区委工作报告讨论情况

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

区委工作报告讨论情况篇一

每年春天，随着政府工作报告的发布，我们不止一次地看到了各级领导对过去一年的总结和今后的规划。而对于我们普通百姓来说，如何理解这份报告？如何将报告中的各项承诺、任务和政策转化为我们个人的生活实际？经过认真阅读，我对此有了一些心得感受。

二、报告“三结合”的理念

报告中，提到了“三结合”的理念，即产城融合、城乡融合、城市群融合。这表明区委政府已经意识到了发展的全局性和系统性。只有将不同的区域、产业和城市融为一体，才能形成更大的发展格局，更好地为经济发展和民生服务。可以说，这一理念是推动区域发展的一个重要措施。

三、不忘初心、砥砺前行

在报告中，区委政府再次重申了“不忘初心”，并提出了“以人民为中心”的发展思想。这表明，区委政府无论在何种情况下，都始终将人民的利益放在首位，发展的根基是“人”，唯有不忘初心，才能不断走向更好的未来。此外，报告中也明确提出了加强基层建设的措施，这一点使我对政府的领导能力和对民生的关注更放心了。

四、多措并举化解社会问题

随着经济的发展，我们也面临着不少社会问题——交通拥堵、环境污染、人口老龄化和脱贫攻坚等。在报告中，区委政府针对这些问题提出了相应的解决措施。例如，在交通领域，政府将加强城市交通建设，推动智能交通技术的应用；在环保领域，政府将加大对污染治理的力度，推行“煤改气”等清洁能源。这些措施多措并举，犹如一堵大坝堵住了社会问题的泉源，为经济的健康发展提供了可持续的保障。

五、加强开放合作、实现更强的创新驱动

报告中提出的另一个重要内容是加强开放合作，特别是加强与“一带一路”沿线国家的合作，为区域创新和发展注入源源不断的能量，加速实现创新驱动发展的目标。在这个领域，政府将重视人才引进和科技创新，注重知识产权和产业研发，为企业和社会创造更好的生态环境。

结论：

总之，区委政府工作报告真切地反映了政府对于区域发展和民生问题的高度关注，为社会经济事业的发展奠定了坚实的基础。我们普通百姓也要认真理解，积极参与社会实践，为共同的未来贡献自己的力量。

区委工作报告讨论情况篇二

受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托，我向大会报告工作，请予审议。

一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，继续推进“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（ 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐发展发挥了积极作用。

“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，及时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺利进行了换届选举，及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开始，集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，汲取教训、总结经验、摸索方法，引导职工民主管理向深入发展。

认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工意见和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告，调整充实职代会各专门工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实情况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步研究解决的3条，提案落实率达90%以上。

平等协商机制进一步完善。20xx年，根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增强了集体合同的实效性。

10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，称赞中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正。年底，按照总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。

均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题，领导非常重视，经多次研究，决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定，项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴；针对高原地区项目，公司专门设立了高原补贴，高原补贴标准根据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农民工夜校，不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制，将农民工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。

20xx年，公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充分享有了知情权。

区委工作报告讨论情况篇三

一年一度的宛城区委工作报告已经结束，回首过去一年，我深感宛城区委做了大量的工作，取得了显著的成绩。在这里，我想谈谈我对宛城区委工作报告的一些心得体会。

第一，宛城区委工作报告紧密贴合实际。报告在整体思路上非常明确，针对宛城区的实际情况，提出了切实可行的工作目标和发展战略。报告分析了宛城区的优势和不足，并针对问题提出了解决方案，具有很强的可操作性。报告还特别强调了创新驱动发展，推动经济转型升级，为宛城区的发展指明了方向。

第二，宛城区委工作报告注重民生建设。报告中提到了加大教育、医疗、就业等民生工作的投入力度。尤其是在教育方面，为解决户籍学生问题，宛城区委积极推行居住证办理工作，为外来户籍学生享受同等教育权利提供了保障。此外，报告还提到了老年人、残疾人、低保户等特殊群体的关怀和扶助工作，彰显了政府的温暖与关怀。

第三，宛城区委工作报告突出生态环境建设。报告中提到了宛城区大力推行绿色发展、生态保护以及生态修复等工作。加强环境保护，改善生态环境的工作成果也在报告中得到了充分的肯定。宛城区委为人民群众打造了清新宜居的生活环境，让人民群众真正享受到了经济发展带来的福利。

第四，宛城区委工作报告强调党风廉政建设。党风廉政建设一直是党的一项重要工作，在报告中也得到了充分的体现。报告提出了继续加强党风廉政建设，严肃查处各类违法违纪行为，打造风清气正的政治生态，这为宛城区的长远发展提供了坚实的基础和保障。

第五，宛城区委工作报告彰显了党委的责任担当。报告始终把人民群众的利益放在首位，将全面建设小康社会作为中心任务，并对如何全面推进党风廉政建设提出了具体要求。报告中还提到了一些与当前形势不太相符的问题，如发展中的不平衡问题、社会管理问题等，并提出了相应的解决办法。这些都体现了党委的责任担当和对人民群众的关心和爱护。

总而言之，宛城区委工作报告是一份有深度有温度的报告，展示了宛城区委党委的决策能力和工作能力。通过这次工作报告，我们看到了宛城区的变化和发展，也看到了宛城区对人民群众的承诺和付出。我相信，在宛城区委的正确领导下，宛城区未来的发展会更加美好。当然，作为基层人民群众，我们也要积极参与到宛城区的发展中，为宛城区的繁荣贡献自己的力量。

区委工作报告讨论情况篇四

区委工作报告讨论情况篇五

江夏区委工作报告是一份重要的文件，展示了江夏区一年来的工作成果和取得的进展。我在仔细阅读报告的同时，也深深感受到了江夏区委为广大人民群众谋利益、促发展的决心和努力。在此，我想分享一下自己的心得体会。

江夏区委工作报告分别从九个方面总结了去年的工作成果，并对今年的工作做出了新的规划安排。其中，稳步推进脱贫攻坚、全面提升城市建设质量、更加优化营商环境以及深化公共服务等方面都取得了显著的进展。

第三段：江夏区委的工作亮点

江夏区委在去年的工作中涌现了很多亮点，像将“无人超市”普及到大街小巷，利用5G技术打造了智慧公交系统，以及实施“健康扶贫”等，这些亮点的出现不仅增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感，而且也为江夏区的高质量发展注入了新的动力。

第四段：江夏区委的工作亟需改善的方面

在江夏区委去年的工作中，仍然存在一些方面亟需改善。比如，基层服务的不足、人才引进的难度和落伍的思维方式等。通过这些课题的改善，可以更好地为百姓服务、解决百姓的实际问题。

第五段：江夏人民对工作报告的期待

看着江夏区委的工作成果，感受到江夏发展的脉动。作为一名普通的江夏区民，我深刻地意识到江夏区委的决策和行动对于广大人民群众的生活有着重要的影响。期待江夏区委能够继续努力，坚持高质量发展，为江夏的进步贡献更多力量。

结语：

总之，江夏区委在去年的工作中不断创新、不断进步，为广大人民群众带去真切的福利。同时，他们也面临着许多课题和压力。建议江夏区委在今后的工作中持续改善和完善，为江夏的发展创造更加美好的未来。

区委工作报告讨论情况篇六

1、领导重视，措施有力

局领导班子对生态工作思想认识到位，清醒地意识到招商引资是为了促进我县经济社会的快速发展，假如环保出了问题，就谈不上可持续发展。因此，局领导在大、小会议上多次强调项目的环保问题是招商质量的一块重要内容，必须牢固树立环保观念。为此，我局明确规定在进行外资项目审批时，必须由局“一把手”或分管局长对该项目的环保问题予以审核。对有污染的项目实行环保一票否决。招商科在赴外招商时，对环保有问题的项目也是一律不予接洽。这些措施从源头上杜绝了有污染的外资项目流入。同时，在各级出口名牌申报、评选和扶持政策兑现时，也把环保作为其中一项重要指标。

2、提高效能，强化服务

年初以来，我局结合科学发展观学习实践活动的开展，进一步强化了对外资企业的服务工作，其中很重要的一项就是对已批外资项目的跟踪服务工作。我们在对外资项目实行一条龙审批的同时，克服人手不足的困难，积极深入企业，设身处地地帮助他们搞好建设项目的环境影响评价和环保设施的设计、保批、建设等工作，受到企业的好评。

3、加强协调，规范管理

一是加强与环保等职能部门的协调，把好招商和项目审批的源头关。二是加强与经济开发区及经发局等经济管理部门和镇乡（街道）的沟通，共同搞好已批外资项目的环保管理工作。三是充分发挥外商投资企业协会的作用，在为外资企业进行环保建设出谋划策的同时，发挥协会在企业和政府之间的桥梁纽带作用。

1、土地等要素制约给外商投资项目的环境保护工作带来一定困难；

2、在外资企业管理上与县经发局存在交叉现象；

3、在对外商投资项目的环境保护管理工作上与其他部门的协调还需进一步加强。

在外向型经济工作思路中进一步明确“进一步提高招商引资质量，促进外向型经济的可持续发展”。这就要求我们在生态农业、绿色环保产品行业招商上多做文章，在通过招商引资促进我县经济跨越式发展的同时实现可持续发展，为子孙后代造福。

一要加强与环保职能部门的沟通协调，积极配合县环保局搞好对外资企业的环保宣传工作，引导他们树立科学发展观，增强可持续发展意识，使环保观念深入人心。二要加强与经贸局等部门的沟通，在对外资企业进行环保管理时做到分工协作。

要进一步健全对外商投资企业的跟踪服务，并且服务工作要从以往的应急型向经常性、规范性方向转变。在加强监管的同时，通过提高服务质量来改善我县招商引资的软环境，吸引外商。另外，要进一步健全与本部门有关的环保资料。

区委工作报告讨论情况篇七

作为一个在德城区工作的小职员，我有幸参加了德城区委的工作报告会。在这次会议中，德城区委向我们汇报了过去一年的工作成绩，并鼓励我们在今后的工作中更加努力。听完报告后，我深受启示，有一些感悟想要分享给大家。

第一段：认真总结过去的经验

在会议中，德城区委对过去一年的工作进行了仔细的总结，并指出了不足之处。一份报告中，包含了许多的工作内容以及数据分析，让人目不暇接。但是，最为重要的是德城区委对于一些做得不好的事情的反思和总结。这让我深刻地认识到，在工作中，我们不能只看到成功，也要看到失败。唯有认真总结并汲取经验教训，才能不断进步。

第二段：对于充分调研的重视

会上，德城区委指出当地在发展中所面对的问题，并强调了针对这些问题的调研工作的重要性。真实了解当地的情况，才能够更好地开展工作，而不是仅从自己的经验出发，盲目地做决策。在以后的工作中，我们也应该注意充分调研，积极了解与自己工作相关的信息，以更好地推进工作进程。

第三段：突出以民为本的思想

在报告中，德城区委强调了“以民为本”的思想，在工作中突出了公共服务和民生保障。这也是当下社会各行各业都应该应用的理念，而不仅仅是政府机构。作为从事科研工作的人员，我们在工作中同样需要时刻关注群众的需求和利益，勇敢地担当起服务大众的责任。

第四段：重视创新与创造

在当今这个时代，创新无疑是追求发展的重要手段之一。在报告中，德城区委强调了“创新优先、创新引领”的方针，这使我深受启发。作为一名研究员，我们在工作中需要不断探索新的领域，积极创造新的发现，提高自身的科研水平，为社会的发展做出更大的贡献。

第五段：努力担当多方面的职责

在报告中，德城区委还强调了对于环保工作的重视。这让我认识到，我们在工作中应该不仅关注专业领域的进展，还应该承担起对于社会责任和环境保护的责任。只有在多方面都拥有良好的表现，才能够为自身的成长提供更多的支撑。

最后，德城区委工作报告让我受益良多，让我认识到在工作中，只有充分认识到自己的不足，不断总结经验教训，才能够走得更加坚定和向前。同时，我们也应该关注全局，勇于承担自己的职责，为构建更加繁荣、和谐的社会作出贡献。

区委工作报告讨论情况篇八

一是清理整治各类违章占道经营行为。全面清理、金联、集贸市场沿线未经批准，擅自设置和不按规定地点设置、随意扩大面积、擅自改变经营范围的各类摊点；坚决取缔和整治镇区内的店外经营和乱堆乱放行为，维护正常的市容秩序。对于堆放在街道上的难以清理的建筑材料，我站专门请挖机进行集中清理，确保交通道路畅通。

二是进行了五次专项整治。在4、5月之间我站对街主干道、集贸市场乱搭亭棚、乱设广告、乱停乱放这“三乱”进行了专项整治。此次专项活动共拆除违规搭棚十余处，对于宣传广告内容等有碍市容观瞻的门头广告牌匾进行了集中整治，街头汽车、摩托车乱停乱放的现象也得到有效遏制。

三是进一步加强路面修复建设。为了使街道路面更加整洁干净，镇政府共投入三万多元用于主干道道路建设，共修复了金联桥路面等十余处受损路面，使街道交通设施更加完善。

四是进一步完善垃圾堆放点。在、秋南、南边修建三座垃圾池，实行垃圾的专门排放，并在各村委会聘请保洁员，每天对路面进行打扫，保持公路沿线的干净整洁。在金联、坪上等砖场建立了垃圾填埋场，砖场周边环境得到了有效改善。

一是制定“门前三包”管理制度。要求各街道商家要坚决清理沿街店铺门窗乱贴画、店外经营和摆放物品及悬挂横（条）幅，做到沿街门窗除腰带外，无粘贴物；商家坐店经营，店外整洁，无摆放灯箱和其他堆放物品，无违规拉挂横（条）幅。同时，对陈旧、破损等影响市容观瞻的门头牌匾限期要求更换，对沿街外立面不整洁的建筑物限期要求清洁，彻底改善市容环境。

一是坚决搞好环境综合整治，提升城管水平。要大力实施“洁面工程”，集中力量切实解决好占道经营、乱停乱放、乱扔垃圾这市容“三乱”，确保停车归道、商品归店、农贸归市、广告归位、摊位归点等有序的圩镇环境。继续做好门头广告和临时占道经营摊点的管理，加强日常监管。

二是继续落实好“门前三包”制度。继续对各经营户实行“门前三包”，做到沿街门窗除腰带外，无粘贴物；商家坐店经营，店外整洁，无摆放灯箱和其他堆放物品，无违规拉挂横（条）幅，对于违反规定者进行严厉警告和处罚。

三是重点加强集贸市场环境综合整治。做到市场内划行归市，分摊经营，标牌醒目，市场内有专人清扫保洁，上、下水管道畅通，做到无以路为市，无乱摆摊现象，积极维护好集贸市场秩序。

四是强化垃圾、收集、运输、处理工作，进一步完善创卫工作设备。为了使圩镇垃圾排放得到有效处理，我站将以垃圾收集处理为重点，进一步规范圩镇垃圾处理建设。

五是实行单位卫生包干制度。规定各单位对自己所辖区域内卫生进行清扫，并对各单位创卫工作进行打分评比，评分不合者者将进行通报批评。

六是加强圩镇道路硬化建设。对于圩镇中没有硬化的路面进行硬化，使街道更加干净整洁，为圩镇创造更好的交通卫生环境。

区委工作报告讨论情况篇九

兰山区委工作报告是对过去一年来全区经济、社会、文化、生态等各个领域工作的总结和分析。在我认真听取报告后，我深深感受到了兰山区委在各个方面所做出的不懈努力和取得的成绩。这些成绩的取得离不开全区党员干部和广大群众的共同努力和奉献。

第二段

报告中提出的“抓经济抓实业、促创新促改革、要扶贫要强农”等重点工作思路让我印象深刻。特别是兰山区提出了“全面落实青岛工作思路，跨越发展的新征程”这一新目标，这充分体现了我区的担当和发展眼光。

第三段

此外，报告还强调了“把生态优势转化为发展优势，大力推进生态文明建设”这一核心理念。这证明我们的区域发展必须与生态保护紧密结合，将生态建设融入到经济社会发展的各个方面。

第四段

对于工作报告所提出的难点和问题，兰山区委也有针对性地提出了解决措施。比如针对城市管理方面的问题，提出了“严格立行立改，精准整治，严惩不贷”的重要措施。同时，兰山区委还对教育、医疗、文化等领域的不足之处进行了详细的分析，并提出了具体政策。

第五段

综上所述，兰山区委2019年工作报告着重强调了促进经济发展，推进生态文明建设，加强城市管理等目标，这些都为我区全面发展奠定了坚实的基础。同时，我也坚信，兰山区委的努力将有效地推动全区各项工作的全面发展，为兰山区的繁荣富强做出更大的贡献。

区委工作报告讨论情况篇十

一、换届选举工作的重要性和指导思想加强以片党支部为核心的组织建设，全面提高教师队伍的整体素质，是农村教育改革、发展、稳定的可靠保证，认真搞好选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村教育中的领导地位，推进农村基层教育民-主政治建设，调动党员、教师的积极性，全面提高教学质量，推行素质教育，都具有十分重要的意义。

党支部选举工作的指导思想是：以邓-小-平理论、江-泽-民“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕教育服务社会这个主题，以建设一个好班子、培养一支好队伍，健全一套好的管理制度、办一所好学校、服务好一方百姓为目标，严格执行党章、认真贯彻民-主集中制的原则.选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使学校党组织得到进一步加强，为我镇教育事业的腾飞提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求全面提高支部领导班子的整体素质，增强办好教育的能力和驾驭全局的能力，开创我镇教育工作的新局面，是这次选举工作的总体目标。在选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好片党支部班子成员。根据党的xx大精神和当前农村教育工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有办学头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨支部干部的主要条件.对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏教育教学和教学管理能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的党员，必须坚决不予选拔。真正做到统一思想，凝聚人心。使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。三、围绕全党工作的大局和各校的中心工作，进一步加强和改进党对学校工作的领导。进一步坚持和完善党支部领导下的“校长负责制”。

必须进一步加强和完善这一领导体制，保证学校党支部在学校的领导地位和核心作用，支持校长依法独立负责地开展工作，并通过教职工代表大会等加强民-主管理和民-主监督，坚持和保证学校的社会主义办学方向。各校党支部在领导学校改革和发展的进程中，必须善于从政治上观察和思考问题，始终坚持正确的办学指导思想，牢牢把握办学和改革的发展方向，永远把正确的政治方向放在第一位，全面贯彻党的教育方针。 最后，我希望各位党员以主人翁的姿态和高度负责的精神，肩负七个学校教师的重托，认真审议大会的各项议程，正确行使民-主权利，投好庄严的一票，选出一个富有战斗力的好班子。我相信，在全体党员的共同努力下，这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民-主、胜利的大会。即将产生的支部委员会委员，一定能带领广大教师继往开来，开拓进取，为我镇教育工作再上新台阶，作出应有的贡献。祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!