2024年换届策划书流程（模板18篇）

在现实生活中，我们经常需要撰写策划书来展示我们的想法和计划，以便获得支持和合作。掌握策划书的写作技巧和要点，对于项目的顺利实施具有重要的意义。

社团换届流程策划方案范文

为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：

一、活动时间：

2014年5月15日——2014年6月中上旬。

二、活动地点：

学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点。

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室。

三、活动流程：

1.学生社团会员大会。

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1)与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成。

员、审核考评部成员。

2)会议时间及地点：学生社团自拟。

3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社。

团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其。

优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就。

连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理。

完毕。

2.学生社团负责人候选人面试。

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

换届策划书

新学期即将开始，学校的大多数社团已经换届结束，私立华联学院的社团联合部在20xx年的开学之际，为加强社团联合部的管理，保证社团联合部的协调发展，工作注入新鲜的血液，联合部的换届大会即将开始。

通过换届大会正式确立私立华联学院社团联合部的领导核心，争强社团联合部的凝聚力，加深社团联合部的同事们的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

私立华联学院社团联合部全体成员。

协会各代表。

20xx-3-17晚18：30分。

学术报告厅。

1、学术报告厅。

2、麦克风若干，手提电脑1部，麦克风架两个。

3、台花装饰，胶纸若干，各社团牌若干个，嘉宾饮用水若干。

4、制作邀请函，社团联合部ppt介绍片，各个主席部长工作牌。

5、社团联合部换届大会条幅1个，宣传海报若干张，

6、换届大会座位表一张签到表两张。

7、签到人员4名，礼仪人员6名，大会秩序维持人员10名，主持人2名（完成主持人稿），幻灯片放映人员2名，照相人员2名（可联系记者协会）。

8、撰写新老部长发言稿。

活动准备期：由部长下达通知通知各处长及全体成员准时参加换届大会。全体人员五点到会场准备工作事项，各司其责。（策划处、外联处、秘书处、宣传处、财务处、纪检处六个处人员服从安排）。

活动前准备：

1、届时会用到汽球，装饰花，大字帖，嘉宾牌等，此类用品由宣传处负责购买准备。

2、大会前三小时（15：30）开始布置会场，策划处宣传处负责提前布置会场，外联处负责户外拉赞助商以及做好宣传工作，秘书处负责礼仪的准备以及签到的准备，财务处负责经费开单报销经费计算等工作，纪检处负责安排准备维持届时会场秩序，保持秩序有条不紊地进行，并且预备一套紧急方案（停电火灾等不可抗力因素所造成的大会停止）的处理办法。

3、相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）。

4、秘书部做好签到工作。

纪检处整理好现场座椅讲台以及大屏幕等会场用品。

活动流程:：

1、由主持人致开场白、介绍到场嘉宾。

2、请指导老师或校长致辞。

3、请社团管理中心主任讲话；现任社团联合部部长讲话；

4、播放社团联合部20xx届ppt活动幻灯片。

5、大会第二项：由上届社团联合部代表作工作总结报告；

7、大会第四项：请上届各处处长作20xx年总结报告，对新任干部寄语。（顺序按拼音首字母排序：策划处、财务处、纪检处、秘书部、外联处、宣传处）。

8、大会第五项：由本届各处处长上台就就职演说。

10、大会第七项：请到会的老师为获奖同学或部门颁发证书；

11、大会第八项：各个处处长以及嘉宾一起合唱歌曲《爱因为在心中》。

横幅40元、气球10元、水50元会场装饰50元合计150元人民币。

1、提前准备好本届社团联合部主要人员干部名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意纪检处注意维持纪律。

1、全体社联成员留下打扫会场，整理检查好方可离开。

私立华联学院社团联合部。

社团换届流程策划方案范文

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分。

发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于2014年4月22日（星期三）举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、大会要素：

活动时间：2014年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心。

主持人：

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请xx致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会及社团联合会主席xx同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请xx老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言（xx），对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

3、生活部。

换届策划书

在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届活动.

团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

1.院领导。

2.院团学生会代表。

3.各年级团总支学生分会代表。

4.各班级代表（xx、xx届每班推选5名代表）。

1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

（团总支）副书记1名；

（学生会）主席1名；副主席12名。

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）。

团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书激作。

学生会主席：

1.主持学生会日常工作与学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与助各部门开展工作与活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席托之时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

4发挥桥梁作用及时馈基层信息，增进院团学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。

组织部：

1.了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

3.负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，以及每年团员评议与团籍注册工作。

学习部：

1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径，报道院内动态，了解与映广同学的思想情况。

4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系与交流。

5.负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采与调查同学秘心的线索与话题。

文艺部：

1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1.负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的。

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部：

1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2.负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6.策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”与教师节系列活动。

7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

8.协助其它各部室开展有关工作。

采用个人申报、班推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式。

1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（xxx月xxx日星期四）；再由我院团总支学生会的全体员、部长及各班代表组成的代表，对候选人进行第一轮投票，确定团总支学生会第五届候选员竞选演说的时间（xxx月xx日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选员。再将候选员名单进行公示（xxx月xx日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

3．第五届“国际教育学院院团学生干部缓解竞选会”，预定于（xx月xx星期日）召开，由代表会全体代表对第一轮出来的候选员进行第二轮的投票。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共2122人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选员进行提问并投票。

4．组会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

6．xx月xx日（星期日）组会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

社团换届流程策划方案范文

xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

1、总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

2、展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基矗。

大学生就业与职业发展协会换届大会。

大学生就业与职业发展协会全体人员。

暂定为5月31日（星期四）下午1点。

郑州轻工业学院东风校区教三103。

换届策划书

20xx年，随着新学期的开始，院膳食委员会经过严格的面试选举出了新的成员，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届膳委学生干部团队的组成。

总结过去、承前启后、展望未来。

时间：11月份（待定）。

地点：旧校区。

主办单位：院膳食委员会。

嘉宾:学院领导学生处领导，上届膳食委员会干部及各部门部长级以上干部，现任主席团成员及各部门部长级以上干部各协会会长。

1.宣传部负责3张宣传海报，ed宣传。

2整理出席人或组织的名单，制作并发放邀请函；请主持人；请广播台帮忙宣传。

3.申请教室。

4准备好演讲稿。

5.准备5箱矿泉水。

6.监督部摆放好桌椅。

7．查好设备。

8.外联部拉10条横幅，矿5箱。

主持人：（待定）。

1、介绍领导和嘉宾。

2、有请领导讲话。

3、旧校区和新校区的膳委副主任讲话。

4、颁发聘书。

5、由膳委主任总结。

横幅10条10*60=600元。

矿泉水5箱5*16=90元。

总共：690元。

换届策划书

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00。

地点：待定。

班长：1名副班长：

1名团支书：

1名组织委员：

1名生活委员：

1名学习委员：

1名劳动委员：

1名文娱委员：

2名宣传委员：

1名纪检委员：

1名体育委员：

1名心理委员。

1）前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2）选举过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）。

3）后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元。

合计：9元。

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

换届策划书

为进一步加强协会管理，促进协会健康良性发展，从组织上保证协会的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《德宏师专青年创业者协会章程》，经研究决定对协会进行换届选举。

1、为青年创业者协会全体会员（干事），但毕业班除外。

2、竞选人员不得兼任其他社团主要负责人。

3、如兼任其他社团或学生会部长及部长以上职务者不得竞选本协会会长。

负责青年创业者协会的全面工作，并主持召开部长例会及全体会员大会。

接受校团委及经管系的领导，及时向校联谊会请示汇报工作，做好上传下达工作。

对本协会的各项活动进行指导、监督。

学年结束时向联谊会推荐优秀社团干部名单。

协助会长做好各方面工作。

明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。

部长：一名。

副部长：一名。

部长：一名。

副部长：一名。

部长：一名。

副部长：一名。

部长：一名。

副部长：一名。

1、主持人致开幕辞。

2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委提问。

3、全体会员进行投票。

5、做上一届社团工作总结。

6、公布竞选结果（公示期为一周）。

7、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。

青年创业者协会。

换届策划书

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格。

1、xx大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的`组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

三、选拔名额。

四、换届领导小组成员。

组长：xxx(第三届学生会主席)。

成员：xxx(第三届学生会副主席)。

xx(第三届学生会副主席)。

xxxx(第三届学生会秘书长)。

五、换届流程与时间安排。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

换届策划书

活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

(1)主席团：主席1名、执行主席2名。

(2)学生会各部门：秘书处长1名。

宣传部长1名。

学风部长1名。

广播站长1名。

督察部长1名。

体育部长1名。

宿管部长2名。

（一）参选条件。

1、我校在校生(艺体生除外)。

2、已担任4个月及以上的本会成员。

3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

5、学习成绩优秀。

（二）选举原则。

1.选举秉承公平、公开、公正的原则。

2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；

（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。6.每位参选者只可参选一个职务。

7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。

八师第二高级中学团委、学生会。

20xx年7月5日19：20。

新教学楼207室。

第一阶段：6月27日晚22点前。

a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

e：选举大会工作准备：

·主席负责对大会中相关人员的邀请。

·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票。

权。

·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

第二阶段：7月5日19：20。

a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

b：主持人开幕。

c：校团委书记致词、主席致词。

d：竞选人发表演说。

e：主持人总结。

f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

g：主持人谢幕。

第三阶段：7月7日。

竞选结果公示。

现场事项：

现场演讲：

1、主持人一名。

2、ppt，评分表。

注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

步骤内容。

1、嘉宾、竞选者、投票人入座。

2、主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

秘书处散发投票单。

3、主持人宣布竞选工作开始。

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8、主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。

换届策划书

为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门：

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂（学术报告厅）。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间。

提示员一名（剩一分钟。

提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，

提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤。

内容。

1

嘉宾、竞选者、观众入座。

2

主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

工作人员散发投票单。

3

主持人宣布竞选工作开始。

4

竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5

竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6

在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

7

8

主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

工程管理系团总支学生会。

换届策划书

（1）负责签到表的制作，嘉宾邀请函的。制作，及嘉宾牌的制作，大会现场进行到场人员签到。

（2）各部门确定好节目后，对节目进行适当的排序，并制作节目单。

（1）从商家拉取3条横幅及零食小礼品若干。

（2）将横幅悬挂于南北区食堂，桥洞三个地方。

（1）老师发言稿的撰写。

（2）活动后活动现场的清理。

（3）邀请函的.派发。

（1）根据外联部所拉得的赞助进行其他所需物品的采购。

（2）制作一份财务报表。

（3）欢送嘉宾。

（1）通过微信、贴吧、微博三个平台对此次活动宣传。

（2）在五教及二教的某些教室通过文字形式宣传。

（1）活动现场的设计。

（2）活动当天现场的布置。

换届策划书

xxxxxx。

1.向各级领导和与会代表团发出邀请函。

2.递交策划书和申请教室审批通过。

3.会前考察了解媒体播放、投影仪、扩音器等正常如有问题及时上报。

1.主持人介绍到场老师及嘉宾(需要礼仪)。

2.宣布大会开始(主持人)。

3.奏共产主义青年团团歌(时间不要太长)。

4.播放学院xx—xx年工作视频。

5.宣布学生会干部人员名单。

6.由学院各老师颁发聘书(共36人需要礼仪)。

7.由上届学生会主席做xx—xx年工作总结(不需要礼仪)。

8.由新任学生会主席做xx—xx年工作展望(不需要礼仪)。

9.机械学院团委书记、学工办主任单巨川老师做大会点评。

10.机械学院党委副书记、副院长吴盛亮老师做大会总结。

11.主持人宣布大会结束欢送老师离场。

整理大会资料、各主席部长发言稿大会记录、影像资料等。

1.多媒体故障。

2.时间安排。

3.突发事故。

换届策划书

__至__年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

二、活动意义。

1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

三、活动主题。

大学生就业与职业发展协会换届大会。

四、活动对象。

大学生就业与职业发展协会全体人员。

五、活动时间。

暂定为5月31日(星期四)下午1点。

六、活动地点。

郑州轻工业学院东风校区教三103。

七、大会竞选职位。

大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

八、活动流程。

(一)前期策划准备工作。

1、宣传工作。

注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求。

2、演讲人员准备工作及要求。

准备演讲稿，并制作ppt。

要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、报名工作。

制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

4、主持人工作及与老师的提前沟通。

主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加。

5、人员通知。

各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点。

(二)活动期间工作。

1、活动要求。

公开、公正、公开。

2、会场安排。

3、竞选顺序。

竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号。

4、主持人开场老师致开幕词。

5、活动竞选者自我展示。

6、老师评选，协会全体成员选举投票。

(三)活动后期工作。

1、主持人致结束语并请协会外部人员离场。

2、全体成员照相留念。

3、全体成员离场，清理会场。

一、人员安排。

(一)各部门工作安排工作。

宣策部：海报条幅宣传。

信息部：网络宣传工作。

编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料。

外联部：会场布置工作及后期工作。

秘书处：表格制作及报名工作。

培训部：主持人礼仪工作及主持稿。

人力部：现场秩序维持。

(二)工作人员安排。

1、主持人：刘瑞丽、孟玉川。

2、ppt播放员：史明举。

3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆。

4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊。

5、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓。

6、负责人。

宣策部：李俊红。

信息部：常庆鹏。

编辑部：杨磊。

外联部：白晨曦。

秘书处：苏云。

培训部：赵空军。

人力部：霍星辰。

九、活动预算。

1、水15元。

2、坐席牌3元。

3、条幅海报(待定)。

4、报名表格制作(待定)。

注：所有物品提前准备完毕。

附：会长：

1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系;。

2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。

2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况;。

4、及时向指导老师汇报协会工作。

书记：

1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通;。

3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

副会长：

1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转;。

2、认真完成上级交给的各项任务;。

3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务;。

4、若会长不在时，代理会长职责。

部长职责：

1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向;。

2、定期召开本部例会，商讨本部工作;。

3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设;。

5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。

换届策划书

总结过去，承前启后，展望未来。

总结上学年工作，产生新一届协会负责人。

原协会会长副会长、本部以及南区大二各部部长、社团联合会负责人和市场营销协会全体成员。

河南工程学院市场营销协会。

xx年6月3日（周五）晚19：00。

南区（具体待定）。

（一）前期准备。

1．材料准备；

用气球和彩带装饰会场；张贴名单和换届通知，由负责。

2．宣传通知工作。

通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由协会现负责人负责。

3．会场布置。

会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期五下午6：00前完成。

（二）大会现场。

1．会前工作。

大会当天下午6：30前协会所有人员必须到场；

嘉宾接待由业务拓展部负责；

出席人员登记由团小组及权益部负责；

现场照片拍摄由网络部负责（包括借相机）；

2．大会议程。

1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾。

2．有请协会会长及社联负责人致辞。

3．有请会长以及大二各负责人做年度协会工作报告。

4．协会大一成员上台发表竞职演说。

5.请到场人员进行投票选举。

6．公布选举结果后，举行交接仪式（原会长与新一届会长交接会旗）。

7．请新一届会长作就职演说及工作展望。

8．主持人宣读各部长名单并要求由理事长带头宣读誓词。

9．请协会负责人作总结陈词。

10主持人致结束语，感谢各位嘉宾的'到来。

11.请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

3．会后收场。

（三）后期工作。

人员的出席情况由统计总结；

照片的上传由网络宣传部负责；

本次大会的总结由秘书部负责；

备注：1.此次大会主持人：王换娜。

2.每位负责人必须要有主人翁的意识。

市场营销协会。

xx年5月30日。

换届策划书

xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

大学生就业与职业发展协会换届大会。

大学生就业与职业发展协会全体人员。

暂定为5月31日(星期四)下午1点。

郑州轻工业学院东风校区教三103。

大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

(一)前期策划准备工作。

1、宣传工作。

注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求。

2、演讲人员准备工作及要求。

准备演讲稿，并制作ppt。

要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、报名工作。

制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

4、主持人工作及与老师的提前沟通。

主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加。

5、人员通知。

各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点。

(二)活动期间工作。

1、活动要求。

公开、公正、公开。

2、会场安排。

3、竞选顺序。

竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号。

4、主持人开场老师致开幕词。

5、活动竞选者自我展示。

6、老师评选，协会全体成员选举投票。

(三)活动后期工作。

1、主持人致结束语并请协会外部人员离场。

2、全体成员照相留念。

3、全体成员离场，清理会场。

一、人员安排。

(一)各部门工作安排工作。

宣策部：海报条幅宣传。

信息部：网络宣传工作。

编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料。

外联部：会场布置工作及后期工作。

秘书处：表格制作及报名工作。

培训部：主持人礼仪工作及主持稿。

人力部：现场秩序维持。

(二)工作人员安排。

1、主持人：刘瑞丽、孟玉川。

2、ppt播放员：史明举。

3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆。

4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊。

5、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓。

6、负责人。

宣策部：李俊红。

信息部：常庆鹏。

编辑部：杨磊。

外联部：白晨曦。

秘书处：苏云。

培训部：赵空军。

人力部：霍星辰。

1、水15元。

2、坐席牌3元。

3、条幅海报(待定)。

4、报名表格制作(待定)。

注：所有物品提前准备完毕。

附：会长：

1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的`关系;。

2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。

2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况;。

4、及时向指导老师汇报协会工作。

书记：

1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通;。

3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

副会长：

1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转;。

2、认真完成上级交给的各项任务;。

3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务;。

4、若会长不在时，代理会长职责。

部长职责：

1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向;。

2、定期召开本部例会，商讨本部工作;。

3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设;。

5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。

文档为doc格式。

换届策划书

在20xx年11月，又迎来了他一年一度的换届大会。曾经，他们在这个舞台上挥洒青春，尽显精彩；如今，我们也将接过他们手中的火炬，继续演绎人的风采。

介绍社团新一届领导团，同时进一步增强社团成员的综合素质，增加社团的战斗力和凝聚力，进一步提高参与社团工作的积极性，保持网管工作的传承性。

大会开始前有工作人员负责筹划大会的准备工作，分配各部联系到场嘉宾，会场准备，经费运算，礼仪等工作。

前期准备：

1、申请教室。

时间：待定。

地点：待定。

主办：

待定。

1、开始前放映宣传片。

2、主持人上场说开场词。

3、介绍到场嘉宾。

4、主持人宣布大会开始。

第一项奏中华人民共和国国歌，校歌。

由上届主席宣读名单。

第三项交接仪式（会场正中摆放一个面朝观众的花蕊，左侧的三位上届主席和右侧的四位主席，每人手中一个花瓣，将其传接给下一届的代表，下一届的代表轮流上到花蕊面前，将花瓣插入花蕊，插完和主席们一起站在花盘左右，拍照。）第四项祝福（主席送上准备好的礼物，这礼物就是我们全体成员的写的祝福，然后主席讲话，然后是节目（歌曲由主席们唱的），然后是新生代表发言，然后是我们的温馨视频，在温馨的音乐中结束我们的换届大会）。

第六项大会结束嘉宾退场。

换届策划书

学生社团会员会：各学生社团自行选定地点。

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室。

1、学生社团会员会。

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1）与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2）会议时间及地点：学生社团自拟。

3）学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4）原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5）申请连任的`学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6）材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试。

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

2）会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3）与会人员：每个教室校团老师一名、社团挂靠院系团老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4）具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团老师代表参加该组当晚的面试工作。

3、换届面试结果公示。

1）面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

2）社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团网站，向全校学生进行公示。

1、前期宣传（宣传部）。

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作。

2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）。

（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备（办公室）。

学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写（文讯部）。

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）。

1）面试现场布置。

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：

a、面试教室：

a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试。

b）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

b、候场教室：

a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试。

b）内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评提问。

c）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

2）面试通知。

各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式开始面试，其余社团以此类推。

（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）。

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。