新员工工作心得体会与建议(优秀12篇)

小编: 灵魂曲

工作心得体会是在工作过程中对所学到的知识、经验和技巧进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思和提升自己的工作能力,我想我应该写一篇工作心得体会了吧。以下是一些优秀工作心得体会的精选,希望能对大家的工作起到一定的激励和帮助。

新员工心得体会及对工作建议

从企业管理的理论上说,大型企业必须依赖严格的制度和流程管理,否则会混乱不堪;小型企业本来就应该人治为主,制度管理为辅。

如果一个公司员工的随意散漫,严重到了失去客户、失去项目的程度,总经理自然不得不重视行政管理得执行力度。然而洁丽雅在目前的管理风格下,公司运转都比较正常,员工的工作态度也尚且认真,说明洁丽雅的规模、发展阶段、和营业性质,至少目前是与管理水准相符合的。

国人最害人的观念,是对权力的误解。其实在企业管理中,人们唯一的权力,是为同事做好服务的权力。

进洁丽雅有2个月了,公司的各项规章制度在不断的完善,但依然会存在瑕疵。

一.些许瑕疵。

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工作心得体会及建议()者,当我焦急的拨通了其手机后,回答我的却是:“我刚已经和xx总去过210了,已经被入取了,不用参加这个面试了。”并且他所入取的部门又非洁丽雅礼部。真不知道给我的这份名单中到底有多少人是诚心想来参加面试的。)。

者素质参差不齐,在总裁室门口聊天喧哗者大有人在,以致给总裁和总裁办留下了不良印象,亦使总裁对我们的工作安排产生了怀疑。而许多应聘者又不约而同的发出了感叹:“为啥我们来面试却连个坐着等待的地方都没有呢?这难道就是洁丽雅对待人才的态度吗?”)。

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工作心得体会及建议()4.虽然每位员工都在认真工作,但是工作积极性普遍不高。这可能和工作时间长,工作量大,但工资待遇却不高有关。

5.销售等岗位入职后并无真正有效的培训(如平安、人寿等保险公司都会在新员工一进公司时进行一个为期1周至2个月的培训,从员工的着装打扮、仪容仪表、谈吐动作到企业的发展经历和文化,从每一份销售产品的价值用途到这个产品该如何销售,如何与消费者面谈等都进行了详详细细、彻彻底底的介绍和培训,一般为分组进行,每一个销售人员都需上台演讲,直到可以把一份销售产品的特点、用途、对购买者的好处、与其它同类产品比的好处等能够从头到尾,从尾到头字字不差的复述出来,以达到让消费者一听就能明白为什么“今年过节不收礼,收礼只收脑白金。”

二.少许建议:1.设立公关部1.1公关部的职责:

(3)代表企业接受顾客的投诉,建立企业和顾客间的相互了解、信任和支持的关系,树立良好的企业形象。

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工作心得体会及建议()(4)加强信息传播工作,主动收集顾客的意见和反应,及时向管理字门通报各种信息,助管理部门制定经营决策,监督各业务部门的工作情况以及不断督促他们提高管理水平和服务质量。

(5)不断地向顾客传播“服务至上“我的经营观念,组织开办有特色的服务项目和活动,积极联络社会各界公众,主动承办各类宣传活动。

(6)打造良好的商业环境。结合企业自身特点来规定公关活动的内容和做法,是企业成功开展公关活动的前提。

5.每天安排一点时间,逐渐轮流与每一个员工聊聊天,看看每个人对行政工作方面有什么理解、希望、建议。

6.请公司拨给小额预算,偶尔安排一些员工之间的小活动,大家乐一乐。

7.明确会议室的使用;8.提高员工的工资待遇;

第二篇:revit协同工作的体会和建议。

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工作心得体会及建议()一个建筑的设计过程不可能由一个人来完成,这需要建筑结构水暖电各专业的协同工作。由于时间限制等各种因素,在同一专业内还需要多于一个以上的设计师协作完成。

于是revit的协同工作解决方案:工作集诞生了。首先说说revit工作集的流程吧:假设a,b两人同时工作在同一个中心文件上,a,b先分别创建自己的工作集a工作集和b工作集。a把a工作集的所有者设为自己,b把b工作集的所有者设为自己,并且各自将创建的构件放在各自的工作集内。如果a,b之间的工作没有交叉,那么他们的工作都能顺利进行。一旦a需要修改编辑b的构建,必须向b方发送请求,在b同意把构建“借”出去之前a无法编辑该构建。一旦b将该构建“借”给a,a将拥有该构建的权限,并能自由编辑该构建,知道a把该构建的权限还给b工作集。

以上基本的工作流程,但是用户也可以根据自己的需要做调整,如多人能工作在同一工作集上,但是工作集的拥有者自能由一个,其他人只是这个工作集的借用者,工作集的拥有者对该工作集的所有已存在的构建有权限,除了被借走的构建。其他非工作集的拥有者能把构建创建在该工作集内,但是不能拥有工作集内已有构建的权限,并且非工作集的拥有者创建的构建相当于被该用户“借”走了,一旦他还回去了,将需要重新向工作集的拥有者“借”。当工作集没有拥有者时,revit会自动把该构建借给需要借的用户。

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1.不同专业之间尽量避免使用工作集,这样带来中心文件非常大,使得工作过程中模型反映很慢。建议使用互相链接(revit提供将建筑链接结构,结构再链接建筑的工作模式)进行各专业之间协同工作。

2.养成经常和中心文件同步的好习惯,对于多人同时在中心文件工作时,存在本地文件和中心文件不能同步的风险,及时的同步本地和中心文件能避免该风险,即使一旦发生这种情况也不至于工作了大半天的工作丢失。

3.养成经常释放构建权限的习惯,如果把自己创建的构建的权限全部牢牢拽在手上,确实能避免别人随意修改,但是你也会发现这样导致别人经常需要向你借构建的情况,于是你一半的时间花在把构建借给别人上(当和他人工作交叉较多时)。

以上仅是个人的一些体会,大家有什么想法也可以在这里一起讨论。

本人因为体验过业主维权活动和被民主高票选为某小区业主委员会主任,有一点感触和体会。现在本人仅就业主委员会职责问题提出以下几条不成熟意见:

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当然,首先是主从关系。没有业主大会就不可能有业主委员会。没有业主大会的决定,业主委员会不能对跟全体业主切身利益有关的重大问题擅作主张。然而,业主委员会是业主大会的执行机构。小区要召集业主大会是很难的,就是召开业主代表大会也很不易。因此,管理和主持小区日常工作就落在业主委员会头上。这种关系既密切,又具有一定距离。双方均不能互相替代。这要求业主委员会主任必须很艺术地掌握与处理好这个关系。我只任一届主任。在2年9个月的时间里,我召开过五次业主大会(平均半年一次),十八次代表大会。所以我在任期间没有犯过什么错误、失误。总而言之,委员、主任既然是经过全体业主民主直选出来,是邻居对我们的信任,所以我们就应该义无返顾地为邻居们当义工。

二、关于业主委员会职责。

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工作心得体会及建议()发挥拥有技术专长的业主的积极性共建和谐美丽家园?等等。这些都是主任应该考虑的。我根据小区内人才济济、生活现实和将来可能遇到的实际情况,倡议并得到全体代表的赞同,在业主委员会下面设立八个专委会,如:由律师、法官邻居组成“法律专委会”、由工程师邻居组成“工程专委会”、由警察邻居组成“安全专委会”、由文艺工作者组成文化专委,还有卫生专委、财务专委、新闻专委、维权专委等。这叫“万人操弓,共射一招,招无不中”。

鉴于业主委员会的重要地位,我认为在《条例》中必须明确其职责、权利、义务和任职条件。建议《条例》在业主委员会一章增加“业主委员会职责”条文内容。

1、积极配合政府、社区,带领广大业主参与和谐、平安和美丽的文明小区建设。

2、依法维护全体业主的共同权益。

3、依法保护属于全体业主的公共场所、公共设施与其它公共财产。

4、依法维护小区正常秩序,调解纠纷,协调业主与物业公司以及街坊单位之间关系。

5、监督业主和物业管理公司严格遵守和执行国家有关法律法规和《业主公约》。

6、坚决执行《业主委员会议事规则》。

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8、依法及时组织业主委员会换届选举并做好移交工作。9、监督物业管理公司严格执行《委托服务合同》做好本小区物业服务和安全工作。

10、监督物业管理公司对本小区公共设施、设备的使用和维护。11、监督物业管理公司对本小区绿化养护。12、管理“专项维修资金”并监督其合法合理使用。13、管理小区公共文化健身活动场所及器械。14、组织小区健康文化体育活动。

15、监督物业公司保管好本小区一切物业管理资料,并在更换物业公司时全部收回。

16、支持物业管理公司收缴物业管理费。

1、业主委员会成员首先必须具备如下条件:a、爱国主义精神,b、强烈的公益心,c、为人正派,d、有公信力和组织能力,e、不以权谋私,自己及其家人不参与本小区任何与经济利益有关系的工程或活动项目,f、在刑事或贪渎方面没有不良记录,等等。

2、义务:

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a.在前期物业管理阶段,必须了解并查验本小区公共场所和公共设施及一切与物业管理有关的文字资料和设计图纸。

b.必须忠实履行委员职责,遵守《业主公约》、《业主委员会议事规则》和执行业主大会与业主委员会决议。

c.忠实、诚信与保密。不得利用委员或主任、副主任职权为自己或家人谋私利,不得从事与业主公共利益相冲突的交易或经营活动,不得泄露业主在物业管理中不宜对外公开的私人秘密。

d.必须参加业主委员会、业主代表和业主大会会议,不得无故缺席。

3、权利:

工作心得体会及建议()h.有权对小区任何工程或活动项目的经费开支提出质疑和审计要求,i.可以领取经业主大会批准的职务补贴,等等。四、其它建议:

a.《条例(草案)》第十三条。

有下列情形之一的,业主委员会应当及时组织召开业主大会临时会议:

(一)百分之(十)以上业主提议的;

[10%业主提议召开业主大会足够。如果要发动%20以上业主,很可能会影响小区稳定。

[当小区全体业主公共财产被某个单位或个人侵犯,而经调解未果的时候,业主大会可以授权业主委员会进行诉讼。

(四)其他经业主大会授权的与物业管理(和维护公共财产)有关的活动。

[现实生活中需要业主委员会带领广大业主维护公共财产安全。c、第十六条。

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管理企业提供工作经费(除另有约定之外)。”

[不应该排除有的物业公司同意向业主委员会提供一定工作经费之可能。所以法律不要硬性作出不准的决定。

第二段“业主大会和业主委员会工作经费的使用,(必须严格遵守财务制度,)使用情况应当定期在物业管理区域内的显著位置公布,并接受业主的监督。”

[应该强调这一点。

[业主委员会在建构小区文明、和谐、稳定、安全的工作中将起到至关重要的作用,也是主要领导力量。因此必须对业主委员会成员的道德品质与法制观念要有很高的要求,尤其是主任。近年来偶有关于业主委员会特别是主任以权谋私或不负责任的传闻。比如:有的主任暗地拿了开发商或物业公司的钱物,而放弃原则,甚者出卖业主共同利益;有的主任纵容老婆擅自将“业主文化活动室”搞成麻将馆,收费赚钱(只向物业象征性交一点电费),业主们和物业服务处怨声载道。故特建议第二十一条加以下(五)(七)两条:

d、第二十一条业主委员会委员有下列情形之一的,其委员资格终止:

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*(四)后加一条:(五)不热心参加公益事业的;

[如遇出差、住院而没有接到会议通知的,或者无法参加会议的,应该照顾到。

*原(八)内容改成(九)e、关于第四章物业管理服务。

第三十五条物业管理企业应当在其资质等级范围内依照物业服务合同约定,提供相应的物业服务。

物业服务合同应当约定下列事项:(四)(小区平安与)公共秩序维护;

f、第三十六条物业管理企业应当(保护小区业主生命财产安全),并会同(当地有关行政管理部门机关)做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业管理企业在采取应急措施的同时,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。

建议加以下内容:

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工作心得体会及建议()社区居委会,必须加强住宅小区治安工作。他们必须对维护小区的秩序与平安,保护小区业主生命财产安全,应该与业主委员会、物业公司形成联防联治。

l物业公司和业主委员会必须遵纪守法,并主动积极配合公安机关作好建设平安小区宣传与防治工作。

第四篇:开展跟班写实工作的体会及建议aaa开展跟班写实工作的体会及建议********公司****在当前深入开展安全大检查的活动中,2月23日铁路局下发《关于强化干部跟班写实工作的通知》,要求基层单位领导干部每周必须到生产一线跟班写实。半个月来,我先后四次分别到***********跟班写实。通过两周四次跟班写实,现简要汇报自己的初步体会和一些不成熟的建议。

一、对跟班写实工作的体会。

――跟班写实有助于转变干部作风,融洽干群关系。在当前开展安全大检查中,干部工作作风直接影响工作成效。铁路局制定的领导干部跟班写实的新举措,是转变干部作风,在强化安全管理方式和内容方面实现的突破。

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产环节全过程,掌握真实、鲜活、生动、具体的第一手资料,有利于围绕安全薄弱环节,把握安全生产关键岗位、关键时段、关键环节、关键人员管理的主动权;四是领导干部下基层、到班组,缩小了干部与职工群众的距离,直接面对本单位安全生产和稳定工作存在的问题,及时消除安全隐患,及时化解稳定工作中的矛盾,急生产之所急,解群众之所难,提高了工作效率,密切了干群关系。

跟班写实的做法,推动了干部工作作风转变。形象地说,就是从以往干部下基层时作风飘浮的“鸭子”形象(喻下了水而沉不下去,浮在水上),变成了作风务实的“鸬鹚”形象(喻专门沉到水底去抓活鱼,解决实际问题)。

――跟班写实有助于发现问题,消除安全隐患。与以往的安全检查、抽查不同,跟班写实,跟班,是跟踪现场生产一个完整的作业流程,拉近了与现场生产的距离;写实,也不是简单记流水帐。而是带着如何强化安全、稳定的问题,主动发现问题,了解民意,进行微型调研。

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导干部的跟班写实,是从一个新的观察角度审视生产是否标准规范的问题,对生产流程的方方面面进行深入、细致、全面、深层次地隐患排查。突出重点,横向到边,纵向到底,不留死角。三是强调立即整改。通过消除事故隐患有效地避免生产事故的发生,是安全生产管理工作的根本。领导干部的跟班写实,可以直接以行政手段督促对事故隐患立即排除、立即整改,从而将“安全第一,预防为主”方针落到了实处。把事故扼杀在萌芽状态,把事故消灭在隐患阶段。跟班写实把安全监督工作的切入点提前到在发现安全隐患后,通过“第一时间”要求责任单位消除不安全因素,截断由隐患向事故演变的途径。例如,在**跟班时,发现****存在问题后,就立即******制定增加照明方案。

工作心得体会及建议()工业生产、食品加工等多种业务,包括了消防安全、行车安全、设备安全、人身安全、食品安全等多种类型。我在确定跟班写实计划后,都有针对性的事先进行相关基础知识的补强,到现场时,拜师学艺”向一线作业人员请教相关的专业知识。跟班写实,可以较快弥补非主管安全领导干部在安全生产管理中的知识和能力“短板”。

同时,***公司是一个综合性涉及多种业务的企业,作为领导干部,我注重把每次的跟班写实都作为一次上专业学习课的过程,从实践中不断丰富自己的专业知识,提高综合素质。

――跟班写实有助于安全工作中主、辅单位之间领导的沟通协调。如这次在**跟班写实时,针对***问题,我与同在当地跟班的****沟通后,很快就确定了***解决***方案。在*****跟班写实时,发现****管理不到位,我向****汇报后,立即得到他们的支持,拿出了相应解决方案。

铁路运输是多系统密切配合操作的大联动机。系统结合部薄弱环节的安全隐患往往成为“顽症”。领导干部跟班写实,为解决一些各单位单独难以解决的安全生产管理结合部“积弊”创造了条件。对结合部安全隐患,经过同时在同站区跟班的主、辅单位领导协商沟通,能较快达成共识,达到解决问题的目的,消除了安全生产管理的死角和盲区。

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解决;职工群众对经营、安全的合理化建议能够及时采纳;职工群众对党建、党风建设的期待能够较快成为我们开展工作的决策参考。我到***跟班时,除了安全大检查内容,也重点调研了这个经营亏损的集体企业大集体职工收入的现状,和职工队伍的思想状态,向职工解释政策,探讨企业走出困境的可行方案。在***厂跟班写实掌握的具体情况,也为事后我公司党政联席会议研究*****职工收入问题提供了决策依据。

二、对“跟班写实”工作的三点建议。

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工作心得体会及建议()功能的基础上,通过持之以恒,形成制度。并进而发掘其在运输经营等其他方面发挥效能的空间。如在**公司要把在安全大检查中实践成果转化运用到营销方面。

要通过长效机制的建立,努力使其升华为有**特色的企业文化,沉淀为企业管理中的无形资产。

班,忽略跟事故易发关键时段的夜班;三要防止避面就点倾向,跟班写实既要到**分公司班组,也要全面深入*****企业,加大覆盖面;四要防止避差就好倾向,切忌只到经营发展较好的盈利单位总结经验,而忽略到深入经营遭遇困难的亏损单位调研破解困局的思路;五要防止避“集”就“主”倾向(“集”指公司所属经营困难较多的集经企业,“主”是指公司所属**公司、***),切忌只到公司主营的***单位的班级跟班写实,而忽略到经营困难多,职工反映各方面需要解决的问题多的集经单位跟班写实,集体经济企业是****公司“弱势”企业,我们在跟班写实时应予以更多的关注。

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工作心得体会及建议()是非常必要及时的,在本次安全大检查取得阶段成果后,对领导干部跟班写实的要求,应依照领导班子成员职责分工范围深入展开。

各单位工作性质的不同,不同阶段的重点工作的不同、领导干部分工的职责不同,跟班写实的内容应更好地贴近结合实际,突出针对性,提高跟班写实的质量。

班,就要联系优质服务写实,查找路风建设的漏洞。

以上是我对跟班写实工作一些粗浅的体会和建议。如有错误,请领导批评指正。

〇一一年三月八日二。

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工作心得体会及建议()了,我有幸成为了***的一员,在新单位工作,感觉一切重新开始。和以前不同,我们科室的生产、科研项目也多了,肩负的任务也多了,各级领导也寄予了殷切的希望,此时,我的激情被彻底点燃了。同样是觉得什么都不懂,我会主动去学习,不懂的地方,多向同事和领导请教。参加工作后的下半年比较辛苦,但是我觉得值,因为我知道,追求完美就要付出代价。

在我的工作之余,过的也很快乐。当然,排球一定会是我业余时间的主角,我一直称这项运动为快乐排球,排球场上不分年龄、性别、民族等等,想上就上,大家带着共同的爱好欢聚一堂、其乐融融。既锻炼身体,又陶冶了情操,还能广交朋友(请您支持)。每年,参加局里和院里举办的排球比赛,还能捞上两套不错的装备。周末,身边的一群好朋友经常会在一起组织集体活动,去钓鱼,摘草莓,爬山,漂流等等,大家在一起玩得非常高兴。在大学生食堂吃饭比较实惠,住宿存在的小问题,我相信不久也能得到进一步的改善。总之,我现在的学习、工作非常充实,业余生活也很快乐。

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竞争意识,同等专业技能水平的同事之间应在学习和工作上进行比较、竞争,互相学习,互相帮助。另外,有一个小细节想和大家分享,这也是我们科室领导经常强调的,干工作一定要有思路,每天清早来到办公室,做的第一件事情就是静下来思考,今天要做什么,怎么做,可以写在笔记本上。这样,工作思路清晰了,可以少走弯路,而且每天干完自己计划的内容,会很充实、很有成就感。

在生活上,特别是新来的同事要能尽快融入到集体中间,要有团队意识,和身边的人打成一片。这就要求在平时工作生活中,能积极主动参加本科室、院里和局里面举办的各种文体活动,同事之间在工作之余也能保持很好的沟通。平时,比较重要的是坚持锻炼身体,工作忙的时候会加班加点,工作相对轻松地时候,一定要抽时间锻炼身体,身体是最重要的。

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工作心得体会及建议()切,都是新的开始!青春的号角已经吹响,青春的激情已被点燃,让我们唱响青春之歌,满怀对美好前程的追求,扬帆远航!

最后,祝愿每位青年同事,都能在自己的岗位上建功立业,拥有一个美好幸福的家庭!

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新员工工作心得体会

我来到xx公司已经一个多月了,作为一个公司的一个新员工,在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟,我在公司应聘的职位是xx,所以公司的领导把握安排在xx部,在这个岗位的一个多月的工作当中,我渐渐的熟悉了这份工作,从开始的陌生再到现在对这个岗位的适应,我也开始慢慢的融入到部门这个大集体当中。

在刚开始进入公司的时候,公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训,虽然只有三天时间,但是在这三天的培训当中我收获很大,也正是这次的培训,解决了我在工作上许多的困难,这个针对工作的培训意义重大,让我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了对待自己的工作,应该做到认真,负责。

在进行工作培训期间,让我印象最深的'就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比较艰难的任务,让我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到团队合作的力量。

在这一个多月的工作当中,我负责的工作难度不是很大,但也并不简单,更多需要的是心细和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分发的任务,在这一段时间,我积累到了很多的工作经验,虽然我在工作上遇到了许多的苦难,但是经过我的钻研与请教同事都能及时的解决。要说在工作当中有收获,那就是我自己的恒心吧,我每天都能坚持不懈的完成自己的任务,虽然每日的任务大多相似,但我还是能做到认真,细心,以最高的标准来完成自己每天的工作。

这段时间我也明白了,在工作上自己的态度决定了一切,看你用怎样的心态对待这份工作,可能有的人做一天就坚持不下去了,但是有的人他一年,两年都可以做下去,所以无论从事什么行业,态度才是最关键的。

我感谢公司给了我一个入职的机会,在这里的一个月过的很快,但是我却真的学到了很多的东西,公司的工作氛围很好,周围的同事在工作上给我的感觉都是对工作充满着激情,他们也在工作上给了我很大的指导,我能够尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的帮助。

在公司以后工作的日子里,我依旧会用最高的标准对待自己的工作,我也会在工作当中多请教其他同事,向他们学习,不断的突破自己。

新员工工作心得体会

来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自我的耐心和恒心同时,也明白了父母挣钱是多么的难,更是明白了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自我粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在那里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自我的上级是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)。

这些对于刚刚走入社会的我们是十分重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候情绪是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在那里我所接触的是直接应对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我务必在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都十分具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。

所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我明白在其他公司是不回有人来“教”你的在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平,用心参加公司组织的活动。

我深一个采购员的职责,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自我,作为一个青年,我明白我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

新员工工作心得体会

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的完美期望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队,做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。

下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。

第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(转载自百分网公司计算机维护等状况,明白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有用心向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自我的人生坐标有了定位,无论做什么都就应脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的这天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。

此刻的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自我的特长,更好更快的成长,尽快进入主角的转变,才能更好的实现自我的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有透过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

新员工工作心得体会

所以在这里,我要感谢公司所有的人,是我们公司这个大家庭教导了我。我能够这么快起步缺不了大家的帮助。想我刚刚入职的时候,懵懂怯懦的我坐在办工作前面手足无措,不知道干些什么,然后是李哥带着让人心情愉悦的笑容跟我握手,手把手的教我如何跟客户打交道,如何处理文件,如何用恰当的语句来或迂回或直接的表达自己的意思。

客户数据收集也是,王哥带着我们几个新人东奔西走收集资料,建立档案。每当我们累的快不行的时候他都会提前跟我们提出休息,工作结束后也会带着我们去逛逛,休息一下转变心情,让我们第二天能有更饱满的精神来面对新一轮的挑战。

还有我们的好上司,程总。提起程总我们所有人哪个不是竖起一根大拇指,他不管跟任何人都能在几句话之内打开关系,热情、豪爽、讲义气,是我们学习的楷模。而且程总也是我们之中最勤奋的人,忙起来的时候简直吃住都在公司里,当然业绩也是遥遥领先与我们所有人,实在是我们员工心中的偶像。

而在各位前辈的悉心教导和身体力行下,我自然也是进步神速。纵然途中经历了些许坎坷,甚至一度有过打道回府的想法,可我最终还是坚持了下来,能够以更加强韧的姿态迎接挑战和困难,也学会了以笑和乐观面对生活上,工作上的沮丧和悲观。

刚刚毕业的我其实是迷惘的,不再有老师学校给我们安排任务,像是失去了目标一样的惘然失措。

但刚毕业的我也是幸运的,因为我能够找到这份我喜爱并且想去拼搏的工作,能够遇到像各位前辈这样好的领路人相助,也能够遇到小王小刘这样互帮互助的好伙伴!

所以,现在的我已经重新树立了新的目标,就是为了自己未来美好的新生活而奋斗!同时我相信这也是我跟公司所有人共同的目标,也希望我能够继续跟随公司的前辈们朝着这个目标前进,将公司做大做强,为了美好新生活而努力奋斗!

企业新员工工作心得体会6

“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”这是美国特鲁多医生的墓志铭。这句话,给予我们良多。人的一生中,总是在演绎着不同的角色。我们是护士,同时又不仅仅是护士,正如王长青院长讲课中说到,护理,就是我们要有一颗包容的心,有着博大的胸怀,尊重理解他人,在工作中严谨好学,在交流中真诚谦让。对待病人,我们要热心;诊疗疾病我们要精心;护理病人我们要细心;解释工作我们要耐心;接受意见我们要虚心。我们更要学会对自己负责,对工作单位负责,更对社会负责。

良好的修养总能给予我们方便。 “未医彼病,先医我心”适用于所有的医务工作者。与人的交谈,往往第一印象总是让人印象深刻。大多数人都是“视觉动物”,好的仪态、仪容、衣着,谈吐文明,举止得体,总会给自己加分不少。自信的人最美丽!“无规矩不成方圆。”几乎所有的组织机构都奉行这句话。有了规矩,一个组织、一个机构才能够正常运转。安全是医院的永恒话题,细节决定品质。我们的职业决定我们需要在必要时拿起“武器”来保护自己,玫瑰虽美,它总有刺;榴莲虽臭,却会带给你独一无二的味觉享受。我们是护士,我们微笑!

新员工工作心得体会

进入电厂工作是我曾经作了四年的梦,如今梦已成真,她已经陪伴我走过了大半年,电厂新员工实习工作体会。当我走出校园,踏进xx电厂的那一刻开始,我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点,以后的旅程必将充满着无限的机遇和挑战。

“纸上得来终觉浅”是我对从学校走到工作岗位的最大感触。在单位领导的精心安排下,我们进厂一开始就进行了入职培训教育,学习单位各项规章制度,职业道德培训和人格塑造等知识,同时,培训我们的胡老师和周主任教给了我们很多很多做人和做事的方法,为我们在日后的生活和工作增添了不少营养元素。

从事电力生产,最重要好的是要做好安全生产工作,“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此,从厂里安监部门到班组,都对我们进行了一系列的安全生产知识培训,认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定,这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全,必须从我做起,严格遵守《电业安全工作规程》,杜绝一切违规违章操作,真正意义上达到安全生产的目的。

我在检修部炉修班工作。“脏、累、苦”无时无刻不跟炉修班联系在一起,然而,对于一个来自农村家庭的年轻人,这算不了什么,心得体会《电厂新员工实习工作体会》。炉修班是检修部的一个重量级班组,她在确保机组长周期安全运行起到举足轻重的作用。作为一个新人,我虚心向师傅们学习,善于思考,认真牢记和总结师傅们做教给的知识,勤于动手操作,将理论知识和实践有机的结合起来,每天的工作,都给我带来了巨大的收益。

一开始我就认真的学习整个电厂的各个系统,努力掌握各个设备的工作原理,为日后的检修工作打下坚实的理论基础。在实践方面,在炉修班的师傅们手把手的精心教导下,我很快的学会了一些常见的检修工艺与流程,学会了处理一些常见的设备缺陷。制粉系统中的各个设备最容易出现故障,影响机组运行。比如磨煤机撑杆断落,给煤机皮带跑偏等。正因为这些问题的出现,我们才有机会深入到实际操作中去,假如没有磨煤机撑杆的断落,我们就无法了解它的整个结构,无法亲自读懂它的“内涵”。所以,只有自己亲自接触,亲自的去实践,才能从书本中跳跃出来,快速的处理每一件事情,这就是检修工作的一个重要学习的地方,才能真真正正的学到和牢记知识。

在这里,除了工作之余,公司还会为我们安排了丰富的业余活动,每个人都可以发挥自己的特长,在属于自己的舞台上展现自己。如一年一度的足球联赛,每逢节假日安排的象棋,游园活动等娱乐节目。我们公司领导们真可是煞费苦心,努力为我们营造一种良好的生活和工作氛围,不仅在解除工作疲惫的同时,还提高了个人的综合素质,陶冶了情操。

让我感触较深的还有公司领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激;在工作现场,师傅们顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的融入了工作当中,更加努力的学习知识。短短的半年时间里,我收获良多:我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!我不仅懂得了检修人员必须具有的严密的学习思维,同时也积聚了无限的感恩。

感谢你们给我提供了这一次宝贵的工作学习机会,我将把在这里学到的知识和经验运用到日后的学习和工作当中。我将一如既往,以最大的努力为公司的发展壮大贡献自己的光和热。

新员工工作心得体会

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作。学习,下面将我自己的感想总结一下:

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考。最乐观的精神来支配和控制自己的.人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与......的接触,让我印象颇深的是......对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜。多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向......学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对x能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”。“责任”。“要事”。“速度”。“创新”。“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

新员工工作心得体会

来到深圳已有两个月了,对这个城市从陌生到熟悉,慢慢产生了微妙的情感。刚来的几天,当新环境带来的新鲜感慢慢褪去,我开始想念北京。她的大度,沉稳,静谧。在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京,此刻是如此的亲切可爱,无时无刻不在牵动着我的心。想起了那句话:丢了的文具盒,在你心里一向那么完美。

深圳这个城市,到处充满着神秘的

一向以来,我都是幸运的。妈妈告诉我,属猪的人都是很有福气的。走出学校,来到深烟。以为自我走出了象牙塔,要去经历那些风吹雨打的,可是深烟又无私地给我另一座城堡来遮风挡雨。领导的关怀,同事的关心,无时无刻不让我感觉到这个大家庭的温暖。财务部的领导和同事也给了我无微不至的照顾。林部长的工作本事很强,他那敏锐的洞察力和对数字的敏感度让我不得不佩服,更加令我敬佩的是他的和蔼可亲。他的亲切感让我那颗对新环境还有些诚恐和不安的心很快地踏实下来。作为我“师傅”的喻哥也用他的耐心来接纳我的无知,让我很快地进入状态。部门其他同事在生活和工作中也给了我很多帮忙和鼓励,带给我一次次的感动,我很庆幸自我能遇到这样的领导和同事。

两个月的工作体验,带给我太多的`感触,有对新鲜事物的好奇和兴奋,有对未来新的期望和憧憬,有实现自我价值的满足,也有对现实的失望和迷茫……可能这些感受都是短暂的,转瞬即逝,可是我明白对于我自我我已经基本成功地晋级到了人生的这一个阶段。我明显地感觉到职场之路在我思想里刻下的影子,我渐渐远离象牙塔的那些憧憬,变得更加实际和直接。可是我没有放弃自我的梦想,亦没有偏离以往的轨道。转而走得更加网铿锵有力,步步为营。我很庆幸,此刻的这份工作能最大程度地发挥我的本事,我以往积累的点点滴滴此刻都能慢慢地派上用场了。走过研二的那段选择,此刻来看我是成功的,对于自我,对于未来,我所有的确定与计划初步得到了印证。我当然没有办法看得很全,因为想要看得更远,就必须站得更高。

深圳承载着我对未来的期待,期待认知,期待成长,期待早日上路。深圳承载着我的思考,那些不成熟的,不系统的,不会再重复的网思前想后。此刻看来日子是飞快的,人是鲜活的,改变是不知不觉的,道路是渐行渐远的。也许,明年8月再回看这段时光,我已觉不出深圳承载的这些那些了。

新员工工作心得体会

一转眼,我在公司已经工作12天了。

这段时间,我开始接触了一些本部门日常的内务工作,比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等,另外,我还参与了公司“跨越工程”的工作。

经过这些天的工作,我也有了一些对于工作和自我的想法。

我在刚来的2天里,一直感觉很迷茫。

不知道自己所在的部门的职责是什么,也不知道自己要负责干什么。

后来是经过部门会议,我了解到我身处的这个部门的重要性。

当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时,我开始有些焦虑,毕竟我从来没有接触过这个领域的工作,也没有相关的专业知识。

转而想想部门的其他同事,其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作,即使也有同事不是专业对口,但他们的学历都比我高,应该比我更有基础。

所以,我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。

我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。

一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

而我现在正是那块最低的木板,我们部门的薄弱环节。

只有我自己不断努力提升自己的高度,才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。

在我还在为怎样学习本行业的专业知识时,罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习,并给每人配发了学习教材。

拿到教材后,我很欣喜,这无疑是对我提高自己的一次指引。

利用每天晚上的休息时间,我开始学习教材中的内容。

经过1个星期的自学,我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解,不再像刚来的时候那样懵懂了。

我相信,只要坚持这样学习下去,我一定能较快的提高自己的专业知识,适应本部门的工作。

我希望通过这次学习,能尽快弥补自己的劣势,不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。

入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。

主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。

不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。

我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。

王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。

与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。

刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。

公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。

为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。

于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。

接待文秘同样如此。

自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。

刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。

唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。

做事的4步骤:第1,做事之前的`态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事 大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待 同时做事都要有目标,而后订立计划。

前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。

现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。

做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。

培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。

我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。

刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。

面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。

刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常生疏,领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。

为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。

1.要不断地学习和思考,增强服务于民的大局意识。

在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。

面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。

2.要学会换位思考,强化体察民情意识。

作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感触最深。

普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。

我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。

虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢骚,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位思考一下,也许事情会好办很多。

所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来办证的群众、学会换位思考。

3.规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水。

办证工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的发展献出自己的力量。

新员工工作心得体会

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的.专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们仅有经过培训学习,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,应对市场的需求,就很难做出正确的确定,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们仅有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从团体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,仅有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

新员工工作心得体会

结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于圆了自己的梦我获得了电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的电网公司,荣幸成为供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了电网公司在贵阳开办的20xx年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点,在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神,而且还能磨练人的坚强意志。

十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的20xx年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!

新员工工作心得体会

这段时间以来在这段时间的工作当中我也一直在做好这方面的准备,现在我也一直在做好自身的本职工作,我希望那一点点的去积累工作经验,现在我也在这样的环境下面得到了较大的提升,我来到xx这里不是很久,作为一名新员工我也会一点点去积累,我希望让自身得到足够多的保障,这也是我希望自身去做好的地方,有些事情还是需要让自身尝试得到更多的东西,现在我也一定会好好去坚持做好本职工作,这段时间以来的工作我也有了一些心得。

在以后的工作当中我也会去做好这些细节,我会让自身坚持做好相关的准备,在这方面我也在一点点积累,作为一名xx的新员工我会一直坚持去做好本职工作,给自身更多的时间去尝试,现在我也在一点点的积累,这是对自身能力最好的证明,我在工作当中也是做的不错的,作为一名新员工我也会一直去坚持做好这些,在这个过程当中我成长了很多,也在这个过程当中接受了很多洗礼,虽然是一名新员但我也一直在努力的做好这些细节,这段时间以来的工作当中我一点点在做好准备工作,我来到xx这里是能学到很多,我在这里学习了很多经验,在这段时间以来的学习工作当中,认真的思考这些,这让我也在慢慢的坚持。

在这段时间的工作当中我确实是做的非常的不错,我通过这段时间以来的工作确实是进步了很多,现在我是确实在这个过程当中积累了足够多的经验,在这段时间以来的工作当中我给了自身很多鼓励,也跟周围的同时学习到了很多经验,在这个过程当中我确实是做到了很多,自身的工作经验也是需要进一步提升,这也是我现在在思考的东西,无论是做什么事情都应该坚持去做好这些,来到xx这里之后我也在一直坚持去做好自身的本职工作,这对我而言是十分有帮助的,在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作经验,在这一方面我也会让自身去积累足够的.经验,在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情,把工作做的更加到位,我会一直去做好这些细节,让自身在各个方面都努力做好本职工作,我现在也是非常在乎这些的,我会坚持去做好接下来的点点滴滴,保持好的状态,这段时间以来的工作当中确实学习了很多,以后我也一定会努力挑战好自身的心态,未来为公司更好的服务。