水泵工工作总结报告(通用17篇)

小编: XY字客

在写月工作总结时,要尽量客观地评价自己的工作表现,找出不足与优点。让我们一起来看看下面的月工作总结范文,或许可以给我们带来一些启发和灵感。

工作总结报告

20__年忙忙碌碌中度过,我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜有忧,幼儿园老师的职业是琐碎的、细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事都认真负责,现将这学期的工作总结如下。

1.在保教工作上,我力求一定从每件小事做起、耐心细致。我们班的小朋友,刚进园时,大部分自理能力都很差,吃饭很多都要喂,刚开始时我是一边喂一边耐心地讲一些吃饭的小故事给他们听,后来就鼓励他们自己吃,教他们正确的吃饭姿势。我们班也没有几个小朋友会自己擦屁股,我手把手的一个个教,当然我是看特殊情况或天气情况,有时候也会给予帮忙的。尽量让小朋友自己的事情自己做,鼓励他们。对小朋友微小的进步给予肯定与表扬,让他们体验成功的喜悦,使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天对小朋友的健康牌记在心里,留意他们的精神状况,该多喝水的就多提醒一下,该休息的就让她休息等等。对生病的小朋友细心照顾,多带在身边方便照顾与给予关心,我们班西溪还对奶奶说:“我生病时,老师跟我讲了好多悄悄话,还亲我呢!”她奶奶后来笑着告诉我,我也笑了。孩子的笑容,家长的笑容使我们再苦再累也是觉得甜的呀!

2.教学工作方面:根据各阶段的目标及幼儿的兴趣、季节的特征,我们开展了丰富的主题活动,使其与领域活动相互渗透互相补充课程内容,促进幼儿发展。

九月份:开展了《我的班级和家庭》主题活动,主题是以幼儿的家庭成员的关系,家庭环境和家庭活动等几方面伟线索来展开,通过多种形式的活动,让幼儿了解父母及家人对他的照顾和关心,感受家庭的温暖和快乐,使幼儿懂得爱家人,关心家人做懂事的孩子。

十月份:开展了《能干的我》主题活动,本主题意在自己劳动切入,引导幼儿发现自己有了很大的本领。使幼儿逐步学会自己劳动会很快乐,感受世界给人们带来的喜悦。

十一月份:主要开展了“运动会”,丰富幼儿的生活。开展过“运动会”主题活动。

十二月份:开展《迎新年》主题活动。鼓励幼儿积极与同伴有好交往,,互助互爱。并分享彼此的快乐。并且在办理举行了庆元旦亲子活动,孩子们都非常开心,家长们也很欣慰孩子在幼儿园里的表现。

元月份:复习、做好放假工作,把幼儿的评语写好。

3.家长工作方面:家长是我们与社会连接的直接窗口,他们关注着孩子的发展、教师的教育。本学期我们本着帮助家长消除一些顾虑,使他们能更好、更主动的配合教育的原则,对每个幼儿进行家访,没想到小小的一个举动却产生了如此良好的效果。家长们直观的了解到了我班的教养工作的内容及幼儿的常规要求,使家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养,有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。以往一对一的面谈交流,每人一次,一轮下来都需要很长的时间,而现在家长和教师都可以有准备的灵活的展开合作与沟通。

在教育工作中,我们不断得到了家长的理解和支持,这也是我们平时工作中注意了与家长的沟通和联系,我们利用家园联系栏与家长保持联系,还利用接送孩子时与家长交谈,了解在园在家的孩子的生活习惯。主动与家长沟通,详细介绍本学期开展各项工作的意图,耐心地回答他们的疑惑。让家长们全面深刻地了解本学期幼儿园班级老师工作目标及工作方法。

通过一学期的努力,孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长使我们老师和阿姨的心愿,在以后的保教工作中,我们会随时的关注孩子的一点一滴,让每个孩子都快乐的成长。

以上就是对我班本学期各项工作的总结。

水泵工工作总结

告别了20xx年,我们迎来了充满希望的20xx年,新的一年、新的目标、新的开始。回首昨天,是公司收获的一年,各项任务和指标都有了新的突破和发展,取得了喜人的成绩。当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇党委政府的关心与支持,离不开董事会的领导及决策,离不开全体职工努力与奋斗,现将20xx年供水公司工作总结如下:

1、全年供、售水量及收支:全年总供水量为6xx18吨,售水量为378934吨,供、售水比例为62%。售水量比去年324613吨增加了54321吨,增长比例为。全年水费收入元,首次突破了60万元大关,比05年元,增加了元,增加比例为;调试调压费收入元,比05年元增加了元;房租收入元;原有用户746户,今年新增用户(含临时用户)共27户,合计用户773户。

支出方面:管理费支出元,去年元,比去年减少了元;维修费今年支出元(其中含05年的维修费元,实际维修费元),05年维修费为元,比去年减少元。

2、小水坝和中型水库的可行性报告和长远的供水方案出台:今年遭遇历史以来最严重的干旱,浮溪河水库干枯见底,百姓饮用水一度出现紧张局面,供水公司也陷入无水可供的尴尬局面。为此公司多次打报告给政府和公司董事会,并委托区水利局设计院来公司对水库进行测量。目前小水坝可行性报告已出台,恳请公司董事会尽快实施该方案,做到未雨绸缪。

3、在建单位的日供水量申报:目的在于掌握在建单位的供水规模,供水布置图、接水点,日供水量等等。公司做到有计划供水和供水分配及掌握今后总的供水需求量。

5、加强职工管理和安全生产:公司始终把管理和生产放在首位,对业务采取突出重点、控制管理。随着寨西片的供水量的快速增长,及管理滞后局面,公司果断采取措施,调换管理人员。把管理有一定经验的同志调任寨西片岗位,使该片供水出现新的突破。据今年xx月份的生产报表体现,寨西片供水量首次与整个汤口片持平。

公司的发展离不开职工的努力,因此公司每月不定时召开一次职工会议,让职工们畅所欲言,发表自己的见解、主张、意见。每年度召开一次职工家属会,让职工家属也感觉公司及董事会对他们的关心,充分调动、发挥职工积极性、创造性和凝聚力,让职工感觉公司就是一个温暖的大家庭。

送水泵

设备巡检与维护。

二、本月学习的主要技能。

掌握心肺复苏法的操作过程。

三、本月学到的主要技能知识。

掌握并了解心肺复苏法的重要性和如何对患者进行心肺复苏法抢救。

四、本月主要感想。

人体是靠心脏的跳动、血管的节律运动和肺的呼吸,将氧气和营养物质运送到人体的各个部分,以供机体正常活动,并通过血液流动和呼吸将二氧化碳和废物排出体外。在一般情况下,心跳停止即脑组织缺氧4分钟内,可以恢复其功能,心跳停止超出4分钟,易造成脑组织永久性损害,甚至死亡。可见时间对心脏骤停患者是非常重要的。

虽然大家都懂时间对心脏骤停患者来说是非常宝贵的,但许多心脏骤停患者都易死于医院外,原因如下:1、病人本身不懂得急救知识,耽误了时间;2、周围现场的人不懂急救方法;3、在等待救护人员到达过程中耽搁了时间;4、病人或周围的人作了错误的急救处理。以上4点总结起来就是病人没有得到及时有效的处理。如果周围的人会心肺复苏法,在最短的时间内对猝死病人进行心肺复苏操作,就至少有50%人能够被抢救过来。“四不伤害”原则指出,在工作的时候,我们要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,同时还要保护他人不受伤害。保护他人不受伤害是我们尽力而为的事,但是在别人受伤害的时候,我们能否切切实实得给出正确的援助是我我们完全能做到的。所以能否在有效的时间采用正确的急救方法对伤员进行抢救是挽救伤员生命的唯一途径。而这种抢救方法就是心肺复苏法。

能够学到这样一种帮助他人的方法,我感到非常开心。

维护部:陈超雄。

2016年10月29日。

工作总结报告

本人20____年10月来进入入江苏华建深圳公司(原江苏建安一公司深圳公司),一直工作在施工第一线。自1999年至____年担任给排水施工班长,先后参与或独立承担了美丽365花园、朗钜御风庭、等工程的给排水施工任务,给排水安装工程均能够一次性通过深圳市建设主管部门的验收,优良率达100%。____年至今从事美丽365花园、朗钜·御风庭、云顶·天海花园、榭丽花园三期等工程的给排水施工员及资料员工作。其中朗钜·御风庭工程荣获了市优质样板工程和扬子杯的称号。

面对这样的成绩,我深深感到这是得益于上级领导的关心和支持,得益于公司和工程处、项目部领导对我的信任,并且通过自己不懈的努力而换来的。面对如此成绩,我要倍加珍惜。回首这十几年的工作历程和取得的成绩,我作为在一线的工程技术人员,对自己的工作作一些总结。

一、勤于学习,刻苦钻研。

我1996年从学校高中毕业后在江苏江都工业设备安装工程公司做安装钳工。1999年10月进入江苏华建(原江苏一建)设备安装处工作。刚开始来深圳的时候,对民用住宅不太熟悉,对施工工艺不是太熟悉。我就虚心的请教师傅,晚上的时间看图纸,并作好笔记,白天带着问题到现场看工人师傅施工,看不懂的就请教施工员,很快我对给排水施工工艺及图纸不再感到陌生,由不懂到懂一直到能够拿图纸独立施工。我一直都这样认为,能够按图纸施工是最基本的要求,怎样安全高效的完成施工任务是我一直所追求的。我不仅埋头苦干,还学会了巧干。至1999年初承蒙领导的信任,我开始担任水工班的班长。作为30多人的施工班组,怎样带领大家出色完成工程任务是对我的一大考验。我深信只有不断学习,提高自己才能更好的胜任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一门学问,我利用业余时间学习安装工程预算定额。只有掌握好安装定额才能做到心中有数,有的放矢,学会定额拆分做到每个工作面需要多少人工、材料心中有数并加以控制。随着电脑的普及,我利用业余时间自学电脑,用电脑做施工预、决算使自己的工作效率比原来快几倍。我始终坚信干一行爱一行,学无止境。

二、积极推广和应用新材料、新技术、新工艺。

近年来,随着科学技术的突飞猛进,新材料、新工艺层出不穷,日新月异。几乎所有工程给排水均采用了新材料。给水系统普遍使用了pp-r给水管,钢塑复合给水管、pe给水管;排水系统普遍采用了pvc排水管,柔性铸铁排水管安装。在开始使用这些新材料时,我们也在探索,学习产品说明书,掌握这些新材料的特点,请教厂家技术人员,加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探索,目前我队施工人员已基本上掌握了这些给排水新材料的施工要领,做到人人手到擒来。在设备安装方面,近几年随着高层建筑的增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设备。在这些新材料、新工艺的施工过程中,我们边学习边总结,在实践中不断提高,为日后工作打好基础的同时也为兄弟项目部(工程处)积累经验。通过实践我们感觉到,这些新材料、新技术、新工艺的应用,大大的提高了工作效率,减轻了工人的劳动强度,增加了经济效益。

三、不断学习,爱岗敬业。

____年开始,领导安排我负责工程技术资料工作。在转换角色之后,面对新的工作岗位,由陌生到熟悉。工程技术资料是一个工程的软件,是评定一个工程优劣的不可或缺的依据。一个工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修阶段,工程技术资料贯穿始终。为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外,本人还利用业余时间学习电脑,因为工程技术资料的编辑已经数字化、电子化。不懂电脑就是“现代文盲”。本人还协助项目工程师编制月进度工程量报表、编制材料耗用计划、参加工程成本核算,为财务部门和处领导提供准确的人工、材料耗用数值。参加工程的招投标预算的编制,为工程投标提供准确的理论数量。对于工程日常的工程设计修改、变更能及时计算和编制出变更部分的造价金额,一旦施工完成,立即进行工程量签证并进行存档,协助项目工程师编制竣工图为日后工程的决算提供准确的一手资料。在工程项目中,本人除做好工程技术资料的编制,收集整理外,还协助安全员做好安全资料的管理工作。

四、做好iso贯标工作,顺利通过内、外审核。

自九八年以来,在深圳公司和工程处统一部署下,我队所有工程均进行了贯标工作。本人作为工程项目的资料员,直接参加了多次贯标工作,对贯标工作的每项工作都进行了大量的学习、记载、布置、检查、复核等细致工作。贯标工作是一个企业走向国际化,标准化,程序化管理的必由之路。由本人负责资料的项目工程在内、外审过程中均能够顺利通过。经过几年来对iso贯标工作的认识和了解,企业实行iso标准,不能只局限于纸上谈兵,更应该对照它的实质内容进行项目管理,将程序文件、作业指导书、质量手册中的内容落实到实处,通过贯标工作,更进一步加强了规范管理,法制化管理;杜绝了工程管理中的随意性,盲目性。更好的明确公司的管理目标,更好的落实公司的管理方针这是我通过iso贯标工作得到的体会。

随着深圳特区更大规模的开发建设,随着我公司不断的做大做强,我深切感受到做为一个华建人的骄傲和自豪,也深知自己的责任。建筑市场竞争越来越激烈,工程管理、工程质量等要求也越来越高,这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己,不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己,认真学习、踏实工作,这样才能跟上日新月异的时代变化,才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。来深圳十多年来,深圳人的与时俱进、不断创新、团结协作、勇于开拓的精神一直激励着我。这就是我这些年来源于工作中而发自肺腑的体会。

今年有幸江苏华建深圳公司推荐我申报助理工程师职称,这是对我的鼓励也是对我的鞭策。不管能否评上,我今后都以工程师的要求来严格自己,工作中认真找差距,认真学习别人的长处,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的技术管理水平,使今后的工作更上一个新台阶,为公司的发展作出我应有的贡献。

水泵大修工作总结范文精选

1、对电机进行保养。主要对定子绕组清洗、加绝缘漆并进行烘干,对转子绕组进行保养、更换进口轴承。其中检查发现起升电机定子绕组损坏,对电机绕组进行检修。测量各个电机绝缘都达到200兆欧以上,达到检修效果。

2、组装6个控制柜。这也是整个检修过程中工作量最大、要求最细致的部分。全部更换柜内开关、接触器、继电器、plc模块、端子排、电缆、制动单元,更换起升、开闭变频器,对大车、小车变频器进行保养、对主接触器进行保养、对28个制动电阻进行保养,安装控制柜散热风扇,对控制电缆重新打印标签。

3、更换3个端子箱。在新端子箱里安装端子排、开关及空调电源插座,对端子箱进出电缆头进行维护。

4、更换小车滑车15个。拆除旧滑车、对新滑车轴承进行加油后,再进行安装。更换滑车保护钢丝绳。

5、更换电缆和限位开关。对安全门、大小车限位、联动台到控制柜控制线、照明动力电缆、大小车和安全门8个限位开关进行更换并对各线套上新的标签。

6、更换机上电缆盖板。对机上沿线电缆盖板进行更换并固定。

7、更换两个联运台。就位联动台、根据控制线路原理进行接线,、安装警铃开关及警铃。

8、就位电机。对各电机进行就位并进行接线。

9、检修机上照明。更换机上探照灯、照明变压器、对电缆进行检查。

10、就位控制柜。更换控制柜两条固定架、固定好控制柜、核对各电缆两端接头、对控制柜进出线进行接线、对柜内外进行封堵。

工作总结报告

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局坚持以改善环境质量为核心,深入贯彻法治环保理念,深化生态绿城建设,打好大气、水、土壤污染防治三大战役,为常州的绿色发展创造良好的生态环境。

今年3月,市委、市政府组织召开全市生态文明建设工作会议,下发了《20xx年全市生态文明在行动工作方案》及市各有关部门的目标任务书,分解落实目标任务,强化督查考核,将考核结果纳入市综合考核。在全省20xx年度生态文明建设工程综合考核中,我市排名第三;在省环保厅对13个设区市环保局20xx年度任务考核中,常州市环保局位列第一名,被表彰为先进集体。

1、持续推进生态绿城建设。年初市政府制定下发《关于加快生态绿城建设的实施意见》,明确生态绿城建设的目标任务、规划管控、项目管理和政策保障,将生态绿城作为生态文明建设的重要内容和示范工程。同时专门成立了生态绿城建设工作领导小组,并在市环保局设立办公室,负责日常督查、考核。今年重点实施生态源保护、郊野公园、城镇公园绿地、生态廊道和生态绿道六大类202个项目,完成201项,完成率为99%,共增核1.7万亩、扩绿7400亩、连网250公里,完成生态文明系列创建项目37个。

2、严格生态红线区域保护。完成20xx年度生态红线区域监督管理现场核查,落实生态红线日常监管监察及长效管理工作,全年投入1.53亿元用于生态保护项目,有力推动一市三区的生态红线区域保护工作,完成5块生态红线区域内生态资源调查。全市生态红线保护面积保持稳定,生态红线区域内生态环境质量不断改善。

20xx年,全市空气质量优良天数为258天,优良率为70.5%;市区pm2.5平均浓度同比20xx年下降10.49%;重污染天数比20xx年减少13天。集中式饮用水源地水质达标率为100%;25个要求20xx年达标的“水十条”考核断面全部达标;14个太湖考核断面达标9个,达标率为64.3%,超过了省政府“50%达标”的考核要求。

1、加强大气污染防治。今年计划实施大气污染防治项目1083项,已完成1080余项,完成率99.7%。一是推进能源结构调整。779台燃煤锅炉均已完成整治,通过三年努力,全市10吨以下燃煤小锅炉整治全部完成。溧阳市昆仑热电老厂2月份关闭,新厂已投产;完成金坛加怡热电老脱硫塔改造、武进亚能热电超低排放改造,以及天宁东南热电、广源热电、新北广达电湿式电除尘改造。二是深化工业污染治理。申特钢铁、东方特钢、中天钢铁等8台烧结机旁路拆除已全部拆除。完成96家企业挥发性有机物治理、19家滨江化工园区化工企业泄漏检测修复整治验收、99家企业强制性清洁生产审核。三是强化应急管控。完成全市重污染天气应急预案修编,实行空气环境质量5天预报预测,为提前应急管控奠定基础。重点做好g20峰会、公祭日等重要时段的空气质量保障工作。

2、加强水污染防治。今年计划实施水环境整治项目515项,完成475项,完成率92.2%。一是编制规划方案。编制完成《十三五水污染防治规划》、《常州市水污染工作方案》以及武进港、澡港河等20个断面整治方案,进一步明确目标任务、治污方法、工作职责,确保治水工作科学、有序展开。二是全力确保太湖安全度夏。自4月1日起,我市正式启动太湖应急度夏工作,定期开展蓝藻巡测和“湖泛”巡查,打捞蓝藻19万吨,实现了太湖的安全度夏。三是推进农村环境综合整治。督促各辖市、区完成20xx年度农村生活污水处理基础工程和20xx年度农村环境综合整治方案,确保完成省覆盖拉网式农村环境综合整治试点任务。四是深化“断面长”负责制。对“水十条”、太湖流域考核断面以及“入湖河道”的断面长(河长)进行调整,均由市、区两级政府主要领导亲自挂帅,每月对水质情况进行通报,使其对治水工作心中有数、推进有法。

3、加强土壤污染防治。“土十条”出台后,制定了《常州市工业用地和经营性用地土壤环境保护管理办法(试行》,加强工业用地和经营性用地在储备、出让、收回、续期全过程各环节的环境管理。编制常州市土壤污染防治工作方案,明确土壤污染防治工作目标指标,确定具体工作任务。积极推进土壤污染防治的立法工作,起草《常州市污染场地土壤修复管理办法》。探索和开展土壤污染治理,全年完成23片污染场地调查,为土地的安全利用奠定了良好的基础。

4、加强核与辐射以及固废环境管理。加强审批、监管和评估工作,核与辐射环评执行率、许可证发证率、续证率和“三同时”验收率达100%。制定并实施“危险废物经营许可审批实施细则”,进一步明确审批的依据、范围、程序、分工、时限。危废处置能力大幅提升,溧阳中材环保有限公司一期项目取得经营资质,新增危险废物焚烧处置能力2.31万吨/年;溧阳中材环保有限公司二期项目和新北区亚邦化学有限公司3万吨焚烧处置设施已建成;另外,新增危险废物利用能力11.04万吨/年,废包装桶清洗处置能力140.9万只/年。

年初,对各辖市区党政主要领导、部门负责人,作了生态文明建设和环保政策文件专题宣贯,解读最新政策要求,宣贯环保法律法规。在学法宣法的同时,一着不让抓好执法工作,严厉打击环境违法行为。在环保部组织的环境执法大练兵评比活动中,常州市环保局、武进区环保局被表彰为先进集体。

1、严把环境准入关。建立健全空间准入、总量准入和项目准入“三位一体”的环境准入制度,扎紧污染物管控的“篱笆”。对不符合生态环境功能区规划要求、卫生防护距离不到位、污染物排放总量指标不落实、不符合国家产业政策、环保基础设施不齐全的建设项目不予受理和批准。同时,积极推进简政放权,制定下发《常州市建设项目环境影响评价文件分级审批管理办法》。在全省率先实施市级建设项目竣工环保验收“零收费”,明确市环保局审批的建设项目竣工环保验收监测(调查)费用由市环保局承担,减轻企业的负担。

2、全面实施网格化监管。按照市政府下发的《常州市网格化环境监管实施方案》,市级网格成立了八个监管工作组,各监管工作组牵头部门依据法定职责落实环境监管工作,加强对二级网格的督查指导。同时,督促各辖市区进一步细化二级和三级网格的监管职责,同步成立监管工作组。一季度,市级网格公布了全市重点污染源监管对象名单,并指导二级网格(辖市、区级)制订相应的网格化环境监管方案。

3、理清事权和职责。根据环境要素的划分,继续对内设处室进行调整,继水处之后,今年新成立了大气污染防治处,又在自然处挂牌土污染防治处;设立生态文明建设处,负责协调、指导全市生态文明建设和环境保护工作;合并污染防治处和污染物排放总量控制处;按照“批验分离”的要求,调整监理处职能,主要负责市本级审批建设项目环保“三同时”验收工作。同时对下属单位进行了优化调整,“固废与辐射环境管理中心”正式更名为“固体废物监督管理中心”,将辐射监测职能移交环境监测中心,单独设立了机动车排气污染监督管理中心,强化对机动车污染的监督管理。

4、规范环境执法行为。将“双随机”抽查作为污染源日常监督检查的主要方式,建立排污单位和执法人员信息库,通过随机抽取、随机匹配的方式,加强污染源的日常监督检查。推行案件主办人制度,实行环境违法行为首查负责制和案件调查终身负责制,由案件主办人负责具体案件办理,并对案件质量负责,进一步提高了环境执法人员责任意识、办案水平,形成权责明确、量质并重的执法办案机制。

5、积极开展大练兵活动。根据环保部和省环保厅统一部署,组织开展环境执法大练兵活动,重点“比”环境执法的基本功,主要“练”现场监察水平、各类文书制作水平、法律法规运用水平,切实提高环境执法队伍规范执法的意识和能力。同时将大练兵与日常执法监管相结合,与重点行业、钢铁企业、危险废物等专项执法检查相结合,依法严肃查处各类环境违法行为。

加强队伍建设,是保证环保系统敢打硬仗、打胜硬仗的根本保障。围绕内强素质、外树形象,从思想认识、素质能力两个方面入手,打造“勤、廉”环保干部队伍取得实效。

1、开展主题教育活动。认真贯彻中央、省、市关于加强党委(党组)意识形态责任制的要求,抓好思想政治学习、舆论宣传工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。按照市委的部署要求,组织召开“两学”学习教育动员部署会,对局系统全体党员进行了动员部署,并邀请专家作了“学习贯彻两部法规,争做一名合格的共产党员”辅导报告,进一步增强干部职工正风肃纪、树好形象的自觉性。同时成立“两学”专题教育协调小组,印发专题学习教育方案,全面推进学习教育活动。通过开展党史知识竞赛、“爱党爱国有信仰”道德讲堂等活动,引导党员干部认真学习党的理论、党的知识和党的历史,进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养。组织开展“严执法、善作为、争做忠诚环保卫士”学习实践活动,推荐4人参评全省“忠诚环保卫士”,努力营造争先创优的工作氛围,树立环保队伍的新形象。

2、推进“两个责任”落实。出台《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施办法》和《“两个责任”清单》,进一步强化责任主体、责任追究和责任担当,真正把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事。年初局党组向市委、局纪检组向市纪委分别递交了党风廉政建设主体责任与监督责任书,局领导班子、直属单位、机关各处室层层签订责任状,严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”制。继续开展“四群”“双评”活动,促进环保部门履职尽责,保障群众的环境知情权、参与权和监督权,落实企业的主体责任。

送水泵

2012年,根据县委的统一安排是,我工作队根据上级开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的部署要求,在各级政府的正确领导下,全面配合高云山乡党委开展“三送”工作,围绕“促进创业致富、促进环境提升、促进民生改善、促进社会和谐、促进基层党建”工作目标,以“党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠”为目的,求真务实,开拓创新,取得了较好的工作成效。现将2012年我队“三送”工作开展情况总结如下:

(一)、强化组织领导,全面推进“三送”工作常态化、全覆盖。一是成立了“三送”工作领导小组,中心主任任组长,抽调两名干部脱岗驻点从事“三送”工作,另外6名干部兼职“三送”工作。二是建立了包干帮扶责任制、联动工作制、周例会制、公开承诺制、“民情台帐”和销号整改、民生诉求系统管理等工作机制。三是严格执行了考勤考核制度,要求驻点干部每月驻点时间不少于20天,非驻点干部每月至少联系挂点农户一次,建立了工作队成员考勤登记台帐。四是在村部设立了“三送”信息服务点,每天安排1人以上值班,处理有关事项,确保人员不离岗,工作不断线,做好群众服务工作。通过以上组织措施,与乡村干部一道,实现“每户农户有人挂点联系、每项乡村工作参与”,确保了“三送”工作常态化、全覆盖真正落到实处。

(二)、加大政策宣传,将各级政府的强农、惠农政策宣传到位。一是努力营造“三送”工作氛围。工作队在村部及其他人口流动多的地方悬挂了“三送”宣传标语2条,基层组织建设年宣传标语2条,《振兴意见》、危旧土坯房改造及十八大宣传标语各1条,营造了浓厚的“三送”工作氛围。二是多次组织召开了村、组干部及党员会议,广泛宣传党的政策和法律法规。重点组织学习了党的农村政策法规、7.23胡锦涛重要讲话、《振兴意见》、农村危旧土坯房培训、十八大精神等,使村组干部和全体工作队成员成为党的农村政策法规的宣传兵和实践者。三是制作了一系列“三送”活动公示,从“三送”挂点联系农户、土坯房建设户等各项工作进行了公示,扩大活动影响,接受群众监督。四是上门宣传及发放宣传资料等方式,宣传党的政策。一年来,我工作队走访了大部分在家农户,发放森林防火宣传单400余张、苏区振兴意见300本、危旧土坯房改造政策宣传单400张,十八大精神宣传单200份,将党的各项方针政策直接宣传到户,当好党和政府的传声筒。

(三)、加强规划引导,促进农民创业致富。

一是制订了三年产业规划。我队在充分了解村情的基础上,结合全县产业发展规划,制订了沙含村三年产业规划,把林业,果业、食用菌,高山蔬菜做为该村产业发展的主要方向。二是积极宣传引导,转变产业发展方向。沙含村山多平地少,林业和草料菇具有一定的规模,但此地属珠江和赣江的源头区域,也是安远县城的水源地,县里为了保护生态,限制用材林及木料菇的发展。我队根据这种情况,宣传引导农户利用非阔叶荒地发展林(果)业,对现有食用菌种植户动员其逐步向草料菇方向发展,以解决经济发展与生态保护之间的矛盾。三是利用技术优势,当好农户的农技员。在民情家访时,随时询问农户的农业生产情况,并充分利用队员的农技专业优势,提供技术参考,解答技术问题;在农事关键时节,及时上门提醒或发放技术资料,当好参谋,为农户的产业发展、农业增收承担工作职责。

(四)、着力做美城乡,促进环境改善提升。

一是深入开展村庄整治工作。我队与乡村干部一道,拆除了岸丁组危旧房、猪牛栏12栋,拆除排下组欧阳姓氏祖屋1栋,拆除阳光小区违规搭建零时用房6个,使村容村貌大为改观。二大力实施街区美化亮化工程。我队争取本单位资金2.5万元,结合农工部新农村建设资金20万元,对阳光小区进行了美化和亮化,硬化了门坪街沿,安装了路灯,等距种植了桂花树,浆砌了花池和水沟,使阳光小区面貌焕然一新,为全村整体环境的提升奠定了扎实的基础。三是定期搞好村部卫生。村部环境是整个村容村貌的体现,为此,我队坚持每周对村部进行打扫,确保整洁卫生。

(五)、积极争取扶持,促进民生改善。

一是全力推进农村危旧土坯房改造工作。我队与乡村干部一道,从宣传发动开始全程参与此项工作,严格履行“五包”责任制,全面完成了今年全村的危旧土坯房改造任务,共计完成53户改造任务,其中35户为拆旧建新,18户为维修加固。二是着力解决小水利工程。我队协助乡镇,争取了水利项目资金18万元,解决了岸丁拦水坝、三合新老屋排灌水沟的建设,解决了两地的农业用水问题;另我队还出资购臵2吨水泥帮助岸丁维修排灌沟,解决了50多亩水田的灌溉问题。三是尽力解决通组便道。沙含村唯一没有通公路的组是岸丁组,经争取扶贫资金32万元,建成三座公路桥,使岸丁组通组公路胜利开通,方便了该组村民的生产生活。四是加强了民生诉求的管理。

(六)、狠抓矛盾调处,促进社会和谐稳定。

一是充分利用身份优势,当好民情了解员和纠纷调解员。由于“三送”队员区别于乡村干部的一个优势是跟农户没有直接利益冲突,能够获得农户信任,因此要充分利用这个优势,听到农户真正的呼声,把矛盾解决在萌芽状态,避免事态的扩大化,确保基层稳定。如我队了解了阳光小区居民由于上任政府没有及时解决其土地使用证办理问题、准备上访的情况,及时向乡党委报告,乡党委及时进行了解决,避免了不必要的信访事件;岸丁组村民欧阳尔林等因与高速建设项目办因便道征地出现纠纷,请求我队出面调解,我队及时召集乡镇干部、项目办及涉及村民,讨论同意了解决办法,胜利解决了纠纷,化解了矛盾。二是出面慰问困难群众。1月份,我单位领导带领“三送”干部慰问了10户困难群众,每户送上600元现金及100元的物资,让这些困难群众能过上一个详和的春节,体会到党和政府给予的温暖,促进了社会和谐。

(七)、努力抓实基础,促进基层党建创新。

一是强化阵地建设。党建工作的首要任务是阵地建设,我队积极协助高云山乡及沙含村,争取了县组织部、交通局及我单位建设资金46.5万元,于10月份建成新村部,并协助沙含村完成办公室布臵、制度完善等工作,创造了良好的党建阵地和“三送”服务窗口。二是协助成立了沙含村党小组。根据沙含村总体村情及地域分布,协助沙含村支委成立了三个党小组,加强了基层党员的管理,促进了党员活动的开展,提高了基层党组织的凝聚力。三是和帮助抓好农村党员队伍建设,本年度共培养了1名正式党员,2名入党积极分子(其中1名已转预备党员),2名培养对象,为沙含党支部注入了新鲜力量。四是组织了沙含村党员大会并慰问了老党员和困难党员。6月下旬,我队协助组织了全村党员大会,向党员们通报了上半年沙含村支部工作及“三送”工作开展情况,报告了下半年工作计划;我队出资1400元慰问了7名老党员、困难党员,让党员体会了党组织的温暖,增强了党组织的凝聚力。五是开展了“永远热爱党、永远跟党走”主题活动。我队制订了详细的“两永”主题活动方案,开展了在会安寻老县委旧址缅怀宣誓、采茶戏进基层、入户宣讲《振兴意见》等丰富多彩的活动,进一步凝聚了干群关系。六是成立了沙含村党员义工联合分会并开展了活动。在志愿加入的前提下,我队牵头组织驻村干部、村干部、三送干部及农村党员,成立了沙含村党员义工联合分会,组织了阳光小区垃圾清理、硬化,拆除岸丁组空心房、猪牛栏等活动,受到了当地农户的欢迎和赞誉,密切了党群干群关系。七是支部脱后晋级。沙含村去年被评定为后进支部,今年在我队及支部的共同努力下,阵地建设、党员发展、业务开展等各项工作都取得重大突破,支部因此胜利“脱帽”晋级,成为合格党支部。

水泵清淤工作总结

我市是水利部确定的全国60个防汛重点城市之一,近年来,随着城市化进程的加快和社会经济的高速发展,社会防洪保安的压力也越来越大。市委、市政府对此高度重视,在高标准编制规划,严要求建设工程,制度化完善管理等方面同步提升,现将相关情况汇报如下:

一、防洪排涝标准。

1、防洪标准。

按照国家《防汛标准》和省政府办公厅转发省住厅《关于加强全省城市排涝设施建设管理意见的通知》的要求,扬州为1级,即“特别重要的城市”,中心城区防汛标准(重现期)为200年。长江百年一遇和二百年一遇防汛标高分别为、米。淮河入江水道按邵伯湖六闸水位米,扬州闸8米,万福闸米设防;仪扬山洪防治标准为50-100年一遇。

2、排涝标准。

二、基本情况。

1、水系概况。

(大的和城区的都要讲)。

扬州市区东为淮河入江水道,南临长江,京杭运河及古运河纵贯城区、仪扬河、槐泗河、公道引水河自西向东入境,构成扬州市区主体水系框架。流域性河道主要有:长江、淮河入江水道(包括壁虎河、新河、凤凰河、太平河、金湾河、运盐河、芒稻河、廖家沟、夹江)。区域内属江淮水系,主要区域内河道有:京杭大运河、古运河及古运河水系(包括城区的邗沟河、漕河、北城河、响水河、七里河、沙施河、小秦淮河、二道河、蒿草河、新城河、安墩河等)、仪扬河及仪扬河水系(包括吕桥河、银潮河、东银沟、西银沟、赵家沟、黄泥沟、七里沟、乌塔沟、大樟沟、小龙涧、龙河等)沿山河、乌塔沟及乌塔沟分洪道、槐泗河。

2、管理体制。

水泵实习报告

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

一、实习说明。

(1)实习时间:20xx年2月28日至20xx年3月7日。

(2)实习地点:上海凯泉泵业(集团)有限公司、浙江金轮机电实业有限公司。

(3)实习性质:毕业实习。

二、实习单位简介。

(1)上海凯泉泵业集团有限公司:凯泉集团是集设计、生产、销售泵、给水设备及泵用控制设备于一体的大型综合性泵业公司,是中国泵行业的龙头企业。总资产达25亿元,在上海、浙江、河北、辽宁、安徽等省市拥有7家企业,5个工业园区,总占地面积近1000亩,生产性建筑面积35万平方米。凯泉集团获得了“上海市质量金奖”、“上海市私营企业百强第四名”、“上海市科技百强企业”、“上海市名牌产品”、“上海市著名商标”、“中国驰名商标”、“中国质量信用aaa级”、“全国合同信用等级aaa级”、“质量、信誉、服务三优企业”、“中国最具竞争力的商品商标”、“全国企业文化建设先进单位”等光荣称号,20xx年凯泉入选全国机械500强,名列泵行业之首。面向未来,凯泉集团把握机遇、乘势而为、全面升级、跨越发展,致力于核电、大型火电、石油化工、军工、海水淡化等领域的高端泵产品的国产化,“为中国泵工业的崛起贡献我们的力量”,全力塑造一个世界知名品牌,到20xx年实现销售目标120亿,成为具有国际竞争力的跨国公司,进入世界泵业前十强!

(2)浙江金轮机电实业有限公司(金华市水轮机厂):该公司创建于1958年,是国家机械工业重点企业,联合国国际小水电中心小水电设备制造基地,水利部向全国各地电站用户推荐厂家,是中国电器工业协会水电设备分会副理事长单位。

该公司生产水轮机已有四十多年历史,生产的金轮牌系列水轮机先后被国家机械工业局认定为“中国机械工业名牌产品”,被浙江名牌产品认定委员会认定为“浙江名牌”,被浙江省技术监督局、质量管理协会推荐为首选产品,被中国水电设备行业协会授予优秀企业,被市人民政府授予重合同守信用单位,并通过iso9001:20xx质量体系认证。企业拥有自营进出口权。本公司以提供优质产品和优良服务为宗旨,以市场需求为导向,以满足用户需要为目标,为您提供优质的产品、优良的服务。

三、实习过程。

(1)3月1日到3月2日参观实习凯泉泵业。1日上午凯泉公司的老师为我们讲解了凯泉的概况以及该公司的主要产品。1日下午和2日我们对凯泉的一些加工工厂、车间和实验室等进行了参观。值得一提的是凯泉集团的热冲击试验台、高精度闭式试验台、大型水利测试中心三个国内领先甚至达到世界先进水平的测试平台,这些实验台着实让我们开了眼界。下面是凯泉集团的一些主要产品:

立式单级单吸离心泵(kql)凯泉第四代kql系列单级立式离心泵适用于供暖及空调系列冷热水循环、水厂供水、消防喷淋、管道增压、泳池供水、喷泉供水、农田灌溉和工业用液体的输送等。

卧式单级单吸离心泵(kqw)。

凯泉第四代kqw系列单级卧式离心泵适用于空调、采暖、卫生用水、水处理冷却冷冻系统、液体循环和供水、增压及灌溉等领域中无腐蚀的冷水和热水输送。

双联单级单吸离心泵(kqm)适用于液体输送、供暖及空调系列冷热水循环、空调冷却、管道增压、冲洗系统,卫生用水、冷冻水系统和灌溉装置中的无腐蚀的冷水和热水及其他工业系统。

立式单级单吸弱腐蚀化工泵(kqh)。

kqh。

立式单级化工泵适用于化工、石油、冶金、造纸、食品、制药、合成纤维等工业部门输送有腐蚀性、粘度类似水的介质。本系列泵流量:2.2~240m3,扬程:2.8m~87m,介质温度:-10℃~80℃,最大工作压力:1.6mpa。kqh化工泵在传统ih型泵的基础上,吸取了凯泉现有的管道泵成熟技术,并加入了便维功能的创新设计,是ih型及f型化工离心泵的理想换代产品。

立式单级单吸屏蔽离心泵(kqpl)全自动排气设计,解决常规立式屏蔽泵轴承干磨损坏难题,保证轴承稳定运行;排气无须人工控制,自动进行;超静音设计,取消水泵运行中风扇噪音;石墨滑动轴承设计,降低常用滚动轴承滚动噪音;先进的内循环结构,电机冷却、轴承润滑更彻底;提高运行稳定性,降低维护费用;屏蔽结构设计。

卧式单级单吸屏蔽离心泵(kqpw)kqpw型内循环屏蔽泵是国内首创产品,主要用于采暖、卫生用水、冷冻水系统和灌溉装置中的无腐蚀的冷水和热水。它是宾馆、医院、工厂、住宅等热力交换站管路集中供暖的理想设备。

立式单级单吸便维离心泵(kqb)kqb系列便维式立式单级单吸离心泵,系根据kql第四代系列泵之性能要求,在吸收国外同类产品先进技术的基础上,自行研制的新一代精品立式离心泵。其显著优点:对机械密封的失效及磨损需维修或更换时,无需拆卸电机,仅拆卸夹壳联轴器部件,即可进行,省时、省力。该系列泵寿命、结构、外观、都代表行业领先水平,达国际一流水平;旨在替代进口产品,为国家节约外汇。

(2)3月5日和6日参观实习金轮机电实业公司。5号那天我们在金轮的实习主要是参观工厂的水轮机、看图纸学习,还有老师耐心细致的讲解一些设计方面的问题。6号下午我们在金轮公司的组织下参观了两个水电站,近距离的接触水电站和水轮机使我们受益匪浅。

该公司主要生产轴流式、贯流式、混流式和冲击式四大类水轮机,品种规格200余种。适用水头2-1000m,流量0.05-200m3/s,功率0.1mw-100mw。拥有高、中、低新型转轮50多种,可供不同水头流量的电站选型。主要加工和测试设备200余台套,生产的水轮机产品遍布全国31个省、市、自治区,700多个市、县,并出口美国、加拿大、日本、伊朗、土耳其、印度等三十多个国家和地区。

水斗式水轮机。

水泵清淤工作总结

为落实2018年“^v^亚”台风灾后分析总结会会议精神,提升油区防洪排涝能力。今年以来,管理区按照防洪排涝相关战略部署,本着“以人为本,确保安全”的原则,强化前期准备,降低灾害损失,扎实有效做好2019年管理区防洪排涝准备工作,具体工作汇报如下:

一、成立领导小组。

副组长:

成员:

办公室主任:

二、人员及物资配备情况。

1、管理区成立一支28人的抢险突击队和28人的抢险预备队,管理区根据受灾形势随时调拨。(见附表一)。

2、管理区配备17项防汛抢险救生物资,分别存放在管理区库房,定期做好维修、保养和检修,一旦发生险情,能立即出动展开抢险工作。(见附表二)。

三、具体措施。

(一)修订和完善《雨季防汛应急预案》,发挥预案引领作用针对近来年受周边防洪排涝格局变化影响,部分井站周边盐场、养殖场等区域改造施工,防洪排涝基础工作发生相应变化,尤其是2018年^v^亚台风对我区造成的严重洪涝灾害,充分暴露了排涝设施滞后、防御能力降低、灾后恢复能力不足等突出问题,管理区修订和完善了2019年《雨季防汛应急预案》,在完成资料收集、相关调查、防洪风险分析及能力评价等工作的基础上,编制完成。

(二)加强全区干部职工安全教育工作。

对全区人员进行安全教育,在易受雨季防汛侵袭的重点单位、岗位应根据本单位、岗位所处的位置,提前教育职工选择好撤离路线及撤离所要达到的安全地点,或选择好避险场所,提高职工的防雨季防汛自救能力。

(三)开展安全检查。

对所管辖的油水井站提前做好雨季防汛期安全生产检查工作,对查出的问题及时进行整改,确保安全生产。

(四)做好生产状况调查及治理措施。

1、2019年2月份,对全区所有油水井井场道路进行现场调查和统计,共计51条井场道路雨季存在水淹情况,针对这些井场道路提前做好相关维修防护工作,计划5月底之前治理完成。

2、针对临沟区域雨季易被水淹问题,对xxxxxx等四处大井场做好井场抬高、围堰等工作。

3、针对xxxx周围油水井井场道路水淹后防汛排涝难的问题,提前做好xxx排污泵的维修保养工作。

(五)组织分层次培训。

对全区的设备流程、电路图进行培训,要求职工准确掌握突发事件的流程操作,做到心中有数,并提前对电器设备、控制柜等进行高架,对流程闸门进行保养,确保灵活好用。

四、存在问题和建议。

1、目前,由于日常运行维护经费得不到足够的保障,防汛设备老化、部分应急物资更新不及时。如:围油栏已使用xx年,部分破损严重;下水衣2018年使用后,未及时补充到位,目前已报计划。

2、井场抬高、围堰设坝、道路加固等措施工作量大,需资金投入。自2015年以来,我区承担着xxxx等xx个区域的防洪排涝工作,先后xxx。建议有关部门能积极争取上级部门的支持,给予相关资金补助。

3、从去年风暴潮受灾情况看,控制柜、仪器仪表、交流接触器、防雨开关等设备故障出现较多。今年,我区将对该类设备提前做好密封和维护,降低故障率。同时受维修技术等因素影响,很多损坏后的仪器仪表无法维修只能从停用设备上拆卸更换,目前完好在用的设备已经饱和,建议采油厂相关部门,能够给予仪器仪表等设备投入。

4、部分特殊工种力量不足,如xxx电工只有一人,故障井较多处理速度慢。与xxx和xxx的应急联动制度还不够完善。

5、据调查,雨季期间房屋漏雨问题突出。目前xxxx等xxx处房屋漏雨情况,未能彻底整改解决,建议xxx。

6、防洪排涝工作中,工农关系存在矛盾,影响整体防洪排涝运行速度。防洪排涝是一项长期性的工作,部分养殖区承包人更换频繁,施工和排涝工作中,工农关系处理难度加大。

五、下一步工作。

(一)强化应急预案完善和学习。

1、理清各岗位的职责,明确各岗位在应急抢险期间的具体工作。优化应急流程和措施,优化应急资源调配程序,保障权责分配、应急响应、资源调配的有效性。

2、提高应急预案质量,使预案具有现场可操作性。对近年来防汛工作暴露出的问题再次梳理,在全面排查隐患的基础上,针对相关薄弱环节及不符合管理区现场实际的预案内容,进行重新修改和完善。

3、落实应急预案学习覆盖面。组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。过程中,不仅要求全区机关干部、站长、应急小组成员熟练掌握应急预案,还要覆盖到全区所有在岗职工,并对各注采站应急预案的学习掌握情况作为安全检查的重要一项进行落实。

(二)强化设备管理,做好雨季设备故障分析和防护工作。1、对雨季存在的皮带断、控制柜进水、固定不牢、低矮等因素造成的停井等问题进行治理和解决。对日常出现的故障井必须查清原因,制定相应的整改措施。对前期调查出的电缆接头和中间柜进行更换,杜绝因接头出现低压故障。

2、管理区根据故障井数量及时与xxx和xxx沟通,做好外部支援;同时xxx电工根据实际情况与xxx做好联动机制,确保故障处理的及时性。

3、做好物资用料的储备工作。各基层站根据常用物料(控制柜、防雨开关、交流接触器)现状做好定点存放,放置于方便存取的位置,保证电气电路配件齐全、完好。

水泵清淤工作总结

(一)思想稳定,目标明确。

本部有***名队员,**名退伍战士,八名地方人员(其中女队员二名)。在这一年的时间里,全都能端正自己的工作态度,树立自己的发展目标,思想上高度重视自己的本职工作,头脑中时刻牢记自己岗位的重要性,能时刻为公司的宏远发展而着想,顾全公司利益,把公司当成是自己的家。新老队员在日常工作中逐渐形成一个良好的竞争氛围,建立了一个和谐的工作环境。

(二)制度完善,行之有效。

在这一年里,本部先后制定了值班管理制度、宿舍管理规定、安全管理等相关制度,有效的约束了队员的违纪发生。特别是针对在值班巡逻时队员出现的问题,采取说服教育与扣分处罚相结合,取得了较好的效果,大大降低了队员的违纪率,工作上明显得到提高。在一年的值班巡逻中正确排除两处火灾隐患,处理了三起斗殴、两起冲岗事件,一起业主纠纷,维护了公司利益和形象。

(三)注重团结,听从安排。

部门所属成员内部结构单纯,人员年龄层次差别大,工作经历和各方面阅历不同,但全体队员能够团结一致,携手共进,共同克服工作中的各种挑战和困难,内部颇有战斗力。

工作中能服从安排,做到令行禁止,不当面顶撞,不背后议论,一切行动听指挥,时刻摆正自己的位置,保持良好的心态。本部门除了维护小区安全,还担负着为业主和外出送水的任务,不管是天气炎热或寒冷还是路途遥远,安排谁,谁都没意见和想法,出色的完成工作之余的其它事项。

(四)培养素质,提高水平。

注重对队员的相关业务知识进行学习培训,狠抓队员的军事、消防训练,在20xx年里组织队员进行军事、消防训练八十余次,在业余时间还请工程部和办公室跟队员们讲解工程安全知识、电梯困人的解救方法、验房的标准等课程,丰富了队员的大脑知识,激发了他们的工作热情。

(五)加强管理,创造效益。

为了加强小区的车辆管理,为业主提供一个安全和谐的生活环境,为业主的车辆安全考虑,从3月份开始,特在1号楼前广场设为业主车辆临时停车场,并收取一定的费用,收取停车费用***元,在解决业主车辆安全问题的同时也为公司创造了一定的经济效益。

水泵报告心得体会

水泵,作为一种液体输送设备,广泛应用于农业、建筑工程、环境保护、能源等领域,是现代化社会的基础设施之一。而在应用水泵的过程中,不可避免地会碰到各种问题,因此,了解水泵运行状态、故障原因、维护保养等方面的知识显得尤为重要。接下来,本文将分享作者通过参与实验室水泵研究和报告撰写过程中所得到的心得体会。

第二段:了解水泵机理。

在接触水泵之前,先了解水泵的工作原理以及其构造是非常必要的。水泵工作原理就是依靠转子叶片的叶轮受到马达驱动,并通过抽吸和压送的方式将液体通过输送管路输送到相应的地方。水泵可以按照不同的原理分为离心式、轴向式、混流式三种,其具体选择应根据使用场景的流量、扬程、功率等信息进行选择。而水泵的构造主要包括叶轮、泵盖、轴、轴套、机座、密封装置等部分。重要的是要了解每一个部分之间的作用和关系。

第三段:实验过程和故障排除。

在实验室中,参与者进行了一些水泵的实验,通过对实验过程中的观察和数据分析,可以尝试找出水泵故障的原因。在实验中我们发现,与水泵连接的输送管道出现了一些漏水情况,从而降低了泵的效率和输出流量。可应对这种情况,通过检查管道的连接情况并加强防水措施可以迅速排除故障。除此之外,还有可能出现过电流过大、频率异常等原因引起的故障,需要进行逐一排查并采取相应的解决措施。

第四段:维护保养和应用。

当水泵选用正确、故障排除成功之后,就需要对水泵进行维护保养,对水泵进行清洗和润滑,定期检查其机件、轴封、轴承、紧固件等部分的磨损情况,以确保水泵始终保持高效稳定的工作状态。同时,在实际应用过程中,要根据水质、介质、环境等因素进行调整和适应,选择正确的清洗方式、抗污能力较强的材质等。

第五段:结语。

作为一种基础设施,水泵的应用以及维护保养需要更多人的参与和关注。本文通过对水泵机理、实验过程和故障排除、维护保养和应用等方面的了解,进一步加深了作者的水泵知识。同时,学习和掌握水泵的应用,不但能够在实际应用中节省费用和提高工作效率,同时也对我们个人的生活和社会的发展具有积极的推动作用。

水泵调研报告

调研目的:将理论与实际相结合,更好地认识水泵基本情况及用途等调研内容:我们参观了位于北京市朝阳区三元里街附近的供水站,调研了几种常见的水泵。接下来,我们将对这几种水泵具体情况进行阐述,并。

总结。

这次调研体会。

在我们所参观的供水站,水泵的主要用途包括引水、送水、配水、增压。具体来说,就是引原水到净水场、从净水场送水到配水池、从配水池分配水到需要端、在配水管路途中给水增压这几个方面的使用。其中泵型有双吸离心泵、立式混流泵、立式离心泵、潜水混流泵等。

水泵是整个水系统的耗能的最主要设备之一,水泵的选型是否合理将影响到水泵的运行效率、系统的稳定性与经济性。

我们现场调研了几种水泵,大致了解了它们的基本使用情况。

这台水泵基本参数:流量50.4立方米/小时,扬程571m,功率119kw。转速2950rpm.虽然铭牌上所标注的扬程还算比较高的,但是在实际调研中发现,多数水泵的实际运行扬程要低于水泵额定扬程,有的甚至相差30%以上。这种情况将大大降低水泵工作效率,使之无法在最佳的工作状况,导致能源浪费。

这台卧式单级离心泵在实际应用中是非常常见的,它进口为轴向吸入,出口向,口径20~350(mm)泵和电机采用直联式联接,泵机轴完全同心,直接传送动力,具有噪声低、振动小,运行平稳之优点;介质温度不超过105°c的清水或物理化学性质类似于清水的液体;泵体、泵盖、叶轮:不锈钢。机械密封:橡胶波纹管密封,动、静环采用硬质合金。它主要适用于工业和城市给排水、高层建筑增压送水、园林喷灌、消防增压、远距离输送、暖通制冷循环、浴室等冷暖水循环增压及设备配套。

调研中了解到,在水泵实际使用中,主要有以下几个方面的常见问题:离心泵不出水、离心泵流量不足、功率过大、杂音振动、泵电机发热等。我们发现很大一部分消费者在选择水泵时,要选用流量和扬程裕量过大的水泵,以确保可以满足自己的使用需要,这样的后果就直接造成水泵在使用过程中,实际运行效率远低于水泵的最高效率,一直不能在高效区运转。另外在使用过程中,由于使用单位的管理和检查不严格,操作和养护不适当,维修的不及时等,使水泵在使用过程中经常出现故障,造成很多的能源浪费。

这次水泵调研,不仅让我们加深了对理论知识的理解,也联系生活实际,对水泵工作原理以及使用现状等有了更加深刻地认识。在具体的使用环境中,选择合理的水泵系统,在运行和使用过程中,使用单位和个人也要注意树立节能意识,进行严格管理,以便使水泵在运行过程中实现节能。同时在作用过程中要经常对水泵系统进行维护和保养,使水泵系统能处在最佳的运行状态,并通过平常的检修发现水泵系统中存在的问题,进行维修养护,既延长了水泵系统的使用寿命,又可以收到良好的节能效益。

随着现代技术的发展,一些新的设计方法、先进的铸造、加工工艺也在生产中得以应用,这都很好的提高了水泵的效率,促进了节能工作的开展。我们当前水泵的节能工作中存在的这些问题,随着人们意识的提高、技术的进步,相信一定要得到解决,水泵节能工作的前景是非常美好的。

水泵报告心得体会

水泵是工业生产、农业灌溉、城市供水和排水等领域的常用设备,其安全可靠运行十分重要。水泵报告通常是水泵设备运行检查和保养的一次记录,对水泵的日常检查和维护具有极大的意义。本文将围绕水泵报告这一主题,总结归纳出一些体会和心得。

第二段:水泵报告的内容和基本要求。

水泵报告通常需要包含以下几个方面的内容:水泵的基础信息、检查时间和地点、水泵运行状况、水泵维护记录、需要修理和更换的部件等。同时,水泵报告还需要遵循一些基本的书写规范,如字迹清晰、格式整齐、记录准确等。

第三段:水泵报告对水泵健康和安全稳定运行的重要性。

水泵报告可以促进水泵设备的健康和安全稳定运行。水泵是工业生产和城市供水的重要设备,任何一点小问题都可能引发水泵的故障,直接影响到生产和居民的正常用水。及时记录维修记录和发现设备隐患,可以在出现问题前将问题消除,降低了设备的维修成本和生产停滞的风险,保证了水泵顺畅运转。

第四段:水泵报告对工作效率和管理提升的作用。

水泵报告可以有助于提高工作效率和管理水平。水泵报告不仅可以记录日常维修细节,还可以根据记录信息,制定更加合理的维护计划,从而提高设备的维护质量和服务水平。并且,水泵报告还可以提供一份有力的数据支撑,为设备维护管理提供科学依据。

第五段:水泵报告记录需要加强和注意的问题。

水泵报告内容和格式的规范性和准确性是保证水泵安全和稳定运行的必要条件。在书写水泵报告时,需要注意以下问题:一是记录需要详细全面,避免遗漏或不够准确;二是需要记录检测日期、维护人员姓名、联系方式等信息,便于日后查询和跟踪;三是记录时需要注意文字的规范性和准确性,避免出现错别字和地址错误等问题。

总之,水泵报告是保证设备安全运行和提高管理水平的重要手段,需要在日常工作中高度重视和加强。为水泵设备的正常运行和企业的发展提供了有力的保障和支持。

水泵调研报告

这两款泵都是家中的暖气循环泵,是单级离心泵,型号是是drs25-6。

安装位置:

注:

1.在平房中,第一次安装完循环泵需要运行一次试水,由于热胀冷缩原理,水会膨胀,水箱就是盛放膨胀的水的作用,因此需要根据试运行情况判断水箱是否够大。

2.安装前应检查家用暖气循环泵进出水口是否有异物堵塞,否则容易出现不出水的情况;装入系统前也应将系统管道内的杂物冲洗干净,以免循环泵运转时杂物缠绕叶轮造成堵转。3.家用暖气循环泵的进、出口都要设有由任(活接头),以便装拆。

用途:

通过做功将水循环起来所用的泵就叫循环泵,循环泵的工作原理是通过旋转造成进、出口的压力差,将水循环起来。在自然循环情况下,系统的循环压力来自于液体的比重差,产生的循环压力往往很小,因此系统中即使出现一个气泡就会严重阻碍循环的实现。而循环泵就是为解决这种问题而研发的。

特点:

1.这个型号的水泵和电机机形成一个整体单元,电机内腔冲入泵送的液体,定转子之间用不锈钢屏蔽套完全隔离,散热效果更好。

2.该水泵没有机械密封,只有两个垫圈用于外壳密封,防泄漏性能好。

3.高效率。叶轮采用离心设计,水量大,效率高(普通增压泵叶片设计,低效、易磨损)。

1.热水泵进出口阀门未打开,进出管路阻塞,流产叶轮阻塞。解决办法,去除阻塞物。

2.泵没灌满液体,泵腔内有空气。

解决办法:打开泵上盖或打开排气阀,排尽空气。3.热水循环泵吸入管漏气。

解决办法:拧紧各密封面,排除空气。(2)热水循环泵流量不足。

1.热水循环泵进出口阀门未打开,进出管路阻塞,流产叶轮阻塞。解决办法,去除阻塞物。

2.管道、热水循环泵流道叶轮部分阻塞,水垢沉积、阀门开度不足。解决办法:去除阻塞物,重新调整阀门开度。3.超过额定流量使用。

解决办法:调节流量关小出口阀门。4.叶轮磨损、泵轴承磨损。

解决办法:更换叶轮、更换轴承。5.离心泵电压偏低。解决办法:稳压。

(3)热水循环泵杂音、振动—这个问题家庭中很容易出现1.液体混有气体。

解决办法:提高吸入压力排气。2.管路支撑不稳。

解决办法:稳固管路。3.轴承损坏。

解决办法:更换轴承。4.电机超载发热运行。

解决办法:调节流量关小出口阀门。

1.热水循环泵流量过大,超载运行。解决办法:关小出口阀。

2.热水循环泵电机轴承损坏。解决办法:更换轴承。3.电压不足。

解决办法:稳压。

二、小区水泵。

该水泵为中开式单级双吸离心泵,型号为:10sh-6。

基本情况:

特点:

高效节能,轴向力平衡,中开式结构维修方便。

用途:

该泵为工业供水(为小区供水),这种类型泵还可以适用于自来水厂、灌溉、排水泵站、电站、消防系统等。

日常运行遇到的问题及解决方法:(1)一般双吸泵容易出现泄露。

经过查阅文献,秦瑞新学者指出,应该降低引入密封函中介质的压力。具体解决办法是把液封管截断,用自来水代替现有介质注入填料函中,使泄漏问题得到了彻底解决。因为自来水的压力不低于0.03map(表压),既比原来液封管的压力差减小,又能使自来水注入到密封函中,形成微量流动,起到冷却、润滑盘根、阻隔空气吸入泵体的作用,符合泵的工作求。

(2)泵不能启动或启动负荷大。

原因及处理方法如下:

1、原动机或电源不正常。处理方法:检查电源和原动机情况。

2、填料压得太紧。处理方法:放松填料。

3、平衡管不通畅。处理方法:疏通平衡管。(3)泵不排液原因及处理方法如下:

1、灌泵不足(或泵内气体未排完)。处理方法:重新灌泵。

2、滤网堵塞,底阀不灵。处理方法:检查滤网,消除杂物。(4)流量不足。

原因及处理方法如下:

1、系统静扬程增加。处理方法:检查液体高度和系统压力。

2、阻力损失增加。处理方法:检查管路及止逆阀等障碍。4、壳体和叶轮耐磨环磨损过大。处理方法:更换或修理耐磨环及叶轮。

3、泵叶轮堵塞、磨损、腐蚀。处理方法:清洗、检查、调换。冲洗冷却循环管。

4、机械密封有故障。处理方法:检查机械密封。

三、

气泵。

该泵为abm-0.1/8型空气压缩机(气泵)。

基本情况:

功率:1.5kw频率:50hz用途:

给大型轮胎打气。

年度工作总结报告年工作总结报告

光阴似箭,日月如梭。

作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、**思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了2013年度的`工作任务。

具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。

在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

水泵销售入职报告范文

酷猫写作精心整理了《2014年6月新员工培训工作总结范文》,望给大家带来帮助!

**银行培训中心于2006年8月**日开展了对我们为期五天的培训。在此次培训过程中,组织我们对工作环境、企业文化,包括企业的经营理念、企业的发展历程和目标等进行学习。期间培训中心还特别邀请了中国人才研究会金融人才专业委员会的专家为我们讲解职业道德的相关内容。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、详细介绍了光大银行的历史、现状及未来发展方向。通过对我行在银行同业发展中的地位和竞争优势的介绍,特别是郭行长的讲话,帮助我们树立企业自豪感和责任感,增强我们对本行的认知程度。认清自身的责任,深刻领会我行成为规范经营、现代化管理、科学发展的商业银行的未来发展目标。

二、讲授光大银行主要业务框架。对银行对公业务、银行私人业务、总行全面风险管理体系以及总行资金业务等方面的学习,帮助我们进一步理解银行的主要业务层面,学习总行的资金业务的主要产品及未来投行业务的拓展。

三、对我们的职业素质进行系统的培训。使我们理解银行业务存在的风险和意义,建立遵守行规、爱行敬业的行为准则和基本要求,增强我们的风险意识和法律意识。

四、向我们介绍光大银行的人力资源管理系统。通过介绍光大银行的人力资源管理系统来引导我们建立积极的工作态度,引导我们通过自我激励来达到业务水平、思想认识上的提高。

五、学习光大银行规范化管理手册和金融行业的职业道德,以互动、多变的教学形式帮助我们树立正确的、积极的职业道德观念,做到实际工作中的规范化操作,提高员工的团队合作能力。

本次培训活动得到了行领导的重视,并且对我们提出了期望和要求。为了达到让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高,本次培训十分重视事前的学员需求调查,并采用互动的教学形式以激发我们学习的主动性,主讲老师结合实际情况一一解答学员的疑问。培训结束后,我们纷纷对工作提出建议和要求,并表示收获很大,希望在今后能够继续参加类似的培训。

短短的5天时间,我们能够学到的知识是有限的,在今后的工作中,要不断的将培训和学习相结合,通过知识的不断积累来提高业务水平。也希望各部门的老员工能发挥“传、帮、带”的作用,严格要求我们。