2023年医院医保异地结算工作汇报(精选6篇)

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医院医保异地结算工作汇报篇一

记者从深圳社保局相识到，该局日前与深圳对口援建的新疆喀什市切磋设立异地定点医疗机构，利便深圳参保人就医。市社保局副局长杜斌透露，两边商谈顺遂，近期有望取得实质性盼望。

“设立乐成的话，也是我们深圳市在外省设立定点医疗机构的第一家，技能上、硬件上、职员、资金我们只管来争取近期实现”，杜斌暗示，喀什的定点医疗机构设立后，意味着深圳参保人到内地事变、嬉戏都可以享受到和深圳一样的就医报酬。

据深圳援疆前线批示部有关认真人先容，起，深圳对口增援新疆喀什市和塔县，到喀什事变的深圳人越来越多。“深圳对口援疆十年，在这个进程中，会有许多深圳企业、深圳人来到喀什，至少我知道的都已经是几百上千了，他们在这边有疾病假如能医保卡互刷，虽然是最好的了”。

“我们在这里的援疆事变者，抱病了，就可以到这些定点医疗机构，和深圳的医院一样，刷深圳的医保卡，跟深圳看病一样，不消再垫付钱归去报销”布吉南湾中学黄先生在新疆喀什支教1年，他汇报记者，有望在喀什设立深圳定点医疗机构的动静让他很振奋。

[深圳医保省外异地刷卡将成真？]

医院医保异地结算工作汇报篇二

2009年即将过去，回顾一年来的工作，wenmi.支行会计结算部按照省、分行的总体部署，以安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作为主线，坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下，在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下，较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高，下面将本年度的工作情况汇报如下：

一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故 一年来在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，会计结算全年安全无事故。

二、加强人员培训，提高业务素质和核算质量 利用晨训和空闲时间，有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新知识，使员工对所做的业务有了更深的了解，如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习，使每一个柜员都能顺利办理业务。针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核算质量出现的问题，制定出凭证样本，提供给柜员参考，同时针对钱捆质量问题，下发了文件，根据实际情况及时下发业务明确进行指导，杜绝习惯做法，以制度为标准严格要求，使核算质量有了很大的提高。

三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加中间业务收入 结算部在巩固和完善传统中间业务的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务；与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金管理服务协议，同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入；利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户管理费。

四、深化会计核算体制改革，做好全功能银行组织牵头工作。精心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进行帐务结转，使我行的网点撤并工作准确无误，顺利完成。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。

五、有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率 我们按照分行下发的现金库存额度，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各网点使用现金勤缴勤调，节假日、月末有效控制库存额度，全年101002科目无在途，现金综合运用率达61%。

六、全行上下积极行动，清理帐户。 在人行清理帐户过程中，会计结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间久远，企业分布较广的情况下，有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮助和支持，同志们克服各种困难，下企业收集开户资料，现已核准430户。

七、加强钱捆质量管理，使“五好”钱捆质量达到95%。上半年由结算部牵头，组织两办及各储蓄网点负责人召开了“加强钱捆质量工作现场会”，并制定下发了《关于切实加强钱捆质量工作的通知》，制定了具体的奖罚措施，指定专人对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员的工作积极性，取得了较好的效果。

民宣传反假币和反洗钱知识，提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金风险。2009年，会计结算工作虽然取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，如服务不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强管理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素质和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的工作再上新台阶。

医院医保异地结算工作汇报篇三

一年的时间很快过去了，在这一年时间里，我在各位领导及同事的关心和帮助下，完成了自己的各项工作，在工作能力、心态思想与同事协作方面有了更进一步的提高，现将20xx年度工作总结如下：

1、思想政治表现，品德修养和职业道德

爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。同时，严格遵守党和国家的方针政策，按照公司的规范章程来约束自己的行为，并积极的申请加入中国共产党。

2、专业知识，工作心态及具体工作能力

自20xx年10月调到结算工作以来，由于对人员不熟悉，为了做好工作，保证客户账款的准确性，在20xx年旺季时我一人承担结算的全部工作，加班加点，力求当天的任务在当天完成。

20xx年初，走过了旺季的紧张忙碌，我开始在工作中总结我平时遇到的问题，力求通过更为简便的方法来解决它们。5月，结算增派人员，我又开始专门学习我司商超系统的具体工作。起初，商超对我来说仅是一个模糊的概念，仅知道它的表面却不了解它的，我每天都是上商超系统自己研究，上网搜索，给商超总部打电话，然后就是向武汉吴会计学习，也多亏了吴会计的帮助，让我对商超的工作流程有了进一步的了解，知道自己应该做什么样的前期工作，才能达到我后期想要的结果。

在学习的同时，我们也在进行所有客户的对账工作，从中我们学到了不少的东西，增长了很多经验。工作的同时，我也没有忘记专业知识的学习，每天空闲的时候，晚上的时候就拿出课本看，终于考过了会计证，提高了自己的能力。

以前的时候很急躁，很容易发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了很多做人、做事的道理：做人要谦虚、从容豁达、懂得感恩、心态平和、不急不躁，做事要认真、积极、负责。也许我们没有很强的能力，但我们应该有足够高的素质。

总结一年的工作，尽管有一定的成绩和进步，但在一此方面还存在着不足。专业的知识有限，一此工作还做的不够完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里，我将继续严格要求自己，认真做好本职工作，努力提高自己的专业水平，工作能力为公司的发展做出自己一份贡献。

医院医保异地结算工作汇报篇四

按照市财库字［20xx］11号文件精神，我市严格按照通知要求，精心组织、严密部署，对我市单位20xx年度部门决算账表一致性进行了认真核查。

一、重点抽查了我市12户预算单位的部门决算，分别是：检察院、人事局、科技局、物价局、党校、中小企业局、畜牧兽医局、旅游局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所。

其中：科技局、物价局、畜牧兽医局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所7家单位各项决算报表数据和会计账薄数据完全一致。

剩余5家不一致的原因是：

1、检察院因20xx年12月31日拨入的公共安全转移支付资金装备经费，于20xx年5月16日收到检察院装备调拨单后入账，另公益岗位人员补贴支出使用上年资金。

2、人事局因以前年度报表一直未体现结余，本年支出按本年收入全部列支，所以导致“上年结余”和“年末结余”报表与账簿不一致。

3、党校因调整报表而不调整账务导致收支账表不一致，帐务处理没有严格按照支出经济分类科目要求入帐。

4、中小企业局单位帐上一直有负结余，在部门决算中多年没有体现。

5、旅游局因20xx年12月31日拨入旅游产业发展专项资金，在决算中没有体现。支出以拨代支，报表不做结余。

二、经过本次核查发现，虽然近年来各预算单位部门决算编报水平已有提高，但有些单位仍然不重视帐表一致、表实相符的重要性，单纯追求“编平决算”就行、“软件审核通过”就行、与财政拨款相符就行，单位财务人员业务水平亟待提高，思想认识还处在九十年代，包括单位领导对部门决算还不够重视。

为了进一步做好部门决算工作，提高部门决算的真实性、有效性，建议从以下几方面改进：

1、提高预算单位对部门决算的思想认识，充分认识到部门决算的重要性，要以单位财务数据为基础，真实编报报表，真实反映收支、结余及资产负债等情况，使部门决算真正成为预算执行分析、决策工具。

2、不断提高财务人员业务水平，加强培训，进而扎实做好基础会计工作。

3、加快推进财政国库集中支付改革，实现精细化管理目标，科学安排支出进度。

医院医保异地结算工作汇报篇五

时间如白驹过隙，仿佛还像刚进公司的那一天（20xx年x月x日），半年多的时间已经过去了，在这段工作的时间里我尽心尽力完成自己的本职工作并积极配合同事和其他部们的工作。作为预算员我按照公司各项规章制度及岗位职责工作，按时按质地完成各项工作。下面是我工作以来的总结，主要从以下几个方面：

2、参与xxx和xxx项目批量装修的投标工作，及时完成中标项目的班组抽量等工作；

3、对班组申报的工程量到工地实地测量核对，以防班组虚报工程量，为结算时得到准确信息更好为公司控制工程成本。

4、服从公司领导的工作安排，积极做好合约部以外的工作。一切以公司利益为本，配合公司其他部门工作，积极参与公司活动。

5、利用工作之余的时间加强学习，熟悉清单的材料价格及工程量计算的技巧，熟悉招标图纸，遇见不明白或不会的建筑知识，及时向同事及前辈们学习，增加工作能力，提高自己的工作效率。

在工作以来接触到了许多新事物、遇到了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导和同事学习工作方面经验及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，从而更好地为公司做出自己应有的贡献。

医院医保异地结算工作汇报篇六

克日，国务院办公厅印发《关于全面实验城乡住民大病保险的意见》，提出本年年底前，大病保险包围全部城乡住民根基医保参保人群，保险付出比例应到达50%以上。昨日，记者从市人社局获悉，深圳市社会保险已经提前实现了大病保险全面包围。今朝，全市1170多万根基医疗保险参保人均可享受大病门诊报酬，而《深圳市重特大疾病增补医疗保险试行步伐》将在本年年底前详细实验。

全市1170余万参保人可享受大病门诊报酬

据悉，1月1日，《深圳市社会医疗保险步伐》(下称《步伐》)实验，划定当局应成立根基医疗保险和处所增补医疗保险，介入根基医疗保险的职员同时介入处所增补医疗保险。个中，根基医疗保险按照缴费及对应报酬分设一档、二档、三档三种情势。

据市人社局相干认真人先容，今朝，深圳根基医疗保险和处所增补医疗保险叠加住院报销比例已到达80%阁下，持续参保6年以上，参保人可最高报销143万元。

《步伐》将全市全部的医保参保人纳入了大病门诊的领域，参保人持续参保时刻满36个月的，自其申请之日起享受大病门诊报酬;持续参保时刻未满36个月的，自市社会保险机构许诺之日起享受大病门诊报酬。

《步伐》表现，门诊大病报酬享受比例与参保人持续参保年限挂钩，持续参保时刻未满12个月、满12个月未满36个月、满36个月的，医疗保险基金付出比例别离为60%、75%、90%;原已许诺认定为门诊大病的，维持原本的付出比例稳固。患者在完成门诊大病认定后，在区级以上医院治疗均可享受门诊大病报酬。今朝，全市有1170多万参保人受益。

重特大疾病增补医疗保险年底前详细实验

除了根基医保和处所增补医保外，深圳在本年4月15日开始试行《深圳市重特大疾病增补医疗保险试行步伐》，参保人介入重特大疾病增补医疗保险后，可享受两方面报酬：在统一社会医疗保险年度内，参保人住院时产生的医疗用度，按步伐划定属于社会医疗保险目次范畴内，且应由其本人自付的部门累计高出1万元的，超出部门由承办机构付出70%;参保人患重特大疾病行使《深圳市重特大疾病增补医疗保险药品目次》内药品所产生的用度，由承办机构付出70%，付出金额最高不高出15万元。

上述认真人称，今朝，全市具有介入重特大疾病增补医疗保险资格的人数到达1170多万。个中，一档参保人到达个账购置前提的，可在规按时段内申请不介入，不然，将由社保包办机构帮忙同一治理介入手续，这类人群有210多万。

值得留意的是，参保人在定点医疗机构和定点零售药店就医购药实施刷卡记账，属于承办机构应付出的用度，由承办机构与两定机构结算，不消参保人垫付现金。其它，重特大疾病增补医疗保险实施总体出入均衡，承办机构的净利润率节制在5%以内。该认真人透露，今朝，该项政策招标前的各项筹备事变已经停当，年底前详细实验，将进一步缓解因病致贫、因病返贫题目。