最新镇政府思想汇报 政府部门值班制度(大全5篇)

小编: QJ墨客

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镇政府思想汇报 政府部门值班制度优质篇一

为使乡机关值班工作制度化、规范化,及时妥善处理突发事件,保障乡机关工作有序运转,特制定本制度。

一、值班时间

双休日和节假日的值班时间按工作日的上班时间执行;重大事件发生期间的值班以届时办公室具体通知为准。

二、人员安排

每一个组负责一周,包括双休日值班,办公室负责通知,节假日和重大事件发生期间的值班届时按办公室通知为准。

三、值班人员职责

负责来访来电的接洽商谈,落实上级及领导临时交办

的工作,承担安全防范和突发事件的处理。如遇紧急和重大情况,要及时向有关领导报告,并根据领导意见作出处理,值班期间发生的事件和处理情况要认真做好记录。

四、值班纪律

(一)值班人员应忠于职守,履行职责,严格遵守值班时间,不得擅离职守,严禁脱岗、空岗。因公、因病和因事不能按规定时间值班的,必须提前协调换班,并报知当班领导和党政办。

(二)值班期间,做好保密工作,资料等物品要妥善

保管,禁止外人随意翻阅。

(三)值班期间,值班人员要自觉清扫办公室卫生,保持卫生清洁,物品摆放有序。

五、值班人员要认真填写值班日志,并将当班接收的信息和处理情况向下一班交代清楚,值班结束后及时将《值班日志》交回党政办。

六、值班车辆一律不得私用和外借他人使用,需要用车的,必须经当班领导同意。

七、凡因玩忽职守、不负责任,造成损失或严重后果的,追究值班人员的责任。

八、本制度自发布之日起实行。

中共欧阳海乡委员会

欧阳海乡人民政府

2012年2月20日

一、值班、值宿人员要按时到岗,不准漏岗和擅自离岗。要认真接待来人和电话,做好值班记录,妥善处理各类应急事件。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入总值班室,不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或出差等原因不能值班时,要事先向有关领导请假,由总值班室提前安排,避免出现空岗。

四、值班期间如发生突发性事件,要立即向总值班室负责人报告,并同时向主管领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

五、如发现部门值班、值宿漏岗,第一次给予通报批评,第二次在职工大会上作检讨,取消全年评优资格,累计三次以上,视情节轻重给予相应处分。

六、爱护值班室备品,搞好防火、防盗及用电安全。

七、安排好节假日值班及日常值宿工作,对当班人必须提前通知到本人。

   八、对上级总值班室的电话及本县内上报的事件,要按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。

1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。

2、值班人员按照值班排序表,坚守岗位,不得擅自脱岗。每班值守时间为24小时,8:009:00交接-班。

3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责会议的通知;办理领导交办的其他事项。

5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理,特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告,报告应采用书面形式,紧急情况可先通过电话等快捷方式报告,随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的同时由镇党委向县政府和分管副报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中,要及时续报有关情况。

6、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度,对外来办事人员应热情接待,搞好服务。

7、保持值班办公室卫生整洁,不得随意滞留闲杂人员。

为使县人民政府值班室工作制度化、规范化,进一步提高工作效率和服务质量,特制定本制度。

一、主要职责

(一)负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。

(二)负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理,联系办理印章制发工作。

(三)负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划,并组织实施。

(四)办理来电、来函,接收、传递有关信息,接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。

(五)接待来客、来访人员。

(六)协助领导处理突发和应急事项。

(七)掌握领导公务活动信息。

(八)完成领导交办的其它事项。

二、值班方式

值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责,夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下,每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各种事项,一般情况下应按程序逐级上报办理,并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理,及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项,必要时可超级上报。

(一)在夜班、公休日、节假日,对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记,待上班后交机要室办理;属基层、群众向电话反映的问题,上班后交电话办处理;属紧急重要事项,值班人员要及时向带班领导汇报,按领导批示办理。

(二)受理电话,首先要讲“您好,值班室”,然后要问清发话人姓名、单位和电话号码,认真做好电话记录,及时准确地按程序办理,并将办理结果向有关领导报告。

(三)对邀请领导参加公务活动的来电、来柬,值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示,并根据批示请示相关领导后,及时通知有关部门。

(四)每日下午下班前,了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况,并于次日早8:30分前打印分送各位领导。

(五)认真接待来访人员

1、对前来联系工作的,要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容,按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的,要及时向有关领导请示后再作答复。

2、凡属由有关部门或单位办理的问题,可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访,要及时与信访部门联系处理。

3、要求面见领导汇报或商谈工作的,由门卫通知值班室,值班人员负责与领导联系,而后由值班人员将联系结果告知门卫。

(六)对领导临时交办的事项,要记录在案,并将落实情况及时向领导汇报。

四、值班要求

(一)值班期间,要认真填写“值班日志”,做到文电处理有记录,接洽公务有记录,交办过程和办理结果有记录,交-班接-班有签字。

(二)重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告,不漏报、延误。未经请示,不得擅自处理。

(三)接-班人员必须遵守交接-班时间,提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班,前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的,要追究有关人员的责任。

(四)交接-班时,要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况,接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外,还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通,各种登记簿是否齐全。

(五)值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露所办理的保密事项,不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生,爱护值班室办公、通讯设备,保证正常使用。

1、每组值班的时间为10天,实行班子成员、副科级以上领导带班制,值班期间不允许请假,特殊情况要向党委书记请假,待批准后方可离开,否则责任自负。

2、分季轮换按旬值班,严格执行值班交接责任制和值班报告制度,值班领导认真填写值班交接卡,待下一组领导签字后,方可离开。

3、值班期间所有人员必须确保24小时守岗,不准擅自脱岗、离岗,乡政府纪检督查小组要不定时的查岗。

4、“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节假日期间,政府重新排班值班,值班期间通信24小时确保畅通,做好上传下达,如有情况及时上报。

5、后附东寺头乡2015年政府机关轮流值班花名表。

一、值班时间

机关值班采取轮流值班制度。五人一组,一位带班领导,四位工作人员。时间从当天上午8:00至五日后上午8:00。

二、值班岗位职责

1、值班人员负责处理当天事务,接听、处理公务来电,答复公务电话的查询及一般事项,及时做好上传下达工作。

2、果断处理好当班发生的突发事件、紧急公务及应急情况,值班人员不能处理的,及时向镇主要领导汇报。并负责此事跟踪、督办等工作,并将处理结果及时报告值班领导。

3、做好值班记录,记录清楚当班所发生的情况,对接听电话要全部如实记录,以备查用。

4、做好防火、防盗等安全保卫工作。

5、接待来访群众,处理一般的来访事件。

6、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。

三、值班要求

1、带班领导一般不准请假,如遇特殊情况需请假,向镇主要领导请示,镇统一安排调换值班。

2、值班人员要按时到岗,不得迟到、早退、不得擅离职守,不请假不值班或请假后无人替班的视为旷工,按旷工处理。同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。

3、值班人员遇会议、外出等特殊情况,要提前请假,由值班领导安排其它人员值班后方可离开。

4、原则上值班人员应当日事情当日处理完,特殊情况不能处理完的,须向下一班交接的,要填写好交接-班详细记录,做到准确清楚、责任明确。

5、由镇主要领导不定期查岗,查出不在岗人员后进行通报批评。由于值班人员不在岗被、市政府通报批评的,责令值班人员写出书面检查并给予经济处罚。

6、值班期间,值班人员严禁酗酒、赌博或做与值班无关的其它事项。

一、为规范县政府政务值班工作程序,确保我县政府系统联系畅通、运转协调、反应迅速,及时处置各类突发公共事件,促进经济健康发展与社会和-谐,根据《奉节县人民政府工作规则》和《奉节县人民政府办公室工作规则》,制定本制度。

二、县政府政务值班工作在县政府办公室主任领导下由县政府办公室负责组织管理,县政府值班室具体承担。县政府值班室在县政府办公室分管副主任直接领导下开展工作。

三、县政府值班室由专职干部承担政务值班工作,实行全年每日24小时值班制度。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行、副和县府办主任、副主任轮流带班制度。

四、各乡镇人民政府和县政府各部门必须建立健全政务值班机构和工作制度,安排专职干部承担政务值班工作。

五、县政府值班室政务值班工作职责:

(二)接收和处理紧急政务电话、传真、电报、文件及电子邮件;

(三)接收、报告和传递重要政务信息;

(四)传达并督促落实领导指示,协助、随同领导处置各类突发公共事件;

(五)指导、检查、督促各乡镇人民政府和县政府各部门的政务值班工作;

(六)承办县政府和县政府办公室领导交办的其他事项。

六、各乡镇人民政府和县政府各部门得知各类突发公共事件的信息后,应按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的有关规定及时报告县政府值班室。

七、县政府值班室接到各类突发公共事件报告后,应在《县政府值班室记录簿》上准确记录,并按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的规定,以电话、《奉节县人民政府值班专报》等形式及时报告有关领导,并根据领导指示意见进行相关处置。

八、在处置各类重大突发公共事件中,按领导要求或现场处置需要,需有关乡镇或部门负责人及有关人员到现场协同处置的,由县政府值班室负责通知;有县政府领导赴现场处置的,县政府值班室按照《奉节县人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的.有关规定派人随同领导赴现场协助处置。

九、按市政府办公厅规定或要求需及时上报市政府的重大突发公共事件,由县政府值班室拟稿,经县府办副主任以上领导审签后,通过市政府值班专网上报市政府值班室。

十、对处置持续时间较长的各类重大突发公共事件或县政府领导非常关注的问题,县政府值班室应跟踪了解处置进展和领导批示的落实情况,并及时向有关领导报告。

十一、重大突发公共事件的新闻报道口径由县政府新闻发言人审核。国(境)内外媒体来电要求提供或证实有关新闻材料的,不得擅自答复,应请其与县政府新闻发言人或指定的专门机构负责人联系。

十二、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国或全市、全县性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期,各乡镇人民政府和县政府各部门处置的本辖区、本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题,均应及时向县政府值班室报告,由县政府值班室收集情况并向有关领导报告。

十三、领导批示处理程序

(一)县政府值班室收到值班室传达的领导批示后,如涉及、副的,应及时与联系领导同志的秘书联系,按领导批示处理;涉及县府办主任、副主任的,可直接与县府办相应领导联系;涉及县政府部门的,由县政府值班室负责传达。

(二)县政府值班室收到、副、县府办主任、副主任的批示后,应根据内容涉及的单位以《县政府领导同志批示通知》形式及时传达到有关乡镇人民政府和县政府有关部门,紧急情况下可先电话通知,随后再书面传达;县政府领导批示涉及、县人大会、县政协有关部门的,应及时向值班室、县人大会值班室、县政协值班室通报;县政府领导对重大突发公共事件的批示,应及时通报值班室和相关职能部门。

十四、县政府值班室接到市政府值班室、市政府各部门、办公室、县人大会办公室、县政协办公室电话通知的政务事项,应在县政府值班室来电记录簿上准确记录来电人的单位、姓名、职务、联系电话、通知内容等情况,根据通知内容涉及的工作范围,以《县政府值班室电话记录》形式报县府办分管领导批示;给县政府领导的通知,可直接转交联系领导同志的秘书办理。

十五、市政府值班室、市政府各部门、机要局传真到县政府值班室的电报,应在《密级文件登记簿》上登记,并送县府办文档科或有关科室签收;在正常工作时间以外如接到机要局通知领取机要电报,应及时通知有关人员直接领取;机要电报内容若涉及重大突发公共事件,可由县政府值班室直接按程序处理。

十六、县政府值班室接到各乡镇人民政府或县政府各部门请求县政府协调解决涉及突发公共事件、社会稳定等方面问题的电话或报告后,应视事项的重要和紧急程度,及时向分管领导报告,情况紧急时直接协调有关部门处理,处置完成后再报分管领导。

十七、县政府值班室接到向县政府领导联系和汇报工作的来电,应准确记录,及时与联系领导同志的秘书联系,不得随意泄露领导同志的工作安排、电话号码、住址等信息。

十八、县政府值班室转交文件程序

(一)在正常工作时间内,县政府值班室原则上不接收和转交涉及县政府办公室其他科室工作范围内的传真件或文件,可告诉来件单位直接传真或送至办公室文档科或相关科室。

(二)正常工作时间以外,县政府值班室收到涉及县政府办公室其他科室工作范围内的传真件或外单位送来的转交文件后,应在《密级文件登记簿》上登记,然后根据其内容,密级和紧急程度及时通知有关科室人员到值班室签收和领取。

(三)县政府值班室收到需送、副、县府办主任、副主任的密级文件,应在《密级文件登记簿》上登记。需送、副的,应及时与联系领导同志的秘书联系,按其要求处理,同时记录联系情况;需送县府办主任、副主任的,应送领导办公室或信箱,情况紧急时可直接与县府办主任、副主任联系,按照领导意见处理。

十九、县政府值班室收到领导交办件后,应在《领导交办件登记簿》上登记,根据交办内容及时要求有关单位办理,同时详细记录交办情况;县政府值班室负责领导交办事项的跟踪督办,必要时直接参与事件的处理,并随时将情况向领导报告,该事项处置结束后,应将完整的处理结果书面报告领导。

二十、政府系统之外各企事业单位来电联系工作或咨询问题的,可根据来电涉及的业务范围请其与县府办有关科室、有关乡镇人民政府或县政府有关部门直接联系。

二十一、《奉节县人民政府值班专报》反映县政府值班室接报的当日全县涉及社会稳定、事故灾难、公共突发事件、自然灾害、领导批示、群众反映等方面的事项。由县政府值班室值班干部编写,经县府办分管领导审阅后,报送、副、县府办主任、副主任和值班室及相关职能部门。

二十二、接到下列情况后,县政府值班室必须按照《重庆市人民政府值班室处置各类突发公共事件暂行办法》的有关规定拟写《奉节县人民政府值班专报》,由县府办副主任以上领导审核后按规定报送。

(二)重大、特大自然灾害;

(三)一次性造成10人以上中毒的重大事故;

(六)涉外重大突发事件;

(七)重大暴-力,恐怖活动;

(八)重大环境污染或生态破坏事件;

(九)其他已经或可能引起严重后果的事件。

二十三、县政府办公室是县政府值班工作的责任单位,县政府办公室主任是县政府政务值班工作的第一责任人,分管值班工作的办公室副主任和县政府值班室干部是直接责任人;各乡镇人民政府和县政府各部门主要领导为本单位值班工作的第一责任人,分管值班工作的领导和值班干部是直接责任人。

二十四、本制度自印发之日起执行。

(一)乡干部按编排班次轮流值班,值班人员必须准时到岗(时间为当日下班至次日上班,节假日为全天24小时),交接-班时间为上午8:30。值班期间应处理好当班事务,并作好签到、考勤等记录。突发事件在积极处理的同时须报告主要领导,征得主要领导同意后方能报告上级领导或上级部门。

(二)值班期间,值班干部应保持通讯畅通,值班人员无特殊情况不得请假,如须找人代班,需同时向值班组长和乡长请示。

(三)值班实行书记、乡长督查制。督查时如出现脱岗情况,扣脱岗人员每人每次50元;遇突发(特殊)事件出现脱岗情况,扣脱岗人员每人每次100元;造成严重后果的或被市上督查到脱岗的,取消当事人年终奖金的50%。

(四)值班人员负责检查各科室是否按规定关好电灯门窗等,对违规现象进行登记,并代其纠正。值班人员负责值班室卫生,凡打扫不干净的,下一班组长可以拒绝接-班。

(五)值班人员不认真负责,造成乡政府公物损失、车辆被盗,由值班人员负责赔偿(注:外来人员寄放在乡政府机关的车辆、物品必须提前向值班组长说明)。

(六)门卫值班负责做好电话接传工作,保持机关大院清洁卫生,确保政府机关安全。

为了规范应急值班秩序,及时有效受理突发公共事件,为处理突发公共事件提供有效服务,特制定本制度。

第一条设置应急值班室,值班室必须设有电话、传真、电脑等值班设施和必要的休息设施。各救援力量应设有固定的值班电话。

第二条制定工作登记制度、保密制度、辅助性制度和值班员职责。

第三条执行值班岗位责任制。实行24小时不间断值班。每班应有值班领导1人,值班员1-2人,负责具体的值班业务。

第四条值班领导必然熟悉应急组织指挥体系,掌握应对突发公共事件的应急程序和方法,能及时正确处置紧急情况。值班领导应经常检查值班情况,发现问题立即整改。

第五条值班员必须坚守值班岗位,履行值班职责。熟悉应急工作程序和有关规定,熟练使用值班设施和器材。

第六条严格保密制度,增强保密观念。严格规范外来人员的接待范围,各种信息材料的保管以及传递都要遵循保密原则;值班日记和值班报告,无关人员不允许随意翻看。

第七条加强值班室办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁,不准在值班室进行与值班无关的活动,保持室内肃静。

第八条严格交接-班管理,保持工作的连续性。交接-班的主要内容是:已处理情况;待办事宜;文件资料、值班记录;值班室设施、设备、物品完好情况。

一、区政府办公室实行24小时值班制度。值班人员必须坚守岗位,承办领导交办的任务,处理好来往电话、函件及突发事件,实行交接-班制度,不得擅自离岗。法定节假日和防汛、防台等重要时段实行区政府领导、办公室领导带班、科室领导值班制。

二、对发生的重大突发事件、群体性突发事件、重要社会动态、紧急灾情以及其他重要紧急情况,值班人员必须及时准确地报告区政府办公室主任或副主任,根据领导指示或按有关规定,协助处置突发事件。

三、值班人员必须24小时在岗,认真做好值班记录,交接-班时必须向下一班报告本班内的重要情况。值班人员夜间收发的文电,视紧急程度经请示后及时处理。对擅自离岗者,一经查实将追究值班人员的责任。

四、遇有紧急事项需要增加值班人员时,其他备班的值班人员必须随叫随到,及时到达指定位置。

五、值班人员应严格遵守保密纪律。经办的值班内容及要情,不许向无关人员讲述和透露;不得将亲戚朋友带到值班室;不得把区政府领导的电话号码随意告诉无关人员。

六、做好值班室内的清洁卫生工作,爱护好值班设备和物品。工作人员工作期间不得吸烟、酗酒。

一、办公室值班实行轮流制。每班由1名科级干部带班,2名工作人员负责,每周轮换1次,实行24小时值班制。因事需调班的,科级干部由办公室主任批准,一般干部由主持日常工作的副主任批准。遇法定节假日或特殊情况由负责日常工作的副主任提出意见,办公室统一安排值班。保安实行全天轮流值班,每班必须保证两人。

二、值班负责人和工作人员必须坚守工作岗位,及时处理当班期间的各种情况和问题。接到严重影响政治和社会稳定的重特大灾情、社情、疫情、安全生产事故和其他重大突发事件的报告,值班负责人应立即向办公室主任报告,并负责主动与事件发生地及有关部门保持联系,及时传达县政府和上级部门的处置意见,催办落实负责人批示和交办事项,密切跟踪事态进展,随时续报办理情况。

三、值班人员要认真接听、接收值班期间的来电和传真、电报等文件,及时查看政务专网来文,做好记录并及时向负责日常工作的副主任汇报处理。对各级负责人在文件、电话记录或传真电报上的批示,要及时向有关人员传达,不得延压。要将值班期间受理的业务及事项及时向相关人员进行交接,避免出现失误和纰漏。

四、对来访人员,值班人员应热情接待,积极办理;来电接听要用语简洁,不得用电话聊天、办私事,不得长时间占用值班电话。

五、值班人员应严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密及其他不宜提供的信息。

六、值班人员对办公室安全负总责,协助机关保安维护正常的工作秩序,同时检查机关各部门值班和卫生打扫以及门卫值班情况。在值班期间如发生供水、排污、供暖管道破裂等突发性事件,要及时与事务科衔接,并配合有关人员尽快维修。要按时打扫卫生,保持值班期间的室内外卫生清洁;遇到闲杂人员进入机关,应主动询问,进行必要的解释引导,确保机关工作、生活秩序安全正常运转。

七、值班期间要认真填写值班日志,值班结束后及时起草制发本周工作概况,对机关部门值班、卫生、早操出勤情况进行通报。值班人员每周轮换一次,交-班时间为每周星期一上午8:30,正常工作日与文书交接-班时间为每天上午7:50,要认真履行交接-班手续,实行签字制度。

八、值班人员要坚守工作岗位,正常工作日值班人员必须全部在单位,周末或节假日必须保证两人同时在单位,值班人员晚上要全部住在单位。

镇政府思想汇报 政府部门值班制度优质篇二

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于政府部门对我能力的信任,使我得以加入政府部门,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里,政府部门给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于政府部门这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向政府部门提出辞职,望政府部门给予批准。

我感谢政府部门和您给我这个机会,能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,政府部门定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿政府部门兴旺发达!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

镇政府思想汇报 政府部门值班制度优质篇三

一、一线履职基本情况

我局机关干部10名,按要求分配了工作岗位责任,机关运转高效;共抽调赴基层转变作风服务群众工作队员2名,局长胡卫东带队,纪检组长陈海鹏为群众工作服务站副站长,办公室主任黄维民为驻村干部。

二、加强了组织领导

迅速成立了以党组书记任组长的“深入一线履职,争创一流业绩”工作领导小组和工作机构,定制了《“深入一线履职,争创一流业绩”实施方案》和驻村工作队员管理制度,召开了动员大会,传达学习市委安排部署,进一步统一了干部思想。

三、明确了目标任务

通过“深入一线履职,争创一流业绩”活动,凝聚民心、鼓舞斗志,围绕市委经济工作会议工作目标,牢牢把握招商引资是第一选择的思想理念,更加突出工业和大项目招商,更加突出重点区域招商,更加突出以商招商,更加突出以人为本,更加突出服务民生,强化服务意识,强化服务措施。

四、强化了工作措施

一是开展了面对面宣传教育群众。采取集中宣讲、入户宣讲、等群众喜闻乐见的方式,帮助群众算增收帐,全面宣传市党代会、经济工作会议精神,宣传党的惠民政策和我市今年将要实施和正在实施的重大民生工程。目前,已下村累计宣讲5次,参与村民100余人次,实现了干部与村民面对面沟通交流的目标。二是加大了招商项目对接力度。一季度,经济合作局先后接洽了20多个项目,在环境保护、资源利用、开发价值等方面综合权衡的基础上,重点选择了机械装备制造、纸品深加工、电子信息、环保设备等6个战略项目推进,节约了招商成本,提高了项目质量。三是强化了干部宗旨意识。通过加强宗旨观念教育,全面推动干部转变作风。下派工作队员包村驻村,三月份,分两次,共计10人次,下到驻点村积极开展与人民群众同吃同住同劳动两天,向驻点村捐款5000元,所得款项将全部用于解决困难群众生产生活方面面临的突出难题。四是大力推进了民生工程建设。认真抓好富民工程,我局专门指派一名党组成员,加强了对驻点村蔬菜基地的建设投入和管理力度。蔬菜基地春季生产形势好。五是建立完善各类工作档案。规章制度上墙、建立各类工作台账,记录民情日记,对走访的情况及时进行梳理汇总,填报驻村工作日报表,分类建立工作档案,作为今后考评的重要依据。

通过开展“深入一线履职,争创一流业绩”,增进了同村民的感情,提高了责任意识。后段,我局将继续按市委、政府的要求加大工作力度,提高工作效率,争创一流业绩。

镇政府思想汇报 政府部门值班制度优质篇四

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中(转 载 于:w :政府部门辞职信),解除收养关系。所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的.大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。合同。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

xx

2xxx年x月x日

镇政府思想汇报 政府部门值班制度优质篇五

今年以来,我县深入贯彻xx届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领全局,以开展保持共产党员先进性教育活动为动力,以“一招三化”为主抓手,突出发展第一要务,按照年初人代会确立的奋斗目标和工作思路,努力克服经济运行中的各种矛盾和困难,大力优化经济结构和发展环境,保持了经济持续快速增长的良好势头,经济和社会事业协调发展。1-11月份,全县实现生产总值亿元,同比增长。全社会固定资产投资总额3.58亿元,同比增长6.7;地方财政收入1.73亿元,同比同口径增长1.6。

(一)加大企业改革力度,工业经济进一步增强1-11月份,全县规模以上工业完成增加值4.4亿元,增长0.37。许疃煤矿完成工业产值3.1亿元;五洲企业产值比去年同期增长4.9;新兴油脂公司、银雁面粉公司产值分别比去年增长75.6、56.2;蒙良木业、家具二厂、许氏人造板厂工业产值已突破20万元;腾龙汽车改装厂、春晖汽车改装厂产值比去年增长4以上;煤炭生产、肉食加工、木材加工、汽车贸易四大产业初显优势,已占整个工业经济的半壁江山。积极推进企业改革,增强发展活力。我县把加快工业发展摆上更加突出的位置,坚持分类指导,因企制宜,重点突破的原则,积极稳妥地推进企业改革。为便于企业改革改制的操作,在总结实践经验的基础上,研究制定了“企业改制工作流程”、“破产重组工作流程”。在工作中,我们坚持以改革保稳定、以改革促发展的工作思路,制定改革发展方案,及时解决有关问题,促进了全县企业改革工作的顺利进行。完成了化肥厂、复合肥厂、洋阳食品厂、安驰集团等企业破产重组工作,实现了政府年初提出的改制目标。县棉麻集团、汽贸集团、天都公司已正式进入破产程序,冷冻机厂已获得国家国资委批准实施政策性破产,项目的包装推介工作正在进行。通过改革、规范,一批企业发展活力明显增强,对全县经济增长拉动作用进一步显现。以项目和技改为依托,增强发展后劲。紧紧围绕增强工业发展后劲,培育新的经济增长点,扎实做好技术改造和项目建设工作。

一是认真做好项目储备、论证、申报等工作。

二是通过(详细定稿版)银企推介、招商引资等方式、积极筹措项目资金。

三是为正在建设重点项目做好协调服务工作。

二期工程完成投资5万元。以结构调整为主线,提高综合竞争能力。按照在调整中发展,在发展中调整的总体思路,不断加快调高产品科技含量、调优行业结构的步伐。在产品结构调整方面,目前东昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、万佛塔牌水泥、王冠牌雪茄烟等品牌在市场上具有一定知名度和竞争力,其中东升公司的“东昕牌”系列产品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉产品被评为第一批安徽省“三绿工程”畅销品牌。在行业结构调整方面,大力扶持肉食加工业、印刷包装业、棉麻纺织印染业、机械制造业、木材加工业、水泥建材业等优势行业中的龙头企业。在龙头企业的带动下,我县优势行业发展步伐明显加快。

(二)狠抓农业综合生产能力建设,农村经济稳步发展以实施良种补贴、农业科技进村入户等项目为抓手,加大新品种新技术推广、农田水利基本建设和林业生产力度,提高了农业综合生产能力。农产品全面丰收,粮食总产87.8万吨,油料总产6.5万吨,棉花总产1.1万吨,肉类总产9.61万吨,禽蛋产量1.86万吨。加快农业科技推广步伐,有力地促进农业生产的发展。围绕全县农业生产,全方位多渠道地开展了农业新技术推广示范与应用工作。重点推广了作物主导良种个,其中小麦品种7个,花生品种5个,大豆品种4个,玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物优良品种10个。推广优质高产配套栽培技术10项,其中优质强筋小麦高产配套栽培技术万亩、小麦油菜等病虫防治276万亩、机械深耕、深松、化肥深施技术1万亩、小麦精少(详细定稿版)量机播万亩、作物秸秆还田技术万亩、高蛋白大豆栽培15生无公害高产栽培5万亩,作物配方施肥208万亩。