2023年收费所心得体会怎么写 收费科心得体会(精选8篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

收费所心得体会怎么写篇一

收费科作为企业重要的经营环节，其管理和运营意义重大。经过一段时间的实践和学习，我对收费科有了更深入的认识，并总结出一些心得体会。首先，有效的沟通和协调是收费科成功运作的关键因素；其次，合理的费用设置和明晰的标准对提高效率和客户满意度至关重要；再次，科学的数据分析和精细的记录对于做好数据处理与审计监控至关重要；最后，不断学习和创新是推动收费科工作进步的动力。在今后的工作中，我将进一步加强沟通与协调，合理设置费用和标准，提升数据分析记录的水平，并不断学习和创新，为公司的发展贡献力量。

第一段：沟通与协调的重要性

收费科的每一项工作都需要与其他部门进行有效沟通和协调，包括与财务部门对账，与客户进行费用核对等。我发现，只有通过及时沟通和协调，才能更好地解决各种问题和困难。例如，有一次客户对某项费用有异议，我们及时与客户进行了详细的沟通，了解到客户的实际需求，最终成功解决了问题。这个案例让我深刻认识到，沟通与协调是收费科成功运作的关键因素。

第二段：合理设置费用和标准的重要性

在收费科的工作中，合理设置费用和标准是保证工作效率和客户满意度的重要前提。通过对公司费用结构和竞争对手价格情况的调研，我发现一些费用设置存在不合理的情况。我及时向领导汇报，并提出了合理化建议，最终得到了认可并得到了部分调整。这个经验告诉我，合理设置费用和标准对于提高效率和客户满意度至关重要。

第三段：科学的数据分析和精细的记录

收费科的工作涉及大量的数据处理和审计监控。通过科学的数据分析和精细的记录，可以更好地掌握收费情况，发现和解决问题。我发现，通过对收费数据的分析，我们可以发现一些异常情况，及时采取措施。例如，一次我通过对某项费用的变化趋势进行分析，发现了其中的漏洞，及时予以修正，避免了进一步的损失。这个经历让我深刻认识到，科学的数据分析和精细的记录对于做好收费科工作至关重要。

第四段：不断学习和创新的重要性

收费科作为一个重要的经营环节，需要不断学习和创新来适应市场变化和提高工作效率。我通过参加培训、学习经典案例、和其他部门的交流讨论等方式，不断充实自己的知识和技能。我还积极思考如何改进现有工作流程和提升团队整体能力。例如，我们团队试图引入新的软件来协助日常工作，取得了一定的成果。这个经验让我明白，不断学习和创新是推动收费科工作进步的重要动力。

第五段：进一步努力的方向

在今后的工作中，我将进一步加强沟通与协调，确保与其他部门的有效配合和合作。同时，我将根据实际情况，不断优化费用设置和标准，提高工作效率和客户满意度。我还将加强科学数据分析和精细记录的能力，做到数据的分析和审计监控更加准确和及时。最后，我将继续不断学习和创新，提升自己的知识和能力，为公司的发展贡献力量。

总结：

通过一段时间的实践和学习，我对收费科有了更深入的认识，并总结出了一些心得体会。有效的沟通与协调、合理的费用设置与明晰的标准、科学的数据分析与精细记录以及不断学习与创新是收费科工作中不可忽视的重要因素。今后，我将在这些方面进一步努力，为公司的发展贡献力量。

收费所心得体会怎么写篇二

今天，我看了美国作家诺顿·贾斯特写的《神奇的收费亭》。这本书写了一个乏味的下午，男孩米洛在自己的房间发现了一个收费亭。他开着玩具车，驶过收费亭，开始了智慧国之旅。

一路上，他曾误入懒散国和结论岛，还被词语国的“都有罪”警长投入监狱。不过，米洛在旅途中还结识了色彩大师、“那个”婆婆、十二面体人、平均男孩、噪音医生和向下长的男孩阿列克·罗宾等有趣的人。最后，他前往无知山，救出了韵律公主和理性公主，成为了智慧国的名人。这个收费亭让米洛发现了世界的有趣，让他不再无聊。

写这本书就像做一块糕点：一大堆想象力，一勺写作技巧，一勺童心，再外加一小撮快乐作调料，最后放到时间做的烤箱里烘培一会儿，就变成了人见人爱的美味蛋糕。

有人说，童年是一根猴皮筋，可以伸得很长。那么，这本书就是拉它的动力。

书中的米洛交到了闹钟狗“咔嗒”和骗人虫两个很要好的朋友，并在朋友们的帮助下，探索到了许多东西。米洛的冒险之旅蕴含着深刻的关于生活的种.种寓意，能给人巨大的启发。

这本《神奇的收费亭》还蕴含了大量的想象力，让众多小孩、大人为之着迷。

这本书真不愧是20世纪的最佳童书啊!

收费所心得体会怎么写篇三

随着社会的不断发展，知识与教育变得越来越重要，人们对于知识的需求也变得越来越迫切。为了满足人们不断增长的学习需求，越来越多的机构和个人开始提供学习收费的服务。在我个人学习的过程中，我逐渐积累了一些关于学习收费的心得体会。

首先，学习收费的过程能够帮助我更加专注。相对于免费的学习资源，收费的学习课程通常会要求学员缴纳一定的费用。这种费用虽然可能会让一些人望而却步，但对于我来说，这是一种激励。一旦我花钱购买了学习资源，我就会感到我有责任去充分利用这些资源。我会尽可能地调整自己的学习状态，提高学习效率，以免浪费了付出的钱。

其次，付费学习能够提供更加优质的学习资源和服务。学习的道路注定是充满困难的，而在学习的过程中，优质的学习资源和服务能够极大地提高学习的效果。相比于免费的学习资源，收费的学习资源往往经过精心的制作和筛选。付费学习平台往往会投入更多的人力和物力去开发和维护学习资源，确保资源的质量和及时更新。而且，付费学习平台还通常提供高效的学习支持和帮助，例如课后答疑、学习指导等。这些优质的学习资源和服务为我提供了更好的学习体验，提高了我的学习效果。

再次，付费学习可以激发我的学习兴趣。有时候，免费的学习资源可能会让我感到枯燥乏味，缺乏学习动力。相对而言，付费的学习资源往往更具吸引力和挑战性。这些资源通常由专业的教师和行业专家制作，他们的经验和知识能够激发我的学习兴趣。而且在付费学习过程中，我还可以与其他学员进行交流和互动，共同学习和进步。这种互动和交流能够不断激发我的学习热情，使我更加专注和投入到学习中。

最后，付费学习能够帮助我建立学习的成就感。在学习的过程中，我会从无知到知识储备丰富，从不熟悉到熟练掌握一门技能。这种从无到有的过程往往伴随着艰辛和挑战，但一旦完成了一个学习目标，我会感到一种满足和成就感。而付费学习往往能够提供更系统和完整的学习资源，帮助我更好地达到学习目标。当我在付费学习中克服各种困难，逐渐提升自己的学习能力时，我会对自己的成长感到非常自豪和满足。

综上所述，学习收费不仅有助于我更加专注、提供优质的学习资源和服务，激发学习兴趣，还能建立我的学习成就感。当然，这并不意味着免费的学习资源就没有价值，关键是要根据自身的需求和情况做出选择。无论选择何种学习方式，重要的是要始终保持学习的热情和动力，不断追求进步和成长。

收费所心得体会怎么写篇四

**月24、25日，我有幸参加了分公司组织的赴收费站交流学习活动，虽然两天的时间很快过去，但是在收费站跟班学习的两天让我感触颇深。

通过这次对标学习，使我受益匪浅。现场观摩、跟班学习、相互交流探讨，我们学习的不仅仅是文明服务还有工作中的细节问题以及行为规范，交流的不仅是业务，更多的是思路。

规范化交接班、收费现场管理、车道文明服务、文明礼仪培训、点钞点卡练习、班务会讲评等都是我们平时工作中的一部分，同样是工作，但是看到别人优秀的表现，想到我们工作中存在的不足和短板，让我意识到原来在平时工作中做的不到位的地方还有很大的改善和提升空间，甚至可以做得更完美。

通过这次对标学习，让我发现了工作中的不足之处，拓展了思路，收获了知识，也对以后的工作有了新的规划。为了在今后的工作中能够实际应用，有所改善，我将这次对标学习的心得做了以下几点归纳。

一、加强团队协作 班组成员虽不多，但是组合在一起，就是一个集体、一个团队。工作的顺利完成，靠的是大家的力量，是团队协作的成果。班组成员之间的团结问题非常重要，在团队中只有大家心往一处想，劲儿往一处使，这个团队才是优秀的。一荣俱荣，一损俱损，只有养成良好的团队协作精神，合作能力，产生默契，达成共识，并把这种良好的氛围带到工作总去，才能更好地完成各项工做工作和任务。

同时，在工作中我也要虚心的向其他班长学习，借鉴先进的管理经验和方法，不断提高自身管理水平。

二、消除惰性思想，增强班组凝聚力 因为现在的员工多为90后，思维活跃，注重自我、个性张扬，可能受独生子女家庭结构及成长时代影响，在工作中存在惰性思想，缺乏进取精神、集体荣誉感，责任意识、担当意识、奉献意识欠缺。

针对这方面问题，还需要多了解他们成长经历和脾气性格，多了解他们的想法和诉求，空闲时间多谈心交流，组织班组集体活动，做到有的放矢，使每一个人的长处得发挥。在工作中，根据员工的业务水平、性格特点、实际表现情况进行明确分工，落实责任，强化执行力，充分调动大家工作积极性和组织协作能力。

三、严格遵守工作纪律 首先，要认真学习单位的各项规章制度，以军事化标准严格要求自己，杜绝各类违规违纪现象发生。其次，扎实工作作风，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。第三，按时完成领导交办的工作，不拖沓，不敷衍了事，不讨价还价，积极认真完成。

“执其规矩，以度天下之方圆”，我作为收费班长，要做好表率，严格遵守工作纪律的同时，也要对班组成员在纪律方面严格要求，在工作中必须指出不足，督促其认真改正，不能做老好人。

四、加强业务学习，苦练基本功 俗话说，打铁还需自身硬。作为班长，必须以身作则，熟练掌握各类业务知识和特情车辆操作方法，提高非正常情况的应变能力和处理能力。

充分利用空闲时间，练习点钞点卡，学习收费政策及文件，及时了解治超知识;在收费、发卡时做到快、准、稳。班后点评要有针对性，针对出现的问题或者可能出现的问题及时分析、总结，减少不必要的错误。

五、强化服务意识，树立新形象 为司乘人员提供优质、文明、舒心的服务将是收费站面临的长期任务，也是收费站提供给社会监督和检验的一面镜子。所以，端正的态度、良好的心态、真诚友善、善于沟通、互相理解、互相尊重都是文明服务中需要做到的。

在收费站的跟班学习期间，当班收费员良好的精神面貌，让我很受感染。提拔的身姿，洪亮的声音，甜美的微笑，特别有精气神。在与他们交流过程中，了解到从之前机械化的文明服务到现在真诚的微笑也是经过不断摸索、实践、改进，才有了文明服务中的“三度”(目光专注度、声音亲切度、微笑真诚度)。

所以，文明用语必须坚持天天说，迎送车手势、微笑服务必须坚持按照标准做到规范准确，但是这些不是说给监控听，做给监控看的，而是真心实意地与司机沟通，真心实意地为司机朋友服务;同时只有每天都做，坚持下去就会成为一种习惯，在工作中才常态化，做起来才不会感到别扭不好意思，长期以往，过往司机感受到的是自然的亲切的服务，而不是机械化、虚假的服务。

任何工作都不是一蹴而就的，是由量变到质变的过程。我将以此次春训为契机，将自己在对标学习中学到的好方法学以致用，并不断改进工作方法，转变管理理念，以分公司提出的“提质增效、追赶超越”新目标为指导，撸起袖子加油干，扑下身子用心做。

收费所心得体会怎么写篇五

城管收费是指城市管理部门对一些特定的公共服务项目进行费用收取的行为。这些费用通常用于维护城市基础设施、提供公共服务、改善城市环境等方面。在实际操作中，城管收费常常引发一些争议和不满。然而，通过我的实地考察和深入思考，我逐渐体会到城管收费的重要性和合理性。

第二段：城市管理的需求

城市是一个复杂的系统，需要城市管理部门对其进行规划、建设和维护。城市的发展需要大量的投资和支出，这些资金往往需要通过城管收费来构筑。比如道路的建设和维护，不仅需要大量的人力物力支持，还需要合理的收费机制来保障道路的可持续发展。只有建立起健全的城管收费制度，才能够让城市管理部门有足够的资金来进行各项工作，从而更好地服务于市民。

第三段：公共服务的补充

城管收费并非均是用于维护城市基础设施，还有许多费用用于提供公共服务，如公园的建设和管理、垃圾处理、环境保护等。这些公共服务的提供需要大量的资金支持，城管收费则提供了一个良好的资金来源。比如，公园是一个人们休闲娱乐和锻炼身体的场所，但其建设和管理需要大量的资金，通过城管收费，可以让这些公共服务得以提供，并使市民受益。

第四段：收费方式的合理性

城管收费的方式也非常重要，只有合理的收费方式，才能得到市民的理解和支持。首先，收费应该透明公开，市民应该能够清晰地了解收费项目和标准。其次，收费应该科学合理，即收费金额应该与提供的服务相符。最后，收费应该便民利民，比如可以通过线上缴费、自助缴费等方式，方便市民的缴费流程。通过合理的收费方式，可以减少争议和不满，提高城管收费的执行效果。

第五段：需改进之处

尽管城管收费有其合理性和必要性，但目前的实际操作中还存在一些问题。比如，在一些地方，为了增加收入，一些不合理的收费项目被设置，给市民带来了不必要的负担和困扰。此外，有些地方的收费标准过高，让一些市民感到不公平。因此，我们需要改进城管收费的执行和管理，确保其公平、透明和合理，以更好地满足市民的需求。

第六段：总结

通过以上的思考和实际考察，我逐渐意识到城管收费的重要性和合理性。合理的城管收费可以为城市的发展和公共服务提供资金支持，但需要通过透明公开、科学合理、便民利民的收费方式来确保其有效性。同时，需改进城管收费的执行和管理，以更好地满足市民的需求。只有在合理、公正的城管收费机制下，城市的管理和服务工作才能够更好地进行。

收费所心得体会怎么写篇六

行政服务大厅深入学习实践科学发展观活动动员大会召开后，按照大厅对学习实践活动的`统一安排和部署，我们支部进行了认真的讨论和学习。通过学习科学发展观相关书籍，学习市领导、大厅领导的活动动员讲话，积极参加支部民主生活会等方式，我对科学发展观有了进一步的认识，下面，我向大家汇报自己在学习活动中的几点：

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是全党当前的一项严肃的政治任务。

自己作为一名党员，又是一名在行政服务大厅窗口工作的人员，处处代表着政府的形象，一定要深刻理解发展观的科学内涵，系统把握其精神实质，在学深悟透、融会贯通中牢固树立全面协调持续发展、以人为本和谐发展的新理念;一定要密切结合自身实际情况认真学习科学发展观、实践科学发展观，进一步增强学习实践活动的责任感、紧迫感和使命感，强化效能观念，改进工作作风，努力在解放思想上有新突破、在转变职能上有新举措、在服务水平上有新提升、在工作效率上有新提高。

学习是实践的前提，实践是学习的目的，行动到位才是活动取得实效的关键。按照大厅确定的“科学发展、富民强市”的活动主题和“便民、高效、创新、一流，助推大临沂、新临沂建设”实践载体要求，下一步要把学习实践活动与当前自己从事的大厅窗口工作结合起来，把“一切为了群众，一切方便群众”作为推进工作的基本原则，把群众的满意作为工作的最高标准，全面提升自身素质，综合提高服务水平，努力做到以下四个方面：

一是办件要提速缩时，进一步提高行政效能。科学发展观的核心是以人为本，为群众搞好服务是我们行政服务大厅工作的重点。搞好服务的关键在于效率，因此，提高办事效率问题应该是我们工作的第一要务。通过前一阶段的学习，认为自己应该加强一些方面的工作：一方面注意与有工作联系的窗口同事加强沟通和联系，将一些工作主动提到前面来办，杜绝因内部配合等问题耽误办事群众的业务审批。另一方面按照“人民群众得实惠”的目标要求，进一步强化主动服务意识，对前来办事的服务对象热情接待，解释清楚，积极帮助他们把事情办好，申请代办服务的就严格按照大厅代办要求，坚决达到“材料交到窗口，一切由我来办”的服务标准;对于申办材料不全，需要补正的坚持做到一次性告知;对于属于法律和政策规定，不能办理的事项，耐心细致的做好解释工作。

二是要提高学习能力，努力增强自身素质。学习是基础，没有好的业务知识就不会有好的服务。平时要注重借助文件、书籍、网络认真学习《行政许可法》、《建筑法》、《城市绿化条例》等法律法规和专业知识，在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职窗口工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，不断更新自己的知识体系，争取自己成为所负责业务的行家里手，能够及时准确为前来窗口的群众解惑答疑、办好事情。

三是要转变思想观念，创新开展窗口服务工作。随着我市对外开放的不断发展和深入，大厅窗口工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使窗口工作再上新台阶，就要求我们必须提高创新能力。应该转变思想观念，对一些联办件、市里的重点项目和重大的招商引资项目按照“绿色通道”要求，主动介入，提前介入，急事急办，特事特办，争取所有办件都快办，能够当即办结的就不要让申办人多等一分钟，能当天办结的就不要等到第二天办。申请代办项目的就按照大厅已经实施的代办服务详细要求，全程服务，跟踪服务，变被动服务为主动服务，同时考虑预约服务、上门服务等措施，给申办人提供最大的便捷和最好的服务。

四要提高自律能力，树立大厅窗口工作人员的良好形象。行政服务大厅作为政府窗口，“人人都是环境、事事关系发展”，一点都不夸张。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着大厅的形象。这就要求我们要牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观，严格遵守大厅的规章制度，按时作息。严格按照《窗口人员考核办法》、《窗口人员行为规范》等要求，平时着装注意整洁大方，言谈举止文明得体。上班准时签到、签退，避免迟到、早退、空岗等不遵守纪律现象发生，真正成为科学发展观的模范执行者，群众利益的忠实维护者。

收费所心得体会怎么写篇七

私收费是指个人或者机构在提供服务的同时，向客户收取一定费用的行为。在日常生活中，我们常常会遇到需要支付私收费的场合，比如聘请家教、美容理疗、医疗等。对于私收费这一现象，我深有体会。以下将从个人成长、经济压力、公共服务、利益平衡和合理收费这五个方面，探讨私收费所带来的心得体会。

首先，私收费让我在个人成长方面受益良多。私收费提供的服务往往是高质量的，例如聘请家教，学习效果通常会比普通课堂更好。同时，私收费也能够在个人发展中提供更多的机会和选择。我的一个朋友，在大学期间参与了一家私人辅导机构的兼职工作，通过这个经历，他不仅提高了自己的教学能力，还结交了许多优秀的学生和教育专家。他说：“这个工作让我在教育方面有了更多的实践经验，也让我更加明确了自己的职业方向。”

其次，私收费也带来了一定的经济压力。在许多场合，为了获得更好的服务，我们不得不支付更高的费用。例如，在求职市场上，一份好的简历定制服务通常需要几百到上千元的费用。而对于一些经济条件较为困难的人群来说，他们可能无法承受这样的费用压力。对于这些人来说，公共服务和财政扶持是非常关键的，以保证人们能够获得平等的服务和发展机会。

另一方面，私收费也引发了公共服务的问题。在一些领域，私收费服务已经成为了公共服务的替代品，导致公共服务变得匮乏。比如，教育领域的私立学校，虽然提供了具有竞争力的教育资源，但同时也造成了公立学校的资源短缺。这种情况下，国家应该加大对公共服务的投入，确保所有人都能够享受到平等的教育、医疗等基本服务。

私收费还涉及到利益平衡的问题。在私收费的服务中，双方往往会存在利益冲突的情况。比如，在聘请家教的过程中，如果学生和家长对家教的要求过高，而家教却难以满足，可能就会引发纠纷。在这种情况下，双方需要通过沟通和互动来达成共识。私收费服务的提供者应该明确自己的能力范围，客户也应该理性对待所接受的服务和自己的需求。

最后，合理的收费是私收费的关键。对于私收费服务的提供者来说，合理的收费不仅能够帮助他们取得客户的认可并建立良好的口碑，还能够促进市场竞争的健康发展。对于消费者来说，合理的收费是保障权益的前提。在支付私收费时，我们应当理性审视所购买的服务的价值与价格之间的关系，不盲目追求过高的服务，以免财务负担过重。

综上所述，私收费在我们的日常生活中发挥着重要的作用。私收费既有助于个人成长，也带来了经济压力；私收费服务的替代作用也增加了公共服务的问题；同时，私收费也需要双方在利益平衡和合理收费方面做出努力。通过对私收费的深入思考和体验，我们可以更好地认识和应对私收费的挑战，以此为借鉴与引发更多的关于私收费的探讨。

收费所心得体会怎么写篇八

学习了《河北高速信息》中处站实施“目视化一分钟管理”的报道，不论从该管理方法本身，还是该报道写作都给我以很大启发，我将各方面的启示归纳为几个方面。

创新

管理要创新。站“目视化一分钟管理”本身来说就是一种创新。但这种创新不是盲目的，毫无目的的，它的目的在于“养成人人有目标，天天有目标，日清日结的工作习惯”，而一种好的工作习惯往往决定一项工作的成败，一个行业的发展；这种创新又具有着极强的可操作性，其可操作性就在于是“一分钟”，如果说是“一小时”或是更长的时间，那么恐怕这种管理不但不会起到加强管理的目的，反而有浪费工作时间的嫌疑了；这种创新是符合其本单位条件和要求的，是植根于本单位实际的，而不是脱离实际的纸上谈兵，因而，我们作为一个收费站应当学习的不仅是站的创新精神，更应当学习他们的“创新技巧”，也就是说不但要创新，也要会创新。

工作习惯要创新。站的该项管理说到底是一项工作习惯的创新。在的工作生活中我们总是会养成这样那样的习惯，有些习惯是利于身心健康和工作开展的，而有些习惯则是有碍工作和生活的，这就需要打破和摒弃坏的`习惯，坚持和养成好的习惯。一项好的工作习惯的养成往往单靠职工自觉是不能够的，这就需要制度的管理，当在制度约束下养成一种好的习惯，那么，个人以及队伍的整体素质就会达到质的提高。站“目视化一分钟管理”就是要养成全体干部职工对每天工作有计划有总结的好习惯，从而达到推进全站整体工作的目的。

总结

开展工作需要总结。总结，是对工作升华和下一步工作的计划。“目视化一分钟管理”强调的就是一个总结，每天在总结今天的基础上计划，个人在总结工作的基础上提高素质，集体在总结工作的基础上开展工作，从而，奠定了“总结—改进——计划—实施—再总结”一套闭合的工作程序。

开展工作要善于总结。“目视化一分钟管理”本身就是一种总结，对管理模式的总结，站的该项管理，可以说是一种创新，也可以说是一种总结，而这种总结本身就是一种创新。“目视化一分钟管理”其实就是一种对“定目标—做工作—写总结”的一种管理，这种管理模式在各行各业各单位相当普遍，而为什么站就能将其作为一种特殊的管理制度呢？这不能不让人反思。原因就是善于总结。就像许多单位许多工作不是没有做，许多制度不是没有定，而是没有形成一套可操作性强的制度模式，这些散乱的零碎的混杂的所谓规章，看似管理制度一大套，两三本，事实上可操作的有实际意义的没有多少。就像这个“目视化一分钟管理”，我们几乎每个单位每项工作都有计划，月计划月总结季度计划季度总结，而为什么就不能成为一个值得借鉴的管理制度呢？站的高明之处不在于实现了该项制度，而在于其能将一个各单位各收费站的共性总结升华为本收费站的个性，形成一整套有别于其他单位其他收费站的制度。也就是李占东站长所说的“一百减一等于零”，做了九十九，而最关键的一没有做到就与零没有本质区别。正如两个人爬山，一个人爬的很累很辛苦也很快，只差一步就到达山顶了，但他放弃了，而另一个人没有第一个人快，但他每一步都走过了，那胜利属于第二个人，第一个人是失败者，哪怕只差一步，而我们与站也许差的就是这最后的一步，恰恰也是最关键的一步。

宣传

随着全球经济一体化进程的加快和网络信息时代的急速来临，“酒香不怕巷子深”的时代已经彻底过去，宣传已经成为一种沟通社会与单位、职工与领导的桥梁，也成为树立品牌增强竞争力的必要手段，而我们与站相比缺乏的就是宣传。我们不是没有亮点，而是不善于总结亮点发现亮点宣传亮点。做一项工作不但要将工作做好做实，还要将成果推出去，宣传出去。我们常常提“打造服务品牌”，而品牌是怎么打造出来的，首先就是要宣传，就像我们常常在买化妆品或衣服的时候，总是会问“听说过这个牌子没？是不是个名牌？”那么什么是名牌？就是大家都听说过的牌子才叫名牌，这就需要宣传，首先你宣传出去了，大家听说了，才会买才会试才会关心你的产品是不是名副其实。作为收费站我们的产品是服务，好的服务以什么为保证？就是以好的管理为保证，站就将自己的“目视化一分钟管理”宣传了出来，得到了肯定，也就等于将整个站推了出来。而我们的管理或许也有许多像“目视化一分钟管理”这样的管理亮点，而我们没有将自己及时的宣传出去，这就是我们与站的差距所在。

借鉴

学习的目的在于借鉴，我们学习站的先进管理目的在于改进我们的管理方式。而借鉴不是照搬照抄，任何事物都是发展变化，有机联系的，不能独立存在，借鉴也需要根据实际条件实际需要，如果不顾实际一味的照搬照抄只会导致“邯郸学步”，不但不能推进本单位工作，反而会适得其反，正如“南橘北枳”，同样的事物在不同环境下会发生质的变化，同样一套管理制度在不同的地方起到的作用也会不一样，因而，学习就是要善于以他人之长补己之短，在他人经验的基础上进一步创新总结，得出一套符合自身实际的管理模式来。