2023年保密工作安排部署会会议记录(通用5篇)

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保密工作安排部署会会议记录篇一

1，周一至周六每天8：30准时到前台签到，周日具体情况具体安排。

2，每天下班后及时向领导（曾总）以短信形式汇报工作内容及进展情况。

3，每天上下班时及时填写计划表和工作业务表，其中工作业务表显示工作量不得低于7条，并确保客户信息准备无误。特殊情况须向领导及时汇报。

4，请假必须填写调休申请表，否则按无故旷工处理，特殊情况须向领导说明，过后及时补上。

1，室内办公物品摆放须科学有序，做到合理，方便，高效，整洁。

2，办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。

第三条 办公秩序

1，工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2，在开会或室内办公期间，手机应调为振动或静音状态。在室外工作期间手机应保持畅通，不得关机或停机，确保公司和客户能随时联系到本人。以上各条违犯某一条罚款20元，交于财务。

保密工作安排部署会会议记录篇二

会议时间：2012年2月20日地点：林学院会议室 应到会委员3人，实到会3人；应到正式党员3人，实到会3人。

实际出席委员：肖石红、郑晓燕、李芳芳

主持人：肖石红记录人：李芳芳

会议主要内容：

（一）思想政治方面

面把握科学发展观的理论意义和实践意义，推进创先争优活动深入开展。

2、定时进行理论知识的学习，每个月至少召开一次组织生活会，学习党的相关理论知识，提高支部成员的党性修养。

（二）组织建设方面

组织建设是基础，只有加强组织建设，才能建立一支高素质的党员队伍。

展，做到成熟一个，发展一个。本学期继续从团支部推荐的优秀的团员中确定*名入党积极分子，同时，本学期本支部有2名积极分子考察期达一年，计划接收2名预备党员。

2、完善各项日常管理制度。针对上学期工作存在的不足，支部将切实抓好组织的日常管理，包括对历次会议、思想汇报、党员档案等各类资料详细汇总，以便期末进行工作量化考核及迎检工作。

（三）制度建设方面

联系自身的思想、学习、工作和生活实际，认真学习，保质保量，任何人不得以任何理由缺席。

他们的思想动态和工作情况。

（四）创先争优方面

本学期支部将继续深入开展创先争优活动，在十八大到来之际，支部将进一步加强学习型组织的建设，开展各种活动，不断推进支部建设。

当作一件事大事来抓，立足实际，着力解决好为什么学、学什么、怎样学三个问题，实事求是、务求实效，狠抓学习，突出“创新”主题，深入扎实地推进学习型党组织建设。

些都是十分重要的，同时要组织好团队学习，增强组织的凝聚力。

厚的学习氛围，深入开展各项学习载体活动，引导广大成员认真学习专业知识，并将其运用于实践。

本支部将不断加强思想、组织和制度建设，深入开展创先争优活动，以崭新的精神面貌迎接党的十八大的顺利召开。

经支部委员讨论，一致同意以上工作计划，并将在今后工作中严格执行。

保密工作安排部署会会议记录篇三

会上，民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于xxxx年重点工作，薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是责任清单从严，夯实“两个责任”;三是运行管控从严，强化权利制约;四是日常管理从严，强化作风建设;五是督办检查从严，维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识，坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建，要围绕民政创新改革抓党建，抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态，准确研判民政事业面临的宏观大势，主动站位全区大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情，主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点，主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划，统筹协调部门力量，有效聚合发展资源，合力推动民政发展，更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法，牢固树立法治意识，以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展，形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态，提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向，围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，以更大的决心和勇气突破障碍，释放改革红利，推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下，经济增速放缓，经济结构深度调整，低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力，民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀，增强重任在肩的担当意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。

会上，民政局各分管领导及参会人员就xxxx年各自工作思路进行了交流。

意识形态会议纪要二

xxxx年5月6日上午，在行政楼四楼会议室，校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议，会议内容纪要如下。

会上，温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神，与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调，高校是意识形态的前沿阵地，要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》，把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。

会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“两学一做”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥网络评论员作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况，针对存在的问题提出有效解决的建议措施，报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设，加强校园媒体和学生社团管理，继续开展“四进四信”活动。

出席:xxxxxxxxxx。

意识形态会议纪要三

5月24日，市机关事务局组织召开意识形态工作会议。局直属机关党委书记刘万发主持会议，机关各处室、直属单位及外地政府驻渝办事处党组织负责人参加会议。

会议传达学习《中共中央关于在全党开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔xxxx〕4号)和全市思想宣传文化工作会议精神，重点学习市委书记__在新闻单位调研时的重要讲话，并听取局系统各基层党组织当前意识形态领域情况分析报告。

会上，局直属机关党委书记刘万发强调，各级党组织要高度重视意识形态工作，始终保持高度的政治警觉，防范和处理好意识形态领域的各种问题，重点抓好三方面工作。一是加强正面教育，深化理论武装工作。各单位要结合工作实际，抓好党的路线方针政策的学习宣传工作，切实增强各级领导干部的政治敏锐性和政治辨别力。二是严格管理意识形态阵地，确保内容安全、传播安全。切实管理好报纸、墙报、专栏，尤其是互联网宣传阵地，深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，倡导文明，弘扬新风。三是及时分析研判，主动应对解决意识形态领域的问题。要深入一线掌握意识形态领域的新情况新动向，加强深层次问题的引导，重大问题要及时上报，做到及时发现、确实弄清、正确解决，把矛盾解决在萌芽状态。

局机关第七党支部、天怡集团等各基层单位和贵州省驻渝办事处、达州市政府驻渝办事处等党组织书记作了工作汇报。

保密工作安排部署会会议记录篇四

一、保密工作开展情况

(一)领导重视、带头表率

我局历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，成立了由局长陈建新任组长，班子其他成员为副组长，科室和单位负责人为成员的保密工作领导小组。局领导班子对保密工作的宣传教育、监督落实都起了模范带头作用，对保密工作所需设施、设备和经费，都给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

(二)提高认识、加强宣传

我局高度重视保密宣传教育工作，下发了《南平市审计局学习宣传保密法工作实施方案》，定期组织全体干部职工学习《保密法》，并通过文件、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(三)健全制度、落实责任

我局成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并及时研究、部署保密工作并解决实际问题。近年来，我局先后建立健全了《领导干部保密工作责任制度》、《秘密载体管理制度》、《涉密人员管理制度》、《计算机信息系统和信息设备保密管理制度》、《信息发布保密审查制度》、《密级确定、密级变更和解密管理制度》等保密工作规章制度，相关涉密人员均签订了保密承诺书，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。

(四)多措并举、强化督查

保密工作领导小组对保密要害部门工作进行不定期的检查督促，制定了《市审计局保密工作目标管理考核表》、《非涉密计算机保密管理情况检查表》、《涉密载体清理情况检查表》等，加强涉密管理，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了局内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全体人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

二、涉密管理情况

(一)涉密计算机使用管理情况

经查，我局的涉密计算机没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。

(二)移动储存介质使用管理情况

我局移动储存介质均有登记、有编号、有密级标识。涉密移动存储介质按照单位规定，不准外出携带;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

(三)办公网络使用管理情况

我局涉密网络未发生接入互联网及其他公共信息网络的情况。

(四)涉密载体清理情况

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;本机关没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质，涉密的存储介质严格进行了登记管理。

(五)涉密人员手机管理情况情况

我局下发了《普通手机使用保密守则》的通知，涉密人员严禁在手机通知中涉及国家秘密，严禁使用手机存储、处理、传输国家秘密，严禁将手机带入保密要害部门部位，严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时填写涉密机关、单位名称和地址等信息，严禁在手机中存储核心涉密人员的工作单位、职务等敏感信息，严禁启用手机的远程数据同步、位置服务等功能。

三、存在问题

迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生，但仍存在以下问题：

(一)保密工作人员业务培训不够，个别人员保密意识不强。

(二)计算机涉密管理难度较大。由于涉密计算机较多，人员变化限制，因此对涉密计算机的保密管理始终是一项艰巨的工作。

四、今后工作方向

加强对保密要害部门及相关涉密人员的保密教育培训。明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任，不断增强他们的责任意识和防范能力。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，提高每一个职工的保密意识十分重要。针对个别人员保密意识不强，今后将不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。

保密工作安排部署会会议记录篇五

区民政局成立了^v^工作领导小组，由区民政局局长任组长。各社区设立专职分管^v^工作的居委干部，主要负责^v^日常工作，包括华侨、归侨人员名册登记;台属、台胞信息建档立册，民间信仰场所普查;党外代表人士统计;困难归侨补助资金申请等工作。负责联系各^v^和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议;落实关于^v^、无党派人士参政议政、少数民族、华侨等对象的方针、政策工作;支持、帮助^v^对象加强自身建设。2018年我街道按时按质完成了区^v^部下达的各项调查任务。

经调查我街道辖区共有台胞人员4名，台属人员2名;无在外(深圳、中山、珠海、广州等地)从商非公经济人士，在本市非公有制经济代表人士有2人，茂名市永大裕贸易有限公司总经理梁明东和茂名市民营企业副会长许亚欣的工商联资料已上报区^v^部存档。2018年度无困难归侨人员申请补助资金;文冲社区有少数民族2人(壮族);起义投诚人员1名(红旗南社区);各社区已上报宗教、民间信仰场所普查工作人员的名单，为普查做好初级阶段的准备工作。

2018年我街道^v^工作人员积极引导乡贤回乡参加公益事业，其中新林社区居委会引导13名乡贤共捐资了4150元，为社区居民服务中心做了贡献。辖区许亚欣企业老板对我街道辖区市优秀运动员陈嘉敏进行了慰问，送去1万元慰问金，鼓励她继续为省运会争光。

(一)加强领导组织，强化组织协调，建立工作机制。街道成立^v^工作领导小组，经济办成员和社区干部为工作组成员，^v^工作办公室设在街道经济办，负责统筹协调、组织社区干部培训普查内容，定期召开专题工作会议。建立普查、调查工作机制，层层建立^v^工作目标管理责任制，确保社区^v^工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决、新经验及时推广，降低^v^工作中的普查、调查成本，缩短周期，提高工作实效。

(二)明确新形势新要求，信息化管理。把思想认识统一到中央、省、市、区的决策部署上来，组织引导各^v^非公有经济人士、无党派人士发挥智力优势，聚焦改革重点、深入开展调研、积极建言献策。发挥好统一战线在协商民主中的重要作用，与党外人士联系交友，提高协商民主实效。提高工作队伍的素质水平，在自律上要求更严，普查人员具备电脑技术操作能力，面对新形势和新任务的要求，强化政治和业务水平学习。

(三)促进内外团结，维系稳定。一是通过学习建立共识。今年以来街道不断开展学习活动，邀请台属、党外群众参加综合服务活动，了解他们思想、工作、学习、生活情况，激发他们爱党、爱国热情，使他们更加爱岗敬业。建立健全党外干部和知识分子联络制度，争取他们为街道^v^工作贡献智慧。二是通过联系促进沟通。进一步拓宽工委、办事处与新社会阶层人士的沟通渠道，密切联系交往，关注他们的利益诉求，维护他们的合法权益，激发他们的创业热情。三是通过参与增强互信。通过扩大他们有序的政治和社会参与，引导他们自觉承担社会责任。四是规范宗教活动。继续对辖区内宗教活动场所进行摸底调查，对活动时间及内容进行了解和掌握，经常性对其组织进行沟通，按上级的宗教政策和法律法规进行活动，严禁以宗教活动名义做出违反法律和政策的行为，确保社会安定。

2019年工作计划

在新的一年中，组织街道相关工作人员认真学习党的十九大精神和^v^关于新时期中国特色社会主义思想，自觉遵守^v^工作的有关规定，同时广泛宣传^v^政策及其重大意义，下基层宣传^v^知识和政策法规，有效提高社区居民对^v^工作知晓度。通过引智引资、扶贫开发、捐资助学、公益慈善等，引导动员辖区^v^、无党派人士、民族宗教界人士以及新的社会阶层人士，围绕科学发展、改善民生和服务社会。适应形式加强培育，提升基层^v^队伍能力水平。要不断提高^v^队伍工作人员的政治素质和业务水平。引导他们运用和整合辖区各类^v^资源，发挥^v^工作联系各界，上传下达，协调关系，做好^v^工作。

推进^v^对象的服务工作，加强台属、台胞、工商联会等人员的联系和交流。做好侨眷、台属、台胞、民族宗教、民间信仰走访工作，把民族宗教工作的政策宣传到位，正确引导民间信仰活动的开展。加强^v^工作人员的培训工作，增强做好^v^工作，掌握政策、协调关系等能力。