供热站的工作报告书

小编: 曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

供热站的工作报告书篇一

节前主要做了以下得工作:

1、为了确保砖茶厂在春节期间得安全管理,保障公司各部门得财产不受损失和侵害,厂部及时召开xxx春节治安、消防安全管理工作xxx专题会议,将可能出现得xxx安全隐患xxx和xxx突发事件xxx一一摆到桌面,与各班组进行讨论,就可能会出现得xxx安全隐患xxx、xxx突发事件xxx拿出整改措施和处理意见,最后综合各领班得意见和推荐,分别制订出突发事件处理意见措施,确保值班人员24小时手机开机,发生突发事件在第一时刻通知值班领导,并及时组织保安部门人员进行培训学习,透过方案得制定和培训学习,在大家得心中树立起强烈得安全防范意识,及万一遇到突发事件时,能够灵活、机智、快速处理,将损失降至最低。

2、为确保春节期间砖茶厂得消防安全及住户人身、财产安全,加强消防管理力度,由生产中心组织各部门、班组,各领班带队,于20xx年1月17日对全厂进行一次全面得消防大检查,检查得重点是楼宇各层走火通道是否畅通。在检查前,召开动员会议,讲清楚节日前进行消防安全检查得重要性,对各小分组得检查人员提出要求、检查重点、注意事项,透过得分组方式分别对住宿区、生产车间、原料库等进行逐层消防安全检查。

3、针对厂区周边得特殊环境,组织了保安部派出6名保安人员加班加点,身穿制服,手配备电筒,在厂区得外围区域来回巡逻,在节日期间,未发生不安全事件。

节日期间主要做了以下得工作:

1、加强值班人员得职责心,对部门全体人员提出值班要求,以最饱满得热情和良好得精神面貌来对待工作,每一天对值班现场人员进行检查,落实职责制,确保厂区得各项安全。

2、为营造保安部群众得生活氛围,按照公司领导得指示,1月23日下午,董事长和总监亲自带领团队,来砖茶厂进行了节日慰问,给值班人员发凡了慰问金,还准备了花生、瓜子和糖果。让队员感受到大家庭得温暖,开开心心过新年。

3、每日检查供水供电是否正常,年初二,因下雨雪凝冻,供水异常,组织人员抢修因凝冻管道爆管两处,工作人员不怕苦不怕累,确保了29日工人回厂上班前得供水保障工作。

供热站的工作报告书篇二

社会团体年度工作报告书填写说明 社会团体年度工作报告书,需经法定代表人签字确认,社会团体加盖公章、业务主管单位初审盖章后,于每年度5月31日前报北京市社会团体登记管理机关接受年度检查。

要求:法定代表人签字、监事长签字必须由本人签字,社会团体盖章、报告日期的年月日、联系人姓名、联系人固定电话、移动电话和电子邮箱等填写完整无误为有效。以保障其年度工作报告内容准确、信息快速、直接、通畅。

“社会团体名称”、“业务主管单位”、“业务范围”、“住所”、“法定代表人”、“登记证号”、“活动资金”等,应与《社会团体法人登记证书》登记内容一致。(自动带出的信息如与登记事项不一致,请修改) 成立时间:填写社团登记管理机关首次批准成立的时间。 组织机构代码:是指社会团体组织机构代码证书号码。 社团类别:是指按社会团体的性质分类。按下拉框选项填写。 行业分类:是指社会团体按国家规定的行业类型分类。按下拉框选项填写。

供热站的工作报告书篇三

今年在学校的安排下,我们正式开始了为期两周的“工程测量实习”,在此之前,我们曾在老师的带领下进行了一系列的准备工作。首先,说明了测量任务和测量的实际好处及重要性,我们跟随老师来到测区地点,依次看了学校的九个控制点,在老师的讲解中我们明白了测区是我们学院校区,虽然测区比较大,基本上是我们整个学校,测绘图也是我们整个学校的平面图。为了尽快完成任务,我们每一天都在加班的努力,尽管很累,很辛苦,可我们还是克服了种种困难,同时我们也在实习中感觉到了充实。

虽然我们曾在老师的带领下到工地上进行实地勘察,但那毕竟是理论的,实际操作对我们来说还是模糊的,所以,这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练,把我们学到的知识与实际联系起来,从实践中发现自己的不足,弥补我们的缺陷。

测量是一项务实求真的工作,半点马虎都不行,我们在测量实习中务必持续数据的原始性,这也是很重要的。为了确保计算的正确性和有效性,我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免的犯下一些错误,比如读数不够准确,气泡没居中等等,都会引起一些误差。因此,我们在测量中内业计算和测量同时进行,这样就能够及时发现错误,及时纠正,同时也避免了很多不必要的麻烦,节省了时间,也提高了工作效率。

测量也是一项精确的工作,透过测量学的学习和实习,在我的脑海中构成了一个基本的测量学的轮廓。测量学资料主要包括测定和测设两个部分,要完成的任务在宏观上是进行精密控制,从微观方面讲,测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为哥哥领域带给定位和定向服务,建立工程控制网,辅助设备安装,检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的:角度测量、距离测量、高程测量。工程测量实习总结。

1、在仪器选取上要选取精度较高的适宜仪器。

2、提高自身的测量水平,降低误差。

3、透过各种处理数据的数学方法如:多次测量取平均数等来减少误差。除此之外,还应掌握一套科学的测量方法,在测量中要遵循必须的测量原则,如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则,并做到步步有检核。这样做不但能够防止误差的积累,及时发现错误,更能够提高测量的效率。透过工程实践,学会了数字化地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手和动脑的潜力,同时也拓展了与同学的交际合作潜力。一次测量实习要完整的做完,单靠一个人的力量和构思是远远不够的,只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。

(1)立标尺时,标尺除立直外,还要选在重要的地方。因此,选点就十分重要,同时并菲点越多越好,相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费,而且会因点多而产生较大的误差。

(2)在用水准仪和全站仪测量的过程中,气泡的居中也会产生误差,十字丝的对准的等。

(3)计算问题。计算务必两个人来完成,一个初步计算,一个校核。在此过程中,我们也遇到了类似的问题,但我们不断的重复检验中算出了正确的数据,尽量的减少了误差的出现。

这次实习,我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素,同时也促进了与同学间的交往,使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法。

学期末,我们开始了两个星期的测量实习,一向在想,平时实验课虽然也有动手,但混水摸鱼的成分似乎更大些,只有些模糊的认识和理解。此刻的实习又是一个学习的好机会,必须认认真真的完成,好将平时遗漏下的知识补齐,努力增强自己对仪器操作的水平。同时也为以后的工作做好准备。在实习的过程中,我们也发现并且解决了很多的问题。

工程测量是要求精确的,数据的误差不能超过必须的数值。在测量开始的时候,我们认为工作简单,为了节省时间,追求速度。加上仪器在测量时候的不精准,导致在测量的过程中出现了许多了差不多。认为每一段有一点点的小误差很正常,也没有过多的追求准确。以至于在之后的内业计算的,出现了不可弥补的错误,我们还抱着侥幸的心理想修改数据。最终也是以失败告终。最后明白,对待测量,只有留意,认真,加上仔细,测量的过程不能有一丝的马虎,保证数据的准确性才是节省时间,提高效率的方法。

每一个组员都是一个个体,而我们是一个整体,只有充分的发挥了每个人的长处,在实习的过程里做足了足够的沟通,才能将我们融合在一齐。实习的开始,我们组员之间没有做好协调工作,各自有各自的想法,在测量的时候大家都有很多意见,测量时都不明就里,测完了也不明白目的是什么。进度十分的缓慢,一个早上的时间连一个导线点角度的测量都没有完成。有了教训,吃饭时候,我们之间做了总结,对相互间的问题以及接下来的工作进行了讨论。透过这样的协调,大家分工合作,相互配合,后续的工作才能很顺利的进行下去。

由于平时对仪器使用极少,有时上课自己也在偷懒,只是对仪器有一个初步的认识,明白它的基本功能。测量之初,调节一个仪器通常要耗费较长的时间,对全站仪也是极度的陌生。不能因为自己而影响团队的进程,在空闲的时候不断的翻阅课本补充知识,然后透过仪器进行练习和检验。在实习结束时,对仪器对课本的的熟悉程度都上升了一个层次。最后能够很熟练的进行各项操作。对自己来说,也是一个很大的鼓励。

画图就应是所有测量资料中最困难,也是最繁琐,耗时的一步。由开始的整体逐步细化到局部高程灯柱表示。一张图最后在大家的共同努力下整合完毕。看着满满的图纸,心里是满满的成就感。

供热站的工作报告书篇四

线长的特点用16个字概括就是:职位不高,决策不少,“麻雀”最小,责任不小。明确自己的地位、使命和责任,确保班组这一个企业“细胞”的健康,有了健康的“细胞”,企业才会充满活力。

企业要发展,班组是基础;班组要发展,线长是关键!

作为一线的管理者应认真的做好计划,并且要详细周密才成。作为线长应做到与时俱进,对生产流程进行再造。流程再造分为四个方面:清除,简化,整合,自动化。

在生产管理中,线长知识水平的高低关键体现在如何协调各岗位之间、工序之间的关系,为了保证班组高效、稳定的进行,作为一名线长必须严格执行各种规章制度。

作为一名线长,每天都会遇到大量需要决断的事情,而这些问题往往都是瞬间发生的,需要在很短的时间内做出应有的回答,有时完全就凭借我平时的经验积累,直觉和个人的风格。组员在请求问题时,线长的反问不仅能充分调动下级的积极性,同时也把 握了下级的脉搏。

作为一名线长,用好班组成员组织好生产的一个关键环节,在用人的过程中应本着以下原则:量才使用,扬长避短。古人云:“峰谷并存”意在说明,山峰越高,峡谷也就越深。表达的就是优点突出,缺点也突出。作为管理者应把员工安排到最合适的岗位上,把员工的长处用到极致。

担任线长不仅仅是为了追求:每个月多拿几百元的岗位津贴,分房时多几平方米的这些最基本的生理上的需求和安全上的需求,而是要有较强的自我价值体现和尊重的需求。随着时代的发展,要提高自己角色的认识能力,还需要进行管理方法,领导水平方面的培训,并不断的进行知识更新,这样才能更好的管理班组,为企业带来更多利润!

2012/7/14某某某

供热站的工作报告书篇五

过去的两年,霞浦县质量技术监督协会在县委、县政府的正确领导下,在县民政局的领导下,在县质监局的业务指导下,在全体会员单位的大力支持配合下,以促进县域经济发展、服务企业为宗旨,深入学习实践科学发展观。认真贯彻党的xx大精神,认真贯彻国家和省市有关法律法规和方针政策,紧紧围绕县委、县政府建设海峡西岸经济区东北翼港口城市的中心工作,结合我县实际,充分发挥协会功能和技术人才优势开展质量技术咨询服务,不断加强与生产企业及有关单位的协作交流,发挥好政府与企业间的桥梁纽带作用。在规范行业行为中,反映企业愿望,维护会员的合法权益,推进行业自律,提高企业产品质量和管理水平,为霞浦企业健康发展乃至霞浦经济发展做出了应有的贡献。

一、服务经济,在服务中求发展

1、扶持龙头企业,争创名牌产品

创名牌产品材料的上报,使我县华美实业有限公司、霞浦县茶场、霞浦东吾洋绿色食品有限公司获得福建名牌产品称号,正阳摩擦工业有限公司和东吾洋绿色食品有限公司获得了省质量管理先进企业的称号,霞浦溢源海带、霞浦县永兴茶叶有限公司等2家企业列为福建名牌重点培育企业,另有县茶场、目海茶厂、正阳摩擦工业有限公司、木茗草堂茶业有限公司、福宁张氏忠义食品加工厂等五家企业经过培育、辅导和帮助已通过了食品生产许可现场考核;今年还积极培育华昆工具、三铭食品添加剂、金洋紫菜、邦德pu革、旺达食品等6家企业省名牌产品。同时协会还结合开展“质量与安全年”活动,在三沙集中举办了工业企业产品质量安全培训,指导8家获得工业产品生产许可证企业顺利通过年审,5家企业正在积极申报工业产品许可证的工作中,为企业获得省名牌产品,取得qs证发挥了积极的作用。

2、服务支柱产业,大力推进我县水产品产业发展

县食品生产许可证的获证企业增加到了45家,并且还有6家通过了现场审核,大大促进了我县水产品、茶叶市场准入工作进度。

3、立足标准工作,帮助企业实现质量提升

标准是企业的核心技术和核心竞争力,今年以来协会积极帮助企业加强质量管理,通过为企业制定相关标准,突出企业产品优势、弥补劣势,从而推进产品质量提升。积极帮扶三沙摩擦器材相关企业组织指导企业联盟标准的实施,指导出口企业应对、破_技术壁垒难题。

霞浦县茶场被列为第二批国家良好农业规范(gap)认证试点。经过协会努力,县茶场与省东南认证中心达成合作协议,由省东南认证中心按照gap的要求编制各种材料,并对企业进行咨询,提供企业人员培训和辅导,目前该企业已经取得gap认证证书,这也是我县取得的第一本国家良好农业规范(gap)认证证书。

二、规范运作,在规范中求生存

1、实行政社分离

协会与质监局脱钩工作,从20__年6月开始至20__年10月结束,协会与质监局完成了机构分设、人员分离、职能分开、财务分设等“四脱钩”改革工作。通过协调,协会的公办地点从局里迁至海津食品公司二层;在工商银行设立了协会帐户,在财务上实行独立和自理;在职公务员全部从协会退出;同时也避免了协会与质监局的传统依附关系,扭转了协会的行政化倾向,促使协会按照市场规则自主办会、自我管理和自律发展,协会规范发展的制度环境得到了实质性改善,协会发展的动力和积极性明显增强。

2、制度

3、如何运作(开展工作)

三、服务会员,在服务中找定位

加强协会力量,推进协会工作。在质监、民政部门的指导和支持下,认真贯彻落实《社会团体登记管理条例》和《霞浦质量技术监督协会章程》要求,逐步加强协会力量,贯彻精干、高效的原则,健全协会秘书处,解决工作人员、经费、设施等问题,使协会多做工作、做好工作,真正成为会员之家、企业之家、行业之家。同时要完善内部管理,规范议事程序,研究协会发展新思路、新任务和新方式,要将协会的立足点放在为企业服务的基础上,培育企业健康发展。逐步完善协会有关管理制度,做到工作制度化、管理现代化,提高办事效率,增强协会自身凝聚力、号召力,吸引更多企业,特别注意吸收环保型工业企业、绿色食品企业加入协会队伍,不断充实自身的经济实力。

值此机会衷心感谢各级部门领导、企业界人士对协会的大力支持,不正之处敬请指正。

供热站的工作报告书篇六

二〇一六年七月

一、工程概况:

日照市岚山区20xx年新增小型农田水利项目县工程巨峰项目区位于黄墩镇政府驻地以西,任家董旺庄南北两侧。项目区东至田家董旺庄,西至任家董旺庄,南至下双疃水库,北至任家董旺庄村北山岭花园,涉及黄墩镇任家董旺庄、田家董旺庄2个村庄。主要内容包括:建设高效节水灌溉面积0.26万亩,新建大口井1眼,新建泵站3座,新建蓄水池3座,铺设管道19.97km,灌溉面积0.26万亩,干管、支管均采用pe管。

二、泵站试运行情况

岚山区20xx年新增农田水利项目县工程于20xx年3月开工,至20xx年7月完工,工程各项指标达到设计标准。

(1)泵站日常和定期不定期巡查观测、日照市水利建筑工程有限公司安排人员试运行期间进行定时和不定时进行观测检查。

(2)管理人员对蓄水池水位以及出水口出水情况进行观测记录,观测运行工作正常。

岚山区20xx年新增农田水利项目县工程内容全面完成,工程可以投入正常使用,目前已可以发挥综合效益。通过新建蓄水池,铺设管道,使原本不具备浇灌条件的农田能够通过泵站提水达到浇灌农田目的。

三、试运行、试运行期间的维护、管理的基本做法

1、制定工程试运行管理、养护修理的有关规章制度;

2、制定泵站试运用计划;

3、负责泵站的试运用期间的检查观测、养护修理,做到“令行禁止”;

4、收集整理控制试运用、检查观测、养护修理、水情等各种技术资料并进行分析。

5、编制养护修理计划,按照计划安排开展试运行的维护和管理工作。

6、按要求对机械电气设备的维修保养工作,保证设备安全运行,保证主要设备100%的完好率。

7、做好泵站安全管理的各项工作;保持设备和管理区域内的整洁、卫生。

8、做好泵站的试运行管理工作。

9、对职工进行专业技术岗前培训,提高工程管理人员的专业素质。

10、工作组对试运行期间的管理和维护任务进行分解,管理责任明确到人,职责清楚。

11、根据需要,配备必需的.易耗品等材料。

12、编制各类应急预案,及时处理各类突发事件。

四、运行管理

1、人员培训情况

2、工程运行维护情况

工程实施结束后泵站的试运行管理、观测工作由日照市水利建筑工程

有限公司进行具体管理。日照市水利建筑工程有限公司安排人员按相关规定规范进行试运行期间的检查、巡视,泵站运行期间管理人员对管线、机电设备进行巡视、检查,均无明显异常现象。

二〇一六年七月