政法工作的任务清单（优质16篇）

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年党建工作任务清单

为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定20xx年党建工作计划如下：

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动xx工作开创新局面。

二、主要工作。

(一)加强党的政治建设。

1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实xx、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保xx事业始终沿着正确政治方向前进。

2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平重要讲话精神和批示指示精神，制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。

3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

(二)扎实开展组织生活。

4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。

第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。

第2季度：进行支委换届选举。

第3季度：讨论和表决接收预备党员。

第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。

5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：

3月份：请xx组织一次“****关于xx工作的重要论述”学习教育。

5月份：请xx组织一次“党章党规党纪教育”。

7月份：请xx组织一次“革命传统教育”。

9月份：请xx组织一次“形势政策教育”。

11月份：请xx组织一次“党风廉政教育”。

12月份：请xx组织一次“党的宗旨教育”。

以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定，供部领导参考。

8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

4月份：组织参观xx“不忘初心、牢记使命”展览。

6月份：组织与结对的xx社区开展共建活动。

8月份：组织1次党员集中学习培训。

10月份：组织1次专题读书会。

其他月份结合“三会一课”开展活动。

9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。

(三)严格党员教育管理。

11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》，组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日)，填写《党支部党员党费缴纳登记表》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。

13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。

14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

(四)推进党风廉政建设。

15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“xx区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达xx和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“廉洁广州”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

三、相关要求。

(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。

(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

年党建工作任务清单

1.发挥二级党组织的政治核心作用,不折不扣地贯彻和执行党的路线、方针、政策以及学校党委的决议，团结和组织党员群众完成本部门各项工作。

2.根据学校党委工作部署，制定本级组织党建工作计划，明确责任分工，抓好责任落实。把党建工作与与群团活动及部门业务工作有机融合，做到同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。

3.建立二级党组织委员会季度例会制度。每季度对所辖支部党建工作责任落实情况进行1次全面督查，召开例会，认真分析党建工作形势，查找存在的突出问题，提出推进本部门党建工作的有效措施;每半年对本级组织党建整体工作进行自检自查，将相关情况向分管校领导汇报，年底将党建工作任务落实完成情况向学校党委汇报。

4.加强对党员的理论武装和理想信念教育。指导、督促所辖党支部执行《2018年教职工政治理论学习安排》，组织开展形式多样的党员教育活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与推进本部门“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，做到一体学习领会、整体贯彻落实。引导教师党员成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人;引导管理服务岗位党员成为爱岗敬业、管理育人、服务育人的表率;引导学生党员成为“勤学、修德、明辨、笃实”全面发展成才的表率;组织离退休教职工党员做传承党的优良传统、凝聚和释放正能量的表率。

5.发挥党总支主体作用，落实学校《党支部建设规范化标准》，结合部门业务工作抓好所辖党支部规范化标准化建设。指导各支部规范执行党的组织生活基本制度，提高组织生活的质量和效果;在部门网站开设党建专栏，创新活动形式和载体，及时推送信息、通报情况，宣传党的声音，传递党的正能量;为党支部开展主题党日观摩、展示支部文化、社会实践等活动提供资金和场所保障。

6.严格党员队伍管理。按上级计划和要求做好组织发展工作，把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，严格党员发展标准和程序，确保发展质量;加强对党员尤其是学生党员的管理，保证学生党员在学习、工作转换期学习教育管理的有效衔接。协助上级组织做好党员组织关系网上接转、党费收缴、党员管理服务等工作。

7.加强二级党组织自身建设。健全各项管理制度，落实“一岗双责”，抓好部门党风廉政建设，深化作风整顿，优化育人环境，倡导务实优质的工作作风，引导党员干部把“工匠精神”体现和落实到工作的全过程。按照干部管理权限，对本部门干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议，配合学校做好干部推荐、考察工作。每年开展所辖党支部工作状况和党员干部思想状况调查，形成报告报送党委。

(二)党总支书记。

1.主持召开党总支委员会会议和党员大会，制订本级党组织年度工作计划和学期工作安排，并负责组织实施。采取有效措施，推进各项工作落实，做好总结检查评比。每年将履行二级党组织书记职责情况向党委及党员大会报告。

2.负责本级党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设工作以及对党员的教育、管理、服务和监督工作。

3.督促、指导所辖党支部开展工作。经常分析党支部工作状况和党员思想状况，及时提出加强建设的意见和措施，每年向学校党委汇报1次本部门党员思想状况。

4.推进“两学一做”学习教育常态化制度，带头践行“四讲四有”，增强“四个意识”，严守政治纪律和规矩。带头执行和落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，每半年要在支部讲一次党课。

5.指导、检查各党支部班子的履职情况。组织和落实所辖党支部书记向所属党总支和全体党员述职，并进行评议考核，述职和评议覆盖率达到100%。

党建工作任务清单

临近期末，事务繁杂，为便于各单位结合工作实际及时做好系统安排，确保各项工作如期推进，现就本学期末党建重点工作提示如下：

一、主要任务。

深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，结合本单位本部门的实际情况，围绕强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒总目标，力争在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成本年度党建工作各项重点任务。

二、具体内容。

1.党总支(直属党支部)书记履行党建工作述职评议。对照《江苏省地方普通高校党的建设综合考核指标体系》和学校《党建工作考核指标体系》，请各总支(直属党支部)书记做好年底履行党建工作责任的述职评议准备，学期末党委将对各党总支(直属党支部)书记履行党建工作责任进行履职考核。

2.党支部建设年度考核工作。各基层党总支认真组织所辖支部，对照《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划检查指标》的内涵要求，全面梳理基层党支部主题党日、“三会一课”、党员学习教育等工作落实情况，做好支部自评和党总支测评各环节工作，确保基层党支部建设工作落实到位、不留死角。该项工作可结合党支部书记述职汇报工作同步开展。党总支测评情况一并纳入部门2020年度党建工作总结。

3.落实好中层以上干部深入基层联系学生工作。根据《关于进一步落实中层以上干部深入基层联系学生工作的通知》(苏海院委[2020]87号)文件安排，请各负责部门和对应联系学院做好相应部门中层以上干部联系学生集体的对接安排，并于12月25前将附件2《中层以上干部联系学生集体登记表》报送党委组织部备案。

4.党员发展及转正材料审核和2021年发展对象报送。各总支书记和党支部书记要认真把关，切实抓好执行和监督，在严格落实党员发展工作程序和要求的基础上，认真核查本年度拟发展党员和转正党员的档案材料，确保各类材料齐全、时间逻辑无误、文字表述规范、会议记录详实。请于12月11日前将2020年拟发展党员材料、预备党员转正材料和2021年度积极分子、发展对象统计名单报送党委组织部，并按期召开2020年预备党员转正支部大会，会后及时报送党员档案材料。

5.民主生活会(组织生活会)筹备工作。根据上级对于民主生活会(组织生活会)的惯例要求，结合本部门、单位的工作实际，提前做好本年度民主生活会(组织生活会)的征求意见建议、谈心谈话工作，认真撰写剖析材料，待上级文件下发之后即刻启动此项工作。具体通知另行下发。

6.组织开展党员理论学习教育活动。各基层党组织要认真谋划，坚持把加强理论学习作为学校全面贯彻落实党的十九大五中全会精神的重要任务，重点做好《中国共产党基层组织选举工作条例》的宣传贯彻，作为推进我校学习型、服务型、创新型党组织建设的重要措施，作为党员坚定理想信念、加强党性修养的重要基础。

7.2020年党建工作总结和2021年党建工作计划。为认真总结党建工作情况，提炼工作经验，查找存在问题，进一步谋划明年党建工作思路，提升党建工作科学化水平，请各党总支(直属党支部)结合工作实际，将2020年党建工作总结和2021年度党建工作计划于2021年1月11日前报党委组织部。

8.开展“我为‘十四五’献计策、我为‘七十诞’做贡献”主题活动，总体方案详见相关通知文件。

政法工作计划清单

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三、具体安排1、在租赁办内部进行流动人口管理工作培训,加大对房屋租赁的管理力度,根据区政法委、区流管办总体工作安排,做好《房屋第2页工作计划|workplan工作计划出租登记证》的办理、发放工作,对于重点街道、重点地区,......

支部及支委党建工作任务清单

现将中卫乡2021年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：

今年以来，按照全县“三基”建设20xx年度重点工作任务清单和全县20xx年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。

一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读本等学习资料1000余册，组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会1000余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对浍史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。

二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对浍史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体资源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。

三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。

四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。

同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。

今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事;三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足;四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。

下一步，我们将严格按照县委组织部的要求，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。

村两委工作任务清单范文

海勃湾区将《村（社区）“两委”换届工作方案》中26项工作任务细化为区级8项任务、镇（街道）22项任务、村（社区）13项任务，并明确了各级各阶段任务内容、工作程序、牵头领导、具体责任人和完成时限，同步签订责任书，实行销号管理，确保村（社区）“两委”换届各项工作按时序推进、高质量完成。

建立指标要求清单。

海勃湾区建立村（社区）“两委”换届工作指标清单，明确了48项硬性指标，要求镇（街道）以“严、实、细”的原则开展换届选举工作，做到不应付了事，不降低要求，确保此次换届高标准高质量。

建立初步人选清单。

海勃湾区结合换届前期摸底工作，对“两委”候选人初步人选实行清单管理，全面掌握初步人选年龄、学历、政治面貌等关键信息，确保各类优秀人才顺利参加村（社区）“两委”换届工作，切实做到好中选优、优中选强，着力把人选精准选配到位。

（86）。

第三百零一条  处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。

第三百零二条  共有人对共有物的管理费用以及其他负担，有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不明确的，按份共有人按照其份额负担，共同共有人共同负担。

第三百零三条  共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但是共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；没有约定或者约定不明确的，按份共有人可以随时请求分割，共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时可以请求分割。因分割造成其他共有人损害的，应当给予赔偿。

第三百零四条  共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。

第三百零五条  按份共有人可以转让其享有的共有的不动产或者动产份额。其他共有人在同等条件下享有优先购买的权利。

村两委工作任务清单范文

在乡镇党委的领导下,协助村党组织书记,与驻村工作队和村“两委”成员一道开展工作,牵头协调做好干部结对帮扶贫困户工作、精准识别、动态管理贫困户,制定本村帮扶规划和具体帮扶措施,监督各项措施落实到位.

每季走访全村所有贫困户不少于1次,熟知村情、民情,摸清所有贫困户致贫原因并协助制定切实可行的帮扶措施.牵头负责抓好村级扶贫工作室规范化建设,建立每户贫困户家庭资料档案袋（家中、村委会各1份）.

向贫困户宣讲精准扶贫优惠政策,确保贫困户对中央、省、市、县、乡镇出台和制定的各项政策清楚明白,确保符合条件的每户贫困户都能享受到政策优惠.

引进扶贫开发项目,帮助建立和创新产业扶贫利益联结机制,鼓励和带动更多的贫困户参与入股分红、务工就业.

协助乡镇、村监管扶贫专项资金使用,积极配合上级财政、审计部门开展扶贫资金的核查,监督村“两委”落实“四议两公开”工作法,推进基层民主议事决策.

积极组织贫困户开展技术和技能培训,为贫困户提供就业信息和就业服务.

结合本村实际提出发展壮大村级集体经济的建议并推动落实,增强村级自我发展、自我服务、自我保障的能力.

收集论证本村水利、交通、教育、卫生、保障等社会民生事业建设需求,牵头提出基础设施建设规划并交付决策、推动实施.

大力宣传法律法规,积极引导村民通过合法途径表达诉求和维护合法权益,积极宣传党的农村政策特别是强农惠农政策,并监督落实.

村两委工作任务清单范文

香子建,党支部委员、村委会副主任治保工作，分管香屋片区。

徐环送,党支部委员、村委会委员妇联工作，分管许屋片区。

徐建坤,村委会委员民兵工作，分管徐屋片区。

吴燕国,村委会委员安全工作，分管吴屋片区。

吴彩瑶，负责文书工作，财务工作，分管统计工作，计生工作。

1.各分工人员在自己的分管范围内开展工作，处理分管区域大小事务，在处理不定的情况下，团队共同处理。

2.在分工范围内同镇各只能部门保持工作联系，按照分工要求做好本职工作。

3.各分工人员必须经常深入群众，走访到户了解村情，组情，民意，民情，替群众排忧解难。

4.分共工作有关具体情况由具体事件决定，以上分工是以村小组包干到组的方式。

欢迎各位村民监督与建议!

党建工作任务清单

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

二、支部书记责任清单。

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

三、支委委员责任清单。

1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

任务清单工作计划

（一）宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行_、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

（四）密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

（五）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

（六）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（七）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（八）按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，完成各项年度工作任务、推进工作。

重点推进以下几项工作：

（一）全力持续打好新冠肺炎疫情阻击战，在应对疫情中发挥支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。

（二）全力推进党支部标准化规范化建设，完成省分行党支部标准化规范化建设达标验收顺利通过。

（三）建立智慧党建系统经常性使用机制，依托智慧党建平台开展支部工作。

（四）抓实十九届六中全会精神宣传工作。积极宣传增强支部党组织的凝聚力，提升全体党员的光荣感、使命感。

(五）开展党史学习教育。在支部开展党史学习教育，不忘初心使命，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（六）根据党员培养和发展计划，2022年发展1名党员为预备党员。

任务清单工作计划

   1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

2.每年组织开展 4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

   1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

任务清单工作计划

2022年第三季度党建工作总结2022年以来，关山工委在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。一、加强班子建设，领导核心力增强。一是明确职责。认真履行关山工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。二是加强学习。制定了工委学习计划，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。四是夯实基础。按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。二、完善规章制度，组织凝聚力增强。

一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送两个责任清单相关文件、记录。

二是实行例会制度。在认真落实三会一课制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。

第三季度前台领班工作计划与第三季度物业文员工作计划汇编第三季度前台领班工作计划第三季度前台领班工作计划一、厅面现场管理1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求。合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合.的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店多，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务.体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，请保留此标记员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心.上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合，工作较多的情况下，主次不是很分明。2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。

1.负责规定区域内文件打印、复印工作，须认真核对校验稿件的准确性，确保无差错。2.文件打印应仔细校稿，无错字、漏字现象，标点正确。交稿前仔细与原稿进行再校对，准确无误后方可上报。3.节约纸张，符合文件复印控制要求，做好复印记录。五、邮件分拣1.负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作，应及时、仔细的将邮件、报刊发送到客户手中。2.邮件应及时送达，不得出现私扣、误发、迟发现象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。2022年第三季度党建工作计划篇3第三季度前台文员工作计划与第三季度前台领班工作计划汇编第三季度前台文员工作计划第三季度前台文员工作计划1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：（2）做好信件的收发工作。（3）低值易耗品的分类整理工作。（4）做好各部门的协助工作。（5）办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。（6）办公室设备的和保养工作。（7）协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫工作。（8）按时、高效地完成交办的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，遵守办公室的规章制度办事。

务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求。合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合.的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，请保留此标记员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心.上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

2是加强学习我们已经为工作委员会起草了一份研究计划。我们以每月学习会议和每周专题学习会议的形式，认真学习了党的最新理论和政策。我们不断提高团队成员的整体素质和工作能力，确保他们在思想和行动上与中部省市的县委员会保持一致。

3是实行民主能认真贯彻和执行民主集中制工作委员会秘书将在召开所有团队会议研究和讨论重大问题后做出决定。他还将严格按照党务公开条例规范和公开所有事务。他将支持纪律检查小组参与各种管理决策，以便所有小组成员都能充分履行职责。

任务清单工作计划

履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部工作年度计划;明确支委分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级机关党委汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会，开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次;建立支部党员活动室。

4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时;每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。

5.积极推进服务型党组织建设。充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力，全年组织各类业务学习不低于2次。

6.认真完成精准扶贫工作任务，加强与对口帮扶对象的联系，全年入户不低于4次。

7.抓好支部班子自身建设，进一步改进工作作风，确保班子和个人问题整改落实到位;密切联系群众，全年组织党员干部下基层调研不少于2次。

8.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任，全年开展廉政守法警示教育不少于2次。

党建工作重点任务清单

20xx年学校党支部将以科学发展观为指导，以党的“十八”大重要精神及总书记一系列重要讲话为统领，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，深入开展“创先争优”活动，建设学习型、组织性与服务型党组织。全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我校教育教学改革和发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，持续增强党的建设科学化水平，进一步提升教育教学质量，努力构建和谐校园，实现学校在“十三.五”期间又好又快发展。

1、关爱党员，增强党性，坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，履行《党员承诺》，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，使每位党员带头践行科学发展观，争做优秀教师。

2、认真学习“十八”大精神，用科学发展观，武装全体教职工，提高理论素养。强化党支部实体建设，为促进学校全面和谐发展发挥政治核心和战斗堡垒作用，提供坚强的思想理论保障。

3、创新学校特色管理，完善层级管理，加强领导班子成员、教师的责任意识，提高办学品质，办好人民满意的教育。

4.大力提升师德建设水平。加强学校德育工作，增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的发展工作，凝聚党外优秀人才。

5、注重党组织后备力量培养和储备，扩大党组织的影响力和号召力，为学校跨越发展增加骨干力量。

6.进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。

7.构建和谐平安校园，服务学校科学发展，提升教育教学质量，促进教师专业成长、学生全面发展。

（一）加强政治学习，提升教师理论素养。

以深入学习贯彻党的“十八”大及习总书记一系列重要讲话精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。

1、统筹安排学习形式，科学设置学习内容。

学校党支部坚持每月第一周星期五召开一次全体党员集中学习会，由书记、校长轮流每月给班子成员讲政治形势。集中党员学习党的教育方针，新课程理念，创新教育，由支部书记给党员同志上党课，促使党员牢记使命宗旨。

2、进一步落实科学发展观，坚持党员干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。学校组织班子成员认真学习领会“十八”大及习总书记一系列重要讲话精神。要求班子成员通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，多看、多听、多思，全面领会精神实质和内涵。同时，要求领导干部注重将理论和实践相结合，研读教育理论，学以致用，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力，增强服务水平，不断锤炼一支党性原则强、理论功底厚、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

3、通过党的有关理论学习，加强党员教师和入党积极分子学习的主动性，加强党性修养。党支部要求党员和入党积极分子通过多种形式学习，深刻领会“十八”大精神，不断树立正确的人生观、世界观和价值观，提升政治理论素养，将理论服务于实践。强化“一个党员即一面旗帜”的意识，把政治理论学习和教育教学理论学习相结合，努力用科学发展观去思考教育的发展趋势，以学生的全面发展为本，提高教学艺术，完善自我品格。

4、认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。注重理论学习和社会实践相结合，倡导理论思考和教学实践相结合，要求广大教师在实践中形成自己的教育思想，使学习理论不空洞，教学实践有目标，工作业绩有实效。

（二）不断加强队伍建设，提高师德建设水平。

1、干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心工作，讲团结，讲奉献，识大局，谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。紧紧抓住“人”这一最具活力的因素，努力“聚人心、鼓干劲、强责任、树信心”，形成教育教学合力。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。坚持严格要求和爱护人才相结合，真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。

2、加强师德建设，积极开展“仁爱之师”“增强自主意识，做创新型教师”活动，提高教师素质，引导教师确立“坚定信念、立场鲜明、爱岗敬业、艰苦奋斗、自强不息、甘于奉献、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、争创一流、严于律己、关爱学生、淡泊名利、志存高远、胸怀大局”的优良师风和伟大品格。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象，坚持师德一票否决制度。

3、注重后勤、以及服务人员的政治思想工作，不断提高服务保障意识，树立学校一盘棋的思想。

（三）努力深化党建工作，发挥战斗堡垒作用。

1、严管党员队伍，提高党建水平。严格规范党内组织生活，党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，落实党员责任区制度。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

2、完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。

3、进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动，在活动中进一步增强凝聚力。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来，做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中，坚持做到公示制和推行发展党支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。

4、认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。

（四）健全教育监督机制，推进党风廉政建设。

1、加强和改进领导班子作风建设。自觉加强学校党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履好职，时时维护党的形象，处处维护师生利益，全心全意为教职工谋利益。把学校党建工作有机融入到学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务水平和质量。

2、抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，坚持依法治校，依法治教，廉洁从教。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，增强自律意识，树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。

3、认真开展批评与自我批评，进一步纯洁党员同志的思想阵地。学校支部要根据学校的实际情况和工作的需要在全体党员中认真开展批评与自我批评，让每个党员同志畅所欲言，总结工作中的得失，过好民主生活会，使之能摆正位置，找准坐标，做到爱岗敬业，乐于奉献，真正在教师群体中起好先锋模范作用，为学校各项工作的健康发展奠定基础。

4、各职能部门结合本部门工作实际和目标要求，开展公开承诺活动，自觉接受师生监督，深入开展“教师评议主任”和教代会“民主评议干部”活动，建立完善党员访谈制度和年度考核制度，访谈形式多样，如：党员和党员、党员和教师谈心等。

5、大力贯彻党的“十八”大精神，加强反腐倡廉及党的基层组织建设。

6、积极推进党务校务公开工作。广泛开展廉政文化进校园活动，认真落实党风廉政建设责任制，用透明的党务、政务来凝人心，聚合力，充分发挥“校务、党务公开栏”“校长信箱”“师生意见箱”等作用，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。

1、讨论党支部工作计划。

2、召开支部大会，布置学期支部工作，提出相关工作要求。

3、支持工会组织好“三八”妇女节活动。

4、集中学习党的“十八”大精神及习总书记系列讲话精神。

1、党员活动，召开支部会。

2、做好入党积极分子考察、培养，思想教育。

3、开展缅怀先烈活动，组织党员清明节扫墓活动。

4、集中学习“十八”大精神及习总书记系列讲话精神。

1、庆祝“五一”劳动节。

2、开展好“五月颂”活动；指导教师开展“五四”青年节主题。

演讲。

活动，写好心得体会。

3、集中学习“十八”大精神及习总书记系列讲话精神。

1、预备党员转正大会。

2、开展建党95周年系列活动。

3、集中学“十八”大精神。

1、召开党员组织民主生活会；

2、党员个人总结，开展党员述职报告和岗位考核工作。

3、进行2016年度上学期党支部。

工作总结。

研究制定2017年度下学期党支部工作计划。

4、组织党员活动。

5、抓好材料收集整理、汇总上报，上缴党费。

6、暑期党员、教师理论学习。

暑期党员、教师理论学习。

1、召开支部大会，布置学期支部工作、党课活动。

2、召开入党积极分子会议，提出工作要求。

3、组织党员学习。

4、庆祝教师节活动。

1、迎国庆系列教育活动。

2、组织党员学习。

1、开展党风党纪教育活动。

2、党课活动。

3、组织党员学习。

1、召开党员生活会、民主生活会。

2、党员个人总结，开展党员述职报告和岗位考核工作。

3、进行2016年度党支部。

工作总结。

研究制定2017年度党支部工作计划。

4、组织党员活动。

5、抓好材料收集整理、汇总上报，上缴党费。

任务清单工作计划

33.落实制度治党、依规治党要求，认真遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，下大力气建制度、立规矩、抓落实、重执行。不断强化法治思维和制度观念，注重把实践中创造的有效做法和成功经验用制度固化下来，真正做到用制度管人、管事、管权。

牵头单位：区委办。

责任单位：各党委(党工委、党组)。

34.建立健全以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设的体制机制。落实好各领域、各方面、各层级坚持党的领导的制度，推动党的领导全覆盖。

牵头单位：区委办。

责任单位：各党委(党工委、党组)。

35.切实提高制度执行力，加强对制度实施情况的督查、检查，严肃查处违规、变通、规避制度或者有令不行、有禁不止的行为，推动干部严格按照制度履职尽责，善于运用制度谋事干事。

牵头单位：区委办、区纪委区监委机关。

责任单位：各党委(党工委、党组)。

任务清单工作计划

一、模范机关创建工作1.氛围营造。对照5月7日的工作提示，及时更新单位的宣传栏，在交通要道、窗口单位要有宣传标语和宣传内容，开展d员先锋岗创建、d员责任区设定、d员承诺践诺等活动，5月30日前将氛围营造图片发机关d建工作群。

2.强化宣传。聚焦特色做法、先进典型等，积极向主流媒体投稿反映单位模范机关创建的举措，同时把本单位开展工作的动态信息、特色做法及时发到机关d建工作群，每月上报信息（工作图片）不少于1篇。

3.开展“政企连心、亲清暖心”活动，通过开展一次联合主题d日、宣讲一次惠企政策、了解一批企业诉求、打通一批”中梗阻”堵点、办好一批实事，在打造“第一等”营商环境中提升机关效能和干部作风。各d组织要结合6月份的主题d日活动开展好“政企连心、亲清暖心”活动，活动开展情况在6月25日前发机关d建工作股邮箱。

4.开展“三进三为”活动，以开展进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困等形式的活动，通过结对帮扶、社区共建、在职d员到社区报到、“店小二”服务、与群众谈心谈话、志愿服务等多种途径，实现机关d员干部联系群众全覆盖。此项工作要求在7月底前完成，相关工作情况（图片）发机关d建工作股邮箱。

5.开展将心比心、终端检验专项活动。各单位开展办事流程“大体验”，要换位思考，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事流程，优化的办事流程要汇编成册。此项工作要求在6月底前完成。

二、选优配强d务干部工作不得由临聘人员担任（兼任）d务干部，d务干部要按单位干部职工总数的1%-2%配备，单位干部职工达到25人的，要配备1名以上机关专职d务干部；单位干部职工达到75人的，要配备2名以上机关专职d务干部。设机关d委的单位，机关纪委书记应由机关d委副书记担任，并设机关纪委副书记；d总支（支部）要设立纪检委员。在6月20日前要按要求全部配备到位，并把d务干部名单上报县机关工委。

三、d建阵地建设工作员活动室有醒目标识、会议桌椅、电教设备，做到d旗、d员义务、d员权利、入d誓词、d支部工作挂图、发展d员工作流程图上墙。其中主墙布置d旗（居中靠上）、入d誓词（居中靠下）、d员权利（居左）、d员义务（居右）。在合理位置有组织架构图、图书资料、d务公开栏。规模较小、d员人数较少或不具备单独建设d员活动室条件的d支部，可根据实际情况共建共享1间标准的d员活动室。未按要求建设的在6月5日前完成。

2.培育积极健康的d内政治文化。充分利用机关的光荣历。

史和红色资源，传承红色基因，加强d性锻炼，扎实推进对d忠诚教育，深入开展优良传统作风教育。注重发挥身边榜样的示范带头作用，探索总结既符合d中央要求又接地气的价值理念、职业操守等，打造体现部门特色的d内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。

四、基础组织建设工作1.全面推进“四强”d支部创建，对照政治功能强、支部班子强、d员队伍强、作用发挥强“四强”要求，各d组织要做好研究谋划，强化d支部建设。

2.开展集中整顿后进d支部工作。各d支部要对照后进d支部的9种主要情形，在5月25日-6月15日开展自查，原则上出现后进d支部1种以上主要情形应确定为后进d支部，各直属d组织要在6月15日前将自查情况报机关d建工作股。

组织换届选举工作。机关d委每届任期5年，d总支和d支部每届任期3年。各d组织务必对照条件，及时换届到位。换届请示，一般要提前1个月(召开d员大会的）或提前4个月（召开d员代表大会的）报具有审批权限的上级d组织审批；各直属d组织要在每月20日前将换届选举的请示、报告报机关d建工作股。