拓展总监的岗位职责大全（17篇）

岗位职责的明确可以帮助员工更好地了解自己的工作职责，提高工作自觉性和主动性。接下来我为大家整理了一些岗位职责的实例，供大家参考学习。

渠道拓展总监的岗位职责表述

渠道拓展总监负责所辖区域市场管理和控制，控制货源流向和市场价格，规范市场行为，协调与渠道商的关系，解决渠道冲突，确保销售网络的正常运转。下面是本站小编为您精心整理的渠道拓展总监的。

表述。

职责：

6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。

任职资格：

2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;。

3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;。

4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;。

5、较强的统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;。

6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。

职责：

1.负责公司渠道的开拓，维护，管理，跟进;。

2.协助渠道开发客户资源，协同其他部门完成销售任务;。

3.搜集一线营销信息，为公司发展提供意见;。

4.负责对渠道提供综合金融产品及服务业务支持。

任职要求：

1.对渠道开发与维护，有较好的思路;。

2.有强烈的责任感与事业心;。

3.具备较强的沟通能力，人际关系能力和谈判公关能力;。

1、制定岳塘国际商贸城上、下游采购渠道拓展策略和计划;。

6、完成上级能力交办的其他事务等。

职责。

1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意见，协助代理商管理;。

2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，意见;。

3.根据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;。

4.招商会活动策划，开发潜在客户;。

5.培训代理商拓展渠道;。

6.领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1.有五年以上管理加盟店经验，管理过全国加盟店经验，店铺高于100家的优先;。

2.销售经验，及渠道开发和规划经验，有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑。

3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;。

职责：

2、负责对接甲方、地推和组织渠道培训上客成交工作;。

3、制订所属团队的渠道拓展和业绩指标，并能够完成个人或团队的渠道业绩指标。

任职资格。

1专科以上学历，房地产、市场营销等相关专业;。

2.5年以上渠道销售工作经验，2年房产行业管理经验。

3.熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;。

4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断的能力;。

市场拓展总监的岗位职责

1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等。

2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进。

3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

1.大学专科及以上学历。

2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先。

3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先。

4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会。

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力。

6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。

市场拓展总监工作的岗位职责

1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。

2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。

3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。

4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。

5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。

6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。

7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。

8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。

9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。

10.与开发人员就项目需求进行联络。

11.所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。

市场拓展总监的岗位职责表述

职责：

1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。

2.制订市场开发与拓展战略规划，开发与拓展终端客户。

3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划;。

4.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制。

5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导。

6.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户;。

8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案;。

任职要求:。

1.具有团队领导能力，有团队优先考虑。

2.对市场具有优秀的分析判断能力。

3.有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;。

4.具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

4.出色策略能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;。

6.有零售商超便利店行业优先聘用。

市场拓展总监的岗位职责表述

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格。

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;。

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展总监的岗位职责

1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察。

2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。

3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。

4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。

1、本科及以上学历。市场营销、工商管理类专业。

2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验。

3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。

4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。

市场拓展总监的岗位职责

1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。

2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务。

3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约。

4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。

5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系。

6、领导交办的其他业务。

1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。

2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。

3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源。

4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源。

5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力。

6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

bd拓展岗位职责

岗位职责:

1.根据公司运营品牌/产品的市场定位，维护品牌/产品在电商平台中的形象；

4.根据运营需求，策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。

岗位要求:

1.英文读写流利，本科及以上学历，广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先；

2.3年以上营销、策划相关经验，品牌感强；

3.具有丰富的意图表达及沟通能力，很强的`文字功底，逻辑能力强；

4.有责任心，喜欢钻研用户，并能承受较大工作压力；

5.有4a广告公司从业经验者更佳。

6、有服装相关的运营经验，服务过国际品牌的优先。

拓展员岗位职责

4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。

1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；

2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；

3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。

市场拓展总监的岗位职责

1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源。

2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施。

3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标。

5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审。

6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见。

7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识。

2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先。

3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力。

4、能够进行招投标方案的编写。了解策划、招商、运营等相关知识。

5、有责任心，能有较强的团队建设能力。

拓展员岗位职责

职位描述：

职责描述：

1、负责项目的关系维护，包括日常的招待、公关等；

2、负责土地（项目）可行性研究，研究土地市场、房地产市场等投资环境；

3、负责土地获取阶段对接各部门申报与审批等相关工作；

4、完成上级交待胡其他工作事项。

任职要求：

1、性格开朗，乐观大方，沟通、表达能力强；

2、反应敏锐，观察能力强；

3、工作中善于思考，发现问题。

市场拓展总监的岗位职责

1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标。以财务收益为重点设计并执行业务发展策略。

2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈。

3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务。

4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理。

5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导。

6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置。

7.完成上级布置的其他工作任务。

8.负责区域内市场调研及竞品分析。

9.协调维护客户关系、了解市场动态。

1.熟悉珠宝市场，市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。

3.5年以上大中型珠宝行业经验，2年以上珠宝行业同等职位工作经验。

4.有营销策划经验，丰富的线下活动组织经验。

5.具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验，优秀的商务洽谈能力。

6.具备优秀的职业道德操守，具备较强的工作热情和责任感，良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的商务礼仪。

拓展员岗位职责

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的.任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

1、28岁以下，有从事销售工作的意向。

2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。

3、有较好的社交、沟通能力。

4、应届毕业生优先考虑。

学历要求：不限。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：不限。

拓展员岗位职责

1、处理土地一级开发阶段与各产权人的日常沟通及协调事务。

2、搜集、整理、汇总、分析土地一级开发阶段的各类基础资料，如土地权属、人口经济等资料。

3、向直属上级及时汇报工作推进中的.各类问题与情况

1、中专以上学历、身体健康、形象气质佳;

2、具备城市更新项目知识，了解房屋建筑及测绘相关基础知识;

3、具备谈判能力及抗压能力，熟悉粤语者优先;

4、善于思考、擅长对外交往，有较强的沟通能力、工作积极主动。

项目拓展员岗位

bd拓展岗位职责

4、做好客户的售中、售后服务,妥善处理客户的反馈意见,维护公司良好的声誉,不断提升公司品牌影响力。

1、3年左右工作经验,本科及以上学历,法语相关专业;

2、有较出色的销售能力和业务拓展能力,具备一定的'法务相关知识;

3、具有较强的人际沟通协调能力,合同谈判能力,执行能力,观察力和应变能力;

4、有较强的市场开拓能力,能在压力下保持良好的工作状态;

5、有责任心、有较强的学习适应能力,能迅速接受新事物;

bd拓展岗位职责

1.拓展各种外部企业和机构合作渠道，获取目标大中型企业客户并进行校招、实习等岗位职责要求业务合作。

2.拓展并和企业机构客户进行深度合作，探索联合开发课程和内训课程制作等更多合作机会。

3.策划市场商务运营活动，筹办各种线上线下活动进行企业业务推广获取企业用户，并进行有效的活动执行与评估。

1、目标导向，执行力强；

2、有b端合作经验者优先考虑；

3、抗压能力强，希望加入创业公司一起奋斗。

市场拓展总监的岗位职责

2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告。

4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

3、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源