最新卫生院党建工作方案(优质10篇)

小编: 紫衣梦

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卫生院党建工作方案篇一

医院是一个繁忙、复杂的工作场所,每天都有大量的病人和医务人员出入。为了保障患者的生命安全和医疗质量,各地卫生局纷纷加强了对医院的管理和监督。如何创建一个清廉卫生院,一直是医疗机构最关心的问题之一。在实际工作中,我们深深地认识到,创建清廉卫生院是一项重要的任务,极大地影响到医院运行和发展。下面,我将结合自己的工作经验,谈一下我的心得体会。

第二段:认识到问题的重要性

创建清廉卫生院的过程涉及到医院的方方面面,涉及到领导班子的凝聚力和医务人员的集体认识。唯有全面认识到问题的重要性,我们才能真正意识到改革的必要性和紧迫性。在这个过程中,我们要加强纪律建设、提高意识、加强考评和奖惩,形成一种对违纪行为的共同监督机制。同时,我们还应该做好宣传工作,加强医务人员的培训,提高医院的管理水平,更好地为患者服务。

第三段:积极推动制度创新

制度是医院管理的核心,事无巨细,如车轮转动。好的管理制度能让医院更好地运行,提高工作效率,为患者提供更完善的服务。因此,在创建清廉卫生院的过程中,需要积极推动制度创新。我们可以根据国家的法律法规及医院自身的管理特点,制定一套符合实际的管理制度。并通过定期检查、评价、考核等方式维持制度运转的效果,确保制度的有效性和透明化。这样既可以避免随意扰乱工作秩序,还能增强医院管理的公正性和调整机制的鲁棒性。

第四段:建立良好的工作环境

一个清新、卫生、舒适的工作环境,能够促进医务人员的工作积极性、服务态度和治愈率。这是创造清廉卫生院的必要条件之一。通过劳动力的分配、巡视、培训工作、卫生检查等方式,建立一个良好的工作环境。同时,应建立一个完善的职工荣誉制度,激励医务人员用心服务患者。通过这种方式,可以将诚信、正直、勤奋和劳动如同一面大旗在医院飘扬起来,形成一种良好的公共秩序。

第五段:推广医疗技术优质服务

现代医学技术的革新和推广,为人类健康发展起到了巨大的作用。因此,清廉卫生院也需要根据身边的患者不断提升自己的医疗技术和服务水平。通过引进各种尖端设备,开展多种专业的医疗学术活动,推广优质医疗服务。这是医院改革和科技创新的关键所在,同时也是医院高效运作和良好口碑的核心原因。

结尾:

创建清廉卫生院不仅仅是一项在工作的实践,更是一种道德和文化的追求。通过前面的讲述,我们了解到创建清廉卫生院有多方位的考虑和重要性,并采用切实的措施和良好的宣传,相信我们一定能够在工作中获得更好、更圆满的收获和更好的体验。

卫生院党建工作方案篇二

会 议 制 度

1、院委会:由院长主持,院委会成员参加,也可根据会议内容,确定相关人员参加,传达上级精神,安排本院工作,至少每月一次。

2、院周会:由院长或副院长主持,各科室负责人、护士长参加每周五召开。

3、科务会:由科主任主持,科室人员参加,传达院周会精神,总结上周工作,布置本周工作,每周一召开。

4、信息发布会:每季度向全院职工发布一次院内信息,主要介绍行风建设、医疗质量、财务收支、基础建设、继续医学教育等方面的情况。

5、职代会:每年举行一次,由工会筹备,听取院长汇报一年来的工作,审议并通过下年工作计划,讨论通过有关重要事宜。

控制感染制度

一、管理制度

1、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规定。

2、掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用。

3、掌握医院感染诊断标准。

4、发现医院感染病例,及时查找感染源、感染途径,控制蔓延,积极治疗病人,如实填表报告;发现法定传染病,按《传染病防治法》的规定报告。

5、 参加预防、控制医院感染知识的培训。

6、 掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。

二、重点部位医院感染管理要求

(一)门诊、急诊的`医院感染管理应达到以下要求:

1、儿科门诊应与普通门诊分开,建立预检分诊制度,发现传染病人或疑似传染病者,应到指定隔离诊室诊治,并及时消毒。

2、 建立健全日常清洁、消毒制度。

3、各诊室要有流动水洗手设备,或备有手消毒设施。

4、急诊抢救器材应在消毒灭菌的有效期内使用,一用一消毒或灭菌。

(二) 病房的医院感染管理应达到以下要求:

1、 遵守医院感染管理的规定。

2、按要求报告医院感染发病情况,对发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。

3、感染病人与非感染病人分开,同类感染病人相对集中,特别感染病人单独安置。

4、 病室内应定时通风换气,必要时进行空气消毒;地面应湿式清扫,遇污染时即刻消毒。

5、 病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1—2次,枕芯、棉褥、床垫定期消毒,被血液、体液污染时,及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来衣物。

6、 病床应湿式清扫,一床一套(巾),床头柜应一桌一抹布,用后均需消毒。病人出院、转院或死亡后,床单元必须进行终末消毒处理。

7、 弯盘、治疗碗、药杯、体温计等用后应立即消毒处理。

8、 加强各类监护仪器设备、卫生材料等的清洁与消毒管理。

9、 餐具、便器应固定使用,保持清洁,定期消毒和终末消毒。

10、 对传染病患者及其用物按传染病管理的有关规定,采取相应的消毒隔离和处理措施。

11、 传染性引流液、体液等标本需消毒后排放。

12、 治疗室、病室、伙房、厕所等应分别设置专用拖布,标记明确,分开清洗,悬挂晾干,定期消毒。

13、 垃圾置塑料袋内,封闭运送。医用垃圾与生活垃圾应分开装运;感染性垃圾置黄色或有明显标识的塑料袋内,必须进行无害化处理。

(三)治疗室、处置室、换药室、注射室的医院感染管理应达到以下要求:

1、 室内布局合理,清洁区、污染区分区明确,标志清楚。无菌物品按灭菌日期依次放入专柜,过期重新灭菌;设有流动水洗手设施。

2、 医护人员进入室内,应衣帽整洁,严格执行无菌技术操作规程。

3、 无菌物品必须一人一用一灭菌。

4、 抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间,超过2小时后不得使用;启封抽吸的各种溶媒超过24小时不得使用,最好采用小包装。

5、 碘酒、酒精应密闭保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次。常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌;置于无菌储槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)一经打开,使用时间最长不得超过24小时,提倡使用小包装。

6、 治疗车上物品应排放有序,上层为清洁区,下层为污染区;进入病室的治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。

7、 各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行,特殊感染伤口如:炭疽、气性坏疽、破伤风等应就地(诊室或病室)严格隔离,处置后进行严格终末消毒,不得进入换药室;感染性敷料应放在黄色防渗漏的污物袋内,及时焚烧处理。

8、 坚持每日清洁、消毒制度,地面湿式清扫。

卫生院党建工作方案篇三

随着社会的快速发展,医疗行业的现状也越来越受到重视。在这样激烈的市场竞争环境下,如何让人们选择你的医院,并且信任你的医疗服务,成为了医院面临的一个严峻问题。因此,如何打造一个全面、规范、高效、清廉的医院,提高医院的服务质量和信誉度愈发显得至关重要。

第二段:认识到需要清廉卫生院的重要性

医疗卫生行业是一个关乎人民群众利益和生命安全的特殊行业,药品和医疗设备质量、医生的医德医风、医院经营模式等问题,直接关系到人民群众的生命安全和财产安全。而清廉卫生院,是指医院相对高规格的管理环境,有一系列制度安排促进了医院管理规范运营,包括收入和经费使用的透明、遵守行业规范的行为和规则等。

第三段:清廉卫生院创建的标准和方案

清廉卫生院建设是一个长期、系统化的工程,需要全院人员以融入“厚道、诚信、正直”的行业发展变革机制和理念文化为内在动力,始终坚持公正、透明、规范、廉洁运营管理并以此不断提升自身的软实力。建设清廉卫生院的标准和方案应该由政府的监管有针对性地设计,并在一定时间内对各医院执行情况进行审核和考核,及时发现问题并进行整改,最终达到规范、透明、公正的管理体制。

第四段:创建清廉卫生院的经验和教训

创建清廉卫生院的经验是多方共同吸取丰富经验的结果,经过多年的实践,如完善医院管理体制、加强财务管理、政策保障、社会监督、教育培训等方面的持续性原则是必有的。同时,我们也要吸取创建清廉卫生院过程中出现的教训,如工作计划不合理、改革措施太过着急实施等。需要我们在具体实践过程中调整策略,注重工作成效和实用性。

第五段:结论

综上所述,创建清廉卫生院呼唤全社会共同参与,并在不断实践中吸取经验,不断完善和深化,应教育培养医院员工追求真知灼见、勇于创新、广纳人才、锤炼数字和语言表达能力,从而更好地为群众服务,为医院提升自我品牌,并逐渐成为人们信赖和敬重的“清廉卫生院”。 我们要正确合理地制定方案,采取正确的方法,完善管理制度,加强行业监管和跟踪检测,及时纠正和治理各种不符合规范的行为,最终营造一个良好的医学环境和健康的生命体验。

卫生院党建工作方案篇四

随着社会的发展,医疗卫生事业得到了越来越多的关注,有关各方也积极探讨卫生机构清廉创建这一重要问题。作为一名医务工作者,我深感负责任,积极参加了卫生院的清廉创建工作。在这个过程中,我体会到了一些关于如何打造一所清廉卫生院的心得体会。

一、注重规章制度的制定与执行

一所清廉的卫生院必须有严格的规章制度。组织卫生院员工参与制定规章制度,制订规章不仅要符合医药卫生法规的要求,更要根据当地的具体情况制定符合该卫生院特点的规章。规章制度的执行是关键,应对规章制度的宣传与推广,让员工充分了解规章制度,将每一条条款落实到具体的工作中去。做到“知晓、认可、尽责”三步曲,使得规章制度真正发挥出规范行为的作用,从而建起一道防止腐败的屏障。

二、建立健全的管理机制

卫生院应当建立健全的管理机制,引入评估、考核和奖励等管理制度,对医急人员的出诊及医疗服务投诉件情况等信息进行及时的统计、分析和反馈,形成一支精干而高效的医疗服务队伍,为老百姓提供心安理得的医疗服务。在卫生院管理机制建设的过程中,要注意对领导干部的考核与评估,对于违反工作纪律者要严厉处理,遏制不良风气的蔓延,唯此才能建成一所清廉的卫生院。

三、开展职工廉政教育活动

为了增强职工的廉洁意识,提高职工诚信意识和自我约束意识,清廉卫生院也应加强职工廉政教育,认真落实《党风廉政建设责任制实施细则》,对职工进行集中教育和常态管理,形成教育惩戒相结合的工作格局,长期开展警示教育,加强清廉文化建设,形成一股澄清污浊、守护良好的社会风气。

四、完善卫生院的监管机制

建立起卫生院卫生监督、财务监督、投资监管等配套制度,加强对该卫生院医疗质量和医疗行为的监督管理和监察检查,严格追究失职我渎职责任,并采取监督检查和举报问责等制度措施,让每一名职工都明白自己所处的环境是正规、公开、透明的,消除职工的良好素质,不断完善卫生院的制度建设和监管机制。

五、深入推进卫生院清廉创建

尽管前面讲了很多难点,但是如何推进清廉建设真正的成功?其核心词是“深入”,即深入推进卫生院的清廉建设。要到卫生院承德的荣誉中市肺普教导医院,现已成功创建了清廉的氛围和军团,成为了市民的信赖之所,我们必须不断的开展清廉建设、使之成为卫生院的日常工作,产生如“谷草白雪、风清月朗"的效果,将清廉建设做到深入、做到让每一位卫生院职工理解和遵守清廉准则,才能铸就出一片空气清新、清洁亮丽,肃清祸害人间健康发展的魔咒,建起一所让社会满意的清廉卫生院。

总之,打造一所清廉的卫生院,需要从制度上、管理上、教育上、监管上和深入推进上协同努力,全社会必须共同参与,才能建立起一所安全、可靠、高效、清廉、人性化的卫生院,让我们的政府、我们的社会、我们的患者都能获得更加公正、透明、优质的医疗服务,这是我们应尽的义务。

卫生院党建工作方案篇五

一、机关效能建设"四条禁令"

(一) 、严禁擅离岗位,擅离职守;

(二) 、严禁网上聊天、炒股,玩电脑游戏;

(三) 、严禁中餐饮酒;

(四) 、严禁在办事、办证或日常工作中接受当事人宴请和礼品、礼金。

二、卫生行业“八不准”

(一)医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学 检查等开单提成办法; (二)医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消 与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库; (三)医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包” 、 物品和宴请; (四)医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人 员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益; (五)医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、 医疗器械等收取回扣或提成; (六)医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外,自 立、分解项目收费或提高标准加收费用; (七)医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定,对中标 药品必须按合同采购,合理使用; (八)医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文 号的自制药品与制剂。

三、卫生行风建设十条禁令

(一)严禁临床医生利用处方权收受药品开单费,药剂人员为药品经销 商登记医生处方用药情况收受“统方费” 。 (二)严禁临床科室私自采购或代销药品,从中收受临床促销费、宣传 费。 (三)严禁医疗单位和药剂科、临床科室负责人及医药采购人员在医药购销中收受回扣、好处费。 (四)严禁医疗单位、科室负责人和医务人员、采购人员接受医药生产 经营单位、医药代表出资组织的观光旅游、 “学术会议” 。 (五)严禁医院工作人员接受医药经销商赠送的'通讯工具、家用电器等 各种实物和有价证券以及到医药经销单位报销手机费、电话费、娱乐费、餐 费等应个人支付的各种费用。 (六)严禁医疗单位设立各项检查提成费、药品开单费,已设立的要坚 决予以取缔。 (七)严禁任何医务人员直接收受患者医疗费现金、不开收据。 (八)严禁 b 超鉴定胎儿性别,严格执行凭证接生、引产规定。 (九)严禁重复记帐、分解收费、扩大收费项目、擅自提高收费标准等 乱收费行为。 (十) 严禁医院工作人员在医疗工作中索取或收受红包和卫生执法人员 “吃、拿、卡”的行为。

卫生院党建工作方案篇六

1.组织全体党员认真学习党的章程和党的相关知识,坚决执行党组织的各项指示、决议,做到“五带头”。

2.要求每位党员认真学习专业知识和技术技能,以更好的.服务于病人,坚持“一切以病人为中心”,我们提出了以下几项惠民措施:

(1)为住院病人免费提供小夜灯,有利于病人休息,为病人提供方便;

(2)冬天为病人免费提供热水袋套,防止病人烫伤;

(3)为使住院患儿能更好的配合治疗,输液前为每位患儿提供卡通粘贴纸。

4.在内一科创建党员责任区;在内三科创建党员示范岗。

卫生院党建工作方案篇七

卫生院作为城市卫生保健体系的重要组成部分,是为稳定和改善人民群众身体健康、提高生命质量而服务的。为了更好地服务人民群众,除了医护人员的工作,还需要大量的志愿者来参与协助。本文就是关于卫生院做志愿者心得体会的文章,旨在介绍卫生院志愿者的工作和体验。

第二段:讲述卫生院做志愿者的工作内容

卫生院做志愿者的工作包括:陪同患者看病、分发医药、清洁卫生等。在卫生院里,如果患者不熟悉就诊流程,志愿者就应该主动引导他们。如果患者紧张、害怕,志愿者就应该安抚、鼓励他们。分发药品时,志愿者要认真核对药品内容和剂量,确保患者用药安全。此外,志愿者也负责维护卫生院的卫生环境。定期打扫卫生院、消毒器械、更换床单被套等,都是卫生院志愿者的日常工作。

第三段:讲述作为卫生院志愿者的心得体会

在卫生院做志愿者,让我体会到很多人性和生命大爱。每个患者都有自己的故事,而我们志愿者则有责任去倾听、关心和帮助他们。每一个微笑、一个感谢、一个 安心的患者都让我感到无比的满足和幸福。同时,也让我明白了助人就是助己,所有的付出都是值得的。在这里,也感谢所有的医护人员和卫生院的工作人员,他们辛勤的工作给了我们很多帮助。

第四段:谈谈卫生院志愿者的培训体验

志愿者工作固然重要,但志愿者的培训更是至关重要。在卫生院做志愿者,我们接受了很严格和规范的培训。先是医疗常识的学习,包括医院的组织管理、医学文化及规范化操作和诊疗护理流程等方面。然后是医疗安全的学习,如如何正确识别药品,如何进行急救,如何妥善保存病历,以及维护医院净化等规范操作。这些培训严格有序,充分对志愿者的身体和安全的保障,让志愿者可以安全、规范、有目的的开展工作。

第五段:总结卫生院志愿者的意义和价值

卫生院志愿者为卫生院的正常运营提供了很重要的帮助。他们清洁、卫生卫生院环境,帮助患者安排看病流程,提供患者更加人性化、贴心的服务,让患者感到更加温暖和平安。卫生院志愿者们与医护人员一起,用爱心和尽职尽责的态度,为打造卫生型社区、构建和谐城市尽一份微薄之力。同时,这也让我们深刻认识到志愿者服务的重要性,深刻感受到志愿服务的价值和意义,也让我们进一步理解了爱的力量的意义。

卫生院党建工作方案篇八

为进一步加强朝阳街道卫生院医德医风建设,牢固树立全心全意为人民服务的高尚医德,廉洁行医,改善服务态度,提高服务质量,提升群众看病就医满意度,我们郑重承诺:

一、严格贯彻执行医务人员医德规范,语言文明礼貌,杜绝“生、冷、硬、顶、推”,充分尊重病人的选择权、知情权和监督权。

二、积极改善服务,提高服务质量。医疗服务以人为本,尊重、关爱、方便病人。进一步落实温馨、便捷、优质服务的各项措施,简化流程,方便就医,保护隐私,尊重病人。力求使病人放心,服务使病人满意。

三、创建诚信医院。严格执行国家物价部门规定的医疗服务收费标准,收费价格公开透明,门诊收费实行明细帐单制。住院实行“一日清”制度,坚决杜绝无据收费、扩大收费范围、提高收费标准等不规范行为。

四、严守职业道德、行业规范。实行保护性医疗,为病人保守秘密,不泄漏病人隐私,廉洁行医,尽心尽责,精心治疗,拒收“红包”、“回扣”。

五、规范诊疗程序,实行“首诊负责制”,严格执行24小时值班制。做到因病施治、合理检查、合理用药、合理收费,杜绝“大处方”。

六、执行药品规范化采购,严把药品质量关,确保病人用药质量,杜绝假冒伪劣药品。

七、严格执行临沂市居民医疗保险报销各项政策,规范医疗服务行为,降低患者的医疗费用。

承诺人:

20xx年xx月xx日

卫生院党建工作方案篇九

我自愿进入村卫生室工作,服从医院的领导,遵守相关规定,认真工作,决心为本村村民服务好。现承诺如下:

1、责任区内老年人体检率高于85%。

2、按要求对责任区内重点人群进行访视。

3、辖区内高血压或糖尿病的管理率高于上级下达的任务数。

4、脑卒中、精神病、残疾人中至少两项管理率高于上级下达的任务数。

5、按要求对责任区内儿童进行主动搜索,漏报小于3次。

6、按要求对责任区内死亡人员进行上报,漏报小于2次。

7、按要求对责任区内新婚人员进行上报,漏报小于2次。

8、按要求对责任区内儿童死亡人员进行上报,漏报小于2次。

9、不进行卫生室以外的医疗活动。

10、不进行超范围行医活动。

如违反以上规定,我自愿退出村卫生室,放弃相关待遇。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

卫生院党建工作方案篇十

近期,我在一家卫生院做了一段时间的志愿者,这让我对卫生院的工作和医务工作者有了更深刻的了解,同时也让我更加珍视生命和医疗卫生事业。在这个过程中,我收获了很多,不仅仅是对医学方面的知识,更多的是对社会、人性、责任等方面的理解和体认。下面我将分享我的心得与体会。

第二段:认识医疗卫生工作者

通过与医疗卫生工作者的接触和观察,我认识到他们的职业特性,这种职业需要先进的医学知识、高度的业务技能、强大的责任心、敏锐的洞察力和足够的耐力。这些特点的组合让医疗卫生工作者不仅仅是为了生计而工作,更是有着追求卓越和服务社会的使命感与责任担当。 通过他们的言谈举止,我深深感受到他们的专业性和为人民服务的良心。

第三段:了解病人服务

作为一名志愿者,我所做的工作有限,但是它可以缓解病人的痛苦和提高病人的治疗体验。我们志愿者每天要陪伴病人进行康复体操、提供心理帮助、清扫医院环境等,每件小事都是服务病人的具体体现,即使只是使用温水或者帮助搬运轮椅,也要准确、细致、快速地完成。在服务病人的过程中,我深刻体会到一个人对待其他人的态度和方式,通过与病人的交流,我也懂得了尊重、怜惜和理解别人的必要性。

第四段:感受社会责任

最让我感到震撼的一点是卫生院的社会责任感。作为分享社会成果的一员,卫生院要以人民的健康,为中心,这正是一个社会公共组织所应该具有的社会责任。卫生院的每个医务工作者,都要为病人的健康着想,兢兢业业地为病人做出贡献。卫生院以实际行动诠释着社会责任感和良心。在此,我也深深感受到自己不仅仅是一个单纯的个体,而是社会大家庭中的敬业者和付出者。

第五段:总结

此次志愿者活动,让我见识到卫生院的伟大和医疗卫生工作者的努力。同时,我也在心灵和灵魂上获得了一次洗礼,并体会到了社会责任感和人性的温暖。希望在未来的生活和工作中,我能够时刻铭记着接待和服务病人的职责和义务,把人民群众的利益,摆在最为重要的位置。