教务主任剖析材料(精选18篇)

小编: 书香墨

经验材料是我们提高自我认知、发现自身优势和改进不足的重要工具,以下是小编为大家收集的经验材料范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和帮助。

小学教务主任事迹材料

邓月英老师,1997年8月走上工作岗位,现任蓬安县实验小学教导主任并兼任语文教学工作。在从教20年里,担任过班主任、年级组长、学校大队部辅导员以及县教研室小学语文名师工作室导师。

以下内容节选自邓月英老师在蓬安庆祝第33个教师节先进事迹报告会上所作的的先进事迹报告。

我作为一名语文教师,教学上,敢于创新和改革。认真钻研教材,学习新理念新方法,结合县“234”、校“152”教学模式,迅速掌握课堂流程,培养学生自主学习、合作探究的能力。试验中,根据本班实际,大胆探索,自己编写导学案,将传统教学的语文特色融入新课改教学中。注重学生的课外和课内的“自主学习”,尤其是课内的“读、画、思”等学习要求有效地引导学生把握课本,预习到位。课堂交流中,做好学生学习的引导,适时点拨,把舞台让给学生,让每一个学生都能在学习的过程中感受自身的价值。新的模式,不失语文味的语文高效课成为学生喜欢的课,学生在轻松愉快的气氛中学习知识,锻炼能力,提升素养。

群文阅读走进蓬安,我又担任了是第一批实验班任务。通过外出理论学习,课堂观摩,网络查找资料,自己尝试,在群文阅读方面,理出一些心得和方法。先后在本校和桑梓学校上示范课交流收获。

作为班主任,除了对学生有一份情感的关爱,更重视学生内心成长,注重常规教育,注重学生德行素养。我不断从学生的学习、行为习惯等方面着手,积极引导实现学生的自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体,制定出小学高年级班级自主管理实施方案,建立了“雏鹰飞翔”晋级管理模式。学生逐步树立自我管理意识,学会反思、学会合作,养成了良好的学习习惯和道德行为习惯,促进了个性的自我发展。记得有一名学生,在六年级开学第一周,出现了逃课。经过深入了解,原来他在假期里迷上了游戏,又因为学习成绩不理想,产生了厌学情绪。我及时与家长沟通,并在班上吩咐每一位同学不要用歧视眼光看他,而是不断鼓励帮助他,不让他掉队。课堂上,组内组员对他关心帮助,课余,我就找他交流谈心,帮助他一步步建立信心,发现自己的优点,跟上班级进度。

作为学校大队部辅导员,我积极统筹建立健全队干部组织,组建学生自主管理委员会,努力培养队干部,创造性地开展少先队各种活动。坚持组织每年建队日及六一庆祝活动,开展每年三月的学习雷锋活动,带领学生走入老人幸福院,教育学生孝亲敬长,同时给老人们带去更多欢乐。

作为小学语文名师工作室导师,积极参与县教研室、进修校组织的“送培到校”“新教师岗前培训”“骨干教师培训”等活动,参加市县语文观摩课、展评课,以独特的教学风格出色完成各种授课任务,与同行交流教育教学心得,得到大家认可,并起到一定的带头作用。

近些年,我多次积极参与市县各级活动并获得多项荣誉。《蓬安教研》上多次发表论文;论文《在阅读教学中放飞学生的个性》获得2015年南充市教育教学论文二等奖。在蓬安县优秀反思、教案等评选活动中,所写文章获得一等奖。先后获得2012年南充市微型科研课题市级二等奖,2014年微型课题市级一等奖。2010年被评为县级骨干教师,2014年被评为市级骨干教师;2012年被评为校级“师德标兵”;2013年被评为县级“十佳课改标兵”;2014年被评为县级“三八红旗手”。2011年至今,多次参加市、县演讲活动,均获得优异成绩。

小学教务主任先进事迹材料

邵丽丽,女,1981年6月生,xx年参加工作,中共党员,现任海埠小学教导处副主任,分管学校教研工作,并担任二年级数学教学工作。自xx年参加课程改革以来,便走在课改的前线,认真落实课改精神,积极总结课改经验,撰写的多篇论文在省、市级比赛中获奖,例如《低年级识字教学浅谈》、《爱——师生的桥梁》、《有效的小班课堂教学方式的探索》等。执教的优质课《环境的清洁与美化》在市级比赛中获奖,优质课《图形的周长》在区级比赛中获奖。自从教以来时刻以“学高为师,德高为范”这句话为座右铭,给学生最充实的黄金年华,为人生多竖起成功的梯子。

教师要给学生一杯水,你就不能只是一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水,而是教会他们如何去取水,成为河、成为海。因此,我不断的学习,在知识结构上,不断补充,并于xx年——xx年间继续学习于烟台师范大学汉语言文学系,并以优异的成绩毕业,获得专科学历;于xx年——xx年自学全国成人高考教材,并以优异的成绩毕业,获得本科学历。在理论学习上,不断更新观念,为了能提高自己的业务素质,常年坚持读书和看报,借以提高自己的业务理论水平,先后订阅了山东教育、威海教育等刊物,理论水平得到提高。经常参加各级教研活动,在教学中经常出示范课、观摩课,深入研究教法,以适应教育教学改革与发展的需要,树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观,努力贯彻课改理念,落实课改精神,精心打造每一堂课,取得了很好的效果。执教的优质课《环境的清洁与美化》在市级比赛中获奖,优质课《图形的周长》在区级比赛中获奖。

教育中最为重要的是品德教育。在教育事业中,“教育无小事,处处是教育”,为人师表尤显重要。在生活中、工作中,我严格要求自己,思想积极、不断进取,于xx年7月光荣的加入中国共产党。在对待学生的问题上,不以成绩定优劣,对每一位学生都给以他/她应得的关注。我的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到较高的评价。我帮扶学生一直坚持每周与他们进行一两次谈话,彼此交流内心的想法,鼓励他们每周坚持不违反常规,然后是能每周做一件好事,鼓励他们踊跃参加学校开展的活动,增强集体荣誉感。许多在他人眼中的问题学生在我的面前变的阳光、积极向上。每当此时,我心中就有一种叫“幸福”的情感在涌动。

在教研方面,建立一线教研的校本教研机制,保障新课改的研究,提倡教师“在工作中学习,在学习中工作”。通过自主学习、合作研讨、培训学习、相互帮教、学术交流以及经验交流,引导教师学习先进的教改经验,了解最新教改动态,以更新教改理念。加强教师之间的合作交流,依靠集体智慧,准确把握教材特点,理清知识脉络,正确处理教材。以教改中的热点难点问题为切入点,展开学术探讨,百花齐放,百家争鸣,在各种观点的交锋中,实现思想火花的碰撞,开拓教师的课改视野。

小学教务主任先进事迹材料

王玉荣,男,甘肃省金塔县古城乡人,1968年10月出生,1988年7月参加工作,本科学历,中共党员,现为金塔县解放路小学教务处主任、高级教师。从教三十载,他扎根三尺讲台,播撒爱的情怀,先后荣获中国家庭教育(高级)指导师,国家三级心理咨询师,甘肃省“金钥匙”导师团导师、甘肃省骨干教师、甘肃省青年教学能手,甘肃省十佳少先队辅导员、酒泉市学科带头人、骨干教师、酒泉市教育科研先进个人、酒泉市家庭教育工作公益人物,金塔县首席教师等荣誉称号,用青春和热血谱写了一曲曲华彩的教育乐章。

有人说,不想当将军的士兵不是好士兵。他常说:“不想成为教育专家的老师,注定一生平庸,碌碌无为。”他的理想就是要成为一名教育专家。有梦想和追求的人,内心世界一定是充盈和执着的。而梦想成为一名教育专家这个梦,他一做就30年。

要给学生一杯水,自己要有一桶水。对于王玉荣来说,时间无疑是最宝贵的。在他的日程表上,几乎找不到“休息日”。他把别人休闲娱乐的时间,都用在了读书学习、潜心研究学问上。无论在他的办公室,还是卧室,随处都可见到图书。只要一有空闲,就拿起来翻翻。即使是在外出学习的飞机或火车上,也会见缝插针,阅读学习。有一次去团中央学习的列车上,他居然写完了整整一本便笺,约有三万多字的教育感悟。

他就像一个上足了发条的钟表,年复一年,日复一日,不知疲倦,分秒不停地工作着、学习着。曾有人这样好奇地问他:你每天那么忙,哪有时间写书、画画、研究课题,还给别人提供心理咨询和家庭教育帮助呀?他说,时间真如海绵里的水,只要你肯挤,还是会有的。2009年春节,他生病住院,医生再三叮嘱要卧床休息。可他躺了不到半天就已经急得发慌,强烈要求妻子给他取来书、笔和便笺。就这样,他每天一边打点滴,一边写读书笔记,医生和护士也拿他没有办法。而这些在医院病床上完成的文字陆续被《孩子》《好家长》《北京教育》《小学生》等杂志刊登发表。

“先教做人,再教求知”是他三十年恪守的教育理念。作为一名基层小学数学教师,他的教学方法灵活多样,教育智慧更是灵光频现、信手拈来。很多家长都争着抢着把孩子送到他的班级,因为他的课堂不仅妙趣横生,笑声不断,孩子们学得开心,记得牢靠,最主要的还是他交给了孩子很多做人的道理,为孩子的成长奠定了坚实根基。“老师,我从您的身上看到了学到了很多做人的道理,谢谢您!”“您用微笑感染着我们,您以行为感动着我们……”一张张小纸条,是小升初的学生留给老师王玉荣最珍贵的礼物。

由“启发式教学方式”到“探究性教学方式”,由“学生被动接受”到“学生主动钻研”,在课堂上,王老师注重激发学生的学习兴趣,课堂效果显著,孩子们都爱上他的课。他的这些与众不同之处,在于他喜欢把功夫花在“磨刀”上——注重学生的数学思维训练和方法引导,将数学问题生活化、故事化、游戏化,增加了数学学习的趣味性、探索性、创新性,提升了学生分析问题、理解问题、解决问题的能力。多年来,他在精彩的课堂上也收获了累累硕果:所教授的数学教学成绩在同年级段始终名列前茅,2006年被评为甘肃省青年教学能手,2009年被评为甘肃省骨干教师。多次被县教育局、学校评为优秀教师,优秀班主任、师德标兵、学科带头人、先进教育工作者。 1996 年被县委、县政府评为优秀教师;由于教学业绩突出,2000年被评为市县学科带头人,并被聘请担任甘肃省“金钥匙”导师团导师。

他不仅自己教学能力出众,教学成绩优异,而且研究能力很强,三十年来,他共主持研究了一项国家课题,两项省级课题和三项市级课题,参与了十多项省、市级课题研究。其中一项省级研究课题获得全省思想品德教育优秀研究成果奖。他本人也多次在国家、省、市级优秀课评选活动中获奖,还多次担任市、县级优秀课评选活动主评委。他撰写的80余篇论文在《人民日报》《中国教育报》《甘肃日报》《孩子》《小学生》等报刊发表,另有40多篇论文获奖。

教育工作是一门艺术,作为一名班主任,必须要有博大的胸怀,只有博爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子的心灵,因为平等待人的品质和真诚奉献的爱心才能在教书的同时育人。王老师常说:“我不但是学生的老师,更是学生的朋友”,因为有对孩子的这份挚爱,他才专门为孩子们写了一部46万字的教育类体裁长篇小说《非常班主任》,这也是他准备送给孩子们和所有爱孩子的老师、家长们的一份真情礼物。同时,他还把这些年来研究家庭教育的成果,撰写成26万字的专著《享受教育,享受孩子》,用来诠释教育,指点迷津,帮助更多有教育困惑的家长,走出家教误区,科学教育孩子。

一个有“教育家”梦想的老师,一定不会停止思考。多年的教学研究使他发现:“问题孩子”的背后,往往隐藏着“问题家庭教育”。为了帮助更多家长走出家庭教育的误区,他通过勤奋自学,考取了“中国家庭教育高级指导师”和“国家三级心理咨询师”资质证书。2004年,他率先在成长网、中华家庭教育网等多家网站开通了“晓草家庭教育免费咨询”专栏(注:晓草为王玉荣老师的网名),义务为来自全国各地的家长朋友解疑释难,传播先进家庭教育理念,传授科学教育方法。在那些上网不方便的年代里,他每月都要花费很多钱去网吧,坚持解答网友们的问题,无数深陷教育困惑的家庭,在他的无私帮助下走出了困境,网友们亲切地称他为“家庭教育爱心使者”。他还多次应邀到全市各地做家庭教育专题讲座,每年无偿为我县城乡各级学校做公益家庭教育讲座,倍受欢迎。2013年5月,他以出色的工作业绩,被酒泉市教育局、酒泉市妇联授予“全市家庭教育工作公益人物”荣誉称号。

“搞好传帮带,培养接班人”一直以来都是王玉荣的履职信条。作为一名省级骨干教师、“金钥匙”导师团导师,他深知一个个荣誉的光环背后,是沉甸甸的责任。为了发挥好名师的示范、引领、带动作用,他在全县中小学吸纳13名青年教师作为“嫡传弟子”,精心教他们提高教育教学技艺。同时,每年义务接受全县教师培训任务,并积极、主动地指导各学科青年教师参加省、市、县教学大赛。在他的亲自指导下,产生了5位省级教学能手、12位教学新秀,完成4项省级课题,执教20余节公开课,并有20人次在省、市、县级赛课活动中获奖。除此之外,他还申请成立了“王玉荣小学美术名师工作室”,积极开展美术教育教学活动和学生主题体验、校园文化建设展示和高效课堂示范等活动,有力地带动了解放路小学日常教育教学工作,一批年轻教师逐渐成为本地区的学科骨干,他的工作室也因出色的工作业绩,被评为全县优秀名师工作室。

“用工匠精神,做有理想信念的好老师,做有道德情操的好老师,做有扎实学识的好老师,做有仁爱之心的好老师……”他就是这样一位才华横溢、勤奋刻苦、朴实无华的学科骨干;一位受人尊重、爱戴,视教育如生命,爱孩子胜过爱自己的教育痴者。

小学教务主任考察材料

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

一年的光阴在弹指一挥间悄然离去,本学期,教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持,热情帮助和真心理解,在此我向你们表示衷心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用三个词语来概括:做人、学习、合作。

一、做人。

迫于无奈,我从万里之遥的肖港来到了,这一呆就是十一年。其间,我痛苦、烦闷、孤独、忧伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候,我遇到了这样一群充满无私奉献的教师群体-----中心小学的全体教师。她们高尚的人格魅力,对工作的热情以及为人处事,都无不时时震撼着我、影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充满关爱的大家庭里,我幸福快乐的成长着。在老师们的帮助、期待和宽容中,我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道,在我成长的背后,付出的是老师们无私的汗水。这一切,我永远不会忘记,也无以为报。因此,我把一颗感恩之心付诸于我的工作,用我的工作业绩来报道老师们的助人之美,爱人之心。在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下,与人相处时,我努力摒弃自身为人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多进行换位思考,力求做到与老师们打成一片。

工作中,在老教师、老领导的工作艺术的潜移默化中,我对自己提出“以身作则、率先垂范”的工作原则,以较高的要求来约束自己。平时,要求老师们做到的,我一定要自己率先做到;不仅要做到,而且要尽可能的做到最好,把做事当做是一种历练。

但是,人无完人,金无足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷静,处理问题缺乏艺术,不善于变通。在担任教务工作两年间,或许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导,在此,诚挚地表示歉意,在今后的工作中,我一定会摒弃不足,努力提高自身的人格魅力和处世艺术。

二、学习。

作为一名教导主任必须要有渊博的文化科学知识,精深的教育管理知识和扎实的教学基本功。在这方面,我还不够称职。因此,为了提高自身的业务素质,担任好教务主任这一职业,这几年我主要是从以下四个方面去努力的:

第一,抓住机遇。每年,教育部门组织的培训学习很多,因此,我抓住教育部门和学校给予的学习机会,不断学习新的教育教学理念,学习他人的先进教学经验,在学习中来提高自身的业务水平,来增强自身的教育教学和管理的能力。

第二,自己勤奋。学校给予的机会和平台是有限的,因此我自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关文件书籍,上网查阅最新的教育教学资料,从而扩大了自己的知识面,端正了新的教育方向,更新了教育观念,树立了新的育人思想。

第三,向同仁学。学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此,在平时的工作中,通过“备、上、评”这一常规活动,我极力向身边的老师们学习,学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评,然后,我把这些好的经验进行内化,积累和创新,以此来提高自身的教育教学能力和形成自己独特的教育教学风格。

小学教务主任考察材料

人生总有太多的偶然。就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”——级部主任一样,20xx年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。

回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。

我很难忘记上学期开学初的一件事。庞校长带了实验小学的部分老师来听董玉华老师的课,隔夜,袁校长嘱咐我安排好上课的班级和场地,我答应了并和往常一样打电话给王威虎老师请信息处安排观摩教室的音响。第二天早上,袁校长再次询问我此事,我满口答应.好了!意想不到的是等袁校长、庞校长带着一群实验小学的班主任老师推开门走进我熟悉的观摩教室时,室内却是一片狼籍:乱七八糟的椅子,纸团遍布的地面,还有面板脱卸的桌子……当实小叶秀琴等老师伸出手来帮着整理桌椅时,我真的羞愧难当。后来我知道那一次庞校长是专门带低年级的老师来看我们上课常规的。庞校长没有批评我,袁校长也没有责备我一句,甚至王威虎老师还专门向我致歉,但在很长一段时间里我都不敢看两位校长的面孔,不敢回想这件事情。及至和谭文杰老师共事,坐在一个办公室里看着他筹划家长会关照到每一层楼面、每一个教室、每一个教室里的哪怕一只饮水杯的时候,这种内疚和自责更为深刻了。谭老师用一言一行告诉我:一个人的能力有高低,但要很好地胜任一个岗位的工作首先要“敢于负责”。“责任重于泰山”,就像他自己在述职报告中说的那样要“像南沙群岛的守岛战士一样,每时每刻向祖**亲报告,这里平安无事。”我想,这种闪烁着人性光辉的美德是在工作中获得尊重、信任、合作的基础,是获得人格提升的必修。身边的榜样深深教育着我,也时时提醒着我:汪校长、袁校长、庞校长等老一代人的严谨、执着、一丝不苟;陆校长、匡主任、芮主任的勤学善思;李励和殷春艳的锐意进取……他们,始终是我身边最生动的老师。

当然,堪为老师的还有我们各学科的学科主任,因为他们都是各条线上的专家,我在很多学科的进入,都是在他们热情的引领之下,但是我们更多的是相互间的合作,在陆校长的指导下我们着重开展了三方面的工作:

一、构建了较为完善的质量保障体系。

主要从作业、集体备课、学科竞赛和活动课程等诸方面勾勒质量保障体系的框架:改期末的作业评比为定期的备课组自查和不定期的学科组作业抽查;改单一的关注期末考试为期中调研和期末考试并重,关注常态下的质量状况;确定和完善了备课组长,启动集体备课组长负责制,制订备课组长职责;完善了学科竞赛制度,每学期按计划正常有效地开展学科竞赛活动;本学期配合校长室启动常规调研机制,完成调研综述。

二、搭建了较为宽广的教学研究平台。

多层次的教研活动:每学期坚持正常备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动,促进教师人人参与研讨,在研讨中内化实施理念,完善操作策略,进行有针对性的校本培训。

周二校长听课活动:坚持了两个学期每周二“校长听课日”活动,构筑校长与一线教师的“对话”桥梁。

学科主任专题调研:每学期学科主任就本学科的教学情况实施常规调研,并形成一定的书面材料进行交流、商讨和问题解决,促进了学科主任层面的研究,成为推进“学科主任负责制”的有效策略。

三、启动了校本化的新课程研究。

罗列了这么多,只想说一句:教务处的工作离不开所有成员的合作。合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。可以说,我们教务处的每一个成员都是善于独立工作的个体(大家会在他们的述职报告中看到),但当我们手挽手的时候,更是一支充满战斗力的队伍。

当然,作为教务处,我们和政教处、教科室、教师管理都有密切的合作。每当我想到自己是这样彼此相依的工作链上的一员,就会涌起心底的温暖。我知道,这是我工作不竭的动力源泉。

其实在教务处工作,稍有不慎就会被日常烦琐的事务淹没(每个学期听课都超过80节,本学期到现在97节,所以我经常奔跑),要想“在忙碌平庸的工作中不磨损一个人的自由精神和艺术气质”、“既能在变化多端的社会中生存,又能坚守自己的精神空间”,那惟有“发展”。我感谢庞校长的引领,使肤浅而浮躁的我也能逐步走进教育研究的大门。

也感谢庞校长一路的期待、鼓励乃至鞭策,汪校长热心、无私的帮助,使我咬紧牙关走过了将近两个学期,研究工作从一开始方案都难以形成到现在已初具规模:形成了基本明晰的操作思路、确立了中心研究组、梳理了将进一步重点研究的问题、在课题主页上增设了“点点滴滴”(案例反思)和“我的教育故事”两个栏目以更贴近我们日常教学的质的研究。当然,这也是刚刚起步,但参与课题研究使我以往很多模糊的感性认识逐渐清晰起来,增强了原认知能力和工作中理性思考的含量。学会“在研究中学习,在研究中反思”,“让研究成为我们的工作方式,让学习成为我们的生活方式”,也成为我潜意识的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年读书会上谈到自己的学习与反思时,发出这样的呼唤:“让读书支撑我们的生命”,她说:“人为什么要读书学习,我们为什么需要学术中文化的力量,是因为人活着太需要支撑我们生命的东西,太需要为我们每一天生活得到鼓励和依据的东西,所以我们需要寻找自己的为人做事的原则、信念乃至方式”。由此我想到当我们在教育研究的过程中徘徊、焦虑甚至煎熬的时候,也许我们正在逐步走近或构建或丰富自己的精神家园。从这个意义上说,教育研究给了我辛苦、忙碌、平凡的工作以无怨无悔的一个理由。

赘述了这么多,不知是否说全了德、能、勤、绩。最后我想说,感谢大家给了我一个新的平台,使我得以眺望更加辽远美好的未来。人生就是体验的过程,当我们回首往事的时候,所有的体验都是人生的财富。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

小学教务主任事迹材料

在这场没有硝烟的战“疫”中,金台区铁路小学党总支部委员、教导主任崔金平同志坚守一线,用实际行动诠释初心,用铁肩扛起使命。

疫情就是命令,防控就是责任。1月28日下午2:30,铁路小学召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作专题会议。校党政领导通报了最新疫情,要求全体行政人员进一步增强“防控疫情,人人有责”的政治意识、大局意识和担当意识,立即投入到抗疫工作中去,确保学校稳定和师生健康。会议5点结束,崔金平同志领取了工作任务,像上了发条的陀螺,即刻转动起来。正值大年初四,像往常一样,从学校回家时已是夜色朦胧,回家路上崔金平顺道去看望了父母,临走时和母亲道别。可是,谁也没有想到,从此他和母亲竟是天地两隔。

1月29日清晨,当崔金平再次看到母亲时,他母亲已因心肌梗塞永远离开了,母亲体温尚存,他抱着母亲悲痛万分。他是教导主任兼学校工会主席,每当老师们家中有事,他总会和学校党政领导一道在第一时间为老师们送去关怀和帮助,在群众最需要他的场合,总会留下他忙碌的身影。这个非常时期,他强忍悲伤,没有告知任何同事和亲朋好友,以最简朴的方式办理了母亲的丧事。在他“失踪”的三天里,同事和领导发现了端倪,他都在电话里用平静的语气“搪塞”过去。

“疫情当前,人员不能聚集,共产党员心里要装着大家。”崔金平说。服丧三日,崔金平每从母亲家里出门,都会脱下身上的丧服,强忍泪水,把痛苦藏在心里,他担心被居住在一个小区的同事们看出异样。三天后,他重返工作岗位,没有豪言壮语,没有潸然泪下的请战书,在疫情面前,他坚守岗位,站在工作的最前线!

2月4日,接到宝市教发[2020]第20号《关于做好疫情防控期间中小学校在线教育教学工作的通知》后,崔金平同志立即投入到“空中课堂”筹备工作中。出身信息技术教师的他,发挥自身优势,依托腾讯平台,于2月6日下午3时,率先利用网络直播间召开了疫情防控期间在线教育教学工作安排培训会。他对学校在线教育教学工作做了细致安排,向全体班主任细致讲解了腾讯直播间的使用方法和技巧,同时要求全体教师立即开启工作模式,积极筹备“空中课堂”相关工作。在他的引领下,各教研组积极谋划,各年级逐班测试,信息技术教师一对一答疑,对中老年教师逐个指导,每一项工作,他都连线到人。

2月7日下午5时,赶超“火神山”速度,学校一至六年级所有在线直播间调试完毕,29名班主任第一次走进直播间完成主播首秀,95%以上的学生与老师连麦互动,直播间里每一张画面,都令人感动!同日,晚8时,崔金平同志组织全体班主任汇聚直播间召开“空中课堂”直播工作推进协调会。各班在线听课人数,各类教学资源的使用以及直播中存在的问题,崔金平都详细询问。针对出现的问题,他对老师们提出了10条注意事项,确保了“空中课堂”顺利实施。

2月8日,原计划开学在即,崔金平组织“空中课堂”在线教学研讨迅速跟进,当晚8时,学校召开了全体教职工网络直播大会,安排青年骨干盛茗老师利用腾讯直播间展示了一节“空中课堂”示范课。盛茗老师娴熟地分享各种教学资源、与学生隔空互动、灵活地进行教学效果反馈等,为“空中课堂”的顺利实施引领了方向。

2月10日,老师们精心选择与学科相关的寓教于乐的实践活动在各个班级的直播间里如期开播。崔金平同志又下沉到各个年级组各个直播间,认真听取老师、家长的意见和反馈,每天晚上都深入教研组、年级组交流研讨,对网络授课内容进行及时调整、商讨、改进、模拟。“空中课堂”实现了一班一案。

疫情防控阻击战打响后,他利用学校微信公众平台推送信息21条,及时向全体师生、家长积极宣传疫情防控知识和网络在线教育教学的典型事例。为了每一条信息完美地推送,他常常废寝忘食。其中,华商网、华商头条等18家媒体采集了他的报道。崔金平用实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。

这个别样的春节,作为一名基层党员教师,崔金平肩负着特殊的教育使命,始终坚守在抗击疫情的第一线!

个人剖析材料村主任

我于xx年参加工作,任l村村委会主任职务,w年n月加入中国共产党党组织。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照“三严三实”要求,对照“四面镜子”,认真查摆自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下对照检查材料:

一、存在问题。

(一)党性意识方面。

1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏“钻”和“挤”的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。

2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的“政治段子”、“政治笑话”等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。

3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的“一亩三分地”,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、l村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。

(二)服务群众方面。

1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的x户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是“外人”,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。

2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部24小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。

3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着“差不多就行了”的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。

(三)为民办事方面。

1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的“环境卫生综合治理”活动中,我们先后组织了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。

2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村x组村民b因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次上访,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。

(四)自我要求方面。

1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。

2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到亲戚、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。

二、整改措施。

深入反思,出现“四风”问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯,是提升自身能力的平台,更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习1小时,认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目,通过扎实学习,解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题,研究解决问题的方法,认真反思,制定对策,实实在在抓好落实。

(二)严格工作标准,全面提升能力。针对“联系服务群众不紧密”的问题,我将努力践行群众路线,真正放下架子、俯下身子,坚持经常性深入村组农户,深入到群众,多到矛盾问题多的地方去,面对面了解实情、解决问题,以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题,我将以开展基层服务党组织建设为抓手,围绕加快新农村建设和提升农村基层党组织服务功能,全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境,积极推行为民服务代办工作,简化为群众办理各类事务的流程,打造全方位、立体化的服务平台,让群众切实感受到优质、高效的服务。针对“创新不够、闯劲不足”等方面存在的问题,自己将首先从思想上进行一次大洗礼,着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识问题,全面提振精神状态,在工作上充满闯劲、干劲、韧劲,在处理“疑难顽症”上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。

(三)强化责任担当,认真谋事干事。在工作中,强化勇于担当精神,团结协作共谋发展,全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来抓,以“典型引领、示范带动、共同致富”为思路,积极实施农业综合项目开发工程,做大做强龙头产业(养殖业),带动引导党员干部投入产业调整。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

(四)践行“三严三实”,保持政治本色。按照习总书记抓作风建设久久为功的要求,自觉践行“三严三实”要求,进一步深化“两个务必”教育和延安精神再教育,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,加强《廉政准则》等法规的学习与执行,继续严格要求、带头做到,并自觉接受监督。带头遵守廉洁从政的各项规定,常洗脸、讲规则,自重自省自厉。自觉维护班子团结,认真履行“一岗双责”,切实管好家属子女。

总之,自己在l村工作了近x年,为村的发展和稳定做出了一些贡献,但是在纪律作风,为人处事方面也存在一定的不足和问题,我诚恳的接受每位同志的意见建议和批评,改正缺点和不足,扎根基层,积极的完成上级安排的各项工作。

个人剖析材料村主任集合

根据本次专题民主生活会的具体要求,本人认真学习党的十九大精神,新《党章》,***新时代中国特色社会主义思想,学习***总书记在中央政治局民主生活会重要讲话,并认真听取了同志们对我个人提出的意见建议,对照党员的标准剖析了自身存在的问题,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导同志们提出批评指正。

开好民主生活会,把存在的问题查清楚,找到为是第一要害,本人紧紧围绕:“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,对照理想信念,组织观念,道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:

1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面:虽已学懂、弄通,做实上下功夫,牢固树立“四个意识,坚定四个自信,做到四个服从”,但在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视;轻视理论学习,缺乏主动性和自觉性,对党的十九大精神特别是***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,不够细致,不够全面,理解的不深不透。学习时仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中。

2、牢记宗旨改进作风方面:一是求真务实的精神不够,遇到工作任务压头时,光想怎样尽快完成而不讲实效,以应付过关的想法,农村工作千头万绪,工作下来后有抵触情绪,不想干,不愿干,工作累,没有严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于不出问题,积极性,主动性不高,自我要求有所降低,有时牢骚话较多。

3、担当负责攻坚克难方面:主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新的工作主动研究不够,措施办法不多。担当意识不足。

4、遵纪守规、廉洁自律方面:廉洁自律意识不强,认识不足。

1、理论学习缺乏深度:虽然能够意识到加强理论学习和思想建设的重要性,但是实际学习中却做得不到位。缺乏主动学习精神和劲头。使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

2、作风修养缺乏广度:在工作中争强当先的意识不强,与时俱进更新观念宗旨意识的思想树立的不够牢固,工作没有亮点,平平常常,工作上没有大的起色。

3、担当落实缺乏力度:内心深处存在着“宁可少干事,也要不出事的思想”。不敢担当,不愿担当不求过保硬,只求能过去。

4、自我要求缺乏高度:只求大的方面过得去,不求过的硬,思想深处总认为把领导安排部署的工作完成,工作外就意识不够,对自己要求放松,标准降低。

1、强化理论学习,坚定理想信念不动摇。

2、增强宗旨意识,实践群众路线不偏向。

3、坚守政治本色,严格执行制度不走样。

4、坚守以身作则,深入学习各项规章制度。

5、乐于奉献,勇于担当。

个人剖析材料村主任集合

我于**年参加工作,任l村村委会主任职务,w年n月加入中国共产党党组织。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照“三严三实”要求,对照“四面镜子”,认真查摆自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下对照检查材料:

一、存在问题。

(一)党性意识方面。

1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏“钻”和“挤”的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的十八大、十八届三中全会精神、***总书记系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。

2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的“政治段子”、“政治笑话”等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。

3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的“一亩三分地”,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、l村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。

(二)服务群众方面。

1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的x户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是“外人”,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。

2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部24小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。

3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着“差不多就行了”的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。

(三)为民办事方面。

1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的“环境卫生综合治理”活动中,我们先后组织了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。

2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村x组村民b因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次上访,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。

(四)自我要求方面。

1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。

2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到亲戚、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。

二、

整改措施。

深入反思,出现“四风”问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯,是提升自身能力的平台,更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习1小时,认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目,通过扎实学习,解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题,研究解决问题的方法,认真反思,制定对策,实实在在抓好落实。

(二)严格工作标准,全面提升能力。针对“联系服务群众不紧密”的问题,我将努力践行群众路线,真正放下架子、俯下身子,坚持经常性深入村组农户,深入到群众,多到矛盾问题多的地方去,面对面了解实情、解决问题,以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题,我将以开展基层服务党组织建设为抓手,围绕加快新农村建设和提升农村基层党组织服务功能,全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境,积极推行为民服务代办工作,简化为群众办理各类事务的流程,打造全方位、立体化的服务平台,让群众切实感受到优质、高效的服务。针对“创新不够、闯劲不足”等方面存在的问题,自己将首先从思想上进行一次大洗礼,着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识问题,全面提振精神状态,在工作上充满闯劲、干劲、韧劲,在处理“疑难顽症”上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。

(三)强化责任担当,认真谋事干事。在工作中,强化勇于担当精神,团结协作共谋发展,全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来抓,以“典型引领、示范带动、共同致富”为思路,积极实施农业综合项目开发工程,做大做强龙头产业(养殖业),带动引导党员干部投入产业调整。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

(四)践行“三严三实”,保持政治本色。按照习总书记抓作风建设久久为功的要求,自觉践行“三严三实”要求,进一步深化“两个务必”教育和延安精神再教育,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,加强《廉政准则》等法规的学习与执行,继续严格要求、带头做到,并自觉接受监督。带头遵守廉洁从政的各项规定,常洗脸、讲规则,自重自省自厉。自觉维护班子团结,认真履行“一岗双责”,切实管好家属子女。

总之,自己在l村工作了近x年,为村的发展和稳定做出了一些贡献,但是在纪律作风,为人处事方面也存在一定的不足和问题,我诚恳的接受每位同志的意见建议和批评,改正缺点和不足,扎根基层,积极的完成上级安排的各项工作。

小学教务主任考察材料小学的教务主任官职

1982年出生,8月参加工作,本科学历;4月加入中国共产党;2003—任学校教务处主任,208月至今任中学副校长、支部组织委员;现有中学高中教师资格证,中学一级教师。从教十四年,多年担任初三毕业班数学教学,工作中一直以饱满的工作热情、扎实的工作作风,出色完成了学校交办的各项教育教学任务,受到了领导、同事的一致好评,得到学生家长及社会的广泛认可。

一、善于学习,不断追求。

平时,他一直坚持学习邓小平理论、三个代表、科学发展观、党的群众路线教育,党和国家的教育方针政策等。他认真阅读了每期《人民教育》、《教育》、《教师博览》、《中国教师报》等教育报刊杂志,他常常看《中小学新课程标准》,认真研究中小学数育。通过不断学习,在理论上,他能熟悉国家的教育方针政策,了解当前的教育形势,学习新的教育理念。在实践中,他能深入课堂指导青年教师教学。在现代教育方面,他能熟练地应用现代教育设备,有较高的计算机操作能力。善于学习是他一贯的作风,成就了他具备较高的教学基本功、较强的教育理论水平和个人综合素质。一年来,有多篇论文获市级以上获奖,其中《浅谈数学问题情景的创设》在教育中刊登发表。

二、爱岗敬业,为人师表。

在思想上,他积极要求上进,始终能以中共党员的身份严格自律,处处身正为范,遵守规章制度,服从学校安排,尊重领导、团结同事、热爱学生,不贪清闲、不图私利、不迷信、不沾黄赌毒。在工作中,他热爱工作,勤于钻研,不怕苦、不怕累,不早退,不迟到,全身心投入到学校管理和教学工作中去,始终以饱满的热情对待每天的工作。在自己的工作岗位上任劳任怨,从来没有耽误过学校工作,没有损害过教职工的任何利益,能不折不扣地完成自己的本职工作。他协助校长分管教学工作,经常深入教学和活动一线,与教务正副主任、各年级组长、教师配合密切、关系和谐,共同制定工作方案并组织参与活动。

三、积极教研,共同引领。

泛阅读各类教育教学杂志、充分利用网络汲取营养充实自己,应用于自己的教学实践,积极参加各类培训,交流、研讨活动,每天坚持写读书笔记和教学反思,认真总结经验教训,积极撰写教育教学论文。本学年,他担任初二(3)班数学,教学中,认真钻研教材,虚心向其他教师学习,精心备课和批改作业,认真上好每一节课,做好课外学生辅导,注重教研教改,在课堂教学中大胆尝试生本课堂教学,县抽测中,任教班级平均分列学校第一、列同类学校前列;在今年全县数学特长展示评比中,辅导多人学生获奖,并荣获指导教师“金奖”。今年被县政府评为第四届县数学骨干教师。

学校的教科研工作是一项系统而繁杂的工作,但在实际运作过程中,作为学校分管教学工作副校长,始终能够抓住重点,抓实环节,积累小的经验,汇集大的成果,从而使学校教研的工作干的有声有色。

四、创新模式,精细管理。

2011年8月被县教育局任命为学校副校长,一直分管学校教学工作,工作期间,一直以饱满的工作热情、扎实的工作作风,出色做好每一项工作,赢得了上级领导充分肯定,学校同事们的一致好评。他也不断地学习、思考、请教,积极寻找学校管理的新路子。

1、从“实”入手。从事的教育事业是一项业务,来不得半点虚假,任何形式主义的东西,都将给学校带来不利的影响。为此,工作中有计划,就有实施、有总结;有布置,就有检查、有落实。本学年,在教学工作中,坚决贯彻实施县教育局的《四抓四促实施方案》;他为了让工作尽快落实到位,坚持年级组、班主任,教研组、备课组几条腿走路的原则,制定了确实可行的方案。通过组织生本课堂、微课等系列教师培训,举行了同课异构、中考复习研讨会、青年优质课等竞赛活动,提升了教师的综合素质;通过组织学生书法、绘画、学科等竞赛活动,提高了学生的能力素养。一学年来,学校教学工作上了一个新台阶,有10多位教师在县市竞赛中获奖、有30多篇教师论文获奖,各类特长展示活动中,多点开花,硕果累累,中考成绩名列同类学校前列。

务日誌和年级日誌,坚持值日不午休,定期巡河、组织两操,坚持深入教室寝室清点人数、管纪律、查卫生,坚持值日集会上进行纪律安全卫生教育。加强了蹲点班级和蹲点教师的沟通与联系,分别到二(3)和一(4)班参加班会、组织讲座、听课评课,与定向联系的教师开展了有效沟通,一年来听课50多节。

3、从“新”着力。创新是一个民族的灵魂,同样求新求变也是一所学校的归宿。墨守成规,穿新鞋,走老路,是不符合新课改的要求的。班务日志的实施,学生成长评价方案的施行,正在逐步转变教师们的观念;学业成绩评价,再不是评价学生的唯一标准了,我们在关注学生终端考试成绩的同时,更应关注学生学习的过程,关注学生综合素质的提高。在教学中,大力推进课堂教学改革,全面实施生本教育,形成了具有特色的“自主、合作、探究”教学模式。

学无止境,教无止境,教育教学管理更是无止境,在个人的成长道路上,还只是一朵不起眼的小花。与众多的优秀教师相比,还相差甚远,他将继续努力,虚心向各位老师学习,不断提升自我,超越自我,让青春在奉献中绽放飞扬。

小学教务主任考察材料

人生总有太多的偶然。就像当年在实验小学我没有想到自己会去竞聘一个“小组长”——级部主任一样,20xx年初秋,一身白衫白裙的我也没有想到自己会来竞聘小学部教务主任的岗位。对这个岗位的职责,我几乎一无所知。两年来的工作,只能说是在逐渐地接近这个岗位,在大家的引导、帮助、期待和宽容之中。

回顾两年来的工作,我想用三个词语来概括:“学习”、“合作”、“发展”。

我很难忘记上学期开学初的一件事。庞校长带了实验小学的部分老师来听董玉华老师的课,隔夜,袁校长嘱咐我安排好上课的班级和场地,我答应了并和往常一样打电话给王威虎老师请信息处安排观摩教室的音响。第二天早上,袁校长再次询问我此事,我满口答应.好了!意想不到的是等袁校长、庞校长带着一群实验小学的班主任老师推开门走进我熟悉的观摩教室时,室内却是一片狼籍:乱七八糟的椅子,纸团遍布的地面,还有面板脱卸的桌子……当实小叶秀琴等老师伸出手来帮着整理桌椅时,我真的羞愧难当。后来我知道那一次庞校长是专门带低年级的老师来看我们上课常规的。庞校长没有批评我,袁校长也没有责备我一句,甚至王威虎老师还专门向我致歉,但在很长一段时间里我都不敢看两位校长的面孔,不敢回想这件事情。及至和谭文杰老师共事,坐在一个办公室里看着他筹划家长会关照到每一层楼面、每一个教室、每一个教室里的哪怕一只饮水杯的时候,这种内疚和自责更为深刻了。谭老师用一言一行告诉我:一个人的能力有高低,但要很好地胜任一个岗位的工作首先要“敢于负责”。“责任重于泰山”,就像他自己在述职报告中说的那样要“像南沙群岛的守岛战士一样,每时每刻向祖**亲报告,这里平安无事。”我想,这种闪烁着人性光辉的美德是在工作中获得尊重、信任、合作的基础,是获得人格提升的必修。身边的榜样深深教育着我,也时时提醒着我:汪校长、袁校长、庞校长等老一代人的严谨、执着、一丝不苟;陆校长、匡主任、芮主任的勤学善思;李励和殷春艳的锐意进取……他们,始终是我身边最生动的老师。

当然,堪为老师的还有我们各学科的学科主任,因为他们都是各条线上的专家,我在很多学科的进入,都是在他们热情的引领之下,但是我们更多的是相互间的合作,在陆校长的指导下我们着重开展了三方面的工作:

一、构建了较为完善的质量保障体系。

主要从作业、集体备课、学科竞赛和活动课程等诸方面勾勒质量保障体系的框架:改期末的作业评比为定期的备课组自查和不定期的学科组作业抽查;改单一的关注期末考试为期中调研和期末考试并重,关注常态下的质量状况;确定和完善了备课组长,启动集体备课组长负责制,制订备课组长职责;完善了学科竞赛制度,每学期按计划正常有效地开展学科竞赛活动;本学期配合校长室启动常规调研机制,完成调研综述。

二、搭建了较为宽广的教学研究平台。

多层次的教研活动:每学期坚持正常备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动,促进教师人人参与研讨,在研讨中内化实施理念,完善操作策略,进行有针对性的校本培训。

周二校长听课活动:坚持了两个学期每周二“校长听课日”活动,构筑校长与一线教师的“对话”桥梁。

学科主任专题调研:每学期学科主任就本学科的教学情况实施常规调研,并形成一定的书面材料进行交流、商讨和问题解决,促进了学科主任层面的研究,成为推进“学科主任负责制”的有效策略。

三、启动了校本化的新课程研究。

罗列了这么多,只想说一句:教务处的工作离不开所有成员的合作。合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。可以说,我们教务处的每一个成员都是善于独立工作的个体(大家会在他们的述职报告中看到),但当我们手挽手的时候,更是一支充满战斗力的队伍。

当然,作为教务处,我们和政教处、教科室、教师管理都有密切的合作。每当我想到自己是这样彼此相依的工作链上的一员,就会涌起心底的温暖。我知道,这是我工作不竭的动力源泉。

其实在教务处工作,稍有不慎就会被日常烦琐的事务淹没(每个学期听课都超过80节,本学期到现在97节,所以我经常奔跑),要想“在忙碌平庸的工作中不磨损一个人的自由精神和艺术气质”、“既能在变化多端的社会中生存,又能坚守自己的精神空间”,那惟有“发展”。我感谢庞校长的引领,使肤浅而浮躁的我也能逐步走进教育研究的大门。

也感谢庞校长一路的期待、鼓励乃至鞭策,汪校长热心、无私的帮助,使我咬紧牙关走过了将近两个学期,研究工作从一开始方案都难以形成到现在已初具规模:形成了基本明晰的操作思路、确立了中心研究组、梳理了将进一步重点研究的问题、在课题主页上增设了“点点滴滴”(案例反思)和“我的教育故事”两个栏目以更贴近我们日常教学的质的研究。当然,这也是刚刚起步,但参与课题研究使我以往很多模糊的感性认识逐渐清晰起来,增强了原认知能力和工作中理性思考的含量。学会“在研究中学习,在研究中反思”,“让研究成为我们的工作方式,让学习成为我们的生活方式”,也成为我潜意识的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年读书会上谈到自己的学习与反思时,发出这样的呼唤:“让读书支撑我们的生命”,她说:“人为什么要读书学习,我们为什么需要学术中文化的力量,是因为人活着太需要支撑我们生命的东西,太需要为我们每一天生活得到鼓励和依据的东西,所以我们需要寻找自己的为人做事的原则、信念乃至方式”。由此我想到当我们在教育研究的过程中徘徊、焦虑甚至煎熬的时候,也许我们正在逐步走近或构建或丰富自己的精神家园。从这个意义上说,教育研究给了我辛苦、忙碌、平凡的工作以无怨无悔的一个理由。

赘述了这么多,不知是否说全了德、能、勤、绩。最后我想说,感谢大家给了我一个新的平台,使我得以眺望更加辽远美好的未来。人生就是体验的过程,当我们回首往事的时候,所有的体验都是人生的财富。

文档为doc格式。

纪委办公室主任党史学习教育组织生活会个人剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照本次党史学习教育专题组织生活会有关要求,我认真学习了******在庆祝xxxxx成立1xx周年大会上的重要讲话精神,深入研读了《中国******简史》等指定学习材料,持续提升理论修养、思想境界和政治站位。同时,联系自身思想和工作实际,重点围绕四个方面进行了深入剖析和自我检视,明确了下一阶段努力的方向。具体报告如下。

一、学习领会******在庆祝xxxxx成立1xx周年大会上的重要讲话感悟体会。

7月1日上午,根据机关党委统一安排,我们在107会议室集体观看了庆祝xxxxx成立1xx周年大会现场直播、聆听了******重要讲话。******的重要讲话,庄严宣告我们党实现第一个百年奋斗目标,全面回顾了中国******百年奋斗征程,系统总结了建党管党治党的伟大成就和宝贵经验,深刻阐释了伟大建党精神的实际内涵,明确提出了新时代继续推进伟大事业的目标要求。

作为新时代的纪检监察干部,要把学习贯彻******“七一”重要讲话精神作为重要政治任务,进一步提高政治站位,时刻牢记“国之大者”,把对党的绝对忠诚铸入灵魂、融入血脉,化为自身一切行动的根本准则与政治信条,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断改进思想理念、方式方法,永远听党话、跟党走,保持忠诚可靠的政治本色,为新时代纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。

二、学习领会新时代中国特色社会主义思想和党***制定学习材料情况。

党史学习教育开展以来,我认真学习了******《论中国******历史》《中国******简史》等指定书目,并通过参加党员主题活动日、党史学习教育专题读书班、市纪委监委理论中心组等集中学习的方式,全面学习了新民主主义革命时期史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史以及党的十八大以来的历史。通过认真学习和听取辅导,使我深深感到,党的历史是最生动、最有说服力的教科书,既是知史鉴今、关照未来的历史教育课,又是砥砺初心、牢记使命的党性修养课,更是指引方向、催人奋进的励志课,只有学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,才能把稳政治方向,在正确的道路上行稳致远。

与此同时,在工作之余,我还利用“云上xx”手机客户端、学习强国app、“党史学习教育”微信公众号开展个人自学,积极参与答题挑战,不断加深对党史和党的纪检监察史的理解和认知。6月23日和7月2日,根据机关党委指派,我与机关第三党支部xxx、第四党支部xxx代表市纪委监委机关参加了全市党史学习教育知识竞赛,先后获得笔试并列第一名和现场答题二等奖,展现了委机关青年党员学党史、跟党走的良好形象。

三、对照党史学习教育目标要求自身存在的差距和不足。

对照党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的根本要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标任务,个人对照前期学习情况和思想情况进行了深入剖析,主要存在三个方面的差距和不足。

一是全面学习“四史”,跟进了解本地区历史还存在薄弱环节。具体表现为:在学习“四史”过程中,自己侧重于阅读和学习党在革命战争年代以及党的十八大以来的重大事件、重要转折,片面认为新民主主义革命时期的党的历史可读性更强,十八大以来的党的历史距离自己最近、感受最为贴切。对于社会主义建设时期以及改革开放初期党的历史,自己仅仅只作了粗浅的阅读,没有形成深刻印象。此外,对本地区党的历史学习主动性不够,仅仅满足于知识竞赛考什么、自己就学什么,没有对本地区党的发展与壮大的历史脉络进行全面梳理。这些都反映出自己在党史学习教育中政治站位不够高,存在完成任务、走走过场的错误心理,需要加以纠正。

二是感悟伟大建党精神,弘扬艰苦奋斗的作风还有所欠缺。具体表现为:虽然对学习党的百年历史中涌现出的一大批舍生取义、敢闯新路的革命先辈以及筚路蓝缕、以启山林的艰辛历程,能够产生强烈共鸣,但在现实工作中,对于一些临时性或者复杂性的工作任务,缺乏啃硬骨头、勇往直前的勇气,习惯性地去寻求领导的指导和帮助。在生活中也缺乏艰苦朴素的意识,衣食住行方面不够节约。这些都反映出自己对传承攻坚克难、艰苦奋斗优良作风的认识还不深,党性锻炼还需进一步加强。

三是利用学习教育成果,奋力实现工作创新破局还有待加强。具体表现为:虽然系统学习了党的历史,但没有很好地做到从中汲取奋进力量,推动工作提档升级做得还不够。在今年的外宣工作中,自己所撰写的新闻稿件在省级、市级主流媒体上稿较多,但在***级媒体还未实现“破零”,这也是下一阶段亟待创新破局的努力方向。

四、发挥党员先锋模范作用,立足岗位履职尽责以及为群众办实事情况。

党史学习教育开展以来,自己能够牢记党员身份,立足宣传、文字岗位职责,全力完成各项宣传及材料任务,上半年共撰写、上报新闻稿件47条,起草工作方案、领导讲话、学习感悟、简报信息等文字材料18篇。但自己也清醒地认识到,在为群众办实事方面,还存在力度不大、效果不明显的问题。主要表现为:主动参与志愿服务次数不多,今年只参加了委机关组织的2次洁城行动,对于居住地社区在周末发布的志愿巡逻、宣传劝导任务,自己则经常有选择性地忽视,缺乏主动奉献的精神。

班主任作风整顿自剖析材料

我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求,深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,现将结果汇报于下:

一、存在的问题及表现。

1、学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

2、责任意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够。

因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够。

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析。

1、平时疏于学习。

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化。

我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思维局限,认识落后。

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

4、缺乏积极进取精神。

总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求捷径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

小学教务主任个人对照检查材料

通过竞聘,教育局批准,受学校领导委托,我全面负责教务处工作。两年来在校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在教研组长、任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开在此期间,我收获了丰富的专业知识,取得了了微薄的业绩,体验了工作中的苦涩和甜美。顾这几年来的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。现就两年工作自查如下,恳请领导和同事们给予指导:

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校工作计划及教研工作计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

两年来,紧紧围绕“教师成长和学生发展”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划开足开齐课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

作为一个教务主任,就得为教学服务,为教师服务,在这大谈改革、竞争的年代,我深知肩上担子的份量。只有不断加强自身的学习,才能不落后,才能更好地服务教学,服务教师。因此,我时时提醒自己要及时“充电”:

2、坚持读书剪报、摘录学习笔记,做到分类摘记,有方向,有实用价值。诸如先进的思想理念,好的教学方法与管理模式都是我必摘内容。

3、利用现代化学习途径“网络”,每天上网学习,是我必做的功课。

4、深入教学第一线,在教学实际中摸索、探究、交流、反思。俗话说“亲身下河知深浅,亲口尝梨知酸甜。总之,学习让我充实、学习让我成长、学习让我自信。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。

回顾两年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

1、多深入课堂和教研组,掌握准确的情况,把服务和管理工作做得更细致、更扎实、更及时。

2、加强工作检查和落实,既要宏观把握方向,又要在小处和细节上精益求精。

3、敢于讲真话和实话,及时反映教师的呼声,当好领导和教师纽带。

4、多做协调工作,配合各处室完成工作。

5、多在改革和创新上做工作,勤谋事少谋人。

6、注意管理方式,多做一人一事的工作。

小学教务主任个人对照检查材料

对比,汉语词语,即两个不同的、对立的、相关的事物,或同一事物不同的、对立的、相对的两个方面,放在一起进行对比,使之对立,以便更清楚地表现事物的特征,又称对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和重要讲话精神,带头深化学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并认真进行对照检查。

本人坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题。

1.学习严重不够。教学过程中,不能坚持多看教育教学的杂志,吃老本,教研上也不能勤于研究,所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂,明显有力不从心之感。

2.在承担的工作中,虽然能完成分类的各种工作,但不能较好地吸收大家的意见,以致工作实绩不突出,成效不够显著。

3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法,偶尔也能发表自己的见解,但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。

4.面对繁忙的日常工作,时常疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

通过“六查”,逐个问题查摆,本人在“四风”方面存在的突出问题有:。

(一)形式主义方面。

1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻,只是一看而过,只图了解,并不能真正关心国家的发展,只图个人生活稳定。

2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策,但对党章的学习不深不透。

3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作,能认真做好日常事务,也能开创性地完成一些任务。但是只求做好,不求更好,缺乏刻苦和创新精神。

(二)官僚主义方面。

1.在教育教学工作中,能平等对待、尊重每一个学生,做学生的良师益友,能开展一系列学生喜欢的活动,因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处,并赢得了家长的信任。针对这样的状况,自己就沾沾自喜,很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现,出现懒惰的状态。

2.与同事能真诚相处,关心教师,踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐,有时不留情面,导致一些不必要的矛盾。

3.认为自己是管理人员,外出为学校办事,有时不能及时向校区领导请假。4.自以为是,听不进忠告,听到别人的恭维话,就有些得意忘形。

(三)享乐主义方面。

1.繁忙的工作之余,偶尔也会觉得自己工作太累,就和普通教师一样放松自己,有时也会外出小聚。2.平时的生活中也想图生活安逸,有些不思进取。

(四)奢靡之风方面。

1.虽然我的收入不高,但我的消费有时远远超出自己的收入。

2.个人生活追求高,每次买衣服都要追求品牌,过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

3.平时的生活用品追求流行的,出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。

4.生活零花没有计划和节制,想买啥就买啥,缺乏艰苦朴素的作风。

本人存在的“四风”问题,从根本上讲,主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。

经过认真反思,我发现问题产生的原因有如下几点:。

1.作为老教师,家庭负担比较重,工作压力又比较大,有时感觉力不从心,所以工作出现偷懒的现象。

2.固步自封,不思进取,安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理,自己却不能身体力行。

3.惰性导致自己懒得拿起书本学习,却偶尔以放松为由上网玩玩,浪费了许多宝贵的时间。

针对查摆出的“四风”问题,本人将坚持真改实改、彻底改,真正把干部的好作风找回来、好形象树起来,以作风建设的新成效推动发展上新台阶,更好地造福人民群众。

1.加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

2.不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。3.虚心接受他人的意见,努力提升自己的人格修养,做一个崇尚儒雅的人。

做一名能适应新时代发展要求的研究性教师,当一名开拓进取的学习型管理干部,努力提升自己的非行政影响力,真正成为教师的标兵,群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我一定虚心接受,认真改正。

根据南屿学区党支部的部署,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文献,受益匪浅。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,对照自己教育教学工作中言行举止,查找自己存在的不足,进行了认真分析与深刻剖析。达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和十八届三中全会精神,提高了思想道德水准。始终坚持以科学发展观的重要思想为指导,以中国梦为依据,坚持政治理论学习,时刻用党员标准严格要求和约束自己,积极履行党员服务先锋作用,做到刻苦钻研业务,以饱满的热情、明晰的思路,全身心地投入到教学工作中去。自觉遵守国家法律法规,不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事,以饱满旺盛的热情投入工作,注重上下级之间、师与师之间、师与生之间的沟通协调,充分调动教师的积极性,在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。正视自己所在岗位应尽的义务,在日常工作生活中,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并努力践行。

1、形式主义方面。政治理论和教育理论的学习不系统不深入,学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论。对待政治理论学习抱着无所谓的态度,理论学习时,没有静下心来,心里想的如何提高学生的素质,而且学得也不深不透。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,千方百计想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,缺乏更完善的进一步的探索精神。

2、官僚主义方面。在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通,教好主科外,很少参加学生第二课堂活动,没有伏下身子与学生相处。服务意识较强,服务方式缺乏创新,有时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

1、理想信念方面。坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习。

2、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,缺少与学生的沟通,针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、党性修养方面。长期的教育教学工作,使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。虽然要求自己各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,力争使自己成为一名优秀的党员。

4、安于现状、进取心不够。面对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化,自己还受传统教学观念的束缚。勇于追求的力度还不够好,教学改革力度还不够大,创新意识还不够强。认为已将近退休年龄,工作*和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。但能尽到自己应尽的责任,对得起组织和师生对自己的信任,对得起自己的良心就行了,图个安于现状。

一是加强理论学习,增强理*底。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性,坚持系统学习,通过持之以恒的广泛学习、系统学习、深入学习,准确把握基本观点、精神内涵。树立科学的世界观、人生观和价值观,深刻认识形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的本质以及“四风”问题对党的事业危害性,坚持学以致用,注重理论联系实际,积极探索理论指导实践的方法途径,提高政治素养。

二是要转变思想观念,遵纪守法,廉洁自律,深刻认识“浪费也是*,节约也是政绩”。要始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在各种*和考验面前把握住自己,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

三是大力增强为学生服务的意识。牢固树立以人为本的理念,树立“为了学生的一切为了一切学生”的理念,扎实做好学生工作。要牢固树立党的群众路线思想,要多走访教师,多关心教师,为教师办实事、解难题。要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系,克服官僚主义和享乐主义方面的问题。

以群众为镜,可以正衣冠,以四风为警,可以修德行。要贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,自觉遵守党纪国法,恪守党风廉政建设有关规定,自觉抵制社会上的各种不正之风,在做群众工作之时,先问问他们有什么需要,再问问自己的能力在什么水平,以实际能力来帮助他们,不浮夸,不推却;通过不断的学习来充实自己、完善自己,在什么岗位就做什么事,让自己的形象有所提升,以便更好地做好群众工作、基层工作,更好地完成自己的工作任务;在认识到自己的缺点之后,要有针对性地进行纠正,在思想、作风和行为上不放过任何一点“污垢”,深刻解剖自己、净化自己,让自己端正起来;发现病就及时医治,俗话说“千里之堤,溃于蚁*”,用自己的言行来帮助、督促同志们,以形成良好的“治病”氛围,彼此促进,严于律己、宽于待人,洁身自好、清正做人。

根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

我参加工作20年,入党16年,从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师,1998到7调入景洪市民族中学,在组织的教育培养及充分信任下,1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求,按照上级实施方案的部署,作为一名教师党员,我认真参加开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉内容,践行教育实践活动的全过程,我认真参加支部组织的学习讨论,听取意见,查找存在问题。认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照检查情况汇报如下:。

(一)遵守和执行党的政治纪律情况。本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。

(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有关规定情况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,没有违规违纪行为。需要明示的是:我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费,更没有配备秘书、超标占用办公用房,没有家属子女经商等问题。

(三)需要向组织说明的情况:本人没有公务用车,2013年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套,两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校集体公用办公室,没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡,并保证今后不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开。爱人是技术工人,本人及家属从没有收受现金、购物卡、*等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人,无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。。

形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自己总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自己工作任务重,不积极主动去履行自己的职责,有推诿思想。好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事,但面对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象。

官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够,不主动到教师中了解情况和征求意见,所以集体凝聚力不够,协作能力需要进一步提高,服务不主动,服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想,对于有时候学生的错误凭主观处理。比如:教育学生时候态度生硬,不耐心。

享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中,一直要求自己认真负责的对待每件事,积极主动地把事情做好,但受各种因素影响,也不自觉地滋生惰性思想。如:面对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况,有想感到累、“缓口气”的思想,甚至还出现向领导发牢*的情况,没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求,但实际上心底仍然存在着攀比的想法,想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如:面对当前不也许收补课费用,而收入较低时,有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象。比如:面对处理一些重大事件,不一定要考虑那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。

在形式主义方面形成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一,自己总认为学习就是走形式主义,为了应付上级检查,所以对政治业务学习的学风不够端正。另外,本质工作上认为自己工作任务重,不积极主动去履行自己的职责,有推诿思想。认为自己是学校老教师、老资格,放松自己的一个党员干部的觉悟,认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师,对学生来说高高在上,缺乏先进的教育理念和思想,缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面形成的主要原因。安于现状,缺乏上进思想,自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏较强的事业心和责任感。

1、加强理论学习,不断提高业务素质。

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作。

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索,提升科研能力。

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥思政的实效性。

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

村妇女主任对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照上级有关要求在认真学习、听取意见基础上通过查摆问题、开展谈心等一系列活动,我深受教育和启发,聚焦“四风”,查找自己存在的问题和不足,并对个人存在的问题的原因进行更深层次的剖析,现将对照检查情况汇报如下:

一、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、工作不积极。在面对服务对象时,不积极主动,遇到问题有懈怠思想,有“多一人不如少一人”的心态,影响了育龄人群的满意度。

2、工作不扎实。思想上存在着应付以求过关的想法,过分看中考核结果,影响了实际工作效果。比如,到考核时,才开始整理软件资料,而不是在日常主动地完成,存在被动应付现象。

(二)官僚主义方面。

1、在计生工作中,收集数据或者上报工作进度,只是通过打电话或是找计生专干询问,而不是亲自去找档案资料核对,一定程度上,影响了数据的准确性。

2、在发挥妇女积极性方面做的不多,特别是妇女参与农村建设的意识还是很弱,很多妇女们光围着锅台转,走出家门的很少。而自己并没有发挥妇女主任的作用,没有主动上门宣传政策,鼓励妇女参与。

(三)享乐主义方面。

1、在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗的优良传统淡化了,认为只要安排好任务,具体事务由下级做好就可以了,许多工作没有亲自上手去做。

2、认为忙时把工作做好就行了,平时上班有所懒散,检查过后又会出现“缓口气”现象,工作和心态上放松了,造成恶性循环,工作积极性变得越来越低。

(四)奢靡之风方面。

1、生活条件逐渐转好,勤俭节约的意识有所淡化,开始讲究吃喝住行。

2、因为是本村人,有时碍于情面会接受村民的请客,自己也会偶尔设宴小聚。

二、

(一)为民服务意识不强。

服务不自觉主动,一定程度上,只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。妇女工作涉及方方面面,而自己为民服务的宗旨树立不牢,没有把握好自己的工作性质,没有真正把妇女工作放在工作首位去抓去落实,工作轻重缓急不分。

(二)艰苦奋斗作风不紧。

1、工作作风上有时比较松懈,不严谨,甚至存在得过且过的思想;由于工作年限较长,对于日复一日的重复性动作,工作热情减退,积极性下降,苦干精神缺乏。

2、随着家庭生活条件的转好,认为讲究吃喝住行是理所应当、顺其自然的,不自觉地忘记了艰苦奋斗的优良传统,忘记了作为一名党员以身作则的标准,原则性不够强。

(三)学习进步思想不浓。

本人知识水平有限,但对于理论、业务知识的学习却不积极,没有上进心,对于出现的新问题无法用老方法解决,尤其在对电脑等现代化设备的操作上,认为专干会了就行了,自己学也学不会,不愿意花时间去学习。

三、努力方向和改进措施。

(一)坚定理想信念,增强宗旨意识。

身为农村基层工作者,要深刻体会到老百姓的疾苦,努力为群众排忧解难,平时多下队了解情况,坚持科学的态度和求实的精神,认真负责地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念,牢牢记住“群众利益无小事”。

(二)改进工作方法,提高工作水平。

在学习政治理论的同时根据工作需要和实际,坚持学习计生、卫生业务知识,不断充实自己的头脑,开拓自己的视野。积极主动地把工作做实、做深、做细,在平常就把工作做到位,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)保持清正廉洁,树立良好形象。

班主任作风整顿自剖析材料

前苏联教育家加里宁说过这样一句话:“教师的世界观,他的品格,他的生活,他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全部学生。”班主任教师作为每天与学生接触时间最长,沟通最多的教师,其一举一动对学生影响之深不言而喻。当今,由于教育事业的发展和市场经济体制的建立,全社会对教育期望值的提高,教育界不仅成了全社会关注的热点,也成了人们评价社会风气的一个窗口。在这种形势下,教师,特别是班主任教师能否廉洁从教,也就成了全社会关注的焦点。

所谓廉洁,用通俗的话说就是不收受不义之财,不贪占公物和他人之物,不受世俗丑行的污染。廉洁自古以来就是中国的基本道德规范。而在今天反腐败斗争日益深入的形势下,倡导廉洁则有着更现实的重大意义。廉洁从教,是指教师在整个教育教学生涯中都要始终严格自律,坚持廉洁的操守,不贪受学生及家长的钱物,不受社会上一些恶习的沾染,始终以清廉纯洁的道德品行为学生和世人做出表率。班主任教师由于自身的工作特性,经常要面对“钱物”的考验,能否廉洁自律也就成了每个班主任教师在道德修养方面需要回答的问卷。

教师要遵守教师职业道德。首先,廉洁自律是教师、特别是班主任教师为人的前提。而品清行洁则是教师尤其是班主任教师确立“师道”的重要内容。孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。师,榜样的力量是无穷的,其身教必然作为一名光荣的人民教师,无论在什么场合,是否有学生在场,是否与学生交谈,都要时刻不忘自己的教师身份,言谈举止要文明得体,切实做到严以律已,以身作则。凡是要求学生做到的,自己一定要先做到,要用自己的实际行动去感动学生、带动学生,共创良好学习氛围。不仅如此,作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养,不断学习,不断进步,表里如一,言行一致,坚守高尚的道德情操,真正体现出真善美的形象,切不可在建立社会主义市场经济的大潮中见利忘义,迷失方向,出现为教不廉甚至违法犯罪的行为,玷污“人民教师”的光荣称号。

马国君曾是河北省井陉矿务局第一小学学生,尽管学习起来有点吃力,但一至三年级,他一直快乐活泼。从四年级开始,马国君变了,他的父母发现,他回家后常躲在屋里哭泣,问他为什么,他却始终不肯说出原因。

1998年3月23日下午的第三节班会课上,因为没有按要求带校服,班主任焦燕君让马国君站到讲台前,摘掉眼镜,当着全班同学的面,马国君被连打几个耳光,打完后,马国君流着泪一直站到放学。

马国君的父母得知此事后十分震惊,要求学校调查处理。学校就此事开展了调查,当着家长的面,询问马国君被打的经过。“四五年级被打过40次,六年级上学期被打过十七八次”,焦老师“打脸、打背、打手、踢腿”,上四年级时,焦老师把马国君叫到办公室,打他的脸,把眼镜打掉,镜框裂了。“还有一次,我没有完成作业,老师打完我后,让我回家补作业,我跑到焦化厂地下室补完作业。

马国君并没有因此走出被焦老师体罚的阴影,班上同学开始疏远他,精神处于恐慌之中,常常独自发呆,害怕见人,夜间睡眠差,经常做恶梦,幻觉性地把“老师”看成“怪兽”,形成恐惧、自卑、厌学等异常心理。

小学毕业会考后不久,马国君被父母带到医院检查,石家庄白求恩国际和平医院诊断为反应性精神病,河北省精神病院会诊是延迟性心因反应,属精神病。这一年,马国君被井陉矿中学录取,据马国君的父母说,因为病情一直没有上学,他们曾经多次劝说孩子环境变了,老师变了,但他认为所有的老师都打人。1999年10月13日,河北医科大学第五医院精神病司法鉴定委员会受井陉矿区法院委托,对马国君病情做出司法鉴定,鉴定为延迟性心因反应,与被打体罚有关。

“师者,所以传道受业解惑也”。作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,一定要时时处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,为人师表,严格遵守国家的法律法规,不做有违道德方面的事,要做一个廉洁奉公的教育工作者。

通过学习我总结出自己存在问题的原因:

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行。没有去考虑自己还能为学校多做些什么。

个人剖析材料村主任

我认真学习习总书记在十八届三中、四中、五中全会精神自觉践行“三严三实”,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,并根据我镇关于印发《抓党建整作风促工作主题方案》并结合个人实际,认真查摆自身问题,现对照检查如下:

1.对个别群众生活中反映出来的问题,不能及时帮助解决;对群众的生活不够关心、体贴。

2.带领致富能力弱,助农增收没招数。在对老百姓勤劳致富方面,没能给他们提供致富的经验知识,没能力、没招数带领大家致富奔小康。

3.关心群众工作做的不够,为民服务工作浮于表面。很多时候对外出务工人员没能很好交流,对在家留守老人、儿童关心照顾不够。

4.工作积极性不够高,对上级下达的任务,有时不能及时按质按量完成,对于上级领导也没能交心谈心。

5.有时侯只顾自己做建筑活挣钱养家,没有把百姓的冷热放在心上,没能给他们当好“父母官”。

(一)党性修养锻炼不够。反思我在党性方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)理想信念弱化。自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,致使有些工作效率不高,效果不好,甚至在理想信念方面有所动摇。

(三)宗旨意识淡化。我一直在农村生活、工作,但是经过近阶段学习,对照焦裕禄精神,我根本上存在宗旨意识淡化,为民服务思想弱化现象,有脱离群众的危险。在密切与人民群众的血肉联系上,主动性不强、不够深入,和群众打交道少了,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。对群众的疾苦、困难了解少了,研究解决问题不够客观公正,深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。

(四)纪律约束松懈。满足于xx村已经取得的成绩,不知不觉放松了原则性和政治纪律的要求,产生了一些怕吃苦、怕攻坚、图享乐的思想,忽视了党的纪律约束,不注意从主观上提高要求,对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,忽略了对错误思想的纠正和检讨。

(一)加强学习,提升党性修养。一是进一步端正学风。把学习作为锤炼党性、坚定信念,提高政治敏锐性的根本手段,结合个人工作实际,按时参加党支部“三会一课”,合理安排自学时间,坚持每天记好学习笔记。二是学习先进典型。对照“五好干部”标准、“三严三实”要求,公仆情怀、务实作风,增强自己服务人民的内在动力。三是注重理论与实践相结合。结合xx村实际,学习产业发展,新农村建设,用所学习的理论知识指导实际,创造性地开展工作。

(二)坚持群众路线,牢固树立为民意识。端正角色。“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,始终坚持把群众利益放在第一位、把群众冷暖装在心中。坚持每周在村上工作不少于5天,认真宣传党的政策,记好民情日记,解决民生诉求,增进与群众的感情。

(三)转变作风,解决群众突出问题。平时常下村走访,关心群众冷暖,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。今年内,组织村社干部对群众意见大的低保情况再清理,坚决杜绝不符合条件的“私家车”低保户。

(四)廉洁自律,勤政务实干实事。一是严于律己树形象。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,主动接受党员群众监督,干干净净做事,清清白白为人。二是坚决杜绝享受思想发生。工作中进一步强化拼搏精神,增强事业心、责任感,活到老、学到老、干到老,面对考验和挑战迎难而上,为全村党员干部做好示范。

以上存在的问题、原因剖析和整改措施,都是本人发自肺腑的感悟。在今后的生活、工作中,我将虚心学习,虚心接受党员群众的意见和建议,认真对照整改,为xx村的建设贡献自己的一份力量。