2023年开工第一课主要讲了 安全生产开工第一课的心得体会(精选19篇)

文明礼仪是社会文化的一种表现形式，它展现了一个国家或地区的文化价值观和传统习俗。如何做到在日常生活中遵守文明礼仪规范呢？品味生活，从文明礼仪开始，我们可以让生活更加美好。

开工第一课主要讲了篇一

在第18个“安全生产月”齐鲁交通临沂分公司开展“防风险除隐患 遏事故”主题安全生产活动之际，为提升全员安全意识和素质，进一步提高安全生产管理水平，防范和遏制重特大事故发生，京沪高速临沂南收费站结合工作实际，组织开展了一系列安全生产活动。6月17日，组织大家观看河北省张家口市“11.28”重大爆燃事故警示教育片。教育片中一个个真实的爆燃场面，一组组真实的数据，触目惊心，人员伤亡残重，经济损失巨大，对我内心冲击很大，令我久久不能平静。心痛之余，不觉发出以下6个疑问：

一、试问安全生产制度、操作规程哪里去了？安全生产制度要全面周到严谨，操作规程要详细具有较强操作性。在这起事故调查中就提到“没有详细操作步骤和调控要求，不具有操作性”。制度再多，操作规程再多，版面再炫丽，内容再花梢，字体再美观，若没有可操作性也是废纸一张，其患无穷。

二、试问安全生产责任人、责任心哪里去了？在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”。安全生产责任人是安全生产的总把关人，你不能倒。你树不牢“安全生产观”，绷不紧安全生产这根弦，没有了安全生产责任心，不能小心认真履责，出现安全生产事故也就再所难免了。但你要记住，一旦出事，即便国家不追究你的刑事责任，你也将心灵难安。

三、试问安全生产意识哪里去了？“意识”决定“行为”，有什么样的“意识”就会有什么样的“行为”。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司，劳动纪律涣散，员工在上班时间玩手机、脱岗、睡岗现象普遍存在”。在这样一个时时处处充满高度危险的化工企业，竟是这样一幅工作画面，安全生产意识早已抛到九霄云外了。正是没有了安全生产意识，也就没有了一丝不苟的岗位履职，谁都不去想出了事怎么办，结果可能连自己的命也没了，给国家给他人造成了无法弥补的重大损失。

四、试问日常安全生产教育培训哪里去了？安全生产意识的缺失在于日常安全生产教育培训的缺失。在这起事故调查中提到“安全教育培训走过场，生产操作技能培训不深入，部分操作人员岗位技能差，不清楚岗位安全风险”。“安全生产责任重于泰山”、“安全无小事”、“人人讲安全事事讲安全 时时讲安全 处处讲安全”、“安全一票否决”、“安全红线不能碰”这一条条的随处可见的标语真的烙在大家心底了吗？未必！安全生产教育培训要真刀真枪，绝对不能走过场，要想办法采取多样形式，多管齐下，例如：拉标语搞宣传、听讲座、观警示片、操作技能比武、搞演练等等。

五、试问安全生产应急处置哪里去了？安全生产要有较强可操作性的应急预案，要按预案进行有效的应急演练。在这起事故调查中调到“应急预案如同虚设，应急演练流于形式，操作人员对装置异常工况处置不当，企业应对不及时、不科学，没有相应的应急响应能力”。应急预案是“兜底”、是“防线”，在紧急情况下我们用它来把损失降到最低，所以预案要想得全面，做得周全，要有较强的可操作性，还必须经常演练见实效，这样在危难时刻来临时，我们才能心有成竹，沉着应对，化险为夷。

六、试问安全生产内外监督、检查哪里去了？安全生产管理人、安全生产监管部门日常是要按要求进行监督检查的，发现隐患是要整改的。在这起事故调查中提到“主要负责人及重要部门负责人长期不在公司”，“张家口市安全监管局，贯彻落实上级文件部署要求不到位。疏于管理，日常监督检查不深不细，监督检查频次低”。可见在这起事故中内部安全生产监督检查缺失，外部监管不到位。正是没有了监督检查，才出现了安全生产负责人长期不在岗，员工安全生产意识淡薄、劳动纪律松懈，设备安全隐患未发现排除等等安全隐患，最终酿成发生重大事故损失惨重的恶果。

安全隐患就在我们身边，我们绝不能视之不见，我们生产生活每一个环节都要把安全做到“未雨绸缪”、“滴水不漏”，把安全隐患扼杀在萌芽状态，让安全事故“无处藏身”，给我们蒸蒸日上的事业提供强有力的保障。

开工第一课主要讲了篇二

医院开工第一课是每年医院工作开展的重要环节，旨在向全体医护人员普及各项工作安排、政策法规及技术操作等知识。我有幸参加了今年医院开工第一课，深深感受到了这次培训的重要性和对我们医护人员的意义。在这次开工第一课中，我体会到了不断学习的重要性、践行医院核心价值观的责任和医疗工作的不易。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：学习的重要性

在医院开工第一课中，我意识到了不断学习的重要性。作为医护人员，我们要时刻跟进最新的医疗技术和临床知识，只有这样才能为患者提供更好的医疗服务。这次培训介绍了最新的医疗设备和技术，更新了我们的知识储备。同时，医院还组织了专家讲座和案例讨论，使我们对各种疾病的诊断和治疗有了更深入的了解。通过这次培训，我深深感受到，只有不断追求进步和学习，才能提高自身的医疗水平，为患者提供更高品质的医疗服务。

第二段：践行医院核心价值观的责任

医院开工第一课中，我们学习了医院的核心价值观，包括专心治病、医德为先和团结协作等。这些核心价值观对我们的工作有着重要的指导意义。作为医护人员，我们要时刻牢记这些价值观，将其融入到我们的临床实践中。只有将患者的利益放在第一位，才能做到全心全意地为患者服务；只有具备良好的医德，才能赢得患者的信任和尊重；只有团结协作，才能提高医疗团队的整体水平。在这次培训中，我认识到了践行核心价值观的责任和重要性，并决心在以后的医疗工作中更加积极地践行这些理念。

第三段：医疗工作的不易

医疗工作是一项充满挑战和压力的工作。在医院开工第一课中，我们了解到了医疗工作中的艰辛和困难。医护人员要时刻面对各种疑难病案，应对不同患者的需求，承受着巨大的心理压力。此外，医疗工作还涉及到与患者家属的沟通和病历的记录等繁琐事务。在这次培训中，我真实地感受到了医疗工作的不易，更加深刻地明白了医护人员的辛劳和付出。然而，正是这种辛劳和付出，才能换来患者的健康和幸福，这让我更加珍惜自己的工作，更加坚定了我从事医疗工作的信念。

第四段：强化团队合作意识

医疗工作需要团队合作。在医院开工第一课中，我们进行了团队合作的模拟演练，体验到了团队合作的重要性。在模拟场景中，每位医护人员扮演不同的角色，密切协作，完成了一系列的医疗任务。通过这次演练，我明白了团队合作对于提高工作效率和质量的重要性。只有团结一致、互相配合，才能更好地应对工作中的各种挑战和突发情况。这次培训让我深感团队合作的力量，也激发了我在以后的医疗工作中更加积极主动地与团队成员合作，共同提升医疗服务水平的意愿。

第五段：总结与展望

通过参加医院开工第一课，我深刻体会到了不断学习的重要性、践行医院核心价值观的责任和医疗工作的不易。在以后的工作中，我将积极参加各种培训，不断提高自己的医疗水平；我将践行医院核心价值观，时刻把患者的利益放在第一位；我将更加珍惜自己的工作，更加坚定自己从事医疗工作的信念；我将加强团队合作意识，与团队成员共同进步、提升医疗服务水平。希望通过自己的努力，能为患者带去更多的健康和幸福。

开工第一课主要讲了篇三

2021年春节的脚步已经渐行渐远，有的人可能还沉浸在节日的氛围中，给职工上好节后开工第一课，开好头、起好步，做好安全教育很有必要。3月5日，化工事业部凤山化工公司动力车间进行了节后复工的“开工第一课”。

上好开工第一课“讲”。通过讲安全，使职工日常施工作业什么地方危险、什么情况危险，如何才能远离危险，通过警钟常鸣，让安全的意识入耳、入脑、入心，大家有了安全的意识才会创造一个安全的作业环境。同时针对个别职工在思想上出现的安全意识弱化、思想麻痹的情况，通过“讲”将“这隐患、那隐患、思想隐患才是最大的安全隐患”进行认真整改，牢固树立“红线意识”，自觉践行“零容忍”理念，通过强化责任担当、拧紧思想这个安全总开关，增强职工安全意识，筑牢安全生产的思想防线。

上好开工第一课“做”。通过“做”让职工养成一个良好的安全习惯，掌握必要的预防技能，从“年味”氛围中走出来，工作中不要“分心”，注意力要集中，通过“做”让职工养成良好的安全习惯，有效防止安全事故的发生，同时让广大员工掌握必要的防范技能，在偶遇突发情况的时候，积极自救，把危害降到最低限度。

上好开工第一课“查”。通过“查”做好安全检查，在检查中要做到“绝不过任何一处隐患，绝不放过任何一处死角”，只有符合作业条件才能施工，不符合安全条件绝不允许带“病”作业，教育大家要身体力行积极为安全生产保驾护航，针对安全生产事故易发、多发的作业部位，要做到全程监控，重点盯防，争做安全防火墙上一颗牢固的螺丝钉。

筑牢职工的思想防线，织密安全生产防护网，将“安全记在心上、担在肩上、落实在实际工作中”，安全与我们结伴同行。

经济是一个国家的命脉。没有经济的支撑，所有的发展将沦为空谈。节后企业复工复产，如何做好企业复工复产的安全以及防疫工作，是迫在眉睫的重点工作。下面是小编为大家整理的“关于《开工第一课》观看心得体会范本”，以供大家参考借鉴！

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开工第一课主要讲了篇四

近日，我有幸参加了医院开工第一课的活动，这是一次独特而有意义的经历。在这次活动中，我深度体悟到了医院作为一个集体的力量和责任，在关键时刻能够团结一心、积极奋斗的精神风貌。以下是我对这次活动的感悟和体会。

第一段：深度参与感受医院集体力量

在医院开工第一课活动中，我有幸成为其中的一员，亲眼目睹了医院领导即时鼓舞人心的演讲，并实地参观了医疗设施。通过这次活动，我深刻感受到医院作为一个集体所散发出来的精神力量。整个医院充满着积极向上的氛围，医护人员始终保持着专业和敬业的态度，用坚定的步伐走向未来。看到这样的场景，我既为医护人员的精神风貌所感动，同时也倍感自己作为其中的一员义不容辞地肩负起责任。

第二段：认识到医院作为集体的责任和担当

在医院开工第一课活动中，我逐渐认识到医院作为一个集体所承担的责任和担当。医院不仅是一个治病救人的地方，更是一个服务社会的机构。医护人员的工作不仅仅是为了自己和患者的利益，更是为了整个社会的利益。他们用医疗技术和专业知识为患者提供救治，为社会提供健康服务。在这个过程中，他们时刻保持着谦逊和善良的心态，全心全意为患者着想。这一切让我明白，作为医院的一员，我应该意识到自己肩负的责任和担当，积极履行自己的职责，为社会做出贡献。

第三段：提高了自身的医疗素养与专业水平

参与医院开工第一课活动，不仅让我认识到了医院作为一个集体的责任和担当，也提高了自身的医疗素养和专业水平。通过实地参观医疗设施，我了解到了先进的医疗技术和设备，从中不仅拓宽了自己的医学知识，还培养了自己的实践能力。在活动期间，我与医护人员进行了深入交流，了解了他们在工作中的经验和技巧。这些经验和技巧对我来说是宝贵的财富，将对我今后的医学发展产生重要的影响。

第四段：意识到医院是一个团结一致的集体

医院开工第一课活动让我意识到医院是一个团结一致的集体。在这个大家庭中，没有利益之争，只有一心为患者的奉献。医护人员之间相互支持、相互鼓励，形成了一种浓厚的团队氛围。在这个团队中，每个人都发挥着自己的特长和优势，共同为患者的健康服务。这种团结一致的精神让我深受感动，也让我深信只有团结一心，我们才能创造出更好的医疗环境和服务。

第五段：坚定了我作为医院一员的信心和决心

经过医院开工第一课活动，我对医院作为一个集体的力量和责任有了更深入的认识。这次活动让我坚定了作为医院一员的信心和决心。我将时刻保持专业和敬业的态度，不断提高自己的医疗水平和素养，为患者的健康付出我的努力。同时，我也希望通过自己的努力，为医院增添更多的光彩，为社会做出更大的贡献。

综上所述，医院开工第一课活动是一次独特且有意义的经历。通过这次活动，我深度参与感受到了医院的集体力量，认识到了医院作为一个集体的责任和担当，提高了自身的医疗素养和专业水平，意识到医院是一个团结一致的集体，并坚定了我作为医院一员的信心和决心。我相信，只要我们每个人都积极履行自己的职责，医院一定能够为社会健康事业做出更大的贡献。

开工第一课主要讲了篇五

随着春节的结束，全国各地的工厂纷纷开工迎接新一年的挑战。我工厂也不例外，为了更好地调动员工的积极性，我们特地组织了一堂工厂开工第一课。这堂课程深深地触动了我，让我更加深刻地理解了工作的意义，体会到团结、奋进的力量。以下是我对这堂工厂开工第一课的心得体会。

首先，工厂开工第一课让我深刻意识到了团队的重要性。在课堂上，讲师向我们讲述了一个成功企业背后团队的故事。这个团队没有特别出色的个人能力，但他们心往一处想，劲往一处使，相互协作，默契配合。正是因为这种团队精神，他们才能够攻克一个又一个难题，取得企业高速发展的骄人业绩。这让我深刻认识到，一个成功的工厂背后一定离不开团队的努力，只有大家同心协力才能创造出辉煌。

其次，在工厂开工第一课中我也体会到了奋斗的力量。在座谈环节中，我们工厂的一位车间主任分享了他一路奋斗的故事。他从最基层的员工一步一步往上爬，经历了无数的艰辛和困苦，但他总是满怀激情地工作，勇敢地面对一切困难。最终，他凭借自己的努力和坚持，成功地成为了车间主任。他的故事让我深受鼓舞，明白只有不断努力和奋斗，才能有所收获，实现自己的梦想。

再次，工厂开工第一课让我认识到劳动的价值。在课程中，讲师向我们介绍了一位千钧一发的工人的故事。这个工人在工作中遇到一次意外，勇敢地为了保护同事的安全，不顾自身危险，最终不幸牺牲。他的故事让我深深地感到在工作中，我们不仅仅是为了赚钱而努力，更应该明白自己的工作对于企业和社会的意义。每个人都应该为社会做出贡献，劳动的价值不仅仅体现在薪酬上，更是体现个体对于整个社会的贡献。

此外，工厂开工第一课也让我意识到了个人的成长和发展的重要性。在参观工厂的过程中，我们看到了一位从基层员工成长为技术专家的故事。他在工作中不断学习提升自己的技能，始终保持对新知识的渴望和探索精神。正是由于他的不懈努力，他才得以实现了个人的成长和发展。这让我深刻认识到，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。

综上所述，工厂开工第一课让我深刻地认识到团队的重要性，体会到奋斗的力量，理解劳动的价值，以及个人的成长和发展的重要性。这堂课程让我对工作有了更为深刻的理解和认识，激发了我对于工作的热情和动力。我相信只有不断改进自己，保持良好的工作态度，才能在新的一年中取得更加出色的成绩。

开工第一课主要讲了篇六

企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前企业的主要任务。下面就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

一、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指公司生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、公司利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。公司只有实现安全才能确保稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是公司的重要工作，而且也是每个员工的事。公司对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。公司的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至上”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与公司共同发展。

二、创建有效的安全文化机制

有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

三、养成良好的职工行为规范

规范职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业精神，是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，及时发展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动，增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。

四、充分理解了创建本质安全型企业的目的、意义

我公司通过开展创建本质安全工作一系列培训活动及本人亲身实践，使我们广大员工转变了安全理念，提高了管理安全所必须的技能、方法和手段，培养各级管理者自觉参与安全管理和员工自觉执行规章制度的良好安全行为，推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运行标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提升。一个阶段以来，在大家的共同努力下，我们亲身感受到现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所整洁有序，生产过程的职业健康危害得到了有效地控制，为我们员工创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本质安全工作需要持续改进，最终以形成适应现代企业管理的本质安全管理系统和执行机制，逐步实现“零事故”，为我公司安全发展奠定基础。

五、我们依托“5s”管理理念，提升了班组安全管理水平

通过培训活动，班组成员树立了“5s”管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比面貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐整齐划一、井然有序；工器具、物料摆放力求科学、合理、人性化。我们的生产工作环境改善了，每天上班的心情也不一样，大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底，并且给予制度化。这样不但能减少了浪费，提高了工作效率，班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把“5s”管理逐步变为我们的日常工作习惯，从而进一步提高了大家的素养，继而提高生产设备安全管理水平，保证了设备和人身的安全。

六、通过改进员工的行为方法，实施有效纠偏来实现本质安全

在周期性地开展安全审核中，当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中，语言的表述也不太规范，这些都说明了我们安全审核思路还没有理清，理论学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身原因导致设备不能正常发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于外在的环境因素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等因素而导致事故可能性的一些问题。经过我们不断地学习和深入实践，每位员工都已基本上掌握了保证安全的方法，改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的`培训教育，保证每名员工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组员工每天多次深入现场进行安全审核，及时排除各种隐患，习惯性违章行为及时得到纠偏，设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场，我们还增补了许多醒目的安全警示标识，如“安全标志”、“设备及安全工器具标志”、“安全警戒线”、“安全防护”，办公区分别进行了划线管理等等，使我们员工了解现场工作危害信息。意在努力构建一种“铜墙铁壁”的安全保障氛围，从而实现人的本质安全。

七、细化量分动态危险点分析，提高了员工辩识和防范危险源的能力

杜邦理念认为：所有的事故都是可以预防的。这个理念的前提是我们把所有环节上所有的隐患、危害因素都识别出来并采取了预防措施，形成本质安全管理体系程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨论，大家立足岗位，结合管理、人、机、环境四个要素全面细致地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类危险源。首先我们要求大家掌握危险源的辩识方法。如通过现场观察、工作任务分析、事故树分析或故障树分析等方法，可识别出各自岗位中导致事故的危险源。在作业任务危害分析的基础之上又进行细化量分，并总结出生产系统的动态危险点分析应把握好“二十防”：1、防水、汽等高温烫伤；2、防触电；3、防止火烧伤；4、防高空落物砸伤；5、防高空坠落；6、防止机械伤害；7、防跌伤（包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和障碍物绊跌及孔、井陷跌）8、防化学物品腐蚀伤害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉尘；12、防爆炸；13、防损坏设备；14、防风；15、防雨；16、防冻伤；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我们针对这“二十防”，要求大家在工作前一一对照分析，制定可行的措施来防范事故的发生，以实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。

八、把创本质安全与班组标准化工作、安评有机地统一起来，形成三维一体的安全屏障

多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经形成一套较为完善的管理体系。为了开展创建本质安全型企业工作，我们依托“安全评价”、“班组标准化工作”和重大危险源评估工作的有序开展，有效掌控风险，切实做到安全关口前移，人身、设备安全均处于可控在控。我们认真修订和完善了《应急预案》和《安全文明生产考核细则》等制度，积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训；把设备、设施的不安全状态作为重点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检查和迎峰度夏等季节性安全大检查，针对各个时期安全生产特点，开展防雷、防汛、重大危险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检查，发现问题及时整改。同时对各类安全检查整改完成情况进行“回头看”检查，确保整改落实到位。对各类异常事件，均按照“四不放过”原则，认真组织分析，查清原因，明确责任，制订防范措施，完善了各项安全管理工作。

我们深刻地认识到要实现本质安全生产，提升安全理念，转变安全行为，形成创建本质安全型企业的有效机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为重点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和管理四个子系统构成，遵循pdca循环管理模式的本质安全型管理体系。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变，强化现场安全管理，努力实现我厂创建本质安全型企业之目标。

开工第一课主要讲了篇七

走进一个个第一眼看到的往往都是厂房上写着“安全生产警钟长鸣”八个鲜红而醒目的大字。这几个字是无数人用鲜血和泪水写下的教训，安全生产是每个企业立业的根本。

俗话说“千里防堤溃于蚁穴”安全生产要从每一个细节抓起，来不得半点马虎，一个螺帽没上紧，一个接头没焊好都有可能酿成惨剧。所以每个公司的领导都要把安全工作落实到位，不留一个安全隐患，所有人都要接受安全教育并将其结合到实际工作中去。去年我厂发生了一起安全事故，有位维修工在砂岩破碎机下工作被破碎机上掉落的石块砸成重伤。原因是在上面工作的铲车铲进破碎机里的物料过多，使较大的的石块滚落下来而导致的这桩悲剧。铲车司机没有意识到自己的工作给别人带来了巨大的危险，思想麻木！安全教育只走个形式，没有落实到工作中的每个环节中才导致了这起安全事故。因此在以后的工作中不仅安全教育要实行，还要把安全教育结合到自己的工作实际中。让每个工人都时刻注意安全，实际工作中都要按安全操作规程操作。

在今年的安全生产月活动中，每个部门、每个岗位都制定了危险源辨识。危险源辨识让每个员工都清楚的知道本岗位可能出现的危险在哪里，工作时什么地方需要注意安全。在生产中掐住了事故的源头，从而避免了许多事故的发生。真正做到了“安全生产预防为主”。

综上所述，安全生产的关键在于预防，不能事故发生了再去制定相应的措施。在工作在要有预见性。提前发现事故的源头。要把各种安全措施、安全操作规程落实下去，做到对公司、对每个工人负责。

开工第一课主要讲了篇八

近日，我所在的工厂为了迎接新一年的工作，特别组织了一次开工第一课。这次课程为我们员工提供了宝贵的学习机会，通过实际案例和专业知识的讲解，让我们更加明确了新年的工作目标和重要性。下面我将从准备工作、实践案例、教育意义以及个人收获四个方面，来分享我的心得体会。

首先，准备工作是课程成功的关键之一。通过组织方在事前的细致准备，让我们对课程的期待程度得以提升。提前通知课程的时间、地点和内容，以及需要注意事项，有助于我们做好心理准备并做好个人的调整。同时，组织方还准备了相应的课程材料，作为学习的指导和复习的依据，让我们可以有重点地参与到课堂学习中。

其次，实践案例的讲解使我们更加直观地了解了工作中的难点和突破口。课程中，讲师分享了工厂某一年度在产品质量方面的突出问题，并详细讲解了相关的原因和解决方法。通过客观事实的呈现，我们可以更加直观地认识到质量问题带来的后果和影响。同时，讲师还分享了我厂另一年度质量提升的成功案例，展示了我们取得的显著成绩。这些实践案例的分享不仅为我们工作指明了方向，也激发了我们广泛探索、勇于创新的信心和决心。

教育意义是这次开工第一课的核心内容之一。通过学习，在工作中存在的问题和隐患，得到有效发现和解决；在工作中的闪光点和亮点，得到了更好的宣传和分享。课程还强调了安全生产、诚信经营、文明礼仪等方面的重要性以及我们员工应尽的职责。这些教育意义的讲解，让我们明白了工作的要义和目标，增强了集体荣誉感和责任感，激发了我们不断进取的动力。

最后，个人收获是我对这次开工第一课最深刻的领悟。通过学习，我更加明确了自己在工作中的不足和需要提高的方面。我深刻地意识到，只有学习和提升自己的技能，才能更好地适应工作的需求和公司的发展。同时，我还进一步巩固了对工作中团队合作的认识，明白了与同事相互支持和信任的重要性。这次课程让我在个人成长和职业发展方面都获得了很大的帮助，让我更加有信心面对工作的挑战。

总之，这次工厂开工第一课给我们提供了一个宝贵的学习机会。通过准备工作的精心筹划、实践案例的分享、教育意义的阐释以及个人收获的积累，我们进一步了解了工作的重要性和工作中需要具备的素质。相信在新的一年里，我们能够更加积极地投入工作，以更高的效率和更好的质量，为公司的发展做出更大的贡献。

开工第一课主要讲了篇九

随着春节的结束，工厂也开始了新的一年的生产。对于我们来说，工厂开工第一课可以说是每一年的开始。这不仅是一次传统的仪式，更是一次深入理解企业文化、凝聚力和团队合作精神的机会。在这次开工第一课中，我深刻体会到了团队的重要性，明白了团队的力量是不可忽视的。

首先，开工第一课让我感受到了团队凝聚力的力量。这次课程组织了一系列团队活动，如团队才艺展示、团建游戏等。在这些活动中，我与同事们一起经历各种挑战和考验，在合作中激发了彼此的潜力。我们相互支持、鼓励，团队的凝聚力不断增强。尤其是在一起克服困难的过程中，我们深刻体会到了“一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远”的道理。

其次，开工第一课让我明白了合作的重要性。在现代工厂中，一个人的力量是有限的，只有团队齐心协力，才能取得更大的成就。在工厂开工第一课中，我认识到团队合作可以实现资源的共享和互补，提高工作效率和质量。而且，大家互相合作，可以将困难变为可能，将问题变为机遇。通过与同事们的密切合作，我明白了团队合作的重要性，并下决心在今后的工作中更加积极主动地与团队协作，取得更好的成绩。

再次，开工第一课让我领悟到了共同目标的重要性。一个团队要取得成功，就需要有一个共同的目标，而不是各自为政、各搞各的。在开工第一课中，我看到了领导者明确地表达了我们今年的工作目标，并邀请了每个人的贡献和支持。通过这个目标的明确和全体成员的共同努力，我们才能朝着同一个方向努力，克服困难，取得更好的成绩。团队没有共同目标的时候，就会像一群脱缰的野马，各自为战，效率极低，很难取得好的结果。

最后，开工第一课让我感受到了团队精神的重要性。团队精神是指个人将个人利益放在团队利益之前，心无旁骛、全身心地为团队服务的精神。在工厂的开工第一课中，我感受到了同事们对工作的热情和敬业精神。大家不计较个人得失，相互帮助，共同进步。团队精神的重要性在我们的工作中表现得淋漓尽致，它能够推动团队在工作中形成默契，让每个人都能够发挥出最大的潜力。

综上所述，工厂开工第一课不仅是一次开工的传统仪式，更是一个感受团队凝聚力、合作重要性、共同目标和团队精神的机会。通过这次课程，我深刻认识到了团队在工作中的重要性，并立下决心在今后的工作中更加积极地与团队协作，共同努力，取得更好的成绩。

开工第一课主要讲了篇十

新的一年，人们在辞旧迎新的喜悦氛围中恢复了工作的状态。而年后开工第一课则像是给我们敲响了入职第一天的钟声，为我们打开了全新的工作大门。这堂第一课让我们回归到工作岗位上，重新审视自己的工作目标和职业发展计划。它既是对我们新年工作状态的检验，也是展望新一年的努力方向和目标。因此，这堂课对于我们每个人来说都是重要的。

第二段：回顾过去一年的成长与收获

年后开工的第一课通常会进行年度回顾，回顾过去一年的工作成果和个人发展。这是我们反思过去一年的工作经验，寻找优势和不足的机会。当我们回顾自己的成长与收获时，才能更清晰地认识到自己的进步和不足之处。回顾过去的工作经验和收获，能够让我们更加深入地思考，找到工作上的盲点和需要提升的方向。

第三段：制定新一年的工作计划和目标

在回顾和总结的基础上，第一课还需要制定新一年的工作计划和目标。制定目标是为了帮助我们更清晰地知道自己想要达到什么样的成果。在制定目标时，我们需要区分短期目标和长期目标，明确每个目标的具体实施步骤。只有明确了目标，才能更有针对性地制定工作计划，有计划地推进工作进程，争取更好的工作成果。

第四段：培养良好的职业素养和工作习惯

第一课不仅仅是工作目标和计划的制定，也包括了对我们职业素养和工作习惯的培养。良好的职业素养和工作习惯能够使我们更好地适应工作环境，更高效地完成工作任务。职业素养包括了专业知识和技能的学习，沟通能力的提升，团队合作和领导能力的培养等。而工作习惯则包括了高效的时间管理，积极主动的工作态度，以及自我激励和自我管理等方面的培养。

第五段：总结新一年的期望与展望

年后开工第一课让我们明确了自己的目标和计划，也让我们能够更清晰地认识到自己的优势和不足。它为我们提供了新的契机，让我们有机会在新的一年里不断努力，追求更高的工作成就。通过这堂课，我们不仅仅能够总结过去的收获与经验，更能够明确新一年的期望与展望。因此，年后开工第一课对于我们来说是一次宝贵的经历和机会。

在年后开工的第一课里，我们回顾自己的工作成长与收获，制定新一年的工作计划和目标，培养良好的职业素养和工作习惯。通过这一系列的过程，我们不仅能够更好地认识自己，也能够为自己的职业发展规划打下坚实的基础。因此，我们要珍惜这堂第一课，认真对待其中的每一个环节，用心把握好新的一年的工作机会。只有这样，我们才能在新的一年里取得更好的工作成就，实现自己的职业梦想。

开工第一课主要讲了篇十一

新年伊始，复工复产，我们华仪全体员工集中观看了由河北省应急厅举办的“开工第一课”网络直播，学习以“让安全成为一种习惯”为主题的安全培训课。

整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材，生动具体，但又触目惊心，整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三个方面展开。用安全视角辨识风险，强化安全意识。以发生矿车事故的案例为实例，引发全体同事的安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴近生活的实例，教导我们如何发现风险，应对风险和如何规避风险确保安全。面对安全这个话题时，我们不仅需要懂得如何去做，更加应该把这些意识和行为养成习惯并加以保持。

看完直播后，我感触颇多，实例中钢水泄露的交叉作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等，体现了公司保证员工安全是企业的责任和利益基础，而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的事情，把我们身边的风险提前排除，防患于未然！当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了，我们的企业也就发展了，我们的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓，幸福千万家”。

是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一句话？开车慢点、注意安全，都是随口挂在嘴边的话，有时还嫌啰嗦，现在想想，这不就是安全意识吗？扪心自问，有什么比安全更重要呢？只不过说的太多淡化了，然而思想决定行为，行为决定着事故是否发生，是啊，条条规程血染成，不要再用血验证。谨慎能捕千秋蝉，小心的使得万年船。

结合课堂所学，我们应该在今后的工作中，注重各场所内的各种安全隐患排查，做好6s管理，对身边身旁的物品整理整顿，对无关物品清扫清洁，宣扬安全制度，制止风险行为，严格执行双控要求，辨识工位风险；做到能预防，能处理，不慌张，使我们的安全工作再上新台阶。在日常生活中，注重交通安全，准守交通规则，在家庭生活中，注意用电用气安全。安全只有起点，没有终点。对生活中的事物进行安全辨识，排除风险，保证自己和家人安全。向家人，朋友宣传安全知识，并同大家一起学习，让安全成为一种习惯。

开工第一课主要讲了篇十二

生产工作不单单是简单的创造某些效益，更不仅仅是为了体现某方面的价值，这只是人生存在的组成诸元而已。但是在创造这些附价值的同时，们更应关注的是创造这些东西的前提，前提是什么？那就是安全。如果们忽略这个前提，那么所有的一切就都是浮云都是云烟。安全是1后面的种种是0，如果前面的1不存在那么所有的东西就都是0。

平时们常挂在嘴边的一句话是“抓安全，促生产”，但是们再高调喊口号的时候又为口号做了哪些实实在在的工作，每一个领导在高喊的时候是否是真的设身处地的想过“安全”？！

安全绝不是标志更不是口号，它是一条条的生命，是一个个美满的家庭。们可以为失误负责但是们决不能为失责买单。们没有预见风险的能力，但是们应该有抵御风险的能力。们抵御风险的能力从何而来，就是从平常的细微之处严抓狠抓而来。

制度不是文字更不是摆设，没有制度不可气，可气的是有制度而不去执行或者是执行不利，那要哪些虚无缥缈的东西如何？？们不能从事故之后再吸取再总结。们没有那样的时间和精力。防微重于杜渐！

以上就是对安全生产的一点想法和体会，不全面也很肤浅，但是相信可以给以后的工作做一点警示的作用。也希望所有的人都能做到高高兴兴上班来，平平安安回家去。

开工第一课主要讲了篇十三

开启新的一年，对于每个人来说都意味着新的开始和机遇。年后开工第一课成为了我们投入工作的第一批课程，也是对自己过去一年的总结和展望未来的机会。通过这次开工第一课，我深刻体会到了工作中的重要性和自我成长的必要性。以下是我对年后开工第一课的心得体会。

首先，年后开工第一课给我带来了对工作的全新认识。在新的一年里，我分别和同事们进行了交流和学习，了解了他们的工作情况以及他们的职业规划。通过这次交流，我发现了许多工作中的重要事项和注意事项，也看到了其他同事们在工作中的成绩和取得的进步。同时，我也对自己的岗位和工作目标进行了全新的评估并进行了调整。这次认识的深刻和重新定位对我今后的工作将起到非常积极的作用。

其次，年后开工第一课让我明白了自我成长的重要性。在课程中，我了解到了许多技能和知识，如沟通技巧、时间管理、创新理念等。这些对于我进一步提高工作效率和创造力非常重要。同时，在和同事们的交流中，我也发现了自己在某些方面的不足，比如领导力、团队协作等。这次开工第一课为我提供了一个明确的方向，让我能够意识到自己的不足并制定相应的改进计划，从而更好地提高自己的能力和素质。

第三，年后开工第一课激发了我对工作的热情和动力。在课程的学习中，我接触到了许多成功人士的故事和经验分享，了解到他们是如何在工作中克服困难和实现目标的。这些故事让我感受到了工作的乐趣和挑战，激发了我进一步为自己的事业奋斗的动力。我意识到，只有通过不断地努力和奋斗，才能够实现自己的人生价值，创造更好的未来。年后开工第一课让我对工作有了新的认识，让我更加热爱自己的工作，并为之付出更多的努力。

第四，年后开工第一课让我看到了团队的重要性。在这次课程中，我通过和同事们的互动和合作，了解到了一个团队的力量是无穷的。团队成员之间的协作和合作是取得成功的关键因素。我学到了如何更好地与同事沟通和合作，如何形成一个高效的团队，以及如何将每个人的优势发挥到最大。这次开工第一课让我深刻认识到，只有团队的力量才能够推动一个事业的发展，实现更大的目标。

最后，年后开工第一课让我对未来充满了信心和希望。通过这次课程，我获得了许多新的知识和技能，也认识到了自己的不足和成长空间。我相信，只要努力学习和不断提高自己，就一定能够实现自己的目标和梦想。年后开工第一课为我描绘了一个美好的未来，并给予了我前进的动力和信心。

总之，年后开工第一课给我带来了对工作的新认识和理解，让我意识到了自我成长的重要性，激发了我对工作的热情和动力。通过和同事们的交流和合作，我看到了团队的重要性和力量。最重要的是，年后开工第一课让我对未来充满了信心和希望。我相信，在新的一年里，只要我坚持不懈地努力奋斗，就一定能够实现自己的梦想。

开工第一课主要讲了篇十四

6月23日，北仙项目安全生产月系列活动之观看安全生产警示教育视频在项目部三楼会议室顺利开展。项目书记蒋克勇主持开展了此次活动，北仙项目领导班子、各分部经理、各部室负责人、各队伍负责人及安全员共计43人参加了此次活动。

本次安全生产警示教育视频共计播放了《安全生产十大定律》、《安全——家庭幸福的基石》、《生产安全事故典型案例盘点》等三段教育视频。

《安全生产十大定律》中通过十大法则强调了安全生产的重要性，安全生产不得打任何折扣，安全工作必须做到满分，要不就是零分。《安全——家庭幸福的基石》、《生产安全事故典型案例盘点》中通过讲述往年施工现场安全事故发生的原因、事故发生后追究的相关责任人的责任、事故发生后的处理意见等方面内容，让在场的人员知悉“党政同责，一岗双责，双管齐下”的真正含义。

在视频的播放过程中，在场的所有人员都有所触动，并流露出凝重的心情。通过此次安全生产警示教育，使项目管理人员更加重视安全管理工作，在施工过程中更加规范和严格，为北仙项目健康持续发展保驾护航。

开工第一课主要讲了篇十五

快乐的童年，心想事成的青年;硕果累累的中年;幸福美满的暮年;人人心中都幻想人生的每个阶段没有遗憾，这就是向往的美好人生！

然而，灾难的发生对每个人来说，不分贫富贵贱，不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子，人民公仆……无论咿呀学语，还是学富五车，无论幼小纤弱，还是身强力壮，如果缺少应有的警惕，不懂起码的安全常识，那么，危险一旦降临，本可能逃离的厄运，却都会在意料之外、客观之中发生了。遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视安全生产，是我们每个工程管理人员的义务，更是我们的职责。

我们的施工人员，全是家中顶梁柱，他们为了各自的“美好的人生”抛家舍业，奋战施工一线，把信任与期望交予我们，我们有责任保证他们的人生安全，他们的安全了，家庭幸福了，然后国家安定繁荣,社会和谐。

我认为“美好的人生”，虽然你并不是很富裕，但自己的亲人和自己生活在一起，平平安安的，那就足够了，因为这样的很充实，幸福！让我们携起手来呵护这安全生产之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此的生命吧!美好的人生从安全开始，只有保证了健康和安全，才能创造美好的未来！

开工第一课主要讲了篇十六

近日，我参加了一次建筑开工第一课，在场的各行业专家和同行令我受益匪浅。经过此次活动，我深刻认识到“建筑开工第一课”的重要意义，更从专家和企业家的讲解中感受到了一种新的“建筑文化”。本文将从五个方面来谈谈个人的心得体会和感受。

一、建筑材料

开工第一课讲解了建筑材料的基本常识和选购技巧。我们了解到，当前建筑领域存在许多的绿色建材。比如集砖、智能家居等。而且随着科学技术的发展，建筑材料也在不断更新和改良。同时，我们也学习到了建筑材料的质量标准，了解材料好坏对整个工程质量的影响。我们需要学会识别建筑材料，提高其质量和安全性。

二、施工质量

开工第一课特别强调劳动卫生、安全施工和质量控制。这些都是关系到项目未来发展的关键因素，需要在开工前防患于未然，建立严格规范的施工流程。实现安全、快速、高效的建设。同时，我们还学习到了多个不同的施工技巧，这些技巧不仅可以提高工作效率，减少人员受伤，更能保证建筑质量。

三、环保建筑

随着国家政策的逐步推进，环保建筑的建设逐渐成为了业内的新趋势，这也是建筑开工第一课的一个重点内容。环保建筑需要考虑到建筑本身的工艺优化和环境友好功能的实现。因此，专家和企业家强调了促进环保建筑的市场化与规范化，提高建筑的绿色水平。这对我个人来说，也具有很重要的借鉴和参考意义。

四、人才培养

在建筑开工第一课中，专家和企业家也结合自身经验和实践，分享了人才培养的心得方法。他们指出，人才培养既要重视内部培养，也要注重外部引入，让公司的人才结构得以优化。同时，在人才培养的过程中需要课程模块按需设置。我们要积极参与讲座、培训、访学、知识分享等各种学习方式。相信这些区域中的新思想和新方法会带给我们不利的启示。

五、文化传承

建筑开工第一课也成为了优秀建筑企业和新兴企业推广建筑技术和标准化的平台。这些建筑企业不仅在精神层面上承载着文化，更在建筑模式、材料应用、设计方法等多个方面推动着文化的传承。这个文化宝匣，为广大建筑工作者提供着新的方向和思路。

总之，在建筑开工第一课中，我受益匪浅，深切地感受到了建筑业的发展变化和新兴趋势。我相信，在这个发展的过程中，我们一定会把握好时机，不断提升建筑水平，维护建筑业的繁荣和壮大。

开工第一课主要讲了篇十七

如果说矿工是一项劳动，那将代表着创造与突破。的确，在我们矿山企业，我们的矿工兄弟才是最可敬最可爱的人，他们热情而又爽朗，他们聪明而又坚强，他们忠诚而又团结，他们不辞辛劳却又充满向上的力量!

我，一个已经步入社会的90后，来恒辉公司工作已有几年，现在的我依然清晰的记得我生平第一次下井，当看到数不清的台阶，望不到头的陡坡，我被深深震撼住了，在当时，那将是怎样的一种力量去挖掘、运输，才打造成现在的巷道?在工作面上看到矿工黑黑的脸孔，听着机器轰鸣的噪声，呼吸着潮热而又难闻的空气，是啊，没有矿工兄弟的拼搏与奉献，哪有我们稳定的安全形势;没有稳定的安全形势，哪有良好的企业效益;我下定决心扎根矿山，敬业奉献，在平凡的岗位上谱写出自己最精彩的青春之歌!

扎根矿山、敬业奉献，对我们来说就要甘于平凡工作，切实融入这个团队。俗话说：“一滴水只有汇入大海才不会干涸”。我们选择了这份职业就要定下心来融入到这个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体之中，要无悔于家人的叮嘱，无悔于同事的帮助，无悔于企业的培养，我们赶上了好时代，与兄弟姐妹们在一起生活，我们是快乐的!

在这个大家庭里工作，我们是自豪的!扎根矿山，敬业奉献，对于我们来说就要立足平凡岗位，争取干出一流的业绩。古人云“不积跬步，无以致千里”。我们要把身边平凡的小事做好，站好每一班岗，以实际行动服务公司的安全生产工作，贡献出自己的一份力量。

“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”，因此我们要爱岗敬业，在干事创业中实现自己的人生价值。

扎根矿山，敬业奉献，对于我们来说就要坚守工作职责，在自己的岗位上努力奉献。常言道：“生命的意义就在于奉献”，作为新时期的矿工，我们要常怀感恩之心，保持宽广的胸怀和高尚的情操，勤于奉献，甘于奉献，乐于奉献，将自己的理想与企业的目标结合起来，保持自尊、自立、自强，为恒辉公司的发展增光添彩。

开工第一课主要讲了篇十八

建筑工程开工第一课是在建筑工程开工前举行的一次重要的安全教育和动员会议，它的目的是为了确保建设项目在安全和保障人员健康的前提下顺利进行。这是一个全员参与的集体活动，也是一个重大的责任和义务。因此，建筑工程开工第一课不仅具有重要的安全保障意义，还能够进一步加强工程质量和工人的精神状态，提高工程的效率和管理水平。

第二段：对建筑工程开工第一课的感受

在本次建筑工程开工第一课中，负责人员详细介绍了工程的安全规章制度、工作原则和紧急情况处理方式等方面的内容。在听完相关的内容后，我深感在建筑工程现场的安全问题方面，建筑公司付出了很大的努力。在严格的安全管理下，我们才能给建筑工程施工带来更多的保障。

第三段：建筑工程开工第一课的重要性

建筑工程开工第一课重在深入宣传安全生产和安全责任制度，提高工人的安全意识，充分动员各级参建单位的全体职工参与安全管理，并要求他们将安全问题提高至同工程质量水平的高度。这样可以建立起一套完整的工程安全管理体系，从而保障建筑工程的安全顺利进行。

第四段：建筑工程开工第一课后的自我反省

作为本次建筑工程开工第一课的参与者之一，我对自己的安全意识还没有达到最好的状况，自我管理方面也存在不少瑕疵。在今后的工作和生活中，我将会继续加强自我意识，从小事做起，从日常做起，从安全出发，从自我出发，积极推行养成良好习惯。同时，在建筑工程开工第一课之后，我还要结合自己的具体工作来进一步学习、加强安全的意识，深刻领会建筑工程安全管理的要求，从而做到心中有数，事先有准备。

第五段：建筑工程开工第一课对未来的启示

在参加本次建筑工程开工第一课的过程中，我深刻感受到安全与管理、标准与规范的重要性。这次的课程为我们提供了一个接触、认识和学习的平台，让我们更好地了解安全生产的重要性，同时也为我们提供了一个方向，让我们在今后的工作和学习中持续努力，落实安全生产的全部要求和目标，开展安全生产各项工作的同时，提高我们的职业态度和自我管理能力，为建筑工程的成功实施打下良好的基础。

开工第一课主要讲了篇十九

2022年春节刚刚结束，人们在假期中享受了难得的休息和团聚时光。然而，随着新一年的到来，我们也需要恢复工作状态，迎接新的挑战。开工第一课是我们踏入新一年工作的第一课，对于我们来说意义非凡。这是一个能够让我们反思过去、展望未来的良好机会。下面我将分享一下我在年后开工第一课中的心得体会。

首先，年后开工第一课让我明白了努力工作的重要性。在假期里，我们享受了闲暇的时光，放松了身心，但同时也无可避免地思考着自己的工作。当我参加开工第一课时，我意识到只有通力合作，并全身心地投入到工作中，我们才能取得更好的成绩。新年的到来给我们提供了一个重新开始的机会，让我们有机会在新的一年中努力工作，取得更多的进步。

其次，年后开工第一课让我意识到了团队合作的重要性。在这个课堂上，我们不仅仅是个别的个体，我们还是一个团队的一部分。每个人都有自己的责任和角色，只有我们团结协作，共同努力，我们才能取得更大的成功。这使我明白了一个道理，那就是团队的力量是无比强大的，只有通过团队合作，我们才能克服困难，实现我们的目标。

再次，年后开工第一课让我体会到了不断学习的重要性。在这个课堂上，我们学到了新的知识和技能，这将对我们的工作产生积极的影响。我认识到持续学习是每个人职业生涯中不可或缺的一部分。只有我们不断学习和提升自己，我们才能跟上时代的步伐，应对不断变化的工作环境。因此，我决心在新的一年里，继续学习并努力提升自己的能力。

最后，年后开工第一课让我明白了目标设定的重要性。在这个课堂上，我们不仅复习了去年的成果，还设定了新的目标和计划。这让我深刻体会到，有明确的目标才能推动我们朝着自己的理想迈进。无论是个人的目标还是团队的目标，我们都应该确立一个清晰明确的目标，并制定相应的计划去实现它。只有这样，我们才能在新的一年里更加高效地工作，取得更好的成绩。

总之，年后开工第一课带给了我很多的反思和启示。它让我明白了努力工作、团队合作、不断学习和目标设定的重要性。这将对我未来的工作产生积极的影响，并帮助我更好地适应和应对今后的挑战。通过这一课的学习和体验，我相信我能够在新的一年里取得更大的成就，并实现自己的梦想。