业务员提成合同 公司聘用合同(汇总5篇)

随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

业务员提成合同篇一

甲方： (用人单位)

乙方：

性别：

身份证号：

甲方系经营 的用户，现需要招收一名 人

一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的 人员。

二、乙方为本店现招收的 人员，从合同签订日起

三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上 —晚上 ，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为 ，同时发放保证金一个月(1500元)。

六、工作程序：

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

业务员提成合同篇二

单位名称：

住所：

法定代表人：

劳动者姓名：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方（部门）担任____________岗位工作。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（一）____________________________________。

（二）____________________________________。

（三）____________________________________。

（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）负责支付乙方工资，每月______元，每月______日发放。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

（二）享受合同规定的工资待遇。

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。

2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的。

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满。

2、合同期内乙方死亡。

3、乙方按国家规定应征入伍的。

4、法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

本合同经双方签字后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

业务员提成合同篇三

甲方（聘用单位）：法人代表：

乙方（受聘人员）：身份证号码：

性别：学历：职称：住址：

为保证甲乙双方合法权益，完善用人机制，根据有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。

一、聘用合同期限：本合同自年月日起至年月日止，期满后在双方自愿基础上续签。

二、聘用岗位和职责要求：甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方在岗位工作，乙方必须按岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

三、工作条件和岗位纪律：甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险：甲方根据乙方工作完成情况按月计算、每月支付报酬元至元，包括基本工资、福利及各种社会保险（自行缴纳），其他时候不再另发奖金。

五、合同变更、解除和终止：

（一）、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订合同。

（二）、乙方考核或聘期考核不合格，甲方可以辞退乙方。

（三）、甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。

（四）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并通知乙方。

1、不服从工作安排或不按规定完成工作的。

2、连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过10个工作日的。

3、违反工作规定或操作流程，发生责任事故或失职、渎职，造成严重后果的。

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它单位工作不能正常进行的。

5、被人民法院判处拘役、有期徒刑或缓刑以上的。

六、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前10日通知乙方。

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方安排的其它工作的。

2.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同而达成协议的。

3.甲方增加新分配正式工作人员，该岗位不在需要聘用人员的。

甲方按本款1.2.3项规定解除本合同，未提前10日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。

七、甲方有下列情形之一的，乙方可随时单方解除本合同，但应提前10日通知甲方。

1.在试用期内的。

2.考入全日制普通高等院校的。

3.被录用或者选调到国家机关工作的。

4.依法服兵役的。

5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的。

6.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的。

八、此合同未尽事宜，可经双方协商再定。

九、此合同自签字之日起生效。

十、此合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方签章：法人代表签字：

乙方签字：年月日

业务员提成合同篇四

甲方：贵州鼎大食品有限公司

乙方：家住：身份证号：

乙方自愿到甲方应聘市场销售业务员岗位，经甲方研究同意乙方的岗位应聘，并一致达成以下聘用合同：

一、甲方的责任和权力

1、甲方每月支付乙方工资2500.00元，通信费100.00元，合计2600元，包括县外生活费用，住宿费每晚补助40元。

2、每月30日统一支付乙方工资，平时不预支任何费用。

3、乙方因业务的发展，乘坐长途客车、轮船、火车的费用，应持正规发票据交甲方审查报销，但乙方的去向必须经甲方同意方能报销，其它交通费一律不报。

4、甲方不得拖欠乙方工资和费用，保证按时发放。

5、乙方一年累计完成销售量45万斤粑粑，甲方给予奖励乙方叁万元（30000.00元）。

二、乙方的责任和权力

1、乙方必须服从甲方的管理和调动，能吃苦耐劳。

2、乙方第一个月必须完成保底销售饵块粑和豆沙粑共15000市斤（礼品盒装每盒折抵15市斤），第二个月必须完成销售量25000市斤，第三个月以后每月必须完成销售量30000市斤，方能领取保底工资2500元和通信费100元，否则按比例扣发。

3、乙方超额完成销售任务的按销售金额的8%给予提成，和工资一起发放。

4、乙方在工作期间不得从事违法犯罪活动，更不准以甲方的名誉和身份从事各种违法犯罪行为，否则，一切责任自负，与甲方无关。

5、乙方必须注意安全，要有自我安全防范保护意识，如果有第三方参与发生安全事故的，该责任由乙方和第三方自行解决处理，与甲方无任何连带责任。甲方有义务参与维护乙方的合法权益。

6、乙方不能私自收取客户贷款，所有业务款项一律存入甲方账户，特殊情况经甲方同意，临时收取的，绝不能超过次日早上十时存入甲方账户，否则罚款200元。

7、乙方试用期为二个月，自今日起计算，试用不合格的，甲方有权解聘乙方。

8、乙方自愿拟定作用期限为能提出辞职申请，任用期外，可以提出辞职申请，但必须提前一个月写书面申请，经甲方同意后方能离岗，自动辞职和工作不足一个月的，甲方不支付乙方任何报酬和费用。

三、甲乙双方违约责任

甲乙双方必须认真履行该合同和甲方的其他公共管理制度，乙方应交纳守约保证金壹仟元（1000.00元），分别从乙方前二个月的工资待遇中暂时扣除，严格按照该合同履行职责和任务后，乙方辞职时一并结算，如数退还乙方，否则，违约方应付守约方违约金壹仟元。违约方给对方造成损失的，如因违约保证金不够赔偿守约方的其它损失，由违约方继续补交损失费。甲乙双方发生纠纷又不能自己协商解决处理的。任何一方均可向关岭自治县人民法院提起诉讼，由人民法院依法判决。

四、本合同一式二份，甲乙双方签字后各持一份，同时具有同等法律效力。

甲方：贵州鼎大食品有限公司乙方：

签订时间：年月日

签订地点：甲方办公室

业务员提成合同篇五

甲方： （用人单位）

甲方系经营的用户，现需要招收一名 人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：

一、甲方系经营 的用户，现招收乙方 为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起15日内为试用期。试用期届，若甲方无异议，表示为满意，则继续聘用至本合同指定日；反之，若甲方有异议，表示为不满意，则合同解除，试用到期乙方自行离职，结算工资。

三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资1500元每月。正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。满意留用的，直至本合同约定日，即为 ，同时发放保证金一个月（1500元）。

六、工作程序：

七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：