最新项目经理自荐材料 项目经理自荐书项目设计到模板

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项目经理自荐材料 项目经理自荐书项目设计到篇一

很荣幸在这里赶上了公司发展的机遇，面对了一个崭新挑战自我，实现自身价值的时间。感谢公司领导给予了我们这次自荐的机会。我非常自豪地看到公司推动改革前进的步伐，以这种公开，公正的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的.同事和我一样怀着满腔的热血及热爱之情，希望通过这次尝试能够为公司找到合格优异的管理人才，实现公司辉煌发展。

我叫王庄，汉族，于20xx年10月来到三维油脂公司工作。至今已有4年多的从业经验，尤其在油脂公司工作的这几年多时间，经历了从生产到售后维护到生产管理这样一个过程，见证了公司近年的发展，也丰富了自己的成长历程。对整个油脂的制作工艺，流程以及公司的现行状况了解较为详细。特别是在近一年多的时间里在各位领导的悉心教导下，对生产管理方面的知识也有了更为深入的了解。为了给自己一个更多的展示空间，能够为我司作出更大的贡献，现预想自荐出任我司生产副经理一职。

几年的工作经历使我深深感受到机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次自荐，我愿在求真务实中认识自己，在积极进去中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

针对公司现行状况，我认为首先需要改变的是公司形象，调整员工心态，提高员工士气，一个有效的组织离不开良好的制度保证，公司作为其个人实现人生目标的工具，可充分发挥调动员工积极性，团结凝聚力。达到万众一心，其利煅金的效果。可定期或不定期的对其进行培训，增强各负责人在技术提升，品质意识，客户对接，团队管理等多方面的能力。

另一方面，面对市场高品质的要求，狠抓产品质量，结合公司组织架构应该追随公司策略这一原则。在本公司内部形成可对比性，进一步加强员工相互之间的品质感及竞争性。同时应逐步建立健全品质管制制度，提倡“奖罚分明，优胜

劣汰”的原则。

当今企业的主要职能只要二个：一是营销，创造客户；二是创新，要令客户满意，除了注重品质，就只有依靠企业的创新。如何实现创新，就只要依靠公司的管理和员工的主动性发挥.建立奖励制度，鼓励员工自主创新，同时给予员工适度的个人发挥空间，让其认识到自身存在价值，有自身的成就感与满足感，结合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，关心，关爱员工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一样的温暖。

现代管理之父彼得-德鲁克曾经说过：管理是一中实践，其本质不在于知。而在与行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一的权威就是成就。如果这次公司赋予了我承担生产管理的责任，我将尽忠职守，努力做严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的企业目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。力求完美地完成公司下达的每一项任务。在不断探索前进中创建一条具有三维特色的光辉大道。共同迎接三维辉煌灿烂的明天。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

项目经理自荐材料 项目经理自荐书项目设计到篇二

姓名：

性别：男

民族：汉族

出生年月：1985年10月

婚姻状况：未婚

身高：176cm

体重：76kg

户籍：新疆昌吉

现所在地：福建厦门

毕业学校：南洋学院

学历：专科

专业名称：国际商务

毕业年份：xx年

工作经验：二年以上最高职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管

职位名称：值班经理,项目经理,;

工作地区：福建厦门;

待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语4;日语一般;普通话标准

电脑水平：熟练掌握电脑操作

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

xx年9月-xx年7月南洋学院专科

培训经历：时间培训机构培训主题

xx年7月-xx年8月新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶

xx年8月-xx年11月学校物流师资格

xx年9月-xx年3月学校大学英语

工作经历

所在公司：厦门市麦当劳

时间范围：xx年5月-xx年5月

公司性质：外资企业

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：值班经理

工作描述：

人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化qsc，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。

所在公司：厦门食悦餐饮管理有限公司

时间范围：xx年5月-xx年9月

公司性质：私营企业

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：项目经理/兼餐厅主管

工作描述：有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和qsc熟悉.

自我评价：

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行！

联系方式

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