最新技术质量科岗位职责实用

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技术质量科岗位职责篇一

直接上级：技术开发部；

部门性质：产品设计、技术开发、引进、生产技术管理；

管理权限：受技术开发部委托，行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导和管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作；

主要职责：1。服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术天花板发部负责；

2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；

4．负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施；

5．负责编制本部门工作计划和目标；

6．负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设；

7．负责公司产品制样工作；

8．负责产品用料计算工作；

9．负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作；

10．负责对产品技术质量的改善工作；

11．协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决；

12．协助做好对新产品的研究和设计；

13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；

14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项；

15．认真做好与有关业务部门的协调配合工作；

16．完成临时交办的其他工作。

技术质量科岗位职责篇二

教学质量科岗位职责

一、科长岗位职责

1.全面负责科室工作

2.按照学校“教学质量监控与评价暂行办法”规定组织质量监控工作

3.各类教学质量监控信息的整理与反馈

4.教学事故的受理、调查和上报处理，相关文件解释

5.教学督导组工作管理和日常服务

6.监考劳务酬金的核发

7.教学检查工作

8.考风考纪建设工作，监考人员队伍建设

9.大学英语四六级考试经费核算、考务人员培训

10.新校区日常工作

二、副科长岗位职责

1.配合科长协调全科室工作

2.教学质量评价数据的信息化管理

3.学生评教、教师评学等信息的统计分析、反馈

4.教学工作量的核算、课时酬金核发，教学工作量计算办法的解释与修定

5.职称评审工作量审核、开课门数分计算、教学质量系数的评定

6.教学督导组听课记录统计、督导意见（表）整理

7.大学英语四六级考试报名与考务工作管理

8.学生信息员培训

9.各种教学质量相关举报信息的处理，相关文件的解释

10.新校区日常工作

三、科员（1）岗位职责

1.期首、期中教学检查的组织实施

2.本科生考试校级巡考人员安排及巡考情况汇总

3.校级巡考人员巡考费核发

4.大学英语四六级考试监人员安排与培训，成绩归档

5.本科生考试考场规则的修订、解释与执行

6.本科生考试考场记录的发放、整理和装订

7.学生考试作弊、违纪处理

8.科室档案管理

9.新校区日常工作

四、科员（2）岗位职责

1.不定期教学抽查的组织实施

2.教学检查情况汇总

3.学生信息员反馈信息的处理

4.学生信息员的聘任、管理和表彰

5.大学英语四六级考试考试用品准备、考场安排和考试协调组织

6.各类教学信息，听课情况的收集、整理

7.考试纪律检查与考风建设

8.本科生考试监考人员队伍建设

9.新校区日常工作