公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划

小编: 曹czj

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划篇一

石家庄汇才创新·时尚纺织品有限公司位于新华路北大街颐和居53号,是工商和税务输部门核准注册成立的具有独立法人资格综合纺织品服务商之一。该公司以专营商务休闲、牛仔面料为核心业务的纺织品公司,公司以提供特殊后整理、特殊印花面料等高附加值产品的业务,不断为客户创造更大的价值,致力将我们完美的产品、合理的价格、极致的服务提供给客户。

(二)岗位介绍

实习期间,我担任会计一职。工作主要以手工账为主,主要负责应收款项、

应付款项、费用以及库存等科目的日常登记工作,因为我们是以销售为主的公司,所以,平常应收账款科目和应付账款科目应用比较平凡。费用主要是日常经营所需的管理费用和财务费用。库存主要根据每天进货和销售情况计算出实际的存货,月末编制出报表,通过一个月的经营,算出月末的资产和本月的利润。由于是个体企业,所以没有年报和半年报。

20xx年11月25日我踏出校门开始实习,并一直在本单位从事会计工作。

(一)实习前的准备工作

不一样的生活,有些期待,带着这种心情,我踏上了岗位工作,想象中的忙忙碌碌,想象中的自我价值的实现都浮现在眼前,我想这里应该是我展示自我的平台了。

学校实训接触过的记账等内容,使我对工作并不陌生,但我知道这和工作并不完全一样,理论联系实际最好的诠释便是将自己的理论知识糅合到岗位中,因此对待这份工作,我更多了一份小心谨慎。

期待但有些悸动,兴奋的心情难以阻挡我满腔热血,走上了工作岗位,新鲜的环境也是我时刻告诫自己,体现价值更是学习知识的时候到了。

(二)实习主要工作内容

作为个体小型企业,单位在职人员并不多,工作开始,财务主管给我讲述了我工作的大致内容:每天根据库房的出库单、入库单和销售单据记账。账本的样式为借贷余三栏式账本,具体内容为:根据厂家的出库单和库房的入库单登记应付账款科目;
根据库房的出库单和销售单登记应收账款科目;
根据凭证登记银行存款日记账、应收、应付科目和费用账;
根据库房的库房的出库单和入库单登记库存。

记账完毕必须做好账目的整理工作,厂家的出库单、销售单、退货单、拉车费凭证要分类整理,销售单分3联,第一联白色单据为存根,第二联红色单据为客户单,第三联蓝色的单据记账单,另外客户签字和没有签字的分别整理;
布料分为厚料和薄料两种,所以厚料和薄料的单据也要分别整理。

月末做报表,在做报表之前必须和财务主管对账,将我们的数目和主管掌握

的应收应付科目账和银行存款日记账进行核对,如果数目不同就表示出现错误,应尽快查找并更正。每个月向给厂家对账单,所有准备工作都准备充分后开始做月报。每个月4号出月报的同时将上一个月经营的所有单据装袋封存,5号开始下一个经营。

为了更好的盈利我们还积极进行了产品的更新与开发,针对此项我为自己设计了一张开发费用表,其中包括日期、样板、剪板、做裤、放样、出差、其他科目,简介直观,大大提高了工作效率。

(三)其他相关工作内容

1、了解我们所经营的布料,如开发的新布料品种、引进的新型工艺、主推的产品、每种布料的成分等。

2、做色卡、整理样裤,剪线头等一些零碎工作。

公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x月份开始,全镇党员在镇村两级领导班子成员的引领下,按照党员干部包村、包组、联系户、联系企业的分工安排,深入村、组、农户、企业,采取了上门走访、召开座谈会、发放党群连心卡、蹲点调研、记民情日记、电话询访等方式,突出领导干部带头,深入基层察民情访民意,广泛听取意见建议,主动了解群众的烦心事、操心事,切实摸清群众关注的难点、堵点问题。全面了解联系户(企业)的情况,联系人须做到清楚联系户住址、家庭成员情况、生活状况,摸清了联系户家庭成员思想状况,家庭是否困难、就业情况、诉求愿望。截止目前,开展走访联系村(居)x个、联系村小组x个、联系户x户,共收集农户诉求愿望信息x条,搜集意见建议x余件,慰问脱贫户x户,解决反映问题x个,记民情日记x余篇,确保了联系户走访活动扎实开展。

针对收集群众诉求信息、意见建议,各党支部认真结合问题实际、分析原因、综合调研,根据问题实际情况迅速建立好工作台账,制定好“我为群众办实事”任务清单,清单明确好责任领导、责任部门和时限要求,提出切实可行的解决措施。到目前为止,全镇已有x名党员参与了“我为群众办实事”活动,已落实为群众办实事x件。

全镇各党支部针对梳理出的任务清单,按照倒排工期、销号管理,项目化条理化推进任务落实。同时建立“我为群众办实事”长效机制,贯穿x年全年,贯穿党史学习教育全过程。突出围绕六个方面的重点任务办实事。一是围绕群众致富办实事。二是围绕巩固拓展脱贫攻坚成果办实事。三是围绕推动乡村振兴发展办实事。四是围绕保障基本民生办实事。五是围绕便民利民办实事。六是围绕推进基层治理体系和治理能力现代化办实事。注重工作质量,务实有效抓好落实,坚决杜绝纸上谈兵、纸上抓落实等形式主义官僚主义的现象发生。

一是为方便老百姓车辆进出进行部分人行道改造,对集镇破损的人行道和花圃进行维修。二是为进一步推进新时代文明实践工作稳步开展,更好地满足广大群众的精神文化生活,对x镇新时代文明实践所进行重新装修升级。三是督促钟家边提灌站建设进度,解决村民春耕用水难题。四是解决了鄱阳村洑牛道路扩建问题,方便群众畅通出行。五是解决了上岭村居家养老服务中心场地用地矛盾。六是修复了x村山中圩水库引水沟、提灌站、机耕路。七是解决了张家段水库溢洪道塌方维修资金矛盾。八是对游家巷村乡村道路进行了修复。以上“我为群众办实事”八个重点民生项目均已完成。

“我为群众办实事”活动宣传力度还不够,少数党员对开展这一活动思想认识不足,参与热情不高,党员参与率较低。

调研不够深入,征求意见建议范围不广。大部分群众提出的烦心事、操心事,都是镇村干部在下村时听到的或是群众找到镇村领导反映上来的,真正沉下身子去调研的党员人数还不多。

存在走过场的现象。少数党员认为自己已为群众办了x-x件实事,就完成了任务,以后再有群众反映的诉求就不再热心,不再主动想办法去帮助解决,把“我为群众办实事”活动看成是走过场。

全镇x个党支部书记要切实提高政治站位,充分认识开展此次“我为群众办实事”实践活动的重要意义,坚决扛起政治责任,将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终,作为学党史成效的重要检验抓牢抓实。镇村两级党员干部要发挥表率作用,以上率下,带头下基层听意见,带头出实招办实事,带头做好群众思想政治工作,带头参加志愿服务,带头直接联系群众。要强化对实践活动的组织领导和督促指导,推动各项工作落到实处。

全镇x个党支部要立即行动起来,切实将“为群众办实事”与农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足紧密结合,与广大群众和社会各界提出的意见建议相结合,采取有力措施,办好一批群众看得见摸得着的好事实事。要坚持解决问题与完善工作机制相结合,推动为群众办实事常态化,推动党史学习教育、“我为群众办实事”、当前工作有机融合、一体推进。

全镇x个党支部要发挥各级各类媒体作用,精心组织开展实践活动宣传,深入报道党***、省、市、县各级决策部署和工作要求,注重挖掘实践活动中涌现出的好经验、好做法、好典型,增强实践活动的社会影响力和感染力。

下一步,x镇党委将持续把“我为群众办实事”实践活动作为当前重大的政治任务来抓,已督查各村(居)党史学习教育台账资料为抓手,采取特色鲜明、形式多样的学习教育方式,组织全镇广大党员干部群众深入学习领会*********“七一”,重要讲话精神,教育引导党员干部知史爱党、知史爱国,把学习教育成果转化为锐意进取的精神面貌和为民服务的自觉行动,努力谱写x镇高质量发展新篇章。

公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划篇三

  20xx年,为充分发挥股室的服务、保障和监督的职能作用,财务股将继续围绕单位工作单位,开展以下六个方面工作。

  (一)切实做好日常会计核算工作

  日常财务收支核算是单位财务管理工作的基础,加强单位日常收支管理,是缓解资金供需矛盾的前提,也是勤俭节约的要求和谋求发展的保证。

  (二)加强全系统财务检查与监督工作

  为规范全系统财务核算水平,本年度我股室将重点针对下属财务核算是否及时;会计档案整理是否规范;支出票据内容是否齐全、合规;支出是否真实;是否存有违规发放津补贴或奖金等情况进行专项检查。

  (三)规范住房维修资金管理工作

  为了进一步规范维修资金在收、缴、存、录及提取使用方面的工作,建立清晰、规范、高效的管理制度。维修资金管理体系需要进行进一步完善,人员配备需要进一步充实。

  (四)推进解决单位及所属单位经费问题

  目前向财政部门要求拨付以前年度返还款越来越难,局机关除人员工资外,仅剩每年每人7千6百元的日常工作经费,经费不足;局属单位由于未纳入预算,资金缺口很大。

  (五)努力完成领导交办的其他工作

  财务股作为后勤保障部门,除基本会计核算工作外,完成财政部门等上级部门交办的工作和协助处理所属单位日常工作业务等工作是财务股工作的重要组成部分。我股室将根据具体工作要求,履职尽责,及时、准确地完成组织上安排的其他工作。

  (六)继续保持勤俭结约、艰苦奋斗的工作作风

  财务股作为与单位经费支出密切相关的部门,将继续严格按照《党政机关例行节约反对浪费条例》的要求,加强作风建设、强化预算管理,将厉行节约作为一项重点工作。继续严格根据《党政机关差旅费管理办法》规范差旅费报销程序,严禁无实质内容,无明确公务目的的差旅活动。同时,根据《党政机关公务接待管理规定》严格规范开支标准和接待范围,逐年压减接待支出规模。从严落实县委县政府进一步压减一般性支出,过紧日子思想。

公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划篇四

2020年以来,我街道高度重视扶贫工作,街道扶贫办公室在区扶贫办和街道党工委、办事处的正确领导下,扎实开展了各项扶贫工作,积极促进扶贫事业又快又好发展,现将工作汇报如下。

(一)积极推进“八有八达标”标准化建设。根据《区扶贫开发领导小组关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案》(临扶组字〔201x〕1号)精神,要实现贫困户软件条件“八有”和硬件条件“八达标”的目标要求。我街道结合实际,按照“试点先行、稳步推进、逐步推开”的原则,在去年高家村、聂仙村成功试点的基础上,对剩余35个村全面铺开了贫困户“八有八达标”标准化建设工作。一是进行了全面调查摸底工作。由村主要负责人、网格员对贫困户家庭实际情况进行了摸底调查、统计,对每户情况调查表和硬件状况照片进行留档。二是实地走访,逐户核实。民政办对各村贫困户数量、分布情况、家庭情况等进行了实地走访,结合我街道现实条件,确定硬件改造详细标准。三是严格程序,在实地施工、购买服务、采买物资方面联和街道建环土委、财审所进行把关。截至目前,2020年在剩余35个村全面铺开的“八有八达标”标准化建设任务已经按照相关改造方案完成改造等待验收,相关生活必需家具已统一采购进行集中供配。

(二)组织包建部门、机关党员对帮扶贫困户的走访。依托党群连心工程,“党员群众1+1”结成帮扶脱贫对子,经过12月份区扶贫办反馈信息和街道机关党员微调整,机关党员干部、部门党员干部共帮扶贫困户167户,实现了“不落一户、双重帮扶”的既定目标。6月份街道扶贫办组织街道和区直各部门走访入户,在为贫困户送去惠民政策和致富信息的同时,及时解决了他们生产生活中的急难问题。12月份,围绕“温暖过冬”,街道扶贫办组织街道包建机关干部进行了入户送电热毯送挂历的送温暖走访,区直部门同时响应号召,为包建贫困户送去了冬季的温暖和慰问。

(三)医疗帮扶、商业保险扶贫提供保障。在贫困人口家庭医生、健康教育、预防保健、诊疗报销、大病救助及商业保险“六个全覆盖”工作中,我街道顺利完成172户贫困户,312人的商业保险投保及投保卡发放及讲解工作,进一步减轻了贫困户看病就医的负担。同时,2020年上半年,街道联合齐陵卫生院对街道18岁以上的贫困人口进行了免费查体。

(四)“扶贫+养老+助残”脱贫模式不断完善提升。

2020年以来,针对贫困人口呈现出人口老龄化程度严重、因残致贫、因病致贫比例高的状况,街道和区民政部门联合开展调研活动,因地制宜,市场运作,加大政府购买服务力度。一是通过入户调查,确定了贫困户、五保户、失独家庭、重点优抚对象中 70 周岁以上的老年人、建国前老党员、百岁老人等精准养老对象 113 人,其中贫困老人 72 人。二是与淄博众爱长者养护中心签订了《精准养老服务协议书》,按照每照顾一位自理老人 90 元/月、不能自理和半自理老人 130 元/月标准进行补贴。三是征集确定了 15 名有劳动能力的女性贫困户作为护理人员,按照就近、便民、贴心原则,开展对养老服务对象提供洗澡、理发、清理卫生、做饭、送餐、陪护就医、日常照料等 7 项基本养老服务项目。四是家政公司与贫困户了签订《扶贫就业协议书》,保证每位护工年增收 5000 元以上。项目运作一年多来,初步实现贫困人口足不出村,上岗就业;老龄人口足不出户,居家养老等多方面的互利共赢。

在此基础上,201x年底,街道制定方案,出台政策,将服务对象拓宽至全街道有养老需求人群,采取有偿、低偿、无偿阶梯式付费方式,由政府全盘购买蜕变为引导市场需求,逐步建立扶贫养老长效机制。目前,街道以齐陵社区作为试点,成立了村居养老助残服务站,该模式的扶贫工作受到社会各界的广泛关注和认可。

2020年,根据区扶贫办《关于加快推进后扶贫时代“八有八达标”标准化建设实施方案(试行)》(临扶组字[201x]1号)要求,4月份,街道安排37个行政村民政网格员和家政公司人员分头对街道209户361名贫困户进行入户摸底调查,确保对建档立卡贫困户中需要照料护理的半自理、无法自理老弱病残贫困人口进行全面覆盖,根据网格员摸底+实际入户来看,最终确定60周岁以上贫困户118户,60周岁以下贫困户12户,百岁老人2户,失独家庭4户,分散五保9人,重点优抚对象31户,共计176户为服务对象,按照贫困户、五保户自理的90元/月,半自理、不能自理的130元/月,每月至少服务四次,优抚对象、失独家庭费用、服务时间减半的标准,与众爱长者养护中心签订协议,于8月份全面实现服务人员入户。

目前,以王齐幸福院为中心,以齐陵片各村为试点,完成了齐陵片的挂牌和人员招募工作,并积极与众爱长者养护中心对接,在王齐村委成立了手工作坊,为周边的残疾人提供就业机会。

(五)资产收益项目实现全覆盖。2020年,区扶贫办、区财政局分别与淄博齐恒资产管理经营有限公司、淄博齐鲁化学工业区金银谷投资发展有限公司联合实施201x年、2020年区级资产收益扶贫项目,分别覆盖我街道115户219人、52户84人,共计167户303人,共计为贫困户发放资金18万,街道的所有建档立卡贫困户都实现了区级资产收益项目的覆盖,贫困人员通过该项目实现增收。

(六)完成2020年度全市扶贫对象动态调整工作。对166户经过帮扶,年人均纯收入稳定超过市定扶贫标准,且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房和饮水安全有保障的贫困户,在入户采集信息的基础上,严格按照“一评议一公示一公告”程序实施退出,并在扶贫开发信息系统中对信息进行修改录入,标注为“脱贫”。对贫困户成员因迁入原因增加1人,在入户采集填表的基础上,在全国扶贫开发信息系统中做自然增加处理。对贫困户成员因死亡、迁出等原因减少的9人,在全国扶贫开发信息系统中做自然减少处理。对现有扶贫开发信息系统中的贫困户进行《贫困户信息对照表》采集,今年脱贫的贫困户填写《帮扶措施采集表》,利用手机app进行贫困户居住地理信息位置定位录入。目前已完成系统内齐陵170户307名贫困户的动态调整工作,调整后剩余167户300人。

接下来,齐陵街道将一如既往的扎实推进扶贫各项工作的开展,严格程序,强化扶贫监督工作。

一是强化干部培训,加强队伍建设。街道通过召开脱贫攻坚大会、例会等方式继续对机关干部、村负责人进行理论培训,以做到全面认识和准确把握政策。

二是严格扶贫程序,完善各项工作。街道辖38个村居,村内大小事务经过村民代表会协商通过,每月定期召开党群联席会议,保证村民知晓街道扶贫进度和相关政策。贫困户的调整认定,都经过个人申请、村民主决策和公示,街道审查公示,多部门及第三方核查等程序确定;扶贫资金一律通过银行转帐直接发放到贫困户惠农一卡通帐户;产业扶贫项目实施全过程监管,对帮扶措施逐一筛查确认、核实留存相关证明材料;实物帮扶、走访都留存影像资料;贫困户收支情况经驻村指导员和村委开展收入调查摸底签字、街道和第三方核实,确认无误并填写收支登记簿。

三是强化扶贫成效,积极探索创新精准扶贫方式。全面落实扶贫领域各项政策,结合贫困户实际不断调整完善帮扶机制。始终把精准扶贫工作牢牢抓在手上,总结各地实践经验,创新扶贫方式,坚持以点带面,积极探索扶贫创新的有效路径,全力打赢脱贫攻坚战。

公安总结下步工作计划和措施 会计工作总结及下步工作计划篇五

行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

二、加强学习的力度,注重自身修养的提高

在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定

1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好sps,方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。