退休人员辞职报告(汇总15篇)

小编: 琴心月

通过辞职报告,可以表达个人的决心和态度,同时给予雇主时间进行调整。请大家来看看我们为您准备的一些辞职报告范文,希望能给您撰写自己的离职报告带来一些灵感和参考。

退休人员辞职报告

尊敬的领导:

我把自己的上半生都奉献给了公司,现在是年纪大了,到了退休的时候,想要退休隐退了,毕竟现在的公司是年轻人的天下,作为老人无论是工作的效率和工作的想法都跟不上他们的节奏了。

所以与其在岗位上,耽误大家的工作,还不如趁此退休,正好年纪到。刚合适。我这样选择,也是因为我觉得这样做符合自己的选择,而且公司的发展只有有活力的年轻人能够坚持做好,这样的做法,是我考虑后的结果,没有任何勉强。只是想把自己心中的想法道出,把自己的心愿直接告诉给领导。

我们公司非常重视我们这些老臣子,因为我们这些人都为公司的发展添过砖加过瓦,公司念旧,让我们可以在岗位上继续呆着,其实按照我们现在的状况,其实早就该离开了,因为对公司非常不舍,毕竟我陪伴了公司半身,与公司一起成长而公司越来越壮大,自己却变得越来越老,苍白的头发遍布全部,身上更是出现了老年斑。

我现在上班公司担心我的身体状况,家人更是担心我的安危,因为不愿意,家人一直劝住我要我尽早辞职回家养老,但是我一直都不愿意,因为方不下,就如同自己的孩子,看到他长大了总想陪在他身班,看着他守护这他。但是总需要离开的,为了家人考虑不给他们增加负担,不让他们担心,我决定辞职,回家养老,做一个闲人。

享受一番子孙绕膝的天伦之乐,做平凡的一个普通人,我的岗位希望有一个能力足够强,没有领导能力的人来担任,毕竟不能随意找一个人来顶替,必须要为公司的发展做足够的分析,做任何事前请一定要记住一点不要忘记自己的责任不要忘记继续开拓发展公司。我们一辈的老员工走的走,离开的离开,现在已经没剩下几个了,现在身体状况也一年不如一年,谁又甘心一直赖在岗位上,不知进退,不知前进呢。

老了,心也乏了我只想安心的作一些自己喜欢的事情,去看一看外面的风采去体验一份不同的生活,再见了大家,期待你们能够在我们打好的基础上更上一层楼,更加蓬勃发展,做出更大的一番事业,也希望大家不忘我们公司的精神,永远不放弃,继续前进,用坚实的脚步走出不同的人生路途。希望我还能够看到公司变得更辉煌。

此致敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

退休辞职报告

尊敬的xx中学领导:。

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职,我退休的时间到了,不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因,向xx中学提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

退休辞职报告

各位领导、各位同仁:

大家好!

刚才我听了xx的讲话,我感慨万千,诗意油然而生,现在我先赋一首小诗:

告老还乡上路前。

工行欢送情缠绵。

悲欢离合古难全。

情谊贵在别后添。

在这里,首先要感谢领导和工会为我们退休职工举办充满盛情的欢送会。岁月如歌弹指过,光阴似水不再来。如今我就要离开为之奋斗、为之感动、为之自豪的工行,真可谓别有一番滋味在心头。说实在的,这段时间以来,特别是最近一周我离开了多年的工作岗位,我真是思绪万千,心里更是难以平静,甚至带点几分感伤和惆怅。

其实,这种难以割舍的离别之情,我已经历过了两次,一次是当年背井离乡去从军,另一次是从军xx年后,离开朝夕相处,同舟共济的战友,而这次则是第三次痛苦的离别,与以往不同的是,以前的离别是人生旅程的上坡路,是为美好的未来而告别过去,如今的退休离别是人生的高潮走向低落的转折点。离行退休就如同告别慈爱温暖的母亲怀抱,即将远行那样难以割舍,这种近于绝望的感觉无法用语言表达,但这条路大家都要走,这种感受人人都要受。

回首过去,往事历历在目。早在xx年,我告别了激情燃烧岁月,退出了现役,当时我怀着退伍不退色,离队不离线的决心,从军队转业到了工行。那时我面临的是全新的世界,对银行工作一窍不通,于是,xx岁的我又当起了银行的新兵,开始学习打算盘,记账、点钞、计算、储蓄、电脑等知识。在多年的工作中我又多次换岗,先后从事过纪检监察、保卫、后勤保障、自助设备管理等工作。我在工行工作中,处处都有难忘的记忆。特别是xx年我行刚引进es9000大机时,为使大量的银行业务进大机,我和同事们经常加班到深夜,有时甚至通宵达旦。至今还保留了我累计加班167天,未调休而被封存的调休单,如今这些过期的调休已成了我永久的纪念而被保存。

在工行团结紧张严肃活拨的大熔炉里,我经受了锻炼与考验,得到了理解、支持和帮助,得到了温暖。近年来我写了一些短文,发表在江苏网讯上,得到了许多同仁的认可。

我进工行xx年来,xx沧桑巨变,业务飞速发展,特别是外貌一切都变了,只有分行大院内几棵高大的香樟树经受了xx年雪灾的考验,依旧守望在老楼前院,它伴我渡过了几十个春秋,在职时我每天都能见到它,但并不觉得其珍贵,一旦离开了它,顿觉其多么迷人和可爱,走过路过总要扭头看一看,因为它寄托着我对工行、对同仁及对往日思念的情怀。

在退休之际,我心中更多的是怀着对工行依依惜别之情,我对工行有着太多太多的不舍,有着道不尽的牵挂和留念。在xx,我非常荣幸地相识了众多的领导和同事,大家在一起时的感情是深厚的,在这里,我要感谢领导和同事们以往对我工作上的支持和帮助,我从内心里感激大家,是大家使我从不懂走向成熟,因为有了大家,我的工作和生活才更加精彩!

此时此刻,我的心情不是苦,也不是甜,而是一种酸,酸的`是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出:“桃花潭水深千尺,不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的洒脱。

离开心爱的工作岗位,难免出现惆怅之感,因为毕竟几十年过来了,习惯了。但退休是人生必经的阶段,如何以正确的心态去对待才是最重要的。退休不是人生的终点,而是人生的拐点,如果把工作岗位比作人生第一部春秋的话,那么从现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我要在我人生第二起跑线上,继续发挥余热,为工行做一点力所能及的事,为社会尽一些责任,做一些有益的善事。我将带着党、领导和同事们的鼓舞,带着朋友的祝福,带着信念、也带着尊严,带着几分欣慰,也带着几分甘甜,走向明天!

虽然我工作的舞台已收官谢幕了,但我还没有退出人生舞台。我要以今天的讲话作为工作舞台的谢幕词和新舞台的开幕词,开始演奏全新的乐章。人生几十年,历经峥嵘岁月,阅尽人间沧桑,不论成败得失,甜酸苦辣,多少往事都已成为过去,而今迈步从头越,要以旷达的心境,充实自己,去追求新的人生境界,人的躯壳可以变老,但灵魂应该是永远健康的。

我还有个无法解脱的情结,就是我退休后,还要到曾经洒下热情和汗水的地方来走一走,看一看,但绝不会干扰大家的工作,如果有谁能挤出一点时间,给我泡上一杯热茶,搬上一个板凳,让我坐上片刻,或简单与我聊上几句,我就知足了,我希望大家不要忘记住我,我也会永远记住大家的!

最后祝xx来日更加辉煌,祝大家万事如意!

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退休返聘人员辞职报告

签约地:

甲方:

乙方:姓名:性别出生年月。

学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

一、协议期限:

聘期暂定为年,自年月日起至自年月日止。

二、甲方应尽义务:

甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

三、

乙方应尽义务:

1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

3、严格遵守劳动纪律;

4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。

四、乙方享受待遇。

2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;

3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

五、违约责任:

2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

六、补充说明:

3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;

4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章)法定代表人(或委托代理人)。

乙方(签字)(签章)。

年月日年月日。

退休辞职报告

你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:。

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作x上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

天佑众发,明天会更好。

申请人:

日期:

退休辞职报告

尊敬的学校领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任,使我得以加入学校,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向学校提出辞职,望学校给予批准。

我感谢学校和您给我这个机会,能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,学校定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿学校兴旺发达!

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年xx月xx日。

退休返聘人员辞职报告

甲方(用人单位):乙方(离退休人员):

名称:姓名:

法定代表人:身份证号码:

通讯地址:通讯地址:

联系电话:联系电话:

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

本返聘协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

二、工作内容。

乙方返聘期间的岗位及工作任务为。

乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、工作时间。

乙方每周工作不超过40小时,每天工作8小时。享受国家法定假。

四、报酬。

甲方于每月日支付乙方报酬,乙方报酬为每月元。年薪为元年。乙方工作报酬应缴纳个人所得税,由甲方代为代缴。

五、保密义务。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、特别约定:

(1)乙方同意在返聘工作期间患病或非工伤的医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬),不支付任何经济赔偿和补偿。

(2)乙方同意因公负伤医疗费用自理,医疗期内甲方支付乙方基本工资。不支付任何经济赔偿和补偿。

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

七、协议的变更。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任及经济赔偿。:

1.严重违反甲方的规章制度的;

2.严重失职,营私舞弊,泄露公司商业秘密给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)。

(二)、项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前15天书面通知对方。

九、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

十、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在7天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿.十一、双方约定的其他内容:

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十二、争议处理。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

十三、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:乙方:

法定代表人(签字)签字:

年月日年月日。

退休返聘人员辞职报告

签约地:甲方:

乙方(离退休人员):

根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

一、协议期限。

本返聘协议于___年__月__日生效,至___年__月__日终止。

二、工作内容。

乙方返聘期间的科室:___________岗位:________乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。

三、工作时间。

乙方每天工作7小时,每周工作5.5天,另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。

四、报酬。

甲方于每月10日前支付乙方报酬(如遇节假日则延至),乙方报酬为每月元。

五、应尽义务。

甲方:为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。

乙方:

1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作;

2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;

3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定;

4、负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议的终止。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满,甲方根据工作需要不再聘任的;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。

七、工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

八、双方约定的其他内容。

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

九、其他事项。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:

年月日年月日。

退休辞职报告

尊敬的xx中学领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职,我退休的时间到了,不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因,向xx中学提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的.原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

辞职人:xx。

日期:20xx年xx月xx日

退休辞职报告

尊敬的领导:

您好!

有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。

尊敬的xx中学领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职,我退休的时间到了,不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因,向xx中学提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

退休辞职报告

尊敬的学校领导:

您好!

我是xxx,我在学校工作也已经xx年了,现在的我也已经老了,真的是一名在学校名副其实的老教师了,所以在这个时候,我向您,向学校提出辞职,希望学校领导能够同意我就此结束自己的教师生涯。

我在学校工作已经xx余年了,在我在学校工作的这些时间里,我一直秉承着自己作为一名教师教书育人的责任和义务,在工作中无怨无悔,丝毫没有一点点的抱怨,从自己年轻的时候开始,从自己成为一名教师开始,我就坚定了自己要一直在教师这个工作上工作下去的信念,也坚定了自己要成为一名好的人民教师的信念,也就是因为这个信念,我一天又一天,每天重复的做着自己的本分工作,除了自己平时的教学任务之外,我还会特意关注学生们的精神思想,及时的指引学生走向正道,不让他们误入歧途,不光是这样,我还将自己作为一名教师的这份工作当成是一种享受,我很喜欢和同学们打交道,很喜欢自己对于教会他们新的知识,给他们新的感悟的那种感觉,对于我来说,我一直以自己能够教会他们,给他们好的启发引以为傲,所以对于我自己来说,我的学生就是我工作的全部,我不仅需要在学习上面给他们足够的知识,我还需要在平时的生活和成长当中,给予他们足够的好的观念和思想,但是现在的我,已经老了,我的思想和我的`观念在已经跟不上时代的进步了,所以对于自己很多时候说的一些话,学生们都不是很愿意去听,对于我的一些建议学生们也会觉得这是老一辈的思想,所以我在处理学生的思想和感情上面,越来越感觉自己力不从心,时代是在进步的,所以,不同的学生都是不一样的,他们的思想和脑海中想的东西都是不一样的,所以对于我自己来说,我也觉着自己越来越帮助不了他们了,我所能够带给他们的就只有这些片面的知识了。

现在,我已经xx岁了,也是时候退出教育这个行业了,我也是时候退休了,我也需要将这些机会留给更多的年轻的老师,毕竟现在社会就是强者生的,当然我也不后悔自己的决定,我觉得自己在一定的年纪放弃掉一定的东西也算是一直新的开始,所以对于自己的辞职,我反而觉得是给自己放了个没有归期的假,我也觉得自己是应该好好休息了,好好的享受以后的老年生活了。

请领导们批准,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

退休辞职报告范文

xx单位:

本人,生于年月日,于年月日将届满50岁,符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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退休辞职报告

市局领导:

本人xxx,女,19xx年3月出生,大专学历,19xx年参加工作,先后在市局信通处和指挥中心工作。多年来,我在各位领导和同志们的`关心、帮助下,虚心好学、忠于职守,得到了领导和同行的好评。尤其是在指挥中心工作期间,能克服各种困难,尽心尽职地完成各项工作任务,得到了领导和同仁的好评。

但由于自己年领偏大,加上长期患有腰椎骨质增生和腰肌筋膜炎,而且越发严重,坐立不住,行动不便,不能胜任正常工作。

鉴于上述情况,以及相关规定,特要求市局领导及政治部,为本人办理工龄30年以上退休之手续。

特此报告!

申请人:xxx。

文档为doc格式。

退休辞职报告

尊敬的领导:

你好。

在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的'种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

天佑众发,明天会更好。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

退休辞职报告

尊敬的xx中学领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职,我退休的时间到了,不能再和xx中学的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因,向xx中学提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。