国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇一

根据《^v^劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：

本合同期为年月日起现场工程完工时止。

二、工作内容：

1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：

1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：

用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：

1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。；

4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：

1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（3）贪 污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的；

（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；

（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的；

（3）用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同承担的责任：

1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。

九、其它事项：

十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

签订日期：年月日

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇二

乙方（承租方）姓名：身份证号码：

根据《_合同法》等法律、法规和规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜，订立本合同。

1、甲、乙双方约定，该房产月租金为元整（大写）元整。

2、乙方应每日支付。

3、保证金（押金）为

4、租赁期间，使用该房产所产生的水、电、煤气、有线电视、费用由乙方承担。

1、甲方保证对该房产有出租之权利并能依约交屋，如有任何权属纠纷或权限不实由甲方承担责任。如因此损害到乙方利益，甲方应赔偿乙方相应的损失。

2、甲方应按本合同约定的时间及物品清单中的设备完好的交付乙方使用。

3、租赁期间若因房产质量问题影响乙方正常使用由甲方负责维修，费用甲方承担。

1、乙方应按房产的规定用途使用，遵守国家和本市有关房产使用和物业管理的规定。不得利用承租房产进行非法活动。

2、乙方不能擅自改变房屋的结构，也无权将此房转租、转让或转借他人，否则甲方有权收回此房，并没收保证金和剩余房产租金。

3、乙方因使用不当或管理不善导致该房产物品清单中的设备损坏、丢失的应负责恢复原状或原价赔偿。导致自身或他人人身、财产损伤，由乙方负责。

1、甲方按合同约定日期交付房产，每逾期一日应按月租金的5%支付乙方违约金。逾期超过十五日乙方有权解除本合同，甲方应退还所收租金和保证金，并赔付一个月租金给乙方。

2、甲方在租赁期间未经乙方同意擅自解除本合同提前收回房产，甲方应退还剩余天数的租金和保证金，并赔付一个月租金给乙方。

3、乙方逾期支付租金以及本合同约定的应由乙方支付的任何一项费用，每逾期一日按月租金5%支付甲方违约金。逾期超过十五日甲方有权解除本合同，没收保证金和剩余房产租金。

4、乙方租赁期间如提前退租，需征得甲方同意，未经甲方同意擅自解除合同或提前退租的，甲方没收保证金和剩余天数租金。

1、合同期满如乙方要求续租，需提前十五日向甲方提出意向，经甲方同意后重新签订租赁合同。

2、合同期满如乙方不续租，需提前十五日通知甲方，甲乙双方在期满日办理退租。

本合同一式二份，甲、乙双方签字后生效。本合同生效后各方应诚实履行。如有争议，协商解决，协商不成可向昆山市人民法院提起诉讼。如因合同纠纷诉至人民法院，违约方应承担约方其他合理支出费用（包括但不限于诉讼费，律师费，交通费、误工费、申请财产保全费、执行费等等）。

约定冲突：本协议空白处填写文字与铅印文字具有同等法律效力，若填写文字与铅印文字相冲突，以填写文字为准。

甲方（签章）： 乙方（签章）：

身份证： 身份证：

电话： 电话：

签订日期： 年 月 日

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇三

劳动合同（通用）示范文本后续还有两个附件，分别是附件1续订劳动合同，与附件2变更劳动合同。

【附件1 续订劳动合同】

“经甲乙双方协商同意，续订本合同。……”

【解读】

这里需要提醒注意的是，如果用人单位已经与劳动者签订过两次固定期限劳动合同，第三次如果与劳动者协商仍然签固定期限劳动合同的话，那我们不建议用这个附件的版本来签订。

因为按照法律规定，连续签订两次固定期限劳动合同，第三次应当签无固定期限合同，除非“劳动者提出续签固定期限劳动合同”。如果按照这个版本，即使劳动者本人同意第三次续签固定期限合同，但附件的表述是“经甲乙双方协商同意”，所以无法证明是劳动者提出续签固定期限合同，单位就要承担应签未签无固定期限合同每月双倍工资的法律责任。

我们建议，如果第三次续签，劳动者同意续签固定期限劳动合同的，应在续签文件中表明是“劳动者提出签固定期限劳动合同”，以免用人单位承担不必要的法律赔偿责任。

最后：

解读完后，我们应该可以发现，示范文本确实有很多可取之处，通过直接在合同里作出一些提示，避免法律风险和纠纷的发生，并积极引导用人单位建立劳动制度。

当然，也有略微的瑕疵，比如一份平等民事主体之间的协议，做了很多第三方立法机构的表述，略显奇怪，但也能明白其中的用心；还有就是没有深层次地考虑到一些潜在风险，相信示范文本日后会迭代得日臻完善。

总之，作为一份示范文本，用人单位可以选择使用也可以选择不使用，继续用自有的劳动合同版本。但这份示范文本背后所传递的信号，可能对所有hr来说意义深远。

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇四

聘用方：___________________________(以下简称甲方)

法定代表人：_______________________

通讯地址：_________________________

联系方式：_________________________

受聘方：___________________________(以下简称乙方)

性别：_____________________________

现住地址：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

第一条、劳动合同期限

本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

第二条、工作岗位

1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

第三条、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

第四条、劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。

第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担。

第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同：

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;

第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。

聘用方(公章)：_____________________

受聘方(签字)：_____________________

________年______月______日

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇五

合同编号：

工程名称：本溪市本溪220 千伏变电站改造工程

施工承包人：本溪电力安装有限责任公司

劳务分包人：本溪富鼎建筑工程有限责任公司

签订日期： 2016 年 7 月 29 日

签订地点：本溪

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使用说明

1.本合同文本为施工总承包单位或专业分包单位在进

行劳务分包时使用。

2.对本合同文本中需当事人填写之处，如当事人约定无

需填写的，则应注明“无”或划“/ ”。

3.对本合同文本的任何修改或补充，当事人均应在专用

合同条款中进行约定，不得直接对通用合同条款进行改动。

的企业规章制度，各单位应在签订合同时在专用部分补充条

款中明确。

分包合同时使用，其它工程项目可参照执行。

合同协议书

施工承包人（全称）：

劳务分包人（全称）：

一、劳务分包人资质或资格信息

住建部资质及等级：

电监会许可证等级：

安全生产许可证编号及有效期：

分包类别：

二、工程概况

工程名称：

工程地点：

工程规模：

三、劳务分包范围和施工内容

劳务分包范围：

劳务分包施工内容：

四、劳务分包工作期限

天。

（2）实际进场时间，以承包人书面通知为准，但总日历工作天数不得突破。

五、合同价款

金额（大写）：元。（人民币）

小写：元。

- 1 -

六、工程建设目标

1.安全管理目标：

基本目标：

责任的一般交通事故；不发生基建信息安全事件；不发生对公司造成影响的安全稳定事件。

补充目标：

2.工程质量目标：

基本目标：

和质量评定规程优良级标准的要求，确保工程“零缺陷”移交。全面应用“标准工艺”，实现工程建设必须满足国家电网公司优质工程的考核条件。

补充目标：

3.进度目标：

基本目标：

定的工期进行。

补充目标：

4.环境保护与水土保持目标：

基本目标：

护和水土保持的要求，建设资源节约型、环境友好型的绿色和谐工程。

补充目标：

七、合同文件

（1）双方在合同履行过程中达成的纪要、协议等文件；

（2）合同协议书及其附件；

（3）中标通知书（如有）；

（4）专用合同条款及其附件；

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（5）通用合同条款；

（6）技术标准和要求；

（7）图纸；

（9）构成合同的其他文件。

上述组成合同的各项文件应互相解释，互为说明。如有不明确或不一致之处，解释合同文件的优先顺序按照上述文件所列顺序为准。

上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。如承包人采取招标方式确定劳务分包人的，劳务分包人承诺除偏差表释明外已完全响应承包人招标文件，若发生投标文本与招标文本不一致的，则承包人有权选择以招标文件或投标文件为准。（借鉴国网大合同描述）

八、主要人员信息

分包主要人员信息

序号人员类别姓名民族年龄身份证号手机号工作年限分包负责人

队长（班组长）

承包主要人员信息

序号人员类别姓名民族年龄身份证号手机号工作年限项目经理

安全员

九、劳务分包人承诺

照承包人规定的工期进行，确保工程质量和安全，不进行转包及违法分包。

2. 劳务分包作业满足达标投产的考核条件且达到工程质量、工艺及创优目标，不发生因施工影响设备的正常使用和工程寿命、或造成批量返工的质量事件。

全目标。

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力资源配置，确保作业人员工资按时、足额发放。

5．做到文明施工，确保不因施工原因影响项目通过环评、水保验收。

格遵守与其履行本合同义务相关的规定。

十、承包人承诺

承包人承诺按合同约定的条件、时间和方式向劳务分包人支付合同价款。

十一、词语含义

本协议中所用词语的含义与专用合同条款、通用合同条款中相应词语的含义相同。

十二、签订日期

合同签订日期以双方中最后一方签署并加盖公章或合同专用章的日期为准。

十三、合同生效

本合同在以下条件全部满足之日起生效：

用章；

（2）

十四、合同份数

包人执份，劳务分包人执份。

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签署页

承包人：劳务分包人：

（盖章）（盖章）

法定代表人：法定代表人：

或者授权代表( 签字 ) ：或者授权代表（签字）：

签订日期：签订日期：

地址：地址：

邮编：邮编：

联系人：联系人：

电话：电话：

传真：传真：

email:email:

开户银行：开户银行：

账号：基本账号：

开户行联行号：开户行联行号：

税务登记号：税务登记号：

- 1 -

合同条款通用部分

1.一般规定

1.1.1词语定义

具有本条款所赋予的含义。

1.1.2合同文件

同的所有文件。

1.1.3合同协议书

是由承包人和劳务分包人共同签署的用于明确当事人合同关系的文件。

1.1.4合同条款通用部分

人主要权利义务的文件。

1.1.5合同条款专用部分

补充和修订。

1.1.6技术标准和要求

件、周围环境、承包范围、适用规范、技术等内容的文件。

1.1.7中标通知书

指招标人通知投标人为本劳务分包工程中标人的函件。

1.1.8发包人

以及取得该当事人资格的合法继承人。

1.1.9承包人

的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。

1.1.10承包人代表

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包合同约定的权利并履行约定义务的委托代理人。

1.1.11劳务分包人

该当事人资格的合法继承人。

1.1.12劳务分包人代表

定的权利并履行约定义务的委托代理人。

1.1.13监理人

承人。

1.1.14总承包工程

指由发包人和承包人在总包合同协议书中约定的承包范围内的工程。

1.1.15劳务分包作业

指由承包人和劳务分包人在本合同协议书中约定的分包范围内的工程。

1.1.16区段

段。本劳务分包工程区段划分说明见合同条款专用部分。

1.1.17施工机械设备

括工程设备。

1.1.18现场

以及在合同文件中明确指定作为现场组成部分的其他场所。

现场的具体地理位置及要求见技术标准和要求。

1.1.19合同期限

指在合同协议书中约定的劳务分包人完成本劳务分包工程的期限。

1.1.20天（日）

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同文件内所说明的天数，均为日历天数。

1.1.21合同价款

合同文件约定完成劳务作业的款项。

1.1.22工日

是工程计量的时候统计人工费的一个依据，按照我国劳动法的规定，一个工作日的工作时间为8 小时。

1.1.23费用

指为履行本劳务分包合同所发生的或将要发生的所有合理开支，包括企业管理费和应当合理分摊的其他支出，但不包括利润。

1.1.24违约责任

指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定所应当承担的责任。

1.1.25不可抗力

指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

1.2 解释

为能力的法人或其他组织。

作用，标题本身不构成合同文件的一部分，在对合同文件进行解释时不应当考虑。

部分中对其的补充和修订。

1.3 书面形式

1.3.1书面形式，是指手写、打字或印刷等可以有形地表现所载内容的形式。

均应当是书面形式。

送达并取得书面签收，或通过邮寄并保存邮局的邮寄证明，并不应当被无故扣押或拖延。

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见合同条款专用部分。

2.语言和文字

除非合同文件另有约定，本劳务分包合同的所有合同文件的制订、解释和说明，均应当使用中文。必要时专用术语应附有中文注释。

3. 合同文件的组成及解释顺序

（1）双方在合同履行过程中达成的纪要、协议等文件；

（2）合同协议书及其附件；

（3）中标通知书（如有）；

（4）专用合同条款及其附件；

（5）通用合同条款；

（6）技术标准和要求

（7）图纸

（9）构成合同的其他文件。

解释合同文件的优先顺序按照上述文件所列顺序为准。

则承包人有权选择以招标文件或投标文件为准。

4.适用法律和法规

所在地的地方法规、自治条例、单行条例和地方政府规章。

- 4 -

5.技术标准和要求

部分。

的时间向劳务分包人提出施工技术要求，劳务分包人按约定的时间和要求提出施工工艺，经承包人确认后执行。

6.图纸

6.1 图纸提供

纸的日期及图纸套数见合同条款专用部分。

6.2 图纸修改

劳务分包人应按修改后的图纸施工。

6.3 图纸错误

包人。

6.4 图纸保密

图纸的保密工作，劳务分包人的保密义务在分包合同终止后，应当继续履行。

7.监理人

7.1.1监理人的职责和权力。监理人受发包人委托，享有合同约定的权力。

或变更合同约定的发包人和承包人的权利、义务和责任。

8.承包人

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8.1 承包人义务

8.1.1遵守任何适用的法律、法规、规章和规范性文件。

8.1.2成立项目管理组织机构。

8.1.3以书面形式向劳务分包人下达劳务作业任务单。

分包人进行施工方案、施工图纸及劳务作业的现场及毗邻区域内的地下管线资料交底。

护、保养，建立施工使用台账。

8.1.6负责办理与本劳务作业相关的任何必要的核准手续。

请。

8.1.8负责总承包工程的安全防护、文明施工和环境保护的监督管理工作。

8.1.9负责总承包工程的质量工艺管控和达标评优管理。

8.1.10负责总承包工程合同文件约定的现

场内的管理、协调、配合、服务工作。

性强的风险作业进行统一组织指挥和有效监督。

故或突发事件，按照国家和行业有关事故调查规程处理，及时逐级上报。

多次违章或不服从管理的劳务分包人员，及时清退出场。

8.1.14承包人应履行其他义务见合同条款的专用部分。

8.2 承包人代表

8.2.1承包人代表

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分。

由承包人所做出。

书面形式通知劳务分包人及其他相关单位，并在到达劳务分包人及其他相关单位时生效。

8.2.2承包人代表的权力委托

承包人代表可在需要时，将权限范围内的权力和职责委托给他的助理执行，并可随时撤销任何此类委托。

效。

同意、批准或类似行为，应当视同是承包人代表做出的。

9.劳务分包人

9.1 劳务分包人义务

人违反法律而引起的任何责任。其义务包括：

9.1.1在履行合同过程中应当遵守任何适用的法律、法规、规章和规范性文件。

9.1.2应当严格按照承包人的工作要求及合同约定进行劳务作业。

包人不能按承包人批准的劳务作业计划施工时，应根据承包人的要求修订劳务作业计划，以保证工程进度。

指导书、安全技术措施、质量工艺策划等）交底。

防止因工程施工造成的人身伤害和财产损失。

劳务分包工程质量缺陷和质量事故的责任除外。

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换或撤回班组长。

账并报承包人备案。

席由发包人、监理人或承包人主持的现场工程协调会或工作会议。

务分包人责任造成的罚款除外。

尊重当地的民族习惯，杜绝民事纠纷及刑事案件。

9.1.12劳务分包人不得将本劳务作业再分包。

承包人有关损失。

9.1.14劳务分包人应履行其他义务见合同条款的专用部分。

9.2 劳务分包人代表

9.2.1劳务分包人代表

劳务分包人行使和履行本劳务分包合同约定的劳务分包人的所有权利和义务。劳务分包人代表的姓名见合同条款专用部分。

报审资料等，均视为由劳务分包人所做出。

劳务分包人更换劳务分包人代表的，应当经承包人书面同意。

10.劳务作业计划

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向承包人提交劳务作业计划，经承包人批准后执行。

修订，并将修订后的劳务作业计划报承包人批准。

10.3 劳务分包人应当按照承包人提供的施工方案及安全技术措施进行施工。

11.工程暂停

11.1 工程暂停承包人认为有必要时，可以向劳务分包人下达暂停作业的指令。

令负责保护、照管该暂停施工的工程，以免遭受损失或损害。

11.2 工程暂停的责任

用：

（1）劳务分包人违约引起的暂停施工；

（2）劳务分包人擅自暂停施工；

（3）劳务分包人的其他原因引起的暂停施工；

（ 4）由于劳务分包人原因为工程合理施工和安全保障所必需的暂停施工。（辽宁建议，增加）

到的损失，具体约定见合同条款的专用部分。

12.工程质量

12.2劳务分包人应确保本劳务作业达到总承包工程质量等级的要求，并有义务配合承包人实现总承包工程质量等级。

优良级标准。工程的质量创优目标及相关约定见合同条款专用部分。

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有关规定开展工艺应用、工程建设强制性条文执行、质量通病防治等活动。

其施工工艺进行全过程的质量检查和检验，并作详细记录。

的，承包人有权指示劳务分包人揭开检查，由此产生的费用由劳务分包人承担。

及竣工验收，对于验收中发现的质量问题或缺陷配合承包人进行整改。

包人承担。

13.安全文明施工

及措施，严格执行施工安全操作规程。

于自身安全措施落实不力造成事故的责任和因此发生的费用。

落实。

电缆、燃气及热力等地下管线情况，保护其使用安全。

教育培训，经考试合格后方可上岗作业，切实保护好有关人员的人身和财产安全。

条款的专用部分进行处罚。

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格执行。安全协议的具体约定见合同条款的专用部分。

在现场的临边、沟、坑、孔洞等场所设置围栏、盖板和警示标志。

劳务分包人员进行施工安全风险培训交底。

整洁，垃圾或废料应及时清除，做到“工完、料尽、场地清”。

者减轻事故伤害及职业危害，具体约定见合同条款的专用部分。

破坏、人身伤害和财产损失负责。

运输车、拖拉机载人，严禁人货混载。

13.14 农民工工资保证金

工工资保证金。本分包的农民工工资保证金的额度和支付时间见合同条款专用部分。

故现场。未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。

14.合同价款

合的结算报酬方式 :

款专用部分；

（ 2）约定综合工日单价，按确认的工日计算。

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14.2 劳务分包合同价款与总包合同相应部分价款无任何连带关系。

15.工日的确认

种的劳务作业人数上报承包人，由承包人确认。

报承包人，由承包人确认。

15.3 因承包人原因造成施工工日的增加，需经承包人签字确认，方可进行计量，作为劳务分包结算支付的依据。

15.4 对劳务分包人自行原因造成施工工日增加，承包人不予计量。

16.合同价款的支付

的方式，向劳务分包人支付劳务分包费用。

或费用以及其他约定的追加合同价款，在劳务分包结算时一并调整支付。

人发出要求20 天内付款的通知。

16.4 承包人不按劳务分包合同约定支付劳务分包费用，劳务分包人可暂停、减缓或停止施工，由承包人承担违约责任。

17.劳务分包结算

分包人结算书的审核，最终以承包人审定的金额作为工程结算依据。

金额作为农民工工资保证金。发放保证金金额具体见合同条款的专用部分。

-12-

包人将预留的农民工工资保证金支付给劳务分包人。

式见合同条款专用部分。

17.5 承包人和劳务分包人对劳务作业结算价款发生争议时，双方按照第22 条的约定解决争议。

18.违约

18.1 承包人违约

18.1.1劳务分包人有权暂停施工

按照本劳务分包合同应当支付的款项，劳务分包人有权暂停或减缓施工。

18.1.2劳务分包人有权解除合同

分包人有权立即解除本劳务分包合同；

当立即通知劳务分包人解除本劳务分包合同。

18.2 劳务分包人违约

则总承包人有权解除本劳务分包合同：

（1）劳务分包人不具备施工相应的资质；

（2）劳务分包人出现挂靠、资质借用等获得本劳务分包情形；

-13-

在约定的合理时间内改正此类过失或违约行为；

（5）劳务分包人无正当理由自行退出施工现场的；

（6）法律法规规定的其他违分包法行为。

同。

18.3 合同解除后的支付

18.3.1根据第18.1.2项合同解除后，

承包人应当支付给劳务分包人按照第16条应当支付的所有款项。

定和决定：

数量，已合理得到或理应得到的劳务分包费用；

（2）因 18.2 中第（ 1）、（ 2）、（ 6）条解除合同，承包人可以中止支付实际完成的劳务分包费用。

19.索赔

19.1 劳务分包人索赔

在错误给劳务分包人造成损失，劳务分包人可按照以下约定向承包人提出索赔。

19.1.2劳务分包人索赔的提出：

劳务分包人应当在知道或应当知道索赔事件发生后14 天内，向承包人提交索赔报告，并说明提出索赔的理由以及要求追加的付款金额，并附必要的记录和证明材料。

19.1.3劳务分包人索赔的处理：

复印件。

-14-

结果答复劳务分包人。

（ 3）如果承包人在收到上述索赔报告或有关索赔的进一步证明材料后的28 天内未答复劳务分包人处理结果的，则视同承包人接受了劳务分包人的索赔要求。

人不接受索赔处理结果的，按照第22 条的约定解决争议。

19.1.4劳务分包人提出索赔的期限：

放弃了对相关事件的索赔。

当被认为已无权再提出结算前所发生的任何索赔。

的劳务分包费用支付。

19.

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇六

第一条 （目的意义）为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《^v^劳动法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条 （适用范围）在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。

1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策；

2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续；

3、加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。

第四条 （合同文本）劳动合同以书面形式订立。公司遵循公平、公正的原则，提供劳动合同文本。劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。

第五条 （知情权）在缔约过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况；公司在招用时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

同时，根据本公司的实际，协商约定服务期和保守商业秘密等其他条款。

第七条 （合同期限）本公司劳动合同期限为一至三年，根据不同岗位和任职资格协商确定，劳动合同届满经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第八条 （试用期）本公司在劳动合同中约定试用期，一年期合同开始履行时前两个月为试用期，两年期合同开始履行时前三个月为试用期，三年期合同开始履行时前六个月为试用期。

第九条 （服务期）公司对享受本公司提供特殊待遇的员工，如出资招聘、出资培训或提供出国考察、住房补贴等特殊待遇的，约定三至五年的服务期。员工应遵循诚实信用的原则，严格遵守服务期限，否则将承担违约责任。

第十条 （保守秘密）公司对必须保密的技术信息和经营信息，约定保密责任。对负有保守公司秘密的员工，要求解除劳动合同的.，应提前六个月书面通知公司；或者在解除劳动合同后的一定期限内不得自营或为他人经营与本公司有竞争的业务，对此公司在一定的期限内给予员工本人20%—40%的工资收入作为的经济补偿。

第十一条 （违约金）违反服务期和保守商业秘密的员工，应当承担违约责任。公司将以违约金的方式追究违约责任。违反服务期约定的，违约金根据公司所提供特殊待遇的价值，按已工作期限的比例递减；违反保密约定的，违约金按事先约定金额承担，但约定违约金低于实际损失的，按实际损失赔偿。

第十二条 （生效履行）劳动合同自合同期限起始日起生效。

第十三条 （合同变更）公司和员工如认为有必要，经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。任何一方不得任意变更，如协商不成的，劳动合同应当继续履行。

第十四条 （合同中止）由于客观情况发生变化，由于法定或者约定的原因，公司和员工可在一定时间内相互不承担合同约定的权利和义务，若合同中止期间，合同期满的，合同终止。

第十五条 （合同解除）

1、协商解除。在劳动合同履行过程中，公司和员工双方都认为继续履行合同已没有必要时，无论谁先提出解除，只要达成一致意见，劳动合同即可解除，但员工一方主动提出，则不予经济补偿。

2、公司解除。公司可因员工的非过失原因（停工医疗期满、无法胜任工作）和客观情况发生重大变化，可提前三十天通知解除劳动合同，也可以因员工过失（不符合录用条件、严重违规违纪）随时解除劳动合同。

3、员工解除。员工提出解除劳动合同，应当提前三十天通知公司，在试用期内或公司确有违规和未履行约定条件时，可随时解除劳动合同。

第十六条 （合同终止）劳动合同期满、劳动合同主体资格丧失或在客观上已无法履行合同的情况下，劳动合同可以终止。

第十七条 （合同顺延）根据法律法规的规定，在应当对员工采取特殊保护期间（停工医疗期内、女工“三期”内），公司将不终止劳动合同，直至这些情形结束。

1、公司提出并经双方协商一致解除劳动合同的；

3、员工经过培训或调整工作后仍不能胜任工作的；

4、员工在停工医疗期满后不能从事原工作或另行安排工作的；

5、因公司客观情况发生重大变化（转产、搬迁、技术改造、兼并、分立等），致原合同无法履行又不能协商一致变更，或者公司确需依法裁员的。

第十九条 （补偿标准）

1、给付标准。按照员工在本公司的工作年限，每满一年给予相当于本人一个月工资性收入的补偿金，对于停工医疗期满后仍不能从事正常工作的员工，另外给予本人六个月工资性收入的医疗补助费。

2、计算标准。计发补偿金和医疗补助费的月工资性收入，按员工解除劳动合同前十二个月的平均工资性收入计算。

第二十条 （法律责任）因主观上有过错，导致劳动合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任；违反劳动合同的，应当承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第二十一条 （劳动争议）公司与员工因劳动权利和义务产生分歧引起争议的，依照劳动法的规定，通过协商解决、申请调解、仲裁直至提起诉讼方式解决。

第二十二条 （制度管理）在公司内部公开明示本管理制度，并进行宣传教育，定期监督检查。公司坚持以本制度来规范公司的劳动合同管理行为，保证全面履行劳动合同。

1、订立。公司自招用员工之日起与其订立书面劳动合同，并根据规定送政府劳动行政部门鉴证。劳动合同双方各执一份。

2、解除。公司与员工解除劳动合同的，应下达《解除劳动合同通知书》，明确实施解除劳动合同的时间，并送达本人。

3、续订。劳动合同届满，公司同意与员工续订劳动合同的，应在劳动合同届满前三十天内将《续订劳动合同意向通知书》送达员工，经协商同意办理续订手续。

4、顺延。劳动合同届满时，符合顺延合同期限条件的，除非本人要求不延长，公司可以延长劳动合同期。公司对顺延劳动合同期限情况进行书面记载。

5、终止。劳动合同届满，公司、员工终止劳动合同的，应在劳动合同期满前，将《终止劳动合同通知书》送达其本人，载明实施终止的时间。

第二十四条 （管理台帐）公司建立健全管理台帐，记录公司劳动用工状况及员工的基本情况，反映劳动关系变化，保证实行动态管理。

1、劳动合同基本情况台帐（总帐）；

2、劳动合同签订、变更、解除、终止台帐（个人明细帐）；

3、员工培训记录台帐（入职培训，转岗培训、出资培训）；

4、员工出勤统计台帐（工时、休假、加班等情况）；

5、员工医疗期管理台帐（医疗项目，停工医疗时间）；

6、其他专项协议台帐（如约定服务期、保守商业秘密的专项或补充协议）。

第二十五条（其他）

1、本制度与国家有关法律、法规、规章和规范性文件相抵触的，将及时予以修改。

2、所有员工，都要熟悉了解本制度，全面正确地实施本制度，以维护公司和员工双方的合法权益、促进和提高劳动生产力。

3、本制度自_____年___月___日起执行。

甲方：

乙方：

日期：

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇七

法定代表人或主要负责人：

单位地址：

电话：

乙方：(职工姓名)省份证号：

户口所在地：

家庭现住址：

自 年 月 日至 年 月 日止，期限为年个月;其中试用期为个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方安排乙方在监理工程师岗位工作，工作地点。因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商甲方可变更乙方的工作内容和工作地点。

甲方为乙方提供符合国家安全生产、防止职业危害规定的劳动环境、必要的劳保用品及制定相关的措施并组织相关的安全知识教育，提供安全的生产工具、工作场所和基本生活设施，执行国家工作时间和休假制度。

甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。

实行(计件工资、岗位工资、岗位技能工资、等级工资工资制度，月工资为元，并执行最低工资制度，工资的调整依据国家规定和集体合同的约定并参照工资指导线执行。试用期期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月30日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付内容、支付标准、支付项目、特殊情况下工资支付内容和工资的扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资，加班工资标准、加班时间按国家规定执行。

法规及省(市)的相关规定为乙方缴纳社会保险费，应由乙方承担的社会保险费用由甲方代扣代缴，保障乙方享受国家及省(市)的相关规定的保险、福利待遇。双方就补充保险、其他福利可约定补充条款。

经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，经甲方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，经乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第四十条情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者甲方额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第四十一条规定的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，甲方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期届满前30日双方协商是否续签劳动合同，甲方须以书面形式将是否续签劳动合同的意愿告知乙方，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。

终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付按国家规定执行。

双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。

甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。

双方约定的其他条款。(可另附页)

本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

甲方制定的合法规章制度为本合同的附加条款。

本合同一式三份，甲乙双方签字(章)后双方各执一份，乙方档案存一份。

本劳动合同自签字盖章之日起生效。

双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直接向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

甲方：法定代表人(或委托代理人)

乙方：(签字)

(盖章) 年 月 日(签章) 年 月 日

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇八

乙方(承运人)：

一、合同期为一年，从________年____月____日起到________年____月____日为止。

二、上述合同期内，甲方委托乙方运输货物，运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、规格、型号、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项，由甲、乙双方另签运单确定，所签运单作为本合同的附件与本合同具有同等的法律效力。

三、甲方的义务：

1.按照国家规定的标准对货物进行包装，没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输的原则进行包装，甲方货物包装不符合上述要求，乙方应向甲方提出，甲方不予更正的，乙方可拒绝起运。

2.按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。

四、乙方的义务：

1.按照运单的要求，在规定的期限内，将货物运到甲方指定的地点，交给甲方指定的收货人。

2.承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏，如出现此类问题，应承担赔偿义务。

五.运输费用及结算方式：

1.运费按乙方实际承运货物的里程及重量计算，具体标准按照运单约定执行。

2.乙方在将货物交给收货人时，应向其索要收货凭证，作为完成运输义务的证明，持收货凭证与甲方结算。

3.甲方对乙方所提交的收货凭证进行审核，在确认该凭证真实有效且货物按期运达无缺失损坏问题后____日内付清当次运费。

六、甲方交付乙方承运的货物均系供应客户的重大生产资料，乙方对此应予以高度重视，确保货物按期运达。非因自然灾害等不可抗力造成货物逾期运达的，如客户追究甲方责任，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。因发生自然灾害等不可抗力造成货物无法按期运达目的地时，乙方应将情况及时通知甲方并取得相关证明，以便甲方与客户协调。

七、运输过程中如发生货物灭失、短少、损坏、变质、污染等问题，乙方应按照以下标准赔偿甲方的经济损失。

1.货物灭失或无法正常使用的，按运单记载货物价格全额赔偿，如运单未记载价格的，按甲方同类产品出厂价格赔偿。

2.货物修理后可以正常使用且客户无异议的，赔偿修理费(包括换件费用、人工费及修理人员的往返差旅费等)。

八、出现合同第七条情况导致货物逾期运达的，乙方除按该条规定承担责任外，还应当同时执行本合同第六条的规定。

九、本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，按照合同法规定办理，发生争议提交北京仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。

十、本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

附：运单编号：

签发地点：省市区路号装运地点：省市区路号

发货人：承运人：

托运人签章承运人签章

国家土地流转合同 节假日劳动合同优秀篇九

买方(以下简称乙方):

甲方根据《_城市房地产管理法》及有关规定,已依法通过划拨方式取得北京市______ 区(县) 地块的国有土地使用权,土地面积为 ______平方米,国有土地使用证件为 ______，住房买卖合同。甲方在上述地块上建设的项目名称为______,现已竣工,取得房屋所有权证(房屋所有权证______字______号),经北京市房屋土地管理局审核,准予上市销售,北京市经济适用住房销售许可证号为京房内证(经)字第______号。

乙方自愿购买甲方的______房屋,甲方愿意出售,甲方出售该房屋时亦同时将该房屋所占用范围内的划拨土地使用权转让给乙方。双方经友好协商,就上述房屋的买卖事项,订立本合。

第一条房屋,该房屋状况详见附件一。房屋建筑面积为______平方米(包括套内建筑面积______平方米,分摊的共有共用建筑面积______平方米),共有共用部位详见附件二。土地使用面积为______平方米(含共有共用面积)。上述面积已经房屋土地管理部门测绘。

第二条双方同意上述房屋售价为每建筑平方米人民币______元,价款合计为人民币(大写)______ 仟______佰 ______拾______万______仟______佰______拾______元整(小写)______元。乙方预付的定金______ 元,在乙方支付购房价款时转为购房价款。

第四条甲方同意在______年______月______日前将房屋交付给乙方。交付时,甲方提交建设工程质量监督部门出具的《北京市建设工程质量合格证书》,并办妥全部交接手续。交付地点:_____________________。 甲方同意按《建设工程质量管理办法》、《北京市建设工程质量条例》及有关规定,自房屋交付之日起对乙方购置的房屋进行保修。

第五条乙方同意其购置的房屋在小区物业管理委员会或业主管理委员会未选定物业管理机构之前由甲方或甲方委托的管理公司负责管理。

第六条双方同意在签订本合同后一个月内,持本合同和有关证件共同到北京市______________________房地产交易管理部门办理房屋买卖过户手续,申领房地产权属证件,并按规定交纳有关税费。

第七条本合同生效后,除不可抗力外,甲方不按期交付房屋的,乙方有权向甲方追索违约金。违约金自约定房屋交付之日第二天起至实际交付之日止,每延期一日,甲方按乙方已支付房价款金额的万分之______(大写数字)向乙方支付违约金。逾期超过______日(遇法定节假日顺延)甲方仍未交付房屋的,乙方有权解除本合同。合同解除自乙方书面通知送达甲方之日起生效。甲方除在合同解除后30日内向乙方双倍返还定金外,并须将乙方已付的房价款及利息全部退还给乙方,利息按 利率计算。

第八条本合同生效后,除不可抗力外,乙方不按期付款的,甲方有权向乙方追索违约金。违约金自本合同约定付款之日第二日起至实际付款之日止,每延期一日,乙方按延期交付房价款的万分之______(大写数字)向甲方无能为力付延期违约金。逾期超过______日(遇法定节假日顺延)乙方仍未付款的,甲方有权解除本合同。合同解除自甲方书面通知送达乙方之日起生效。乙方已交纳的定金甲方不予返还。

第十条双方凡因履行本合同引起的纠纷,应协商解决。协商不成的,双方同意按以下第 ______种(大写)方式解决纠纷。 1.提交北京仲裁委员会仲裁。 2.任何一方均可向房地产所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条本合同正本一式两份,甲乙双方各执壹份,副本______份,房地产交易管理部门壹份,______________________________ 。

甲方(签章): 乙方(签章):

法定代表人: 法定代表人:

身份证号码: 身份证号码:

地址: 地址: