2023年深圳一月工资多少 深圳社工抗疫工作计划优选(实用5篇)

小编: 翰墨

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深圳一月工资多少篇一

五要总结社区疫情防控经验教训,完善社区治理和服务体系。基本完成行业协会商会脱钩改革任务。稳妥做好行政区划调整审核工作。巩固殡葬领域专项整治成果,做细做实婚俗改革试点。健全重大突发事件中慈善力量与政府部门协同合作机制。推进社区、社会组织、社会工作、志愿服务联动发展。

推动建立党政机关、企事业单位党员干部职工下沉社区一线长效机制,进一步充实工作力量,在城乡社区组织统筹安排下开展工作。

八、加大资金支持。

登记管理机关委托有关社会组织承接全国性社会组织登记管理事务性服务工作的,在不违反相关财务规定的前提下可提前支付部分购买服务费用,帮助社会组织缓解资金压力。

深圳一月工资多少篇二

推进学习教育常态化制度化,开展专题学习110余次,“第一议题”学习633次;实地开展党史学习教育53余次,推进“我为群众办实事”解决7类33条问题,促进党史学习教育入脑入心。坚持把党建工作融入国企治理全过程,完成三家区属国企党委成立,做到党组织设置调整与企业行政领导机构同步考虑、同步安排;健全议事决策制度,制定党组决策重大问题议事规则,严格落实“三重一大”;开展“党旗飘在工地上,支部建在项目上”系列行动,打造汽车城特色党建示范案例。认真落实党风廉政建设责任制,制定国资局领导班子党风廉政建设主体责任清单31项;认真抓好区委第七轮巡察反馈问题整改,发现并整改执行干部回避、交流不严格问题32项,整治“二房东”问题39宗;完成区属国企清产核资专项审计工作。坚持抓好14个区属国企园区、89处物业、2个农贸市场等常态化疫情防控,以及进口物资防疫;推动国资系统符合接种条件人员疫苗接种率达100%;仅用15天高效完成4栋347间隔离宿舍改造;仅用10天顺利完成“三区两通道”改造,助力全区疫情防控。制定《深圳市光明区区属国有企业安全生产管理制度》,督促整改安全隐患200余项,全年未发生较大以上安全生产事故;扎实做好信访维稳工作,处置化解各类信访诉求案件84宗,全年未发生越级或非访等信访涉稳事件。

二、2022年工作思路

2022年,区国资局将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣区委“打造原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地”的战略部署,聚焦服务科学城建设、国资国企改革深化、专业园区打造、集体土地开发等重点领域和关键环节,提能力、补短板、激活力、抓落实,加快推动国资国企、集体经济实现更高质量发展,为光明建设世界一流科学城和深圳北部中心贡献更大力量。

紧扣区委“三地”战略部署,支持光明科学城开发建设运营主体实体化运作,助力大科学装置群“投建运转”,积极参与合资公司组建方案、章程制定,推动合资公司管理制度印发;督促科发集团加快一号、二号路建成,谋划“科学家谷”项目;高标准规划打造光明科学城科技金融大厦。全力推进国企专业园区建设,加快制订专项行动方案,重点开展同富裕、特发彤创等6个园区统租改造,完成田寮第二工业区、上石家工业区等6个国企自有园区改造提升,完成智衍大厦、鑫辰新材料中试产业化基地等三个在建项目,全年启动建设国企专业园区不少于10个。加快推进光明国际汽车城(二期)建设,全力攻坚品牌招商、物业改造、园区运营等重点任务,年底前完成不少于40个汽车品牌签约入驻,实现不少于25个汽车品牌开业,力争在2022年全面建成高质量高颜值的国际一流汽车城。聚焦重点片区统筹开发建设,在云谷片区新建改造高标准产业空间40万平方米以上,全力完成卫光生命科学园二期建设、同富裕工业园清退改造、广业工业园一期统租;指导投控集团稳妥推进农田片区管理开发,积极谋划若干个农田项目。

落实中央、省、市、区委在完善公司治理中加强党的领导精神要求,坚持把党建工作融入国企治理全过程,推进国企党建“标准+质量+示范”建设,深化“一企一品”党建品牌创建,开展“党旗飘在工地上,支部建在项目上”系列行动,打造一批具有光明国资特色的党建特色品牌。制定出台国资国企改革中长期计划,聚焦区委“三地”战略部署,把准国资国企功能定位,进一步优化调整国有资本结构布局,充分发挥国有资本在服务科学城建设、服务产业、服务民生等方面的功能作用。聚焦新发展阶段光明国资国企改革的重点难点问题,统筹推进激励约束机制、薪酬总额调整机制、市场化选人用人机制等各项机制改革,一体推动各区属完善内部治理机制,下好国资国企改革“一盘棋”,更好释放改革强内力、聚外力、激活力的红利。全面构建国资“大监管”格局,完善国资监管体系,进一步规范优化投资立项审批、参股公司管理等现有监管制度,补齐有关领域监管制度“短板”,探索建立国资国企智慧监管系统,提升国资监管整体效能。

全力推动与市属国企合作,成立与市国资国企合作工作专班,建立光明区与市国资国企的两级联动推进的工作机制,及时跟进与市属国企合作项目,明确项目任务和完成时限,力争2022年在组建资本集团、光明建工集团资质收购、基金项目合作等方面取得成效。持续提升区属国企能力,结合《光明区属国企干部队伍能力提升若干措施》,抓实抓好企业能力提升和人才强企工作,进一步提升服务科学城发展、城市建设、招商运营、民生保障等方面的能力,打造一支“作风硬,懂业务,善经营,敢创新”的国企人才队伍。开展大抓项目大抓固投行动,紧盯年度固投任务目标,建立目标化、责任化、具体化、清单化“四化”工作机制,在国资、集资领域全力挖掘固投潜力,确保完成全年任务;多渠道推进国企融资,通过银行贷款、专项债等方式,加大区属国企融资力度,适当提高国企负债率。

推动社区股份公司综合统筹发展机制正常运行,促进集体经济发展问题的领导小组-领导小组办公室-街道分级协调模式良性循环,并在工作实践中进一步完善机制流程。积极推进中长期规划编制和落实工作,推进实施光明区集体经济发展“十四五”规划;建立健全集体用地及物业资源档案,系统性开展集体土地、物业利用规划;引导和鼓励社区股份公司编制并实施综合发展规划。持续优化集体经济监管政策,梳理集体土地合作开发(公开招标、竞争性谈判等)、集体物业租赁等交易流程和各关键环节审批时间,研究出台集体要素“三资”交易监管政策,优化集体“三资”交易程序。

加强集体土地、物业资源和项目监管,持续完善集体用地开发项目管理工作台账,常态化跟进项目进展,继续研究社区留用地最优开发模式及路径,引导社区股份公司合理选择优质开发主体,加强项目开发建设关键环节监管;对拟纳入计划的8个固定资产投资项目实施“区-街道-社区股份公司”三级联动的全过程跟踪管理,保障集体用地开发项目实施。加强优质集体产业空间供给,定期梳理集体物业租赁合同到期情况,持续调研和关注集体产业空间现状,与区产业主管部门建立常态化对接机制,保障较大片区集体产业空间供给;继续落实高质量高颜值打造集体产业空间相关工作措施,选取玉律第六工业区等园区作为试点,推动集体老旧园区实施改造提升。引进留住优质实体企业,引导社区股份公司实施产业“高进低退”,选取若干集体物业“二房东”典型,开展“二房东”清理整顿工作;鼓励社区股份公司积极对接区属国企或行业协会,引进符合区产业导向的“四上”企业。

提升社区股份公司领导班子经营管理能力,充分发挥光明区集体经济发展促进会作用,组织开展“企业家联谊会”、课程培训、考察学习等活动,增进社区股份公司之间交流学习和资源共享;建立社区股份公司“挂职锻炼”机制,提高社区股份公司工作人员业务能力和综合素质。优化平台监督管理功能,做好集体资产监管平台、财务监控平台及金蝶k3财务系统维护工作,定期开展系统安全检测和升级更新;有序推进中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、邮政储蓄银行等机构银企互联功能对接上线,分期分批推进社区股份公司银行账户纳入银企互联功能监管。抓好扶持社区股份公司发展专项资金申报工作,加强点对点服务指导,通过专项资金激励提高社区股份公司开展人才引进培训、引进留住企业、加强与国企合作等工作的积极性。

坚决守好安全生产红线,强化区属国企安全生产主体责任,加大重点领域安全生产隐患排查整治,树立全周期安全生产检查督导长效机制,督促区属国企开展安全风险源识别,坚决遏制重特大安全生产事故发生。全面筑牢信访维稳防线,指导督促区属国企完善信访调处机制,通过信访、舆情、群众诉求服务站等多渠道广泛收集企业劳资隐患的信息,全面加强预警监控,推动矛盾依法及时就地化解。常态化抓好疫情防控,毫不松懈做好新冠肺炎疫情防控工作,持续抓好14个区属国企园区、89处物业、2个农贸市场等重点场所、重点人员常态化疫情防控;认真做好重大时间节点的疫情防控工作,落实疫情防控健康管理、信息报告等工作机制。此外,还要积极抓好控烟工作任务。

深圳一月工资多少篇三

_镇_社工服务站以^v^作出的重要指示要求各级党组织和广大党员干部团结带领广大人民群众坚决贯彻落实^v^决策部署紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战为重要指示,充分发挥社工特别是党员社工的先锋模范作用,积极配合_镇做好疫情防控工作,助力打赢疫情防控阻击战。

我站于1月_日起开通两条_社工_守护热线直达资深社工,在_社协,机构和社工站公众号,5个居民群/志愿者群传递。

_社工__社工站_守护分站热线:

______ x社工

______ x社工

社工站从1月_日起每天更新社工站公众号并积极转发市、区和镇的有关政策文件及防疫防控知识到社工站组建的六大居民/志愿者群进行宣传和倡导。同时从大量的防疫防控信息中挑选官方的可信信息进行推送,让居民获知防疫防控工作的严峻和重要,从而做好自我防护。截止x月x日累计至少发布_条宣传信息,送达至少x万人次。社工站同时发动所有社工通过朋友圈传递官方消息进行宣传。

社工站在居民/志愿者群收到一名生病居民的咨询求助,马上疏导其情绪并成功推荐番禺中心医院医生供其线上咨询,满足了居民的咨询需求,稳定了情绪。

社工站在支援群收到_镇_社区的x户湖北_籍,1户武汉籍居民对食品的需求,我站核实其身份,落实需求清单,积极和居委、物业协调并于当天傍晚解决了居民的燃眉之急。

我站在机构的带领下向政府各部门、广大社会组织、社区的居民朋友及社会各界朋友们发出倡议:

1.对于湖北人,是同胞也是同袍;

2.不对湖北籍同胞另眼相看、不差别对待、不制造对立、不激化情绪;

3.在这场战役中,我们的共同敌人是新型冠状病毒;

4.在这场战役中,我们的共同目标是:战胜新型冠状病毒。

在向最美逆行者致敬的同时,也请向与我们守望相助的湖北同胞致敬!在这一场没有硝烟的战争中,上阵拼搏的不仅仅是那些白衣天使、最美逆行者,还可以是我们每个普通居民。为此,我们隆情推出【天使服务暖心包】,诚邀大家加入【湖北籍同胞关爱行动】,凝心聚力,提升社区温度。

社工站高度重视防疫防控工作的重要性。提前做好工作部署。把原有工作人员分为:统筹组、行政后勤组、防控培训组、防控服务组和防控宣传组。发动全社工站力量做好准备。

接下来,正是疫情防控工作的关键时期。我站将严格落实各项防控措施,做好社工站工作人员健康管理,严格按照_镇党委和政府疫情防控工作的部署要求,在_镇疫情防控指挥部统一指挥和统筹协调下参与疫情防控,积极配合做好疫情防控工作,加强特殊困难群体等重点服务对象的在疫情防控工作中的支持帮助。

深圳一月工资多少篇四

本学期认真贯彻全国教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针,开展现代化学校创建,加强学校均衡发展。扎实推进课程改革,以“办人民满意教育”为工作主线,以“服务教学,服务师生”为宗旨,为提升学校总务工作管理,为创建宜昌市现代化学校而努力。

二、工作目标

1、创一流服务质量,做到“服务育人,管理育人,合作育人。”

2、搞好校园美化,绿化工作,让校园变得整齐,美丽漂亮。

3、加大学校勤工俭学创收工作,开源节流,多创收。

4、加大对学校校产管理力度,严把出入关。

5、大力提倡节约水电,从“节约一滴水,一度电,一分钱”做起。

三、工作原则

1、安全第一原则:认真履行安全责任制,把师生安全放在高于一切位置。

2、服务至上原则:满足教学,满足师生学习,生活需要,提供优质服务。

3、规范办事原则:建立健全各项规章制度,实现学校总务工作管理制度化,规范化,公开化,公平化。

4、节能多效原则:少花钱,多办事,办好事,做到财尽其利,物尽其用,人尽其能。

5、谦正为生原则:后勤人员必须严于律已,公开公道。

四、具体措施

深圳一月工资多少篇五

为加快推进社会工作专业人才队伍建设,不断提高社会工作职业化、专业化水平,近日,甘肃省天水市市民政局与市人社局联合印发了《天水市社会工作专业岗位设置及薪酬待遇方案(试行)》。

《方案》以促进岗位开发管理、完善人才使用制度、提高专业服务质量、增强专业化水平为目标,适应社会工作职业化、专业化发展,坚持职位名称、职责任务、工作标准、任职条件和薪酬待遇相对应的原则,加强对社会工作人员的管理、考核、评价、激励,在薪酬体系中充分体现社会工作人员的工作绩效,落实职级待遇,调动社会工作人员的工作积极性。

对于拓展社会工作专业人才职业空间、吸引和稳定广大社会工作专业人才长期投身社会治理与社会服务具有重要意义。

74.渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引

为进一步规范渝中区民办社会工作服务机构管理,完善社会工作服务机构制度体系,提高社会工作服务质量,推进社会工作服务机构专业化、职业化发展,结合渝中区社会工作实际情况,经反复研究,制定完成《渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引》,并在印发社会工作服务机构执行。

《渝中区社会工作服务机构业务规范管理指引》内容包括社会工作服务机构的定义、党的建设、意识形态管理、宣传工作、社工岗位标准、人员管理、项目管理、机构运作等,对规范、推动社会工作服务机构发展具有重要意义。

近日,由中国社会工作教育协会主办的《社会工作与社会发展全球议程2020-2030》中国咨商会议线上召开,来自社会工作领域的专家及iassw会员单位代表共300人出席了此次会议。

《社会工作与社会发展全球议程》是全球社会工作共同体发展的纲领性文件,十年为一个周期,共制定五个主题,每两年执行一个主题,对于汇集各方社会工作力量回应当下社会问题,促进社会发展具有重要意义。

《社会工作与社会发展全球议程2020-2030》初步确定社会团结和全球团结作为第一个主题,此次会议主要对第一个主题的适切性以其他四个主题的制定方向展开讨论,强化中国参与构建全球议程的积极力量,在全球议程中体现中国声音、体现中国社会工作。