房地产企业(热门16篇)

小编: 文锋

作为一种有限资源,土地在房地产市场中具有举足轻重的地位。以下是小编为大家整理的一些房地产行业的政策解读和相关法规,希望对大家了解有所帮助。

房地产企业标语

1.我们选择锦隆花园——————————锦隆花园(小高层)。

2.超值折扣,限期奉送——————————方海商苑(商铺)。

3.东方,一个青山绿树环抱之处————————-东方半岛花园。

4.永远像五号香水一样芬芳————————–福景花园(高层)。

5.为自己创业———————————–国际文化大厦(高层)。

6.拥有一片自己的天空————————————景新花园。

7.小户型,大尊贵—————————————-万事达名苑。

8.只有朝阳产业才能在二十一世纪生存———————特区报业大厦。

9.现代欧陆味,绿茵红瓦,凭海临风——————-湾厦花园(多层)。

10.新市中心的家————————————–香蜜三村(高层)。

11.成就人生,体现尊贵——————————–城市花园(多层)。

12.置业投资,胜筹在握—————————-绅宝花园(小高层)。

13.入主盛庭苑,事业更如愿—————————盛庭苑(写字楼)。

14.推崇一种生活方式,建筑一个特色家居——————–碧云天。

15.独上高楼,一层一户尊贵家居—————————龙威花园。

16.跨越时代,赢家风采———————————–特区报业大厦。

17.地气人气财气旺气—————————-半岛大厦(商,写字楼)。

18.展现港式豪宅高尚气派———————————-泰宁花园。

19.信托地产,诚信为本————————————信托花园。

20.宁谧闲适,位处尊贵————————————景庭苑。

21.悠然自得,倚身山水——————————–华安园(小高层)。

22.绿的环保住宅区—————————————-丰润花园。

23.万丈高楼平地起,发展才是硬道理———————–发展银行大厦。

24.至尊宝地,海润广场—————————海润广场(商业广场)。

25.坐居欧陆风情街,放眼皇岗公园景——————-宝田苑(小高层)。

26.意境品味海天色,休闲聆听浪潮声——————–东和大厦(高层)。

27.首层铺位,二层价格—————————-大世界商城(商铺)。

28.逸情雅居,可心邻居————————————碧云天。

29.处处好景簇拥,超低密度靓宅———————汇雅苑(多层豪宅)。

30.深圳布吉至好的半山豪宅—————————–国展苑(高层)。

31.这是您的写意空间,还是您洽谈商务之地?———–中盛大厦(写字楼)。

32.小户型,大风景—————————————-万事达名苑。

33.非常空中,非常豪宅——————————-万科俊园(高层)。

34.见证黄金走廊的诞生————————————鹏都大厦。

35.奥林匹克大厦——————————–奥林匹克大厦(商厦)。

36.深圳一线市区楼皇————————————–海滨广场。

37.城建地产,扛鼎力作———————–百花,东湖大厦,园东花园。

38.优势汇聚,投资升值———————————–联合广场。

39.背靠大树好乘凉—————————————-碧云天。

40.发展才是硬道理—————————蔡屋围发展大厦(写字楼)。

41.绿意溪畔,一抹清新————————-东方半岛花园(小高层)。

42.是精雕细琢,还是追求完美之道?———————–中盛大厦。

43.客上天然居,居然天上客——————————–碧云天。

44.搏击新世纪长空,见证大时代繁荣—————-世界贸易广场(商城)。

45.坐拥旺地,升值在即———————————–联合广场。

46.挑战世界上最挑剔的眼睛—————————海鹰大厦(综合)。

47.二十一世纪深圳新生代的商业空间——————-国际文化大厦。

48.非常空中,非常豪宅————————————俊园。

49.为一家三代有选择的智慧财———————-茗香苑(多层带电梯)。

50.真诚面向工薪阶层,献给白领精英的乐章——————东湖大厦。

51.你要忍受别人三分嫉妒,七分羡慕的眼光———-万事达名苑(小高层)。

52.首期万元拥有中心区高尚现楼————————业城阁(高层)。

53.精打细算万,怎样投资更划算?———————-东门越港。

54.轻松—————————–国企大厦(写字楼,花园别墅)。

55.美丽家居,健康人生————————————金铃花园。

56.二人世界,合家欢聚,豪华享受————————-加洲花园。

57.晨曦初露,鹿鸣翠竹————————————鹿鸣园。

58.追求生活品质,缔造完美人生———————好景豪园(-层)。

59.温馨悠然聚天伦———————————–御海新苑(多层)。

60.福田新中心,福景好家园——————————–万科福景花园。

61.东西南北全海景———————————-鹏都大厦(高层)。

62.山水携手,绿色山庄——————————太子山庄(层)。

63.寻寻觅觅终可见,相看两不厌—————————-德兴城。

64.不断追求,现在拥有——————————-东海花园(豪宅)。

65.我们眼里只有‘你’——————————–龙威花园(豪宅)。

66.花园锦簇———————————————-百花公寓。

67.投资今天,享受明天——————————–锦河苑(多层)。

68.回家的感觉真好————————————东方半岛花园。

69.高尚的潜值物业,宁静的.花园住宅————————锦隆花园。

70.演绎理想居庭,缔造生活典范———————–百仕达花园(豪宅)。

71.有万-万你投资什么?————————–东门越港(商铺)。

72.若非天上人间,岂敢妄称俊园—————————-俊园。

73.东门旺铺,无论面积大小,一口价———————–南塘商业广场。

74.推开美加之窗,撩动看海踏浪的心情—————–美加广场(中高层)。

75.只有强大的企业,才能让你放心置业————-中房怡芬花园(小高层)。

76.率先感受,新时代的豪情生活—————–丽晶豪轩(酒店式公寓)。

77.一道亮丽的风景线—————————国都高尔夫花园(高层)。

78.气度不凡,大家风范———————————–联合广场。

79.滨海大道要通车了,把家搬到南山去———————-锦隆花园。

80.买现在,更是买未来—————————-皇城广场(写字楼)。

81.有这样一片湖景,生活的旋律怎样展开都美———–碧水园(小高层)。

82.懂得欣赏,自是一种享受—————————-京隆苑(豪宅)。

83.世界贸易广场耸现曼哈顿风采———————-世界贸易广场。

84.海景无限优美,居家赏心悦目—————————-锦隆花园。

85.富者因之而贵,贵乎内涵俊园—————————-俊园。

86.品山,品水,品景观——————————–景竹园(高层)。

87.空中花园,立体情调,家家享有———————宝瑞轩(小高层)。

88.出将入相,朗朗俊园————————————俊园。

89.风华正茂时,特区内安家————————–紫荆花园(多层)。

90.投资越港小商铺,越港包租稳收入———————–东门越港。

91.现代居住观,城内上班,近郊居住————————金铃花园。

92.住在太阳升起的地方——————————–东方半岛花园。

93.高尚府邸,尊贵身份———————————–东方玫瑰花园。

94.一层一户,世纪居家新趋势———————-龙威花园(高层)。

95.重家的男人,懂得如何个企划生活——————–柏丽花园(高层)。

96.近观都市动脉,远离城市喧嚣—————————-合正园。

97.引进完美的生活领域———————————–都市花园()。

98.近闹市,居恬静,享绿意——————————-榕苑(多层)。

99.万元实现家园梦—————————–荔园阁(小户型园林式)。

100.与其等待未来,不如坐享繁华——————–航都大厦(纯写字楼)。

101.精品楼宇,缔造精彩人生——————————–东益花园。

102.都市人的梦想——————————————天健花园。

103.花香四溢———————————————-百花公寓。

104.系出名门,好女自然百家求—————————–国贸商业大厦。

105.琴韵悠扬,款款而来————————————东湖大厦()。

106.一成首期,掀起购买浪潮—————————南海中心(豪宅)。

107.无限商机,无限风光———————————–证券大厦。

108.艰苦创业,轻松享受生活——————————–合正园。

109.高瞻远瞩———————————————-锦隆花园。

110.碧海潮生看福源—————————————-福源花园。

111.轻轻松松购房,欢欢喜喜入户————————德兴城(多层)。

112.地铁交融,人流尽揽——————————-广州中旅商业城。

113.芳邻为友,共图大业——————————-联合广场(综合)。

114.以人为本,品牌至上————————————城建地产。

115.百年好合—————————————百花公寓(高层)。

116.看山,看水,看世界——————————聚龙居(复式豪宅)。

117.豪宅豪景豪情好家园——————————–深港豪苑(豪宅)。

118.南头的价格,华桥城的房——————————–莱英花园。

119.我们选择锦隆花园(白领)——————————锦隆花园。

120.铸智能商厦,握商战玄机——————新绿岛大厦(公寓式写字楼)。

121.家年华————————————————时代新居。

122.温馨家居,跨越时代————————————辛诚花园。

123.好地段+低价格=投资上选——————————-大世界商城。

124.深南路旁住宅,微利房的价格———————–帝景园(小高层)。

125.亲手摇出折扣,亲身感受优惠—————————南塘商业广场。

126.坐拥有度壮丽海景的个性居家—————-石鸿花园(海景豪宅)。

127.位置如此优越,生活自然便利—————————-德兴城。

128.小户型,大品味—————————————-万事达名苑。

129.深圳河畔小高层,滨河路上光华园—————–光华园(小高层豪宅)。

130.南山房,关外价—————————————-彩虹居。

131.无限的优越感觉是汇展阁———————-汇展阁(酒店式豪宅)。

132.开创国际文明居住标准———————————-宝瑞轩。

133.尊贵府第优雅俊逸,演绎生活动人乐章———————-辛诚花园。

134.招商地产红五月——————————景园大厦,花果山大厦。

135.方圆天地,海纳百业——————————-方海商苑(商城)。

136.览洪湖公园美景,享都市生活便捷————————碧水园。

137.买商铺免首期,交定金成业主—————————华佳广场。

138.一分钟的决策,一辈子的寄托—————————-都市名园。

139.小户型,大气派—————————————-万事达名苑。

140.滢水山庄,优势无限—————————–滢水山庄(多层)。

141.批发售楼,实惠到家—————————金祥城市花园(多层)。

142.半山翠绿风景,夏威夷园林式泳池豪宅—————-加洲花园(豪宅)。

143.翠竹路上震撼价—————————————松泉山庄。

144.欢迎二十一世纪的赢家———————————特区报业大厦。

145.坐拥半山尊贵,美景一览无遗———————–百合山庄(多层)。

146.一鱼四吃,省了就是赚了——————————–鹏都大厦。

147.锦上添花———————————————-百花公寓。

148.商务豪宅,世纪典范——————-福桥花园大厦(酒店式商务豪宅)。

149.潜力空间随滨海大道延伸——————————–锦隆花园。

150.您将成为东方高层人士——————————东方半岛花园。

151.兼蓄天地灵气,感受至尊生活———–新世纪广场(酒,公寓,写字楼)。

152.联合广场,深圳楼王————————————-联合广场。

153.买福源观海住宅,送大金中央空调————————福源花园。

154.风华正茂时,特区内安家——————————-紫荆花园。

155.锋芒毕露,卓越自豪———————————–中盛大厦。

房地产企业口号

1、集众房之所特,揽众价之所低。

2、责任做服务,拼搏求发展。

3、没有最满意,只有更满意。

4、购房犹如购物,听闻不如自选。

5、不求最好,只求更好;不求数量,只求质量。

6、人为本,诚为贵,顾客为上。

7、汇聚无限信息,铸就房产辉煌。

8、时刻为客人着想,客人满意了,自己才能满意。

9、团队合作,特色经营。以人为本,顾客至上。

10、以用户为中心,以领导为核心,以自己为信心。

11、充满xx,才有市场;懂得付出,才有回报。

12、专业创造奇迹,真诚造就可能。

13、强调团队精神,注重产品细节,服务贯彻始终。

14、张扬员工个性,发展强势企业。

15、永远的服务质量,真实的产品信息。

16、当客户为家人,只荐最适合的。

17、追求健康,追求舒适的生活环境。

18、高效率,高服务,高理念,追求颠峰生活。

19、以客户需求为宗旨,提供专业贴心服务。

20、以顾客为上帝,尽心为顾客服务。

21、以企为家,尽职尽责,团结奋进,共创未来。

22、以人为本,引导创新。热诚服务,精益求精。

23、心往一处想,网尽天下房。

24、诚实守信,为您服务,解疑释惑,安居乐业。

25、求同存异,重视细节;精诚合作,彰显品牌。

26、用我们的细心,精心,用心,换来客户的称心。

27、客户至上,服务第一;满怀xx,超越自我。

28、感性聚集人气,责任铸就形象,团队创造未来。

29、团结合作,认真负责,用心寻找,服务大众。

30、让客户慕名而来,以全面的服务满意而归。

31、付诸一切,竭诚为顾客服务。

32、团队诚挚专业,服务热情可靠。

33、做业界骄子,领行内xx,显百思特本色。

34、人间天堂,诚信服务,百思特提供。

35、一样的目标,不一样的品质,不一样的风景。

房地产企业标语

1、团队精神,是企业文化的核心。

2、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。

3、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

4、提高售后服务质量,提升客户满意程度。

5、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点。

6、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

7、强化竞争意识,营造团队精神。

8、有一分耕耘,就有一分收获。

9、我们的策略是:以质量取胜。

10、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

11、顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。

12、态度决定一切,细节决定成败。

13、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

14、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

15、每天多卖一百块!

16、明确工作标准,品质一定会更稳。

17、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

18、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

19、以诚实的信念承诺一流的企业服务。

20、实施成果要展现,持之以恒是关键。

21、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

22、不要小看自己,人有无限可能。

23、每天进步一点点。

24、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

25、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手。

房地产企业申请报告

厂区禁烟管理规定:

1、除吸烟室外,其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行,烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止,任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理,负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟,工作时间内每日不得超过4次,否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实,并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒,处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者,给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因,工作期间,相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟,超过三人以上的,处以50元/次/人罚款,当月累计超过三次者(含三次),将予以200元/次/人罚款。超过三次者,给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定,除按本规定处罚外,并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟,安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款,并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款,单位拒绝交款的停止其单位进厂施工,并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。

房地产企业口号

1、团结一条心,石头变成金。

2、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

3、追求客户满意,是你我的责任。

4、有一分耕耘,就有一分收获。

5、真诚,我们有以诚相待诚实守纪开诚布公的人文环境。

6、务实,踏实做事忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

7、高效,高效运作卓越管理,精英团队活力无限。

8、责任,我们为我们的行为行动和结果负责

9、市场是企业的方向,质量是企业的生命

10、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

11、顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求

12、我们的策略是:以质量取胜

13、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局

14、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

15、提高售后服务质量,提升客户满意程度

16、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

17、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

18、制造须靠低成本,竞争依赖高品质

19、客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到

20、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

房地产企业员工手册

第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。

第2条本规章制度所称的公司是指广西南宁房地产有限公司;员工是指广西南宁房地产有限公司的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)。

本制度包括:

1、日常办公管理制度。

2、通讯设备使用制度。

3、保密规定。

4、财产管理制度。

5、附则。

第二章日常办公管理制度。

第1条工作时间。

(二)营销部上班时间为:上午9:00——12:00;下午2:00——6:00;网络部8:30~12:00,下午14:00~17:30(可视季节变化作相应调整)。

(三)部分岗位因工作性质或特定需要,实际作息时间可作弹性调整。

第2条公司根据经营需要,经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日加班,但每日延长工作时间一般不超过4小时,尽量保证员工每周至少休息一天。

第3条员工加班加点应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理、主管批准;员工经批准加班的,依国家规定支付加班工资或安排补休。

第4条员工的休息日和法定休假日如下:

(1)休息日:营销部——星期二、网络部——星期日;

(2)休假日:按国家法定节日休假(公司可根据业务情况适当调整休假时间)。

第5条员工的其他带薪假期如下:

(1)年休假:工作满一年者五天,满两年者六天,以此类计,工作每增加满一年者假期在原有的基础上增加一天;满十年未满二十年者20天,满二十年以上者30天。休假同请假的手续及程序一样。

(2)婚假:员工本人结婚,可享受婚假3天;晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加5天。

(3)丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可享受丧假3天;员工配偶的父母死亡,经公司总经理批准,可给予3天以内的丧假。

(4)产假:女员工生育,可享受产假90天,其中产前休假15天;难产的增加30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;实行晚育者(24周岁以后生育第一胎)增加产假15天;领取《独生子女优待证》的增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。(根据其职务特点,女职工在怀孕一定时期后,因不适应其本职务高度紧张的工作,可提前一定的时间休产假,但累计产假时间不得超过国家规定的假期。)。

第6条休假种类和假期待遇。

(四)部门经理以上级别任职人员请假由总经理直接批准;

(五)未经批准,擅自离岗者,按旷工处理;

(六)例行假日和工作年休假正常记薪;除病假外,其他事假一律按日扣薪。

第7条员工必须严格遵守公司考勤和辞职制度:

(1)按时上班、下班,不得迟到、早退;

(2)公司的考勤由公司行政助理或内勤负责;各部门的考勤由部门负责人负责;

(6)员工因工作需要外出拓展业务的,公司提供15元/人的餐费补助;因工作需要晚上加班超过22:00,次日上班时间可递延一个小时(以打卡为据)。但须提前填写加班申请单(特殊情况可事后补填),经主管领导签字批准后,于次日下班前交考勤人员收存(执行弹性或错时工作时间的员工不适用本规定);因工作需要节假日加班,可以在其他时间安排倒休,或与请假相抵。

(7)有事、有病必须向部门请假,不得无故旷工,并将请假手续交考勤人员备案;

(9)员工请事假1天以上3天以内的(含3天)报部门领导审批,3天以上5天以内的(含5天)报副总经理批准,5天以上的须经部门领导核准后,提前一个星期向总经理提出书面申请。(原则上员工请事假一个月内不能连续超过5天,特殊情况除外,如有特殊情况者,须提前一个星期向总经理提出书面申请)。请假须报考勤人员备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

(11)员工出差前先填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报考勤人员备案,否则按事假进行考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经部门领导签字按出差考勤。

(12)上班时间员工因公外出必须征得部门或公司上级同意,同时填写《外出登记表》。如果参加各类业务活动或会议,有关的文件或会议资料应报直属上级或总经理传阅,并统一交办公室归档处理。

(14)员工因故辞职,应提前一个月向部门领导提交《辞职申请书》,试用期内辞职应提前三日以书面形式提出申请,经部门领导审批后将《辞职申请书》交办公室办理相关手续。

(15)员工辞职由部门领导批准,报备公司副总经理获准后,凭签发的《离职通知书》办理移交手续。公司将《离职清单》等相关资料存档备查,并进行员工信息资料置换。

(16)辞职员工办结相关的手续后,负责考勤人员应及时统计辞职员工考勤,交财务部计算辞职员工应领取的薪金,同时负责办理社会保险变动。

第8条奖惩:

(四)扣除三日基本工资:月份内旷工一日者;月份内旷工半日累计达二次者;

(六)辞退:月份内旷工半日累计达到(或超过)五次者;连续旷工达三日(含三日以上)者;内累计旷工5日者。

第9条请假程序:

员工请假,需填写请假申请单提交,经部门领导审批后,按审批权限获准后,方可离开,特殊情况,可事后补假。

第10条员工必须遵守如下工作守则和职业道德:

(2)全体员工应该主动培养提高自己的业务水平和工作技能,在工作上精益求精,从而提高工作效率,按时、按质、按量完成职责范围内的工作和上级交待的各项工作。

(3)不得从事与本公司无关的类似业务,或兼任其他企业的职务.不做有损公司形象或名誉的事。

(4)工作期间,忠于职守,不消极怠工,办公时间不得从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、私聊qq(msn)、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。不准工作期间串岗聊天,不打闹嬉戏,办公区内不得高声喧哗。

(5)工作时间接听或拨打与工作无关的电话不得超过3分钟;或拨打与工作无关的付费电话。

(6)公司员工应自觉养成讲文明、讲卫生的工作生活习惯,自觉维护办公室内的清洁卫生,保持室内物品存放有序,不随地吐痰、乱扔纸屑、烟头杂物,保持办公室内干净整洁。

(7)爱护公物,小心使用公司设备、工具、物料,不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物;不得私自携带公物离开公司。

(8)提倡增收节支,开源节流,节约用水、用电、严禁浪费公物和公物私用;

(9)同事之间应通力合作,同舟共济,搞好公司内部人际关系,团结友爱,不能搬弄是非,不准乱打小报告,造谣生事,不得无理取闹、打架斗殴、挑拨同事之间的关系或同事与领导的关系。

(10)行为、语言应当文明、礼貌,在工作时间及工作区域内应称呼其最高职务名,对同事互致问候,对来宾礼貌周到。

(10)关心公司,维护公司形象,敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争。

(11)上班时间一到即刻开始工作,下班之后无特别事务不得逗留。

(12)遵守公司的保密制度,未经授权,客户、公司的商业保密信息不得泄露给公司内外任何未经授权人员,不得泄漏业务或职务上的机密,或借职务之便,贪污舞弊,接受招待,或以公司名义在外招摇撞骗。

(13)员工在对外业务联系中,若发生回扣或佣金的,须一律上缴公司财务部,否则视为贪污,公司视其行为追究相关法律责任。

(14)公司员工要增强安全保卫意识,切实做好防火、防盗、防电击、防车祸等防事故工作。下班时要整理办公桌面,确认火、电的安全,关好门窗、上好门锁,确保安全后方可离开。

第三章设备使用制度。

第11条员工必须严格遵守公司设备使用规定:

(1)私人资料不得在公司打印、复印、传真。

(2)未征得同意,不得使用他人电脑,不得随意翻看他人办公资料物品。废弃的机要文件应及时销毁,需要保密的资料,资料持有人必须按规定保存。

(3)根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作,不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象,不得置之不理。

(4)客人到访本公司,应礼貌接待,并由文员统一安排接洽。

(5)除接待客户需要外,午餐时不得饮酒。

(6)本公司各保密柜、保险柜钥匙应由指定人员保管,未经授权,任何人不得私自配制。

第四章保密制度。

第12条为了维护公司利益,保护公司的商业秘密,特制订本保密制度,公司全体员工必须严格遵守。

第13条本规定所称的商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息,以及公司依法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。

第14条可能成为公司商业秘密的经营信息包括公司制度、培训资料、项目资料、客户名单、营销计划、财务资料、营销销策略、经营目标、经营项目、管理诀窍、内部文件、会议纪要、经济合同、等等。

第15条任何员工不得刺探、过问与本职工作无关的商业秘密;不得以任何方式泄露公司的商业秘密。

第16条严格遵守公司秘密文件、资料、档案的登记、借用和保密制度,秘密文件应存放在有保密设施的文件柜中,电脑存档备案的文件应严格加密,借用秘密文件、资料、档案须经部门领导批准;不得在公共场所谈论公司秘密事项和交接秘密文件。

第17条秘密文件、资料、档案不得私自复印、摘录和外传。因工作需要复印时,应按有关规定经部门领导批准。

第18条员工发现公司商业秘密被泄露或者因自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向总经理报告。

第19条。

员工调职或离职时,必须将自己保管的秘密文件、资料、档案或其他东西,按规定移交给公司部门领导,不得随意移交给其他人员。

第20条公司根据实际情况和需要,与知悉或可能知悉公司商业秘密的员工另行签订《保密协议》,保密的内容、范围、权利、义务、期限、保密费和违约责任等事项从《保密协议》的规定。

第五章财产管理制度。

第21条公司全部固定资产、办公设备用品由行政部统一负责购置、保管、调配、报废处理。

第22条公司购买办公用品及低值易耗品,均需使用部门填写《物品购置申请单》及相关预算申请单等报行政部汇总,并报行政经理审查同意,财务部凭审批后的《物品购置申请单》预付货款。

第六章附则。

第23条本规章制度是与员工劳动合同相配套的补充规定,规章制度与劳动合同有抵触的,以劳动合同为准。

第24条本规章制度是劳动法律、法规、规章规定的具体化,本规定与现行劳动法律、法规、规章有抵触的,以现行劳动法律、法规、规章的规定为准。

第25条本规章制度未尽事宜或法律规定更新时,通过通告的形式补充或更新。

年度房地产企业标语

1.没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。

2.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。

3.以精立业,以质取胜。

4.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

5.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

6.因为自信,所以成功!

7.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。

8.守信用:说到做到、信守承诺。

9.提高售后服务质量,提升客户满意程度。

10.重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

11.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

12.因为有我,所以会更好。

13.人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

14.别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

15.有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

房地产企业工作总结

精品合同推荐----的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。

尽管项目整体推进时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊。首先,项目的产品和功能定位更加准确,xx年整个房地产形势好转,将更利于项目的建设和销售。其次是通过努力,增大了项目建设规模,龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基础。

(三)企业管理方面。

在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案,并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“重庆市第二届精品合同推荐----。

升。xx年,宏观政策将继续调控房地产市场,政府亦将根据调控的效果适时推出跟进政策,以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到,市场的发展及消费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,集团公司经慎重讨论,特提出xx年工作计划如下:

(一)指导思想。

房地产企业保密制度

公司所有员工必须恪守职业操守,树立强烈的保密意识,自觉保守公司的商业机密。做到不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,不该动的不动,确保公司利益不受损失。

(一)、 保密范围

1、上级部门标明密级的文件、电报、资料、书刊等;

2、尚未公开或不宜公开的年度报表、会计资料、统计资料及其他有关信息;

3、重要会议及尚未公开的'会议内容和精神;

4、尚未公开或不宜公开有关部门的经营信息、开发计划、实施方案等;

5、有关信贷规模,资金动向情况等;

7、人事档案和其他档案;

8、其他尚未或不宜公开的信息。

(二)、 密级划分:

1、密级分为"绝密"、"机密"和"秘密"三级。

2、保密具体工作由办公室负责。

(三)、 凡具有密级的行文、资料,一律标明密级,凡属秘密文件、资料一律指派专人传递。

(四)发出和接收的秘密文件、资料应由专人负责登记、编号,严格履行承办交接手续。

(五)、 任何部门、个人未经公司保密工作人员及主管保密工作的领导批准,不得擅自对外提供属于国家保密和内部秘密范围的文件、资料和其他物品。秘密文件、资料必须存放于专门的文件柜内,不得乱堆乱放,因工作需要暂时使用的文件,应妥善保管,及时清理,不得将其带回家,不得自行扩大阅读范围,不得向外泄漏。

(六)、 公司员工因工作需要接触和掌握本单位或外单位的秘密文件、资料的,不得擅自发表。个人向报刊投稿及编辑的书稿,如对其中某一内容是否需要保密不明确的,应征求主管该项业务部门副总的意见,或直接送主管部门进行保 密审查。

(七)、员工要严格遵http://守保密规定,未经同意不准摘录和引用其中内容,未经批准不得私自复印。选编、汇编秘密文件,不得擅自降低或解除原密级,不准擅自扩大发放范围。

(八)、参加上级有关会议时领取的文件,会后要及时交付登记,个人不得私自留存。

(九)、没有密级的报刊、书籍、资料等不得转载秘密文件、资料和标有密级的资料、书籍的文章。

(十)、员工调离时,必须将个人保管的文件清点交出。涉及公司业务、财务等方面机密的,按有关规定进行管理。

(十一)、 各级密件要及时登记、定期清查,销毁密件必须经主管领导审批后,两人监销。

(十二)、对泄密者,视其所造成的后果,按照国家及公司有关规定给予行政及经济处分,触犯国家法律法规的,由国家有关部门追究其刑事责任。

房地产企业文化标语

讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益.

老兄!品管不是空想,而是起而行的工作.

产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

品质一马当先,业绩遥遥。

勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

该说说到,说到做到,做到有效。

一流的质量来源于一流的管理。

精益求精,铸造品质的典范。

人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

质量创郊率,效率出效益。

没有只是更好。

严师出高徒,精工出细活。

企业要兴旺,质量是保证。

平日用心做得好,企业提升跟着跑。

创、夺优质,全厂员工齐努力。

多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

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房地产企业实习心得

2.在时间中了解社会,打开视野,增长见识,提高分析和解决问题的能力。

3.通过毕业实习,清楚地了解自己的不足之处,加以改正。

4.通过毕业实习,完成大学生活中不可或缺的一部分,为顺利毕业做好准备。

20_年11月20日——20_年5月20日。

_省_市工业园区_花园店_幢x室。

我的实习工作主要有以下任务:

跑盘:跑盘(实习小区)是踏入房地产这个行业的必经之路,是考验你是否适应这个行业的第一个门槛,因为跑盘是最能磨练人的。跑盘的主要内容是大概了解某个小区的所在位置,楼盘卖点,均价,停车位信息等等,这期间大概需要5分钟的时间。

熟悉房源、发网:这两项任务是以前以后完成的,跑盘为了以后的工作提供了必要条件。我们公司有一个专门的erp系统,便于我们最快的寻找所需要的信息。我们要通过电话沟通了解房子的一些信息,我们的系统里有成千上万的房源,我们肯定不能在很短的时间内完成,这就需要我们进行筛选,找出性价比高的房源进行追踪,然后将其信息发布在网上。

客户、房源沟通:当客户在网上看到你所发的西诺西符合其要求时,他会打电话询问房子的情况。前项工作熟悉房源就为你打下了基础,当你接到客户时你的回答会是自信的,这就使客户相信你的专业度,客户咨询的那套房子你要很清楚的知道是哪一套,便于你及时跟房东沟通,让房东对你有深刻的印象,便于后续的谈判工作。此时我们就可以安排合适的时间带客户去看房。

带看房:在看房的过程中,要做到与客户对答如流,这是一名作为好的销售员所具备的。在这期间,你要的不只是介绍房子,还要跟他聊聊他生活,工作上的事情,要让他感觉到你在为他着想,让他充分的相信你,做到这样,我们也就成功了一半。

谈判:这个过程,是体现你个人能力的问题,也是至关重要的一步,如果前期阶段做好,这个阶段也就很轻松了。谈判基本围绕着价格问题,所以事先报价一定要注意,报价不离奇,谈判也就很容易了。

签订合同、售后服务:所有的谈判达成一致了,就是签订合同,在这期间,我们有专门负责这一块的专员,我们作为普通员工一般不涉及。我们所要提供的还有售后服务,这一部分是很重要的,这会为以后的发展,提供很大的平台,客户也就源源不断的过来。

通过这次实习,我对以后的工作方向和环境有了更深入的了解。在实习期间,虽然我的专业与我现在的工作没有太大关联,但在学校里所学的,对我有很大的帮助,老师所教导我们为人处事的方法以及在遇到困难时怎么应对,都给了我很大的帮助。

通过这次实习。我深刻的体会到了竞争的激烈。刚入社会,我以为只要做好自己就可以,其实不二然,你既要处理好与上级之间的关系,又要处理好与同事的关系,进入社会,人际关系真的很重要。我们要在生活工作中不断验证,不断理解和体会这次实习中所学到的知识。

在实习期间,我也深刻的体会到了一个人的心态的重要性,不管是做哪一个行业,心态树立好,成功就在眼前。一个很切实的例子:我的师傅,他是一个平平凡凡的人,他在成功面前不会骄傲,在事业进入低谷时,也不会丧气,我进公司三个月了,他一直都没业绩,其他同事说他前几个月做的挺好的,不知道怎么回事,我问他,我说:师傅你压力大吗?你还能坚持下来吗?我们都清楚的知道,做业务,没业绩,就没提成,工资就会少得可怜,我以为他会说:他快坚持不下了,结果他告诉我:不管做任何事情,心态放正,加上你的努力和你的坚持,一定会有属于你的收获。在第四个月,他连续卖出了三套房子,提成拿了两万多,我却看不出来他得意的笑容,只是腼腆的一笑。

一.由于受市场客观因素和主观努力不够,员工经常出现两种截然不同的工作状态,一段时期,员工的工作状态处于积极阶段,就像我刚入这里前三个月,工作努力积极,可是到后期,我就开始变得懒散,我感觉这就需要上级和下级进行协调,及时调整好的心态,有些同事在没业绩的时候就会把责任归咎于市场。的确,最近国家对于快速增长的房价,一直处于打压政策,政策的频繁出现,使很多员工对这个行业失去信心,这就导致了另一个影响,离职率高,人员紧缺。

二.不能第一时间掌握市场信息,导致我们损失了很多一手资料,我们经常在没客户的情况下,就在那里等待,其实在这个期间内,我们可以做很多事情,我们可以精确的了解房源信息,为以后做好准备,在这期间,把握好我们与房东之间的关系,会在我们有客户之后,迅速成交。

三.专业知识掌握的不够踏实,我们的公司在入职以后仅有一次培训,说实话,在我们从事这个行业的时候,几乎95%的人对这个行业是陌生的,只进行一次培训,未免太少了,在我入职三个月左右,我还不懂得过户流程,我以为只是我不懂,咨询其他同事,原来80%的人都不懂,以这样的形势面对市场,岂不是自己哄自己。其实不是市场不好,而是我们没有努力的去把握市场,再差的市场都有人签单,不是没有,而是我们不去把握。

实习主要是为了我们以后尽快的适应社会,我一直都认为实习不是为了赚钱,而是为了获取经验,使自己的能力得到提升。为我们进入社会增添一块基石。丰富了我的只是,使我成长了许多,不过仅靠这几个月的实习是不够的。校园与社会,两个不一样的天地,不一样的人生。也许我不能完全适应社会的残酷,可是我会努力的让自己变得完美。跌跌撞撞后,我一定会成功。

社会是个大舞台,学校是步入舞台的阶梯,我会脚踏实地的踏上成功之巅!

最后衷心的感谢学校给我出来体验社会的机会,以及我的实习单位_x房产公司给我提供实习机会,让我成长了许多!

房地产企业实习心得

两个月的房地产销售实习经历让我体会到不一样的人生,个性是在的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,我总结的销售心得有以下几点:

一、“坚持到底就是胜利”

坚持不懈,不轻易放下就能一步步走向成功,虽然不明白几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放下对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往期望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自我过硬的专业素养从心地打动客户。

二、学会聆听,把握时机。

我认为一个好的销售人员就应是个好听众,透过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自我的经验来决定客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,就应透过客户的言行举止来决定他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

三、对工作持续长久的热情和用心性。

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起,我就一向持续着认真的工作态度和用心向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到最好,推销自我的产品首先务必要先充分的熟悉自我的产品,喜爱自我的产品,持续热情,热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。

同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

四、持续良好的心态。

每个人都有过状态不好的时候,用心、乐观的销售员会将此归结为个人潜力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改善和发展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放下!

龟兔赛跑的寓言,不断地出此刻现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放下,想休息。

人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而能够早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

一向以来我坚持着做好自我能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

房地产企业劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方四川国砫豆制食品有限公司。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人规范化规范陈国柱。

注册地址南溪区食品工业园。

经营地址南溪区食品工业园。

第二条乙方。

户籍类型(非农业、农业)。

居民身份证号码。

或者其他有效证件名称证件号码。

家庭住址邮政编码。

户口所在地省(市)区。

(县)街道(乡镇)。

第三条(一)合同期。

种方式确定本合同期限:

1.固定期限:从月月日止。

2.无固定期限:从日起至法定终止条件出现时止。

(二)试用期。

种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限从三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四川国砫豆制食品有限公司厂区范围内。

第六条乙方工作应达到甲方指定的相关规定和甲方要求的工作质量标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方工作时间不超过8个小时,每周休息日为每周星期天休息一天。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有:

1.国家法定假日;。

2.婚、丧假按国家相关规定;。

3.事假按甲方规定执行;。

4.女工哺乳期等参照国家相关规定及甲方相关规定执行。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月18日前以货币形式支付乙方工资,月工资按甲方制度的薪酬管理、考核制度和标准执行。乙方在试用期工资标准按甲方制定的薪酬管理制度执行,双方对工资一一约定:严格执行甲方制定的薪酬管理和考核制度标准执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第十条甲乙双方参照国家和宜宾市结合企业规定执行。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、宜宾市有关规定结合企业相关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和宜宾市的有关规定执行。

第十三条双方约定,福利待遇参照国家相关规定和企业制定的待遇规定执行。

七、保护、劳动条件和职业危害防护。

第十四条甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度,加强对职业病防止的管理,提高职业病防止水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容。

第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1.福利待遇按甲方规定执行;。

2.节假日,婚事假以及女工的相关假期按甲方的制度执行;。

3.薪酬管理,发放标准以及考核原则均按甲方要求和规定执行;。

5.严格遵守甲方的商业机密,如有泄漏等行为,除按甲方规定和国家相关规定赔偿甲方外,甲方保留追索当事人法律责任的权利。

十、劳动争议处理及其它。

第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条甲方指定的保密制度,技术管理制度以及企业经常指定下发的相关管控文件均属本合同的合同附件。

第二十三条本合同未尽事宜或今后国家、四川省、宜宾市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

房地产企业年终总结

20_年的_年已经过去,新的挑战又在眼前。在_年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

1、不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

2、了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

6、团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

房地产企业精神口号

1.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

2.以诚感人者,人亦诚而应。

3.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。

4.投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

5.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

6.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

7.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

8.提高售后服务质量,提升客户满意程度。

9.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

10.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

11.放我的真心在您的手心。

12.自信诚信;用心创新。

13.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

14.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

15.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

房地产企业文化标语

1、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

2、和―心地平和,万物自在。

3、人之所以能,是相信自己能。

4、做好品质记录,打好品管基础。

5、自检互检,确保产品零缺点。

6、培养优质素养,提高团队力量。

7、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。

8、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

9、诚信―诚信是发展的基础,信守诚信企业的.责任。

10、超越自我,敬业创新。

11、提供一流的服务,树立一流的品质意识。

12、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

13、质量意识在我心中,产品质量在我手中。

14、力求一次做好,争取最大效益。

15、今日的质量,明日的市场。

16、持诚信互利共荣,以厚德载物。

17、人无我有,人有我优,人优我奇。

18、每项操作求质量,产品质量有保障。

19、事故不难防,重在守规章。

20、失败后懂得检讨,才是成功之母。

21、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

22、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功。

23、劳动创造财富,安全带来幸福。

24、高标准,精细化,零缺陷。

25、手连手,发扬优质精神。

26、品质为本,财富为果。

27、顾客的难题,就是我们开发的课题。

28、优质产品,丰厚成果。

29、同心才能走的更远、同德才能走的更近。

30、检验记录要可靠,统计分析才有效。

31、成就团队辉煌,助我人生成长。

32、累积点滴改进,迈向完美品质。

33、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

34、留意多一点,问题少一点。

35、构建质量诚信体系,建设安全健康环境。

36、不要小看自己,人有无限可能。

37、适应公司的日常变化,不抱怨。

38、树企业形象,创优质工程。

39、有品质才有市场,有改善才有进步。

40、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

41、安全保证生产,生产必须安全。

42、每天进一步,踏上成功路。

43、诚信立足,创新致远。

44、没有艰辛的汗水,就不会有成功的泪水。

45、对工程负责,让用户满意。

46、今天的付出,明天的回报。

47、抓质量、保平安、促进度、创效益。

48、要想不被淘汰,只有跑在前面。

49、企业以人为本,员工以厂为荣。

50、给我一次机遇,还你一个奇迹。