党支部工作计划专业指导（汇总15篇）

通过阅读范文范本，我们可以学习到优秀总结的表达方式和语言技巧，提高自己的写作水平。接下来是小编为大家准备的一些总结写作范本，希望对大家有所启发和帮助。

专业指导学校工作计划

指导老师：

青年老师：

时间：—。

受学校的安排，由我负责指导王老师。王老师于20xx年x月分配到我校，从接触中发现是位积极向上、努力进取的青年老师。为了青年教师迅速、稳定地发展，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与王老师结为师徒，将做以下几方面的指导：

一、培养目标：1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，教书育人，为人师表。

2、具有扎实的教学基本功，能独挡一面的胜任各年级的教育教学工作，熟练运用现代教育手段，并将现代信息技术与学科课程有机的整合。

3、具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养，具备一定的教科研能力。

二、培养措施。

1、指导备课。

要想做好“传、帮、带”工作，言传身教，率先垂范很重要。在理论上加以指导，把新课程的教学理念转换到课堂教学上，尽可能地提高教学效益。指导其根据本班学生实际进行有效备课，同时参加教研组的听课与评课研讨。

2、上课。

经常关心王老师的教育教学情况，及时了解她在课堂的操控能力，能针对性地提出问题，共同解决问题。能够尽快地“入门”，在此基础上再逐渐创新教学，形成自己的教学风格。引导他们注重对课堂教学难点的突破，重点进行深入浅出地讲解，对学生课堂上知识的掌握情况及反馈，针对课上存在的问题进行建议，帮助完善课堂教学，牢牢树立“以学促教”的思想，努力构建高效课堂。

3.听课评课。

用空课的时间与王老师进行即时教研，发现教学中存在的问题，客观评价老师的教学行为，并提出改进建议。

4、理论学习。

专业指导师工作计划

为了认真贯彻落实《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想、道德建设的若干意见》和省委省政府《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》的精神。根据《浙江省教育厅的关于在全省中小学实施“德育导师制”的指导意见》的文件精神，针对性初中学生的身心发展特点，坚持以人为本，通过改变教育观念、探索适应时代和学生发展需求的德育方式，认真实施“德育导师制”，努力探索新形势下学校德育工作新模式，从而达到引导学生积极向上，健康发展的目的。

1、发现原则，德育导师的工作必须以促进学生的可持续发展为指向，全面了解受导学生的基础上，师生共同讨论协商确定符合学生实际的发展目标。

2、个性化原则。德育导师要善于发现、研究学生情感、智能、兴趣爱好等个性特点，开展个别化教育、促进学生的个性发展。

3、人本化原则。德育导师要坚持以人为本，尊重学生的人格平等，真诚关爱受导学生，努力成为受导学生的良师益友。

4、渐进性原则，导师要根据受导学生的身心发展特点，道德水平和认识基础，循环渐进地进行教育，逐步提高受导学生的道德修养与学习能力。

5、保密性原则。德育导师在施导过程中，要尊重受导学生的个人隐私，不随意泄漏评价受导学生的思想、学习、生活等方面的问题。

按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的要求，德育教师的主要职责是：

1、关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现、帮助、指导受导学生形成良好的思想道品质。

2、关心受导学生的身心健康，对受导学生进行心理疏导和健康指导。

3、关心受导学生的学业进步及个性特长发展，指导学生改进学习方法，提高学习能力。

4、指导受导学生合理安排课余生活，引导受导学生参加积极向上的文化娱乐活动。

5、经常与受导学生家长及其它科任教师沟通，全面了解学生成长过程中的各方面表现。

1、成立学校德育导师制实施领导小组。

为保证德阳育导师制实施工作的正常运行，由校长室、政教处、团委、年级段的有关同志组成领导小组，落实好德育导师人选和受导学生、明确职责，有效地开展施导工作。

领导小组成员。

组长：xxx。

副组长：xxxx。

组员：xxx。

2、各班级要配合学校搞好德育导师制的实施。

（1）导师的产生和选择。

根据各班级教师的实际情况，采取教师自荐、政教处、班主任推荐相结合的办法，产生学生德育导师，由学生个人爱好选择导师，或导师根据具体情况确定受导学生，每位导师指导1-2人。

（2）受导学生的产生。

由班级及班主任推荐有以下功夫情况的学生为受导学生。

a、在遵守校纪校规方面有困难、道德品质、行为习惯有缺陷的学生。

b、缺乏合作精神，不善于与同学、老师、家长沟通性格内向的学生。

c、受青春期困惑和心理因素干扰较大的学生。

d、学校中的弱势群体尤其是单亲、重组父母在外打工，贫困等家庭子女。

e、学习困难、家庭教育又不合法，厌学的学生。

（3）组织导师、学生填写好“德育导师制双向选择表，原则上是班级的任课教师与本班级同学结对。

（1）德育指导师在接收学生后，应主动与学生和学生家长取得联系，了解熟悉学生的基本情况，与班主任共同填写学生教育档案，负责对学生进行学习、思想、人际关系和生活上的指导。

（2）德育导师每周批改学生周记一次；受导学生住校的每周至少下寝室一次，每周至少安排一次与受导学生的交流或辅导；每月至少有一次与学生家长沟通，每月指导受导学生读一本课外读物，每学期至少一次到受导学生家进行家访，并建好工作活动手册，记录师生活动全过程。

（3）德育指导师要及时总结工作经验，撰写受导学生个案分析，学校选择典型个案装订成册，供教师、家长交流学习。

1、学校每学期对德育指导师的工作进行一次考核评价，对成绩显着者给予表扬与奖励，对工作薄弱或失误者提升批评。

2、德育导师制工作考核结果记入指导师个人业务档案，并与年度考核、奖励、评优、评先等挂钩。

艺校专业党支部工作计划

以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，不断提高保教质量和提升办园层次，致力追求内涵发展。进一步细化幼儿园内部管理，围绕“和谐、创新、发展”的主题，内强素质，外塑形象，打造名园，树立名师，培养一流人才。努力建设平安校园、健康校园、文明校园，快乐校园。为幼儿的健康成长创造和谐的园所环境，让幼儿园成为幼儿学习的殿堂、文明的圣地、成长的乐园。

二、工作思路。

（一）坚持以科学发展观统领学园发展全局，在实现科学发展上下功夫，深刻认识科学发展观的丰富内涵，更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量。

（二）坚持以提高教师师德和专业化水平为重点，在师资建设上下功夫。关注教师的成长，一方面以老带新，帮助新教师快速成长；另一方面骨干教师向名师发展，带动教师共同成长。

（三）以实践为基础，以科研为先导，关注幼儿的成长，德育领先，强化教学常规管理，寻求突破，促进幼儿健康、全面的发展。

（四）充分发挥党组织政治核心作用和监督保证作用，促进学园科学发展、和谐发展。

三、工作措施。

（一）幼儿园管理。

1．加强幼儿园的民主、科学、规范化管理，进一步健全幼儿园各种规章制度。继续坚持以人为本、和谐发展的教育理念，深化幼儿园内部管理体制改革，完善内部管理机制，积极推进依法办学、民主治园和科学决策，促进幼儿园各项工作科学、有序地展开。

2．完善领导班子建设。本学年进一步加强幼儿园行政班子的队伍建设，建立起一支和谐力、凝聚力、战斗力强的领导班子，带领全园教职工立足本职岗位积极进取，开创“和谐共事、人心思进、生机盎然”的新局面。

3．强化安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师幼安全。要深入开展安全知识教育和应急演练，开展师幼“安全教育日（月）”宣传教育活动，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展幼儿园及周边治安综合治理。要全面构建幼儿园安全工作保障体系，健全幼儿园安全预案机制，建立幼儿园周边整治协调工作机制，切实维护园所及周边环境安全。

4．加强师德师风建设，培育教师的学术魅力和人格魅力，弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德，营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。要以“全面提高保育教育质量，办好人民满意教育”为主题，组织开展“师德建设年”系列活动，评选幼儿、家长最喜爱的“师德标兵”，进一步完善师德建设的考核和激励机制，调动教师教书育人的积极性。

5．深入开展教育系统行风建设和党风廉政建设，要把行风建设和党风建设结合起来，确立“围绕党风抓园风、抓好园风促党风”的指导思想，广泛开展廉洁教育和廉政文化建设，建立和完善行风建设和党风廉政建设的长效机制。

6．加强党支部建设。党支部根据上级的安排确定入党积极分子发展^v^员，进一步壮大党组织的力量，指导和支持工会、共青团等部门，依照各自章程独立开展工作。党支部要发挥党的政治核心作用，利用星期一下午的政治学习时间，加强对教职工和党员的思想政治教育。

7．加强工会建设，充分发挥工会、教代会、工代会在民主参政、议政及监督等方面的作用。本学年工会拟在三月份召开“双代会”，主题是：“构建和谐校园”，届时将通过幼儿园新制订的管理法规。工会还要结合“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等重大节日，开展一些为广大教职工所喜闻乐见的文体活动，在下学期9月份为教职工安排一次健康检查。

艺校专业党支部工作计划

20xx年是“”规划的xx年，也是全面推进我市滨海文化名城建设，实现文化大发展大繁荣的重要一年。坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想、锐意创新，以群文辅导与创作为根本，以群文活动和培训为重点，以人才队伍建设为支撑，不断深入文化体制改革，为全市的文化大发展、大繁荣做出新的贡献。

一、业务工作。

1、立足工作实际重点组织实施“千百重点文化工程”努力推进我市基层公共文化服务体系建设。

2、组织承办20xx年某某市工商银行之春新年音乐会。

3、组织承办某某市20xx年“元宵节民间广场文艺表演赛”。

4、组织承办庆祝中国xxx成立90周年暨某某市第四届合唱艺术节。

5、组织承办某某市第十二届“港城之夏”文艺展演暨第七届沙滩演艺广场音乐狂欢节活动。

6、组织承办某某市少儿美术书法比赛展览活动。

7、组织承办20xx年某某市戏曲票友大赛。

8、继续打造以阳光系列为主题的阳光文化品牌，适时举办阳光系列专场演出活动。

9、组织搞好20xx年度山东省群文理论评选和文艺作品创作及音乐考级工作。

10、做好省级第三批非物质文化遗产项目申报工作。继续完成非物质文化遗产影像集拍摄工作。

11、适时举办文艺辅导培训班(研讨会)。

12、以阳光女子乐团、群星艺术团为主体，搞好各类公益性文艺演出及文化下乡演出活动。

二、队伍建设。

1、以深入贯彻落实科学发展观为统领，进一步解放思想、开拓创新，通过一系列思想教育和专题知识讲座等活动。不断深化干部职工政治思想教育工作，努力提高干部职工的文化修养、职业道德和政治思想觉悟，营造良好的爱学习、勤思考的学习氛围和环境。做好全年财务收支、艺术档案、工会工作、水、电、通讯、卫生管理、老干部、会议安排、上传下达及日常接待外联工作、做好防火、防盗安全工作。

2、不断深化内部机制改革，建立健全和完善的激励竞争机制、定岗定责明确岗位职责和任务，责任到人、考勤考绩、把日常考核和年终考核相结合力争做到绩效有差异，奖励分配有差别。

3、完善各项规章制度，强化内部管理机制、调动广大职工的工作积极性。营造勤奋创业、敬业爱岗、能干事会干事干成事团结和谐的工作氛围，不断提高干部职工的工作责任感、使命感和自觉性，为我市群文化大发展大繁荣作出应有贡献。

4、不断加强人才引进和专业人员队伍建设，尤其是对年轻人的培养使用，逐步建立一支结构合理的专业和管理人才队伍。

5、完成市文广新局及省艺术馆交办的各项工作任务。

加强自身文化建设，充分发挥战斗堡垒作用，为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。因此制定了文化馆20xx个人年度工作计划。

一、抓好政治思想教育，增强党员素质。

1、加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深。

化先进性教育活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为主题进行讨论，每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励党员立足本职，敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持xxx员先进性长效机制，严格按照《基层党组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径。

1、开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度，党支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年，文化馆党支部要开展“展示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。

艺校专业党支部工作计划

深化教学改革，合理制定公共基础课程与专业技能课程总学时之比和学分比，专业课程中的实践性教学比重为50%以上。

各专业根据专业特点，进行小班化教学试点；探索和实施小组学习、合作学习和自主学习；因材施教，推行分层教学、走班制、导师制等教学改革，建立了学习困难学生帮助机制、特长学生发展机制、卓越学生成长机制。

创新教学模式，形成了以项目教学、案例教学等为主体的5种教学模式。广大教师普遍采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行教学，注重教学过程实践性、开放性和职业性。建立教学质量监控体系。学校制定并不断完善教育教学质量监测实施办法，建立了以学校为核心、第三方参与的人才培养质量评价机制，以教学效果评价教师、以素质能力评价学生,以社会贡献评价学校。

规范化管理，明确责任目标，加强后勤制度建设。学校建立了由校长负总责、分管领导专门抓、总务主任具体抓的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度，以此作为开展各项工作的抓手。实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，固定资产管理制度。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束时及时做好各种帐务核算，结清代办费。同时做好固定资产的清点、核实工作。学校成立了校长为组长的食品卫生安全工作领导小组，处理食品突发事件应急预案，严格执行《食堂管理员工作职责》、《食品卫生检查制度》等管理制度。学校从中层干部中选派安全责任人负责食堂管理，与学校签订目标管理责任状，签定《学校食品卫生安全承诺书》，以此强化后勤员工的服务和安全意识，不断提高服务质量，努力杜绝食品中毒等类安全事故。还注重加强食堂工作人员的卫生教育，定期对他们进行业务培训，及时兑现奖惩措施。总务处定期召集食堂工作人员（含锅炉操作员）学习《学校卫生工作条例》、《学校食堂一学生集体用餐卫生管理规定》等法规，及时通报媒体报道的食物中毒等事件，警钟长鸣、防微杜渐。

修订和完善学校管理制度，建立了较为完善的教学督导、学生评教、教师听课、教师评教、评学制度和学生综合评价体系，形成了由教学质量监控运行系统、教学信息收集与处理系统、教学质量监控调控系统组成的教学质量监控体系。

严格财务管理制度。财会人员要能够当好学校领导的参谋，做到帐目日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理，并做到每月按时向校长报告收支情况，做到“管家”工作心中有数。在购物方面严格履行审批手续。实行校长一支笔审批制度，购物单据需正式发票，有经手人签字，分管领导签字，纪委书记把关，校长批示方可生效。认真贯彻执行《会计法》和县财政局、教育局联合下发的《关于进一步加强中小学财务管理，完善中小学财务管理体制的意见》，严格执行三个“一”：即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。财务上坚持收支两条线，所有收费经过学校同意，及时开票，及时入帐。积极开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，加强了招待费的管理，加强水电管理。

开展丰富多彩的校园文化活动，加强对学生的德育工作。

2018年，学校政教处通过制定班主任精细化管理方案，加强班主任队伍建设；以创文明城市和社会主义核心价值观教育等活动为载体，宣扬荣辱与共的观念，培养爱国、爱校情感，着力加强未成年人思想道德的建设；以表彰文明、学习楷模为主题，积极开展国旗下的演讲、主题班会、征文演讲比赛等，推动学校精神文明建设；组织开展“2018年昆明市少年传承中华传统美德活动”；开展了“扫黄打非·护苗2018”宣传教育活动；组织开展“2018未成年人，从小写好中国字长大做好中国人的主题活动”；开展了禁毒防艾知识讲座，开展了“扣好人生第一粒扣子”传承红色基因系列教育活动；开展了晨读宪法—宪法系列教育活动；开展了学雷锋志愿服务活动进社区活动；开展了“五四”入团仪式、18岁成人礼、经典诵读比赛等系列活动。特别值得一提的是，2018年9月30日为喜迎国庆，加强未成年人爱国主义教育，我校推进“我的中国梦”为主题的一系列教育实践活动，通过这次活动，引导未成年人增进爱党爱国爱社会主义情感，生动具体地学习社会主义核心价值体系，充分展示心向党、跟党走的精神风貌，为喜迎新中国成立69周年营造良好氛围。

大学专业党支部工作计划

新的一个学期又开始了，为了进一步做好我校党支部的工作，进一步提高我校教师的教育水平，使我校各方面的工作都再上一个新的台阶，特制定本计划。

指导思想。

以xx大和xx届四中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，构建和谐阳光团队，打造专业化发展教师队伍，促学生全面发展，办人民满意教育。

主要工作及措施。

一、抓好三支队伍建设激活发展潜力。

1、强化学校领导班子建设，提高管理质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，加强领导班子自身建设。坚持党的政治理论学习，提高个人理论素养，抓牢党风廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，重大事项集体研究制度。

2、抓好党员队伍建设，发挥先锋作用。

开展“形象工程”。教育党员提高党性修养，增强宗旨意识，紧密联系自己的思想和工作实际，回答“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么;认真思考“三个需要”，即目前你需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。

在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”活动，构建党员联系和服务群众的长效机制。继续开展“一个党员一面旗，争创党员示范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。建设一支思想过硬，敬业爱岗，求真务实，乐于奉献的群众信服的党员队伍。

3、加强教师队伍建设促进整体发展。

师资质量的高低是学校发展的关键，加强教师队伍建设是学校工作的重点。本学期开展以“四尊重”为核心的“亲其师，信其道”师德建设主题教育。

“四尊重”即：

一是尊重自己，形成自信、悦纳、好学、进取的教师群体;。

二是尊重学生，倡导你我是朋友的师生关系;。

三是尊重同事，倡导“科学务实、合作关爱”的现代教风;。

四是尊重家长，形成“同携手，培育下一代”的共识。造就一支家长放心、社会信任、人民满意的教职工队伍，为学校的快速发展奠定良好基础。

二、推进学习型党组织建设，巩固拓展学习实践活动成果。

1、学习实践科学发展观，是一项永不竣工的工程，需要常抓不懈。按照重在实践、贵在坚持的总体要求，结合学届四中全会精神，扎实开展“回头看”和“三进”(进课堂、进教材、进头脑)活动，使学习活动成果转化为深化教育体制改革的动力，推进学校教育的不断向前发展。

2、深化理论学习。以个人自学、集中学习等形式，组织党员干部进行政治理论学习、法律法规学习、社会主义核心价值体系学习，推进教育科学发展所需的各方面知识。

大学专业党支部工作计划

为了进一步加强本支部的思想和组织建设，增强支部的凝聚力，提高党员的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用，建设一支有活力的党员队伍，特制定本支部xx年上学期。

一、指导思想。

以党的xx届四中全会精神为引领，深入贯彻落实科学发展观，践行的重要思想。以创建学习型党组织建设活动为契机，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标，本着“抓管理、促学习、增活力”的党建工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为支部的长足发展奠定坚实的思想、政治基础。

二、主要工作及措施。

（一）思想建设。

在本学期的工作中，本支部将始终把思想建设放在首位，将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

4.组织支部委员参加党员干部培训，并积极督促预备党员认真参加党员预备期培训课程；

5.督促支部党员端正学习态度，认真学习科学文化知识，提高专业知识水平，在学习上起带动各作用。

（二）组织生活建设。

1.完善支部管理制度，进一步健全支部委员会，做到支部委员分工明确，各司其职；

5.按期收缴党费，及时上交党组织。

（三）党员发展转正工作。

本支部将按照上级党组织党员发展的日程安排及流程认真进行本年度的党员发展工作，严格按照要求进行各项活动。发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，抓好入党积极分子和预备党员的考察工作，吸收优秀人才加入党的队伍，为党的发展建设做贡献。

2.及时督促预备党员进行预备党员培训、递交转正申请和思想汇报，并对其进行监督与帮助。

三、工作日程安排。

xx年3-4月：

2.开展支部民主生活会，以大学生就业问题为主题进行相关探讨。

3.督促预备党员递交转正申请及思想汇报，召开、两位预备党员的入党转正大会。

4.收缴并及时上交党费。

xx年5-6月：

1.整理支部党员相关材料。

2.召开关于建党xx周年的支部民主生活会或外出实践活动。

4.总结支部xx年上学期工作，材料归档。

以上就是本支部xx年上学期的一个粗略的工作计划，将指导着本支部这一学期各项工作开展，相信在支部成员共同的努力下，圆满完成各项计划和任务指日可待。

学生党支部是学院党组织的基层单位，是大学生与党组织在思想上进行沟通的坚实桥梁，更是学院学生思想政治工作贯彻落实的战斗堡垒和有力保障。为使小教文科学生党支部的工作正常有序地开展，力争将支部工作推上一个新台阶，本学期我支部将在学院党总支的正确领导下，延续上学期工作中的优良作风，努力培养入党积极分子，同时严格要求党员同志，强化党员队伍的教育管理，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，现将本期的活动计划如下：

一、指导思想。

以＂三个代表＂、科学发展观为指导思想，以建国xx周年等重大活动为契机，深刻学习习近平总书记系列讲话精神，全面落实学校党委和学院党委的综合部署，加强支部建设，充分发挥党的基层组织思想、政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动全体党员的积极性、创造性，转变观念，振奋精神，充分发挥学生党支部党员的先锋模范作用。

二、工作重点及目标。

1、重学习。组织学生党员继续坚持深入学习xx大会议精神，以及习近平同北京师范大学师生代表座谈时的讲话、习近平在纪念孔子诞辰2565周年重要讲话等系列讲话精神，定期召开深入贯彻落实党中央精神的学习会。通过日常的组织生活，组织学生党员开展有关党的理论知识的学习和讨论活动。从了解社会热点、政治焦点问题出发，提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

2、抓重点。以对新党员的党性觉悟培训为重点，继续加强党员尤其是新党员的党的基本知识的学习和党的理论教育。适时展开理论学习讨论，以党的先进理念，不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平，在支部例会上及时传达党委会议精神，及时学习中央政策文件，并展开讨论，形成思想总结。同时，通过落实学校《关于处置不合格党员工作的通知》，增强学生党员的马克思主义信仰和组织纪律意识。

3、熟流程。支部计划系统地开展党建学习活动，让全体党员熟悉学生党建的各个环节，在以后工作中少走弯路，保证我支部党建工作的效率和规范性。

三、主要工作内容。

积极开展学生党员联系入党积极分子活动，严格按照《党员发展的基本程序》的要求，按照＂保证质量、慎重发展＂的原则，做好新党员的发展工作。在党员发展工作中，结合我支部的具体情况，本着慎重的态度，高质量发展党员。

1、以学生党支部为单位，各班级团支部书记负责并指导该支部成员的工作。

2、明确各支部及具体入党培养对象的考察内容，主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每两周召开一次生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评与自我批评，找出努力的方向。

3、支部成员定期参加支部生活会议，加强理论学习并就有关时政、社会问题展开讨论，并上报理论学习成果。学习成果可以以论文或思想汇报的形式上交。

4、进一步密切党群关系。把发挥党员模范作用同为广大学生办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让每一个同学能够实实在在地感觉到党员的力量，使学生党员成为学校发展的排头兵。

5、推进形象建设，打造一支有影响力的队伍，大力推进党支部＂形象工程＂。将学生党支部的形象树起来，影响立起来，充分发挥其先锋、引导作用。积极向全院学生（尤其是新生）开展一些引导性的宣传，以此展示党支部的优良风貌，奠定其在学生当中的位置，并最终起到积极引导作用。

四、主要活动。

1、完成本学期党校培训及党员推优等工作。

2、完成本学期党员发展和转正工作。

3、整理好支部毕业班党员相关资料，做好下学期毕业班党员同志组织关系转出的准备。

4、定期召开组织生活会议。

5、特色活动：

（1）入党积极分子与优秀学生党员面对面交流会；组织各班入党积极分子与品学兼优的优秀学生党员代表进行面对面交流，发展党员的先锋模范作用以自己的经验切实为同学们解决生活与思想上的难题，使其他党员们争取向模范靠拢，使积极分子积极向党组织靠拢，创造更精彩的大学生活。

（2）组织党员观看抗战红色电影，学习革命先辈爱国精神，并以＂秉承先烈志，寄我爱国情＂为主题递交学习心得。

6、完成支部本学期期末总结。

新的一个学期又开始了，为了进一步做好我校党支部的工作，进一步提高我校教师的教育教学水平，使我校各方面的工作都再上一个新的台阶，特制定本计划。

指导思想。

以xx大和xx届四中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，构建和谐阳光团队，打造专业化发展教师队伍，促学生全面发展，办人民满意教育。

主要工作及措施。

一、抓好三支队伍建设激活发展潜力。

1、强化学校领导班子建设，提高管理质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，加强领导班子自身建设。坚持党的政治理论学习，提高个人理论素养，抓牢党风廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，重大事项集体研究制度。

2、抓好党员队伍建设，发挥先锋作用。

开展“形象工程”。教育党员提高党性修养，增强宗旨意识，紧密联系自己的思想和工作实际，回答“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考“三个需要”，即目前你需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。

在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”活动，构建党员联系和服务群众的长效机制。继续开展＂一个党员一面旗，争创党员示范岗＂活动，充分发挥党员的先锋模范作用。建设一支思想过硬，敬业爱岗，求真务实，乐于奉献的群众信服的党员队伍。

3、加强教师队伍建设促进整体发展。

师资质量的高低是学校发展的关键，加强教师队伍建设是学校工作的重点。本学期开展以“四尊重”为核心的“亲其师，信其道”师德建设主题教育活动。

“四尊重”即：

一是尊重自己，形成自信、悦纳、好学、进取的教师群体；

二是尊重学生，倡导你我是朋友的师生关系；

三是尊重同事，倡导“科学务实、合作关爱”的现代教风；

四是尊重家长，形成“同携手，培育下一代”的共识。造就一支家长放心、社会信任、人民满意的教职工队伍，为学校的快速发展奠定良好基础。

二、推进学习型党组织建设，巩固拓展学习实践活动成果。

1、学习实践科学发展观，是一项永不竣工的工程，需要常抓不懈。按照重在实践、贵在坚持的总体要求，结合学习xx届四中全会精神，扎实开展“回头看”和“三进”（进课堂、进教材、进头脑）活动，使学习活动成果转化为深化教育体制改革的动力，推进学校教育的不断向前发展。

2、深化理论学习。以个人自学、集中学习等形式，组织党员干部进行政治理论学习、法律法规学习、社会主义核心价值体系学习，推进教育科学发展所需的各方面知识。

营销专业党支部工作计划

为确保本次集合资产管理计划顺利发行，本公司内部特成立“集合资产管理计划工作小组”，其中营销策划组、销售管理组、客户服务组（参见图7-1）具体负责本次计划的营销组织工作。

图7-1计划的营销组织架构。

集合资产管理计划工作小组。

销售管理组。

客户服务组。

营销策划组。

二、代销活动组织安排。

（一）组织安排。

本集合资产管理计划发行期间，对于代销活动的组织安排，**证券有限责任公司（以下简称“本公司”）拟定了以下基本思路：通过与代销机构建立良好的业务合作关系，充分调动代销机构的积极性，在为代销机构提供人员培训、市场推广、业务指导、客户服务等全方位支持的基础上，充分发挥代销机构现有的资源优势。将本公司代销业务管理体系与代销机构业务营销管理体系有机结合，形成一个资源共享、优势互补的集合资产管理计划代销业务营销体系。

在本次计划的代销组织安排中，营销策划组负责整个代销活动的组织策划，与代销机构共同协商确定宣传定位、推广方式、宣传推广实施方案等，共同组织系列宣传材料，联合开展投资者辅导工作。

客户服务组负责为代销机构的客户提供全方位、优质的客户服务，收集客户的反馈信息，跟踪市场反应情况，及时准确地上报相关情况。

（二）协议签订。

为规范代销机构的销售行为，保护投资者的合法权益，本公司根据中国证监会有关规定、《**证券“****”集合资产管理计划管理合同》及其他有关规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，与代销机构签订了《**证券“****”集合资产管理计划销售协议》（以下简称“代销协议”），明确了本公司与代销机构的权利义务关系。针对代销业务的日常管理工作，本公司还制定了一系列管理规章制度。在具体业务活动开展过程中，本公司将与代销机构密切合作，严格执行相关规定，并做好风险防范的事前、事中、事后控制工作。

（三）销售活动安排。

1、按照中国证监会《证券公司客户资产管理业务试行办法》规定，对代销机构进行资格审查，以促使代销机构的各项业务准备工作符合要求，确保集合资产管理计划的销售活动顺利开展。

2、获得批文前，销售管理组配合代销机构对其一级分支机构开展市场调研、业务培训，培训内容包括本公司**证券“****”集合资产管理计划简介、集合资产管理计划投资指南、本集合资产管理计划业务规则与业务流程以及客户服务介绍等。同时要求代销机构对其下一级分支机构开展业务培训。

营销专业党支部工作计划

即对现有产品及新产品管理，包括：产品综合设计、新产品设计、产品定价及定价策略。

二、营销和销售研究职能。

是针对公司产品于消费者的满意度，实现产品交换过程的优良度进行的分析与研究。其构成的主体是：营销信息系统。

1、营销信息系统。

营销信息系统由专业人员、设备和信息处理过程组成。信息处理过程包括信息的收集、分类、分析、评价和传送几部分。最后营销信息系统通过适当形式，并在适当的时间，将整理好的资料传递给管理者，供其决策时使用。

2、市场研究职能。

市场研究是对公司产品现有消费者，潜在消费者或公司希望了解的某类消费者信息的研究。

3、营销研究职能。

营销研究用以确定营销机会和问题，设计、优化和评估营销活动，检查营销活动的业绩，促进对营销过程的理解。包括：市场前景及市场份额研究，消费者满意程度和购买行为评价、定价、产品、分销促销研究等。

4、销售研究职能。

是指对销售过程所遇机会与问题的研究。

三、广告与沟通职能。

1、制定营销沟通策略。

通过制定市场营销沟通方案：促销组合---包括由广告、人员推销、营业推广及公共关系的特殊融合，来追求公司的广告和营销目标。

2、广告计划制定。

这里的广告指大众传播工具----广告，营业推广及公共关系。协助销售部实施。

四、市场监控职能。

在实际运作中我们可按如下方案配置人员：

1、市场部经理。

管理市场部工作，在市场部职能范围内行使人事管理权，部门内人员费用额度内审核权，营销计划的报批审核权。同时对营销计划的实施效果负领导和管理责任。对营销总监直接负责。

2、市场信息助理。

对营销信息系统进行管理，及时正确全面地向市场部经理提供相关信息、数据。并负直接相关责任。

3、广告媒体、品牌助理。

依据公司营销计划制定：广告媒体促销计划，公关及媒体相关的公司vi策划及制作，媒体沟通，协助市场部经理工作，履行产品管理职能。同时负相关设计及策划责任。

4、促销助理。

依据公司营销计划制定：营业推广计划及公共关系计划，相关助销品的策划、设计及制作，设定促销人员培训内容、制定培训计划并实施。协助、指导销售部具体实施营业推广计划及公共关系计划。并负直接相关责任。

5、k/a助理。

对k/a这一通路形式，从市场、营销、销售三个方面进行研究，提供各k/a系统现状及发展评估分析报告。依据公司营销计划，结合销售部通路分销计划，制定公司产品k/a入场计划，执行入场谈判，制定公司产品k/a维护计划并协助、指导销售部实施计划。并直接负相关责任。

6、市场监控助理。

营销专业党支部工作计划

许多“致命过失”意味着营销计划有问题。以下是十种“致命过失”的迹象和营销解决方案。

1．致命过失：公司没有十分专注于一个市场。也没有以顾客为导向。

迹象：没有很好地确认市场细分，市场细分的优先级没有很好设置，没有市场细分管理者，员工认为服务顾客是营销和销售部门人员的工作，没有建立顾客文化的培训计划，没有让员工优质待客的激励因素。

解决方案：更多地运用先进的细分技术、优先级设置方法，促使营销队伍专业化，极为明晰地设定公司的价值层次，在员工和公司中树立更强的顾客意识，使顾客更容易了解公司并且能够与公司进行快速交流。

2．致命过失：公司不完全了解自己的目标顾客。

迹象：最近的一次顾客调查是在5年前，顾客不再像过去那样购买你的产品了，竞争者的产品卖得更好，顾客退货和抱怨日渐增多。

解决方案：进行详细的顾客调查，采用更先进的分析技术，建立顾客和经销商团队，运用顾客关系管理软件，搜集顾客信息。

3．致命过失：公司需要更好地定义和观察自己的竞争者。

迹象：公司把焦点放在近距离的竞争者身上，而把远距离的竞争者忽略了，没有一个很好的搜集和分配竞争情报的系统。

解决方案：建立一个竞争情报办公室，雇用竞争者的雇员，了解会对自己公司产生影响的技术，做好提供和竞争者一样商品的准备。

迹象：员工、经销商和投资者不高兴，好的供应商不再上门。

解决方案：从不重视到重视，要从正面分析问题、思考问题；更好地管理公司与员工、供应商、分销商、经销商和投资者之间的关系。

5．致命过失：公司不会发现好机会。

迹象：很多年来，公司都没有捕捉到令人激动的新机会。公司推出的新创意大多都失败了。

解决方案：建立新的运作机制，刺激新创意流动。

6．致命过失：公司的营销计划运作过程有缺陷。

迹象：营销计划没有实质性的内容，不符合格式化要求。对不同的战略决策不能进行财务分析，营销计划没有应急方案。

解决方案：建立标准格式，其中包括环境分析、swot分析、主要问题、目标、战略、战术、预算和控制；询问营销者，如果给予他们20％的预算，他们将会做出怎样的改变；建立一个年度营销奖，以奖励制定最好营销计划和取得最好绩效的人。

7．致命过失：产品和服务政策需要强化。

迹象：太多的产品，其中很多产品是赔钱的，公司放弃了太多的服务，不善于进行多种产品的交叉销售和服务。

解决方案：建立一个系统追踪弱势产品，改进或是干脆放弃它们，提供服务并为不同的服务定价，改进交叉销售流程。

8．致命过失：公司的品牌建设和传播技能很弱。

迹象：目标市场对公司的了解不多，公司的品牌无特色，公司将自己的预算在每年的同一时间分发给相同的市场工具，很少对投资回报进行测算。

解决方案：明确公司的品牌战略，改善测量工具，将资金投向有效的市场工具，要求营销者在做资金预算前预测投资回报。

9．致命过失：公司的营销组织不是有效和高效的。

迹象：员工缺少21世纪的营销手段，营销部门或销售部门与其他部门关系恶劣。

解决方案：指派一个手段强硬的领导者，并且要求营销部门采用新的营销手段、提高营销技能，改善营销部门与其他部门的关系。

10．致命过失：公司没有最大程度地利用技术。

党支部指导群团工作计划

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行^v^、上级组织和本组织的决议、决定，融入中心，服务大局，团结、组织党员和群众努力完成本单位所担负的任务，促进企业持续稳定健康向前发展。

2.加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格党的组织生活，提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.组织党员认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

4.加强党风和廉政建设，对党员进行教育、管理和监督，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们立足本职、爱岗敬业，在企业转型发展中贡献自己的聪明才智;做好群众的思想政治工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益。

6.做好发展党员工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，注重把业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为业务技术骨干。

7.处理好党支部日常工作，按期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

8.协助上级党组织履行好其他职责。

营销专业党支部工作计划

4、联营总公司下属各公司应严格按联营总公司下达的宏观计划决策，控制相应的产能、销量。

5、出现违规处罚的，被处罚公司需在扣款后2个工作日内将保证金按约定金额补齐。

第二章违规、违纪界定与处罚。

5、未按联营总公司计划销售管理制度规定，下属公司与联营总公司开票员恶意串通，弄虚作假，虚开发货单违者处罚人民币10万元/次，参与者开除。

4、未按联营总公司计划销售管理制度规定，联营总公司开票人员因工作疏忽，开出错票，违者处罚人民币50元/次，并追究原因。

第三章、附则。

在召开联营总公司大会时，联营总公司下属公司的法定代表人（或有权代表），需按时参加，积极进行参政议政，若因自己原因缺席者，对于会议决议不得抵制，必须执行。开会迟到的罚款200元/次，无故缺席的罚款1000元/次。

营销专业党支部工作计划

为继续推动创先争优活动向深度和广度发展，巩固提升党小组建设年活动。

成果，激励小组党员进一步增强标杆意识，树立标杆形象，增强党小组的创造。

力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员的先进性，把党小组建设成为贯彻落实。

科学发展观的骨干力量，推动我公司安全生产和文明生产，为企业发展贡献力。

量。根据《开展。

工作实际，经党小组研究决定，开展创建标杆党小组活动。

一、目标任务。

巩固创先争优活动成果，按照运行党总支“标杆党小组”考评实施细则，认真分析^p和总结经验，制定切实可行的措施，努力使党小组工作水平得到新的提高，树立标杆形象。

二、组织实施。

（一）制定方案，宣传发动。根据自身特点和党员的基本情况，通过座谈、讨论、专题宣讲会等形式，对党员职工进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员真正融入到创建标杆党小组的活动中来。

（二）落实责任，有序推进。紧密结合工作实际和中心工作，把握工作重。

点，创新活动载体，丰富活动内容。通过创建标杆党小组活动努力实现一个党。

“标杆党小组。

”创建活动的通知》要求，结合党小组。

员一面旗帜，以点带面，进一步密切党群关系，充分发挥党员的先锋模范作。

用，确保活动扎实推进，取得实效。

的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。

专业资料整理。

三、预期效果。

1、工作岗位上能起很好的表率作用。能贯彻落实党支部的决议，完成党小。

组的工作任务，能发挥党组织的战斗堡垒作用，党小组的党员遵纪守法，令行。

禁止，无违法、违规行为，无重大责任事故，党员先锋模范作用明显。

2、党员的教育管理工作和组织生活规范。结合党小组实际开展党员责任区。

活动，及时掌握和了解小组党员与班组职工的思想动态，做好党员的思想工。

作，并能认真做好党小组的谈话、考察和引导工作。

3、服务意识强，业务能力过硬，素质高。党小组的党员职业道德良好，服。

务职工、服务群众意识强，每个党员都有较好的群众基础；能认真学习专业知。

识，业务能力过硬，能高效完成工作任务；整体素质好，文化水平和劳动技能。

领先。

4、扎根于班组之中，以标杆党小组创建促进所在班组文化建设。党小组时。

刻都与班组安全生产、文明生产、节能降耗等工作进行着最紧密、最直接的“亲。

密接触。

”，通过党小组党员发挥促进作用，使班组更加符合企业中心工作的需。

要，适应企业的发展。

在创建标杆党小组活动过程上，党小组只有从不同时间段工作的重点、难。

点和薄弱环节入手，制定具体创建活动实施计划时间表，使创建活动完全融入。

到企业管理过程中，不断增强党小组的凝聚力、吸引力、渗透力，在企业发展。

过程中发挥出最大作用。

运行党总支第^v^支部第三党小组。

20-6-30专业资料整理。

活动实施计划时间表。

实施活动内容。

具体开展时间。

活动开展要求。

1党小组政治学习、党课教育。

每个月中旬一次。

出席率高于。

85。

2《党小组记录本》整理检查。

每个月下旬一次。

文字记载详实。

3党小组“安全生产大讨论”。

每个月下旬一次。

出席率高于。

854制订年度工作计划。

每年年初。

根据支部工作、党员评。

5开展党小组义务劳动。

每季度。

不少于1次。

有计划、有总结，参评。

6民主评议党员工作。

每年年末。

率不低于。

95。对群众意。

见集中表现较差的党员。

谈话。

7开展党员责任区活动。

每个月下旬。

95。

8政治研究工作。

每年年中。

政研论文不少于。

专题讨论小组内的职工。

9职工思想分析^p会议。

每半年一次。

思想状况，采取有效措。

施加强思想工作。并向。

支部汇报。

10发展班组优秀分子入党。

每年不少于一人。

有计划、有措施、有检。

11按时交纳党费。

每月20日前。

时，金。

12无违法违纪职工。

每年。

贯彻执行相关规定。

13开。

每半年。

不少于两次。

14整理年度党小组工作总结。

每年年末。

总结一年来工作经验、存在不足以及改进措施。

专业资料整理。

营销专业党支部工作计划

党总支（附院党委）。

创建对象（党支部）名称。

支部书记。

基本情况。

支部书记签字：

党总支（附院党委）。

党总支（附院党委）盖章：

书记签字：

学校评审组的意见。

校党委组织部（盖章）：

申报书请用a4纸双面打印，一式三份，5月31日前报组织部审批备案。

附件2：

山东中医药大学“标杆党支部”创建指标。

建设目标。

总体要求。

具体指标。

在职教职工党支部。

学生党支部。

1.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩。注重加强和改进思想政治工作，落实意识形态工作责任制，树立全员育人的思想观念，不断强化师德师风和教风学风建设。

1、整体素质好。

2.党支部书记由党性观念强的教学、科研、管理骨干担任。

2.党支部书记带头学习好，学习成绩列本专业前50%。

*党支部书记在一定范围内讲思政课。

3.党支部每半年召开1次组织生活会，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实。

至少建立一项相关工作机制。

助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作。

5.支委会有年度工作计划，支部重要事项由支委会集体讨论决定。

*支委会成员受到上级党组织的表彰。

6.落实从严教育管理党员的主体责任，“两学一做”学习教育扎实有效，教育引导党员自觉尊崇党章、遵守党章，做“四讲四有”合格党员。

3、政治素质好。

7.党员组织观念和党员意识强，按月足额上缴党费，积极履行党员义务。

*党员在公开发行的刊物上发表党建方面的文章。

8.党员积极参加党支部活动，无长期不参加组织生活的党员。

4、学习培训好。

9.党员每年至少参加一次集中教育培训，累计参加教育培训的时间不少于32学时（含组织生活的学习时间）。

*有党员年度培训计划，有相关工作检查。

*建立党章学习小组。

10.分析掌握所在单位非党员优秀骨干教师的思想情况，主动谈话，积极引导。对有入党意愿或递交入党申请书的，及时10．有党员发展规划，积极培养教育入党积极分子。

5、发展党员好。

安排培养联系人。

11.发展党员工作符合规定的程序和要求，支部党员党建资料完备规范。

建设目标。

总体要求。

具体指标。

在职教职工党支部。

学生党支部。

12.“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等党内生活制度健全、执行规范，党日活动符合实际、管用有效，党员参与积极性高，并及时记录在《党支部工作手册》上。

6、管理制度好。

13.根据上级党组织的统一布置，每年开展1次民主评议党员工作。

14.认真落实党内激励关爱帮扶机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。

15.党支部按照“有利于党员参加活动、有利于组织发挥作用”的原则进行合理设置。

16.按时规范进行党支部换届改选。

7、机制方法好。

17.教师党支部要建立和学生支部、教师党员和学生班级学生的“结对子”机制，并长期开展活动。

*积极探索新途径新方法，获得“党建创新项目”立项或优秀典型案例等。

18.党支部有固定的学习活动场地和较充足的学习活动经费，经费使用合理。

支部对其表现提出意见。

工各种先进荣誉评选事项，党支部对其表现提出意见。

*支部是上级党组织的工作联系点。

20.及时传达、学习、贯彻上级党组织的决议决定。

21.党支部在加强政治引领、保证监督党的路线方针政策落地生根、团结凝聚群众、推动事业发展、服务人才成长、引领先进文化建设、树立清风正气等方面发挥重要作用、取得显著成绩，政治功能和服务功能充分彰显。

*战斗堡垒作用突出，获得“先进基层党组织”称号。

22.围绕中心、服务大局，党的建设和业务工作有机结合、相互促进，重视对青年教师的培训提高，能够有针对性地做好师生思想工作。党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的载体平台丰富管用，党员普遍成为业务骨干。

23.所在单位完成了教学、科研、管理等工作量，无重大责任23.所在专业（年级、班级）学生成绩优良。

10、业务工作好。

事故发生。

9、党建成绩好。

建设目标。

总体要求。

具体指标。

在职教职工党支部。

学生党支部。

11、服务精神好。

24.积极开展结对活动，帮扶困难党员和群众；积极开展社会志愿服务活动。

25.党支部的工作实绩受到群众肯定，工作措施符合群众意愿。

25.党支部积极支持班团工作，学生文化活动丰富。

26.党支部对所在班级（年级、专业）同学的评奖评优12、支部威信高。

等事项有建议权。

*所在班级（年级、专业）学风好，同学积极上进，健*所在单位教职工对学校建设、发展、稳定等举措的共识度高。

康成长。

26.党支部对所在单位人、财、物的管理有监督权。

27.党员遵纪守法好，无违^v^纪国法和校纪校规的行为。

13、党员形象好。

28.党员认真做好教学、科研、管理和服务工作，关爱学生，28.党员修满规定学分，学风优良，诚信意识好。党员廉洁自律，无学术不端行为。

所在寝室学风好，同学积极上进，健康成长。

*本单位有急难险重任务时，对党员有具体要求，且党员能发挥积极作用。

29.所在单位的党内外群众对党支部的满意率高于80%。

14、党群关系好。

30.所在党支部的党员对支委（支部书记）满意率高于90%。

*党支部工作透明度高，党务公开制度实施好，重要事项及时征求群众的意见。

注：1.创建标准包括30个必备项，11个选择项（带*标记）。“标杆党支部”一般要求做到所有必备项，同时还要做到5个及以上选择项。

2.各党总支（附院党委）可根据本单位具体情况，在符合学校总体要求的前提下，适当调整具体标准。

附件3：

山东中医药大学党员活动室建设指标。

建设内容。

阵地建设。

具体指标。

党员活动室有桌椅、书橱等必要的设施，能够满足党员学习、会议的需要。

建设内容。

有“党员活动室”标牌。

具体指标。

活动室要突出党员教育特点，布局合理，环境整洁，在装饰上不搞攀比。

制度：有规范的党建工作制度。

室内建设。

有展示牌。

悬挂党旗。

荣誉陈列：各种荣誉奖牌、锦旗摆放整齐。

党支部指导群团工作计划

中国共产主义共青团是中国^v^领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中，形成了“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，为团组织的发展壮大增强创造了条件。因此，在新的历史环境下，继续发扬党建带团建的光荣传统，把团的建设纳入党的建设的总体格局，在党的带动下，更好地加强团的建设，落实团的各项任务。

二、高度明确党建带团建工作目标。

位技能优、工作业绩优、群众评价优，“四好”——班子形象好、主题活动好、支部作用好、阵地建设好。）的党建带团建共建机制，为共青团工作的开展创造良好的氛围，使我管护所团建工作提高到一个新水平。

三、党建带团建的工作内容。

1、带思想建设，把握团组织的政治方向是党建带团建工作的中心内容。加强青少年思想教育工作，是党的思想政治工作的重要组成部分，也是共青团作为党的助手所承担的政治重任。党组织要切实加强对共青团思想政治工作的领导，坚持不懈地对团员青年进行建设有中国特色社会主义和党的路线、方针、政策的教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，把团员青年个人的理想融入到为社会主义现代化建设事业的奋斗中，坚定建设有中国特色社会主义的信念。

2、带组织建设，巩固团组织的工作基础，是党建带团建工作的根本内容。党组织要把团的`建设纳入党建的总体格局，对团组织实行直接领导，并对团组织的自身建设负有直接的责任。学校党支部每半年至少召开一次会议，专门听取团组织工作汇报，研究团的工作、认真分析青年思想状况；加强对共青团政治原则、政治方向和重大决策的领导，做到在具体工作上既不包揽过多，又不放任自流，保证共青团组织沿着正确的方向独立自主的开展工作。

3、带队伍建设，发扬党的优良传统，以进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。优化团干部队伍建设，大力加强团组织领导班子建设，切实把政治过硬、能力强、作风实、年纪轻的优秀团干部选拔到本单位重要岗位上来，使团青干部经受锻炼、丰富阅历、增长才干。

4、带作风建设，党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育，帮助他们继承和发挥党的光荣传统和优良作风，在团员青年中大力倡导团结一致、自强不息、知难而进、勇于创新的精神，培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚，做开创社会文明进步新风的生力军。

5、带制度建设，管护所要建立健全党建带团建工作制度。要认真落实好党建带团建“五个一”工作制度，党组织每年召开1次专门的共青团工作会议，党组织书记每年专题听取1次团的工作汇报，每年至少开展1次共青团工作专题调研，每年至少参加1次团组织活动。

二〇xx年七月二十日。