最新公司内部招聘启事大全
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
公司内部招聘启事篇一
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公司各单位:
为加强人才队伍建设,根据公司事业发展及工作需要,经研究,决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:
1.办公室行政管理(主任管理师)1人;
2.人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人;
3.置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人;
4.技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人;
5.武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人;
6.房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人;
7.房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理(主管工程师)1人;
8.管理部信息系统技术(主管工程师)1人;
9.武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人;
10.计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人。
应聘者应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
2.熟悉相关管理或技术,有较强的.开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;
3.品行端正,诚信务实,勤奋敬业;
4.具有良好的心理素质,身体健康。
(二)岗位任职资格
见附件1。
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
1.报名时间:x年x月x日至x年x月x日。
2.报名方式:有意者请填写《xx有限公司应聘人员报名表》(附件2),并到人力资源部214房间报名。联系人:xx,联系电话:xxx。
3.相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。
附件:1. xx有限公司关键岗位任职资格
2. 东xx有限公司应聘人员报名表
xx有限公司
x年x月x日
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