2023年环境检查简报 环境整治工作总结(大全10篇)

小编: ZS文王

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

环境检查简报 环境整治工作总结篇一

自开展整治工作以来,白云台社区组织党员干部、居民代表发放宣传资料1200份,下大力气清理辖区卫生盲点,彻底整治脏、乱、差清理场所35多处,参加人数达350人次,清理死角卫生15处,清理卫生垃圾120余车。

1)成立以“两委”为核心,小组干部、住宅小区物管(保安)员为成员的整治领导小组,层层落实责任。

2)召开居民代表大会,制定了《白云台社区居民自治公约》,用规章约束居民,树新风教育居民,讲文明感化居民。

3)抓好公岗保洁员队伍建设,逗硬奖惩,做到能者上,庸者下。针对社区属城郊结合部的特点,实行每人承包一段(面积约1300多平米),每一周集中整治带动一片。并安排专人每日一次检查,星期一全体委员检查一次,并评比打分记录。还严格规定:公岗人员每月集中学习,每天到岗考勤;对不服从工作安排的、不参加学习的、不到岗位的、工作敷衍了事的`连续三次警告仍不改正的,除每次扣工资20-50元外,坚决予以清退。

1)、召开小区业主代表大会,制定小区学习制度,做到环境治理家喻户晓。

2)、与小区物管员签订责任书,落实责任。

3)、居委会成立了社区文化活动中心,以此为基础,以“七进”活动,“创和谐、文明、卫生社区”的目标及市委政府号召开展两大主题活动为契机,多方法、多样式、多途径进行宣传,并组织中小学生和志愿者清扫员营造整治氛围,促使居民爱护环境从被动到主动转变。

总之,白云台社区居委会决心以市委政府、开发区商贸园党委对社区城乡环境综合治理工作考核验收为新的起点,更加扎实努力工作,为确保整治取得实效,为确保创建工作长期取得成功而继续努力!

环境检查简报 环境整治工作总结篇二

一、主要工作开展情况

一是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作,将环卫所列为财政全额拨款事业单位,向社会定向招聘专业保洁人员,环卫队伍得到进一步强化。目前,全所共有工作人员17人,其中,正式工2人(均为行政管理人员),临时工15人(均为保洁人员),有效满足了辖区环卫保洁需要。

三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际,建立长效保洁机制,围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域,将保洁区域分组划片、责任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,组织保洁队伍集中进行清扫,清扫保洁总面积达到22.24万平方米,清扫质量达到了部颁标准及上级要求,做到了垃圾日产日清,垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。

按照高铁新区规划建设需要,镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓,划拨了专项经费用于开展环卫工作,做到了专款专用。今年又投资30余万元,添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施,确保了环卫工作的正常运转。

二、下步工作打算

下一步,随着高铁新区建设的持续深入,我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识,加强对环保队伍的培训和管理,强化对环保机制的执行和完善,在保洁质量上标准再提升,在保洁区域上范围再扩大,在保洁时间上节点再科学,切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。

环境检查简报 环境整治工作总结篇三

我部开展了“工作每天都有进步”的活动。定期组织员工进行互相检查工作,总结经验,找出差距,促进员工对工作的持续性。定人定岗,激发员工的积极性与责任心。

根据工作计划。我部以开源节流为主题开展工作,今年春节用花,我部成功育出三种花卉1650盆用于摆放,为公司节省1万余元;管理人员由原来的3人减少为现在的2人。

(2)减少1名组长可为公司每月节省1600元的开支,而且工作正常运作,体现了管理人员与员工一样具有敬业精神。

由于一期开发较早,墙脚露出,树根外露,树荫面积增大,造成植物难以成活。我部针对这种情况提前育苗,上半年的工作重点放在一期,现在基本完成。四期由于原种植的草本植物老化,现全部改造,五至八期根据人员情况,已对部分老化植物进行了改造,全部使用自育苗,共8万余株。

六期人工湖由于鱼较多,单种植水草达不到净化效果。我部总结经验,采取种植、养殖多样化。自育荷花种植,现已见成效,形成了花园一景。七、八期人工湖由于鱼少,种植的.水草、睡莲,靠人工处理,后放入600条草鱼,解决了问题,减少了人员投入,现草鱼每条约三斤重。

利用八期生态岛,育果树苗500棵,种植观赏葫芦、南瓜、向日葵供业主欣赏。在人工湖一角用网箱孵化锦鲤鱼20xx余条,现已投放会所后人工湖。

果树今年长势不错,分给业主的大约1万余斤(无销路),大部分业主采摘。八期生态岛种植的薄荷(无销路)业主采摘,生果与薄荷因无销路,没有经济效益,业主采摘,提高了情趣。起到了社会效益的作用。

对于喷洒农药、施肥,由组长确定地点、用量,员工才领用,确保不浪费,园林机械定人定机,采用领、收机检查,上半年无过失,人为损坏。

下半年将继续对花园老化、难以生长部位植物进行改造,再接再励,力争做精。

环境检查简报 环境整治工作总结篇四

为切实加强学校对环境卫生的监督管理,进一步营造整洁优美的学习生活环境,结合我校的工作实际,制定本制度。

1.学校环境卫生管理,由德育室牵头,其他部门配合,纳入一日常规检查制度。并对全校办公室和教师以及户外环境进行定期和不定期检查,每天至少一次。

2.为了便于监督管理和准确评定各班级卫生及户外环境区管理情况,由德育室牵头,少先队、值日教师和学生组建卫生检查组,负责每天的一日检查。

3.卫生检查组要认真做好卫生检查工作,详实记录每次检查情况,对于存在的问题要及时反馈,并督促其认真整改。

1.由分管卫生工作领导牵头,每天公示检查情况。每周汇总卫生情况,并以书面形式上报学校分管领导,学校领导适时进行通报,对做的好的通报表扬,并予以一定奖励,对做的不好的要通报批评,并限期整改。

2.切实加强卫生管理和促进整改,日常卫生管理不到位或不按卫生检查组要求整改的班级将列入重点整治班级。连续2次被列入重点整治的班级,在全校进行通报。

1.各班级要以认真负责的态度做好班级及责任区域的环境卫生,要做到随时保持干净整洁。

2.任何个人和班级不得在水池里、厕所里倒杂物,以防下水道堵塞。学校、班级配置垃圾桶,并由保洁人员每天清理消毒。

3.广大师生要共同爱护室内外环境卫生,广大师生不得在室内外任何地方堆积杂物和乱扔垃圾。

4.学校大力开展爱国卫生运动,培养师生爱护环境意识,为师生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

组长:xx

副组长:xx xx

成员:xx xx xx xx xx

环境检查简报 环境整治工作总结篇五

此制度是为了保障公司有优美、舒心的工作环境和员工身心健康,塑造公司形象,明确公司对办公区域内的环境卫生要求。

1,品牌折扣店每天正常8点上班,当天值日人员提前20分钟到岗,8点结束打扫卫生。开始正常工作,每天值日人员安排班表执行,如有特殊情况提前安排。

2. 环境及卫生标准

1) 窗明几净,墙面清洁;

2) 角落无积尘、蛛网;

3) 灯具、电器、用具清洁;

4) 办公桌整洁有序,不允许杂乱的摆放资料,文具等;

5) 室内无杂物;

6) 地面无痰迹、纸屑、烟头;

7) 厕所无异味;

8) 个人仪表整洁、干净。

3. 员工环境卫生规范

1) 尊重保洁员的.辛勤劳动,不得有侮辱之行为、言论;

2) 有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生;

3) 不随地吐痰;

4) 只能在办公室指定区域内吸烟;

一、     办公桌上只能摆放水杯、纸巾、植物、烟缸及办公用品。桌上不能“铺摊子”,要确保办公桌上干净整齐,私人小物品及食物请收到抽屉里。

二、     绿化植物可以美化环境、净化空气,请大家共同爱护它们,不要经常浇水。

三、 打印机、饮水机及微波炉都是我们的好伙伴,请大家共同保护它们的“清白之身”。

如违反以上条例,每人每次罚款10元

环境检查简报 环境整治工作总结篇六

针对我县校园周边环境综合治理的问题,我局高度重视,将其列入重要议事日程,召开集中整治专题会议,研究部署整治工作,为整治工作能够顺利展开提供了强有力的组织保证。同时逐一细化目标任务,明确了城监大队作为该项工作的责任股室,明确具体经办人员,积极配合有关部门开展工作,将治理任务落到实处。

(一)摸排汇总,制定方案。专题会议后,迅速启动了校园周边整治工作。及时摸底排查城区各学校周边环境秩序情况,在前期校园周边整治的基础上,对存在的问题进行分类汇总,为净化校园周边环境做好基础工作。(二)加强巡查,重点监管。根据各所学校周边违规占道现象的特点结合工作实际,从三方面入手展开整治活动:一是规范市容秩序,针对校园周边的'跨门槛经营占道经营等行为,采取定岗定人的方式,加强监管力度;二是净化环境卫生,进一步加大对违规倾倒垃圾等不文明行为的查处力度,并组织执法人员对校园周边占道摊点业主和跨门槛经营门市业主进行逐一宣传劝导,督促学校周边单位及商户认真落实“门前五包”责任制;三是严厉打击流动商贩和临时摊点,在学校上下学的人流高峰时段及占道经营问题较为严重的区域,加大巡查力度,确保校园周边环境整洁有序;在专项整治期间,累计规范门490余家,劝导游动摊贩280人次,制止垃圾乱扔行为,20起,督促校园周边餐馆安装油烟净化器20台。(三)共同协作,加强宣传。通过舆论宣传向经营业主宣传法律法规,提高社会各界的知晓率和参与热情,对各类违规占道行为形成有效震慑力,营造良好社会氛围,打造和谐安全校园。

今后将继续加强校园周边环境的整治和巡查工作,建立完善校园周边环境治理工作的长效管理机制,净化校园周边环境,严防反弹。

环境检查简报 环境整治工作总结篇七

在2011年全年,在公司各级领导的引导下,物业管理处环境部跟随公司会议纲要,严格执行物业条线化管理,使环境部尽快走上正轨。对环境部做出了全面的工作部署和调整,以一个全新的面貌向总公司各级领导进行总结汇报。

回顾2011年,物业管理部由原来的“房产业务部”转变成为“物业管理处”改变了以往的片区管理模式,以更加专业的条线化管理,安排完成了一个又一个的工作进程。从一个管理标准参差不齐,到现在的统一标准、统一监督的管理模式,提高了保洁员的整体工作水平的一致性,也很好的控制了成本,杜绝物料浪费。清洁物料实行专人专管,严格领、发登记并按计划领用。常用工具实行以旧换新,工具实行自我管、谁丢失谁赔偿,并建立了员工物品档案。在确保保洁质量情况下,能省的一定省,该用的就要用。同时协同采购进行物料质量的把关,采用质量可靠、价格合理的物料,保洁物料消耗品在数量、价格上比往年都下降很多,真正做到开源节流。

1.保洁员日常管理工作

环境部本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强与员工的沟通、交流。培养员工的团队意识和集体凝聚力,使员工没有包袱、轻松的以主人翁责任感的精神投入工作,对待工作从消极被动转为积极主动。

2.保洁员培训工作

保洁员的培训工作作为日常工作的部分任务指标。经过了近几年的人员变动,现有保洁员部分是新手或根本没做过清洁工作,根据现状我部门安排每月1次,每次2.5小时的集中培训和现场实地相结合的培训方式,培训内容包括:《清洁基本技能》、《保洁工具的使用》、《清洁剂的性能和使用》、《岗位职责、工作标准》、《保洁安全注意事项》、《保洁礼仪》等,根据实际情况制定了各岗位的《岗位职责》及《保洁操作规范》,并与各岗位保洁员签订了《岗位责任书》,同时在日常工作中不间断的指导和现场培训,培训工作贯穿整个下半年度。另外对现场领班进行了现场管理能力培训,使保洁队伍的工作能力不断加强和提高。

经过多次的培训,员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律等严格要求,并运用到日常工作中,使员工的整体形象及素质得到一定的提高。

3.环境部工作计划与实施

今年10月,环境部按物业管理计划对168号园区的办公大楼、厂房等,外立面墙玻璃进行了全面清洁,美化了园区的整体形象。对168号、999号、1099号园区半年一次的阴沟清理,在台风来临前也顺利的完成,确保预防了强台风的雨水倒灌。

在今年7月份,经过与绿化养护单位的协商,将原有的园区内、外绿化养护合同内容进行了增补和完善,确保了今年的绿化养护更加到位。但实施起来还很不如意。

4.目前工作中不足之处

上可以统一治理。建议各部门对环境部的工作质量进行全面的监督与批评,还要建立良性的互相监督机制,提高我部的整体服务质量。经过一年的保绿计划实施,也有很多不足之处,比如:室内绿化枯萎更换不及时;室外绿化年初因农药喷洒不及时,导致部分绿化虫蛀现象比较严重等。已将汇总的绿化不合格问题上报各级领导,在各级领导的大力支持下,为使今后的保绿工作更加专业,对园区绿化进行了招投标的议事程序,目前多家保绿公司已将投标文书上报,基本明确了明年的保绿养护基本标准和养护方案,可以大大保证了明年绿化的良好态势,希望明年能有一个全新的面貌面对大家。

5.明年的工作计划

(1)根据物业管理处的年度工作计划,按要求完成环境部相关的年度工作,并做到保质保量。

(2)环境部还应加强自身队伍的团结建设,实行全透明化治理,加强监督检查力度。

(3)保洁工作应以推进岗位责任制、深入规范化治理,按已制定的考核制度进行公正、公平合理的考评。

(4)严格按照保绿合同要求与方案加强现场监督管理,确保园区绿化维护,不断提高绿化养护水平。

(5)在公司各级领导的带领下,逐步规范、提升保洁、保绿服务水平。

物业管理处环境部

主办:8888888

2011.12.14

环境检查简报 环境整治工作总结篇八

针对目前环境保护的严峻形势xx县会议精神,乡党委、政府迅速召开不同层次的会议进行安排。会上,明确了领导机构和办公室联络人员,对相关职能部门的职责、任务等做出了明确界定。这在乡环境保护综合整治实施方案中已做出了具体说明。

1、钙粉加工企业:

就发展现状而言,钙粉厂粉尘污染对环境保护构成了严重威胁。乡政府领导发扬敢于担当,不怕啃硬骨头精神,经充分研究、论证,对纳入计划的8个骨干企业提出了严格的环保整治方案,并安排整治办公室人员高度关注整改任务的落实进度。至目前,8个钙粉厂已全部完成进出厂道路和厂区硬化任务。原料卸车和堆放扬尘、车辆运输扬尘、生产过程中产生的扬尘等的治理已基本达到环保要求。这也是办理环评手续的'基本要求。现在这几个厂就等最后的检查验收,取得环评证书指日可待。

2、畜禽养殖场

毋庸迟疑,现在正常经营的畜禽养殖场大多不符合新形势下的环保要求。县里会议以后,乡农业部门紧张工作,迅速摸底排查,做出整改方案。共排查出大、小养殖场27家,其中禁养区1家,即新村包荣建养鸡场,非禁养区26家,包括21家养鸡场,3家养猪场,1家养羊场和1家奶牛场。对于禁养区的这家养鸡场,乡政府明确表态其属拆除对象。目前机关部门正在办理有关手续。对于非禁养区的26家,除养羊场和奶牛场基本符合环保要求外,乡政府明确其余24家限期整改,该挖沉淀池的挖沉淀池,该建标准化粪便晾晒场的建晾晒场,该及时清运走的及时安排车辆清运。结合县政府〔20xx〕102号文件要求,届时都将达到环保要求。

3、施工工地、道路、镇区扬尘

乡政府已明确要求机关乡直部门对施工工地加强扬尘治理。运输车辆不能超载,施工现场及时打扫除尘。现政府就街丁字口处建筑主体已竣工,基本不存在扬尘污染了。对于s333省道和街镇区范围的扬尘,乡政府已购置洒水车一台,在晴好天气时定期洒水除尘,确保整个镇区范围干净、整洁、美观。力避s333线段发生来往车辆扬尘现象。

4、矿山生态治理和其它

乡只有1家方解石矿,镇区现有规模和人口也小(少),目前矿山生态治理和镇区生活污水处理等工作正在有条不紊地进行中。

环境检查简报 环境整治工作总结篇九

1、调优配强领导力量。在原分工的基础上,党工委研究明确x工委主任张传鹏主抓市容管理,副书记朱洪光主抓城乡环境综合整治,分管领导王春梅、王万顺全力配合,形成了强有力的环境整治领导班子。

2、适时召开动员会。党工委先后召开城乡环境综合整治动员会、调度会、推进会,区包点领导高超部长、分管领导杜刚区长亲自调度,一线指挥。

3、针对第三方测评结果,查找主观原因,知耻而后勇。在第一次第三方测评中,我街道温州街暴露了出店经营、乱设广告牌等问题,认真查找主观原因,及时召开分析会,立即制定整改措施,及时整改到位。

4、认真学习方案,理清工作思路。通过学习测评方案和区考评方案,街道办事处及时调整环境整治工作重心,理清工作思路,调整工作举措,结合实际,因地制宜开展环境整治。

一是全力推进面上工作。主要抓好清、治、涂、画。

1、清:对全办范围内常年积存的生活垃圾、建筑垃圾、废弃物进行大整治、大清理,截止到8月10日,共清理各类生活、建筑垃圾932处,12000余吨;对辖区内占道经营、乱摆摊点、骑路市场、乱设夜市大排档和露天烧烤污染等现象,疏堵结合,按照“三限、三有、三控”标准设置便民摊群点;清理占道经营户3809户,清理沙石市场1个,整治废品收购站点1个;以中央环境保护督查组来皖督查为契机,从4月份开始,我街道相继开展了畜禽养殖搬迁、餐饮油烟污染及黑臭水体治理等工作。清理搬迁养殖场3个,养牛场3个,养鸡场1个;整改小散乱企业52家,家具生产行业3家,废旧塑料回收加工2家;收到中央环保督查组转办案件27件,省环保督查组转办案件1件,颍州区转办8件,12345热线转办8件,已全部办结。

2、治:集中力量重点整治西站夜市、搬井农贸市场、白衣桥农贸市场及各类集贸市场“吐舌头”经营,对上述多年来自发形成市场而引发的占用消防通道、摆摊设点、占道经营、乱设广告牌等群众反映强烈的环境问题,全面进行整改,并取得了初步成效;整治万象等、蓝天商业街等各类违法广告牌、横幅、指示牌及落地广告1300余处;加强对丽丰一品、汇鑫摩玛世界等各类建筑工地的监管,严禁卷泥上路,杜绝渣土跑冒滴漏、污染道路;对辖区内乱晒、乱牵、乱挂等影响市容环境行为进行全面治理;重点治理东城河、西城河、一道河、二道河、中清河、西清河、老西清河、窦棚沟8条黑臭水体,清理打捞生物残体、漂浮物及桥头的垃圾,落实“河长制”,依法清理沿河的违法建筑和排污口,坚决清理非法排污、设障、捕捞、养殖活动。

3、涂:对大街小巷、生活小区及楼道乱贴乱画、小广告进行全面清理,重点对青云街、清河南巷、东关牛肉铺等墙面进行出新,共出新墙面46000余平方米。

4、画:墙面绘画117幅,约1000余平方。

二是突出重点,抓点带面。

1、严格规范,整治提升。着力整治青云街,体现民族团结一条街;着力整治万象街,体现商业繁荣一条街;着力整治温州街,细微之处得提升。

2、三位一体,整治管理小区。着力打造蓝色雅典小区重塑旧日典型示范小区;着力打造报印小区、和顺花园、长城花园等无人管理小区,建立小区管理新模式。

3、集中开展专业市场整治,提升服务能力。着力整治白衣桥农贸市场,彻底整治占道经营、出店经营、规范经营;着力提升搬井农贸市场,集中拆除各类违章建筑,打通市场两侧的消防通道,进一步规范经营行为,市容秩序、市场环境有了明显提升。

4、对重点区域、重点部位,开展专项整治。重点对白衣桥夜市、砂石市场、金鹰巷等进行专项整治,按照“三限、三有、三控”标准,严格管理,彻底清理店外经营。重点对阜信大街噪音扰民、道路两侧乱停乱放及占道经营,组织成立工作组,设立专业管理办公室,每天进行严格督查管理,建立管理台账,发现问题及时清理整改。

三是实行网格化管理,量化工作任务。

1、社区两委班子定点定岗定时,责任包保到每条道路、每个巷道、每个小区,负责责任片区内的环境卫生和市场秩序,负责监督对辖区内四家外包公司人员到位和工作质量进行监督、协调。

2、实行x中队网格化管理包保。所有队员包保到每个责任片区,负责对辖区内占道经营、乱贴乱画乱挂、各类不规范广告、乱停乱放进行严格管理;负责监督外包公司履职尽责。

3、外包公司要按照与区及办事处签订的合同条款,按照时间、地点、任务要求,保持保量完成工作任务,自觉服从街道、x和社区的共同管理。

4、街道、站所负责制定办事处五级联动网络图,形成网格化管理;建立鼓楼街道环境整治工作群,及时通报问题、交办任务,督办、督查社区两委班子、x中队、外包公司工作进展,有力推动街道环境整治工作的开展。

1、严明纪律。党工委将环境整治工作纳入年度目标考核,纳入社区两委干部绩效考核,与外包公司每月承包费用的发放,与x中队队员的工资和奖金发放,挂起钩来,重奖重罚。

2、明确责任。对在城乡综合整治期间被市、区及第三方测评出现问题的,按情节大小,分别给予相关责任x会通报批评、经济处罚、限期整改和组织处理。

3、建立长效机制。在重点整治期间,街道主要负责人,坚持每天早7点,带队督查,一查人员到岗到位情况,二是环境整治情况,形成制度化、常态化。

4、资金保障。凡需要整治的街巷、无人管理小区等项目,先由社区书面报告,报办事处研究批准,按照规定履行完程序,经审计部门审核后,由办事处统一支付。

5、整体效果。通过城乡综合整治专项行动的开展,力争让鼓楼辖区内天蓝、地绿、水碧、道路畅通、秩序井然、人人讲礼貌、处处显文明,营造生态和谐的新鼓楼。

虽然我们取得了一定成绩,但通过上级督查和自查,鼓楼街道在城乡环境综合整治方面依然存在个别干部认识不到位、责任不落实;部分群众卫生意识不强,自觉参与环境整治的意识不强;老旧城区基础设施不完善、无人管理小区多、环境整治任务重;责任制落实不够到位、跟踪督查整改不到位,问题整改不及时;长效机制不健全、环境整治效果不显著等诸多问题,这些问题在今后的工作中,还需要进一步加以改正,彻底整改。

一是加强宣传引导。让群众充分认识到城乡环境综合治理工作与自身利益息息相关,是提升经济发展的重要保障。

二是完善基础设施。加大治理资金投入,重点向老城区、小街巷、无人管理小区、社区志愿者广场倾斜,做好城乡环境综合治理工作的保障工作。

三是形成工作合力。进一步压实外包公司、门前三包、市容管理、社区的责任,建立联动协作机制,与当前的环保督查结合起来,与黑臭水体治理结合起来,与精神文明创建结合起来,确保各负其责、各司其职、密切配合,共同推进城乡环境综合整治工作。

四是健全长效机制。把城乡环境综合整治工作作为一种日常的管理工作,而非阶段性的、运动性的工作,注重建立长效机制,坚持常抓不懈,不断巩固提升治理成果。

环境检查简报 环境整治工作总结篇十

卫生是学校管理工作的一面镜子,广大师生的卫生意识和习惯则是维护这面镜子最主要的养分。学校除了强化和保持强有力的卫生检查和监督力度之外,还对全校范围每周进行大扫除,并有检查、有反馈,这也激发各班争先创优的意识。

我班在活动中紧抓卫生工作、培养卫生意识、开展好卫生活动及主题班会,还积极开展环境卫生整治工作,按照划定的卫生清洁区为责任范围,清除杂草,清运垃圾,全天地保洁、净化、美化校园。

在原有学校卫生领导班子的基础上,我班建立班级清洁卫生工作监督岗,选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的同学担任学校卫生检查员,分区包干督促全体学生的卫生执行情况,配合学校开展卫生检查评比,爱护绿化,爱护校园整洁并及时做好信息反馈,及时掌握存在的问题,及时解决,也减轻了学生在清洁工作中的负担。

在每周大扫除中,我班采取小组分配工作的形式。小组成员责任清楚,分工明确,且工作中讲究方法,注重实效性。其次,就是加大宣传力度。为了更好地增强同学们的卫生意识和习惯,我班于本周一开展了以“绿色环保,注重卫生”为主题的.班会,其中有知识竞答等环节,充分调动了同学们的积极性,并使同学们对绿化校园环境及讲究卫生的重要性有了一定的认识。

总的来说,我班在这次活动中表现得不错,但也有不足的地方有待改善。成绩只能说明过去,未来的起点永远在“零”的位置上,在今后的卫生工作中我班还需进一步努力,找出并解决存在问题,在年级中、在学校里,积极参与,树立先进典型!