智慧城管采集员在外出行安全 党支部信息采集工作计划优选(优质5篇)

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智慧城管采集员在外出行安全篇一

六月，亚运村街道工会召开了工会服务站、社区联合工会信息采集工作会议。会上^v^传达了区工会《北京市三级服务体系》信息采集工作精神并且布置了我街道的具体工作，为每位北京市工会会员办理一张实名制的会员服务卡，并且为他们讲述清楚此卡主要是可以免费赠送会员一份非工伤意外及家财损失保险，以及免费为会员提供法律服务、职业介绍、职业培训、文体健身、购书等方面的服务与优惠。

同月底，街道委派工作人员到区里培训。回来后，向领导作了详细的汇报。领导非常重视，专门提供一台电脑“专机专用”。服务站工作人员及社区联合工会人员一起紧张的投入到进行信息采集、与建会企业联系的工作中去，并通过电话、传真、电子邮件等多种方式，与所在企业取得了联系，并填写了信息采集表，为了可以更好地维护工会会员的利益，保证三级服务体系的完善及健全，我工会服务站人员为他们详细、严格地审查身份证号，并且严格按照市总工会下发的登记表及填表说明填写，做到信息真实、无缺项、漏项，希望能够充分依托三级服务体系，研究不同类型用人单位及职工的不同需求，提高工会服务意识和水平，努力打造好服务型工会，让用人单位和职工切实感受到建立工会组织对促进企业发展、维护职工权益、凝聚职工智慧、提高职工素质的作用。

八月初，^v^根据工作进展中大家反映的一些问题作了个小结。我们又强调了表格的填写方法及各注意事项，我工会服务人员在统计工作中明确各级分工，扩充服务功能，基本覆盖大部分的单位和职工，加班加点圆满完成了任务，采集率90％以上，希望我们的努力工作能够方便职工群众向党和政府反映社情民意，使工会服务体系成为政府向企业和职工提供社会服务的平台，成为工会服务站为职工办实事解难事的载体。

亚运村街道工会服务站

2009年9月22日

智慧城管采集员在外出行安全篇二

20__年，在区委区政府的正确领导下，在市人社局的具体指导下，紧紧围绕区委、区政府重点工作及局党组中心工作，认真抓好“四个大提升”及各项工作任务的完成，现将完成主要工作汇报如下。

一、把“问题大整改、素质大提高、作风大整顿、形象大塑造”贯穿全年工作始终，常抓不懈，效果显现。

1、思想上高度重视了。在局领导的高度重视下，在股室人员齐心协力努力下，围绕”四个大提升”直指问题，意识增强了，认识的高度提升了，措施到位了，能够立于政治站位，有效地解决问题提升素质。。

2、业务得到了进一步提升。一是积极参加局里统一组织的业务知识学习，学思互动，效果好。二是在实际工作中不断学习励练，不断提升能力，增强业务本领。

3、工作更加认真了。有局领导的严格把关，有股室人员自身的严格要求，特别是弘丽主任具体指导和帮助，坚持按原则办事、按工作流程办事，成为制度，定为雷打不动的规矩，有效防止了疏漏误错等问题发生。

3、股室之间，互相监督、互补的效果更加显现了。股室之间工作，岗位设置、岗位聘用、工资兑现、材料归档，一环扣一环，环环紧扣，及时纠错，有效防错。

同时完成—事业单位工作人员岗位续聘（新聘）139个单位4836人次；学历认定22人；审批退休50人；20__年度机关、事业单位工人技术等级考核，申报技师26人；高工20人；中级工5人。

二、存在问题

“四个提升”有时松时紧的现象，存在不实、不细、不过硬的问题。

三、20__年下半年工作计划

1、高标准抓好重点工作完成，进一步深化“四个提升”，形成风清气正，勤奋敬业的良好氛围。

2、继续做好事业单位工作人员续聘（新）工作，确保8月底前圆满完成。

3、按照《县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度》文件精神和上级要求，认真做好职员等级晋升工作。

4、认真完成好我局20__年度工作任务。

5、扎扎实实做好日常工作。

6、认真做好随机性工作。

智慧城管采集员在外出行安全篇三

组长：王明军副组长：^v^亮房明路

成员：胡凤云马瑞侠郑友朋赵建张庆华

李广州王瑞娜毕永营

领导小组成员责任分工：王明军对全校安全工作负总责;^v^亮负责学校安全工作。房明路负责学校教学、教科研活动及教学设施安全。胡凤云具体抓学校教学、教科研活动及教学设施安全。张庆华协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全。具体负责音、体、美教学及活动安全，教科研工作安全，幼儿园安全管理。

李广州协助做好学校教学及教科研活动及教学设施安全、功能室安全。

马瑞侠具体负责德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。王瑞娜协助做好德育管理、学生管理、教职工安全、行风建设安全。主抓学校卫生安全。具体负责少先队及文艺活动安全。

郑友朋具体负责学校信访安全、组织对安全责任事件的查处工作。

毕永营具体负责学校校舍、校产安全及学校用水、用电、消防设施的安全工作。

智慧城管采集员在外出行安全篇四

为规范学校校内助学金工作，更好地发挥校内资助资金的帮困助学功能，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据《安徽省人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等学校家庭经济困难学生资助体系的实施意见》（皖政[20xx]74号）和学校《学生资助工作实施细则》等文件精神，结合学校实际，特制定本办法。

校内助学金用于资助我校全日制专科在校学生中的家庭经济困难学生。

学校学生资助工作领导小组全面领导校内助学金的评审工作。学生资助管理中心负责校内助学金评审工作的具体组织和管理。

各系学生资助工作领导小组负责统筹安排和具体组织本系校内助学金的评审工作。

年级（专业）困难认定和奖助学金评议小组，负责校内助学金的民主评议工作。

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国^v^的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

（三）诚实守信，道德品质优良；

（四）勤奋学习，积极上进；

（五）家庭经济困难，生活简朴。

校内助学金每学年评审一次，坚持公开、公平、公正的原则。

校内助学金不与学习成绩关联，同时避免资助资金集中在少数学生身上。

本学年未获得国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的学生优先。

（二）专业（班级）评议。专业（班级）评议小组结合家庭经济困难学生认定情况，按规定评议并提出享受校内助学金资助初步名单。资助名单须在专业（班级）范围公示5个工作日，无异议后报系学生资助工作领导小组。

（三）系初审推荐。各系对本系学生的申请材料进行认真审核评选，广泛听取师生的`意见，由系学生资助工作领导小组集体研究，确定资助名单及档次。资助名单须在本系范围公示5个工作日，无异议后报学生资助管理中心。

（四）学校评审。学生资助管理中心对各系初审名单进行汇总，并报学校学生资助工作领导小组评审。学校学生资助工作领导小组评审后提出本校当年享受校内助学金资助名单，报校领导集体研究审定。名单审定后在全校范围公示5个工作日，无异议后，发放助学金。

校内助学金每人每年资助20xx元，一次性发放至学生银行卡。

校内助学金的评审严格按照评审程序和要求认真组织开展，确保校内助学金真正用于资助家庭经济困难的学生。

各系结合校内助学金的评审，开展学生思想教育工作。着重开展诚信感恩教育、爱校荣校教育和勤俭节约教育，促使学生进一步端正学习态度，养成优良作风，健康成长成才。

在校内助学金申请、评审过程中如发现有弄虚作假现象，或将助学金用于购买高档手机、宴请等铺张浪费行为，一经核实，取消受助资格，收回助学金。情节严重的，将按有关规定严肃处理。

本办法由学生工作处负责解释。

本办法自发布之日起施行。

智慧城管采集员在外出行安全篇五

20xx年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实^v^同志在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。

深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展^v^当好主力军、建功“十一五”、和-谐奔小康^v^主题竞赛活动。

广泛开展^v^科学发展在身边，我为崛起献良策^v^为主题的职工合理化建议活动;

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍

充分发挥工会^v^大学校^v^的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和-谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和^v^四德^v^教育，培养和-谐理念，倡导和-谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，^v^五一^v^和国庆期间分别举办^v^唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和^v^弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采^v^职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。

3、抓好^v^职工书屋^v^建设，深化^v^创建学习型组织、争做知识型职工^v^活动。上半年组织开展省^v^职工书屋^v^和全国^v^职工书屋^v^示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。