学校住宿管理心得体会

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

学校住宿管理心得体会篇一

第一段：为了更好地管理学生宿舍，学校采取了一系列措施，从住宿条件到生活规范都有明确的要求。在我作为学生住宿管理员的工作中，我认识到了住宿管理的重要性，并积累了一些管理心得。

第二段：首先，良好的住宿条件是保障学生身心健康的重要条件。学生宿舍要保持干净整洁，床位舒适，设施完善。我们努力提供优质的住宿环境，定期清洗卫生，检查床铺的质量，并及时维修或更换损坏的设施。一个舒适、整洁的住宿环境可以让学生放松身心，提高生活质量和学习效果。

第三段：其次，建立规范的生活习惯能够培养学生的自律意识。宿舍是学生离家生活和学习的地方，也是培养学生自理能力和自律能力的重要场所。我们制定了宿舍规章制度，明确了住宿要求和禁止事项，要求学生按时收拾好个人物品，保持宿舍的整洁和安静。通过培养学生遵守规则，他们能够养成良好的生活习惯，减少冲突和纠纷，提高宿舍的整体管理质量。

第四段：同时，与学生进行有效的沟通是住宿管理的关键。了解学生的需求、问题和期望是规范住宿管理的基础。我们每学期开展住宿调查，听取学生的意见和建议，根据他们的需求进行改善和调整。在日常管理中，我们及时回应学生的问题和反馈，积极与他们沟通，了解他们的困难和需求，并提供帮助和支持。有效的沟通有助于建立良好的师生关系，提高住宿管理的针对性和质量。

第五段：最后，宿舍管理要与家长和老师形成联动，形成合力。家校合作是学生宿舍管理工作的重要组成部分。我们与家长保持密切联系，及时向他们反馈学生的住宿情况和问题，并听取他们的意见和建议。同时，与老师进行沟通合作，互相支持和交流经验，形成宿舍管理的合力。家校联动可以更好地关注学生的需求和问题，提供更全面的住宿管理服务。

总结：通过这些年的住宿管理工作，我深刻认识到宿舍管理对于学生的重要性。仅保证良好的住宿条件是不够的，还需要建立规范的生活习惯、加强与学生的沟通和家校的合作。只有这样，才能提供优质的住宿管理服务，为学生的发展和成长提供良好的条件和环境。

学校住宿管理心得体会篇二

根据市局票证中心关于在税收宣传月期间开展发票岗位“三无”活动的通知精神，票证管理中心班子在认真领会通知精神的基础上，大力开展发票窗口无发票安全责任事故、无发票管理差错、无发票服务投诉的 “三无”活动，结合税收宣传月，着力抓好三个方面的工作。

一、落实制度，明确责任，在安全上把握一个“牢”字

牢固树立防范意识，落实各项制度，明确安全责任是确保“无发票责任事故”的前提。我中心加大发票内部的“六大安全管理”(发票库房、报警系统、金税读卡系统、审核发售、发票实物岗、缴款书和完税证)力度，将各项管理责任落实到人。中心每天对报警系统、金税读卡系统、审核发售系统进行测试，每月利用月终“盘存”对发票发售人员的缴款书、完税证及资料装订情况进行核对检查，每季度对发票库房的安全进行检查，对检查中存在的问题开现场分析会，查找原因、落实责任，以增强票证人员的责任意识，牢牢把住安全关。在税收宣传月期间，利用窗口与纳税人面对面接触的优势，通过窗口工作人员宣讲、发放宣传资料、展板、滚动显示屏等渠道向广大纳税人宣传发票安全知识，树立纳税人发票安全观念。

二、完善措施，严格程序，在管理上突出一个“细”字

发票管理工作是票证管理中心的一项系统工程，它包含了核定录入、审核开票、实物发售、专票录入、票款结算以及票款的存放、调拨、库房设施保管、报警系统的维护等诸方面的日常工作。每个环节、每个程序都是发票管理过程中不可或缺的。因此，不断创新和完善各项制度是发票管理工作的内在要求，也是目前税务管理精细化的要求。我们在税收宣传月内将近年来的发票内部制度，金税操作系统，发票发售及调拨录入等规章、制度进行重新梳理和细化，制定出符合现行法律法规的科学操作程序和规则，杜绝发票管理差错，推动发票管理的健康发展，使票证管理工作在税收征管实践中发挥积极有效的作用。

三、利用窗口，抓好宣传，在服务上倡导一个“优”字

发票窗口是体现国税形象，展示良好的精神风貌的前沿，是连接税企关系的桥梁和纽带。在税收宣传月期间，我们以进一步提高服务质量为宗旨，强化为纳税人办实事的思想，做到上班准时服务、售票限时服务、下班延时服务、特殊情况随时服务的“四时服务”，不断拓展服务的新思路。充分利用“票务咨询窗口”阵地为纳税人提供优质的税收法规咨询及票证业务管理服务，继续开展首问制，积极为纳税人提供一步到位的政策咨询。以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，在“共产党员示范窗口”开展为纳税人排忧解难活动，心为纳税人着想，事为纳税人所急，使纳税人在窗口办事能够真正体验到共产党员的先进性，实现发票服务“无投诉”。我们拟定x月底开展一次以税收宣传月为主题的发票发售业务技能比赛，进一步提高发票发售工作人员的业务水平和服务质量。

通过开展发票岗位“三无”活动，中心工作人员提高了自身素质和管理能力，对正确处理严格管理与文明服务关系的认识有了进一步提高，为发票窗口营造良好的税收法治环境和构建和谐社会发挥积极的促进作用。

学校住宿管理心得体会篇三

住宿管理是学校管理的重要组成部分，对于学生的安全、健康和学习环境有着重要影响。作为一名学生，我在学校住宿管理中不断总结经验，不断提高自我管理能力。以下是我对学校住宿管理的心得体会。

首先，学校住宿管理要以学生为中心。住宿是学生在校期间的重要居住环境，因此学校住宿管理应该以学生的需求为出发点，倾听学生的意见和建议，并及时进行改进。学校住宿管理员要关注学生的需求和期望，在提供基本舒适的住宿条件的同时，还要为学生提供一个安全、健康、便利的学习和生活环境。为此，学校住宿管理需要积极采纳学生的建议，不断改善住宿设施和服务。

其次，学校住宿管理要加强安全管理。作为学生的第二故乡，学校住宿是学生的家。因此，学校住宿管理要确保学生的个人安全。学校住宿管理员要加强对学生宿舍区域的巡查和监管，及时发现和处理各种安全隐患，确保学生的人身财产安全。另外，学校住宿管理要加强对学生行为的规范，培养学生的安全意识和自我保护能力。学校住宿管理要加强与公安机关的合作，共同维护学生的安全。

再次，学校住宿管理要倡导文明行为。住宿管理不仅仅是提供一个居住环境，更是培养学生良好行为习惯的过程。学校住宿管理要加强教育引导，推动学生养成文明行为。在学生宿舍区域内，规定学生的行为规范，禁止学生在宿舍内吸烟、酗酒、打闹等不文明行为。同时，学校住宿管理要组织一些文明行为的培训和活动，引导学生在宿舍内互相尊重、互相关爱，培养学生良好的生活习惯和合作精神。

此外，学校住宿管理要加强学生的卫生管理。住宿是学生的家，保持住宿的卫生干净，对于学生的健康成长和学习效果至关重要。学校住宿管理要定期组织卫生检查，检查学生宿舍的卫生情况，并及时进行整改。学校住宿管理还要加强对学生个人卫生习惯的培养和教育，引导学生养成良好的卫生习惯，保持宿舍的整洁和清洁。

最后，学校住宿管理要加强与学生的沟通和服务。学校住宿管理要倾听学生的意见和建议，为学生提供良好的服务。学校住宿管理员要及时解决学生在住宿过程中遇到的问题和困难，并提供相关的支持和帮助。学校住宿管理要建立与学生沟通的平台，定期收集学生的意见和建议，不断改进住宿管理工作。

综上所述，学校住宿管理要以学生为中心，加强安全管理，倡导文明行为，加强卫生管理，加强与学生的沟通和服务。作为学生，也要积极参与住宿管理，养成良好的住宿习惯，共同努力，为创造一个良好的住宿环境而努力。

学校住宿管理心得体会篇四

近年来，随着教育事业的不断发展，越来越多的学校提供住宿条件，为学生提供一个良好的居住环境，以便更好地学习和生活。然而，学校住宿管理的重要性也变得愈加突出。作为一名经历过学校住宿的学生，我对学校住宿管理有着深刻的体验和体会。下面是我对学校住宿管理的心得体会。

首先，住宿管理需要具备规范和公平。学生寄宿在学校中，需要有明确的规章制度来约束他们的行为举止。管理人员应建立并严格执行住宿管理规定，确保学生住宿期间的秩序和安全。同时，住宿管理也要公平对待每一位学生，不偏不倚地对待每一个事情的处理，不给学生任何特殊的优待或不公。

其次，住宿管理应注重学生的个人发展。学校住宿不仅仅是为了提供一个居住的地方，更是为了促进学生的全面发展。住宿管理人员应确保学生的生活环境干净整洁，健康有序。此外，学校住宿管理也应该提供一些活动和课程，以帮助学生丰富自己的课余生活，探索潜能和发展兴趣爱好。

另外，住宿管理需要与学生家长密切合作。学生身处校外，家长可能更加关注住宿环境和安全问题。因此，住宿管理人员应与学生家长保持良好的沟通，及时反馈住宿情况，分享学生成长进程和困难。这样，家长会更加放心地将孩子寄宿在学校中，也更容易建立起学校和家长之间的紧密联系。

最后，住宿管理人员也应具备一定的专业素养和服务意识。寄宿生活是学生大学生活的一部分，管理人员需要对学生有一定的了解，关注他们的需求和困难，提供及时的帮助和支持。同时，管理人员应具备良好的沟通能力，处理好学生之间的关系纠纷，及时解决问题，维护住宿环境的和睦和谐。

综上所述，学校住宿管理对于学生的学习和生活具有重要的影响，需要学校和管理人员高度重视和努力改进。管理人员应具备规范和公平、关注学生个人发展、与家长密切合作和具备专业素养和服务意识的特质。只有这样，学生才能在学校住宿中真正感受到安全、舒适和有益的环境，更好地学习和成长。我们相信，在学校住宿管理的持续努力下，学生们将能够度过一个美好的校园生活。

学校住宿管理心得体会篇五

一、统一思想、构成合力

宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。

1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。

2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。

3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。

二、提高认识，理清思路

宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。

宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;

其次要有干净整洁的环境;

第三，是营造一个用心向上的文化氛围。

三、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。

2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作

1、校园领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。

2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习惯。

五、进一步做好学生宿舍工作

1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作，我们注重正面引导，并时常对学生进行安全常识教育。

2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解决。

3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度，教师要及时掌握每一个学生的动向，发现问题及时解决。

因而本期无一安全事故发生，完成了任务。

回顾即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必须贡献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

学校住宿管理心得体会篇六

第一条 本规定所称“学生校外住宿”指我校在籍学生在学院统一安排的学生集体公寓以外任何地方的居住行为。

第二条 我校学生实行集中学习与管理，所有在籍学生原则上不允许自行在校外居住。因特殊原因需在校外居住者，必须按规定办理相关手续，并自觉遵守相关管理规定。

第三条 有下列特殊情况者可以申请在校外居住：

1、患有疾病不能正常住校生活或对宿舍其他成员身体健康产生影响，且同时能提供县级以上医院的病情诊断证明，可申请外住，并办理退宿。

2、因特殊情况由家长在校内雅宝宾馆陪读，可申请外住，但学校宿舍不得退宿。

3、毕业班学生由于实习等原因，可申请外住，但学校宿舍不得退宿。

4、大学一年级学生除符合上述第1条申请条件者外，其他原因原则上一律不得外住。

第四条 符合外住条件的学生按下列程序办理手续：

学生本人持书面申请、家长签署的书面意见和相关证明材料，到所在系领取《南广学院学生外住申请表》填写，经所在系审核，签署意见后报学务部审批，获得批准后，学生及家长到学务部签署“外住协议书”。符合退宿条件的学生到公寓管理中心办理退宿后，到财务处办理退住宿费手续。

第五条 办理外住手续及走读期间相关管理规定：

1、学生申请外住手续只在每学年的第一学期的第一个月内集中办理，无特殊情况，逾期不予受理。有效期为一年，到期后需重新提出申请。

2、学生申请外住的事由必须实事求是，符合申请条件第三条规定的，如发现学生隐瞒真实情况，提供虚假材料或在校外私自租房等行为，将取消该生外住资格。必须限期搬回指定的公寓居住。对拒不搬回的，一律按夜不归宿给予纪律处分。

3、学生在走读期间必须严格遵守正常上课学习作息制度，按学校、系、班要求参加各项集体活动。

4、被批准外住的学生，必须与家长共同到场和学校签定外住协议，走读期间学生在校外一切安全责任由其本人及家长负责。

5、学生走读期间必须自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，不得在校内外从事违法乱纪活动或有违反大学生行为规范的活动，如由此造成一切后果，由学生本人承担。

6、学生在走读期间，辅导员、班主任要与学生及家长经常保持联系，掌握学生走读期间学习、生活、行为规范等方面情况。

7、被批准外住的学生在走读期间如个人表现已不符合申请走读条件的.，将取消该生走读资格。

8、批准外住的学生在走读有效期期满后，学生所在系要对走读学生综合情况进行调查了解。如符合条件，可以批准继续申请；如不符合条件，必须将相关情况通知学生家长，取消该生外住走读资格。

9、因特殊情况在学期中途提出退宿申请，经学校批准后，其所交住宿费学校不予退还。

第六条 各系要严格学生住宿管理，坚决杜绝学生不办理任何手续在校外私自租房居住行为。

第七条 本规定自颁布之日起执行。由学务部负责解释。

学校住宿管理心得体会篇七

1、住宿部应当义务对住宿生进行安全教育和自护自救教育，建立健全管理制度，采取相应措施，预防和消除本住宿部的安全隐患，一旦发生住宿生伤害事故，住宿部应当及时救助受伤害者，并及时通知家长进行处理解决。

2、家长作为住宿生的监护人，应当依法履行监护职责，配合住宿部对你的孩子进行安全教育和管理、保护工作，一旦发生学生与学生之间的纠纷问题或伤害事故，家长应保持冷静，克制情绪，不得在处理过程中无理取闹，应当积极配合住宿部进行调解。

3、住宿生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，遵守住宿部的管理制度，听从住宿部管理人员的安排，提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。

1、要遵守纪律，严格执行管理制度，按时作息，(早6:30起床，晚10:40熄灯)听从管理人员安排。

2、住宿生应不喝生水，不吃腐烂水果以及变质食品，要养成良好的卫生习惯，预防中毒现象发生。

3、严禁半夜外出，翻越大门，去网吧上网，由此造成的意外伤害事故由学生自己负责。

4、在宿舍内严禁大声喧哗，吵闹打架，互相追逐，上下楼梯要轻抬脚步，相互之间要互帮互助，团结友爱，如有违反，造成的一切后果由过错方承担责任。

5、离开宿舍前要关好水龙头，掩好窗，关闭或切断所用电器或电源，并全面检查宿舍安全，否则，发生一切后果，由当事人承担。

6、星期天回家，去亲友家，上街购置物品，要向管理人员请假。严禁私自外出，严禁去不安全的地方玩耍，否则，发生一切后果，由当事人承担。

7、住宿生在学校期间，上学、放学、离开住宿部、返回住宿部途中发生一切意外事故，责任由学生本人承担。

8、严禁拉引非住宿生，异性同学到宿舍内，严禁留宿外人过夜，如有外人主动来宿舍时，请你说服他人迅速离开宿舍。否则造成的意外伤害由当事人承担。

9、要安全节约用电，严禁私拉乱接电源用电炉、电热毯、热水器、取暖器、理发器、充电器，否则一旦出现意外由本人自己负责。

10、严禁在宿舍内点燃蜡烛，燃烧废品废物，严禁吸烟、酗酒、打扑克、下象棋、赌博等活动。

11、严禁将酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品带入宿舍。否则造成意外事故由学生本人承担。

12、要讲究个人和室内卫生，要保持室内外整洁，生活用品要摆放整齐，严禁在墙壁上、床架上、门窗或玻璃上乱张贴、画画、钉钉子，严禁乱堆放废品废物，不乱扔果皮，纸屑，不乱倒污水。下水池中不乱扔废物。

13、要防止宿舍内丢失东西，自己要把自己的钱物、手机以及贵重物品保管好，严禁偷拿别人的东西。

14、要爱护公物，严禁损坏室内外所有设施，如有损坏由损坏人照价赔偿。

学校住宿管理心得体会篇八

一、餐饮服务改善

1、费用精打细算

从原材料采购入手，督促食堂采购员，以最低的价格购买质的原料，确保有限的经费，限度的用到每个员工的餐饮上，在采购中，人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价，及时调整采购策略，降低原材料采购成本，防止各种贪污腐化的现象发生。

2、供应品种花样翻新

在食物供应方面，要制定科学合理的食谱，食谱予以公示，营养兼顾均衡、健康，口味以川、粤、湘菜为主，加强早餐的花样翻新。

3、加强食品卫生管理

在原材料采购中，严格把握好原材料的质量关，决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料，在采购文员验收的时候，对原材料进行第二次检查，对不合格的原材料及时退换，确保原材料的新鲜，在操作过程中要求厨师做到生、熟分开，冷、热分开，各种原材料要严格清洗并消毒。严禁将变质、变味的剩饭剩菜提供给员工食用。食堂人员要定期体检，确保健康。

4、加强食堂卫生管理

加强食堂卫生管理，每周对食堂环境卫生进行检查，重点部位要随时抽查，操作中严格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，对烹饪用的器具及时清洗、消毒，确保器具无霉变、生锈。每日对食堂地板进行清洗，做到地板无积水，桌面无油渍。无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。

5、做好防暑降温工作

公司市场服务部员工工作条件较为艰苦，为了体现公司的人文关怀，在高温季节，重点对市场服务队员提供防暑降温的食物，如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类，每周不得少于两次。

二、宿舍管理加强

1、从制度上完善对宿舍的管理

对宿舍管理制度及宿舍公约进行检讨，对不适合的部分及时修订，对一些个别的现象，具体要求，让每一位入住公司宿舍的员工遵守公司的宿舍管理制度，绝对禁止各种黄、赌、毒的现象发生。

2、加强基础设施建设

在经过公司批准后，对公司宿舍的硬件设施进行改善，增加一些必要的设施，确保员工住得舒心、愉快。

3、倡导节约

节约是中华民族的传统美德倡导节约的风尚，教育员工节约使用水、电、气，减少铺张浪费。

三、加强资产管理

1、对固定资产管理

人事行政部将积极配合好财务部资产管理员做好固定资产管理、转移、调拨、报废等工作。

2、办公用品管理

办公用品要严格要求交旧领新制度，控制采购量，对在使用中不慎丢失的办公文具，自行负责购买，所有耗材使用要得当，合理，消耗有异常时，人事行政部要查明原因，并采取相应措施。

3、其它物资管理

电工物资、以及其它物资，根据市场发展的及维修情况，有计划的适时采购供应各种材料。