地铁安检员工作心得体会（模板14篇）

在工作心得体会中，我们可以写下自己在工作中遇到的问题和解决方法，让自己能够更好地成长和进步。以下是一些工作心得体会的实例，希望能够对大家的工作有所启发和帮助。

做地铁安检员的心得体会

随着时代的进步，地铁已经成为我们城市里很重要的交通工具。随之带来的也是安全问题。为了保证乘客的安全和车站秩序，地铁安检员成为了必不可少的职业。在我当过地铁安检员的这段时间，我深刻地认识到了这项工作的重要性。在这里，我愿意跟大家分享我的心得体会，让更多人认识这个职业。

地铁安检员的主要职责是对进入车站的乘客进行安全检查。在工作中，需要注重以下几点。首先，要检查乘客的行李，排查是否有违禁物品。其次，需要检查乘客是否携带易燃、易爆等危险品。再次，要仔细观察乘客的身体状况，发现可疑情况要及时制服，确保车站的安全和秩序。

做地铁安检员需要有一颗平常心。因为工作中会遇到各种各样的人和事情，有的乘客因为急事来不及等待排队而情绪激动，还有的身体不适需要特别关注。遇到这些问题，安检员需要平静地应对，不能受到情绪影响。此外，工作中可能会有重复性的检查工作，需要耐心细致地检查，避免疏漏。

第三段：地铁安检员的技能要求。

地铁安检员的技能要求比较高。首先，需要了解相关法律法规和安检业务知识。其次，需要熟练掌握检查器材的使用方法。同时，安检员还需要与志愿者、警察等其他工作人员协作，保障车站的安全和秩序。

在我的工作经历中，我深刻地体会到做地铁安检员的重要性和艰辛。这项工作需要身心都保持足够的耐力和专注力，同时也需要放下身段和乘客保持良好的沟通。在工作中，我们需要细致入微地检查每个乘客，同时仔细了解他们的情况，保证我们的工作规范和严谨。做好这项工作需要我们的全力付出，也需要身心的健康保持。

第五段：感性总结。

做地铁安检员是有一种责任和担当的工作，需要身心都保持足够的耐力和专注力，同时也需要放下身段和乘客保持良好的沟通。同时，在为乘客安全和车站秩序保障的工作中，安检员可以培养出全局把握管理和处理能力。我认为这个职业，值得我们去尊重、理解、支持。它不仅仅是一份职业，更是一份担当和责任，是见证城市文明和发展的一份热忱。

地铁安检员发展心得体会

地铁安检员是地铁站的重要工作人员，他们主要负责地铁的安全检查和管理工作。这项工作虽然十分重要，但涉及面很广，难度也很大。个人从小就向往警察这一职业，虽然入行后并不是警察，但安检员正是让我一步步接近警察这个梦想的职业。在工作中，我体验到了不少困难，但也收获了很多成长和进步。

第二段：分析地铁安检员的工作流程和要求，探讨如何提高工作效率和服务水平。

安检工作流程大体分为几个环节：对乘客信息进行收集和核查，对乘客的人身安全进行检查，对行李和物品进行检查，发现违禁物品后进行处置等。为了提高工作效率和服务水平，需要加强培训和学习，加强协调和沟通，提高自身素质和技能水平。同时，还要加强安检技术和装备的改进，提升安检效率和准确性。

第三段：谈谈在安检工作中遇到的挑战和解决方案，探索如何适应和应对各种情况。

由于安检工作的特殊性，工作中会遇到很多困难和挑战。比如，乘客的态度和行为不一致，想方设法携带违禁物品进站等。为了解决这些问题，我们需要不断调整方法和策略，并且稳住心态，用专业技能和经验处理各种情况。只有在实践中不断学习，通过专业技能和丰富经验积累逐渐成长。

第四段：探讨地铁安检员的职业前景和发展空间，提出建议和建议。

随着城市集约化和地铁交通的不断普及，地铁安检员职业也逐渐走入人们的视野。从职业前景和发展空间来看，地铁安检员需要在技能和素质上不断提升，适应社会变化和市场需求，不断塑造自己的竞争优势。为了更好地实现职业发展，建议安检员要注重学习和培训，加强专业知识和技能的掌握，拓展职业道路和职业选择。

第五段：总结地铁安检员职业的意义和重要性，表达对该职业的敬意和感激之情。

地铁安检员虽然不是警察，但是他们是地铁站安全的守护者，是这座城市交通安全的守门人。他们用自己的职业精神和专业素质维护着市民的生命财产安全，为人们的出行保驾护航。因此，我们应该对地铁安检员表示深深的敬意和感激之情。我会一直努力，不断提升自己的技能和素质，为这项职业做出更大的贡献。

地铁安检员的工作心得体会

20__年8月18日，公司领导安排我们到唐山三女河机场进行参观、学习。感谢领导给我们一个学习、锻炼提高自己的平台，通过与唐山机场的同仁们探讨工作中的问题，发现自己的不足和差距，总结经验，以便在今后的工作中改正和避免。到达唐山机场后，我们首先听取了唐山机场的同仁们对唐山机场的概况介绍。唐山机场即唐山三女河机场是经中央军委、国务院、中国民航总局批准改建为军民合用机场，于7月13日通航。机场为空军一级机场。民航飞行区等级为4c，适用机型为b737及a320系列机型，航站楼面积6187平方米,塔台高度42米,唐山机场航站楼为全钢框架结构，总建筑面积6921平方米，全长216米，跨度54.14米，地上二层，檐高20米，屋顶为膜结构，外装饰采用玻璃幕墙。

唐山机场是利用空军机场改扩建实现民用航空的机场，经过一年的运行，唐山机场已成为北京飞行管制扇区内民用机场放行率最高的机场。

接着，我们对唐山机场进行了参观、学习，让我们这帮没有坐过飞机的菜鸟对机场运行有了一个全面的了解。

一、对登机流程的观摩：

将机票、身份证交给机场值机人员。如果你有大件，就在柜台处托运。

2、过安检。到安检通道，通道口有个安检柜台，旅客将机票的旅客联、登机牌、身份证交给安检员，安检员审核没问题后在上面盖章。随后通过安检门，随身行李要通过安检门的x光机。安检没问题后进入候机厅。

3、候机。通过安检后，看看你登机牌上面的标明，找到相应的位置等待广播通知登机。

4、登机。听到登机广播后，在登机口持登机牌登机。

二、对塔台的观摩：

第一次上塔台的感觉很奇妙，充满好奇却又小心翼翼。充满好奇是因为一直对这个神圣地方的向往，小心翼翼是因为怕干扰了同仁们的工作。塔台顶层是管制员工作的地方，四面环绕着落地玻璃，对附近的所有一切一目了然，能见度好的时候更是能看到好几公里外的地方。虽然塔台的工作不如其他的工作繁忙，但重要性却不比其他的要轻。在岗的同仁们都能很好地发挥协作精神，使每天的航班有条有序地进场离场，体现协作精神在工作的协调和合作上的重要性。在观摩之余，我们还进行了对场面滑行道和停机位的熟悉。这个看似简单的任务，但只有站在管制席位旁边通过亲身体会才能更加有效地增加记忆。

三、对机场后勤保障部门的观摩：

机场特种车辆是指飞机在机场停泊时为飞机服务的特殊车辆，其需要在机场有限的时间和空间内安全高效作业。首先，其不同时刻的工作量与航班密度密切相关，能反映机场大多一线岗位的工作特点。其次，工作情况复杂，机场存在着十多种特种车辆，包括摆渡车、客梯车、清洁车以及牵引车等，同时每种车辆的工作特点和工作要求又有所不同。最后、服务对象明确，特种车辆服务对象包括为远机位旅客提供运输服务的摆渡车、为停场飞机提供清洁服务的客梯车、以及为货物提供服务的传送车、牵引车等，涵盖了机场人、机、货三大主要业务流程。

最后，我们同唐山机场工程部的同仁们，就机场的建设进行了探讨。让我们对机场建设，有了一个整体的概念。前辈们为我们讲解了他们在机场建设中的经验和教训，让我们在以后的工作中，会少走很多弯路，对我们的`工作、成长，带来了巨大的好处！这是无法用其他东西来衡量的财富。

通过这次参观、学习，我感到自己收获了许多，这些对我来说受益匪浅。我也慢慢的熟悉了机场的一切，不再是陌生的环境。对于机场建设，机场运行有了一个全面的认识。这对于我以后的工作，有一个很大的帮助！

地铁培训工作心得体会

近年来，城市地铁的发展势头迅猛，为了保障地铁运营的安全和顺畅，地铁公司对地铁员工的培训工作越来越重视。作为一名地铁培训工作人员，我参与了地铁培训工作，并有幸接触到了不少培训工作的实践。在这个过程中，我得到了许多宝贵的经验和体会。

首先，在地铁培训工作中，做好培训内容的设计和调整至关重要。地铁培训工作涵盖了许多方面的知识，如列车驾驶、安全救援、服务技巧等等。在培训的开始阶段，我们要充分了解地铁员工的需求和基本知识水平，根据员工的实际情况，设置合理的培训内容。同时，我们还要关注时下的新技术和新知识，将其纳入培训内容，确保地铁员工的知识更新与时俱进。

其次，在地铁培训工作中，培训方法的选择和运用至关重要。传统的课堂式授课虽然简单直接，但是往往显得枯燥乏味，缺乏实践操作的补充。因此，我们需要创新培训方式，采用多种方法相结合的方式进行培训。我们可以采用实际操作演练、案例分析、小组合作等方式，让地铁员工积极参与到培训过程中，增加培训的趣味性和实践性，使其能够更好地应用所学知识。

此外，培训师的选用和培训师的发展也是关键。在地铁培训工作中，培训师的角色无疑是至关重要的。培训师需要具备扎实的专业知识、丰富的工作经验和良好的教学能力。他们要能够与地铁员工建立良好的沟通和互动，倾听员工的需求和问题，并及时给予解答和指导。此外，地铁公司还要关注培训师的持续发展，通过定期培训和交流，提升培训师的专业能力和教学水平，不断提高培训质量。

另外，在地铁培训工作中，评估和反馈也是必不可少的环节。培训结束后，我们需要对地铁员工的学习效果进行评估，了解培训效果的好坏，并针对不同情况提出相应的改进意见。评估的方式可以是考试成绩的统计，也可以是员工的实际操作情况的观察和记录。同时，我们还要向地铁员工收集意见和建议，了解他们对培训工作的看法，并根据反馈意见对培训内容和方式进行调整和改进。

最后，在地铁培训工作中，加强团队合作是关键。地铁培训工作是一个复杂的系统工程，需要多个部门和人员的配合和协作。在培训过程中，我们要与相关部门进行紧密的合作，共同制定培训计划、制作教学材料、组织实施培训等。只有团队成员之间相互配合、相互支持，才能够顺利完成培训任务。

综上所述，地铁培训工作是一项细致而重要的工作。通过参与地铁培训工作，我深刻体会到了做好培训内容的设计和调整、合理运用培训方法、选择好的培训师、进行评估和反馈以及加强团队合作的重要性。只有不断总结经验，不断改进工作方式，地铁培训工作才能更好地为地铁员工提供优质的培训服务，为保障地铁运营的安全和顺畅做出贡献。

地铁特勤工作心得体会

地铁的运行是城市交通系统中不可或缺的一部分，保障地铁运行安全和顺畅是一项非常重要的工作。本文作者作为地铁特勤人员，与同事们一起负责着地铁站点的值守和监管，日复一日地保障着地铁的正常运行。在这份工作中，作者收获了许多宝贵的经验与体会。

第二段：工作宗旨。

地铁特勤工作的宗旨是保障地铁的安全运行，维护地铁站点的秩序。在特定时间段和区域内，严格审核进出站的乘客信息，有效预防恶性事件的发生。同时，特勤人员也承担着提供服务、解答旅客问题的任务。在这项工作中，作者也无数次经历了乘客突发状况，如昏厥、抢劫、遗失物品等，也在每次事件中认真负责的做好协调和应对，及时处理，减轻旅客的不安和恐慌。

第三段：工作内容。

地铁特勤人员的工作地点在地铁站点内，主要的工作内容包括日常巡查、旅客引导、应急处理、安全疏散等。在巡查工作中，特勤人员每天会对地铁站点每个角落、每个设备都进行审查和维护。随时关注旅客安全问题，指导乘客正确、文明，有序地上下乘车。在应急情况处理中，特勤人员需要迅速响应，果断决策，做好特定的应急措施。

在保障地铁运行安全和有序的工作中，作者有如下心得：一、严格执行工作流程，全面规范工作行为；二、用心耐心对待每一位旅客，做到尽力解决问题；三、积极参与岗位培训，提升综合素质和工作效率；四、维护工作环境和工作形象，树立品牌意识。这些积累和经验不仅在地铁特勤工作中得以体现，也在日常生活中有所裨益。

第五段：总结。

地铁特勤工作是一项细致、辛劳的工作，需要特勤人员时刻保持警觉，严把保障关口。在这份工作中，作者不仅感受到了责任与使命，也锤炼了自己身体力行、组织协调的能力。我们期待着更多的人加入到这个工作团队中来，一起携手维护着城市交通的安全与有序。

地铁培训工作心得体会

地铁作为现代城市交通的重要组成部分，为了确保员工的工作质量和服务水平都能达到高标准，地铁公司进行了全面的培训工作。我有幸参与了地铁培训工作，并在接触、指导和培训员工的过程中积累了许多经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我在地铁培训工作中获得的心得和体会。

第二段：培训课程设计的重要性。

地铁公司的培训工作涉及多个方面，包括员工的业务技能培训、服务态度培养、突发事件处置等。在设计培训课程时，我们不仅要保证内容的全面性和针对性，还要考虑到员工的接受能力和学习效果。通过与地铁公司的管理层和前线员工的充分沟通，我意识到一个好的培训课程设计是成功的培训工作的关键。

第三段：沟通与指导的重要性。

在与前线员工的接触中，我发现沟通和指导对于他们的工作发展非常关键。只有通过与他们建立良好的信任关系，我们才能更好地了解他们的需求和挑战，并针对性地提供帮助。在沟通和指导过程中，我注意到要尊重员工的差异性，并采取不同的方式和方法进行指导，以便更好地提高员工的工作效率和服务质量。

第四段：培养团队合作精神的重要性。

地铁是一个复杂而庞大的系统，涉及多个部门和岗位的协同配合。在培训过程中，我意识到要培养员工之间的团队合作精神是十分重要的。通过培训课程和团队活动的设计，我帮助员工们有效地沟通、协作和解决问题。他们学会了相互支持、相互帮助，为了一个共同的目标而努力奋斗。这种团队合作精神为地铁的工作效率和服务质量带来了显著的提升。

第五段：持续改进和学习的意义。

地铁行业正处于不断变革和发展之中，为了更好地满足市民的需求，地铁公司需要持续改进和学习。在与前线员工的培训工作中，我深刻意识到只有不断改进自己的知识和技能，才能更好地服务员工和客户。通过与员工的反馈和交流，我了解到地铁公司的培训工作还有许多可以改进的地方，我将继续努力学习和提高自己，为地铁公司的发展作出更大的贡献。

总结：

地铁培训工作是一项十分重要的工作，通过我在培训工作中的经验和体会，我深刻认识到培训课程设计的重要性、沟通与指导的重要性、团队合作精神的重要性以及持续改进和学习的意义。只有通过不断的努力和学习，地铁公司才能更好地为城市的发展和市民的出行提供高质量的服务。我将继续致力于培训工作，为地铁公司的发展贡献自己的一份力量。

地铁培训工作心得体会

近年来，随着城市的发展，地铁作为一种便捷、快速的交通工具得到了广泛的应用。地铁作为城市交通的重要组成部分，为了保障运营的安全和顺畅，每一个地铁员工都需要经过一系列的培训。在我参与地铁培训工作期间，积累了不少宝贵的经验和心得。下面就我在地铁培训工作中的体会，做一个简要总结与分享。

首先，地铁培训工作的关键是培养员工的专业能力。在地铁的日常运营中，员工的专业能力直接影响到乘客的出行体验。因此，培养员工的专业能力是地铁培训工作的首要任务。在培训过程中，要注重理论与实践相结合，通过讲解、模拟和实地操作等方法，提高员工的运行技术和安全操作能力。同时，要有针对性地进行培训，根据员工的实际情况制定培训计划，个性化地指导和辅导，使每一位员工都能达到专业水平。

其次，地铁培训工作需要注重培养员工的服务意识和责任感。地铁作为一种公共交通工具，服务是其最重要的职责之一。因此，在培训过程中，要注重培养员工的服务意识，通过讲解和案例分析等形式，培养员工良好的沟通技巧和服务态度。同时，要加强员工的责任感，让每一位员工都能始终把乘客的安全和顺利出行放在第一位，时刻保持高度的专注和警惕。

第三，地铁培训工作需要注重团队协作和沟通能力的培养。地铁的运营涉及到多个部门和岗位之间的协作，任何一个环节出现问题都可能导致整个运营链条的瘫痪。因此，培养员工的团队协作和沟通能力是十分重要的。在培训过程中，要注重开展团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和协作精神。同时，要加强员工的沟通能力培养，让每一位员工都能够流畅地与其他部门和岗位进行沟通和协调，确保工作的顺利进行。

第四，地铁培训工作需要关注员工的心理健康和安全意识。地铁作业环境相对封闭和嘈杂，员工长时间处于极度紧张的工作状态下，容易产生压力和焦虑感。因此，培训工作要注重关心员工的心理健康，通过开展心理辅导和心理疏导等活动，帮助员工调节情绪和压力，保持良好的工作状态。同时，要加强员工的安全意识教育，让员工时刻警醒，牢记安全规范和操作流程，确保工作的安全可靠。

最后，在地铁培训工作中，要注重培养员工的创新精神和自我提升意识。地铁的运营和管理不断发展变化，新技术、新设备层出不穷。因此，培养员工的创新精神和自我提升意识是关键。在培训过程中，要注重开展创新教育，鼓励员工提出新的想法和改进意见，促进技术和管理的创新。同时，要引导员工关注自身的学习和发展，培养自我学习和提升的能力，使员工能够适应新的工作要求和挑战。

总结而言，地铁培训工作是保障地铁运营安全和顺畅的重要工作之一。在培训过程中，要注重培养员工的专业能力、服务意识、团队协作能力和沟通能力。同时，要关注员工的心理健康和安全意识，并注重培养员工的创新精神和自我提升意识。只有做好这些方面的工作，才能保证地铁运营的质量和效益，为城市的发展做出应有的贡献。

地铁安检员发展心得体会

地铁安检员是城市安全管理的重要组成部分，负责保障地铁乘客的人身和财产安全。作为一名地铁安检员，多年来，我深感安检工作的重要性和复杂性，收获了不少宝贵的经验和成长。在此，我愿分享我的心得体会。

第二段：责任和意识的重要性。

地铁安检员是城市安全管理的第一道防线，对人身和财产安全负有直接责任。面对日益复杂的恐怖和犯罪活动，安检员需要具备高度敏锐的警觉性和快速反应能力，细致认真的工作态度和严谨的职业意识，才能确保安检工作的有效性和可靠性。

第三段：技术和专业知识的重要性。

地铁安检员需要具备高水平的安检技术和专业知识，包括爆炸物、危险物品、液体等的识别和处理方法，安检设备的操作和维护等等。掌握这些技能不仅需要经过专业培训和练习，也需要不断与同行、上级和专业人士交流和学习，做到学以致用、善始善终。

第四段：沟通和服务意识的重要性。

地铁安检员作为面向公众的安全管理人员，除了应对安全风险和隐患，也需要做好广大乘客的服务和沟通工作。这包括对乘客的礼貌和热情，对乘客的疑问和需求进行解答和服务。只有这样，才能更好地提升服务质量和乘客满意度，营造出安全、稳定、和谐的乘车环境。

第五段：总结。

作为一名地铁安检员，能够做好安检工作，不仅需要技能和职业素养，还需要对工作的热爱和责任心。随着社会和城市安全形势的变化，安检工作也在不断发展和创新，我将以更高的标准要求自己，为提升安检质量、保障人民生命财产安全而不断努力。

地铁安检员个人工作总结

从20xx年7月1日正式的加入xx地铁客运部这样的集体，转瞬间半年过去了!时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。

对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。

在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。

我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号“一点一滴干实事，全心全意为人民”。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的.心血，都留下了自己每一滴的汗水。

车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年11月份我又加入了“站台先下后上标识安装”的督工。对于这份工作承担的责任是巨大的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多!工作的每个经历都让我慢慢成长，都让我进步!

新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸会去客运部综合室9355工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。

“追求卓越，追求品质”这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。作为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接20xx的到来。再接再厉。迎接新的挑战。

地铁安检员个人工作总结

为了能更好的适应以后的工作，这次有幸能到xx国际机场安检护卫部客检一科，我学会了许多书本上学不到的知识，也深刻地感受到自己各方面的不足，从学校里学到的知识的确不少，但是来机场后发现还有很多书上没有的，尤其是经验，所谓“学以致用”，要能够把书本上的理论运用到实际上，实践是检验真理的方法，只有到实际中去，才能真正认识理论中所包含的现实意义。在这艰苦的工作中，我学到了不少东西。下面就以自己的工作情况做以总结：

接触工作我有点紧张，也都给了自己很大压力。操机的不熟练，工作方式方法的'偏差，使我担心实习的质量。而后一次又一次的否定这个想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收获，通过我的坚持，原来使我不适应的工作似乎得心应手起来，这就无形中培养了我的毅力和坚持不懈的工作态度，也提高了工作效率。

工作中总会遇到困难和问题，一开始遇到不懂的地方总是向人请教，几次之后又不想再次麻烦别人，总觉得自己会被人笑话，大学生什么都不懂，旅客有疑问，自己回答不出，说句不知道不清楚，很影响xx机场的形象，同事发现我的问题后，细心的为我讲解，顺着他的指引，我的眼前豁然开朗起来，通过这件事让我懂得：不懂并不可耻，可怕的是不懂装懂，那样会让我们的工作停滞不前，甚至蒙受重大的损失。这是我在将来的工作中要坚决摒弃的。

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在工作岗位上板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

3、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。

1、打好基础非常重要，因为基础知识是工作的前提。之前在学校所学的知识在机场安检通道中得到了充分的体现。

2、实际工作与书本知识是有一定距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，必须边工作边学习，通过不断的学习获取更多新的知识。进一步提高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。

3、学到了友善。在日后的工作当中只要我友善待人，一定能让人有好印象，不仅处好了，改善了工作状态，做起事情来也自然事半功倍。

4、学到了拼搏。人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。在21世纪的今天，人们的工作和生活水平都在提高，不会拼搏的人自然会被社会淘汰。

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地铁安检员工作的体会

户口所在地山东省聊城市目前所在地福建省厦门市婚否未婚。

联系电话手机号码。

电子邮件现住址。

证件名称证件号码。

·求职意向。

意向职位市场/营销专员。

意向工作地厦门市。

待遇要求月薪面议到职时间30日内。

·工作技能。

最高学历大专毕业时间2008年7月毕业院校北京外国语学校。

专业类型语言文学类专业名称实用英语职称资格安检职业技能初级证书。

目前职位地勤人员工作经验二年以上目前月薪2100。

外语语种英语外语水平三级口语水平普通。

计算机能力初级。

技能特长安检职业技能证书初级。

普通话b甲。

航空服务专业。

英语等级证书三级。

证书图片。

·教育背景。

学历专业名称毕业学校毕业时间。

大专航空服务专业北京经贸学院航空服务学院200807。

工作描述安全温馨，牢记我心。是我们安检员忠实的口号，本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。

自我评价出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神，在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风，吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。本人爱好广泛喜欢文体活动，活动能力强，工作冷静而又不缺乏幽默，这在工作中带来了不少的方便。

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地铁安检员工作的体会

尊敬的领导：

今年的8月份入职贵公司，蒙受公司的关怀、关心来到了武汉地铁项目部，自己不胜感激。我知道我浪费了贵公司一个很好的培养人才的机会，深表愧疚。由于家里的缘故，我不得不艰难地选择辞职。我是家里的老三，有两个姐姐，如今父母年岁大了，身体健康每况愈下。百善孝为先，对养育、培养的父母，我不能有丝毫怠慢。我希望在有条件的情况下及时行孝，不给自己留下遗憾。恳请公司给我一个这样的机会。

给贵公司造成的不便，我深感抱歉。愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短。祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

地铁安检员工作总结

作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生情况的最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。

6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达学生工作生活的的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着.齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。

我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热，教室里甚至连电风扇都没有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓储里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部..好，顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。

按照地铁公司的安排，6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时整合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况的分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样天天都有新发现，天天都有新要求。每天的工作生活的就这样紧张而又忙碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在讨论问题，我们在计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。

6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调动了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况的，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的`学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。

7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有情绪了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的整体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

7月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真shou枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

地铁安检员工作的体会

1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

2、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。

4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。

6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。

7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

(一)指挥员职责。

1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。

2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量和效果的一致。

3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。

4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。

6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。

7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。

(二)引导员职责。

1、在指挥员的领导下开展安检工作。

2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道);易碎物品(例如：玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。