退房流程与注意事项大全(16篇)

小编: 笔舞

在写作中,范本可以为我们提供灵感和思路,帮助我们更好地表达自己的观点和思考。下面是小编为大家收集的范文范本,希望能够给大家带来一些启发和借鉴。

装修流程及注意事项

随着人民的生活水平的提高,房屋不仅仅是一个遮风挡雨的休息场所,它的舒适、品味因素也越来越彰显主人的身份。下面是小编收集关于房子装修流程及注意事项,希望对你有帮助。

1、确定装修风格和布局。

房屋风格和布局一定要根据所有居住人的要求和意见进行提炼,以保证装修后的房屋能够最大限度的满足居住人的要求,也可以避免你作为装修负责人遭到家人的抱怨。

而且,装修风格和布局确定后,才可以最大限度保证装修公司出具的设计图纸满足要求,避免重复修改图纸造成时间的浪费。

2、确定需要购置的家用电器、家具。

现在,很多人习惯等装修完成后再购置电器和家具,这样会导致选择的余地小,自己特别喜欢的可能不能购买。

确定后要记下尺寸和相关的技术参数。

3、资金的合理安排。

家具、电器确定后,剩余的装修基金一定要合理安排,避免虎头蛇尾,草草了事。

在家庭装修中,地板、电线、水管一定要遵循质量第一的原则,其余的可以根据剩余资金选择档次。

地板的使用频率较高,一定要防滑、耐磨;电线在墙皮里,质量不好可能导致带不动电器、起火等,而且更换不容易;水管一旦破裂造成的麻烦更大,修补的经济损失也更大。

4、确定电路的走向、相关的插座、开关等。

电器和家具确定后,就可以确定摆放的位置,需要的空间,以及插座的位置,将这些加到提供给装修公司的要求里,可以使房屋的布局更合理,更满足我们的需求。

也可以避免装修完成后,在家里拉很多的明线、临时线,避免安全隐患和不美观。

5、房屋装修一定不要嫌麻烦,要多逛建材市场,和装修过的朋友多交流,吸取多方的经验,做好充足的功课再开始装修。

否则,摸着石头过河会导致金钱、时间的浪费。

以上就是新居网小编为你总结的一些房子装修流程及注意事项,充分了解这些事项,可以让你装修房子更加事半功倍,省去更多的烦恼。

1.用玻化砖、烤漆玻璃、镜子增大视觉空间。

房子虽小,但每个人都希望自己的房间看起来不那么狭小,其实通过一些处理完全可以达到这个效果,这就需要考验你的智慧了。

用玻化砖、烤漆玻璃增强反光效果。

厨房、卫生间的墙面用玻化砖比亚光砖反射效果更好,视觉上使空间变大。

设计师利用这个原理用黑色烤漆玻璃做电视背景墙。

局部黑色及烤漆的反光都会使空间变大。

利用镜子。

多安玻璃和镜子,可起到小中见大的作用。

明亮的玻璃隔板,很巧妙地让空间界定既独立又在视觉上穿透贯连,具有隐约的美感;而镜子更是容易让人产生空间增多的错觉。

如果在左右相对的墙面同时覆盖镜子,在视觉上会让人产生空间深度无限远的感觉。

另外,如果在低矮的天花板上覆盖一面镜子,则能够让居室在纵向空间上显得更加宽敞。

2.利用空余地方增加收纳功能。

过日子谁没有一些乱七八糟的东西?可这么小的空间,那些衣物、鞋子、书、洗浴用品等等都放到哪里去?不但要把边边角角的地方都利用起来,还得学会多功能利用空间。

利用床下空间。

现在市面上的大圆床下收纳空间就很大,如果你不想选用这样的大圆床或带抽屉的床,有一些床垫也可增加储物功能,黑白灰系列的床垫可升降,把床垫升起来就可在床垫。

用隔断当书架。

敞开式空间很难有单独的书房和工作区,在客厅和卧室之间用定制的博古架当书架,解决了藏书、摆设的收纳功能,又能区隔空间。

3.降低装饰品的摆放高度。

少就是多的设计概念,从提出到风行,至今经久不衰,正是由于局部的“单调”才对比出整体的精彩和更加完整。

墙面是否有大半空白?这些地方除了挂幅画、摆盆花,其实也是潜力极大的储物空间。

小型家具如边桌、床头柜,储物用具如储物盒、搁板等,是最经济、最有效的“空间填充品”。

饰品安排的原则是少而精。

陈设要有重点、有次序,东西不在多,能体现品位和兴趣就好。

4.恰当选用无框磨边镜面。

大家都知道,水银镜面是延伸和扩大空间的好材料;可是,如果用得太多了,或者使用的地方不合适,就会适得其反,要么变成练功房,要么成了高级化妆间。

首先,镜面忌讳用到房间的主体墙装饰上,特别是不适宜大面积使用;其次,镜面面积不应超过墙面面积的2/5;最后,镜面的造型要选择简单的。

还有一点要特别提醒大家,安装结束后,边口的打胶处理一定要干净整洁且牢固,这样才美观又安全。

5.造型上以直线条为主。

室内设计是建筑的延伸和发展,因为目前房屋结构以直线居多,所以在内部设计时为了求其统一和协调,多使用直线作为设计符号;再者直线线形特点本身单一纯粹,不会特别引起视觉长时间的注意,同时也会给人以安静、畅快、直爽的感觉。

6.最好少选用小块状材料。

在小空间中,尤其是厨房和卫生间,相对其他空间更有限,视觉更加拥挤,这时最好不要使用太小规格的瓷砖或者马赛克,这样会使边线增加,给人眼花缭乱的感觉,无形中会缩小空间感觉;取而代之选择钢化玻璃或者环氧树脂漆装饰墙面,空间感整洁、明快、通透;顶部可以选择防水石膏板加防水漆,加强和地面的整体协调作用,突出在面上的扩张力。

7.房间顶部简约处理。

古人常说:“不着一字,尽得风流。

”简约,除了可以按照字面意思理解以外,其实还可以把这一理念做进一步的强化和延伸——完全可以不做任何多余的装饰处理,只把功能做足即可,小户型更要贯彻这一原则。

吊顶是可以强化房间风格的一种装饰手段,但它会占有房间的一部分高度空间。

现在大家都知道在小房子中不要做复杂的吊顶,甚至不做吊顶,但简化顶部装饰还可以简化材料和颜色,不论房子的墙面采用何种装饰材料或者颜色,顶面都最好选择白色调,让人们忽略房顶,这样在视觉上也就起到延伸的作用。

8.色调统一,以浅色调为主。

色彩被确认有调节情绪的功效。

利用色彩来调节小空间的氛围,往往能起到意想不到的作用。

一般来说,浅暖色具有延伸空间的功能。

因此,最保险的配色是:墙浅、地中、家私深,天花板的颜色浅于墙面或与墙面同色。

总之,协调是最基本的要求,尽可能在色彩的选择上采用同一色系,避免强烈的视觉冲击。

忌讳的是在墙壁上进行过多材质和过多色彩处理。

9.采用柔和质感为主的装修材料。

著名的建筑大师安藤忠雄,就特别善于利用材料的质感做作品,尤其是在常人眼里特别平常的材料的巧妙运用,让空间氛围震撼人心!建筑结构大放异彩!

墙面材料的选择上,质感特别关键,小的空间并不一定只是选择单一的涂料或金属、砖等硬性材料。

柔和质感材料,如壁纸,既可以很好地烘托房间气氛,又可以陪衬房间内的家具饰品,弱化空间的层次感,从而让空间更加开阔。

10.适合地制作少量通透隔断。

选择恰当的位置设计小体量的隔断装饰,简洁明快的隔断会反衬出空间似隔非隔的效果,例如,造型可以是小方格或者是其他简单线条的重复,色彩可以选择哑光或者烤漆白给人以单薄、简洁、通透的印象;隔断的正面面积最好不超过墙面面积的1/5,比例和尺度是反映空间效果是否舒服的要素,它也是衡量专业设计师设计功底的重要依据。

11.多多去采用侧光源间接照明。

由于小空间里比较局促,层高又相对较矮,所以尽可能减少选择天花大型灯具直接照明的方式,多选择侧光源间接照明方式,把灯具隐藏起来,起到见光不见灯的效果,这样会把更多更大的空间感释放出来。

12.家具要选择浅调、透明或者体量较小的产品。

在小户型中,家具的占地面积最好不要超过地面面积的1/6,家具的材料可以适当选择一些透明或者半透明的材质,家具的体量能够满足使用要求即可。

比如沙发,可以选择只有坐垫和靠背,而无扶手的款式,看上去会轻巧得多;再如电视柜的选用,其实一块挑板摆放必要的音响就足矣,从立面看是线的造型,简洁明快;柜子尽量选择有柜门的,这样在视觉上更完整。

在有限资金下买个小房子,小房子通过装修也可以有放大的效果。

只要您学会一些小技巧,虽然还是那个房子,但是却会明显给人一种大气范儿。

1、前期准备。

装修前需要找满意的装修公司,进行房屋的测量,然后设计师出图、修改,没有问题之后确定装修费用,查看详细合同之后,双方达成共识进行合同的签订。

2、主体拆改。

合同签订之后跟物业确定入场时间,然后进行主体拆改工程,是装修的第1步。主体拆改分为全拆改和部分拆改两方向,根据房屋实际情况选择,切勿强行拆改承重墙。

3、水电铺设。

水电铺设过程需要细致,还需要提前确定家电、用水位置,然后开槽铺设管道,有单独的水电管道铺设图的尽量保留,以防后期水电出现问题,备不时之需。

3、瓦工装修。

主要是砌墙、贴瓷砖等工程项目,防水也会交给他们,这个部分需要注意墙面、地面找平,做好了效果才会更好。

4、木工装修。

木工涉及的地方还是比较多的,吊顶、背景墙的设计用得到,家里要是不喜欢买成品家具的,也会用到木工,制作专属的定制衣柜、橱柜或者各类造型木柜。

5、油工装修。

主要涉及的就是刮腻子和刷乳胶漆,腻子干透再进行刷漆和贴墙纸更好。

6、安装部分。

安装的就是地板、门窗、家具、家电、五金等等,有些在油工装修时都会进行安装,有些需要都装修完了之后才进行安装。

7、验收收尾。

装修全部结束之后还有验收这一步,一定不能少!需要业主、工程监理和施工负责人以及设计师都在场,对整个装修里的材料、设计以及质量进行验收,无误后,签字确认。

1、签订合同要看装修公司的资历和经营资格证,看看是否是合规合法的装修公司。

2、材料需要检验是否是合同里注明的规格、型号。

3、对各别的项目需要完工就检验,不符合要求的需立即调整,以防装修完成之后看不出问题(特别是隐蔽工程)。

4、款项不要一次性付清,需要分批或者分项目付款,结束后确认无误再付尾款。

5、售后服务时间,保障条款都列明在合同里,以防后期出现问题,装修公司找借口扯皮。

买车流程和注意事项

购车流程:

一、购买途径

内消费者买车途径主要是4s店和综合经销商(也称二级经销商),4s店是经过厂商授权的,包括整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)等服务内容,并且车源由厂家直接提供,无论是购车还是售后服务相对更有保障。而综合经销商是没有经过厂商授权的,车源一般为市场收购,例如4s店购买的库存车或有小伤的车,而且综合经销商只是卖车,没有售后服务,有些不靠谱的综合经销商还会利用一些招数蒙蔽消费者,获取更大利益。

二、购买方式

银行贷款办理条件:

1:在本单位工作3个月以上(已过试用期)

2:月薪税前收入5000以上(如在银行办理过信用卡,有银行信用记录的,可以放宽至月薪税前收入3000以上)

3:工资由银行打卡形式发放,非现金形式

4:出具发放工资银行打印的工资流水清单,和就职单位的工作证明

(因地区差异,以上内容仅供参考)

注意事项:在房贷新政影响下,银行对待汽车贷款的态度也开始发生变化。北京、天津等地有的股份制银行、商业银行汽车贷款利率已在央行基准利率的基础上上浮10%到30%不等。此外,有些银行还对车贷作了限制,对贷款者的收入以及资质情况要求都较以前有所提高。

汽车金融公司贷款

汽车金融公司审批流程最简单,最快当天即可提车,但只能给自己品牌汽车提供贷款服务。汽车金融公司审批主要看购车者的个人信用、学历、收入、工作等因素是汽车金融公司的参考标准,购车人不需要像银行贷款那样提供车辆以外的质押物,无需担保,非本地户口也不会成为获得贷款的阻碍。不过,为了控制贷款风险,汽车金融公司有“家访”要求,即到购车人家里和工作地点调查情况。

优惠的购车价格。

全款买车注意事项:

全款买车是目前最为常见的购车方式,也是所占比例最高的付款方式。根据一项据调查,近80%的消费者选择了一次性付款的方式购车。

一次性方式购车不仅付款方式简洁,而且也省去了诸多繁琐的手续,这也是吸引购车者的主要原因之一。在这里我们要注意下:

全款购车只需提供本人身份证就可以通过现金、刷卡等方式实现,虽然刷卡没有限制,但刷2张卡后就要收手续费了,目前的标准是2张卡收取50元手续费、3张卡收取100元手续费、 以此类推(具体收费标准不一,以实际为准)。

如果采用定金购车的话,交付定金后如果退车,车商将不予退还定金;如果车商不能按《定购合同》约定的时间交车,消费者可以要求车商双倍返还定金。办好定金手续后,等车商的现车来后,你需要交清全部车款,再提车。

三、保险选择

购买车险是以交强险为基础,再以适当的商业险的结合。如果去年没有出险,还可以在当年享受7--9折优惠,不过这只针对交强险而言。第三者责任险,车损险,玻璃险等商业险,可以根据自己的实际经济情况投保。

目前,国内比较大的保险公司主要有:人保、太平洋、平安三家保险公司,而汽车4s店基本都会有其中的一家以上,中间会夹杂一些中小型的保险公司,比如:华泰财产保险公司、安诚财产保险公司、安邦财产保险公司、大地财产保险公司等。

《新保险法》实施后出现变化最多的是保险公司,包括新车投保优惠回缩、不同车型受限情况各异、购买保险时需指定险种才能享受折扣、出险超过5次第二年拒保等一系列新规定,具体详情消费者还得多加留意。

在这里我们还要强调下,“全险”这个概念,全险并不是万能的,只是是相对而言,不要轻信所谓的“全险”。

注意事项:

购买保险后,无牌照上路、出现事故后不属于保险责任范围

没有行驶证、没有号牌,出现事故后不属于保险责任范围

车险保单生效时间为次日的零时起,在这期间最好避免驾驶

投保尽量选择知名保险公司

四、新车船使用税

新车船税(草案)将车船税分为7个梯度按照排量进行征税,与现行政策相比,该方案避免了过去“一刀切”的做法,大排量乘用车税负大幅增加。在这里我们还要注意下,新购车辆纳税人应在领取机动车行驶证一个月内,携带机动车行驶证到税务机关设置的征收点办理纳税手续,次年可以选择由保险机构代缴。

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招聘流程的注意事项

引导语:在经济低迷的特殊时期,不仅难以找到一份好工作,组织也很难招聘到合适的人才。以下是百分网小编分享给大家的招聘流程的注意事项,欢迎阅读!

在成本有所控制的情况下,以下几个方法可以让人力资源部门重新审视招聘工作,并加以创新,使这一环节做得更好。

一个重要职位的人才流失了,短时间内很难招到合适的人才,有时候是因为人力资源部门本身对这个部门的业务就不甚了了,等到急需招人的时候,人事部推荐的人选往往不符合部门经理的需要。所以,人力资源部对各部门业务的了解要像人力资源专业一样多。这个时期可以多和每个业务单元接触,从业务发展的需求去思考人才的需求,不同发展时期人才的需求不一样,哪些人才已经饱和,哪些人才需要提前一年储备,都是基于人力资源部对部门业务的熟悉和与直线经理的沟通程度。

许多组织还不会使用招聘资源,这时候可以来完善这个网络。与以前打过交道的.资源建立联系,以保证高级人才的输送能够及时。比如,招聘网站,杂志,以及其他招聘工具,和这些机构讨论如何来完善你的高级人才库,也可以和大家推荐的人选进行联系,这样做是为了防止将来人才大战时的措手不及。

重新整理堆积大量数据的简历中心,和技术部的人员设计更合理的招聘管理系统,使得技术层面的支持更便捷。修正公司网页上招聘的职位或职责描述,对那些高要求,难以招聘到合适人才的职位重新做招聘计划,设计更方便的检索趁许,保证让符合条件的求职者能够准确及时地应聘职位。

许多高管人才不愿意在经济低迷期跳槽,其最重要的原因就是因为一些雇主的名誉越来越差,组织内的传闻越来越受到商业社会的关注和挑战。人力资源部门与其为此被动而苦恼,不如坦然面对。你首先得弄明白侯选人最在意雇主的哪些方面,然后看看你所处的组织是否已经产生了这些问题。如果雇主的口碑甚佳,那么就好好利用这个优势广揽贤才;而如果雇主的名誉已经被破坏,你得向侯选人解释清楚你们是如何处理这些问题的,这一点非常关键。在很多情形下,面试双方都对此心知肚明,但谁也没有主动提到,结果侯选人通过别的途径打听使其疑虑更深,从而最终放弃了这个职位的应聘。因此,一定要坦然去解释这一切,当然,作为人力资源部门,除了解释工作,更要实际地去解决这个问题,好让低迷期的组织能招聘到优秀人才,为将来组织的发展做准备。

招聘会流程及注意事项

2、成绩单:专业课和辅选课的成绩。(不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩,成绩好坏是重要的,但不是绝对的)

3、学校和社会实践情况。(了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力)  

4、兴趣、爱好。(如应聘销售的学生此块可注意详细了解)  

五、通知录用和签约阶段  

1、通知时用语要得当,礼貌而正式。  

2、如有学生接到通知后仍有疑问需要咨询的,也需礼貌耐性的解答,增强学生的信心。 

六、签约要注意的问题  

a、学生的就业协议是否已经盖好印章(学校方的印章更重于院方的印章)  

七、资料保留录入和持续沟通阶段  

每所学校签约完应立即将学生信息录入汇总表中,保留资料和录入信息要注意:  

4、待签约或协议待邮寄的学生,信息录入时备注一定要注明,以便后续跟进。  

每所学校的招聘完成后,各招聘组之间一定要及时沟通。以下几点需要注意:  

a、当日的招聘状况及任务完成情况、欠缺需协助的岗位情况,等信息表达清楚。  

b、有疑问或困难的地方提出大家参谋解决,以避免影响后续的招聘效果。

八、招聘结束后的“扫尾工作”  

九、其他事项  

5、我们要展现给学生的始终是自信友善的笑容。  

所谓招人不易,留人更难。特别对于应届生来说,流失率是最大的。hr不仅需要做好校园招聘,还需要做好校园招聘后的后续工作,防患于未然。如何让这些初入职场的应届生更快、更好的融入企业文化,让他们更愿意留在企业发挥着他们的能力,是hr的后续重要任务。

采购流程注意事项

企业规模越大,采购金额越高,管理者对程序的设计越为重视。这里将一般采购作业流程设计应注意的要点阐述如下:

1.控制关键点

企业应建立以采购申请、经济合同、结算凭证和入库单据为载体的控制系统,使各项在处理的采购作业在各阶段均能被追踪管制。譬如在国外采购时,从询价、报价、申请输入许可证、开信用证、装船、报关、提货等均有管制要领或办理时限。

2.注意划分权责或任务

(1)货物的采购人同时不能担任货物的验收工作。

(2)货物审批人和付款执行人不能同时办理寻求供应商和索价业务。

(3)货物的采购、储存和使用人不能担任账目的记录工作。

(4)货物审核人应同付款人职务分离。

(5)接受各种劳务的部门或主管这些业务的人应适当地同账务记录人分离。

(6)记录应付账款的人不能同时担任付款任务。

3.注意流程的先后顺序及时效控制

应当注意作业流程的流畅性与一致性,并考虑作业流程所需时限。譬如,避免同一主管对同一采购案件作多次签核;避免同一采购案件在不同部门有不同的作业方式;避免同一采购案件会签部门过多,影响实效。

4.价值与程序繁简相适应

要注意变化性或弹性范围,以及偶发事件的因应法则。譬如在遇到“紧急采购”及“外部授权”时,应有权宜的办法或流程来特别处理。

6.流程设计应适应现实环境

应当注意流程的及时改进,早期设计的处理流程,经过若干时间段后,应加以审视,不断加以改进,以适应组织变更或作业上的实际需要。

7.配合作业方式的改善

譬如当手工的作业方式改变为信息化的作业方式时,流程就需要做相当程度的调整或重新设计。

设备是企业生产的工具,随着企业生产规模的不断扩大,设备的采购也就越来越多,企业总是在追求最小的投入带来最大的产出。但是,采购人员不懂设备,设备人员不懂采购,生产、设备、采购脱节等问题的存在,导致了企业采购的设备问题不断。新设备买回来用不起来,新设备达不到产能要求或合格率低,设备故障不断等许多问题接踵而来,看似低价的设备却带来昂贵的运行成本,“低成本采购”成为空谈! 企业在采购设备时,首先要考虑是否真正需要。看来简单的问题,真要做好并不简单。

某企业09年6月份的一份采购申请,要求在已经拥有8台空调6台除湿机的厂房内再增加2台除湿机,理由是近期湿度不达标。审查这个需求时发现湿度计没有检定,集中所有湿度计在一个位置读数竟相差6%。进一步检查发现,已有的设备中有2台根本就处于损坏状态,一台空调排水在室内,于是否决了采购申请,避免了额外的投资。

还有一家企业,某产品使用进口四折机完成四道弯折弯工艺,由于开发了一款新品,使其中两道弯尺寸发生变化,于是申请增加一台同样设备。审查发现通过原模具开槽的办法也可以满足新产品需求,于是否决了采购申请,避免了损失。

类似这样的问题在实际工作中大量存在,要求我们的申请部门、设备部门认真审查每一个需求,看是否真的没有其他解决办法,为企业节约每一份投资。

其次要考虑设备的档次定位,不同的背景,不同的用途要有不同的定位。参观通道是企业的窗口,当然要选用高档一些的设备,新产品开发使用的专用设备就要低档,避免新产品下马造成设备闲置;首次国产化的设备定位也要低档,避免项目风险。关于自动化水平不是越高越好,而是根据需要,就像现在好多相机、手机的功能根本没有有效利用一样,设备盲目追求自动化也会造成浪费。产品的适应范围也要根据实际确定,一概选择大范围适应势必会造成资金的浪费,比如加工中心的加工精度提高一点可能会带来价格上的大幅度增长;但预留过小又会造成不能适应生产规模扩大和新产品开发,所以,要请相关企划部门、研发部门等多部门参与评审。

需求提出阶段还有一个工期问题,往往许多生产部门不到最后不提申请,一旦提出马上就要求到位,这可能就是一个导致成本上升的隐患。任何项目都有成本、质量、工期三个相互制约的要素,被称为铁三角。除非是“政治项目”,比如大型工程典礼日期已定,工期就必须优先,一般情况下工期要给其他两个要素让路。下面这则案例足以说明问题:某企业新研发的产品要马上推出,需要一台专用设备,招标采购时由于中意的供应商(也是最低价)工期比要求的多15天而被否决。结果,设备到位后却由于工艺上的原因不能生产,设备闲置了20多天后才开始生产,为此企业白白多花了十几万元。所以,工期一定要综合各方面因素敲定,这也要求各个部门的充分协同和具备大局意识。

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搬家流程及注意事项

搬家前七天:丈量新房各房间大小,丈量大型家俱电器尺寸,规划新居家俱配置图(注意别让大型家俱挡住插座)。然后将所有物品分类整理,处理废弃物品。建议您把添置新家俱日期与搬家日期错开。

搬家前五天:清理家俱橱柜,喷洒杀虫剂,避免把蟑螂带到新居。将新居彻底清扫干净,在墙角和排水口喷洒杀虫剂。检查新居的马桶排水孔是否畅通,天花板和墙面是否漏水,是否还有需要补修的地方。切记将家中电脑硬盘的重要数据做好备份,以防万一。拆除复杂视听设备线路时,最好在线路和端子上做好编号。

搬家前三天:

(1)接通有线电视信号线;

(2)办理电话停机或移机手续;

(3)向物业或电力、煤气、自来水公司查询最后使用度数,暂停银行代缴业务;

4)通知邮政和送奶公司变更地址;

(5)通知亲友变更地址;

(6)拆装空调和热水器,冰箱清洗和除霜;

(7)将证件、首饰、存折、有价证券集中保管,如有必要存到银行保险箱。

搬家注意事项:

1. 搬家时间尽量在午前。

2. 不可空手入屋。搬家的那一天,第一次走进去的时候,手上一定拿一些贵重的东西。如拿著米桶、存款簿等,不可以空手走进去。

3。. 入宅后不再修造施工。搬进去之后,尽量就不要再修造施工了。搬东西可以。如果要再做的话,就一定要择日了。

4。. 家有孕妇不搬家。可以请孕妇先回娘家住一阵子,等搬好后才入新居。孕妇尽量不要参加搬家的整个过程。

5. 新屋要"火庵"。搬进去之前的前三天,家里的灯要全部打亮,亮三天三夜,到你第三天搬进去,这叫火庵。

6. 当天或事后请客。入伙当天请客,如果当天太忙可事后选个日子请客。搬了新家之后,常请好朋友来泡茶,让家里人气更旺一点。

7. 搬家时主人要亲自在场

8. 当天开火煮汤圆甜茶。搬家那天"灶"一定要开火,不要冷灶。可以煮些甜的东西,像甜汤圆或甜茶,吃点甜,求个喜气。

恭贺乔迁之喜!

恭囍您们乔迁之喜!

(一)「六组物品」先入宅 迁移(搬家)前要先准备下列六类日常生活之必须品:

1.米:用「米桶」装八分满的米.米桶裏放一个红包,内藏纸币,茶叶及九个铜钱(或硬币).

2.水:用「水桶」装七分满的水(水要从「旧居」处取).

3.碗筷:为家中每人准备一套新碗筷,双数为吉.

4.畚箕,扫帚一对,上面绑红布.

5.为家中每人准备一套新的内衣裤,枕头及床单.

6.旧有火炉,锅子及风扇.

搬家时将上述六类日常用品於择定的吉时先搬进新居的厨房,然后其他物品才可搬进新宅.如恐迁移后水土不服,另可携带一块旧居的泥土及姜入新宅.而要远行(出国)之人带点米及泥土随行,对克制水土不服听说颇为灵验的. 乔迁离开旧宅之前,应在房间留下一个「旧的钱包」,内放五枚硬币,在厨房留下「两个鸡蛋」及「一封红包袋(利是)」(「红包袋」(利是)内放「柏叶」及双数币值的「纸币」一张).「最后一件物品」或「最后一个人」要离开旧宅时,记得在旧宅之门前先洒一些米,然后才锁门离去.

(二)祭拜新宅「地基主」搬入新宅后,当天下午黄昏时分,依习俗通常要祭拜「地基主」(第琪子).听说「地基主」为「土神」或「宅神」,每栋房子都有,祭拜「地基主」能保家宅平安.或说:「地基主」为宅地的先住者,俗称「开基祖」.因后来宅第被别人侵占或沦落别人居住,俗信应祀拜之,始免於祸害.传说中的「地基主」,身材不高,祭拜时要在厨房门口或新宅之「后门」处,且摆放供品的桌子不宜太高.

祭拜「地基主」的供品如下:

1.家常饭菜(俗称「便菜饭」):一碗饭,一肉,一菜及一汤.

2.酒三杯.

3.红烛一对.

4.三柱香.

5.寿金,刈金及土地公金等「纸钱」.

待「三柱香」已燃烧三分之一以上时,即可在新宅大门口旁,焚烧「纸钱」(寿金,刈金,土地公金).烧完纸钱,收拾供品,祭拜「地基主」的仪式即算完成.

四,迁移(搬家)民俗喜忌

应注意的民俗喜忌:

1.搬家当天尽量说些吉祥话.

2.搬家当天家人不可哭哭啼啼的,不可乱发脾气,不可打骂小孩子.

3.搬家时不可和别人打招呼.

4.搬家当天不可午睡,也不可在新宅午睡,否则日后易生病.

5.搬家当天晚上,就寝前,应先躺下五分钟左右,随即起床再工作一下,表示「睡了还要再起床」(平常小孩睡新床亦然,先躺一下,就要其起床,不可直接入睡,表示「躺下还要再起来」),否则日后易生病.

6.搬家当天,宜在新宅煮一些开水及将电风扇在家中四方吹拨,以求「风生水起」.

7.当天晚上宜煮些甜汤圆,甜品,全家共食,表示一家团圆,甜甜蜜蜜之意.

8.搬家时要严防动到「胎神」.家中妇女有身孕时,尽量不要搬家.

一、搬家前的`准备工作

3、确定所有搬迁物品的数量,列好明细清单;

4、确定所需大件物品的提前订购(如复印机等);

5、确定所有物品在新办公楼中的摆放位置,并在平面图中做以标记;

6、寻找搬家公司,确定价格;

8、电话移机(确定是否需要留下几部直线电话给7楼使用);

9、宽带安装、测试;(重新装)

10、准备纸箱、胶带、记号笔等物品;

12、公共物品整理并打包装箱,贴上标签、编号;

13、和园区物业联系,告知搬迁具体时间;

二、搬家过程中

1、提前确定搬家路线并告知搬家师傅;

2、一部分人员提前到达新办公楼做接车卸货的准备,并指引物品摆放地点;

3、一部分人员留在原办公楼,指导搬家师傅搬运物品,并对照明细清单做好记录;

5、将个人物品放在各自的工位处,公共物品放在之前确定的摆放位置;

6、清点物品数量;

三、后续工作

1、费用结算

2、物品整理

3、钥匙分配

3、大扫除

4、其他遗留事项

装修流程及注意事项

装修房子是件烦心的事,那么,装修过程中有哪些需要注意的事项呢?这是所有准备装修房子的朋友关心的问题,下面小编整理了相关的装修知识,欢迎大家阅读。

1、一定要提前跟设计师沟通好。有很多朋友对装修流程及注意事项等一窍不通,或者是没有时间亲力亲为,都会找装修公司全包。所以,应该提前跟设计师沟通好,房间的整个布局,风格,家具类型,摆放位置等,以防后期改动起来麻烦。

2、注意房间的色彩和灯光。例如如果是婚房,那么色彩上就要追求优美。一般来看,使用原色淡化后的颜色用于新房是党见的'。如淡黄、淡绿、淡蓝的颜色,分别配上咖啡、水绿或白色的家具就很合适。灯光要以柔和为好。原则应该是:有效、美观、经济实惠。,而关键在于构思巧妙,这会让新房看起来更加温馨。

3、家具的选择要体现特点。要综合考虑如新房大小、墙壁颜色、灯光装制、床上用品及其他用品的色彩等。而对于新房布置里面的摆设的选择应突出雅致。

4、新房布置好以后不要马上入住。应该把房子放置一段时间,再采用一系列有效的方法去除新房里面的有害物质,如甲醛等。不然会人体造成很大的伤害。买房是人生的一件大事,而新房布置更不能马虎。装修不像穿衣服,喜欢就穿,不喜欢就换。对于很多业主而言装修也是一笔不小的开支,所以我们在新房布置的阶段一定要注意各个方面,争取一步到位,把我们的家装饰既有档次又富有情调,这样,住在里面才会心情好,精神好。

竞聘流程及注意事项

面试并非与主考宫谈话时才开始,基不上,在进入面谈公司后,与总机小姐谈话的一剎那,面试即已展开。因此,掌握进入面谈公司后,每个流程所必须应对的相关礼节要领,自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关于,有下列十项:。

1.进入面试公司后,面试活动就展开了。求职者最好在约定面试时间前,提早到达避免因匆匆忙忙赶到,而让企业主留下负面的印象当然,迟到绝对是面试时所应避免的大忌。另外,与面试公司总机人员的应对,有时亦可能成为面试结果决定的参考资料,因此,可对面试公司总机人员做适度的。

2.在等候室等待面试时,应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时,求职者应保持仪态的端正,并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。

3.应掌握,轻轻地扣门二次,为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前,先轻敲房门,待得到允许后,先说「打扰」等之礼貌话,再行开门入内。

4.进入面试会场后,求职者应正对着房门,将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门,对于面试主考官是很失礼的`。因此,为避免让主考官产生负面的印象,求职者最好正面迎向房门,轻轻将房门带上。

5.背对着房门向面试主考官微笑点头问好求职者最好以三十度的鞠躬方式,向面试主考官点头问好,并说明自己的姓名及请多多指教等礼貌话用语。

6.待面试主考官说请坐后,方可就坐在未被面试主考官示意请坐前,就迅速入坐者,易让人产生负面的印象。另外,在入坐时应挺直腰杆,静静地坐下来,切记勿发生作响。

7.入坐后,只坐座椅的前半部,是维持良好坐姿的最佳方法求职者入坐后,应随时维持腰杆挺直的端正坐姿.应避免驼背的坐姿产生。另外.皮包应置于双膝上,切记置于桌上,邻座或背后。

8.在面试的问答过程中,目光视线应时时注视着主考官的眼睛求职者并没有必要一直目不转睛地注视着主考官,但只要认真倾听主考官的谈话,自然地目光视线的焦点就会集中主考官身上。

9.面试结束后,应起立横移至座椅的旁边,并礼貌道谢求职者起立时,应避免让座椅发生作响.而是应该静静地起立。横移至座椅的旁边,并说明谢谢、请多多指教等道谢用语。

10.身体正面迎向主考官,将房门轻轻带上求职者离开面试会场时,应以身体正面迎向主考官,并一面向主考官道别,轻轻将房门带上。切记,勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。

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竞聘流程及注意事项

1、经资格审查后符合竞聘条件者,必须由本人撰写竞聘书,竞聘书的至少包括如下内容:

(1)介绍自己的工作经历、个人竞聘优势;。

(2)竞聘岗位工作的认识、竞聘部门管理的现状分析及合理化建议;。

(3)如果竞聘上后的工作打算、目标和措施。

2、人力资源部组织竞聘演讲会,日期初步定在2月21日。

3、组织竞聘会场:初步确定在三楼会议室。

4、评委的组成。

组长:总经理。

成员:党委书记、副总经理、总经理助理、人力资源部主任。

第一步:竞聘者演讲,阐述管理思路;。

第二步:竞聘者陈述,阐明竞聘优势;。

第三步:竞聘者答辩,回答评委提问;。

第四步:评委综合评定。

竞聘采取分项打分、当场量分形式。

三、竞聘工作小组拟定人选。

1、工作小组根据考评表排名情况,按照得分高低推荐1~2名报公司研究。

计分办法与评分标准。

(一)计分办法。

采取百分制计分,其中,演讲占30分;答辩占35分;评委小组综合评定占35分。

(二)评分标准。

1、演讲(30分)。

(1)熟炼运用井工专业知识和体现较高的管理技能;(15分)。

(2)工作思路有创新意识和可操作性;(8分)。

(3)演讲内容中心突出,条理清晰;(3分)。

(4)体现奉献精神、团队精神和诚信;(3分)。

(5)语言表达流利、生动,富有艺术性。(1分)。

2、答辩(35分)。

(1)紧扣主题,言简意骇;(10分)。

(2)观点明确,语言艺术;(10分)。

(3)说理清晰,应用准确;(10分)。

(4)应变灵活,举止大方;(5分)。

3、综合评定(35分)。

几点要求。

1、竞聘者必须提前10分钟到达会场,否则按弃权处理;。

2、竞聘者按照会前抽签顺序,依次上台演讲、答辩;。

3、竞聘者着装要整洁、得体、大方,不得穿奇装异服。

4、竞聘现场要保持安静,所有入进现场人员需把手机设置为静音或震动状态。

竞聘会议安排。

一、会议开始(介绍评委会成员、竞聘人员名单、唱、监票人员名单)。

二、会议纪律。

1、请与会人员关闭手机、不要大声喧哗、不要随意起动;。

2、竞聘过程中,除评委外,与会同志不得向竞聘者提问,不得传递相关信息资料。

三、会议须知1、竞聘人员须知。

a)竞聘人员集中待命,在接到主持人指令后要尽快进入演讲台,

b)竞聘人员在陈述和答辩过程中要文明礼貌,举止大方。

c)竞聘人员要在规定的时间内进行不间断的陈述,未经同意,不得中途退场。

d)竞聘人员对评委提出的问题回答要简明扼要;不得向评委提出反问。

竞聘流程及注意事项

根据招标公告要求准备公司相应的资质材料。

a.注意资料提交的时间,争取在规定的时间内完成资料的准备。

b.公司是否有招标公告要求的资质。

c.资质的等级是否满足招标要求。

d.资质是否年检。

e.资质的正副本区别。

f.资料的排版是否按照招标公司要求,有无漏项。

g.资料是否准备齐全。

2、投标。

2.1领取标书及准备工作。

a按照招标公司的时间准时购买招标标书。

b认真仔细的查阅标书的商务条款和技术条款,归纳出答疑应该提出的问题、公司应该准备的资料的清单目录,厂家应该准备的清单目录。

c准备招标文件中所要求的公司资质和公司的材料。

d提答疑文件(如有)。

e按招标文件制作商务文件格式和技术文件格式(技术文件由工程技术部完成),完整、新颖、不漏项。

2.2产品相关事宜。

根据招标文件中提供的产品清单、产品品牌、产品技术等,分系统的弄出产品清单、技术参数要求。按系统和不同品牌把准备好的产品清单和技术参数要求发给相应的厂家,进行产品的报备、产品询价、技术方案的收集、产品授权书的开具、产品相关的资料文件的准备、获取厂家的技术支持等。

2.3公司资料、厂家资料、产品报价汇总。

进行一段时间的准备之后,投标工作渐渐进入中尾期,将所有应该准备的资料进行汇总,包括公司的资料(放入商务文件格式中)、厂家资料(放入商务文件中或者技术文件中(如需))、产品报价的汇总(按招标文件的具体格式)。

a公司资料见资格预审文件注意事项。

b厂家资料按预先做好的厂家应该准备的清单目录一一核对,看是否准备齐全。c产品报价的汇总尤为重要,根据项目的情况,选择合适搭配的品牌进行投标,合理的分配价格区域到每一个系统,是投标取胜的必要环节。选定最终的投标产品后,对各个系统的报价进行汇总,得出最终的投标成本。

1.产品报价汇总表格式是否和招标要求一致。

2.产品清单是否完整。

3.产品的名称、型号、参数价格、品牌是否匹配。

4.产品单项报价是否准确(参考厂家报价,报价注意是否含税、含运费、含调试费等需重视)。

5.同样的产品在不同地点出现的报价是否一致。

6.系统的单价*数量的总和之和是否和最终总计相等(建议用计算器算)。

7.大小写金额是否一致。

8.总金额是否和开标一览表、投标书是否一致。

2.4价格调整(注意事项见2.3.c)。

2.5打印、检查盖章、装订、再检查、封标。

2、打印、盖章、签字、装订成册(按招标要求打印份数)。

3、再检查标书的完整性、盖章是否漏缺、签字是否漏缺、价格是否统一等。

4、制作封条、封面。

5、封标。(注意封面的盖章、签字)。

6、赶赴指定投标地点投标。(注意携带好相关证件及授权书等)。

竞聘流程及注意事项

1、确定辩题(认证分析要有可辩性题目严谨正反方题目必须明确)。

3、明确辩论环节:一辩二辩三辩四辩依次轮流发言。

根据实际情况约定时间(一辩称述观点2分钟二辩盘问3分钟三辩自辩论5分钟四辩总结程辞3分钟交替发言用完自己的时间将不能再继续发言)。

4、组织辩论组抽签——准备辩论——开始辩论——评委点评。

辩论赛程序(简要)。

1、辩论赛开始。

2、宣布辩题。

3、介绍参赛代表队及所持立场。

4、介绍参赛队员。

5、介绍规则评委及点评嘉宾。

6、辩论比赛。

7、规则评委及点评嘉宾退席评议。

8、观众自由提问时间。

9、规则评委入席,点评嘉宾评析发言。

10、宣布比赛结果。

11、辩论赛结束。

辩论会人员安排。

正方辩手五人分别是:我不告诉你。

反方辩手五人分别是:我还是不告诉你。

正方智囊团十人。

反方智囊团十人。

主席一人:杨斯昊。

计时员:巴方。

红、黄牌提示人:吴雨聪。

场内服务人员:季彬、杨振鹏。

评委十人,分别学生4人:金初燕、龙昊、曹潇文、邵铂均。

家长评委三人。

教师评委三人。

观众若干人,其中特别看热闹的一人:于头我^_^。

辩论选手细读部分。

辩论赛环节设置目的和处理方法。

一辩依次进行开篇立论阶段(开门见山,直接亮出自己的观点并且解释自己的观点,使得论点充分成立)。

二辩依次进行补充立论阶段(二辩对一辩进行补充,并提出对方一辩的漏洞)。

三辩依次进行立论反驳阶段(三辩要重点记录对方的漏洞,并在该环节进行反驳,再次明确本组的论点)。

自由辩论阶段(问答有目的性的暴露对方漏洞进行攻击,或通过实例奠定本方论点可信性或通过否定对方论点侧面巩固本方论点,全员都要参与。)。

四辩依次进行总结陈词阶段(明确对方的漏洞,但不要过多的反驳,此时提出意在提醒评委。重点还是对本组论点的总结性发言。)。

辩论赛细则。

1、时间提示。

自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时,以钟声终止发言。攻辩小结阶段,每方使用时间剩余10秒时,记时员以一次短促的铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。其它阶段,每方队员在用时尚剩30秒时,记时员以一次短促铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。

2、陈词。

提倡即兴陈词,引经据典恰当。

3、开篇立论。

由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩,所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰,言简意赅。

4、攻辩。

(1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。

(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。

(4)正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。

(6)四轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结,限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论。

这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

6、观众提问。

观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后,被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题,双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充。

7、结辩。

辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。

辩论经验解读。

1.首先拿到论题的时候先去思考对自己有力的方面,顺主线延伸开,切记要扣题,不要跑题。

2.在想好自己的论点之后,反过来站在对方的角度思考,提出对方论题的观点,然后针对提出的论点进行反驳。

3.在对手及本组同学发言的时候都要做记录,以便于在以后的发言中引用。重点在抓对方的漏洞。

4.切忌不要在对方提出论点之后顺着对方思路一直辩解下去,而导致没有时间做自己应该做的阐述。明确自己观点的前提下进行反驳。

5.论点要用具体的例子来证明,不要仅停留在自己想象中的思路。例子最好是古今中外的都要准备。

6.引用名人名言是非常好的,既能体现本组队员的素质,又能有力的反击对方。但在记不清该名言出自何处,谁人说出的时候,一定不要乱说,否侧还有可能为本组扣分。

7.在辩论的时候最好脱稿。上场的时候可带提纲,仅用来提醒。

8.辩论发言的时候要自信。即便说的是错的也不要紧,要理直气壮的说出来。

9.辩论赛每一环节都应有时间限制,所以一定要把握好时间。语言上言简意赅,不要因过于冗长而没能明确自己的观点。

10.辩论要有气势,语言要刚硬,但又要幽默诙谐加上调侃,输一个环节不害怕,怕的是输了气势。

愿我们的共同努力,在第一次尝试辩论会时就感受到辩论的乐趣,并通过辩论会提高我们的认识,丰富我们的知识,锻炼我们的思维,希望我们的辩论会是一场高水平的辩论会,是一场展现久班风采的辩论会,孩儿们!加油喽!

婚礼流程和注意事项

基本资料:

要介绍的家庭成员:新郎父亲母亲新娘父亲母亲。

10:58典礼开始注:主持风格要轻松欢快、不煽情。

是否有追光灯。

暗场开始,全场关灯。

新郎手持鲜花出场走到花门处,等待新娘出现。

新娘在父亲的陪同下进场,新郎在花门向岳父行礼,新郎(或单膝跪地)把鲜花送给新娘,新娘扶起新郎,岳父叮嘱新郎后把新娘的手交到新郎的手中,岳父入席,婚礼进行曲响起,新郎新娘携手走红毯上舞台;(新人要婚礼进行曲)。

主持人向来宾简单介绍新人。

西式问答(新人回答“我愿意”)。

新人相互交换信物(戒指,由伴郎伴娘传递)。

新人相互拥吻(要求五秒钟以上)。

同饮交杯酒;(不行夫妻对拜礼)。

荧光杯塔。

烛台(暗场结束)。

证婚人上台证婚送祝福(建议不读结婚证,如果要读,请准备好结婚证,只读两人的名字和结婚证前面的一段话:例:某某某某结婚申请,符合中华人民共和国婚姻法规定,予以登记,发给此证。)。

证婚人:原丰台医院党委书记、常务院长:刘志瑞先生(新人送给证婚人一份小礼物)。

主婚人上台致辞送祝福(尽量脱稿)。

主婚人:原丰台区政协副主席、副区长:韩笃生女士(新人送给证婚人一份小礼物)。

家长上台致辞送祝福(两位父亲)。

新郎向来宾亲友致辞答谢(脱稿)并行礼鞠躬。

新娘抛手捧花(男孩女孩一起抢,抢完后不要走开,上台与新人合影留念)。

家长;亲友上台与新人合影留念。

新人退场换妆。

主持人代新人送出祝福礼物(主持人随意与现场来宾互动)。

庆典结束,喜宴开始。

12:00。

新人退场换服装、补妆。

吃一些食物。

酒店上热菜。

新人由主桌开始敬酒,伴郎伴娘跟随,第一遍:由主桌开始,新人每到一桌,10个人一起碰杯,不倒酒,不点烟,不剥糖,全场走一遍;第二遍:新人每到一桌,按来宾的年龄身份进行逐一倒酒、点烟、剥糖(根据宾客喜好进行),这样不失礼节。新郎的亲友由新娘敬谢,新娘的亲友由新郎敬谢。

摄像师摄影师自由拍摄。

新人配合亲友出的节目及游戏(敬酒时可由家长做陪,这样不会有人出过份的游戏来为难新人)。

婚宴结束,新人恭送亲友宾客。

婚庆工作人员工作结束。

婚庆工程部撤场。

1、婚礼前一天晚上要及时跟主持人电话联系,确定婚礼事仪。

2、新人到酒店的时间一定要在10:30分之前。

3、发请帖时请注明来宾时间,让来宾提前到最合适。

5、如果有特殊的贵需要向大家介绍时,请及时与主持人沟通,为主持人提供一份贵宾名单。

6、根据婚宴的人数和桌数,最好每桌安排一个陪客。

7、切记不要买带有化学成分的礼花及其它道具用品。

8、多准备些红包(签到台放一些,新郎自备一些零散的红包,以备接亲时用)。

10、注意天气,准备物品以备不时之需。

11、抽奖的小奖品不宜过贵,最好是能够永远保留的记念品。

13、不要忘记重要物品:信物结婚证等。

15、新郎要准备手绢一块,以备擦汗擦泪所用。

17、新人早上一定要吃点早餐,因为婚礼当天最忙,还要喝酒。

18、请家长尽量正装出席婚礼。

祝新人百年好合、永结同心。

生命中最美的一瞬似彩虹绚烂。

记忆中最深的一刻似美酒香醇。

一、决定婚礼日期、地点

1.时间:

2.地点:

二、确定伴郎、伴娘。

伴郎:伴娘:

婚礼总顾问:

四、确定主婚人、证婚人。

主婚人:区委、宣传部部长。

证婚人:x小学党支部书记。

五、发布结婚通知及发放喜糖。

1.发喜贴给亲友。

2.电话通知外地亲友。

3.网上发布结婚通知。

4.及时反馈亲友受邀信息。

5.对于重要亲友再次确认。

六、准备新郎新娘婚纱礼服(金夫人化妆及xx元押金、负责伴娘)。

七、准备婚礼用品。

1.自备物品:

(1)结婚戒指。

(2)喜帖。

(3)红包。

(4)烟、打火机。

(5)白酒、饮料、啤酒、香槟酒。

(6)糖。

(7)照像。

2.酒店提供。

a、婚宴场地布置(2.18.)。

(1)背景、拱门、红毯、喜字、彩带、拉花。

(2)鲜花(新娘手捧、花童各一)。

(3)主桌鲜花2桌。

(5)糖、烟、豌豆饮料。

(6)结婚双层蛋糕。

(7)香槟塔一座,香槟一支。

(8)喷物(礼炮6支)。

(9)40个粉红气球(先袋装好,新人上台后抛洒台上)。

(10)金童玉女手持鲜花。

(11)放花瓣提篮2个,托盘4个,花瓣配送。

(12)主婚人、证婚人、新娘、新郎胸花各一。

(13)新郎新娘敬酒2瓶。

(14)贵宾签到处布置(笔、本、台、花)。

(15)迎宾牌、迎宾小姐。

(16)婚宴现场音响效果。

(17)新娘房一间。

(18)婚车一辆,提供花车装饰。

(19)车位12个。

(21)大堂吧、多功能厅:棋牌娱乐、茶水、麻将8副。

(22)夜总会大堂卡拉ok。

(23)预定晚宴。

其他:

(1)金牌司仪。

(2)摄像。

(3)记录刻录光盘1张vcd。

(4)双方父母、伴娘、伴郎胸花6朵()。

八、婚宴预约。

1.估计来宾人数(共计人)。

2.估计酒席数量(预定40桌,备4桌)。

3.选择婚宴地点(大堂包房间)。

4.确认中、晚餐酒席菜单、价格(个菜,单价元/桌,晚餐个菜,单价元/桌)。

5、确认夜总会大堂消费及时间。

九、婚礼化妆预约。

2月19日上午7:30,解放碑金夫人(陪。

伴)。

十、婚庆车辆预约。

1.预约扎彩车时间地点。

2.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间。

3.预约婚车1辆。

十三、最后确认帮忙的亲友,并明确分工(名单另附)。

十四、确认婚礼当天要发言人的准备情况。

1.主、证婚人发言准备情况。

2.新人发言。

十五、最后检查所有物品并交于专人保管。

1.新娘的新衣、新鞋。

2.结婚证书。

3.戒指。

4.红包。

5.要佩戴的首饰。

6.手机。

十六、准备闹钟。

确认一只正常工作的闹钟,将闹钟调到5点半。

6:00起床。

6:30-7:30鲜花装饰婚车。

7:30-8:30新娘化妆。

8:30婚车到影楼接新娘到酒店。

10:00将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店(负责人:)。

10:10最后检查酒席安排、音响、签到处等细节(负责人:)。

10:30准备好新郎新娘迎宾用的香烟、打火机、糖(负责人:)。

11:00签到处人员就位(4位),引导人员门口就位,新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾。

引导人员领导、同事―。

同学:

12:28。

(1)新人入场,追光,奏乐,彩带、抛气球、放礼炮。

(2)主持人介绍。

(3)主婚人致辞。

(4)证婚人颁发结婚证书并致辞。

(5)新人父母上台。

(6)新郎新娘交换戒指,三鞠躬。

(7)新人给父母敬茶。

(9)双方父母退场。

(10)同学、朋友代表发言。

(11)新人答谢辞。

(12)新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒瓶盖上扎几个洞,或者就是专门的喷水壶,定时的给花洒洒水。此外,新郎的胸花一定要有备份,常常发现因为抱新娘以及时间长的原因,到仪式开始时,新郎的胸花呈3点种状,就很影响效果了。

此外,就是撒的花瓣问题,婚庆公司准备的几乎都是花店里准备扔掉的垃圾,不是很吉利吧!所以不如要一把玫瑰,自己在婚礼仪式前拆,就保质保量了,而且有花作后备,哪里少了,还可以及时补上。多准备一点,在婚床上用花瓣铺一颗或者两颗心出来,比满床的泡泡要好看多了吧!

竞聘流程及注意事项

“你们的待遇怎么样?”“工作还没干,就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。

2.不合逻辑。

考官问:“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

3.报有熟人。

“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这话引起的结果就会更糟。

4.本末倒置。

例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位面试者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?”参加面试,一定要把自己的位置摆正,像这位面试者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

5.不当反问。

主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”面试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

(二)面试中,忌不良习惯。

面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:

这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

神经质般不停晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心?

或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。脸或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住,一张活泼动人的脸很重要。

行为动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信;有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官会将你看“扁”。

总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

竞聘流程及注意事项

注:主婚人是指家长,男方的父亲或女方的父亲。

介绍人致词示例。

新郎、新娘、证婚人、主婚人、各位来宾:

大家好!今天是先生和小姐缔结良缘,百年好合的大喜日子。作为他们的介绍人,参加这个新婚典礼,我感到非常荣幸。同时,我也感到惭愧,因为我这个介绍人只做了一分钟的介绍工作,就是介绍他们认识,其余的通讯、约会,花前月下的.卿卿我我等等,都是他们自己完成的。

这也难怪,你们看新娘这么端庄秀丽,新郎这么英俊潇洒,又有才干,确实是女貌郎才,天作之合。我衷心祝福他们百年偕老。

介绍人即媒人,也称为红娘。介绍人致词一般要注意语言的感染力,能够调动整个婚宴气氛。

证婚人致词示例。

新郎、新娘、主婚人、介绍人、各位嘉宾:

今天吉日良辰,是和合婚缔结百年欢乐的日子。在这大喜的日子里,我祝福新郎新娘新婚愉快,蜜月美好。夫妻互敬和睦相处,互相照顾,白头偕老,美满幸福!并祝各位嘉宾健康快乐!

“证婚人”,一般是请家族中的长辈、单位领导或整个婚宴上威望比较高的人做证婚人,应视具体情况而定,可以在婚宴中临时请。通常是在婚宴开始时,请证婚人做证婚词。

来宾致词示例。

新郎、新娘、主婚人、各位来宾:

今天是两家合婚的大喜日子,承蒙主人邀请,能够得以参加盛会,我实在是万分荣幸。在此,我代表全体来宾,祝福新娘新郎新婚愉快,美满幸福。

大家知道,社会的昌盛以个人家庭的幸福为基础,家庭的幸福以美满的婚姻为起点,婚姻是社会的基础。今天先生与小姐结婚,果然是郎才女貌,佳偶天成。我希望他们能够夫唱妇随,互助互谅,创造一个美满幸福家庭,再次祝愿新郎新娘婚姻幸福,白头偕老。

竞聘流程及注意事项

第一项确定竞聘岗位及竞聘条件。

(一)确定竞聘岗位,准备资料。

1.竞聘岗位所属企业介绍;

2.竞聘岗位职责、任职资格明确;

3.竞聘岗位考核指标梳理。

(二)确定竞聘条件(此为基本条件,具体岗位需增加其他条件)。

1.业绩排名在现任同类岗位前30%;

2.品德高尚,无重大违纪、贪污腐败记录;

3.所在部门(公司)民意测评成绩80分(含)以上;

4.年龄45周岁以下;

5.大专及以上学历,半年以上集团内部工作经历。

第二项竞聘人选确定。

(一)竞聘人选资格审核。

1.业绩审核(财务部门);

2.学历、经历审核(人资部);

3.记录审核(总经办)。

(二)竞聘人选筛选(按每岗位1:2以上,1:5以下确定最终人选)。

1.履历审核;

2.书面考试;

3.能力(性格)测试;

4.领导审批确定最终人选。

第三项竞聘。

1.竞聘宣誓;

凡事有范例展示・凡事有参照模板・凡事有解决方案。

2.竞聘演讲;

3.评委提问;

4.竞聘者问题回答;

5.评委打分;

6.评委点评。

(二)竞聘规则。

1.每个竞聘者总竞聘答辩时间约为30分钟,个人竞聘演讲不得超过8-10。

分钟;

2.在个人陈述时,要求思路清晰,目标明确,表达清楚明了,重点突出,

层次分明,而且不得超过指定时间;

3.评委在竞聘者陈述完毕后进行提问,每位评委对同一竞聘者的`提问不。

超过2个;

4.竞聘者对评委提出的问题必须当场作答,且在回答时,要言简意赅,

意义明确,每个问题回答时间不超过5分钟;

5.竞聘者在回答评委问题时,其他竞聘者不得提示或插话,违者将被扣。

分。

(三)评分标准。

1.本次竞聘评分主要从三个纬度八个方面进行评分,满分100分。其中。

领导气质占20分、竞聘方案占50分、答辩占30分,超时扣3-5分。

2.领导气质:衣着举止10分、沉着自信10分;

3.竞聘方案:针对性20分、可行性20分、创新性10分;

4.答辩:问题理解10分、问题回答10分、思维反应10分;

第四项竞聘结果确定。

竞聘结果根据业绩排名、推荐排名、竞聘评分三项综合后,报董事会批准后执行。

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车辆维修流程注意事项

首先,是关于工具的使用。维修需要有不同的工具,工具使用需要正确的方法,比如轴承、齿轮等等,需要使用正确的工具,否则会导致零部件的损坏。

接着,总成或零件分解时,需要做好标记。常言道,怎么拆怎么装,不怕缺件时间长,就怕忘记怎么装。所以,记录下来,烂笔头胜过人的记性。

然后,连接的螺母是否已经紧固,如果螺栓不紧,则容易使得汽车产生抖动,损坏到零部件。

之后,联接件的`拆卸需要注意螺纹璇向,并且注意其拆卸顺序,这样才能做到事半功倍。

最后,维修需要细心,做好的后需要反复检验,确保万无一失了才算是完成了维修任务。

在夏季用车,天气炎热汽车易开锅,在汽车开锅的情况下,司机切勿自己动手检查,因为在开锅的情况下,打开引擎盖,水箱蒸汽温度过高容易导致脸部或者身体其他部位被烫伤。 正确的做法是首先把车停在路边,将火灭掉,把钥匙拔下来,将机器盖支起,在阴凉处让它自然通风散热,然后赶紧打电话等待专业救援人员的到来。

有些车主会将坏车直接停在半坡位置修理,而且忘记拉手刹,最后造成严重的事故。正确的做法是车主停车时要留意停车的地方是不是斜坡,最好找平坦无坡度的地方停放。检查汽车是否仍挂在挡位上,拉好手刹。如果是在有坡度的地方,最好车轮下放置障碍物防止车辆突然滑动。

在路边修车是相当具有风险的一件事情,来往车辆随时会对你造成危险。因此,车主在路边修车或者车坏在路上等待救援人员的时候,一定要在车后50米左右树立警示标志。如果车上没有警示标志,可以从四周找些树枝或障碍物做标记,达到警示后方车辆的效果,以免发生交通事故。