商行岗位职责内容（模板17篇）

在分工协作的团队中，明确岗位职责可以提高沟通效率和工作协调性。职责：负责市场数据分析和竞争对手研究，为公司业务发展提供决策支持。

商行岗位职责

5、完成部门领导交办的其他任务。

1、熟练使用office办公软件；

2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；

3、善于沟通，有乐助、乐观、开朗的性格；

4、具有敬业、勤恳的精神，有自我发展的主观愿望。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

出纳岗位职责内容

3.负责办理与银行之间的所有相关业务;。

4.负责影院相关的人事工作，员工考勤和非合同制员工的工资表的编制;。

5.负责影院相关的行政工作，包括影院印章及重要文件的保管;。

6.协助影院总经理操办年会、团建和各节假日相关活动;。

7.完成领导交办的其他任务。

商行岗位职责

5.对网站的系统运行情况进行监控，网站出现故障及时处理，保证网站的正常运行

6.日常网站的维护及新信息发布

7.按要求进行一些网站功能的开发与测试

1.准确熟练掌握业务知识，介绍产品及服务内容

2.能及时准确的解答客户的疑问，主动向客户推荐相关产品

3.负责客户信息的整理、根据市场需求对客户进行分类统计

4.定期参加业务培训，精通公司业务流程及处理方案；按照业务流程为客户提供各项服务

5.后台处理网络订单并安排发货

6.查看订单处理情况并及时跟进

7.核实订单中信息是否正确，订单支付是否异常

1.准确熟练掌握业务知识，熟悉工作流程

2.按照订单要求仔细核对出库货物

3.按照订单要求送货上门

4.配合客服人员对退换货订单进行核对并处理

5.对每日工作中出现的问题进行记录并及时向上级反映

总裁岗位职责内容

1﹑对总裁负责，协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总裁反映，提出建议和意见，当好总裁的高级助手。

3、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划，并负责组织﹑实施日常管理。

4、分解落实集团工作指标和其它各项考核指标，并组织完成。

5、监控投资业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进。

6、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。

7、主导或参与集团重大业务的决策等，处理重大突发事件。

8、 抓好内部管理，协调各部门之间的关系，协助总裁健全完善公司统一、高效的组织体系和工作关系。

9、完成总裁交办的其他任务。

内容运营岗位职责

10、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；

12、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

14、搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

1、学历大专以上，年龄不限，性别不限。

2、具有1年以上相关工作经验优先。

3、思维敏捷，思想活跃，具有较强的学习能力；

4、吃苦耐劳、有强烈的工作责任心。

设计岗位职责内容

1、负责自媒体平台的界面及页面设计。

2、独立完成ui相关制作，能根据活动思路设计相应配套的ui。

3、结合用户体验，优化完善设计。

4、拥有广告或互联网营销视觉设计经验，具有较强的执行能力。

5、熟悉品牌文化与产品调性。

6、熟悉常用设计工具，具备一定插画绘制能力，对后期处理及动效设计有一定了解。

7、设计思路清晰，有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知能力。

8、具备良好的沟通协作及抗压能力。

稽核岗位职责内容

商行岗位职责

5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。

1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;

2、了解运营商计划、建设、运维、it、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;

4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;

7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。

岗位职责承诺内容

1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度，认真履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。

2、全面负责本项目部工作，按照确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员进行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。

3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工方案，确保工程质量、工期、安全、成本和文明施工的各项措施落实到实处。

4、组织编制工期形象进度计划及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用计划，并组织实施，及时办理现场签证。

5、对分包分项工程的进度、质量、安全和文明施工等进行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，及时解决各种问题。

6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、整理和归档。

7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析，加强成本管理，完成成本指标。

8、及时组织处理因施工问题出现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。

9、承包工程完成后，及时对所承建工程的管理效益进行综合总结，向计划经营部报送。

10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、安全、成本和各类报表资料。

11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝出现违法、违规行为。

1、全面负责工程技术管理、工程质量、安全施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。

2、熟悉施工图和全部设计文件，掌握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参加图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理意见。

3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，及时转送公司有关部门的确负责人，并详细核对后向有关技术人员交义。

4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工方案。并监督已批准的施工组织设计和施工方案的实施。

5、及时解决施工中出现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和安全事故的处理方案。

6、对隐蔽验收和技术复核等工作进行严格审查签认。

7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和整理。

8、组织编审施工图预（决）算，审查材料计划，参加招投标工作。

9、组织有关人员开展经常性的学习技术，及时掌握新技术、新工艺和新材料发展动态，并积极推广。

10、对有代表性的工程的施工情况或某项新技术、新工艺和新材料的使用情况，在单位工程竣工后，必须及时写出技术总结报告，并报公司有关部门。

1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。

2、熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度及日常安全生产管理常识。

3、参加施工组织设计、施工方案和安全生产保证体系的讨论。

4、深入现场检查安全生产保证措施的落实情况，负责现场安全管理，及时发现、纠正和处理安全违章行为。

5、参加安全生产检查评比，总结推广安全生产的先进经验，搞好安全生产宣传教育。

6、参加伤亡事故的调查、分析处理、监督职工劳动保护用品和保健用品的发放与正确使用。

7、了解岗位作业环境，制定相应措施防止职业危害。

8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。

1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。

2、按照iso900质量管理体系的要求，做好质量管理工作。

3、熟悉施工图纸、技术要求、质量标准和验收规范。

4、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论。

5、深入现场做好现场做好工序检查，并旁站监督。

6、熟悉质量管理程序，参加工程质量的检查评定、质量事故分析、竣工验收、整改和保修服务。

7、做好质量管理记录、资料、签证、报表。

8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。

1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。

2、熟悉规程与规范、施工图纸、工程概况和现场环境。

3、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论。

4、落实施工进度计划，做好施工准备、现场组织协调、施工记录与资料和现场签证。

5、负责现场文明施工，规范现场平面布置和定置管理。

6、参加工序检查报验并旁站监督。

7、参加工程竣工验收，做好整改和保修服务。

1、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，严格执行公司的各项管理规定，牢固树立质量第一的方针。

2、努力提自身业务水平，在技术资料编制中，能够应用计算机编制资料，以现场施工检测的数据为编制资料的依据，数据准确，齐全可靠，手续完备。

3、按照国家发布的质量验收标准的施工规范，做好施工过程中原资料的收集整理，保证资料准确完整、分类准确，传递及时，在工作中做到严肃认真，一丝不苟。

4、技术资料管理实行项目工程师负责制，资料员按照公司有关规定认真履行职责，接受项目工程师的领导，除负责本项目部的资料管理外，还应负责汇总各分包单位编制的施工资料，负责审查验收分包单位施工资料是否完整准确，资料的内容组卷形式是否符合规范要求，对分包单位结其资料的真实性、完整性和有效性负责。

5、做到技术资料填报与工程实体进度同步，做好技术人员的好帮手，严格按照技术人员资料签字程序，保证资料必须真实反映工程实体的原貌，保证资料的形成符合其规定，做到图物相符，原始记录完整，具有可追溯性，责任明确。

6、做好工程竣工资料的整理，编制工作，按照国家、地方、行业的相关标准，接受公司主管部门的业务指导。

1、遵守国家法律、法规，执行公司各项规章制度。

2、热爱本职工作，熟悉相关业务流程，掌握业务知识，不断提高自己的业务能力和水平。

3、负责本单位文件管理工作（包括文件签收、发放、保管和整理归档等）。

4、协助领导制定本单位管理制度、考核制度、工作计划等。

5、负责按时制作、上报项目资金审批表及费用报销工作。

6、负责办公耗材的申购、领用工作，并建立台帐。

7、负责本单位员工考勤，办理员工加班申请、请销假等相关手续。

8、负责建立各种劳资台帐（考勤台帐、换休台帐、请销假台帐、工资发放台帐等）。

9、负责收集、整理各种基础资料（工作任务单、考勤考核表、缺勤凭证等），并按照公司要求上报。

10、负责制作本单位员工工资表（包括正式员工、返外聘人员和临时用工）。工资表薪酬标准计算要准确，工资表每月要按时上报劳资。

11、按时对员工考勤表、考核表及工资表进行公示，受理员工关于薪酬的申诉，并负责调查处理。

12、负责查看公司网站及接收电子邮件，及时传达公司各种信息。

13、按时完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责内容

3、银行存款余额对账表;。

4、现汇户、备用金户付款;。

5、商票开票、承兑、台帐管理;。

6、贷款申请、计息、转贷、还贷、台帐管理;。

7、购买、赎回银行外部理财，购买结算中心内部理财;。

8、负责区域各法人主体月度银行余额调节表;。

9、外部机构等对银行账户的询证，负责管理询证函的寄出盖章等。

工作内容岗位职责

职责描述:。

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者;。

3、建立并完善业界目标企业与人才地图，建立人才库并跟踪人才流动;。

4、负责业务部门中高端人才挖掘，评估，甄选，沟通等工作;。

5、不断完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率。

任职要求:。

1、本科及以上学历;。

2、电商互联网公司招聘工作经验优先，熟悉电商的业务模式;。

3、具有较强的自驱力和主动性;。

4、有良好的招聘运营思维和创新意识，不断开拓新的渠道和工具等;。

5、优秀的表达及沟通能力、协调能力、亲和力和分析判断力。

内容经理岗位职责

4、能够准确把握商品的市场定位，保证商品广告语符合品牌形象。

5、熟悉新媒体者优先。

1、本科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销专业优先；

2、3年以上相关工作经验；

4、具备良好的语言表达能力，富有创意思维，具备良好的审美观和鉴赏力。

物业岗位职责内容

1、全面负责b4栋公寓/a5栋写字楼的日常管理工作，全面负责物业空置进行招商招租工作，直接对物业经理负责。

2、负责园区公寓写字楼租户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

3、牢固树立“客户至上，服务___”的服务宗旨，树立公司形象，忠诚公司，爱岗敬业以公司为家的职业道德，严格遵守执行公司政策以及相关管理制度。

4、严禁以公司名义私自向园区内客户索要物品及金钱,严重影响公司的形象，此行为一经发现,将进行严肃处理。

5、协助政府职能部门和辖区治安管理部门处理公司物业内治安防范工作，杜绝各种违法犯罪活动严厉打击一切群体打架斗殴事件和盗窃事件发生。

6、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间进行接待。

7、收集有价值的物业信息，为推动园区物业管理的理念，提出良好建议及划策。

8、工作其间秉公办事，做事原则性强，责任心强，对工作负责，贯彻落实安全保卫工作和消防安全工作，维护公司财产安全。

9、接受完成上级领导交代的其他工作事务。

电工岗位职责内容

3、依据招投标文件、合同及施工图要求，负责现场质量、进度及成本监督管理;。

4、定期完成各自项目水电安装工程工作总结及下月工作计划，并上报上级领导;。

5、做好本专业预、决算的初审工作，协助做好本专业相关的报批报审工作;。

6、负责竣工后与物业公司进行交接，负责保修期内的各自专业保修工作;。

乡长岗位职责内容

1、根据董事长的指示，主持公司的全面工作，保证经营目标的实现。

2、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事长批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门和中高层员工的任免、报酬、奖惩；健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、抓好公司各项经营管理工作，定期召开管理层会议，研究工作开展情况、存在的主要问题及解决措施。

7、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。

8、建立规章制度和完善管理体系，逐步实现公司的规范化、科学化、制度化、现代化管理模式。

9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

10、加强廉政教育，搞好精神文明建设，负责处理公司重大突发事件。

11、加强员工队伍建设和企业文化建设，树立公司良好的社会形象。

12、由董事长授权办理的其他重要事项。

副总裁工作职责。

1﹑对总裁负责，协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总裁反映，提出建议和意见，当好总裁的高级助手。

3、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划，并负责组织﹑实施日常管理。

4、分解落实集团工作指标和其它各项考核指标，并组织完成。

5、监控投资业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进。

6、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。

7、主导或参与集团重大业务的决策等，处理重大突发事件。

8、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，协助总裁健全完善公司统一、高效的组织体系和工作关系。

9、完成总裁交办的其他任务。

总裁助理工作职责。

1﹑协助总裁对各分公司及部门的工作进行监督和指导，并分管领导行政中心工作。

2、协助总裁做好公司内部的一般性协调工作。

3、收集与企业经营管理相关的信息，为总裁的决策提供依据，做好总裁的智囊和参谋助手。

4、协助总裁调查研究、了解企业运营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。

5、督办总裁下达各单位、部门的工作指令、任务、追踪、反馈工作进度及工作结果。

6、负责来访人员的接待工作，协助总裁接待来访的重要宾客；

7、负责企业内外的重要公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

8、协助总裁对外开展商务活动，协调好公司与周边的公共关系。

9、完成其它日常工作和总裁临时交办的工作。

前台岗位职责内容

前台需要工作主动积极仔细认真，具有良好的沟通协调能力，相貌端正，待人热诚，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备;以下是小编精心收集整理的前台岗位职责内容，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!

1.负责人员来访接待登记。

2.会议室及相关用品的预定及安排。

3.快递信件报纸等收发。

4.前台传真机复印机的管理等等以及总经办交办的其他相关工作。

1.接待来访客人并及时准确通知被访人员。

2.及时准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;。

3.负责快件&机票&火车票的收发，并做好相应记录以便管理。

4.办公用品的申领&发放，及供应商管理。

5.携程及签约酒店管理。

6.负责前台区域的环境维护协助行政部门完成其他业务。

1负责医院前台客户接待导诊/分诊;。

2客户信息记录，服务流程操作;。

3会员信息统计整理及分析管理。

1对于访客人员的咨询，给予准确的答复，做到态度耐心，和蔼可亲。

2遇到报修电话，及时通知工程部，以便维修。

4受理物业费收缴等工作。

5完成上级安排的其他事宜。

6采购管理仓库管理考勤制作。

1协助部门经理完成行政事务工作及部门日常事务工作;。

2负责电话的接听及转拨，做好重要事件的记录与传达;。

3会务安排：做好会前准备会议记录和会后内容整理工作;。

4对外相关部门联络接待，对内接待来访解答咨询及传递信息工作;。

5完成分行及部门交办的其他工作。

1负责接转电话，解答顾客一般问题;。

2负责接待来院顾客，完成接待指引介绍等流程;。

3负责关注现场服务环境，按照标准为顾客提供完善服务;。

4负责及时完成接待顾客意见调查等相关数据汇报工作。

5领导安排的其它相关工作。

1负责普工招聘;。

2负责员工人事调整(入职离职等)的手续办理;。

3建立健全员工人事档案，完善人事台帐;。

4公司员工社会保险居住证的办理等;。

5负责公司前台接待及电话接转;。

7上级交代的临时事件。

车间岗位职责内容

2、按要求填写检验日报表及物料品质履历表;。

3、针对检验过程中发现的问题及时反馈iqc组长或工程师进行确认处理;。

4、对生产线退库的良品物料及不良品物料进行检验确认;。

5、配合iqc组长或工程师对生产过程中的物料不良进行处理。

6、对物料承认书，样品进行整理及归档。