述职述廉报告会议记录(优秀13篇)

小编: ZS文王

述廉报告是公务员廉政检查评估的重要参考文件,对于提高廉政意识和推动廉政建设具有重要意义。以下是某地区某部门近年来的述廉报告摘要,可以作为参考和借鉴。

研究审议班子述职报告会议记录

市纪检委党风室:

我局接到伊纪发【xx】16号文件后,研究部署了党组班子述职述廉工作,现将工作情况报告如下:

一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议,认真学习了文件,领会了上级要求,明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际,制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出,我们开展述职述廉工作,一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。

二、征求了意见。根据我们实际情况,采取了召开座谈会、打电话、个别谈话三种形式征求了意见。副处级以上干部之间谈话10次;副处级以上干部与科长、副科长谈话16次;向基层木材生产机械科打电话征求意见16次。征求意见后进行了综合,向班子成员进行了通报。

三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上,按各自必述内容及分管的工作,撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后,要求交与一把手审阅同意后方可上会。

四、召开了机关大会。我局于11月27日召开了述职述廉大会,班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后,下发了述职述廉满意度测评票,进行了满意率的测评。满意率达100。

五、制定了整改措施。述职述廉大会后,在党组书记、局长潘若飞的支持下,召开会议进行了小结,并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题,制定整改措施,进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。

开题报告会议记录

论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考,详细内容请看下文。

指导教师根据学生的写作态度和论文的质量,提出建议成绩,学生经过答辩,由答辩小组根据指导教师的建议及答辩质量,写出答辩。

评语。

经答辩委员会审核确定最后成绩。

毕业论文。

不及格者,可于当年补做一次。四、组织机构:学校设毕业论文工作委员会,下设指导组和答辩组,成员分别由学校领导、教师和校外专家担任。论文答辩设若干小组,每组由三名教师组成,设答辩主持人一人。答辩小组根据论文研究方向设立,本人的指导教师不担任该答辩小组成员。

年度述职述廉报告会议的通知范文

校属各部门:

根据《关于x5年度考核评议工作的通知》(湖理工党字〔x5〕97号)文件精神,现将集中述职述廉有关事项通知如下:

:x6年1月9-10日。

具体时间:

党的基层组织建设工作述职述廉时间为x6年1月9日上午8:30-12:00,教学院(部)目标管理述职述廉时间为x6年1月9日下午2:00-5:00,机关、业务直属及教辅部门履职尽责述职述廉时间为x6年1月10日上午8:30-12:00。

:国际学术交流中心208报告厅。

1、党政办、组织部、宣传部、纪委、学工部、团委、工会各选派非处级干部代表1人;各党总支选派党支部书记代表1人;组织部选派非处级干部党代表和无党派人士各2人;各民主党派选派代表1人参加党的基层组织建设工作述职述廉大会。

2、各教学院(部)选派教授、博士代表各1人;机关、业务直属及教辅部门选派非处级干部代表1人;组织部选派非处级干部党代表和无党派人士各2人;各民主党派选派代表1人参加参加教学院(部)目标管理述职述廉大会。

3、各教学院(部)选派教授或博士代表1人;选派办公室主任或团总书记或分工会主席代表1人;组织部选派非处级干部党代表和无党派人士各2人;各民主党派选派代表1人参加机关、业务直属及教辅部门履职尽责述职述廉大会。

1、请各部门将选派的现场评议代表名单请1月7日(周四)下午5:00之前报组织部办公室。

2、述职述廉需要放ppt的,请分别与组织部和人事处联系,于1月8日(周五)中午12:00之前将ppt拷贝到组织部或人事处专用电脑上,并进行试放。

3、全体中层干部述职述廉报告请于1月10日(周日)下午5:00之前报组织部办公室。

4、各教学院(部)院长(主任)要依据本部门目标任务完成情况撰写自评报告,集中述职结束后,于x6年1月11日前将自评报告(含电子文档)报送人事处。

湖北理工学院办公室。

x6年1月7日。

各党政领导:

根据江宁委办发〔x2〕88号文件精神,区委将于12月下旬至1月中旬,对全区各单位落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况开展专项检查,并要求党政领导班子和领导个人分别作述职述廉报告。

经街道党工委研究,将于1月中旬召开街道述职述廉会议,请各党政领导结合党风廉政建设责任制及《廉政准则》要求,认真撰写个人述职述廉报告(字数要求在3000字左右),填写《领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核登记表》,并请于1月7日前将述职述廉材料电子稿和《登记表》(附后)报街道党政办(邮箱:)。

特此通知。

中共江宁区委淳化街道工作委员会办公室。

二〇xx年十二月二十八日。

局属各单位、机关各科室:

为了全面掌握x0年局属各单位、机关各科室主要负责人履行。

岗位职责。

完成工作任务和廉洁自律的情况,经研究,决定召开x0年度述职述廉报告会。现就有关事项通知如下:

:1月14日上午8:30,市博物馆2楼学术报告厅。会期1天。

:局领导,局属各单位的部门副职以上人员(含频率频道正副总监),机关全体干部职工。

:局属各单位和机关各科室主要负责人(名单附后)。

1、请各单位、各部门按照本通知的事项逐一通知参会人员准时到会,并于1月12日前将参会人员的姓名、职务报局办公室。

2、述职述廉人员要对照市局下发《关于x0年文化和广播电影电视工作任务分解落实的通知》(赣市文广字〔x0〕79号)等文件要求,结合阶段性、突击性的工作任务,认真回顾总结一年来本人履行职责和完成目标管理任务的情况,提出x1年的工作思路和打算,要做到坦诚汇报,不说套话、假话、空话,向局党组交一份明白帐、负责帐、满意帐。请将述职述廉报告(电子版)材料于x1年1月10日前报局办公室汇编成册。

3、述职述廉之后,将对述职述廉人员进行满意度测评。与会人员要用心思考,客观公正地测评述职述廉人员的情况。

4、请各单位、各科室届时通知参会人员提前10分钟到会,原则上不得请假。请电视台安排好记者和摄像,全程录制述职述廉汇报会的情景,以便备存资料。局办公室等有关部门要做细做实会务有关工作。

二0xx年十二月二十四日。

述职报告会议通知

各企业(公司):

根据北京**有限公司工作安排,决定于20**年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京**有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司)经理述职扩大会议。

1)、北京**有限公司董事会、监事会全体成员。

2)、北京**有限公司全体人员。

3)、北京**有限公司直属党支部委员。

4)、所属企业经理、副经理、主管会计。

5)、工会委员、各企业工会小组组长。

6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员。

二、经理述职提交材料:

1)、20**年度总结述职报告。(电子版)。

2)、20**年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)。

3)、20**年度企业财务审计报告。(纸制原件)。

4)、企业参会人员具体名单。(限三人)。

提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。

备注:述职时间每人限制10分钟。(ppt)。

联系人:吴老师黄老师联系电话:89*******。

信箱地址:*********@传真:*********。

北京**有限公司。

20**年5月10日。

述廉述职的会议记录

会议内容:

首先,校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。

其次,代表们踊跃发言,对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价,并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园安全平安校园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。现场各位代表提出了班主任工作和学校 “三包”使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。

建设中抓的紧,抓的实,有创新,有效果,在全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机,针对与会代表提出的好的意见和建议,要认真落实到行动上去。

最后,达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结,他指出:要解决落实抓整改,把工作放在提高教育教学,提高校园安全,服务牧区子女,车所完小所开展基层述职述廉活动,对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远而积极的现实意义,从而在教育服务对象之间搭建起了一个了解学校的良好平台,与会代表的民主评议结果,将在一个月内向社会公布。同时,他也希望与会代表与车所完小的基层干部一起,群策群力,共同维护和稳定好江达乡村学校秩序,争取所内各项工作再上一个新台阶!

[会议主题]反恐特警大队党风廉政建设,领导干部述职报告讨论会

[会议时间]2011年12月23日

[会议地点]大队办公室

[会议主持人]888

[会议记录人]999

[参会人员]a、b、c、d、e、f、

[会议内容]

a:今天我们召开本队领导干部述职述廉专题会议,主题是领导干部述职述廉。按照和市局的要求,下面我就近一年来的履职情况和党风廉政建设情况进行述职述廉。然后请我队领导班子成员围绕各自工作分工分别进行总结。最后请大家本着对工作和事业负责的态度,实事求是地对自己进行客观评价。

在特警大队工作这一年里我队取得的成效,与局党组书记的正确领导、党组班子的团结以及全队同志的共同努力是分不开的。今后,我将在局党组的正确领导下,围绕中心工作,加大特警队伍正规化建设和队伍反腐倡廉的工作力度。同时,会严格按照党风廉政建设的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做。增强自身防腐抗变能力,始终坚持反腐倡廉与特警队伍正规化建设工作同步进行。

b:2011年,我在党组的领导下,全队民警积极参与管理,及时向党组提出意见和建议发挥参谋助手作用,并积极做好日常服务工作、政务工作、事务性工作、建章立制工作、车辆管理工作、教育学习工作、廉政建设工作、财务管理工作等。在取得了一定成绩同时,我还存在一些不足:一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上存在质量不高的问题。三是因工作繁重,头绪众多,还存在服务不到位的地方。上述问题,我在以后的`工作着力加以改进和完善,切实做到服务优良,加强协调沟通,不断提高工作效率。 我感到在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下反腐败工作、倡廉工作的新路子、新方法探索还不够。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进,弥补不足,努力取得更好的工作实绩。

力,使全队民警在腐败问题上不敢为、不能为、不愿为,营造了一道风清气正的良好警风。

受和赠送“红包”问题,更不存在商业贿赂行为;本人为人始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,没有“跑官、要官”行为,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子,模范遵守了党的纪律和廉洁自律规定。

f:作为特警大队的主要领导,我深知工作的复杂性、艰苦性、易腐蚀性,在工作中会遇到形形色色的诱惑,一旦贪欲膨胀就会丧失理想信念;一旦追逐名利就会导致急功近利;一旦恃权轻法最终沦为人民的罪人。因此,在工作中我时刻心《人民警察纪律条令》警示自己端正权利观、地位观、利益观,树立法律至上的观念,坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性。

另外,我自觉学习法律法规和国家的政策规定,认真贯彻落实《执法问责六条规定》,明白哪些是违法违纪的“高压线”,做到“不可为”,哪些是本职工作必须把好关,避免“不作为”,真正做到廉洁从政,时刻绷紧廉洁自律这根弦。坚持法律面前人人平等地,不畏权贵、秉公执法,不为权力、名利所动,努力做到不枉不纵,既不滥用职权、超越职权,也不能消极不作为,努力维护法律的权威和尊严。

时 间:20159年3月4日上午

主 持 人:社区副支书罗焕明

参会人员:社区党支部全体成员、居民代表、人大代表,驻村干部林国璋同志。

会议议程:

一、社区副支书罗焕明同志代表社区党支部作述职述廉报告。

二、社区居民委员会主任罗林发代表社区作述职述廉报告。

四、有关情况汇报如下:

1.社区党支部组织班子民主评测情况

2.社区居民委员会班子民主评测情况

3.社区两委干部民主评测情况

田新社区居民委员会

2015-3-4

研究审议班子述职报告会议记录

市纪检委党风室:

我局接到伊纪发【2009】16号文件后,研究部署了党组班子述职述廉工作,现将工作情况报告如下:

一、进行了学习部署。我局于11月1日召开了局党组领导班子(扩大)会议,认真学习了文件,领会了上级穿越小说网http://要求,明确了必述内容。会议责成聂兴厚同志结合我局工作实际,制定了局党组领导班子述职述廉工作方案。党组书记、局长潘若飞同志在会议上强调指出,我们开展述职述廉工作,一是要按上级要求程序进行;二是要按各自必述内容认真对照反思;三是要实事求是;四是认识问题要有较高站位。

三、撰写了发言材料。在学习、对照、自查、反思、征求意见的基础上,按各自必述内容及分管的工作,撰写了个人述职述廉发言材料。班子成员的发言材料撰写后,要求交与一把手审阅同意后方可上会。

四、召开了机关大会。我局于11月27日召开了述职述廉大会,班子成员先后在大会上向全体机关党员干部、群众作了个人述职述廉的报告。然后,下发了述职述廉满意度测评票,进行了满意率的测评。满意率达100。

五、制定了整改措施。述职述廉大会后,在党组书记、局长潘若飞的支持下,召开会议进行了小结,并要求根据个人述职述廉中查摆出的问题,制定整改措施,进行积极整改。再次强调了落实“一岗双责”工作的重要性及责任感。

六、自我评价。我们认为,班子成员在这次述职述廉工作中,程序要求到位;态度端正;认识问题站位较高;准备述职述廉材料比较认真、充分;查摆出的问题较准,也比较客观实际;整改措施可行,具有可操作性。

特此报告。

二00九年十一月二十六日。

述职报告会议通知

各乡镇党委,县直机关工委、县经济开发区党工委、县经信委党委,县委党建工作领导小组各成员单位:

根据中央和省、市委有关部署,经研究,决定召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。现将有关事项通知如下:

一、时间、地点。

xxx5年1月11日(星期日)在县行政办公中心二楼多功能厅召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会,上午9:00准时开会,会期1天。

二、参会人员。

县委常委;县委党建工作领导小组成员(详见附件1);各乡镇党委书记、组织委员;30名熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表(详见附件2)。

三、其他事项。

请各乡镇党委、县直机关工委、县经济开发区党工委、县经信委党委、县委党建工作领导小组各成员单位及时通知参会人员于1月11日(星期天)上午8:45前入场,准时参会。会议期间一律关闭手机等通讯工具。

会务工作由县委办会县委组织部落实,县广播电视台负责到会报道。

附件:1.县委党建工作领导小组成员单位负责人名单。

2.参会的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表名单。

中共歙县县委办公室。

xxx4年1月日。

开题报告会议记录

一、学生依次演示自己的ppt(5—10分钟),对自己的选题进行分析阐述

二、指导老师评价

1、王晓会《货币资金的管理》,孙悦《某企业职工薪酬的管理现状、问题及对策》,王瑜《我国企业固定资产管理问题的探究》,鲁婷婷《会计电算化系统安全性的分析》在选题背景、毕业设计(论文)综述(主要说明毕业设计的理论依据、主要思路和方法、解决的主要问题等)、毕业设计过程中的有利条件和可能存在的问题、毕业设计的写作进度安排、文献综述五方面讲解。

四位同学所选课题具有很强的实际应用价值和一定的理论意义。难度适中,具有良好的可行性,对目前相关知识及研究现状进行了较为深入的分析研究,对行业现状非常了解,并具有较高的理论水平。存在问题:缺少文献综述部分,及时补充,没有其它问题。ppt制作简洁精炼,演讲流畅,主题明确,讲解到位,通过。

2、其他同学存在问题较多,老师做了一一评述提出意见,要求改正完善。ppt中存在错别字,动画设计混乱,设计版块不连贯等;开题报告的题目选择较笼统,内容叙述不明确,对选题解释度到位;同学演讲不流畅,准备不充分,老师进行详细指导,要求及时进行修改完善。

三、关于开题报告答疑

学生关于开题报告向老师提出问题,如毕业设计写作进度安排时间,字体版式要求,上交时间等,大家统一加入群聊,老师在群里一一解答。

四、总结

开题报告会议记录

1.幼儿园课程:课程概念发生了变化,原分科教学指课程,现幼儿园的全部活动或教育活动的总和。

美国幼教协会的解释:一种有组织的框架,内容、过程、责任、环境(社区、家长)。

了解发展水平-确定目标(最近发展区-选择教材、内容)。

2.园本课程。

课程性质:

相对于“幼儿园课程”幼儿园按照国家与地方政府课程的基本精神而进行的课程选择、重组与整合而形成的适合幼儿园特点的个性化课程体系。

园本课程是同国家精神相吻合,再结合地方特色开展。

课程关系:

园本课程是幼儿园课程固有的特点,既是幼儿园课程的派生物,又是幼儿园课程的延伸与发展。

3.幼儿园课程园本化。

指幼儿园组织及成员,(保教人员)根据国家或地放政府关于幼儿园教育纲要的精神与幼儿园自身发展的实际需要,充分利用园内外的各种教育资源所进行的课程选择、生成、重组的相关研究与管理过程。

实际上就是幼儿园课程规范化、个性化和系统化的云做过程。

(结合纲要、幼儿园特色、充分利用园内外资源)。

思考:在特色的基础上建立怎样的课程,选择内容,符合特色,再重组的一个过程。

早期阅读的课题研究  2-3年后即是一种园本化的课程。

如何实施:研究与管理。

二、幼儿园的实践。

(一)上海冰厂田幼儿园《幼儿园双语课程》。

(二)1993年开始研究学前英语特色起步,-2017年整2017年。

不同级别的幼儿、一级幼儿园等,形成自己的特色:市级课题研究、4本教材。

(三)《幼儿园双于课程》的呈现形式。

(1)背景分析。

(2)发展需要(人才的需要)。

(3)理论依据(孩子的语言学习关键期,敏感期,幼儿具备学习条件,发音等)。

述职报告会述职报告会议简报

1、通知所有成员准时参加带齐必备物品(本子、述职报告、笔等)。

2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑(需要的音乐)等设备至少三次调试。

3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品。

4、安排好座位,准备好签到表。

5、提前2小时给各位领导流程安排表流程:

1、签到有序入场(除三位高层),

2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求。

3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场(下面人员掌声呼喊声响起)。

4、主持人宣布到场领导。

5、集体司歌司舞展示。

6、由领导带领呼喊校训、誓言。

7、领导致开幕辞。

8、播放西点成长视屏(教官风采视屏)(先做)。

9、主持人分享及报幕。

10、按照先前安排好的.顺序开始述职(各位家人可以提问、建议)。

11、述职期间安排一两名教官才艺展示。

12、述职完毕后领导总结。

13、上半年及夏令营表彰,颁奖仪式。

14、公布优秀人员及颁奖人(几名协助拿奖品)。

15、获奖感言,团队奖可派出一名代表时间为3分钟。

16、晋升仪式。

17、职位职责,感言。

18、领导战略方针以及未来规划做最后总结。

19、宣誓,表决心。

20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来。

21、组织退场。

年终述职报告会议议程

一、 会议资料准备:

1、 各部门总结收集——李芳

2、 会议通知——邝孝容

3、 会场布置、座位安排及资料准备——徐素霭

4、 会场视频、电脑、音响准备——刘志明

二、 会议现场安排:

1、 会议议程确定主及持:邝孝容

2、 时间控制——林国涛

3、 休息茶点——许诺

三、 参加会议人员:

四、会场纪律:

请所有人员提前5分钟进入会场,会议期间不得随意走动。

请务必将手机关机或设置静音状态,禁止在会场内接听电话。

进入会场后认真听取报告,评分时不得交头接耳作任何评议。有序高效的会议环境由大家共同创造,尊重他人亦是尊重自己。

人力部

2017年1月13日

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。 首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。现在正式开会, 第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的'决定;(1分钟)

第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟) 第3项:陈总做就职发言;(3分钟)

第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟) 第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)

第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟) 第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

第14项:王社代表协作单位发言(5分钟) 第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)

第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)

第17项:徐总做公司总结报告(45分钟)

第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

述职述廉报告会主持词

述职述廉制度的确立,开创了我国制度反腐的新局面。下面是本站小编给大家整理的述职。

主持词。

仅供参考。

各位领导,同志们:

按照。

工作计划。

今天我们在这里连续举办三项活动:一是20xx年度医院中层干部述职述廉报告会二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛三是20xx年度最后一次三基考试。希望大家集中精力严格遵守会场纪律严肃认真行使监督评议权力把今天的活动搞好。下面进行第一个活动:20xx年度医院中层干部述职述廉报告会。

同志们,开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体,是深入开展我院党风廉政建设工作,进一步加强对中层干部的管理和监督,及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制,以及遵守廉洁自律情况的需要,同时也是我院党员干部落实xxxxxxxx的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后,进一步总结各科室全年工作的成绩,找出存在问题,促进我们医院党员干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为高标准推进20xx年我们医院各项工作,确保我们医院率先发展,服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。

首先请xxxx同志发言,大家欢迎。下面请原xxxx同志发言,大家欢迎。xxxx同志、xxxx同志、xxxx同志。。。。。。

刚才,x位参加大会发言的科室主要负责人结合20xx年的科室各项工作的取得的成绩,各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。由于时间关系,其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报,请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我,我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。

下面会议进行民主测评,请工作人员为每一位参会人员发放测评表(共51张,发好后,请将多余的表格交给我)。大家拿到测评表后先不要急于填写,我讲一下填写的要求:

一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利,院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则,从团结的愿望出发,从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,以数据来讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。

下面请同志们按照要求认真填写测评表。

尊敬的各位领导、各位代表同志们:

首先我代表某某工商分局感谢大家在百忙之中参加述职述廉报告会,感谢大家长期以来对工商工作的支持和理解。为全面落实科学发展观,进一步加强党风廉政建设,把“创建人民满意站所”和“树正气、找差距、促规范、求创新”主题教育活动不断引向深入,全面提高工商行政执法人员依法行政水平和廉洁从政水平。经请示区纪工委同意,今天在这里举行坪上工商所面向监管服务对象述职述廉报告会会,特邀请了镇党委政府领导、区纪工委领导、人大代表、政协委员、党代表、企业代表人,参加这次述职述廉报告会。这次报告会的主要目听取各位领导、各位代表对基层工商干部履行能力,服务水平和廉洁自律的情况评价和建议;加强对基层干部的管理与监督,形成内外监督的整体合力,全面提升工商行政管理工作的监管服务效能。首先向大家介绍一下参加本次会议的领导:

下面会议进行第一项:请工商所班子成员代表进行述职发言。由工商所所长同志发言。

会议进行第二项:请某某工商分局局长同志进行工作汇报。

会议进行第三项,请领导讲话。

会议进行进行第四项,请与会代表对当前工商部门的工作提出意见和建议。

本次述职述廉汇报会,在各级领导和与会代表们的支持和帮助下,圆满地完成了会议的各项议程,再次向各位领导和代表同志们表示感谢。刚才,工商所所长同志结合工作职责,对履职履责工作情况进行述职汇报,局长对分局工作围绕做好党委政府知心人、服务企业贴心人、消费维权暖心人“三心工程”做了高度概括;领导也对工商服务企业、促进地方经济发展给予高度的评价;区纪工委领导针对分局的转变工作作风和提高工作效能等方面坚提出了宝贵建议,参会的诸位代表围绕工商监管服务细节谈了切身感受。以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以知得失,通过各位领导、各位代表同志们客观公正的评价,折射出我们工商工作在服务开发区企业发展,保障经济秩序稳定方面取得成绩和存在的不足,我们将进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感,自觉接受社会各界和人民群众的监督,确保工商职权始终运行在社会监督的明镜中、群众监督的阳光下。最后再次对与会的各位领导和代表们的支持和帮助表示感谢!会后,请与会领导和各位代表到就餐。

散会!

尊敬的街道党工委杨副书记、同志们、代表们:

大家好!

今天,我们在这里召开石城社区党总支20xx年度党员大会暨社区“三委”干部述廉。

会,主要任务是社区“三委”干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡社区“三委”干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进社区经济和社会发展,维护社区稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,街道党工委对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下莅临本次会议领导,分别是:大渔街道党工委副书记,纪工委书记,考核工作领导小组组长杨云松同志,。在此,让我们以掌声对考核工作领导小组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

参加今天会议的还有:全体社区“三委”干部、小组干部、全体党员以及居民代表。参会人员多,会议的时间也会比较长,说明这是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。

三是由石城社区党总支书记郭永福同志代表党总支班子及个人作述职述廉报告;。

四是由石城社区党总支副书记袁向能同志作个人述职述廉报告;。

五是由石城社区居委会李汝明主任代表居委会班子及个人作述职述廉报告;。

八是对石城社区班子及干部进行民主评议。

十是评选20xx年度优秀共产党员,各党小组推荐一名。十一是对20xx年度优秀共产党员颁发荣誉证书。

下面会议进行第一项,请大渔街道党工委副书记,纪工委书记,考核工作领导小组组长杨云松同志对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎!

会议进行第四项,请石城社区党总支副书记袁向能同志作个人述职述廉报告;。

会议进行第五项,请石城社区居委会李汝明主任代表居委会班子及个人作述职述廉报告;。

会议进行第六项议程,请石城社区居委会土建凯副主任作个人述职述廉报告;。

下面会议进行第八项议程,对“三委”班子及社区干部进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:

一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

今天上午的会议到此结束,谢谢大家,散会!下午继续评选20xx年度优秀共产党员。

各位同志,大家下午好,我们继续开会。

二是评选20xx年度优秀共产党员,各党小组推荐一名。

三是对20xx年度优秀共产党员颁发荣誉证书。

同志们,此次会议到此结束,谢谢大家!

述职报告会议主持词

各位领导、各位选民:

南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条,《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定,人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系,听取和反映他们的意见要求,回答对代表工作和代表活动的询问,努力履行代表职责。开展人大代表向选民述职的活动,正是实这法律法规规定的一种好形式,有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况,提高代表执行职务的能力,进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道,推进人大和政府的工作。通过本次代表向选民述职的活动,进一步增强选民意识和人大意识,提高选民的民主有序参与度。经20xx年12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。

参加本次会议的人员有南川市人大会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大会代表人事工委主任张明怀同志,市人大会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉(按姓氏笔划为序)同志,乡干部,各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。

本次会议的主要议程有:请代表述职向选民述职,请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果,会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言,请市人大会领导讲话。下面依次进行。

请周耕玉代表作述职报告。

请邓满秀代表作述职报告。

请宋明智代表作述职报告。

请选民发言。

请与会人员进行民主测评。

请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。请市人大会领导张洋东、何正焱同志讲话。

冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。