2023年矿山基础工作计划 基础销售工作计划(精选9篇)

小编: QJ墨客

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇一

一、7月份工作计划

1、7月份生产完成情况:

1)产量计划:__万吨,实际完成:__万吨

2)进尺计划:__米实际完成:__米

2、紧紧抓住关键环节,超前筹划,及时对二盘区大巷前掘方案、接替工作面顺槽开口措施进行会审。

1)__工作面开采即将结束,__工作面已经圈出,__工作面开口也已提上日程,为保证开口顺利,我们组织相关职能部门和施工队组,对__工作面各顺槽开口措施进行会审。

2)通过对全矿井井巷工程进行梳理,我们对二盘区三条大巷前掘方案进行了进一步的优化并已组织相关职能部门进行会审。

3、紧紧抓住技术难题,认真分析,完成了__工作面的设计。

在部门人手紧张的情况下,优先安排得力人手,对__停采、__开采进行设计,保证公司的'正常衔接安排,现已基本完成__停采措施、__工作面设计说明书,已组织相关职能部门进行会审,正在根据会审意见进行修改。

4、紧紧抓住技术管理关口,严谨细致,进一步规范井巷工程安全技术措施及操作规程编写,统一各项目部规程编写格式。

为进一步完善全矿井井巷工程安全技术措施及操作规程编写格式,根据集团公司要求,编制了《塔山煤矿公司井巷工程操作规程管理办法》,为各项目部操作规程提供统一封皮,提供统一的格式。

5、紧紧抓住矿井衔接,全面覆盖,对全矿井井巷工程进行重新梳理,对下半年采掘接替计划重新细化,并着手编制20__年生产经营计划。

根据上半年生产情况,我们组织人员对下半年矿井采掘接替情况进行重新梳理,对影响矿井采掘衔接的因素进行汇总,为领导决策提供重要依据,并着手开始编制20__年生产经营计划。

6、紧紧抓住现场监管,严管顶板,为我矿安全生产保驾护航。

7月份,我部门矿压组积极贯彻顶板管理安全理念,对全矿所有生产地段的围岩进行了不间断的检查监测,共进行45次锚杆拉拔测试工作,发现安全隐患28处。

二、8月份工作计划

1、产量:170万吨;进尺:1700米

2、对卸压巷设计进行优化,及早上会会审。

3、编制20__年安全费用计划。

4、按照计划进一步落实下半年相关招标用图纸、设计及委托。

5、细化二、三盘区采掘衔接计划

6、对__停采措施__开采设计说明书进行修改。

7、对接替工作面顺槽开口施工进行重点监管,确保安全生产。

8、对综一、综二工作面尾巷超前压力显现区域进行重点监测。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇二

新的一年到来了,面对新的\一年,感触颇深。回首往年,在过去的20xx年夲人作为一名地质技术人员,严格履行自己的职责,业余时间用书夲武装自己。可以说过去的20xx年过得充实而有意义,值得回味。新的一年,将安于夲职工作,在努力干好业务的同时,业余时间继续畅游书海,继续书写人生的体验。

在此记录下20xx年留下的点点印记,权作怀念,以便不断地改进和提高。

一、物质文明建设(地质工作)

1.地质报告情况:

2.取得成绩:

获省厅优秀级别报告1个(分,主编);

获省厅良好级别报告1个(83分,主编)

获省厅科技进步二等奖1个。

二、精神文明建设(党建、读书、写作)

1.党员管理正常化:

2.读书:

在完成地质工作的基础上,业余读书32夲、杂志约20夲;

3.写作:

分别为:

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇三

按照_《孕产妇健康管理服务规范》,认真做好孕产妇保健各项工作,强化孕产妇保健技术培训,免费为辖区内孕产妇提供基本保健服务。包括建立《孕产妇保健手册》,开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。开展婚前及孕前保健、孕产期保健、更年期保健、妇女常见病预防控制。为育龄妇女提供包括免费提供避孕药具、计生技术咨询在内的计划生育技术服务。

项目目标:孕产妇保健覆盖率达到90%以上,孕产妇系统管理率75%以上,孕产妇住院分娩率达到90%以上。

按照_《老年人健康管理服务规范》,认真做好老年人保健工作。对辖区60岁及以上老年人进行登记管理并建立健康档案,进行健康危险因素调查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。每年为65岁及以上老年人进行1次普通健康体检(包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等体格检查及视力、听力和活动能力的一般检查),并记录完整。

对发现已确诊的原发性高血压和糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。对老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

1、内容包括对高血压、糖尿病、重性精神性病等慢性病高危人群进行指导。对35岁(含35岁)以上人群实行门诊首诊测血压,对门诊输液及住院的病人实行常规快速血糖(指血)检测和糖尿病疾病筛查,对辖区内重性精神性病患者进行筛查。对确诊的高血压、糖尿病和重性精神性病患者进行登记管理,为高血压、糖尿病和重性精神性病患者建立慢性病专门档案,定期进行随访并进行个体化、连续性指导和危险因素干预,开展脑卒中、恶性肿瘤等其它慢性病管理和干预。

2、加强重性精神疾病的健康教育、康复指导、宣传,发放重性精神疾病防治科普资料,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。

3、加强残疾人员的康复服务,内容包括对辖区内的残疾人进行登记与管理,对辖区残疾人进行个体化康复训练;对从上级医疗机构进行双向转诊的患者进行康复治疗服务等。

开展突发公共卫生事件的报告和监测;建立责任医师健康管理团队;构建乡村医疗机构一体化管理。

建立城乡医疗紧急救援联动体系,医务人员掌握基本的急救知识及技能,免费为辖区居民提供急救知识普及服务:对群众进行现场心肺复苏技术、现场外伤四大技术、复原卧位、心脑血管意外第一目击者紧急处置急救知识及“120”呼救常识等培训。

(一)宣传发动阶段

1、强化组织领导,全体医务人员参与,提高服务水平。卫生院院长负总责,副院长为第一责任人,成立公共卫生科,按不低于专业技术30%的编制数增加人员各司其责,共同实施,协调发展。

2、召开全乡公卫人员会议,强化培训,深刻领会会议、文件精神,提高思想认识。开展宣传活动,充分利用宣传栏、横幅、结合政府开展的各种会议发放宣传资料,营造浓厚的实施氛围,××年4月份完成宣传动员阶段任务。

(二)项目推进实施阶段

调动一切医疗资源稳步推进项目的进展,由责任医师团队成立“分片包干制”规定时间内完成任务量。

6月份完成总体30%的任务量,包括建档、高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、残疾人员康复、儿童保健、孕产妇管理、预防接种等十二项目服务。

9月份完成总体80%的任务量,包括建档、高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、残疾人员康复、儿童保健、孕产妇管理、预防接种等十二项目服务。

12月份上旬完成所有项目任务目标量,12月11---25日完成资料整理、归档验收工作。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇四

严格遵守公司各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。工作中乐于与他人沟通,具有较强的团队协作能力;主动配合各部门认真及时地完成领导布置的每一项工作。

在这三个月中,自己还是在不断的学习中,主要是负责整理市区工程的信息,做到及时的更新和汇报,关注是否有出现答疑,下载重点办工程的招标文件和补充文件。学习到了怎么封标,哪些地方需要盖公章和法人章,哪几个地方需要签字,去市民中心投标准时到达指定的地点进行刷卡开标。按照招标文件的评标方法计算标录,分析价格的走势和预测中标单位。在景芳三堡工地中标后,把杭州市建设工程质量安全监督注册登记表上各个单位要盖的章和填写的东西都办好,配合建设方送办理施工许可证的资料。

经过了这三个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些

方面还存在着不足。比如,有的事情只是停留在简单的操作,而忽视了工作原理,我会在今后的工作中加以改进。

公司应更多设立一些奖励机制,多关注一些项目部后勤保障工作,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。“没有规矩不成方圆”,公司中的一些规章制度要好好的制定下,各个部门的职责要明确。

总之,我将利用自己专业知识为公司的发展竭尽全力。以上为我的工作总结,如有不足之处,请领导不吝指出,以便我及时改正,从而能更好地工作。

五、规划

在新的一年即将到来之际,自己对工作也有一个规划,刚来公司不久自己对经营方面还不是很熟悉,很多东西都不懂还是需要多学习学习,多看看有关这方面的东西,对自己多充充电。在做好自己本职工作的下,学习标书的制作和一些管理上的东西。最后祝我们公司在新的一年业绩蒸蒸日上,生意红红火火。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇五

为认真贯彻落实《_关于进一步加强食品安全工作的决定》,深入实施食品放心工程,进一步加大我县食品监管工作力度,全面提高食品安全工作水平,努力把我县打造成为“食品安全示范县”和“绿色食品生产基地”,结合我县实际,特制定本方案。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,广泛发动群众,拓宽信息渠道,充分发挥各级组织和监管人员的作用,建立一支专业人员和群众参与相结合的食品安全监督队伍,提高基层食品安全监管能力,逐步建立健全食品安全监管长效机制,确保我县食品安全。

(二)把我县建设成为“食品安全示范县”和“绿色食品生产基地”。

1.县食品安全委员会成员单位,依据各自工作职能,组织监管相关领域的食品安全工作,加强对监管对象各个环节的全面监管。

2.各成员单位主要负责人为本部门食品安全工作第一责任人,分管负责人为第二责任人,按照 自治县食品安全监管各成员单位职责,完善工作机制,切实做到机构到位、人员到位、责任到位、措施到位,确保责任领域的食品安全。

3.各成员单位要依据职责分工,在本系统内设立食品安全监管员,并将系统监管员名单报县食品安全委员会办公室备案。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇六

“一分耕耘,一分收获”20xx年、当很多企业还在经济危机中挣扎,身边的朋友也因此原因而没了工作的时候,志高且已经在市场上大步迈进,作为一名志高人,我深感欣喜和骄傲。

透过产销旺季,回顾仓库全年的工作历程,是既有辛酸的汗水、也有进步的喜悦。

透过总结、反复次的内省,记录下所有的过失和教训,从而更深刻的去认识自己,喜悦带给的是进步和成绩,分享是快乐的。

进入物流部已有近二年,在这个大家庭里,在这个充满希望的舞台上,我盼演了众多角色,并演艺自己的风采,成功的背后我自知离不开这个充满活力的团队和一些可爱的人,支持、鼓励、认可都将成为我工作中最坚强的后盾。

在公司领导的正确指挥,各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作得于顺利开展、并始终围绕着产成品的收、发、存等管理工作,伴随着各岗位责任制的贯彻落实,整体工作也得到了全面提升。

从单一的`库存管理,到人员管理、有效的沟通架起了我与同事们之间的桥梁,并拉近了彼此间的距离,对员工做到深知了解,他们的能力、优劣点也得于在日常工作中有效的发挥和改正,交流体会、细心沟通已不再成为我们之间的隔阂。从此不再被动工作、推委、计较、缺乏活力和积极主动。团结、仓库的精神热情、工作态度都产生了质的飞跃,日常业务工作也是重在参与,并创造出良好的成绩。

从一名仓管员到仓库负责人,我深知自己的责任所在,榜样工作的代入,让我时刻紧蹦心弦,顶着压力和工作强度,我将仓库的管理工作顺利开展。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、成绩的获得都取决于态度的转变。

从日常的收、发、存到仓库现场,都将严格按要求进行,以确保仓库整体运作无异常,并高标准的完成各项工作任务,保质保量完成货物的出入库等作业任务,业务满意基本做到无相关不良投诉,仓库前期阶段主要以转仓为主(结合科室年度库存新的调整安排),转仓总合计数达到36766台(其中包含能效、非能效、不合格品等积压库存)机器陈旧,类型复杂、仓库在顶着人员紧张、工作量大的情况之下,全力配合科室、计划组、转仓仓库的转仓工作,仓库内部也在早期对库存机器进行了分类调整(主要分为出口、商用、半散和配件等)便于了后期转仓入库的机器存放顺利、并合理存放(整个转仓环节顺利、无异常),存放在仓内的货物也标识明确,账目清晰,为后期出库及相关业务的开展奠定了良好基础。

仓库整体指标完成顺利,结此8月中旬库存结构,仓库库存为21421台(其中出口3591台、内销17830台),以积压(超库龄)库存为主,其中冻结库存(不合格品)已达到1479台(现已全面启动返工流程)。实际存货面积已达到总面积的75%左右,总库存数比上月增加10359台。现人均管理面积达到3000平米左右(仓库总体4人)。

仓库工作的进步是显著的,如人员配合积极、对事认真负责、任劳任怨、热情主动等都充分显示了仓库团队的协作精神和凝聚力。然而,也存在着相关问题和过失,员工工作积极性不持久、个人在仓储管理专业技能上扔还缺乏经验,产生被动局面。如在任职成品七库副班长期间,惠而浦产品在大量发货时,因员工发货的疏忽、而作为当职负责人未监督到位,最终导致多发16台机器出去,造成此事故发生的主要原因归为,仓管员发货时未点好数,发货前后未核实排位数量,最终引发失误。

结合出现的问题及仓储管理要求,首先应当加强认识,日常业务操作流程不可简化,更要做好反复检查、形成习惯和责任意识,并继续加强专业知识、职业技能的培训学习,理伦与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,从而提高工作质量。

1、对操作流程不简化(细化操作,认真复查到位)

2、不违规操作(日常工作运行将严格按照相关制度进行,不可太随意性和触犯操作管理要求)

3、不隐瞒事实操作(对异常操作要求责任到人、不包庇,并做到及时反馈、及时处理)

1、仓库库存货物整齐排放,分类合理、标识清晰(易放、易点)。

2、保持仓库的整洁,地面的清洁(卫生死角的清理),通道的顺畅。

3、确保库内存货安全,做到隐患发现一处、上报一处、处理一处,将事故发生率降低置零。

4、加强落实区位管理责任制度,持续渐进,更不断的去完善做到层层一把手,事事责任人。

1、多参与(公司、部门及科室下达的培训任务,做到人人都参与、不无故缺席)

2、多尝试(不单一自己的角色,多尝试其它工作岗位和工作任务,加强综合学习的能力、锻炼自己、提高自身的适应能力)

3、多沟通(日常工作,做到多问、多说、多思考,不要加距隔阂程度,而是努力拉近、并加大沟通范围,培养交际和处事能力)

1、定期盘点、按规定要求进行日盘、周盘、月盘并记录存档,便于查阅。

2、收、发、货时,要认真核对好相关内容及数据,反复检查、减少失误。

3、日常巡查要持续、落实、形成习惯并按要求检查到位,做好相关记录、不弄虚作假。

4、加强“三防”管理工作,注重防蚁、防漏,确保库存货物安全,查实一切隐患、并及时反馈,避免造成存货损失。

5、加强信息员的业务操作能力,日常报表要认真审查、并积极参与仓库库存管理工作,不机械工作、不要让电脑成为沟通上的隔阂,并避免信息员对仓库情况不清楚、不了解而不能独立及协助操作的情形。

6、做好日常的监督管理,掌握全面信息、将日常工作因不良操作而出现的相关异常得以有效控制。

新年度、新气象、新规划,通过总结、把优点、宝贵的经验及方式、方法,持续用于未来的工作,并有计划性的去改善总结出来的不足和缺陷、制定和实施相应的改进和创新计划,跟进监督管理工作,保质、保量争取做到最好。

通过总结、学习新的思路和工作方法,在对比中去比较,用事实说话,直接的、易接受的总会是最好。

通过总结、让自我内省意识加强,查问题、查原因,不断改进、完善自我、超越自我、带动团体分享成果、最终实现共赢。

20xx年加油!

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇七

按照集团公司安全工作会议部署,以及安全目标和生产要求,坚持以人为本,全面,协调,可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念,加强对安全生产工作的领导,全面开展安全检查,继续深化安全生产专项整治,强化基础工作,努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。

一是服务区提高生产安全状况,火灾事故为零,重大人员伤亡事故为零,五百以上工伤赔偿事故为零,五百以下工伤事故低于1%。

二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过1万以上的事故为。食物中毒率为零,商品过期率为零。

三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制,安全工作建设取得新的进展。

1、第一季度:制定安全生产工作计划

调整安全生产领导小组,完善各成员的职能,开展安全检查和值班工作,搞好春节假期的安全检查。

2、第二季度:召开安全会议的工作服务区,明确的目标和任务

明确安全生产监管员、安全生产管理员职责,完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火,防盗等安全检查,深入开展“安全生产月”活动,制定具体实施工作计划。

3、第三季度:加强食品安全管理

重点加强对于周边饭店,超市食品安全和消防安全的检查、整治工作,开展预防安全事故为主的工作。

4、第四季度:开展排除火灾隐患的整治普查工作。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇八

(一)以产业振兴为引擎,激活农村发展新动能。

1、关于特色产业

围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂面文化。深挖“挂面”历史文化,推动挂面文化与《村规民约》互融互通,围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来,开展挂面文化节活动2次、志愿者服务10余次,志愿服务人数3000余人。二是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式,实施“区域品牌+企业品牌”双品牌战略,依托“魅力中国城”等主题活动推出“一碗面,一座城”城市品牌。目前,全镇累计培育企业20余家、加工作坊500余家,年产挂面50余万公斤、产值2000余万元,人均年增收入2800元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融合”的文明新村发展模式,加快核心区风貌改造,打造集文化传承、农业体验、观光旅游为一体的乡村旅游地,推行轻钢结构体系和装配式建造新技术。今年,累计接待游客5万人次,实现旅游收入400万元,建成装配式农房样板5栋。

2、关于村落宜居

各村根据自身实际情况,确实解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境,按照建设宜居农村要求达到生产发展,生活富裕,设施完善,环境整洁,社会和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅,出行方便,道路两边进行植树绿化,村道卫生状况良好,设有垃圾池,生活污水治理,村内集中(分散)式污水处理设施,养殖污水能集中收集在沼气池处理,垃圾日产日清。

3、关于乡风文明

一直以来不断探索加强乡风文明建设,传播文明新风尚,强化宣传,让文明之风在农村广泛传播,广泛刷写文明墙,充分利用广播、板报等多种形式,大力宣传社会主义荣辱观,不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明之花在农村盛开,邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到100%,2018年,觉慧村被省政府评为省级“四好村”。

4、关于村级治理

5、村民生活

以提高农民经济收入为目标,在示范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产,在保证质量的前提下,新发展生产大户16户,营销大户10户,电商5户,从事手工挂面供销人员达200余人,全村农民人均纯收入达到18500元,在镇各村农民人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达95%以上,村内低保、特困人员救助措施到位,落实精准扶贫政策。

(二)加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境,在乡村振兴示范带、公路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位7处,在**村日间照料中心、**村“朱珠园”产业基地修建公共厕所2处,在**为732户农户实施无害化卫生厕所改造。为7个村积极申报“美丽·宜居乡村”,入选精品村1个、创建村2个。

(三)稳步推进环境卫生整治工作。持续推进城乡环卫一体化,在各村组新添置垃圾桶981只,聘请保洁公司日产日清。办理回复环保信访件10件,向5家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施2处,治理黑臭水体2000米米,制止露天焚烧秸秆20余起,拆除违章搭建2000平方米。

(四)扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治,摸排制毒高危场所310处,摸清75名“六类重点人员”,压紧压实管控责任,铲除^v^种植2处2株。二是抓实信访维稳,常态化排查问题苗头,注重初信初访,化解矛盾纠纷570件次。三是扎紧安全防线,摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隐患14处,完善突发事件应急响应机制,组织开展综合应急演练1次,全年未发生重特大安全生产事故。

(一)学习宣传不够到位。一是各部门在实施乡村振兴战略中均以项目建设为重,对乡村振兴战略的重大意义、内涵和目标任务,思考不全,把握不准,目标不明。二是宣传不到位,群众对开展乡村振兴战略知晓率不高,思想认识不足,造成了干部和群众对乡村振兴战略想法不一,思路不清,积极性不高。三是组织相关部门干部、村干部及示范村群众外出参观学习的力度不强,在开阔眼界,增长见识方面办法不多,造成在实施乡村振兴战略中经验不足、方法不当、思路不宽。

(二)实施规划不够完善。一是在制定乡村振兴战略实施规划中,前期调研不够深入,特别是对本地的地域环境、人文特色、资源禀赋等方面考虑的不够周全,没有完整地纳入规划。二是广泛征求村“两委班子”和群众意见建议不够,不同程度存在规划与乡镇村社实际结合不紧密,制定的规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、长效性。

(三)部门配合不够紧密。一是镇各相关部门各自为政,相互协调配合不够,相互制约因素较多,项目落地难,实施进度缓慢。二是项目资金利用率不高,特别是在整合资金、捆绑使用方面办法不多,思路不宽,造成资金分散,项目效益难以发挥。三是项目建设投资力度不足、建设资金缺乏、融资难度较大。加之,项目督促、协调不够,影响了乡村振兴战略的顺利推进。

(四)产业结构较为单一。一是主要产业以农业为主、特色产业分布不均衡,产业单一,基础薄弱,市场竞争力不强,转型升级难度较大;二是产业化进程缓慢,龙头企业少,且规模小。生产技术水平不高,精深加工不够,产品附加值不高,“公司+合作社+基地+农牧户”经营模式尚未形成产业链条。三是由于受客观条件限制,群众的科技文化素质普遍较低,缺乏专业人才、技能人才和乡村能人。

(一)加强领导,统筹推进

为全面贯彻落实镇实施乡村振兴战略相关文件精神,切实抓好我镇乡村振兴先进示范村创建工作,健全机制成立示范村建设领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍。

(二)因地制宜,科学规划

规划是乡村振兴建设的龙头,必须结合村实际,始终把高标准、全覆盖的理念融入到规划中,以规划设计提升建设水平。规划村,坚持点、线、面统筹发展,优先对交通区位优越、资源条件丰富、景观资源独特、文化内涵丰富的社进行重点打造,具体建设中实行分类指导,要注重从细节入手,因地制宜,差异化、个性化、人文化开展镇、村风貌设计和景观建设,体现一村一品、一村一韵,体现一村一特色。坚持“小尺度、融自然、承乡愁”的原则,求精,不贪大;求好,不图快,建设一批能体现我镇山水人文特色的“美丽·宜居乡村”精品村。

(三)保护生态,改善环境

乡容乡貌的打造能间接影响招商引资吸引力。政府把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村振兴示范村建设的重点环节抓实抓好。进一步加强基础设施和公共服务设施建设,完善功能配套;加强村庄清洁家园、清洁田园、清洁水源工作。全面推行农村垃圾分类处理、农村户用无害化卫生厕所改造和农村污水治理。村庄绿化实现森林围村,注重房前屋后、庭院内外的绿化、美化工作,积极发展庭院经济。

(四)产业支撑,增收致富

继续扩大挂面产业规模,建设高标准、高质量的特色现代农业园区,打造名、优、特、新农产品,适度推广规模化经营,延长农业产业链,提高农业附加值,促进农业现代化。在园区范围内实施休闲农业和乡村旅游提升工程,推动农业与旅游深度融合,延伸产业链,促进一二三产业融合发展。

(五)强化宣传,营造新风

加大乡村振兴示范村建设的宣传力度,营造全社会关心、关注、关爱乡村振兴示范村的良好氛围。进一步发挥《村规民约》在乡村振兴示范村建设和治理中的重要作用,应用《卫生公约》、《文明公约》、“六好”标准等有效手段,促进幸福美丽乡村群众养成好习惯,形成井然有序的新村新秩序。发挥好“三讲三爱两进步”、社会主义核心价值观为主题内容的年画、宣传画引领好风气,引导群众形成和展现“四好”新村新农民的精神风貌,形成广泛的社会主义农村新风尚。

(六)整合资金,撬动资本

实施涉农资金整合计划,用好惠农支农政策,应遵循“性质不变、用途一致”原则归类整合各部门涉农政策资金,向乡村振兴倾斜,各类建设项目、资金优先安排,切实提高涉农资金的使用效率,真正发挥有限资金“四两拨千斤”的引导、带动作用,充分撬动社会资本。

(七)加强督导,狠抓落实

严格落实乡村振兴工作的职责和任务,强化督导,落实人员,压实责任,确保**年市级、省级乡村振兴战略示范村创建目标的顺利完成。

矿山基础工作计划 基础销售工作计划篇九

学习内容:

英语能力不均衡的求学者。

最核心的语法内容;

高效的训练课程;

学习目标:

灵活运用中级英语语法。

能顺利地与英美人士进行50个以上生活场景的口语交流;

轻松听懂、看懂英语短文;

掌握用英语写作标准商务函电、外贸函电的能力(选);

具备3000词汇量,完成公共英语2级要求的全部内容;

掌握初级商务英语短语297个,初级商务英语单词1776个;

在商务环境能用英文基本沟通。