最新大学生就业协议 就业协议文件通用(四篇)

大学生就业协议 就业协议文件篇二

实习协议书

甲方（用人单位）：

甲方地址：

乙方（学生）：乙方身份证号：

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、实习协议书的生效

1、实习生为全日制本科学历以上，须满16周岁。

2、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的推荐表和成绩单、身份证复印件。

3、实习生体检不符合公司要求者不在公司接受范围内。若已经签订协议，则本协议自动终止。

二、关于实习生实习的安排

1、公司接受实习生实习的申请（时间为一个月以上）。公司根据实习时间、实习论文的要求作出

实习安排，并派专人予以指导。

2、实习期待遇及其他：

①实习期公司将支付每人每月一定的生活费；②实习期间公司提供住处。

三、实际期限及相关责任

1、实习起止时间为：到公司报到之日起（年月日）至正式毕业之日止（年

月日）。

2、因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙

方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。根据法律规定，乙方实习期间，甲方也不需为乙方缴纳社会保险。

3、乙方应遵守甲方制度。乙方若违反甲方制度，甲方有权按制度对乙方进行处理。

四、其它

本协议自甲乙双方盖章签字之日起生效，协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）乙方：（签名）

2011年8月18日年月日

大学生就业协议 就业协议文件篇三

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****************有限公司

实习生就业协议书

甲 方：************有限公司 地 址：******************** 乙 方：（实习人员）身份证号： 所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。

按照甲方的岗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间

（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；

（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助及 补助（按出勤天数计）；

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（3）尊重乙方休息权；

（4）提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方及学校承诺：学校已经购买了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承担责任和损失。

7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

8、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。

10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天书面通知对方，并办理完结交接手续。

四、违约责任

11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

12、乙方违反甲方各项管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

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五、其他规定

14、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

15、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字（或所在学校签章后）生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方（盖章）：

授权代表（签字）

年 月 日 乙方（签名）： 所在学校(盖章)：

年 月 日

大学生就业协议 就业协议文件篇四

实习生就业协议书

甲方：（实习单位）

地址：

乙方：（实习人员）

身份证号：

所在学校：

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求和乙方所学专业，乙方自月日到甲方指定岗位实习。实习期间，甲方可根据其需要和乙方的具体情况对岗位进行调整；

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的指导，以提高乙方的实践能力；

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习管理

1、甲方应提供实习场地及相关条件；

2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的出勤、遵章守纪等实习表现做出综合考核鉴定；

3、双方协商同意，实习期间甲方每月支付乙方元的生活补助费，并为乙方的食宿提供便利；

4、实习期间乙方应遵守的规定：

（1）乙方应遵守国家的法律法规；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方相关规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或单方即时解除协 1

议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告知乙方及说明原因；

5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人，一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任；

6、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。

三、劳动保护

1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具；

2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任；

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

四、违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间的经济损失，责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。

2、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

3、甲方未能及时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、其他规定

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式两份，经双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）：

年月日年月日2