理赔流程及注意事项大全（19篇）

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竞聘流程及注意事项

提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”,“火车跑得快，全靠车头带”。

可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。

厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。

假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。

三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。

诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。

直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。

诸葛亮的七条用人原则，归结起来,就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非;有勇有谋，廉洁自律。

所以，在选拔与培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基储优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力,还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。

做到“内举不必亲，外举不必仇”，真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。

这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。

假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。

学习古人那样“礼贤下士”，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。

虚心听取他们的意见与建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高-干部队伍的管理水平与决策能力,为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。

群众是真正的英雄,“水能载舟亦能覆舟”。

假如我是厂长，我更要重视密切联系群众,强化群众意识，走群众路线。

建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见，牢固树立公仆意识，力争把好事办好、实事办实。

真正做到“一切为了职工，为了职工的一切，为了一切职工”，为官一任，造福一方，为了企业的生存与发展发光发热，贡献出自己全部力量。

说到这里，也许你会说，用不着那么多的假设吧，因为活生生的现实容不得丝毫的假设。

但是我要说，xx厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途与命运，我们每一个人都有责任为xx厂的发展献计献策。

那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人,一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人!

我的演讲完了，谢谢大家!

竞聘演讲稿写作要点须知【2】。

竞聘演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。

事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。

竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越多的领域的重视。

要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。

一、竞聘演讲辞的特点。

1.目标的明确性。

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位，如何谋其政”。

要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。

2.内容的竞争性。

竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。

竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。

写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。

3.演讲的技巧性。

竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。

它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。

当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。

二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必须灵活多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：

1.标题。

竞聘演讲辞的标题有三种写法。

一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

2.称谓。

即对评委或听众的称呼。

一般用“各位评委”“各位听众”即可。

3.正文。

(1)开头。

为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。

紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。

开头应写得自然真切，干净利落。

(2)主体。

这是全文的重点和核心。

应围绕以下几个方面展开：

a.介绍个人简历。

b.摆出竞聘条件。

竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。

竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。

但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。

可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。

竞聘流程及注意事项

还有学校体检和疫苗是和选课和注册相挂钩的，如果没有合格的体检证明和接种证明是无法进行选课的如佛罗里达大学。所以应尽快进行体检和注射疫苗。

选课和注册。

一些学校在入学前便要求选课，部分课程由于比较热门，选课时间晚了的话很可能会选不上。所以开通校内邮箱的童鞋们也要经常上自己的邮箱关注学校发来的选课信息。一些学校会分派advisor帮助选课，并提供选课清单和注意事项。

校内宿舍申请。

校内宿舍一般地理位置好，安全，离学校近，各项设施很便利，但相对的价格也要比校外房子价格更贵，房屋种类相对少一些。一般校内宿舍并不好申请，6、7月份是申请的最热门时间，如果晚于这个时间申请，就很难保证能申请到校内宿舍。想申请校内宿舍小伙伴们，至少要比开学早10-12周的时间申请，并且要提前了解校内住宿的位置，确保能租到最满意的宿舍。每个学校的申请流程也并不相同，新生可以居住时间也不相同，所以要详细阅读学校官方网站，及时向负责校内租房的小米询问申请校内宿舍的要求、时间、价格以及手续等等。

在开学前，以适当的方式把孩子的心理状态调整到学习上来是有必要的，但不要制造过多的.学习压力，给孩子一个宽松的学习气氛则更重要。

语文：为孩子做一个复习预习、课外阅读等表格，要求孩子每天在完成这些任务之后，在表格中做上记号，完成一项勾掉一项。还应该在学习中，逐渐培养孩子自己检查作业的好习惯。

数学：家长还是要从培养孩子的学习习惯入手：一定要让孩子规范书写;需要用直尺的地方，一定要让孩子坚持用尺;数学题目完成后，一定要让孩子自己检查，不要依赖家长。对于那些知识掌握的比较好、并有条件的孩子，家长可以适当让他做一些有针对性的趣味数学题目，提高孩子学习的兴趣。

英语：小学的英语教材以英语听力和会话为主.由于不是学习母语，孩子的听力强化训练显得尤为重要。家长要结合听力磁带，加强孩子英语语音训练，从而让孩子从听懂过渡到会说。

其他学科：比如劳动、美术、音乐、体育课等常常会要求孩子带好配套的学具、舞蹈鞋、乐器、颜料、剪刀、胶水、穿运动服。遗忘是孩子的通病，因此，家长应该要求孩子根据课表，做好课前准备工作，养成良好的习惯。

竞聘流程及注意事项

注：主婚人是指家长，男方的父亲或女方的父亲。

介绍人致词示例。

新郎、新娘、证婚人、主婚人、各位来宾：

大家好！今天是先生和小姐缔结良缘，百年好合的大喜日子。作为他们的介绍人，参加这个新婚典礼，我感到非常荣幸。同时，我也感到惭愧，因为我这个介绍人只做了一分钟的介绍工作，就是介绍他们认识，其余的通讯、约会，花前月下的.卿卿我我等等，都是他们自己完成的。

这也难怪，你们看新娘这么端庄秀丽，新郎这么英俊潇洒，又有才干，确实是女貌郎才，天作之合。我衷心祝福他们百年偕老。

介绍人即媒人，也称为红娘。介绍人致词一般要注意语言的感染力，能够调动整个婚宴气氛。

证婚人致词示例。

新郎、新娘、主婚人、介绍人、各位嘉宾：

今天吉日良辰，是和合婚缔结百年欢乐的日子。在这大喜的日子里，我祝福新郎新娘新婚愉快，蜜月美好。夫妻互敬和睦相处，互相照顾，白头偕老，美满幸福！并祝各位嘉宾健康快乐！

“证婚人”，一般是请家族中的长辈、单位领导或整个婚宴上威望比较高的人做证婚人，应视具体情况而定，可以在婚宴中临时请。通常是在婚宴开始时，请证婚人做证婚词。

来宾致词示例。

新郎、新娘、主婚人、各位来宾：

今天是两家合婚的大喜日子，承蒙主人邀请，能够得以参加盛会，我实在是万分荣幸。在此，我代表全体来宾，祝福新娘新郎新婚愉快，美满幸福。

大家知道，社会的昌盛以个人家庭的幸福为基础，家庭的幸福以美满的婚姻为起点，婚姻是社会的基础。今天先生与小姐结婚，果然是郎才女貌，佳偶天成。我希望他们能够夫唱妇随，互助互谅，创造一个美满幸福家庭，再次祝愿新郎新娘婚姻幸福，白头偕老。

竞聘流程及注意事项

根据招标公告要求准备公司相应的资质材料。

a．注意资料提交的时间，争取在规定的时间内完成资料的准备。

b．公司是否有招标公告要求的资质。

c．资质的等级是否满足招标要求。

d．资质是否年检。

e．资质的正副本区别。

f．资料的排版是否按照招标公司要求，有无漏项。

g．资料是否准备齐全。

2、投标。

2.1领取标书及准备工作。

a按照招标公司的时间准时购买招标标书。

b认真仔细的查阅标书的商务条款和技术条款，归纳出答疑应该提出的问题、公司应该准备的资料的清单目录，厂家应该准备的清单目录。

c准备招标文件中所要求的公司资质和公司的材料。

d提答疑文件（如有）。

e按招标文件制作商务文件格式和技术文件格式（技术文件由工程技术部完成），完整、新颖、不漏项。

2.2产品相关事宜。

根据招标文件中提供的产品清单、产品品牌、产品技术等，分系统的弄出产品清单、技术参数要求。按系统和不同品牌把准备好的产品清单和技术参数要求发给相应的厂家，进行产品的报备、产品询价、技术方案的收集、产品授权书的开具、产品相关的资料文件的准备、获取厂家的技术支持等。

2.3公司资料、厂家资料、产品报价汇总。

进行一段时间的准备之后，投标工作渐渐进入中尾期，将所有应该准备的资料进行汇总，包括公司的资料（放入商务文件格式中）、厂家资料（放入商务文件中或者技术文件中（如需））、产品报价的汇总（按招标文件的具体格式）。

a公司资料见资格预审文件注意事项。

b厂家资料按预先做好的厂家应该准备的清单目录一一核对，看是否准备齐全。c产品报价的汇总尤为重要，根据项目的情况，选择合适搭配的品牌进行投标，合理的分配价格区域到每一个系统，是投标取胜的必要环节。选定最终的投标产品后，对各个系统的报价进行汇总，得出最终的投标成本。

1.产品报价汇总表格式是否和招标要求一致。

2.产品清单是否完整。

3.产品的名称、型号、参数价格、品牌是否匹配。

4.产品单项报价是否准确（参考厂家报价，报价注意是否含税、含运费、含调试费等需重视）。

5.同样的产品在不同地点出现的报价是否一致。

6.系统的单价*数量的总和之和是否和最终总计相等（建议用计算器算）。

7.大小写金额是否一致。

8.总金额是否和开标一览表、投标书是否一致。

2.4价格调整（注意事项见2.3.c）。

2.5打印、检查盖章、装订、再检查、封标。

2、打印、盖章、签字、装订成册（按招标要求打印份数）。

3、再检查标书的完整性、盖章是否漏缺、签字是否漏缺、价格是否统一等。

4、制作封条、封面。

5、封标。（注意封面的盖章、签字）。

6、赶赴指定投标地点投标。（注意携带好相关证件及授权书等）。

竞聘流程及注意事项

面试是人才选择的一个重要环节，面试的成败直接关系着人才选择的科学性和公正性。

如果没有把好面试关，将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。

1、不作记录或很少作记录。

在面试时进行适当的记录是必要的，如果面试官仅凭自己的大脑记忆，会容易出现遗忘或偏差。

特别是在对一组人员进行分别面试时，面试官往往仅能对第一个人和最后一个人产生比较深刻的印象，而对其他的应聘者没有什么印象。

不作记录或很少作记录实际上会降低面试的效果和准确度，虽然在面试过程中可能会有较好的效果和较高的准确度，但由于无法进行保留，从而降低了面试的成效。

2.遗漏重要的信息。

有的时候，面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素，他(她)们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获得关于应聘者的完整信息。

实际上，对面试者任何的片面了解都会造成面试的不公平。

如果遗漏了应聘者的重要信息，很可能会对应聘者做出错误的判断。

3.提问无关的问题。

当面试官不小心提出无关问题时，会让面试者感到诧异或不满。

如果这个无关问题涉及到应聘者的隐私，很可能会引起应聘者的反感。

提问无关问题不仅浪费了大家的时间，更重要的是破坏了融洽的面试气氛，甚至会让应聘者对公司产生负面的印象。

4.存有偏见或先入为主。

所谓先入为主，就是在面试前就对应聘者形成了固有的看法。

这种固有看法的产生与面试官的文化和价值取向有关。

比如面试官本身就是一个很看重学历的人，那么在面试开始之前，低学历的应聘者已经先输一分。

这种先入为主的面试，不仅会破坏面试的效果，还会影响公司在应聘者中的形象。

5.提问重复的问题。

提问重复的问题往往会出现在初试与复试的衔接中，如果复试的面试官不了解初试的情况，就很容易提出相同的问题。

提问重复的问题首先浪费了大家的时间，不论是对应聘者还是面试官，面试的时间都是非常宝贵的，如果不精力集中在最需要提问的问题上，往往会无法准确地考察出应聘者的真实情况，从而影响了面试的效果。

6.忽略应聘者的工作动机。

有的面试官将大量的精力放在考核应聘者的专业知识和专业技能上，而忽视了应聘者的工作动机。

工作动机，简单地说就是指应聘者对组织的适应情况和对工作的主动性。

如果应聘者对所应聘的工作持消极的态度，或者他对工作本身没有任何的兴趣(仅仅是为了获得临时性的保障而工作)，或者从综合素质上讲缺乏沟通和协作能力，那么这一切都会影响到他的工作业绩，更严重的是，这种不太良好的工作作风会传染给其他的同事。

须知：工作能力和工作能动性不同。

前者指应聘者是否具有担当工作的客观能力，后者反映了应聘者的一种主观愿望：愿不愿意为企业服务。

如果忽视这一点，可能会出现应聘者被录用后的低劣绩效表现，以及较高的流失率。

7.做出草率的判断。

有些面试官基于自己多年的面试经验，自认为自己有一套很好的看人术，有时只是简单地握握手，或者寒暄几句，就草率地对应聘者做出判断。

有时因为用人需求迫切，从而简化了面试的程序，这些都容易造成用人失误。

要知道，错用一个人要比缺一个人损失大得多。

8.被应聘者的某项特点左右。

有时面试官可能会只凭应聘者的某一项优点，而做出整体的判断。

这种光环效应无疑会对面试带来误导。

比如在招聘开发项目组长时，某位应聘者显示出了高超的软件开发能力，面试官就有可能误认为他是项目组长的合适人选。

实际上，作为项目组长而言，最为重要的是团队协调能力和开发管理能力，并非软件开发能力。

上面所列举的是面试过程中常见的8种问题。

实际上，企业在组织面试时可能还会遇到其它一些问题，之所以会出现这样或那样的问题，主要是因为企业对面试的组织过程重视不足。

如何很好地组织面试，是一个重要的话题。

采取有备而来的结构化面试，可以较好地解决这个问题。

小升初面试技巧：面试过程中需要注意的事项【2】。

小升初面试，考察孩子的即时表现能力以及平时知识的积累。

具体的面试过程中，孩子该注意哪些?

第一：引导孩子尽量多接触课外知识.

小升初考试其实是对孩子综合能力的考验，它不仅仅包括文化知识上的考核，也包括自然科学，经济文化方面的知识，所以在日常孩子的培养中家长一定要尽量有意识的去帮助孩子开阔视野，让孩子能在各个方面都有所涉猎.这样不仅仅可以帮助孩子应对小升初中的社会科学方面的问题时能赢刃自如，同时也可以帮助学生更好的树立正确的生活态度和崇高的个人理想.

第二：合理安排学生的作息时间.

到了六年级，很多家长就开始为孩子的小升初而焦急，所以就在无形中加大了孩子的学习量和作业量，其实这样做效果并不好，应该尽量合理安排学生的作息时间，做到科学学习，健康生活.

第三：注意培养孩子临场发挥的实际应用能力和社交能力.这一点很重要.好多孩子英语口语很棒，无论什么话题都可以很流利的背诵出曾经背过的一段文字，但是，其实正是这些背诵过的东西会给孩子的临场表现减分，因为太过机械的背诵方式完全无法表现孩子的真实想法，通常给人的感觉就像八股文一样循规蹈矩，完全没了孩子自己的风格，遇到曾经准备过的话题就一词不差的背出来，一旦遇见的是自己没有准备过的就完全乱了方寸.

所以我认为培养学生最好的方法就是在日常生活中积极培养学生思考和认识自己生活的环境和社会的能力，充分发展学生判断问题的能力，对所学知识多用多想，这样才可以在任何情况下都能取胜.

另外学生的社交能力也是很多重点学校考察的项目，与长辈交流很有礼貌，与同学相处很融洽，说话处世得体大方，积极向上乐于助人的学生总是给人印象深刻，往往在印象分上就已经占足了优势.而这些都不是一朝一夕就能培养出来的，都需要家长和老师在日常学习生活中共同培养.

第四：建立学生自信的心理.

自信的人最美丽，同样自信的孩子也最可爱.培养孩子正确的世界观，在生活中经常表扬，或者经常用表扬的话来激励孩子都能够帮助孩子树立自信心，让孩子时刻知道自己是最优秀的，没有什么能难倒自己，这样不但能缓解学生在各种类型的考试中的紧张心理，也能给学生一个学习和认知的动力，帮助学生正常甚至是超常发挥，在即将开始的小升初甚至是将来的中考高考中都能得到让人满意的成绩.

竞聘流程及注意事项

基本资料：

要介绍的家庭成员：新郎父亲母亲新娘父亲母亲。

10：58典礼开始注：主持风格要轻松欢快、不煽情。

是否有追光灯。

暗场开始，全场关灯。

新郎手持鲜花出场走到花门处，等待新娘出现。

新娘在父亲的陪同下进场，新郎在花门向岳父行礼，新郎(或单膝跪地)把鲜花送给新娘，新娘扶起新郎，岳父叮嘱新郎后把新娘的手交到新郎的手中，岳父入席，婚礼进行曲响起，新郎新娘携手走红毯上舞台;(新人要婚礼进行曲)。

主持人向来宾简单介绍新人。

西式问答(新人回答“我愿意”)。

新人相互交换信物(戒指，由伴郎伴娘传递)。

新人相互拥吻(要求五秒钟以上)。

同饮交杯酒;(不行夫妻对拜礼)。

荧光杯塔。

烛台(暗场结束)。

证婚人上台证婚送祝福(建议不读结婚证，如果要读，请准备好结婚证，只读两人的名字和结婚证前面的一段话：例：某某某某结婚申请，符合中华人民共和国婚姻法规定，予以登记，发给此证。)。

证婚人：原丰台医院党委书记、常务院长：刘志瑞先生(新人送给证婚人一份小礼物)。

主婚人上台致辞送祝福(尽量脱稿)。

主婚人：原丰台区政协副主席、副区长：韩笃生女士(新人送给证婚人一份小礼物)。

家长上台致辞送祝福(两位父亲)。

新郎向来宾亲友致辞答谢(脱稿)并行礼鞠躬。

新娘抛手捧花(男孩女孩一起抢，抢完后不要走开，上台与新人合影留念)。

家长;亲友上台与新人合影留念。

新人退场换妆。

主持人代新人送出祝福礼物(主持人随意与现场来宾互动)。

庆典结束，喜宴开始。

12：00。

新人退场换服装、补妆。

吃一些食物。

酒店上热菜。

新人由主桌开始敬酒，伴郎伴娘跟随，第一遍：由主桌开始，新人每到一桌，10个人一起碰杯，不倒酒，不点烟，不剥糖，全场走一遍;第二遍：新人每到一桌，按来宾的年龄身份进行逐一倒酒、点烟、剥糖(根据宾客喜好进行)，这样不失礼节。新郎的亲友由新娘敬谢，新娘的亲友由新郎敬谢。

摄像师摄影师自由拍摄。

新人配合亲友出的节目及游戏(敬酒时可由家长做陪，这样不会有人出过份的游戏来为难新人)。

婚宴结束，新人恭送亲友宾客。

婚庆工作人员工作结束。

婚庆工程部撤场。

1、婚礼前一天晚上要及时跟主持人电话联系，确定婚礼事仪。

2、新人到酒店的时间一定要在10：30分之前。

3、发请帖时请注明来宾时间，让来宾提前到最合适。

5、如果有特殊的贵需要向大家介绍时，请及时与主持人沟通，为主持人提供一份贵宾名单。

6、根据婚宴的人数和桌数，最好每桌安排一个陪客。

7、切记不要买带有化学成分的礼花及其它道具用品。

8、多准备些红包(签到台放一些，新郎自备一些零散的红包，以备接亲时用)。

10、注意天气，准备物品以备不时之需。

11、抽奖的小奖品不宜过贵，最好是能够永远保留的记念品。

13、不要忘记重要物品：信物结婚证等。

15、新郎要准备手绢一块，以备擦汗擦泪所用。

17、新人早上一定要吃点早餐，因为婚礼当天最忙，还要喝酒。

18、请家长尽量正装出席婚礼。

祝新人百年好合、永结同心。

生命中最美的一瞬似彩虹绚烂。

记忆中最深的一刻似美酒香醇。

竞聘流程及注意事项

第一项确定竞聘岗位及竞聘条件。

（一）确定竞聘岗位，准备资料。

1.竞聘岗位所属企业介绍；

2.竞聘岗位职责、任职资格明确；

3.竞聘岗位考核指标梳理。

（二）确定竞聘条件（此为基本条件，具体岗位需增加其他条件）。

1.业绩排名在现任同类岗位前30％；

2.品德高尚，无重大违纪、贪污腐败记录；

3.所在部门（公司）民意测评成绩80分（含）以上；

4.年龄45周岁以下；

5.大专及以上学历，半年以上集团内部工作经历。

第二项竞聘人选确定。

（一）竞聘人选资格审核。

1.业绩审核（财务部门）；

2.学历、经历审核（人资部）；

3.记录审核（总经办）。

（二）竞聘人选筛选（按每岗位1：2以上，1：5以下确定最终人选）。

1.履历审核；

2.书面考试；

3.能力（性格）测试；

4.领导审批确定最终人选。

第三项竞聘。

1.竞聘宣誓；

凡事有范例展示・凡事有参照模板・凡事有解决方案。

2.竞聘演讲；

3.评委提问；

4.竞聘者问题回答；

5.评委打分；

6.评委点评。

（二）竞聘规则。

1.每个竞聘者总竞聘答辩时间约为30分钟，个人竞聘演讲不得超过8-10。

分钟；

2.在个人陈述时，要求思路清晰，目标明确，表达清楚明了，重点突出，

层次分明，而且不得超过指定时间；

3.评委在竞聘者陈述完毕后进行提问，每位评委对同一竞聘者的`提问不。

超过2个；

4.竞聘者对评委提出的问题必须当场作答，且在回答时，要言简意赅，

意义明确，每个问题回答时间不超过5分钟；

5.竞聘者在回答评委问题时，其他竞聘者不得提示或插话，违者将被扣。

分。

（三）评分标准。

1.本次竞聘评分主要从三个纬度八个方面进行评分，满分100分。其中。

领导气质占20分、竞聘方案占50分、答辩占30分，超时扣3-5分。

2.领导气质：衣着举止10分、沉着自信10分；

3.竞聘方案：针对性20分、可行性20分、创新性10分；

4.答辩：问题理解10分、问题回答10分、思维反应10分；

第四项竞聘结果确定。

竞聘结果根据业绩排名、推荐排名、竞聘评分三项综合后，报董事会批准后执行。

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竞聘流程及注意事项

1、确定辩题(认证分析要有可辩性题目严谨正反方题目必须明确)。

3、明确辩论环节：一辩二辩三辩四辩依次轮流发言。

根据实际情况约定时间(一辩称述观点2分钟二辩盘问3分钟三辩自辩论5分钟四辩总结程辞3分钟交替发言用完自己的时间将不能再继续发言)。

4、组织辩论组抽签——准备辩论——开始辩论——评委点评。

辩论赛程序(简要)。

1、辩论赛开始。

2、宣布辩题。

3、介绍参赛代表队及所持立场。

4、介绍参赛队员。

5、介绍规则评委及点评嘉宾。

6、辩论比赛。

7、规则评委及点评嘉宾退席评议。

8、观众自由提问时间。

9、规则评委入席，点评嘉宾评析发言。

10、宣布比赛结果。

11、辩论赛结束。

辩论会人员安排。

正方辩手五人分别是：我不告诉你。

反方辩手五人分别是：我还是不告诉你。

正方智囊团十人。

反方智囊团十人。

主席一人：杨斯昊。

计时员：巴方。

红、黄牌提示人：吴雨聪。

场内服务人员：季彬、杨振鹏。

评委十人，分别学生4人：金初燕、龙昊、曹潇文、邵铂均。

家长评委三人。

教师评委三人。

观众若干人，其中特别看热闹的一人：于头我^_^。

辩论选手细读部分。

辩论赛环节设置目的和处理方法。

一辩依次进行开篇立论阶段(开门见山，直接亮出自己的观点并且解释自己的观点，使得论点充分成立)。

二辩依次进行补充立论阶段(二辩对一辩进行补充，并提出对方一辩的漏洞)。

三辩依次进行立论反驳阶段(三辩要重点记录对方的漏洞，并在该环节进行反驳，再次明确本组的论点)。

自由辩论阶段(问答有目的性的暴露对方漏洞进行攻击，或通过实例奠定本方论点可信性或通过否定对方论点侧面巩固本方论点，全员都要参与。)。

四辩依次进行总结陈词阶段(明确对方的漏洞，但不要过多的反驳，此时提出意在提醒评委。重点还是对本组论点的总结性发言。)。

辩论赛细则。

1、时间提示。

自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时，以钟声终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩余10秒时，记时员以一次短促的铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。其它阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

2、陈词。

提倡即兴陈词，引经据典恰当。

3、开篇立论。

由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩，所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰，言简意赅。

4、攻辩。

(1)攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。

(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩，不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。

(4)正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。

(6)四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论。

这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。

6、观众提问。

观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后，被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题，双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。

7、结辩。

辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。

辩论经验解读。

1.首先拿到论题的时候先去思考对自己有力的方面，顺主线延伸开，切记要扣题，不要跑题。

2.在想好自己的论点之后，反过来站在对方的角度思考，提出对方论题的观点，然后针对提出的论点进行反驳。

3.在对手及本组同学发言的时候都要做记录，以便于在以后的发言中引用。重点在抓对方的漏洞。

4.切忌不要在对方提出论点之后顺着对方思路一直辩解下去，而导致没有时间做自己应该做的阐述。明确自己观点的前提下进行反驳。

5.论点要用具体的例子来证明，不要仅停留在自己想象中的思路。例子最好是古今中外的都要准备。

6.引用名人名言是非常好的，既能体现本组队员的素质，又能有力的反击对方。但在记不清该名言出自何处，谁人说出的时候，一定不要乱说，否侧还有可能为本组扣分。

7.在辩论的时候最好脱稿。上场的时候可带提纲，仅用来提醒。

8.辩论发言的时候要自信。即便说的是错的也不要紧，要理直气壮的说出来。

9.辩论赛每一环节都应有时间限制，所以一定要把握好时间。语言上言简意赅，不要因过于冗长而没能明确自己的观点。

10.辩论要有气势，语言要刚硬，但又要幽默诙谐加上调侃，输一个环节不害怕，怕的是输了气势。

愿我们的共同努力，在第一次尝试辩论会时就感受到辩论的乐趣，并通过辩论会提高我们的认识，丰富我们的知识，锻炼我们的思维，希望我们的辩论会是一场高水平的辩论会，是一场展现久班风采的辩论会，孩儿们!加油喽!

竞聘流程及注意事项

“你们的待遇怎么样?”“工作还没干，就先提条件，何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。

2.不合逻辑。

考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

3.报有熟人。

“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

4.本末倒置。

例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位面试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位面试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

5.不当反问。

主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”面试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

(二)面试中，忌不良习惯。

面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有：

手

这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚

神经质般不停晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

背

哈着腰，弓着背，似一个“刘罗锅”，考官如何对你有信心?

眼

或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。

行为动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

租车注意事项及流程

对于完全没有“租车”经验的你来说，怎样挑选一辆车况良好的车、租车时应该注意哪些事项，是否是您迫切想了解的问题。以下是本站小编为大家整理的关于租车注意事项及流程，供大家参考!

选公司：首先要选择专业、有规模的租车公司。专业公司的保有车辆较多，在车辆出现故障、需要换车时更有保障。能够为客户提供全新商务车型的汽车租赁服务：

备课：多上一些旅游，租车，汽车的相关论坛了解一下，看看网友对这些租车公司的评价，虽然会有一些枪手，不过大部分还是靠谱的网友评论。

办理手续：不少租车公司，都要求客户必须提供户口本、身份证、驾驶证、担保人和房产证明，手续较复杂。只需提供两证一卡(身份证、驾驶证、信用卡)就可以租用车辆，令租车过程更加轻松便捷：

签约：在签订租赁合同时，有一些注意事项一定要记牢：首先，要了解车辆的日限公里数和超限后的计费标准;另外，还要认真了解续租规定和租赁超时的计费标准，以免因故不能及时还车时，和租赁公司产生异议。如果在租赁合同中发现不合理之处，应及时和租赁公司协商修改。

验车：提车前的最后一道工序就是填写验车单，这是双方共同认定车况的过程，至关重要。一定要在租车时就仔细记录清楚。首先要从外观上对车辆进行检查，例如车体有无划痕，车灯是否完整，车锁是否正常等。然后打开车盖,查看冷冻液、机油、电瓶的状况，均无异常后，即可进入驾驶室内，检查油表、刹车、空调的运行状况，并进行试驾，判断车辆的基本状况。对于一些车型的特殊功能及用法，应向租赁公司咨询清楚。

1、提前试车。

为了保障安全，同时避免交车时产生不必要的麻烦，试乘试驾是必不可少的程序。通过试车，租赁公司可检验租车者的驾驶技术，租车者也可了解汽车的各项性能。

2、违章及事故处理。

许多租车者开着租来的汽车随意闯红灯、随处停车，以为汽车租赁公司会为他们的违章行为埋单，其实情况并非如此。按照规定，在租车期间违章的话，经核实后，直接把违章记录和罚款转到租车人的驾驶证上。

3、牢记租车公司服务电话。

如果在驾车途中发生各种突发事故，建议租车者先报告交警，然后通知汽车租赁公司。

4、租车保险。

租车时购买的基本险只是为大额费用的保险事故提供基本的保障，一些小事故并没纳入范围之内，如果需要更为全面的保障，最好同时购买不计免赔险。

竞聘流程及注意事项

1、经资格审查后符合竞聘条件者，必须由本人撰写竞聘书，竞聘书的至少包括如下内容：

(1)介绍自己的工作经历、个人竞聘优势;。

(2)竞聘岗位工作的认识、竞聘部门管理的现状分析及合理化建议;。

(3)如果竞聘上后的工作打算、目标和措施。

2、人力资源部组织竞聘演讲会，日期初步定在2月21日。

3、组织竞聘会场：初步确定在三楼会议室。

4、评委的组成。

组长：总经理。

成员：党委书记、副总经理、总经理助理、人力资源部主任。

第一步：竞聘者演讲，阐述管理思路;。

第二步：竞聘者陈述，阐明竞聘优势;。

第三步：竞聘者答辩，回答评委提问;。

第四步：评委综合评定。

竞聘采取分项打分、当场量分形式。

三、竞聘工作小组拟定人选。

1、工作小组根据考评表排名情况，按照得分高低推荐1～2名报公司研究。

计分办法与评分标准。

(一)计分办法。

采取百分制计分，其中，演讲占30分;答辩占35分;评委小组综合评定占35分。

(二)评分标准。

1、演讲(30分)。

(1)熟炼运用井工专业知识和体现较高的管理技能;(15分)。

(2)工作思路有创新意识和可操作性;(8分)。

(3)演讲内容中心突出，条理清晰;(3分)。

(4)体现奉献精神、团队精神和诚信;(3分)。

(5)语言表达流利、生动，富有艺术性。(1分)。

2、答辩(35分)。

(1)紧扣主题，言简意骇;(10分)。

(2)观点明确，语言艺术;(10分)。

(3)说理清晰，应用准确;(10分)。

(4)应变灵活，举止大方;(5分)。

3、综合评定(35分)。

几点要求。

1、竞聘者必须提前10分钟到达会场，否则按弃权处理;。

2、竞聘者按照会前抽签顺序，依次上台演讲、答辩;。

3、竞聘者着装要整洁、得体、大方，不得穿奇装异服。

4、竞聘现场要保持安静，所有入进现场人员需把手机设置为静音或震动状态。

竞聘会议安排。

一、会议开始(介绍评委会成员、竞聘人员名单、唱、监票人员名单)。

二、会议纪律。

1、请与会人员关闭手机、不要大声喧哗、不要随意起动;。

2、竞聘过程中，除评委外，与会同志不得向竞聘者提问，不得传递相关信息资料。

三、会议须知1、竞聘人员须知。

a)竞聘人员集中待命，在接到主持人指令后要尽快进入演讲台，

b)竞聘人员在陈述和答辩过程中要文明礼貌，举止大方。

c)竞聘人员要在规定的时间内进行不间断的陈述，未经同意，不得中途退场。

d)竞聘人员对评委提出的问题回答要简明扼要;不得向评委提出反问。

招聘流程的注意事项

招聘会流程及注意事项

搬家流程及注意事项

离婚流程及注意事项

新车理赔注意事项

装修流程及注意事项

随着人民的生活水平的提高，房屋不仅仅是一个遮风挡雨的休息场所，它的舒适、品味因素也越来越彰显主人的身份。下面是小编收集关于房子装修流程及注意事项，希望对你有帮助。

1、确定装修风格和布局。

房屋风格和布局一定要根据所有居住人的要求和意见进行提炼，以保证装修后的房屋能够最大限度的满足居住人的要求，也可以避免你作为装修负责人遭到家人的抱怨。

而且，装修风格和布局确定后，才可以最大限度保证装修公司出具的设计图纸满足要求，避免重复修改图纸造成时间的浪费。

2、确定需要购置的家用电器、家具。

现在，很多人习惯等装修完成后再购置电器和家具，这样会导致选择的余地小，自己特别喜欢的可能不能购买。

确定后要记下尺寸和相关的技术参数。

3、资金的合理安排。

家具、电器确定后，剩余的装修基金一定要合理安排，避免虎头蛇尾，草草了事。

在家庭装修中，地板、电线、水管一定要遵循质量第一的原则，其余的可以根据剩余资金选择档次。

地板的使用频率较高，一定要防滑、耐磨;电线在墙皮里，质量不好可能导致带不动电器、起火等，而且更换不容易;水管一旦破裂造成的麻烦更大，修补的经济损失也更大。

4、确定电路的走向、相关的插座、开关等。

电器和家具确定后，就可以确定摆放的位置，需要的空间，以及插座的位置，将这些加到提供给装修公司的要求里，可以使房屋的布局更合理，更满足我们的需求。

也可以避免装修完成后，在家里拉很多的明线、临时线，避免安全隐患和不美观。

5、房屋装修一定不要嫌麻烦，要多逛建材市场，和装修过的朋友多交流，吸取多方的经验，做好充足的功课再开始装修。

否则，摸着石头过河会导致金钱、时间的浪费。

以上就是新居网小编为你总结的一些房子装修流程及注意事项，充分了解这些事项，可以让你装修房子更加事半功倍，省去更多的烦恼。

1.用玻化砖、烤漆玻璃、镜子增大视觉空间。

房子虽小，但每个人都希望自己的房间看起来不那么狭小，其实通过一些处理完全可以达到这个效果，这就需要考验你的智慧了。

用玻化砖、烤漆玻璃增强反光效果。

厨房、卫生间的墙面用玻化砖比亚光砖反射效果更好，视觉上使空间变大。

设计师利用这个原理用黑色烤漆玻璃做电视背景墙。

局部黑色及烤漆的反光都会使空间变大。

利用镜子。

多安玻璃和镜子，可起到小中见大的作用。

明亮的玻璃隔板，很巧妙地让空间界定既独立又在视觉上穿透贯连，具有隐约的美感;而镜子更是容易让人产生空间增多的错觉。

如果在左右相对的墙面同时覆盖镜子，在视觉上会让人产生空间深度无限远的感觉。

另外，如果在低矮的天花板上覆盖一面镜子，则能够让居室在纵向空间上显得更加宽敞。

2.利用空余地方增加收纳功能。

过日子谁没有一些乱七八糟的东西?可这么小的空间，那些衣物、鞋子、书、洗浴用品等等都放到哪里去?不但要把边边角角的地方都利用起来，还得学会多功能利用空间。

利用床下空间。

现在市面上的大圆床下收纳空间就很大，如果你不想选用这样的大圆床或带抽屉的床，有一些床垫也可增加储物功能，黑白灰系列的床垫可升降，把床垫升起来就可在床垫。

用隔断当书架。

敞开式空间很难有单独的书房和工作区，在客厅和卧室之间用定制的博古架当书架，解决了藏书、摆设的收纳功能，又能区隔空间。

3.降低装饰品的摆放高度。

少就是多的设计概念，从提出到风行，至今经久不衰，正是由于局部的“单调”才对比出整体的精彩和更加完整。

墙面是否有大半空白?这些地方除了挂幅画、摆盆花，其实也是潜力极大的储物空间。

小型家具如边桌、床头柜，储物用具如储物盒、搁板等，是最经济、最有效的“空间填充品”。

饰品安排的原则是少而精。

陈设要有重点、有次序，东西不在多，能体现品位和兴趣就好。

4.恰当选用无框磨边镜面。

大家都知道，水银镜面是延伸和扩大空间的好材料;可是，如果用得太多了，或者使用的地方不合适，就会适得其反，要么变成练功房，要么成了高级化妆间。

首先，镜面忌讳用到房间的主体墙装饰上，特别是不适宜大面积使用;其次，镜面面积不应超过墙面面积的2/5;最后，镜面的造型要选择简单的。

还有一点要特别提醒大家，安装结束后，边口的打胶处理一定要干净整洁且牢固，这样才美观又安全。

5.造型上以直线条为主。

室内设计是建筑的延伸和发展，因为目前房屋结构以直线居多，所以在内部设计时为了求其统一和协调，多使用直线作为设计符号;再者直线线形特点本身单一纯粹，不会特别引起视觉长时间的注意，同时也会给人以安静、畅快、直爽的感觉。

6.最好少选用小块状材料。

在小空间中，尤其是厨房和卫生间，相对其他空间更有限，视觉更加拥挤，这时最好不要使用太小规格的瓷砖或者马赛克，这样会使边线增加，给人眼花缭乱的感觉，无形中会缩小空间感觉;取而代之选择钢化玻璃或者环氧树脂漆装饰墙面，空间感整洁、明快、通透;顶部可以选择防水石膏板加防水漆，加强和地面的整体协调作用，突出在面上的扩张力。

7.房间顶部简约处理。

古人常说：“不着一字，尽得风流。

”简约，除了可以按照字面意思理解以外，其实还可以把这一理念做进一步的强化和延伸——完全可以不做任何多余的装饰处理，只把功能做足即可，小户型更要贯彻这一原则。

吊顶是可以强化房间风格的一种装饰手段，但它会占有房间的一部分高度空间。

现在大家都知道在小房子中不要做复杂的吊顶，甚至不做吊顶，但简化顶部装饰还可以简化材料和颜色，不论房子的墙面采用何种装饰材料或者颜色，顶面都最好选择白色调，让人们忽略房顶，这样在视觉上也就起到延伸的作用。

8.色调统一，以浅色调为主。

色彩被确认有调节情绪的功效。

利用色彩来调节小空间的氛围，往往能起到意想不到的作用。

一般来说，浅暖色具有延伸空间的功能。

因此，最保险的配色是:墙浅、地中、家私深，天花板的颜色浅于墙面或与墙面同色。

总之，协调是最基本的要求，尽可能在色彩的选择上采用同一色系，避免强烈的视觉冲击。

忌讳的是在墙壁上进行过多材质和过多色彩处理。

9.采用柔和质感为主的装修材料。

著名的建筑大师安藤忠雄，就特别善于利用材料的质感做作品，尤其是在常人眼里特别平常的材料的巧妙运用，让空间氛围震撼人心!建筑结构大放异彩!

墙面材料的选择上，质感特别关键，小的空间并不一定只是选择单一的涂料或金属、砖等硬性材料。

柔和质感材料，如壁纸，既可以很好地烘托房间气氛，又可以陪衬房间内的家具饰品，弱化空间的层次感，从而让空间更加开阔。

10.适合地制作少量通透隔断。

选择恰当的位置设计小体量的隔断装饰，简洁明快的隔断会反衬出空间似隔非隔的效果，例如，造型可以是小方格或者是其他简单线条的重复，色彩可以选择哑光或者烤漆白给人以单薄、简洁、通透的印象;隔断的正面面积最好不超过墙面面积的1/5，比例和尺度是反映空间效果是否舒服的要素，它也是衡量专业设计师设计功底的重要依据。

11.多多去采用侧光源间接照明。

由于小空间里比较局促，层高又相对较矮，所以尽可能减少选择天花大型灯具直接照明的方式，多选择侧光源间接照明方式，把灯具隐藏起来，起到见光不见灯的效果，这样会把更多更大的空间感释放出来。

12.家具要选择浅调、透明或者体量较小的产品。

在小户型中，家具的占地面积最好不要超过地面面积的1/6，家具的材料可以适当选择一些透明或者半透明的材质，家具的体量能够满足使用要求即可。

比如沙发，可以选择只有坐垫和靠背，而无扶手的款式，看上去会轻巧得多;再如电视柜的选用，其实一块挑板摆放必要的音响就足矣，从立面看是线的造型，简洁明快;柜子尽量选择有柜门的，这样在视觉上更完整。

在有限资金下买个小房子，小房子通过装修也可以有放大的效果。

只要您学会一些小技巧，虽然还是那个房子，但是却会明显给人一种大气范儿。

1、前期准备。

装修前需要找满意的装修公司，进行房屋的测量，然后设计师出图、修改，没有问题之后确定装修费用，查看详细合同之后，双方达成共识进行合同的签订。

2、主体拆改。

合同签订之后跟物业确定入场时间，然后进行主体拆改工程，是装修的第1步。主体拆改分为全拆改和部分拆改两方向，根据房屋实际情况选择，切勿强行拆改承重墙。

3、水电铺设。

水电铺设过程需要细致，还需要提前确定家电、用水位置，然后开槽铺设管道，有单独的水电管道铺设图的尽量保留，以防后期水电出现问题，备不时之需。

3、瓦工装修。

主要是砌墙、贴瓷砖等工程项目，防水也会交给他们，这个部分需要注意墙面、地面找平，做好了效果才会更好。

4、木工装修。

木工涉及的地方还是比较多的，吊顶、背景墙的设计用得到，家里要是不喜欢买成品家具的，也会用到木工，制作专属的定制衣柜、橱柜或者各类造型木柜。

5、油工装修。

主要涉及的就是刮腻子和刷乳胶漆，腻子干透再进行刷漆和贴墙纸更好。

6、安装部分。

安装的就是地板、门窗、家具、家电、五金等等，有些在油工装修时都会进行安装，有些需要都装修完了之后才进行安装。

7、验收收尾。

装修全部结束之后还有验收这一步，一定不能少!需要业主、工程监理和施工负责人以及设计师都在场，对整个装修里的材料、设计以及质量进行验收，无误后，签字确认。

1、签订合同要看装修公司的资历和经营资格证，看看是否是合规合法的装修公司。

2、材料需要检验是否是合同里注明的规格、型号。

3、对各别的项目需要完工就检验，不符合要求的需立即调整，以防装修完成之后看不出问题(特别是隐蔽工程)。

4、款项不要一次性付清，需要分批或者分项目付款，结束后确认无误再付尾款。

5、售后服务时间，保障条款都列明在合同里，以防后期出现问题，装修公司找借口扯皮。

交房注意事项及流程

婚礼流程和注意事项

基本资料：

要介绍的家庭成员：新郎父亲母亲新娘父亲母亲。

10：58典礼开始注：主持风格要轻松欢快、不煽情。

是否有追光灯。

暗场开始，全场关灯。

新郎手持鲜花出场走到花门处，等待新娘出现。

新娘在父亲的陪同下进场，新郎在花门向岳父行礼，新郎(或单膝跪地)把鲜花送给新娘，新娘扶起新郎，岳父叮嘱新郎后把新娘的手交到新郎的手中，岳父入席，婚礼进行曲响起，新郎新娘携手走红毯上舞台;(新人要婚礼进行曲)。

主持人向来宾简单介绍新人。

西式问答(新人回答“我愿意”)。

新人相互交换信物(戒指，由伴郎伴娘传递)。

新人相互拥吻(要求五秒钟以上)。

同饮交杯酒;(不行夫妻对拜礼)。

荧光杯塔。

烛台(暗场结束)。

证婚人上台证婚送祝福(建议不读结婚证，如果要读，请准备好结婚证，只读两人的名字和结婚证前面的一段话：例：某某某某结婚申请，符合中华人民共和国婚姻法规定，予以登记，发给此证。)。

证婚人：原丰台医院党委书记、常务院长：刘志瑞先生(新人送给证婚人一份小礼物)。

主婚人上台致辞送祝福(尽量脱稿)。

主婚人：原丰台区政协副主席、副区长：韩笃生女士(新人送给证婚人一份小礼物)。

家长上台致辞送祝福(两位父亲)。

新郎向来宾亲友致辞答谢(脱稿)并行礼鞠躬。

新娘抛手捧花(男孩女孩一起抢，抢完后不要走开，上台与新人合影留念)。

家长;亲友上台与新人合影留念。

新人退场换妆。

主持人代新人送出祝福礼物(主持人随意与现场来宾互动)。

庆典结束，喜宴开始。

12：00。

新人退场换服装、补妆。

吃一些食物。

酒店上热菜。

新人由主桌开始敬酒，伴郎伴娘跟随，第一遍：由主桌开始，新人每到一桌，10个人一起碰杯，不倒酒，不点烟，不剥糖，全场走一遍;第二遍：新人每到一桌，按来宾的年龄身份进行逐一倒酒、点烟、剥糖(根据宾客喜好进行)，这样不失礼节。新郎的亲友由新娘敬谢，新娘的亲友由新郎敬谢。

摄像师摄影师自由拍摄。

新人配合亲友出的节目及游戏(敬酒时可由家长做陪，这样不会有人出过份的游戏来为难新人)。

婚宴结束，新人恭送亲友宾客。

婚庆工作人员工作结束。

婚庆工程部撤场。

1、婚礼前一天晚上要及时跟主持人电话联系，确定婚礼事仪。

2、新人到酒店的时间一定要在10：30分之前。

3、发请帖时请注明来宾时间，让来宾提前到最合适。

5、如果有特殊的贵需要向大家介绍时，请及时与主持人沟通，为主持人提供一份贵宾名单。

6、根据婚宴的人数和桌数，最好每桌安排一个陪客。

7、切记不要买带有化学成分的礼花及其它道具用品。

8、多准备些红包(签到台放一些，新郎自备一些零散的红包，以备接亲时用)。

10、注意天气，准备物品以备不时之需。

11、抽奖的小奖品不宜过贵，最好是能够永远保留的记念品。

13、不要忘记重要物品：信物结婚证等。

15、新郎要准备手绢一块，以备擦汗擦泪所用。

17、新人早上一定要吃点早餐，因为婚礼当天最忙，还要喝酒。

18、请家长尽量正装出席婚礼。

祝新人百年好合、永结同心。

生命中最美的一瞬似彩虹绚烂。

记忆中最深的一刻似美酒香醇。

一、决定婚礼日期、地点

1.时间：

2.地点：

二、确定伴郎、伴娘。

伴郎：伴娘：

婚礼总顾问：

四、确定主婚人、证婚人。

主婚人：区委、宣传部部长。

证婚人：x小学党支部书记。

五、发布结婚通知及发放喜糖。

1.发喜贴给亲友。

2.电话通知外地亲友。

3.网上发布结婚通知。

4.及时反馈亲友受邀信息。

5.对于重要亲友再次确认。

六、准备新郎新娘婚纱礼服(金夫人化妆及xx元押金、负责伴娘)。

七、准备婚礼用品。

1.自备物品：

(1)结婚戒指。

(2)喜帖。

(3)红包。

(4)烟、打火机。

(5)白酒、饮料、啤酒、香槟酒。

(6)糖。

(7)照像。

2.酒店提供。

a、婚宴场地布置(2.18.)。

(1)背景、拱门、红毯、喜字、彩带、拉花。

(2)鲜花(新娘手捧、花童各一)。

(3)主桌鲜花2桌。

(5)糖、烟、豌豆饮料。

(6)结婚双层蛋糕。

(7)香槟塔一座，香槟一支。

(8)喷物(礼炮6支)。

(9)40个粉红气球(先袋装好，新人上台后抛洒台上)。

(10)金童玉女手持鲜花。

(11)放花瓣提篮2个，托盘4个,花瓣配送。

(12)主婚人、证婚人、新娘、新郎胸花各一。

(13)新郎新娘敬酒2瓶。

(14)贵宾签到处布置(笔、本、台、花)。

(15)迎宾牌、迎宾小姐。

(16)婚宴现场音响效果。

(17)新娘房一间。

(18)婚车一辆，提供花车装饰。

(19)车位12个。

(21)大堂吧、多功能厅：棋牌娱乐、茶水、麻将8副。

(22)夜总会大堂卡拉ok。

(23)预定晚宴。

其他：

(1)金牌司仪。

(2)摄像。

(3)记录刻录光盘1张vcd。

(4)双方父母、伴娘、伴郎胸花6朵()。

八、婚宴预约。

1.估计来宾人数(共计人)。

2.估计酒席数量(预定40桌，备4桌)。

3.选择婚宴地点(大堂包房间)。

4.确认中、晚餐酒席菜单、价格(个菜，单价元/桌，晚餐个菜，单价元/桌)。

5、确认夜总会大堂消费及时间。

九、婚礼化妆预约。

2月19日上午7：30，解放碑金夫人(陪。

伴)。

十、婚庆车辆预约。

1.预约扎彩车时间地点。

2.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间。

3.预约婚车1辆。

十三、最后确认帮忙的亲友，并明确分工(名单另附)。

十四、确认婚礼当天要发言人的准备情况。

1.主、证婚人发言准备情况。

2.新人发言。

十五、最后检查所有物品并交于专人保管。

1.新娘的新衣、新鞋。

2.结婚证书。

3.戒指。

4.红包。

5.要佩戴的首饰。

6.手机。

十六、准备闹钟。

确认一只正常工作的闹钟，将闹钟调到5点半。

6：00起床。

6：30-7：30鲜花装饰婚车。

7：30-8：30新娘化妆。

8：30婚车到影楼接新娘到酒店。

10：00将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店(负责人：)。

10：10最后检查酒席安排、音响、签到处等细节(负责人：)。

10：30准备好新郎新娘迎宾用的香烟、打火机、糖(负责人：)。

11：00签到处人员就位(4位)，引导人员门口就位，新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾。

引导人员领导、同事―。

同学：

12：28。

(1)新人入场，追光，奏乐，彩带、抛气球、放礼炮。

(2)主持人介绍。

(3)主婚人致辞。

(4)证婚人颁发结婚证书并致辞。

(5)新人父母上台。

(6)新郎新娘交换戒指，三鞠躬。

(7)新人给父母敬茶。

(9)双方父母退场。

(10)同学、朋友代表发言。

(11)新人答谢辞。

(12)新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒瓶盖上扎几个洞，或者就是专门的喷水壶，定时的给花洒洒水。此外，新郎的胸花一定要有备份，常常发现因为抱新娘以及时间长的原因，到仪式开始时，新郎的胸花呈3点种状，就很影响效果了。

此外，就是撒的花瓣问题，婚庆公司准备的几乎都是花店里准备扔掉的垃圾，不是很吉利吧!所以不如要一把玫瑰，自己在婚礼仪式前拆，就保质保量了，而且有花作后备，哪里少了，还可以及时补上。多准备一点，在婚床上用花瓣铺一颗或者两颗心出来，比满床的泡泡要好看多了吧!