最新煤矿近期事故心得体会（精选21篇）

写心得体会是一种对经验的总结和提炼，它可以帮助我们更好地反思并找到有效的解决方案。如果你对写心得体会感到困惑，不妨看看以下这些优秀的范文，或许能够解决你的问题。

煤矿事故心得体会

顶板事故是煤矿的五大灾害之一。在长期的生产实践中，我矿在顶板管理方面积累了不少经验，也有不少教训。现就我矿预防顶板事故的经验和体会总结如下。

一、加强现场管理，重点严把“五关”

一是技术规范和方案设计关。根据小煤矿矿井地质条件，工程技术人员在采区和采面设计上下功夫，积极探索适合本矿地质条件和有利于顶板管理的设计方案，如采用底板岩石大巷开拓方式，就能减少采动影响，或尽可能把巷道布置在全岩中，并尽可能避开井巷交叉，这样掘进巷道时施工条件好，对顶板管理非常有利，在源头上减少了顶板事故发生的可能性。又如，有的顶板在表面上看来完好，执行敲帮问顶时也未发现有脱落征兆，作业规程或安全措施中也未对其作出明确的支护规定，这也是在编制设计时重大失误。因此，这就必须明确规定临时支护措施，编制规程决不能粗制滥造。

二是规程审批和学习关。有针对性地加强技术管理，突出解决好其中的薄弱环节，是搞好小煤矿顶板管理的关键。因此，在编制作业规程时要求每个采掘工作面都要根据地质资料和矿压观测资料，包括顶板来压规律，编制采掘作业规程，使作业真正起到指导生产，保证安全的作用。把审批规程、审批措施当作大事来抓，制定“三不批”制度，即地质构造不清不审批，规程对顶板管理措施不具体不审批，规程编写不认 真，措施没有针对性不审批。同时在班次安排上要合理，如掘进放炮后要立即出碴支护，不能让破碎顶板悬空暴露时间过长，及时消除冒顶因素。“三大规程”制定后还必须组织干部和职工认真学习，让大家领会和掌握，且必须考核合格才能上岗作业。

三是工程质量关。小煤矿顶板事故绝大多数是由于现场管理不严和采掘工作面工程质量低劣造成的。采掘工程质量是顶板管理的基础，从抓好工程质量入手，提高工程质量是防止小煤矿顶板事故的一条极其重要的措施。因此，在顶板管理方面严把支护质量关，做到工程质量不合格不验收。由安监员对每个采掘面的支护质量进行安全检查，实行动态管理。

四是初次和周期来压关。初次和周期来压时易造成大冒顶垮面事故。因此，必须搞好初次放顶和周期来压期间的顶板管理，预防大型恶性顶板事故的发生。要摸索和掌握来压步距，在来压前采取加强支护的措施，如加木垛、丛柱等，确保不发生事故。

五是事故多发地点顶板管理关。要想杜绝顶板事故的发生，必须做好事故多发地点顶板管理工作。回采工作面一定要有具体措施保证采空区的冒落高度和悬顶距离，措施不落实不施工，回采工作面初次放顶、周期来压、过断层、过老巷、工作面收作及掘进工作面开门、过三岔口和贯通等。都必须制定专门的安全措施，由矿总工批准，由生产矿长组织实施，由安监部门负责监督。加强工作面断头和安全出口支护，回采工作面上下顺槽坚持超前20米支护，由于压力大顶板破碎时，加大超前支护长度，绝境工作面重点抓好前探支护的使用，采掘工作面坚持敲帮问顶制度，预防零星顶板事故。这是顶板事故多发区和多发段，是顶板管理的重点部位，也是顶板管理的重中之重。

事故煤矿心得体会

近年来，由于煤矿事故频发，给国家和人民造成了巨大的财产损失和人员伤亡。然而，这些惨痛的事故也带给我们宝贵的教训和深刻的体会。在此我将结合个人经历，谈谈我对事故煤矿的心得体会。

第一段：深刻认识事故煤矿的危害性。

在我短暂的矿工生涯中，曾经亲眼目睹过一起事故煤矿爆炸导致的严重伤亡。当时，整个矿井内弥漫着浓重的烟雾，异常恐慌的人群挤作一团。我看着周围的同事们倒在地上，瘫痪或失去知觉。当时的恐怖感几乎让我无法呼吸，也更加深刻地认识到事故煤矿的危害性。尽管我们在平常工作中频繁接触煤矿，但在面对死亡的威胁时才能真正意识到其可怕之处。

第二段：发现问题并及时解决。

事故煤矿是有迹可循的，它们并不是突然发生的，而是由于违反安全操作规程和不正确的设备维护而积累。我认识到，在工作中要时刻保持警惕，及时发现和解决潜在的问题。很多事故往往是因为忽视了安全细节或者标准程序造成的。因此，只有通过严格遵守规章制度，勤于检查设备状态，才能及时发现并解决潜在的安全隐患，最大限度地防止事故的发生。

第三段：重视培训和技能提升。

在我参与的培训和矿工技能提升中，我认识到学习和培训是提高矿工安全意识和技能的重要途径。培训可以帮助我们了解最新的安全法规和操作技巧，提供必要的知识和技能，提高紧急应变能力。通过培训，我明白了自己的职责所在，并学会了如何正确使用紧急逃生装备。培训和技能提升不仅为个人的生活安全提供了保障，也减少了潜在事故的发生。

第四段：加强团队合作与沟通。

在灾难面前，团队合作和良好的沟通变得更加重要。煤矿事故往往需要整个团队的紧密配合和协作才能进行救援和应对。在我亲身经历的事故中，幸运的是我们保持了良好的团队合作，共同应对突发情况。大家互相帮助，组织得当，最大限度地减少了伤亡。经过这次事故的洗礼，我更加明白团队合作和良好的沟通是防止事故的关键。

第五段：重视安全文化建设。

在总结事故煤矿的体会中，我深信安全文化建设的重要性。安全文化是落实安全管理制度的核心，是从上到下的信仰和行动，是共同的价值观和行为准则。通过树立正确的安全意识和价值观，可以提高每个人的主动性和责任心，使安全行为成为我们的第一选择。只有通过培养和发展具有高度安全责任感的团队，才能构建一个安全可持续发展的矿山环境。

总结：事故煤矿的心得体会包括深刻认识事故煤矿的危害性，发现问题并及时解决，重视培训和技能提升，加强团队合作与沟通，以及重视安全文化建设。尽管在事故中经历了恐惧和痛苦，但也让我更加明白煤矿事故的可怕和预防的重要性。希望通过我的亲身经历和心得体会，能够给更多的人带来警示和启示，使我们的煤矿更加安全可靠。

煤矿事故心得体会

在20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2013年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。

对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。

什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。

一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。

我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。

其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。

煤矿近期事故心得体会

近期发生的煤矿事故给我们带来了很多启示。首先，事故频发的原因之一在于管理不到位。有些煤矿企业为了节约成本，忽视了安全投入，甚至敷衍了事，结果造成了事故的发生。此外，对于员工的培训和安全意识教育也存在不足。一些矿工没有接受过专业的培训，缺乏必要的安全知识。他们不知道如何正确使用矿井设备，也不清楚应对突发情况的应对措施。这种缺乏安全意识的状况导致了煤矿事故的发生。

其次，煤矿事故也与执法监管不到位有关。一些煤矿企业往往存在违规操作，违反安全规定的行为。而监管部门对于这些不法行为往往采取了宽松的态度，导致了煤矿事故频发。监管部门应该加大对煤矿企业的监督力度，对于安全事故隐患早发现、早处理，严惩企业的违法违规行为，确保煤矿安全生产的顺利进行。

再次，煤矿事故也与科技创新不足有关。随着科技的快速发展，煤矿行业也应该紧跟时代的步伐，引进智能化设备，提高煤矿生产效率和安全性。然而，实际上，许多煤矿还停留在传统的生产模式上，没有引入先进的技术和设备，使得煤矿生产环境仍然存在诸多隐患。在这一点上，煤矿企业应该加大科技投入力度，引进先进的技术设备，提高生产效率的同时，也要注意安全性。

最后，对于煤矿从业人员来说，安全意识的提高是非常重要的。他们应该时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，确保自身和他人的安全。同时，煤矿企业也应该加强对员工的培训和安全意识教育，让他们充分了解到安全事故的危害性和严重后果，真正把安全意识深深地印在心中，以确保煤矿安全生产的进行。

总之，煤矿近期的事故给我们带来了很多思考，让我们意识到煤矿安全生产的重要性。管理不到位、执法监管不到位、科技创新不足以及从业人员安全意识不强等问题是导致煤矿事故频发的主要原因。针对这些问题，煤矿企业、政府以及从业人员都应该积极采取措施，进一步加强煤矿安全生产的管理和监管，加强科技创新和设备更新，提高员工的安全意识，最终实现煤矿安全生产水平的提高。只有这样，我们才能真正达到“生命至上，安全第一”的目标。

煤矿事故心得体会

今年刚开始，我们**一矿就发生了“1．13”运输死亡事故，事故的发生，使全矿的安全生产形势十分严峻，然而8月6日，由于我们的管理不到位，违章指挥、作业人员违章作业，我们矿又发生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下，当我听到这个消息的时候，我流泪了，如果这6名工友不能获救，那么将有6个鲜活的生命离我们远去，那么**一矿也可能长期处于停产整改的阶段，全矿1000多名职工将失去稳定的工作……幸运的是经过全矿干部职工的努力，6名工友全部获救，这次事故虽然没有造成人员伤亡，但是给公司造成了严重的负面影响，引起了省、市、县各级领导的高度关注，也给公司造成了巨大的经济损失。这次事故也充分说明了安全在煤矿生产中的重要性。

今年“1．13”事故后，四川师范大学的刘熙鹏教授给我们讲课时曾经说过：人的第一需要是安全，那么什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，有的将失去工作能力，生活不能自理，给家庭和自己带来无尽的伤痛。特别是伤亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父爱，使年迈的父母失去了依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤痛是无法用金钱来衡量的。同时也给企业带来恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。通过这次事故，使我深深地认识到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻吸取事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进全矿各项指标的完成，以此来消除事故的消极影响，把**一矿建设成为让上级放心，让自己安心，让职工满意的现代化矿井。

“8．6”透水事故充分暴露了我们在安全管理上存在的问题，事故的发生，他与违章作业、违章指挥、职工安全意识不强、现场隐患排查情况有直接关系。“前车之覆，后车之鉴”，为了认真吸取事故教训，抓好今年后4个多月安全生产，努力实现今年安全生产奋斗目标，扭转我矿安全生产被动局面，重塑古叙煤电公司新形象，我作为一名基层现场管理者，结合我队实际，坚决做到以下几点：

一 首先必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚决制止重生产轻安全的思想，必须做到不安全不生产，安全与生产发生矛盾时，坚决服从安全。

二 加强对规程措施的学习，作业现场严格按作业规程和措施要求作业，严禁出现习惯性违章和拿规程措施如无物。

三 坚决做到现场不违章指挥和违章作业，狠抓现场违章作业行为，始终把职工的生命安全放在第一位。

四 严格加强“一通三防”管理和水害的防治，每个班必须加强对工作面上下出口及通风设施的全面检查，上下出口必须畅通，通风断面必须符合作业规程要求，挡风帘必须施工规范。

五 加强顶板管理，顶板管理不到位发生事故的概率最高，必须把顶板管理作为一项重要的日常工作来抓，必须抓好工作面上下端头支护质量管理和风机巷超前支护质量管理，加快工作面推进度，控制好工作面端面距，坚持敲帮问顶和杜绝空顶作业。

六 加强瓦斯管理，今年发生的瓦斯特大事故较多，伤亡人数也特别多，我队必须严格加强工作面割煤期间上隅角瓦斯管理，防突措施必须到位，杜绝瓦斯超限作业。

七 抓好隐患排查治理工作，必须树立隐患就是事故、抓好隐患排查就是减少事故的理念。

采煤三队：***

20xx年8月10日

近期三起煤矿事故心得体会

近期，我国发生了连续三起煤矿事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。这一连串的事故，让人深感痛心和警醒。作为一名普通公民，我深感责任重大，需要从中汲取教训，加强安全意识，为预防类似事故再次发生尽一份力量。

第一起煤矿事故中，事发地矿主要负责人违规指挥，强行下达作业命令，造成多名矿工被活埋。这起事故一度引起了广泛的关注和舆论谴责。从这起事故中，我深刻认识到安全意识的重要性。作为负责人，应该以身作则，做到守土有责，坚决不违规操作，不做违法违规的决策。只有通过加强安全意识，才能保护好每一位劳动者的生命安全。

第二起煤矿事故中，检修和维护不到位导致了事故的发生。这起事故虽然没有造成人员伤亡，但仍然给矿工们的心理和生理都带来了不小的创伤。事后的调查发现，煤矿对于设备的检修和维护工作存在着严重的疏忽。作为一个负责检修和维护的工作人员，应该时刻保持高度的敬业精神，做好日常的维护工作。只有保证设备的正常运转，才能避免潜在的事故隐患。

第三起煤矿事故中，发生了一起火灾事故。火灾的蔓延速度之快，让矿工们难以逃生。在这起事故中，有部分矿工因为恐惧而选择了错误的逃生方向，造成了更大的伤亡。这起事故让我认识到紧急情况下冷静应对的重要性。在火灾发生时，要迅速判断逃生方向，尽量避免与烟雾接触，保护好自己的呼吸道，同时避免踩踏引发拥挤。这些应急的基本知识，我们每个人都应该掌握，并随时保持警觉。

综上所述，通过这三起煤矿事故，我认识到了安全意识的重要性，同时也认识到我作为一个普通公民，应该时刻保持警觉，并熟知基本的应急知识。在平时，我要多扬善意，宣传安全知识，呼吁大家充分认识到煤矿安全事故的严重性，共同努力为矿工们营造一个安全的工作环境。同时，我也会通过参加一些安全知识培训，提高自己的应急处理能力，为自己和他人多一份安全保障。

总之，通过近期的三起煤矿事故，我深刻意识到了安全意识的重要性和紧急情况下应对的重要性。作为一个普通公民，我们应该时刻保持警觉，遵守规章制度，加强安全教育宣传，为预防事故的再次发生共同努力。只有这样，才能让我们的煤矿工作环境更加安全，让每一位劳动者都能平安回家。

事故煤矿心得体会

近年来，我国矿井事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。作为一名在煤矿工作的员工，亲身经历过一次事故煤矿事故，深刻体会到了安全意识的重要性和工作方法上的不足。通过这次事故的经历，我深刻认识到了自身的不足，并且从中汲取了宝贵的教训。下面我将结合实际情况，进行总结和体会。

首先，缺乏安全意识是我这次事故的主要原因之一。由于长期从事这个行业的工作，我很少有机会接触到事故煤矿，因此对事故的危害性和防范措施的重要性认识不足，经验不足。在这次事故发生前，我对煤矿事故的了解仅仅停留在纸面上，没有真正的认识到安全事故对人们生命的巨大威胁。从现在起，我深深认识到自己的不足，明白了安全意识的重要性，不仅要关注自身的安全，也要时刻确保工作环境的安全。

其次，对于事故的原因和防止发生的方法，我了解甚少。在这次事故中，由于我对煤矿事故的预防措施了解不多，处理方式也很不得当，导致了后续事故的扩大和没有及时的报告和求助。通过这次事故的经验，我明白了只有不断学习和提高自己的技能，了解事故发生的原因，并且学会正确应对事故，才能够在遇到突发状况时迅速采取措施，将事故的损失减到最低。

再次，团队合作的重要性在这次事故中得到了充分的体现。当事故发生时，我们团队的每个人都应该尽力帮助受伤的人员，而不是惊慌失措或者逃避责任。通过这次事故，我明白了只有团队的默契合作和互相帮助，才能够在紧急情况下取得最好的效果，并且最大限度地保护到受伤人员的生命安全。

最后，事故的发生也让我充分认识到了个人责任的重要性。在这次事故中，我明白了自己在生产工作中的责任和义务，和道德上的要求，也认识到了后果的严重性。我不仅要重视自己的生命安全，还要时刻关注周围的同事，积极参与到事故的预防和应对中，尽自己的能力保护好自己，更要时刻保护好周围的同事。

总之，通过这次事故的经历，我对于煤矿事故有了更深刻的认识和体会。我明白了安全意识的重要性，要不断学习和提高自己的技能，认真对待事故的发生原因和防止方法。同时，我也认识到团队合作和个人责任的重要性，只有通过团队的齐心协力和个人的积极配合，才能够在事故发生时降低损失并保护好生命安全。这次事故是我个人成长的重要经历，也让我更加明确了自己在煤矿行业的责任和义务，以及在每一个工作环节中保障自己和他人安全的重要性。

近期煤矿事故心得体会

20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了20xx年吉林八宝煤矿“3?29”和“4?1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。

对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。

什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。

一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。

我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的'思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。

其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。

煤矿近期事故心得体会

近期，一连串的煤矿事故再次震惊了社会，给人们留下了深刻的教训。面对这些事故，我们不能一味地抱怨、指责，更要及时总结经验、吸取教训，以防止类似事故再次发生。在此，我将从人员管理、安全教育、监督机制、技术应用和责任追究等五个方面，分享我个人对煤矿近期事故的心得体会。

首先，人员管理是煤矿安全的基石。煤矿行业是一个特殊的行业，工人们在危险环境下工作，因此对人员的管理尤为重要。首先，煤矿企业要加强对员工的选拔和培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。其次，企业要建立健全的管理制度，确保人员的履职尽责和执行力。最后，在监管方面，政府部门应加大对煤矿的检查力度，严厉惩处违规操作行为，以实现人员的规范管理，从而确保矿工的安全。

其次，安全教育是提高煤矿安全的重要手段。安全教育是一种预防煤矿事故的有效方式，它能够提高员工的安全意识和自我保护能力。因此，煤矿企业应定期组织安全培训，传授安全知识和技能，提高员工的安全素养。同时，煤矿企业要加强对员工的安全教育宣传，通过多种形式向员工灌输安全意识，让他们时刻警醒自己的安全责任，从而在生产中切实保证矿工的人身安全。

第三，监督机制是煤矿安全的重要保障。有效的监督机制可以增强煤矿企业的安全生产责任感，监管部门和煤矿企业要建立起相互配合的工作机制。监管部门要加大对煤矿的监督力度，加强对煤矿企业的抽查和检查，对于发现的问题要及时处理，并追究有关责任人的责任。同时，煤矿企业要建立健全内部监督机制，完善煤矿的安全管理制度，确保每一个环节都能够被有效监督，避免事故的发生。

第四，技术应用是提高煤矿安全的重要途径。随着科技的发展，煤矿安全技术已经取得了长足的进步。煤矿企业要积极引进并应用安全技术，采用现代化的设备和工艺流程，提高生产的安全性和效率。同时，煤矿企业要加强对技术人员的培养和引进，提高他们的专业素质和技术能力，使他们能够有效地应对各种突发情况，防止事故的发生。

最后，责任追究是保障煤矿安全的重要手段。在发生事故后，对责任人的追究是避免事故再次发生的有力保障。对于相关责任人，不管他们是煤矿企事业单位领导还是工人，都要依法依规追究责任，确保惩治的公正性和严肃性。只有通过追究责任，才能形成从上到下的安全责任链，让每一个人都对自己的工作负责。

总之，煤矿近期事故给我们敲响了警钟，提醒我们在煤矿安全工作中不能松懈，需要不断总结、改进，以避免类似的悲剧再次发生。通过加强人员管理、安全教育、监督机制、技术应用和责任追究等方面的工作，我们相信未来，煤矿行业的安全生产水平会不断提高，让每一个矿工都能安然无恙地返回家园。

近期三起煤矿事故心得体会

近期，发生了三起煤矿事故，不仅给矿工和家属带来了巨大的痛苦，也对整个社会造成了严重的影响。通过对这些事故的深思熟虑，我们可以得出一些宝贵的经验和教训。本文将从煤矿安全观念、企业责任、监管机制、救援措施和技术发展等方面展开讨论，以期引起人们对煤矿安全问题的重视和警惕。

首先，三起煤矿事故再次提醒我们煤矿安全观念的重要性。在事故发生前，矿方和矿工对安全意识的薄弱是其中一个重要因素。煤矿作为一个重要的能源产业，其特殊性和危险性决定了安全的重要性。矿方要时刻牢记矿工的生命和安全至上，把安全纳入到企业发展的战略考量中，切实加强安全教育，提高矿工的安全意识，以防范未然。

其次，企业责任是确保煤矿安全的关键。在上述三起事故中，矿方对安全措施的违规违章行为不可忽视。一些煤矿为了追求利润，忽视了安全的投入和管理，甚至采取了违反规定的偷工减料做法，严重危及了矿工的生命安全。因此，企业要树立正确的经营理念，切实履行企业社会责任，将矿工的生命安全放在首位，从源头上杜绝违规行为和安全隐患。

第三，监管机制的完善是预防和应对矿难的重要保障。事实上，我国已经建立了一套完善的煤矿安全监管体系，但在某些地方和环节仍然存在不足之处。首先，监管力度不够，对于一些问题煤矿的监管不够到位，容易导致安全事故发生。其次，监管手段有待创新，现有的监管手段无法满足对煤矿的全面监管需求。因此，要进一步加强煤矿安全监管，加大对问题煤矿的整治力度，同时引入新的监管手段，提高监管的效能和精准度。

第四，救援措施的及时有效是关键。三起煤矿事故中，救援措施的不力导致了矿工伤亡的进一步扩大。在事故发生后，应立即启动救援机制，组织专业的救援队伍和设备，采取有效的救援措施，努力确保被困矿工的安全。此外，救援过程中要加强与矿方和相关部门的沟通协调，确保救援工作的顺利开展。在煤矿安全中，人命关天，时间是生命，应以最快的速度，最大限度地减少伤亡人数。

最后，技术发展对提高煤矿安全起着举足轻重的作用。煤矿是一个技术含量较高的行业，应不断引进和推广先进的煤矿安全技术和设备。例如，应用无人机技术进行矿井安全巡查和监测，可以极大地降低人员伤亡风险。煤矿井下的安全监测设备也需要进行更新换代，提高预警和监控的精准性。同时，矿工应接受相关的技术培训和知识普及，提高操作技能和应急能力，以更好地应对突发状况。

综上所述，近期三起煤矿事故给我们敲响了警钟，我们深刻认识到煤矿安全问题的危害性和复杂性。加强煤矿安全，不仅需要矿方加强安全意识和责任担当，更需要政府加强监管和救援工作，并促进煤矿安全技术的发展和应用。只有通过全社会的共同努力，才能实现真正的煤矿安全，保护好每一个矿工的生命与安全。

煤矿事故心得体会

20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。

为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会，结合实际，分析工作中存在的不足和问题，对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论，及时找出管理不到位的地方，制定了相关措施，并认真落实，保证矿井的安全生产。

安全生产状况：

1、超前钻探：严格执行集团公司239号文的规定，根据我矿实际情况，各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。

2、地质预报：每月5日前发放地质预报月报，遇特殊情况发放临时预报，指导本月安全生产。

1、巷道进尺日报：每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收，划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。

2、贯通控制：岩巷20米，煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报，并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透，再次确定距离，保证准确安全贯通。

1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查，并对检查出的问题进行五定落实，并到期复查。

2、矿井涌水量观测：每旬进行一次水量观测，及时掌握井下各淋水点水量变化。

3、巷道积水和水沟情况：每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。

存在的问题和隐患：

1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段，施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出，巷道迎头极易积水，影响施工的同时，也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵，造成的问题就是风泵扬程不够，对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求；备有潜水泵的工作面只有一台，没有备用水泵，而放置潜水泵的水窝往往清理不及时，导致潜水泵堵塞，造成水泵经常损坏，影响工作面排水。

整改措施：

2、工作中，九月份组织两次井下排水设施、设备检查，督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。

亮点工作：

1、日进尺和旬进尺验收工作的开展，对井下各类情况能够及时掌握，防止超掘。

2、井下物探的实施，巷道掘进到位后，先物探后钻探，对前方区域的地质情况进行探测，同时指导钻探的进行，使钻探更有目的性，真正达到物探先行钻探验证的目的。

事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。

李村煤矿建设管理处地测部

20xx年8月26日

近期三起煤矿事故心得体会

近期发生了三起煤矿事故，给我们带来了深刻的教训和警示。这三起事故分别是山西阳泉市煤矿发生的井下火灾事故、甘肃定西市煤矿发生的透水事故和贵州六盘水市煤矿发生的瓦斯爆炸事故。这些事故不仅造成了人员伤亡和财产损失，还对社会稳定和经济发展产生了不利影响。通过对这些事故的分析和思考，我们必须引以为戒，深刻认识到煤矿安全问题的重要性，并积极采取有效措施，确保煤矿安全生产。

煤矿事故心得体会

为深入了解矿井生产过程，体验煤矿艰苦的作业环境、劳动条件，锻炼员工队伍，提高员工素质，更好地为煤炭生产经营服务，公司组织机关、经营部室、后勤人员到生产矿井进行参观学习，亲身体验煤矿工人扎身煤海、献身新矿的精神风貌和矿工长年坚持井下艰苦作业的高尚品格，增进了解，沟通感情，激发公司广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情，树立一切服务于煤矿安全生产的思想，更好地为煤矿安全生产服务。

他们在艰苦的工作条件下，爱岗敬业、任劳任怨、艰苦奋斗、顽强拼搏，忘我奉献的精神值得我们好好学习。通过在井下几个小时的参观学习。看到孙村矿的'井下工人师傅，使我体会到了井下一线工人们的辛苦，看到了煤矿发展的光辉前景，更加增强了我热爱新矿、奉献新矿的热情。比一比他们的工作条件，看一看我们优越的工作环境。我们更应该加倍努力工作，作为机关工作人员的我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作岗位，勤奋干好工作，树立良好的机关工作作风，树立高质量为煤矿服务的思想，为公司的管理工作、服务水平上新台阶贡献出自己的一份力量。

通过这次参观学习，使我深刻体会到要养成良好的劳动习惯，勤恳敬业做好自己的本职工作。通过学习增进了解，沟通感情，激发公司广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情。虽然说工作没有贵贱之分，只有岗位的不同，我们更应该学习煤矿工人那种敢于吃苦的奉献精神，进一步做好我们的工作。所以我感到，作为一名普通的为煤炭事业服务的员工来说，更应该珍惜现在的工作岗位，努力做好本职工作，在工作中总结经验，在实践中学习技术，在学习中寻找差距，不断完善自己，提高自己，做一名热爱矿山、奉献矿山的好员工，为企业的发展做出自己的贡献。

煤矿

近年来，煤矿事故频频发生，给社会造成了极大的损失。在这片波涛汹涌的“黑色金矿”后背上，人们深感煤矿事故的残酷和无情。在这背景下，人们也愈发意识到煤矿安全，若想走出事故，当好人民公仆，必须从自身做起，加倍注意煤矿安全问题，通过亲身体验明志高远、理性思辨，谋求关于煤矿事故的心得体会。以下，笔者将围绕煤矿事故展开一番思考，并谈谈个人的心得感悟。

一、“安全第一”永恒不变。

从高新技术的应用到科学管理的推行，从安全教育到长效机制的建立，尽管我们做的事情很多，制度也越来越完善，但唯有“安全第一”的理念永恒不变。尤为重要的是，管理者要深刻认识到工业安全工作的重要性，才能始终保持“安全第一”的态度。同时，全员安全培训和制定切实可行的安全制度也是必不可少的。

二、紧急响应机制属于大家。

在煤矿发生事故时，如何抢救、撤离、救援、救护等方面都需要采取正确的措施。因此，科学严谨的应急响应机制显得比较重要。在这里，我们可以看到，所有的参与者都肩负着同样沉重的责任，各自需要展示出自我的价值。这就要求我们要加强防范意识，提高管理能力，加强技术人员的素质和培训，减少事故发生的机率。

三、独立自主的监管终极目标。

在巨大的人性、技术、物理等因素创造的圈子里，外在的监督和约束显得尤为重要。然而，即使有量与质上的双重监察制度，仍有一些不良企图者做出违法操作，到头来只能使得煤矿爆炸事故不断。因此，要想从根本上解决问题，还得依靠自身的力量。监管部门需要走下去，协同共筑“独立自主”的监管体系，提出经过沉淀的有效规律，把握煤矿行业的全貌，不断优化完善，成为终极目标。

四、勇敢的心境意义重大。

“遇事不决，先往火里钻”，这一句话道出了冲锋陷阵的胆识和决心。在煤矿事故当中，不管身处何方，都需要拥有勇敢的灵魂，勇敢的心境可以克服一切困难，才能更好地履行职业责任。没有人希望在护卫群众平安或者救人于危难的时候，遇到胆怯轻骑。最后，产业界的管理者需要走出一步，加强自身个人的勇气和胆识，为煤矿事故的品质奠定坚实的基础。

五、以人民利益为出发点。

煤矿事故的发生，不但给本公司带来很多损失，对整个承包商的形象和服务质量也造成了很大的损害。当然，我们更需要认为，此次煤矿事故是对人民利益的侵害，不仅对企业的信誉有所伤害，对整个行业带来了负面影响。因此，煤矿工作者必须以人民利益为出发点，自觉接受自己的工作任务和责任，并采取正确的工作方式，为“安全利益”越来越好地服务。

总之，煤矿事故带来的惨痛教训犹在，唯有以“安全第一”的理念为核心，独立自主的监管体系，紧急响应机制、勇敢心境在工作中充分发挥其作用，才能迎接日益严峻的挑战，共同有序稳定、可持续的促进产业的高水平发展，才能将这片“黑色金矿”延伸至更远的地方，为建设更加美好的功勋作出更加积极的贡献。

煤矿事故心得体会

潞安集团常村煤矿认真贯彻集团五月份安全工作视频会议精神，在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。

在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我安全向我要安全转变，进一步夯实安全基础。

xx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他们的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的痛苦!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的安全发展。

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的.原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。

煤矿事故

煤矿事故是社会中无法承受之痛。每当听闻这样的消息，我们都会心如刀割，深感痛心疾首。在这样的背景下，我也深思熟虑，总结了一些心得体会。希望借此机会能够呼吁广大社会各界加强对煤矿安全的重视，为煤矿工人创造安全的工作环境。

第一段：了解煤矿工作环境及风险。

煤矿工作对工人来说是一项高风险的工作。在地下深处的黑暗中，矿工们必须面对扑面而来的煤尘、有毒气体以及不可预测的地质条件。这些因素会增加工作人员的工作难度和安全风险，进一步加剧了事故发生的可能性。因此，了解煤矿工作环境及风险是降低事故发生率的关键。

第二段：加强煤矿安全培训。

工人们的生命安全是最重要的。他们需要接受全面的培训，了解如何正确使用安全装备，遵循操作规程，并学会预防和应对突发状况。煤矿企业应该加大对员工的安全教育力度，定期进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。这不仅可以减少事故的发生，也可以为工人提供更好的工作环境。

第三段：强化监督管理措施。

监督管理是确保煤矿安全的根本措施。政府要加大对煤矿行业的监管力度，加强对煤矿企业的监督检查，确保企业遵守安全生产法律法规。同时，相关部门要加强对煤矿事故的调查与处罚，对违法违规行为严肃追责。只有加大监督管理力度，才能有效减少煤矿事故的发生。

第四段：推广先进安全技术。

随着科技的发展，煤矿安全技术也在不断更新。为了提高煤矿安全水平，需要推广先进的安全技术。比如，利用无人机和智能感知技术，可以对矿井进行实时的监测和巡视，及时发现地质灾害隐患。另外，煤矿企业还可以利用先进的通风系统和传感器设备，有效减少煤尘和有毒气体的积累。通过推广这些先进安全技术，可以提高矿工的工作环境和工作效率，降低事故的发生率。

第五段：构建共建共享的煤矿安全体系。

煤矿安全是一个系统工程，需要相关部门、企业以及社会各界共同努力。政府应该加强与煤矿企业的合作，共同制定和执行安全标准，优化审批流程，加强事故应急救援。同时，煤矿企业要积极争取员工的参与和合理反馈，共同构建一个安全共建共享的煤矿安全体系。只有通过共同努力，才能实现煤矿安全的可持续发展。

总结：

煤矿事故给我们敲响了警钟，也让我们深切地了解到煤矿工人的辛苦和牺牲精神。作为社会的一员，我们有责任和义务为他们创造一个安全的工作环境。只有加强对煤矿安全的重视，加大安全培训力度，强化监督管理措施，推广先进安全技术，构建共建共享的煤矿安全体系，我们才能有效地降低煤矿事故的发生率，保障工人的生命安全并促进煤炭行业的可持续发展。

煤矿事故心得体会

“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中分析“三违”的原因，造成“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们“三违”的不同思想，对有效预防和减少“三违”具有十分重要的意义。

结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的.心理状态，大致有以下几种：

（1）侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事。

（2）马虎型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生。

（3）凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事。

（4）逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章。

（5）盲目型。这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作。

（6）好奇型。这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动。

（7）模仿型。这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿。

（8）疲劳型。这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误。

（9）意向型。人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性。

（10）逆反型。这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。

煤矿事故心得体会

当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能防止这种事故的发生，从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首||先要将"平安就是生命〞的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将"从零开始，向零奋斗〞的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中；真正做到本质平安，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的平安认知本领、平安职责感，严厉打击不平安行为。三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最||重要的是要细致，不但要排查工作中的不平安状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必须要抓好本质平安和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，标准操作，保证施工的平安实施。我们要追求的'就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯纠正过程。五是要抓好关键人物。

平安操作技能不成熟，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以标准。总之，平安就是命，我们要将"从零开始向零奋斗〞的平安文化理念渗透作用于每一名员工，抓平安不仅仅是为了别人，也是为了自我，既要对自我负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故，认识事故，分析事故，总结事故，保证平安生产的顺利进行。

煤矿事故心得体会

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿平安生产，首||先要始终摆正平安与生产、经济效益之间的关系，牢固树立"先平安、后生产〞的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国|家及相关部门出台的政策法规及制度。国|家及相关部门出台了一系列的'政策及行业法规，思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的平安生产。

第三要加大力度治理"三违〞。从3.24芦岭矿生产平安事故来看，几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除"三违〞，就要组织各方面的力量，努力形成矿级||领导一条线，工队组织一条线，在全矿形成对"三违〞现象施以重罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、"三违〞亮相等形式，认识"三违〞危害。对有"三违〞思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和标准员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人事。第四是煤矿平安无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、"一通三防〞等生产环节和相关岗位的平安工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规章管理落实到平安生产的全过程。通过对细节的管理，使平安生产符合国|家法律、法规、规章、规程等规定，并到达和保持一定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，全过程监控一切影响平安生产的问题，坚持井下平安隐患的全方位排查，持续消除不平安的隐患性问题。

煤矿事故心得体会

20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。

但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的.安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我的努力，把安全事故降到最低。

煤矿事故心得体会

通过这次学习我有很大收获，思想观念进一步更新，工作作风更加务实进取。米村人的热情感动着我们，米村人的精神激励着我们，我们会创造性地工作，为实现更高的目标而奋斗，为了更好的做好今后的工作，我觉得应该做到以下几个方面：

一、坚持以安全生产为重点，为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。基于这一认识，我们在建设和谐煤矿过程中，始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，以“双基”建设为主线，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展了安全质量标准化成果。同时还不断加大了安全教育力度，积极探索和实践安全教育的新方法、新途径，使各种形式的安全教育活动长流水、不断线，促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来，我们借助企业文化建设的东风，大力开展安全文化建设，先后推行了精细化管理和区队班前礼仪，有效地促进了安全生产管理。

二、坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；而如果没有精神和文化，则不打自倒。为此，在建设和谐煤矿的具体实践中，我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体。

三、开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，值班队长要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

四、安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的`活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

五、落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

七、以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。通过这次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有发现不足才能更好的迎头赶上，我一定要将至此米村之行所学到的应用到工作当中去，将各项工作落实到实处，促进我矿各项工作上一个新的台阶。