最新要有作为心得体会的作文 思维决定作为心得体会(通用10篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

要有作为心得体会的作文篇一

什么是结果，如何取得结果，看似简单却意义深远。通过对结果思维的学习，改变了以往我对问题的看法和思维方式，让我开始从新的'角度来思考工作，思考生活。下面就是我对结果思维学习的一点心得体会。

如何学好结果思维，我认为可以分为三步：第一步是要知道什么是结果，结果以什么为导向，以及为什么做结果;第二步是要考虑如何调动员工积极性，提高员工工作执行力;第三步是如何实现结果管控。

首先要知道结果必须是有价值的、可交换的、客户认可的。在实际工作中，我们常常容易陷入的误区有五种――态度等于结果、职责等于结果、任务等于结果、目标等于结果、借口等于结果。作为管理者，我们经常会遇到诸多此类说辞：我已经尽力了、我积极去做了、我已经打电话催问了等等，只是在叙述过程，却无法提供结果。单位需要的不仅仅是执行，更需要的是执行的结果，没有结果的执行对单位没有意义。只有把工作落实到位，赢得结果，单位才有生命力。结果是单位与个人需要共同实现的目标，做大做强是一个结果，但如果没有对结果负责的员工，单位的强大就只会是一句空话。我们每个人从参加工作开始，就意味着在人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，上班也要用结果来证明自己的价值，结果怎样，与他人无关，只关乎自己是否是一名合格的员工，关乎自己是否在单位中有存在价值!因此我们做事必须作结果，有结果才是对自己负责。

但是，就算个人能力超强，又能为单位提供多少结果呢?所以单位必须要有强大的中层及基层员工，要从思想上打造要求绝对成长的员工。

一是要求员工深刻理解。

“所谓失败，就是不能锁定目标，就是不能贯彻执行的结果。今日事今日毕就是锁定目标、贯彻执行的唯一实现方式”。工作就是要做结果，今日事今日毕是成功的唯一途径。二是个人创造的结果，组合成部门的结果，部门的结果在一起才能实现单位的结果，一环扣一环，最终实现双赢，只有单位有了结果，创造了单位的价值，个人才能得到对等的劳动报酬，实现个人的价值。让“结果证明价值、结果证明尊严”烙印在每一位员工心中，提高员工做结果的意愿度。三是坚定“既然已经在路上，就不要忘记当初的目的”，这个信念，克服干扰，做坚持与执着于结果的人。

其次，在行动上予以方向性的指导，提高员工的执行力。

一是明确每一件事所要达到的结果标准;

二是制定完成结果的措施，使完成结果的过程标准化、规范化、流程化;

三是强有力的检查，再好的措施都得靠检查落实。人性中都有弱点，每个人都有可能犯错误，如果不检查，犯错误的机会就会加大。检查是结果的保障。

四是公平公正的激励，不合理的奖罚会打击员工的积极性，引发矛盾。奖一人能引发多人多次贡献，罚一人能避免多人多次损失。

最后，结果管控。

一是强调不要过程，要结果。真正有意义上的执行，是做结果，而不是去执行过程，过程再多再丰富只能证明自己花了时间没有完成任务，没有结果的执行过程无价值无意义。

二是如果员工拿不出结果，就必须要求拿出三个解决方案来，培养其作决策的能力，提高其责任心和管理能力。

三是出现问题不要首先去追究责任大小，要多问接下来怎么办?着眼当下，寻找方法，把握未来。不能混淆和推卸责任，焦点向内，责任向己。

四是杜绝大家做等于人人做，别人在做，我可以不做的错误认识。在工作中找准自己的位置，锁定任务，锁定结果。

管控结果的目标就是为了实现单位的目标。如何实现结果目标，具体可以凝练为二十八个字――汇报工作说结果、请示工作说方案、检讨工作说流程、指导工作说方向。汇报工作不说结果，就会陷入过程与原因的争执中，忽视了结果;请示工作不要把问题踢给上级，只有不断思考，解决问题的方法才会更多，思维才会变得更加活跃，自己才会具有解决问题的能力;检讨工作必须从流程着手，因为结果是行动做出来的，行动是受方案、计划、措施指导的，流程是保证执行结果的，从流程上层层剖析，才能找到问题的所在，并彻底解决;布置工作、安排任务时，管理者把握好方向就可以了，对下属的工作事无巨细、指导到底，就会使下属缺乏责任，一味地依赖，丧失主动思考问题的能力。结合我的实际工作以前常出现的是这样几种情况：

1.有些时候向上级汇报工作，没有强调结果，只是一味地讲困难，为自己找理由;有些时候对问题不做分析或分析不透彻，不考虑解决方案，就直接把问题交给上级。

2.每当同事和下级提及问题怎么办的时候，之前的做法往往就是直接给他们提供方法，忽视了对于下级责任意识和处事能力的培养，削弱了他们的职责。

3.出现问题往往是先追究是谁的责任?为什么会这样?而没有先考虑该怎么解决问题?接下来怎么办?导致不能及时进入处理问题的状态。

4.员工在工作中兢兢业业、任劳任怨，当最终的结果没有达成或者出现问题时，常常鉴于其平时良好的工作态度，而不再去追究。始终认为员工“没有功劳有苦劳”，忽略了任务完成不等于取得结果这一事实。

通过这次对结果思维的学习，给了我很大的启示，在日常工作中，有些事每天都在上演，但我以前没有认识到这些现象的本质和事物发展的规律，通过学习我将会逐渐将结果思维慢慢运用到生活中，工作中，逐步养成以结果为导向的工作习惯、不断提升自己，成为一名合格的管理者。

要有作为心得体会的作文篇二

第一段：引言（提出主题）

在这个快速发展的时代，作为个体，我们需要不断成长和进步。为了取得更好的发展和实现自己的目标，我们应该时刻保持一颗拥有新作为的心态。

第二段：拥抱变化

时代在不断变化，我们不能停留在原地。拥抱变化是我们取得新作为的第一步。只有敢于变革和创新，才能不断更新自身的知识和技能。比如，在职业发展中，我们需要学习新的技术和知识，适应不断变化的市场需求，才能保持竞争力。只有拥抱变化，才能不被时代淘汰，获得新的机遇。

第三段：挑战自我

拥抱变化是为了挑战自我，超越自己的舒适区。当我们停滞不前时，往往会感到无聊和压抑。而当我们不断给自己设定新的目标，并为之努力奋斗时，才能感受到成长和进步的喜悦。挑战自我意味着超越现在的自己，面对未知和困难的事物勇往直前。只有不断挑战自我，才能发现自己的潜力和可能性，实现更高远的目标。

第四段：保持积极态度

在追求新作为的过程中，保持积极的心态非常重要。积极的心态可以帮助我们战胜困难，克服挫折。当遇到困难和挫折时，不要灰心丧气，而是要相信自己能够克服这些问题，并从中吸取经验教训。积极的心态还可以帮助我们保持对未来的信心，坚持不懈地追求自己的目标。只有拥有积极的心态，新作为才能更加顺利地到来。

第五段：总结

每个人都渴望有新作为，追求更好的人生。然而，要实现新作为，我们需要拥抱变化，挑战自我，并保持积极的心态。我们要时刻保持对未来的期许和憧憬，不断给自己设定新的目标，并为之努力奋斗。只有这样，我们才能在这个时代中不断成长和进步，实现自己的生活价值。让我们拥有新作为，迎接更美好的未来。

要有作为心得体会的作文篇三

近日学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山2011年7月6日在全国文明办主任培训班上的讲话——《为了谁依靠谁我是谁》。通过认真的学习，我认为提出并解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个问题，是当今我们事业面临的一项非常严肃的政治任务，问题解决好了我们就能进一步转变思想，摆正位置，想人民群众所想，急人民群众多急，为人民群众更多的谋福利，为共建和谐社会铸就我们新的教育事业。

一、为了谁——一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋。我理解在具体教育事业教师工作中为了学生就是我们教育工作的主体。弄清“为了谁”，我才找准了前进的目标和方向，为了学生，热爱学生，关心学生，服务学生。任何一个教师都有自己的目标和价值追求，为谁工作、为了什么。教育教学工作作为社会的重要组成部分，为了学生，为了学校，为了自己，为了国家，为了社会，为了中华民族。我们的教育是民族的、科学的、大众的教育，要与家庭、学校、社会相结合、为广大的学生、家庭、社会服务，为国家的强盛，民族的繁荣服务。

二、依靠谁——从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。我理解在具体的教育事业中依靠坚定健康的教育观念，从学生中来，到学生中去。弄清“依靠谁”，我才找到工作的方向；从事教育教学工作的我更应该汲取群众智慧，从领导、同事、家长、朋友、学生中获取动力获取智慧。不断开阔工作视野、完善自己的工作思路、谋划工作、集思广益，深入到学生中、家长中获取“第一手教学材料”，从学生中、家长中中探寻打开工作思路的钥匙，才能做好自己的本职工作。

三、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系。我理解为把学生视为亲人，把学生当作主人。始终摆正以学生为主体的地位。明确 “我是谁”。这个问题对于我们每个教师来说非常重要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把学生、家长、学校放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于教学的创造性实践之中，才能更好地改变自己、提升自己。

我要继续加强对《为了谁依靠谁我是谁》的深入学习，找准工作中的目标方向，找准工作的力量源泉，正确自身定位，加强学习交流，提高认识，深化实践，贯穿工作的点点滴滴，接受人民群众的监督，为中国特色社会主义教育事业做出自己的贡献。

友谊小学 蒋侃

2013年3月20日

要有作为心得体会的作文篇四

在人生的道路上，每个人都会遇到各种各样的挑战和困难。而要成功地应对这些挑战，最重要的是要有一种“要有作为”的心得体会。这种心得体会不仅仅是一种态度，更是一种行动的力量。只有具备了这种心得体会，我们才能坚定地迈向成功的道路，并在实现自己的梦想的同时，为社会做出一份贡献。

第二段：树立目标

首先，要有作为的心得体会是需要我们树立明确的目标和追求的方向。当我们有一个清晰的目标时，我们就能够更好地为之努力，不会因为困难而动摇。目标越具体越明确，我们的行动就越有针对性和高效性。而只有有作为的心得体会，才能帮助我们在追求目标的道路上坚持下去，不会因为困难而退缩。

第三段：积极主动

其次，要有作为的心得体会需要我们保持积极主动的态度。无论是面对挫折还是困难，我们都不能坐以待毙。相反，要主动地去解决问题，积极寻找解决办法，找到新的出路。只有积极主动地去行动，我们才能超越自己，发现更多的机会和可能性。积极主动的心态不仅能够让我们在面对困难时更加从容，也能够使我们更好地利用资源和机遇。

第四段：坚持不懈

要有作为的心得体会还需要我们具备坚持不懈的毅力。在实现目标的道路上，我们肯定会遭遇到各种各样的困难和挫折。但是只有坚持下去，我们才能够跨过难关，迈向成功的彼岸。坚持不懈意味着我们要有执着的精神和坚强的意志，不因一时的挫折而动摇。只有坚持下去，我们才能够克服困难，实现自己的目标。

第五段：与他人合作

最后，要有作为的心得体会需要我们与他人合作。在现代社会，团队合作已经成为一种必备的能力。通过与他人合作，我们可以互相激励、互相补充优势，从而达到事半功倍的效果。而与他人合作的前提是要做到“以人为本”，理解和尊重他人的意见和需求。只有具备了这种合作精神，我们才能够发挥自己的所长，发挥个体与组织的最大价值。

总结：

要有作为的心得体会是一种行动的力量，它需要我们树立明确的目标，保持积极主动的态度，具备坚持不懈的毅力，与他人合作。只有具备了这种心得体会，我们才能够在面对困难时坚定地前行，实现自己的梦想，并为社会做出一份贡献。让我们怀揣着“要有作为”的心得体会，勇往直前，追逐梦想的光芒。

要有作为心得体会的作文篇五

中央在开展两学一做学习教育中，对党员干部提出讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行的要求。笔者认为四讲四有难点和关键点在于怎样做一名讲奉献、有作为的党员干部，讲奉献、有作为的党员干部应当具备爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献和开拓进取四种基本品格。

爱岗敬业。因行业和分工不同，每名党员干部肩负的职责和使命不一样，讲奉献、有作为对于每一名党员干部而言蕴含的意义是不一样的。党员干部应当立足于自身工作实际，热爱本职工作，干一行爱一行钻一行，不断提升自身工作水平和工作效能。

淡泊名利。曾说过，鱼和熊掌不能兼得，当官不要发财，发财就不要当官。作为一名党员干部，就应当不追名不逐利，不计个人荣辱与得失，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

甘于奉献。讲奉献，首先必须具备奉献精神。古有陆游僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台，近有鲁迅横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛，他们虽然身处逆境，却无时无刻不思索着怎样为民出力、报效祖国。讲奉献，其次要甘于奉献、乐于奉献。人的力量虽有大小强弱之分，但只要人人都愿意尽己所能贡献自己的力量，不以善小而不为，不以恶小而为之，我们的国家将会变得更加繁荣富强。

立党为公、忠诚为民是红船精神的重要内容之一。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。同志指出：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持与人民群众的血肉联系，是党员对党忠诚的重要表现。

共产党员必须始终牢记党的宗旨，坚定不移地贯彻党的群众路线，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民群众共享改革发展成果。党员干部应牢固确立群众观念，想群众之所想，急基层之所急，正确处理好公与私、局部与整体、个人与组织的关系。我们做任何工作，心中必须装着群众，把群众的利益放在心上。

我们要把对党、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。要学习焦裕禄心中装着全体人民，唯独没有他自己的奉献精神，把敬业当成一种习惯。要忠于自己选择的事业，必须全面了解掌握相关工作情况。

要有作为心得体会的作文篇六

作为一个人，我们不仅要有自己的理想和追求，更需要付诸行动，努力实现自己的目标。只有具备一种积极向上的“要有作为”的心态，才能更好地应对生活的挑战，迸发出个人的无限潜能。在我与身边的人交往中，我更加深刻地认识到了“要有作为”的重要性。通过思考和反思，我总结出了一些关于“要有作为”的心得体会。

首先，要有作为需要积极主动。在实现自己的目标的过程中，不能等待别人施舍机会和资源，而是要积极主动地争取和创造机会。我们要明白，生活并不会天佑人们，只有自己努力拼搏，付出才会有回报。比如，我曾经在一家创业公司工作，刚开始的时候，我只是一个普通的员工。但我通过不停学习和积极投入工作，逐渐向团队和领导展示自己的价值。最终，我得到了升职的机会，成为团队的一员。这个经历告诉我，要想有作为，就要主动争取并付出努力。

其次，要有作为需要勇于承担责任。在工作与生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和问题。面对这些挑战，我们不能逃避和推卸责任，而是要勇敢地面对并积极解决。只有主动承担责任，才能取得成果并获得他人的认可和尊重。比如，我记得有一次在学校的社团中，我们要组织一场大型活动。由于某个同学的失误，整个活动的进展受到了很大的影响。面对这个危机，我没有选择指责他人，而是毅然决然地挺身而出，带领大家一起解决问题。最终，我们很好地完成了活动，并获得了校内外的赞誉。这次经历让我明白，要有作为就要勇于承担责任。

再次，要有作为需要保持积极进取的精神。无论在什么位置和环境，我们都应该不断学习和提升自己，追求更高的目标。只有不断进取，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我认识到这一点，是在我工作的一家大型公司中。在那里，我看到很多在不同岗位上非常优秀的同事，他们不满足于现状，而是持续地学习新知识、掌握新技能，不断提高自己的专业素养。正是他们的积极进取精神，使得他们在职场中获得长足的发展。这个故事告诉我，要有作为就要保持积极进取的精神。

最后，要有作为需要坚守初心和信念。在追求自己的目标的路上，常常会充满困难和挫折。这个时候，我们需要坚守初心和信念，坚持自己的方向。只有相信自己，并不断努力，才能在逆境中突破重围。比如，我有一个朋友，在学习英语的过程中遇到了很多困难，感到十分沮丧。然而，他没有放弃，坚持每天背单词、练习口语，并找到了一位外教辅导。经过一段时间的努力，他的英语水平有了明显的提高，同时也激发了他继续学习的动力。这个故事告诉我，要有作为就要坚守初心和信念。

总之，要有作为不仅是一个信念，更是一种行动力的具体体现。通过积极主动、勇于承担责任、保持积极进取的精神以及坚守初心和信念，我们可以更好地实现个人的价值，为自己和他人创造更大的幸福和价值。希望我自己和每一个人都能明确这个信念，践行这个信念，努力成为一个有作为的人。

要有作为心得体会的作文篇七

记得年少时，我曾有过许多梦想，梦想过成为政治家、军事家、科学家惟独没想过成为一名医务工作者。朋友也曾问我：医务工作又苦又累，报酬还不高，何不趁早改行说实话，作为年轻人，刚刚穿上这袭白衣时，我也曾心浮气躁、眼高手低，也曾有生不逢时、无所作为的感慨与迷惘。

但是，来到xx医院不久，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌后，我深受感染、深受感动。在那里，大家都以院兴我兴，院衰我耻为人生理念和工作信条；在那里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜；在那里，每时每刻都在谱写救死扶伤的璀璨华章让一切一切让我如沐春风，明白了尽管医务工作者不能像政治家那样叱诧风云、兴国安邦，不能像科学家那样发明创造、举世闻名，但能够用先进的医疗技能，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。我为自己是一名救死扶伤的生命卫士而骄傲，为自己身在一个团结奋进、无私奉献的团队而庆幸，为身边有那么多甘于奉献的人而自豪！

爱与奉献是生命卫士永恒的追求，作为青年医务工作者，我们没资格谈索取、讲条件，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话、套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选取。

首先，青年医务工作者要把自己当成小学生，以学习的态度务实地工作。作为一名青年，成功的事业是目标，是追求；作为一名医生，精湛的技术是灵魂，是生命。我们要发扬崇尚科学、追求新知的光荣传统，树立终身学习的观念，以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，勤学善思，不断提高素质本领。业精于勤，荒于嬉，我们要向书本学习、向实践学习、向专家学习，学习最前沿的医学知识、丰富的从医经验、高超的医疗技术，用我们年轻人火一样的热情，用我们年轻人精湛的技术，为xx医院带来新的气息，赢得更广阔的发展空间。

其次，青年医务工作者要把自己当成打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。把自己定位为一名打工者，就是要不计个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，赛马不相马，但前提是自己要先是一匹马。试想，无所作为、表现平平，谁愿为你带给更大的舞台和发展空间因此，要正确认识自己，是红花就争奇斗艳，是绿叶就吐翠衬托，工作上要主动出击，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、办完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的热情，最大限度发挥潜能，为医院发展做出贡献。

最后，青年医务工作者要把自己当成主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。医院荣辱兴亡，与我们每个人息息相关。作为主人翁，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作。只有动了真情，有了兴趣才能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样能够做健康教育，在饭桌上也能够做医院的品牌宣传，回家睡觉兴许也会想出一个新思路，闪出一个新点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。

其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，时时想着我是xx人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次，要建立强烈的归属意识，恪守职业道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辨是非、扬正气、保本色，真正把xx医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。

要有作为心得体会的作文篇八

要有新作为是指在工作或生活中积极寻求创新与突破，不满足于眼前的成就，勇于尝试新的思路、新的方法，追求卓越与进步。近年来，我在工作中不断摸索、实践，不断总结新作为的心得体会，为了能将这些体会与更多的人分享，特写下此文，希望能够激励更多的人在工作中注重创新，追求新作为。

第二段：灵活思维是新作为的关键

新作为的关键在于灵活思维。在工作中，我们往往会遇到各种各样的难题和困境，但如果只是停留在问题中抱怨或者继续按照旧有的思维方式解决，那么就无法有新作为。有时候，我们需要跳脱出原有的思维框架，从不同角度、不同层面去思考问题，可能会有意想不到的新解决办法。

第三段：积极与他人交流与合作

新作为需要不断地从他人的经验和智慧中吸取营养。我们可以通过和同事的交流，了解他们在工作中遇到的问题以及解决方法，从中学习到新的思路和方法。同时，通过团队合作，我们能够将各种创意和想法进行碰撞，相互启发，从而培养出团队的创新意识和实践能力。只有在集思广益的合作中，才可能有更多的新作为。

第四段：勇于尝试与接受失败

在追求新作为的过程中，必然会面临失败与挫折。但正是这些挫折，让我们更加坚定地去追求新的突破。我们要学会接受失败，从中汲取教训，正视问题并努力找到新的解决方案。只有敢于尝试，才能有可能在失败中找到成功，才能有新作为的机会。

第五段：总结

在工作和生活中，要有新作为的心态和追求，才能不断提高自身的能力和业绩。通过灵活思维、积极交流与合作，勇于尝试和接受失败，我们能够不断创新、突破，实现个人和组织的长足发展。让我们立足当下，积极行动起来，勇敢地尝试新作为，创造更加美好的未来。

要有作为心得体会的作文篇九

大家好，今天我跟大家交流的题目是《做一个合格的共产党员要讲奉献、有作为》。那么关于讲奉献、有作为，我们把它转化为另外一个命题就是"做一个合格的共产党员要有责任、有担当".

今天，我着重讲三个问题：第一个问题，责任担当是共产党员的基本素质;第二个问题，全面从严治党新常态下，为什么要强调责任担当;第三个问题，在试点中落实共产党员的责任担当。

一、责任担当是共产党员的基本素质

每一位党员在入党时都会宣读这样一段入党誓词："我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。"

履行党员义务是每一位党员必须牢记心头的，那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，20_年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到"坚持公私分明，先公后私，克己奉公";第四条讲的是苦和乐的关系，讲到"坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献".因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。

党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。之后，在全面从严治党的新形势下，对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当，这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在20_年全国组织工作会议上，习讲："坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质","心底无私天地宽","担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识".

第一，责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和"三个代表"的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

第二，责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态"五位一体"的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说："我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。"所以，发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成"两个一百年"的奋斗目标。

第三，担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。所谓"天下兴亡，匹夫有责",每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于"中国的脊梁".那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。

我们可以一起回顾一下儒家经典中对于担当有为精神的一些经典描述。例如，"天行健，君子以自强不息",再如曾子在《论语·泰伯章》中讲到"士不可以不弘毅，任重而道远".从这些描述中可以看出儒家精神所倡导的一种君子品格。这种君子品格是一种刚健有为、勇于担当的精神。

此外，儒家精神对于担当的强调更有一种忧患意识，更有一种"敢为天下先"的精神，更有一种在探索中对美好社会政治秩序所承担的品质。例如，《孟子·尽心上》中讲，"穷则独善其身，达则兼济天下".北宋理学家张载有言："为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平".另外，我们非常熟悉的晚清名臣曾国藩，他本人是一个将儒家的修身与实践结合得比较好的晚清名臣。曾国藩讲："以苟活为羞，以避事为耻。"这就是一种非常典型的担当精神。在20_年全国组织工作会议上，这句话被引用。说："为官避事平生耻",这讲的正是一种刚健有为的担当精神。

第四，担当精神是中国共产党的政治本色。讲到这里，我们有必要比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。西方资产阶级政党成立于19世纪上半页，其起源逻辑是先有国家，再有政党，政党是在西方资产阶级掌握政权之后，随着代议制与选举制的完善和发展而逐步确立。所以，自然而然，这些政党的主要功能就是选举。但是对于中国共产党来讲，情况就完全不一样。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

要有作为心得体会的作文篇十

作为人生的旅途，我们都不可避免地要面对种种困难与挑战。而在追求成功与实现自我价值的过程中，必然需要拥有一颗“要有作为”的心。这个心态并不是一蹴而就的，而是经过反复磨砺、积累和实践获得的。通过自己的亲身经历，我深深体会到了要有作为的重要性，并形成了一些心得体会。

首先，要有作为意味着不断进取。我们永远不能满足于现状，相反，只有不断向前迈进，才能实现自己的价值。我曾经为了考取大学而努力奋斗，然而，仅仅考上大学并不意味着成功，更不意味着能应对未来的挑战。我在大学里积极参加课外活动，虽然面临了很多困难，但我始终坚持着，不放弃学习和锻炼自己的机会。这样的行动让我不断进取，最终在毕业时成为一个全面发展的人。

其次，要有作为意味着发挥个人优势。每个人都有自己的优势和特长，只有通过发掘和发挥自己的优势，才能充分发挥自己的潜力，实现更大的目标。回想起我在大学期间的一次社团活动，我选择了自己感兴趣的领域，并组织了一场演讲比赛。由于我对这个领域有着深入的研究和理解，我能够充分发挥自己的专业知识和表达能力，最终取得了好成绩。正是因为发挥了个人的优势，让我在这次活动中能够有所作为。

然后，要有作为意味着承担责任。无论是个人发展还是团队合作，都需要我们承担责任。作为一名学生，我的责任是认真学习和提高自己，为将来做好准备。而在参与社会实践时，我也会主动承担一些重要的工作和任务。有一次，我参与了一个为社区残障人士提供服务的项目，我负责收集相关信息、协调行程和提供咨询等工作。这些都是我主动承担的责任，虽然过程中遇到了一些困难，但最终我顺利完成了任务，收获了宝贵的经验和成长。

此外，要有作为意味着敢于创新。在不断变化的时代，我们需要敢于创新、敢于尝试新的方式和方法。只有通过不断创新，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。我曾经在大学期间参与了一个创业项目，我们小组利用互联网技术开发了一个新的移动应用程序，解决了人们生活中的一个痛点。尽管项目初期遇到了一些困难和挫折，但我们不断探索和尝试，最终取得了成功。这次创业经历让我明白，只有敢于创新，才能有所作为。

要有作为的心得体会，是我通过亲身经历和总结所得。不论是在学习、工作还是社会实践中，只有持续的努力、发挥个人优势、承担责任和敢于创新，才能在人生的舞台上展现出自己的价值，并取得更大的成就。要有作为的心态，是人生成功的重要保证，更是我们追求卓越和实现梦想的动力。因此，我们每个人都应该时刻保持这样的心态，以实现更好地自己和帮助他人。只有通过实际行动，我们才能真正体会到要有作为的力量和价值。