企业文化建设工作报告 企业文化口号(优质9篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇一

1、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

2、诚信立足，创新致远。

3、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

4、培育礼仪员工，创造文明团队。

5、要想不被淘汰，只有跑在前面。

6、技术是基础，管理是动力。

7、持诚信互利共荣，以厚德载物。

8、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

9、以质量求生存，以改革求发展。

10、要做大事，不要做大官。

11、为企业多做一点，为客户多想一点。

12、追求客户满意，是你我的责任。

13、培养优质素养，提高团队力量。

14、团队精神，是企业文化的核心。

15、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

16、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

17、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。

18、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

19、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

20、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

21、杜绝不良思想，发扬优质精神。

22、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

23、人在一起是聚会，心在一起是团队。

24、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

25、你思考，我思考，品质提升难不倒。

26、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

27、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

28、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

29、社会企业的发展，离不开你我。

30、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

31、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

32、没有品质，便没有企业的明天。

33、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

34、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

35、塑造人的品质，建立管理根基。

36、有一份耕耘，就有一份收获。

37、一等二看三落空，一想二干三成功。

38、因为有我，所以会更好。

39、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

40、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

41、效率成就品牌，诚信铸就未来。

42、人无我有，人有我优，人优我奇。

43、上下沟通达共识，左右协调求进步。

44、要有好的灌溉，才有好的成果。

45、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

46、心态正，事业成，不成也成。

47、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

48、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

49、以科技为动力，以质量求生存。

50、态度决定一切，细节决定成败。

51、顾客的难题，就是我们开发的课题。

52、今天工作不努力，明天努力找工作。

53、适应公司的日常变化，不抱怨。

54、预防保养及时做，生产顺畅不会错、细心、精心、用心，品质永保称心。

55、不要小看自己，人有无限可能。

56、高标准，精细化，零缺陷。

57、强化竞争意识，营造团队精神。

58、勇于承认错误，敢于承担责任。

59、没有执行力，就没有竞争力。

60、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

61、培育礼仪员工，创造团队精神。

62、革除马虎之心，提升产品品质。

63、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

64、有品质才有市场，有改善才有进步。

65、每天进一步，踏上成功路。

66、整理整顿做得好，工作效率步步高。

67、团结一条心，石头变成金。

68、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

69、累积点滴改进，迈向完美品质。

70、找方法才能成功，找借口只会失败。

71、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇二

1、小芳超市，时刻为您着想！

2、省钱！省心！更省事！

3、天天低价！时时诚信！刻刻小芳！

4、以诚为基，价低为石。

5、简单生活，放心购物——小芳超市。

6、“小芳”天天见，优惠时时有。

7、这里有您要买的——小芳超市。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇三

1、信立建工，诚铸安二。

2、信·立安二司，诚·就新未来。

3、信·立二安，诚·就未来。

4、厚德致高远，诚信安天下。

5、精建、善安、装天下。

6、安立天下，装筑未来。

7、创新“安”天下，诚信“装”万家。

8、品高，境远，安天下。

9、信·立安二司，诚·就新未来。

10、安·铸精彩，装·筑未来。

11、诚信塑精品，服务“安”天下。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇四

1.我运动，我健康。

2.漫漫人生路，健身第一步。

3.全民健身我参与，幸福生活我拥有。

4.展乾州健儿英姿，扬中华栋梁风采。

5.全民健身你我他，健康永安千万家。

6.强健体魄，健康生命。

7.开展大课间活动，构建校园体育文化氛围。

8.健身项目许多，适合你的就做。

9.健身锻炼贵在坚持，持之以恒，必有得益。

10.享受精彩生活，共赴健康之约。

11.全民健身显活力，健康宝山展魅力。

12.强身健体、立志成材，顽强拼搏、超越极限。

13.健身是运动的艺术，运动是健身的灵魂。

14.生命就是健身，人的生命就是健身。

15.运动一二一，你我齐参与。

16.全民健身我和你、健康生活零距离。

17.到健身房，活力久长。

18.运动是一切生命的源泉。

19.音符让音乐有了旋律，健身让生命充满健康。

20.爱生命，爱生活，从健身开始。

21.生命在于运动，健康在于健身。

22.全民健身与省运同行，与和谐社会同步。

23.生命在于运动，成功在于拼搏。

24.生命在于运动，健康源于运动。

25.让健身成为习惯，让生命更加精彩。

26.如果你坚持了自己的梦想、全世界都会为你让路！

27.长寿又健康，生活质量高。众人百般求，莫忘锻炼好。

28.健身不在一朝一日、运动在乎一生一世。

29.啤酒肚、拜拜肉，再见：健康，回来。

30.快乐体育，快乐成长。

31.社区运动人人参与，健康生活家家受益。

32.参加全民健身，畅享快乐人生！

33.挑战运动极限，演绎健美人生。

34.扬起青春之帆，点燃健身之火。

35.点燃生活的梦想，创造生命的奇迹。运动拼搏，健康生活。

36.全民健身我和你，健康生活零距离。

37.身体要强健，天天来锻炼。

38.爱上运动，享受健康。

39.你心我心运动同心，你行我行健康同行。

40.一人办卡，全家健身。

41.激情健身节，快乐你我他。

42.运动健身我参与，幸福生活我拥有。

43.人类需要体育，世界向往和和平。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇五

1. 没有最好只有更好。

2. 事事有程序，人人守程序。

3. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。

4. 质量意识加强早，明天一定会更好。

5. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

6. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

7. 团结一条心，石头变成金。

8. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

9. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。

11. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。

12. 质量第一，从我做起。

13. 以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

14. 从坏处着想，向好处努力。

15. 小事能确保完美，而完美无小事。

16. 当价格被遗忘后，质量还将永存。

17. 严师出高徒，精工出细活。

18. 各自做好本职工作，就生产出好产品。

19. “上帝”在您心里，质量在您手中。

21. 没有质量等于没有效益。

22. 质量来自精心操作。

23. 质量靠大家，情系你我他。

24. 爱惜原料一点一滴，包装很重要。

25. 包装是产品质量的最终保障。

26. 创造世界级质量的产品而不懈努力。

27. 加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

28. 企业的兴旺，就要从我做起。

29. 我的岗位处于良好的受控状态吗? 030. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。

31. 多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。

32. 工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ; 好才能卖好价，工厂效益全靠 它。

33. 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。

34. 企业要兴旺，质量是保证。

35. 平日精耕细作，来时五谷丰登。

36. 抓好产品质量，必须从我做起。

37. 每项振作求质量，产品质量有保障。

38. 用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。

39. 产品质量是提高经济效益的前提条件。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇六

一、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

二、坚持稳定发展观，共建和谐平兴路。

三、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。

四、规章制度记心里，微笑服务挂脸上。

五、安全在我心中，生命在我手中。

六、修身、律己、廉企、乐业。

七、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。

八、个人执行力决定个人成败，企业执行力决定企业兴衰。

九、依法治企，用制度管人，以程序管事，将权利交给制度。

十一、坚持与时俱进，实现决策法制化。

十二、安全是朵幸福花，用心浇灌乐安康。

十三、用法管企，依法兴企，争做守法平兴人。

十四、服务至上，以客为尊。

十五、安全隐患多排查，预防工作勤检查。

十六、企业有个梦想，需要员工共同筑梦。

十七、安全多一分意识、生活多一份美好。

十八、每天自我检讨，服务自然更好。

十九、讲制度、重人才、图奉献。

二十、文明服务，止于至臻。

二十一、劝君莫超速，路畅人平安。

二十二、平群众之难，兴你我之需。

二十三、企业是家，把家规经营着。

二十四、法制是企业蓬勃发展的理论依据。

二十五、执行是制度的生命力。

二十六、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。

二十七、以法为骨，以德为魂，立足生产经营践行社会主义核心价值观。

二十八、争做一流员工，共造一流服务，同创一流品牌。

二十九、班组管理之道—责任、担当、宽容、进取。

三十、把工作交给自己，把权利交给制度。

三十一、坚持依法治企，实现权力制度化。

三十二、依法行万里，平兴严治企。

三十三、安全的金钥匙，天天装在心里 优质的好服务，时时笑在脸上。

三十四、真诚、真挚、真服务；高效、高速、高品质。

三十五、平安通行，兴达万家。

三十六、新平兴、心服务、星标准。

三十七、权力作鸟，制度为笼，鸟进笼中，人人可观。

三十九、创高效工作业绩，树立交通文明新风。

四十、平兴创业满天星，法治管理得民心。

四十一、以站为家，爱站如家，互相学习，互相关怀。

四十二、精管细护安全路，共建平兴幸福家。

四十三、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。

四十四、法严平兴，安行安心。

四十五、来自：知行，善行，先行。

四十六、服务赢得顾客，信誉创造未来。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇七

2.人才就是第一资源。

3.公司是我家，发展靠大家。

4.正常的加以坚持，异常的予以纠正。

5.培育合作员工，创造合作团队！

6.顾客满意是我们永远不变的宗旨。

7.上班一走神、事故敲你门。

8.人在一起是聚会，心在一起是团队。

9.(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

10.羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

11.今天工作不努力，明天努力找工作。

12.追求客户满意，是你我的责任。

13.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

14.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

15.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

16.石头变成金。

17.乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。

18.提高售后服务质量，提升客户满意程度。

19.团结协作才能共创未来，兴盛发达.

20.做全行业的榜样，收获金色的期望。

21.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

22.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

23.强化竞争意识，营造团队精神。

24.沉默不是金，发言要用心。

25.管理的第一个功课，就是先管好自己。

26.培育创新精神，塑造创新人格。

27.对工程负责，让用户满意。

28.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

29.累积点滴改善，迈向完美品质。

30.唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

31.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

32.人人提案创新，凝聚企业核心。

33.解放思想，实事求是，团结一致求创新。

34.科技是第一产业，人才是第一资源。

35.一人把关一处安，众人把关稳如山。

36.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

37.争取最大效益，创优质品牌。

38.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

39.坚持团结稳定，齐心协力干事业。

40.安全是一种职责为己为家为他人。

41.心态正，事业成，不成也成。

42.质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

43.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

44.成功者找方法，失败者找借口。

45.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。

46.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

47.人力资源的浪费是企业最大的浪费

48.建立管理根基科技是第一生产力。

49.丰收田野新理念，真情服务是关键。

50.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

51.自我检验不放松，质量标准记心中。

52.高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

53.严格工艺纪律，确保工程优质。

54.车间重地，安全第一。

55.有品质才有市场，有改善才有进步。

56.人生百年，只争朝夕。

57.领导者既要善于表达，更要善于倾听。

58.将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇八

三年企业靠产品，五年企业靠领导，七年企业靠管理，20年企业靠文化，百年企业靠与时俱进的企业文化！

大家都明白企业文化的重要性，如何把企业文化融进员工的心里，是老板们冥思苦想的问题。他们意图通过各种方式来渗透企业文化，然效果并不明显。

如何让员工持久的、深刻地感受企业文化呢？方法很简单，即利用办公室的墙，张贴post/"企业文化标语，筑造企业文化墙。

企业文化标语不仅传播企业文化、激励员工团队精神，而且也给来访企业的客户留下深刻的印象。

1、美化环境，提升形象:办公室的墙上贴上一些有意义且装饰高档的标语、挂图，点缀了企业工作环境，装饰了空间。

2、教育作用:如今许多老板抱怨招不到员工，即使招到人，却留不住他们。究其原因，或多或少是由于企业没有让员工融入到企业文化中。其实，企业可以在墙上挂上一些标语、挂图，除了营造良好的工作气氛外，通过图文并茂的标语挂图激励倡导教育员工。

3、宣传作用:如有客户到您的公司参观，办公室所张贴的标语告诉了客户您这个老板是个怎样的人？这个企业的文化如何？这些企业文化标语给客户留下了良好印象，对您业务的成功洽谈起到了推波助澜的作用。

4、持久性:听演讲培训容易忘记。而企业文化标语有着长久的影响力，办公室的每面墙都挂上合适的企业文化标语，抬头可见。

5、投入少，回报多:很多人认为贴这么多标语，挂图浪费钱！那让思铭文化给你算一笔帐吧，办公室的租金一个月多少钱？花费了资源培养了多少员工却留不住他们？和这些标语算起来，不值一提！

你只有告诉员工去看，必要时去背，在培训时间、开会的时候要一起大声读企业文化标语。千万不要小看这些动作，这就是潜移默化，这就是企业文化的力量！而我们能拍着胸脯保证：一分投入，百倍回报！

企业文化建设工作报告 企业文化口号篇九

xx年以来，矿业公司党总支紧紧围绕企业振兴大局，结合特殊时期党风廉政建设面临的新形势、新任务，在贯彻落实科学发展观和监督企业重大决策精准执行的实践中主动发挥作用，始终把党政领导班子廉政建设作为企业经济发展的重要保障，建立约束机制，带头做好廉政表率，积极营造勤政廉洁、和谐向上的企业氛围。为企业加快转型发展提供了有力的政治和纪律保证。

矿业公司党总支成立于xx年，现设书记1人，副书记2人，委员9人，下设有煤矿和铁路集运公司2个党支部，现有在册党员59人，占职工总人数的1.05%，发展党员9名，吸收入党积极分子175人，占职工总人数的3.13%。

自成立以来，组织党员民主生活会3次，召开党员大会3次，组织党员学习4次，召开党群活动2次。

积极有效参与企业重大决策，在实施过程中强化监督，保证重大决策精准贯彻，是企业纪检工作的一项重要任务。

（1）、积极有效地参与企业重大决策。

为认真贯彻落实公司振兴发展的战略部署，纪检工作主动介入，搞调研、提建议，公司领导班子通过实践反复论证，进一步明晰了“内稳外扩、内精外强”的发展思路，主要领导拿出相当的精力放在异地项目的拓展上。经过艰苦努力，产能达到300万吨，实现了成建两个综采面、综掘队伍走出去创业的突破。xx年，累计生产原煤324万吨，实现利润、模拟利润和税收共5亿元。今年1-6月份生产原煤160.1万吨。完成了全年计划的40%，为从源头上抑制腐败问题的滋生，公司党政领导班子从广大干部职工最为关注的以煤谋私问题入手，对党政班子成员实行了“八不准”约束机制，即不准在煤矿从事小井开采；不准搞小井投资入股；不准让不符合安全操作规程的小井进行违章开采；不准对小井井主进行勒、卡、要；不准违反原煤管理“四统一”规定；不准与购煤客户进行暗箱操作；不准在进购大额资金生产设备时不经审计人员审批和招标会擅自进购；不准违反企业领导干部廉洁从业的有关规定。同时，领导干部还分别在各自分管战线公开做出廉政承诺，开展了人生“七笔账”廉政教育，主动公开自己的工资、奖金及配偶和子女从业等情况，主动接受全矿职工群众的监督。去年以来，公司领导班子中没有出现一件参与、介绍、帮助他人从事煤炭交易的问题，有效地规范了公司领导干部的从政行为，使企业步入了以廉兴企、以兴促廉的发展轨道。

（2）、围绕企业安全生产重要问题实施监督。

我们主要从管理人员安全履职考核的制度化、规范化建设，强化履职过程进行检查监督。根据集团公司关于管理人员安全履职考核的相关规定，公司专门设计印制了干部下井带班作业、必知必会知识抽查、每月下井工数以及隐患排查整改等四个表格，由部门负责日常考核，月度汇总形成考核报告，考核结果与干部履职绩效挂钩。定期组织有关部门就“三违”治理、动态工程质量、干部跟值班等，每月至少进行两次动态监察，凡没有完成任务的，一律停班追究，对因敷衍应付等不尽职或不履职的管理人员受到责任追究。通过强势督查，各级管理人员安全履职的积极性、主动性明显增强，较好的夯实了安全工作基础，切实把安全督察工作落到了实处。

（3）、积极开展企业重点工作的有效督查。

职工建房是惠民工程的一项重要工作。在参与制定鸳鸯塔建房工作规划的基础上，为防止操作简单化和违规违纪行为的发生，真正把惠民工程办好，确保各项政策落实到位，公司党、政、工共同参与鸳鸯塔建房工程、督促有关部门制定实施了相关措施以及信访接待和集访责任追究等制度，保证了鸳鸯塔建房工作的积极稳妥推进。在跟踪督查《节能减排管理办法》、《劳动纪律管理制度》、《安全质量标准化管理办法》、《安全质量标准化考核细则》、《班组安全建设实施意见》等文件规定落实的基础上，形成了由规划发展部每天调度会通报主要能耗消耗情况、销售情况，每旬进行分析、每月召开工作例会等制度，保证了各项指标任务的顺利完成。