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读后感
如何培养大学生的感恩意识(优质10篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
如何培养大学生的感恩意识篇一
财商就是持续不断地流程优化智慧与能力。我们班应该怎样培养孩子的财商思维能力呢?下文是由小编为大家分享的相关知识，望对大家有所帮助。
蔡女士的女儿佳佳(化名)在幼儿园读大班，别的小朋友穿了什么新衣服、靴子，买了什么新玩具，佳佳回家就又哭又闹，缠着妈妈给她买。这样下来，佳佳一个人一个月的花销差不多是妈妈一个月的工资了。经过慎重考虑，妈妈决定采用“哭穷”教育。去买东西时，故意让佳佳看看空钱包，并唉声叹气地说：“没钱了。”该交水电费时，妈妈故意让佳佳跟着，眼睁睁地看着钱交到别人手里。一个月后，佳佳果然省了不少钱，很少再乱要钱买东西了。
“哭穷”教育收到良好效果，妈妈很高兴。可没过多久，新问题出现了。佳佳是明显省钱了，可逐渐变得抠门了。和小朋友玩时，她不愿把自己的玩具与别人共享，理由是：我家没钱，玩坏了就买不起了。孩子的小气行为让妈妈头疼，而且她又发现家里的空饮料瓶越来越多，都快变成垃圾场了。“我家没钱，我捡空瓶子回来好卖钱。”佳佳一脸无辜地说。
专家的话：其实，这种“哭穷教育”方法在教育的开始阶段，可能会起到节约的效果。但时间一长，孩子会变得吝啬起来，有的孩子甚至会因为担心家庭的经济变得敏感、变得自卑。孩子因为担心要用钱，变得不爱和同伴一起玩，长此以往会对孩子的交往、心理造成负面影响。对待“钱”的问题上，家长要用“健康”的心态，教会孩子合理用钱。当孩子已经有了一定的生活能力后，有的家长仍把钱管的死死的，这就不足取了，这会剥夺了孩子很多的学习锻炼机会。
大富翁则是一种实战版的理财游戏。每个玩家收上都有相当多的本钱。如何利用这些钱去投资，让自己变得更有钱，是玩家们所要学习和动脑的。但也有一定的“运气”成分在里面，很可能出现血本无归的局面。这种贴近现实生活的设计正是该游戏的魅力所在。幼儿在游戏中可以更直接、具体、频繁的接触“钱”，同时掌握“投资”、“财产”、“工资”、“赔偿”等名词。
利用储蓄罐来存钱，这是一种非常古老的方法，但对于孩子却很有吸引力。在选择储蓄罐时，建议家长和孩子自己一起动手做，这会大大增加孩子对存钱的兴趣和决心，还可以和孩子一起给储蓄罐上锁，在四周贴上各种纸币和硬币的图案，让孩子存钱的同时，学会认识各种面额的人民币。如购物时，可以事先让孩子列一张购物清单，培养孩子养成精打细算，从长计议的好习惯，避免购物冲动。当父母和孩子共同面对一样不需要买的玩具时，不要说你付不起钱购买，而是要说玩具的需要性不大，否则只是在回避教导孩子价值观的责任，也会使孩子对家庭的经济条件产生困惑和不安。
另外你还可以给孩子建立一个小账本，小账本上面写上孩子的名字或贴上孩子喜欢的标志，小账本要记录每次孩子的'存钱数目，时间以及钱的来源，同样对孩子每次花的钱也要记下它的时间、用途和数目。对每次给孩子的钱，要帮助孩子在事先准备的记帐本上记好。如积攒多了，孩子不便保管时，可单独存入银行，或家长代为保管。在这个过程中，将步骤、细节以及一系列的专用名词如：开户、密码、利息等解释给孩子听，让孩子对银行和存款有初步的了解，这对他将来理财有很大的帮助。
孩子做家务按劳分钱，本无可厚非，但由于孩子对金钱的认识、理解还比较粗浅，长期用钱来支付家务的报酬，很容易养成孩子一切朝“钱”看的功利思想，不利于孩子健康成长。
其实，做家务也要让孩子“投其所好”地选择，正由于家务是孩子自己选择的，孩子做事的积极性大大提高，即使简单的剥豆，孩子也可发挥自己的创意，在豆豆上打洞后，用细绳将豆豆穿起来，做成一串别致的配件来打扮自己，增添了不少生活情趣。
家长可给孩子讲讲或带孩子看看自己的工作情形，让孩子知道家长工作辛苦、挣钱不易，同时让他们懂得只有劳动才有收获，教育他们珍惜父母的劳动。
有些父母喜欢把金钱当作是奖励孩子的犒赏，所以就告诉孩子：“如果你今天帮忙洗碗，我就给你一元钱。”虽然这是一种鼓励的方式，但家长在运用此方式时特别小心，应避免不断提高筹码以及养成孩子习惯得到奖金的模式，否则一旦没有奖金诱惑，孩子就容易失去做事或用功的动力。因此，在运用金钱与孩子互动的过程中，家长应谨慎拿捏分寸，不要让孩子会错意，让金钱成为杀伤孩子的工具。
如帮孩子制定一个零花钱的小计划，列出哪些是必须买的，哪些是可买可不买的;
告诉孩子怎样把省下来的钱用到最需要的地方;
引导孩子有意义地使用钱如给灾区捐款献爱心等。
国外妈妈怎样培养宝宝“财商”
一向以严谨著称的德国，面对孩子却有生动的一面。向孩子讲述理财童话故事的《小狗钱钱》风靡一时。让我们看看这本书讲些什么：“如果你只是带着试试看的心态，那么你最后只会以失败告终，你会一事无成。尝试是一种借口，你还没有做，就已经给自己想好了退路。不能试验，你只有两种选择，做或者不做。”“你能否挣到钱，最关键的因素并不在于你是不是有个好点子。你有多聪明也不是主要原因，决定因素是你的自信程度。”这些生动有趣的话语，相信孩子们在树立金钱观念外，还会学到更多的人生道理。
作为移民国家的美国，历史很短，所以美国人传统、保守的思想较少，在生活习惯上也不墨守成规。同样，在子女理财教育方面，习惯花未来钱的美国人也与其他国家颇有不同。美国父母希望孩子早早就懂得自立、勤奋与金钱的关系，把理财教育称之为“从3岁开始实现的幸福人生计划”。对于儿童理财教育的要求是：3岁能辨认硬币和纸币，6岁具有“自己的钱”的意识。他们有一句口头禅：“要花钱打工去!”美国小孩会将自己用不着的玩具摆在家门口出售，以获得一点收入。这能使孩子认识到：即使出生在富有的家庭里，也应该有工作的欲望和社会责任感。
提起英国人，给人们的印象是过于保守，这种作风体现在理财教育方面则表现为，英国人更提倡理性消费，鼓励精打细算。所以，英国人善于在各种规定里寻找最合适的生活方式。在英国，从幼儿起就开始理财教育，并针对不同阶段提出不同要求：5岁至7岁的儿童要懂得钱的不同来源，并懂得钱可以用于多种目的;7岁至11岁的儿童要学习管理自己的钱，认识到储蓄对于满足未来需求的作用。
日本人讲究家庭教育，他们主张孩子要自力更生，不能随便向别人借钱，主张让孩子自己管理自己的零用钱。日本人教育孩子有一句名言：“除了阳光和空气是大自然赐予的，其他一切都要通过劳动获得。”许多日本家长都鼓励孩子长大一点，就利用课余时间在外打工挣钱。在日本，很多家庭在给孩子买玩具时，都会告诉孩子，玩具只能买一个，如果想要另一个的话就要等到下个月。
如何培养大学生的感恩意识篇二
第一段：引言（100字）
执行能力是人们在现实生活中面对问题和任务时，能够积极有效地解决和完成的能力。它是一个人在行动过程中将思考和理论转化为实际行动的能力。怎样培养执行能力是许多人都关心的问题。在我多年的工作和生活中，我积累了一些心得体会，希望能为大家提供一些参考。
第二段：制订明确的目标（250字）
要培养执行能力，首先需要设立明确的目标。明确的目标能够为我们的行动提供方向，使我们知道自己想要达到什么结果。目标应当具有可量化和明确的特征，以便我们能够进行有效的规划和执行。例如，如果我们希望提高自己的沟通能力，可以制定一个明确的目标，比如每天和3个陌生人进行交流，或者每周参加一次演讲培训班。有了明确的目标，我们就可以更好地制定计划和采取行动来实现目标。
第三段：细化计划和行动（250字）
明确的目标只是起点，我们还需要细化计划和采取实际行动来实现目标。制定一份详细的计划可以帮助我们更好地组织和安排自己的行动步骤。在每一步行动中，我们应该尽量规划细节，并设定合理的时间和资源限制。同时，我们还要注意留出一些弹性，以应对不可预见的情况和突发事件。此外，我们还要学会主动采取实际行动，而不仅仅是在脑海中进行思考和假设。只有通过实际行动，我们才能真正将计划变为现实。
第四段：培养自律和坚持（300字）
执行能力的培养需要自律和坚持。自律是指我们有能力控制自己的行动和思维，不受外界干扰和诱惑。要培养自律，我们可以通过制定一个明确的时间表和规律的生活习惯来调整自己的行为。坚持是指我们能够在面临困难和挫折时保持信心和毅力，并持续不断地努力追求目标。要培养坚持精神，我们需要时刻提醒自己目标的重要性和意义，并积极寻找鼓励和支持。
第五段：总结（200字）
执行能力是一个长期的培养过程，需要持续的努力和实践。通过制定明确的目标、细化计划和采取实际行动、培养自律和坚持，我们可以不断提升自己的执行能力。在实践中，我们还要不断总结和反思，根据自己的经验进行调整和改进。最重要的是，我们要保持积极的态度和乐观的心态，相信自己能够突破困难，实现自己的目标。
通过以上几点，我个人对于如何培养执行能力的理解和体会。希望能够对大家有所启发和帮助。只要我们能够根据自己的具体情况和需求，采取有效的方法和措施，相信每个人都能够培养和提升自己的执行能力，取得更好的成果和发展。
如何培养大学生的感恩意识篇三
如今，服务行业已成为经济快速发展的重要组成部分。无论是从中国的“服务业三驾马车”中的旅游业、餐饮业、零售业，还是从全球顶级企业的服务文化中可以看出：服务意识的提高和服务能力的提升对企业和个人职业发展至关重要。那么，怎样培养服务能力？本文作者在实际工作中有所体会，并结合相关理论和互联网资源进行了探讨和总结，希望对需要提升服务能力的人员有所帮助。
第二段：认识服务能力
服务能力是指在具体工作中渐进地使服务贡献增强和多样化的熟练能力。它不仅包括口头和书面的表达能力，还包括具备持之以恒的客户导向、协作能力和与人沟通相处的能力。没有服务能力，就很难达到客户满意度和商业价值的最大化。因此，提升服务能力是企业和个人不断成长的必经之路。
第三段：培养服务能力
1.通过学习课程或阅读相关书籍来丰富知识储备，包括行业知识、流程规范、自我管理、沟通技巧等方面。这可以提高服务员的自信心和专业素养，帮助他们更好地处理复杂的服务需求。
2.参加各类工作坊、培训班或线上课程，以拓宽视野。这样不仅能学到新的技能，还能与其他人员共同学习，并分享经验和学习心得。对于公司来说，这也是提升员工忠诚度的重要途径。
3.充分利用内部资源，如企业文化、品牌战略、商业模式等方面进行了解，在具体工作中融入企业理念和思路，增强服务的一致性，在企业和行业中确立良好的口碑和品牌形象。
第四段：提高服务能力的意义
1.提高知识储备和技能水平，做到在服务岗位上内外兼修、卓尔不群，为自己的职业发展和公司的商业目标增添更多的价值。
2.拥有高效的沟通管理能力，处理与客户、同事之间的冲突、合作、协商等方面的问题，为自己的人际关系和企业的内部协调提供支持和保障。
3.扩展专业领域和业务范围，成为复合型服务人才，在特定领域中独具匠心，在公司和行业中创造更高的影响力和市场价值。
第五段：总结
服务不仅仅是一项技能，更是一种态度和文化。良好的服务能力可以赢得现场掌声、获得客户信赖、树立品牌形象。虽然服务过程中常常会遇到挑战和阻碍，但技能储备和心态治愈都是在不断锤炼过程中形成的。培养服务能力可以从多个角度入手，不断发掘自身的潜力和优势，充分发挥团队和企业的优势，实现自我成长和职业价值的双提升。同时，我们更应该明确一个事实：不管是企业还是个人，服务是一种责任和担当，只有我们不断追求卓越、厚积薄发，才能为社会和客户做出更大的贡献。
如何培养大学生的感恩意识篇四
武术作为“国粹”，早已深深扎根于中国社会文化肥沃的土壤里。从小培养少儿对武术的兴趣，开始开展丰富的武术活动，不仅有利于丰富孩子的体育活动，还可以让孩子了解中华民族文化，最重要的是学习武术可以强身健体，培养良好的意志品质，发展良好的个性。那么，该怎样培养少儿学武术的兴趣呢?关于这方面的内容，小编整理了一些相关资料给大家参考，希望对大家有用。
对于现在的少儿来说武术只是他们可以用来打打闹闹的技能，并没有了解中华武术其中的神圣。武术具有浓郁的民族特色，在武术中我们可以看出从古至今中国特有的思维方式、审美观念、价值取向，可以说武术凝聚了中华几千年的精华。因此，在武术教学中并不是仅仅教幼儿几个动作、几个组合，而是让少儿在学习技术的同时更加认识武术文化，进而学习中华传统文化。武术被列入奥运会的比赛项目，预示着武术作为中国“国粹”被大家所认可，幼儿学习武术不仅仅是学习一种技能更是传播、发扬中华武术，让中国传统文化源远流长。这才是广大练武之人的使命，让这种正能量一直传播下去。
很多少儿都存在这样的问题，刚刚接触武术的时候热情高涨，可是过了几天就不愿意去学习了，三分钟热度。针对的情况可以利用一些小故事、真实案例或者身边的例子进行正面教育。一些小故事例如：滴水穿石、精卫填海、铁杵磨成针，告诉孩子们决定事情就要做，就算会失败也不要伤心、气馁，相信下一次一定会成功。并且在给孩子讲这些故事的时候一定要选择合适的时候，因为人内心的想法容易受到情绪的影响。在武术教学中每当练习的时候有的小朋友会坚持不了的时候我就会讲真实的事迹，如：王羲之七岁开始练书法，几十年从不间断，最后在衣服上练字的时候把自己的衣襟都划破了;再如张海迪身残志坚，通过这些点点滴滴在幼儿心里塑造起英雄的形象，努力向英雄学习。
1、动作示范法
武术套路作为武术的艺术表现形式，不仅展现武术技艺的精湛，还可以给人美的享受。这些美就蕴含在每个动作中，武术学习的过程中少不了动作的示范，然而每一个动作所展现的神韵之美、气势之美就是深深吸引少儿的重要部分。如果在武术教学中教师的.每次示范都行云流水，气势磅礴，将武术之美表现的淋漓尽致，这样才能提高少儿对武术的兴趣。反之，每次的示范都拖拖沓沓、懒懒散散，没有精气神，当然不能吸引幼儿。
2、情境提示法
每个动作都有好听的名字，并且这些好听的名字都有对应的动作，如：遨游东海、白鹤亮翅、百鸟朝凤、春风拂柳、倒踩七星步等等。在武术教学时向少儿介绍这些动作的名称，并且解释其中的含义，让少儿在故事、儿歌等情境中学习动作，这样自然就能提高少儿对武术课的兴趣。
少儿由于受到年龄的限制，各方面身体机能发展的不成熟，所以有一些复杂的动作就难以把握，这是就会产生畏难情绪。因此要选择一些符合少儿年龄特点的，简单的，具有美感的动作组合。并且在动作练习熟练之后再配上合适音乐，表现出武术的刚阳之风。由于武术本身就需要活动，少儿又好动，所以在武术教学的时候一定要注意保证少儿的人身安全，在进行武德教育的同时，争取将一切安全隐患扼杀在摇篮中。
如何培养大学生的感恩意识篇五
团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!在一个团队里要有：“适当的放低自己，方能海纳百川”的胸怀。那么怎样培养团队的合作精神呢?希望下面的文章对你有所帮助!
没有一个共同的愿望这个团队也称不团队，也就失去了团队的意义，愿景就好比员工心灵的房子，愿景非常重要，一个没有愿景的团队做不强做不大，愿景是一个论坛未来的目标，未来的规划，影响着论坛的方方面面，就好比我们论坛，如果论坛的管理层意见都不相同那我想对于一个论坛来说也没有很好的发展。
没有规则不成方圆，这点大家都明白。一个团队必须有一个领导的核心，一个团队核心可能是一个人，但最好是一个团队，我们知道团队领头人的重要性。这样一个论坛才会做强做大。
是团队集体的使命感，不是个人的英雄主义，就打我们的公社来说，如果有个别的管理层为了自己的利益，没有使命感，去违背公社的规定，这样的话公社就会受到伤害，团队也就没有了应有的作用。个团队精神，是什么精神?一个团队的精神，一个人不努力，就会影响整个团队，当团队每个人有超强团队精神的时候，有集体荣誉感，迸发出来团队的潜能，要赢就赢在团队。
各成员之间必须相互帮助，要有奉献精神，米卢说态度决定一切，踢足球的这些人不是体力不差，缺的是团队精神。以合作代替斗争，在团队里相互帮助，从企业角度来讲，做一个明确的分工，职责分清，各责其职。为团队做自己应该做的贡献。
也就是环境，一个好的环境才可以创造出一个好的团队，公社也是一样，如果公社里发的帖子都是一些乌七八糟的东西，我想这个公社的'前途也没有什么好的而言。
但你认识了团队精神的重要性这样你才能从打心眼的跟着这个团队，发挥你的潜能，为团队做出贡献。 团队精神培养取决于团队的组织者和领导者 作为团队的组织者，首先要健全一种有效监督和约束机制，营造一种团结干事的工作氛围。工作默契，干部职工“心有灵犀一点通”;其次，消除不必要的工作界限。培养干部职工整体配合的协作精神，形成“分工不分家”，“互相支持和努力”的工作习惯;再次，相信每一位成员。让每位成员都能拥有自我发挥的空间，但要破除个人主义，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，把团队成员的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上，树立团队集体主义观念;第三，尊重每一位成员。让每一位成员都学会包容、欣赏、尊重其他成员的个别差异性，使全体员工产生团结感，树立共同目标，共创未来。
团队精神的培养取决于组成团队每一个成员 作为团队成员，要培养团队精神。必须注重以下能力和品质的培养。
(一)、培养表达与沟通的能力。
(二)、培养主动做事的品格。
(三)、培养敬业的品格
( 四)、培养宽容与合作的品质
( 五)、培养全局意识、大局观念。
如何培养大学生的感恩意识篇六
服务能力的培养是一个非常重要的能力，无论是企业还是个人，都离不开服务。如何提升自己的服务能力是一个需要不断探究的问题。本文旨在通过分享个人的心得体会，探讨如何培养和提升自己的服务能力。
第二段：深入探讨服务意识
服务意识是服务能力的核心。一个具备良好服务意识的人，能够真正关心和满足客户需求。要培养服务意识，需要重视自己的角色定位，明确自己是服务的一方还是被服务的一方。同时，要保持敏感度，尽可能去感知顾客的需求和情绪。此外，善于倾听和理解，认真对待客户的反馈和建议，也是培养服务意识的关键。
第三段：提高沟通技巧
良好的沟通是服务能力的体现之一。在服务中，沟通不只是传递信息，更需要真正与客户建立起良好的互动，协助客户解决问题。为此，需要提高自己的沟通技巧，包括语言表达和沟通的方法等方面。在与客户交流中，要注意理解对方意图和情感、简洁明了地表达自己的主张、维护良好的互动氛围等，才能让客户感受到优质的服务。
第四段：注重细节分析
服务中的细节决定着客户对服务的印象和评价。一个细心的服务者可以从客户的细微需求中发现商机，能够更好地解决客户的问题，从而提高客户满意度。服务细节的把控需要不断分析和总结，学会发现客户的真正需求，把握每一个细节，从而进行不断的优化。比如，为了提供更好的服务，可以对客户服务过程进行简单的记录，不断总结、反思和改进。
第五段：加强自我学习
服务能力需要不断学习和实践。对于行业中发生的新变化和趋势，需要持续关注并进行学习；针对客户的反馈和建议，也需要进行实际操作和不断完善。服务能力的提高和培养需要进行长期的积累和沉淀，需要保持持久的热情和动力。在实践过程中，也需要多与其他从业者交流和分享经验，不断丰富和拓展自己的服务技能，从而提高整体的服务水平。
总结：
通过对服务意识、沟通技巧、细节分析等方面的探讨，我们可以看到，服务能力的提高是一项相当综合的任务。要全面提升自己的服务能力，需要对服务本质进行深刻理解，注重细节分析，建立良好的沟通体系，加强自我学习和实践。只有这样，才能更好地发挥自身的优势，为客户创造出多方位、多方面、高水平的服务体验。
如何培养大学生的感恩意识篇七
心理素质教育是近年来流行的一个教育理念，以前中国的父母关心的只是孩子的智商，对心理素质没什么概念。下面是本站小编给大家搜集整理的培养孩子心理素质的文章内容。希望可以帮助到大家!
教孩子学会生存技能
有一个故事，说的是一群在山里野餐的小孩子迷路，在潮湿饥饿中度过了恐怖的一夜，他们无望地失声痛哭，“人们永远也找不到我们了”，一个孩子绝望地哭泣着说，“我们会死在这儿。”然而，11岁的伊芙雷站了出来，“我不想死!”她坚定地说，“我爸爸说过，只要沿着小溪走，小溪会把我们带到一条较大的小河，最终你一定会遇到一个小市镇。我就打算沿着小溪走，你们可以跟着我走。”结果，他们在伊芙雷的带领下，胜利地穿出森林。也许人们会认为，像伊芙雷这样的女孩生来就有才能，其实才能不是天生的，得益于其父的后天的教育。目前西方国家，包括东亚的日本，十分重视孩子的生存教育，从孩子懂事起，就教育他们如何学会生存和自立，跌到了自己爬起来，自己学会吃饭，整理自己的东西，并知道什么情况下怎样保护自己等。
培养忍耐力和自制力
心理学家曾做过这样一个实验，幼儿园老师给每个孩子一块糖，并告诉他们：“现在吃，就只给一块，如果能忍一小时后再吃，可以再奖励一块。”以后的跟踪调查的结果显示，凡是那些能忍耐的孩子成功率大大高于不能忍耐的孩子。这在心理学叫延时效应，或延时满足。许多孩子办事虎头蛇尾，缺乏意志和耐性，长大以后事业上也少有成功。那么怎样培养孩子忍耐力呢?比如，幼小的孩子急于喝奶时，不要马上满足他，让他哭一会儿，一边慢慢和他说话，一边拍他的后背，然后再给他吃，忍耐时间逐渐加长，从几秒到几分钟;对每次都把零花钱很快花光的孩子，家长可以说：“如果你能忍住一星期不花零花钱，下周可以加倍给你，你可以攒起来买你需要的大东西了。”孩子遇到困难，家长不要马上给他帮助，而是鼓励他坚持一下，忍受挫折带来的不愉快，努力争取成功。
多接触社会
经风雨见世面有的家长很少让孩子出门，担心这担心那。孩子看到生人就哭、就躲，长大后易敏感、退缩。有的小孩子自私自利，缺乏团结精神，因而也很少有朋友，长大以后也会因人际关系紧张，而影响才能的发挥。所以，孩子懂事时就要让他适应新环境，对胆小的孩子鼓励他多接触人，或主动站起来回答老师提出的问题，这一过程又叫脱敏。不给孩子机会，他的适应能力是不会自然萌发的。
培养好奇心和探索精神
孩子对外界刺激最初是被动地接受，逐渐开始对周围的一切感到好奇，都想尝试去摸摸、看看、甚至会把玩具拆得七零八碎，这是一种求知欲的表现，也是获得知识和技能的重要途径。如果家长什么都不让孩子动，不但使他失去了学习的机会，也会扼杀了他的积极性，将来你想让他有兴趣干点什么事，他也懒得动了。正确的方法应该是，家长对孩子感兴趣的事，耐心地给以讲解，或一起玩。
让孩子多动脑
一个男孩子因为腿短而无法爬上滑梯的第一级台阶，他央求妈妈把他抱上去，母亲告诉他：“动动脑筋你就会有办法的。”小男孩想了想：“把我的小推车拖到那儿，然后站上去。”“很好，去吧，孩子。”母亲说。小男孩这样做了，一切变得十分容易了。生活中有些事情，只要我们稍微留意一下，总会想出许多解决问题的办法，因此要培养孩子勤于思考的习惯。
培养自信心和面对挫折的承受能力
一个在体操方面很有前途的12岁小孩来见总教练，总教练没有当即让她表演体操，而给了她4只飞镖，要她投射到办公室对面的靶子上。那个小女孩胆怯地说：“要是投不中呢?”教练告诉她：“你应该想到怎样成功，而不是失败。”小女孩反复练习，终于获得成功。因此，在生活中，你应该告诉孩子，做任何一件事心里首先要想到成功，而不是失败，相信自己成功的人才能取得成功。
保护孩子的自尊心
孩子做错事或弄坏东西都是在所难免的，不要老是数落孩子：“你怎么这样不听话!”“这个不能动，那个不能动。”这会伤害孩子的自信心和自尊心，不要怕孩子淘气给你添麻烦，而要多考虑什么有益于孩子的心理成长，因为幼儿的心理健康主要是指其合理的需要和愿望得到满足之后。情绪和社会化等方面所表现出来的一种良好的心理状态。家长也要克制自己简单和粗暴的教育方式。如果真是不让孩子玩某样东西，应该用转移注意力的方式把孩子的兴趣转移开。
给予鼓励和支持
孩子的成长并不是一帆风顺的，有成功也可能有失败，甚至也可能有不切实际的幻想。在遇到困难和挫折时更需要鼓励和支持，千万不要泼冷水。尽管他们的梦想对你来说是那么稀奇古怪，你应高兴的是他们拥有较强的幻想力，幻想力正是创造的导师。
培养孩子尊重他人，团结友爱和合作意识
社会是一个群体，任何一项事情光靠一个人单枪匹马的奋斗是不可能实现的，必须依靠群体的力量，这就要学会同不同人打交道，并能取长补短。父母必须培养孩子与人合作的意识，训练孩子的合作行为，增加孩子的合作能力。这首先要学会尊重他人，并善于团结和自己意见不同的人。
培养孩子树立正确的竞争意识。孩子在成长过程中会遇到各种各样的竞争，如考试，要指导孩子树立胜不骄，败不馁，以正确平和的态度面对做后的结果。鼓励孩子发扬自己的长处，多多表现自己，这样以后才能做到不怯场，不紧张。
如何培养大学生的感恩意识篇八
服务能力是现代社会中必不可少的一项职业素养，无论是在职场还是生活中，良好的服务能力可以提高我们的工作效率、增强人际交往能力、塑造企业良好形象、提升个人价值等。那么怎样培养服务能力呢？在本文中，将分享我个人在培养服务能力方面的体会和心得。
第二段：了解顾客需求，积极沟通
作为服务行业从业者，我们首先要做的是了解顾客的需求和喜好。在与顾客交流时，要有耐心，采用积极的口气和行为，让顾客感到受到尊重和关注。对于与顾客的沟通，我们需要不断地提高沟通技巧，包括言语的表达和沟通的技巧。同时，要注重细节，对于顾客的小问题、小要求也要尽力满足，体现服务人员的细致周到和细节意识。
第三段：培养自身品质，提高服务水平
除了沟通技巧，作为服务行业从业者，一个人的服务能力还与其自身的一些品质相关。例如：情感稳定、性格开朗、乐观积极、细致认真、责任心等。这些品质，是服务业从业者必备的素质。在日常工作中，要不断培养自身的品质和专业技能，提高自身的服务水平，让自己在服务中做到发自内心的的热情和真诚。
第四段：注重团队合作，协同推进工作
服务行业的工作需要多人的协作才能完成，因此，注重团队合作对于服务能力的提高非常重要。在加入服务团队后，我们应该积极融入团队，与团队成员保持紧密的联系，保持良好的沟通，共同推进工作。协同工作，不仅可以促进个人的成长，也可以有效地开拓服务市场，提高团队整体服务水平。
第五段：总结
总之，怎样培养服务能力不仅仅是学习一些技巧和心理学知识，更需要的是对服务行业的热爱和全身心的投入。只有具备良好的服务意识、沟通技巧、品质素养、团队合作等方面的能力，才能够真正成为一名优秀的服务从业者。希望大家从每一次的服务中总结经验，不断提高自身服务能力，在今后的工作和生活中，做出更大的贡献。
如何培养大学生的感恩意识篇九
很多研究都指出，电视/视频对儿童发展专注力有很大的危害。很多宝宝可以对着电视一动不动半天，但科学家经过研究发现，这种状态下，宝宝其实并没有主动地调动他们控制专注力的肌肉群，而是刺激过度的状态，简单说就是“目光呆滞、大脑放空”状。
2、简单、开放式的玩具
如果没有外界干扰，小宝宝天生就是愿意花很多时间专注研究一个简单的玩具或者物体的。他们拿到一块带花纹的布，会先仔细看花纹，然后再用自己的身体去实验一下，比如用嘴巴啃啊、挥舞啊、放头上啊、揉捏啊等等，可以玩上好一会。但由于现在很多玩具大部分都是声光电的，他们受到过度刺激反而变得容易疲倦，影响专注力。
3、做好观察者，懂得适时退出
这是我们平时经常会犯的错误，就是“好心办坏事”。我们自己想想平时是不是有这样的情况：当宝宝一个人自己在那玩积木时，我们凑过去会说，“呀，积木不是那么搭的，这个要放这里”;或者是也不管宝宝是否玩好了，直接把宝宝抱起来去换尿布了。这些我们觉得特别正常的事情，其实都在破坏宝宝的专注力。
4、给宝宝选择的权力
我们都是对自己感兴趣的东西会更有专注力，宝宝也一样。因此，每天给宝宝玩具时，给他选择的机会，而不是我们要求他玩这个玩具。这里说的“选择”不是说在游戏垫上“呼啦啦”一下子给宝宝十几种玩具放着，这只会分散宝宝的专注力。所以正确的做法是给宝宝提供三四个选项，让他可以在有限的玩具中自由选择。
其实，不是我们做了什么，而是我们没做什么。我们很少很少打扰宝宝，同时，我们也很少很少教导宝宝。我们只是提供必要的环境，然后，让自己消失。也许，“尽量”不打扰，大家是比较容易理解和认同的。但是，“尽量”不教导，大家的理解和认同，就会难好多。我想跟大家分享：很多很多时候，绝大多数时候，教导，其实就是打扰。
如何培养大学生的感恩意识篇十
人格是一个人独特的心灵构造，包括思维方式、情感表达和行为习惯等多个方面。一个健康的人格能够给人们带来积极的能量和幸福感，而如何培养健康的人格也成为了我们生活中的一门必修课。通过自我反思和实践摸索，我逐渐体会到了不少关于培养健康人格的心得和体会。
首先，要培养健康的人格，我认为最重要的是要保持积极的心态。积极的心态可以让我们更加乐观向上，面对困难时能够勇往直前。为了保持积极的心态，我经常学习一些心理学的知识，比如如何转变消极的想法，如何调整情绪等等。我发现，当我能够将注意力集中在积极的一面上，对待问题时冷静客观，我能够更好地找到解决问题的办法，从而让自己的人格趋于健康。
其次，要培养健康的人格，必须要有自信。自信是一种信念，是对自己能力的坚定自信，也是对未来能够顺利发展的信心。我曾经是一个缺乏自信的人，总是怀疑自己是否能够胜任某个工作或者完成某个任务。但是，通过不断地努力和奋斗，我逐渐摆脱了这种被动的思维方式，学会了相信自己，相信自己所做的一切都是有价值的。有了自信，我树立了一个健康的人格，能够在困难中找到坚持下去的动力。
另外，为了培养健康的人格，我们还需要注意培养良好的情绪管理能力。情绪管理是指我们在面对各种情绪时，能够正确地处理和表达自己的情感。我曾经是一个情绪波动较大的人，容易受到外界环境的影响。为了改变这种情况，我开始学习情绪管理的技巧，比如深呼吸、主动放松等。这些技巧帮助我克服了情绪波动的问题，让我能够更加稳定和平静地应对各种挑战。良好的情绪管理能力不仅让我更好地与他人相处，而且还使我在工作和生活中更加高效。
此外，要培养健康的人格，我认为还需要注重自我约束和规划。自我约束和规划是指我们在行为和决策中保持自律和自控的能力。如果一个人无法自我约束，往往会走向极端，尽情享受短暂的快乐，而忽视了长远利益。我通过制定自己的计划和目标，不断提醒自己要坚持，遵循规则，追求长远利益。我发现，当我能够坚持执行自己的计划和目标时，不断挑战自己的极限，我的人格逐渐变得更加坚强和有条理。自律不仅让我在个人发展上取得了更多的成果，还让我成为了一个可信赖的人，受到他人的尊重和欣赏。
最后，培养健康人格需要不断的学习和成长。我们不能停止于自己的舒适区，而应该勇敢地去接受新的挑战和机会。通过学习，我拓宽了自己的知识面，提升了自己的能力，不断适应社会发展的变化。同时，我也明白了学无止境的道理，只有不断地学习和成长，才能培养出一个更加健康和成熟的人格。
总结起来，要培养健康的人格，我们需要保持积极的心态，树立自信，培养良好的情绪管理能力，注重自我约束和规划，以及不断地学习和成长。这些心得和体会是我通过实践以及不断反思得出的，相信对于每个人来说，都具有重要的借鉴意义。只有不断学习和改进，我们才能真正成为一个健康、阳光的人。