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心得体会
近期煤矿安全事故心得体会（精选18篇）
心得体会是对过去某段时间所经历事情的一个总结和概括，是我们内心的感悟和体验。接下来，我们一起来欣赏一些精彩的心得体会范文，从中学习他人的优点和特点。
煤矿安全事故心得体会
我对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的.意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。
煤矿近期事故心得体会
近期，一连串的煤矿事故再次震惊了社会，给人们留下了深刻的教训。面对这些事故，我们不能一味地抱怨、指责，更要及时总结经验、吸取教训，以防止类似事故再次发生。在此，我将从人员管理、安全教育、监督机制、技术应用和责任追究等五个方面，分享我个人对煤矿近期事故的心得体会。
首先，人员管理是煤矿安全的基石。煤矿行业是一个特殊的行业，工人们在危险环境下工作，因此对人员的管理尤为重要。首先，煤矿企业要加强对员工的选拔和培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。其次，企业要建立健全的管理制度，确保人员的履职尽责和执行力。最后，在监管方面，政府部门应加大对煤矿的检查力度，严厉惩处违规操作行为，以实现人员的规范管理，从而确保矿工的安全。
其次，安全教育是提高煤矿安全的重要手段。安全教育是一种预防煤矿事故的有效方式，它能够提高员工的安全意识和自我保护能力。因此，煤矿企业应定期组织安全培训，传授安全知识和技能，提高员工的安全素养。同时，煤矿企业要加强对员工的安全教育宣传，通过多种形式向员工灌输安全意识，让他们时刻警醒自己的安全责任，从而在生产中切实保证矿工的人身安全。
第三，监督机制是煤矿安全的重要保障。有效的监督机制可以增强煤矿企业的安全生产责任感，监管部门和煤矿企业要建立起相互配合的工作机制。监管部门要加大对煤矿的监督力度，加强对煤矿企业的抽查和检查，对于发现的问题要及时处理，并追究有关责任人的责任。同时，煤矿企业要建立健全内部监督机制，完善煤矿的安全管理制度，确保每一个环节都能够被有效监督，避免事故的发生。
第四，技术应用是提高煤矿安全的重要途径。随着科技的发展，煤矿安全技术已经取得了长足的进步。煤矿企业要积极引进并应用安全技术，采用现代化的设备和工艺流程，提高生产的安全性和效率。同时，煤矿企业要加强对技术人员的培养和引进，提高他们的专业素质和技术能力，使他们能够有效地应对各种突发情况，防止事故的发生。
最后，责任追究是保障煤矿安全的重要手段。在发生事故后，对责任人的追究是避免事故再次发生的有力保障。对于相关责任人，不管他们是煤矿企事业单位领导还是工人，都要依法依规追究责任，确保惩治的公正性和严肃性。只有通过追究责任，才能形成从上到下的安全责任链，让每一个人都对自己的工作负责。
总之，煤矿近期事故给我们敲响了警钟，提醒我们在煤矿安全工作中不能松懈，需要不断总结、改进，以避免类似的悲剧再次发生。通过加强人员管理、安全教育、监督机制、技术应用和责任追究等方面的工作，我们相信未来，煤矿行业的安全生产水平会不断提高，让每一个矿工都能安然无恙地返回家园。
煤矿近期事故心得体会
近期发生的煤矿事故给我们带来了很多启示。首先，事故频发的原因之一在于管理不到位。有些煤矿企业为了节约成本，忽视了安全投入，甚至敷衍了事，结果造成了事故的发生。此外，对于员工的培训和安全意识教育也存在不足。一些矿工没有接受过专业的培训，缺乏必要的安全知识。他们不知道如何正确使用矿井设备，也不清楚应对突发情况的应对措施。这种缺乏安全意识的状况导致了煤矿事故的发生。
其次，煤矿事故也与执法监管不到位有关。一些煤矿企业往往存在违规操作，违反安全规定的行为。而监管部门对于这些不法行为往往采取了宽松的态度，导致了煤矿事故频发。监管部门应该加大对煤矿企业的监督力度，对于安全事故隐患早发现、早处理，严惩企业的违法违规行为，确保煤矿安全生产的顺利进行。
再次，煤矿事故也与科技创新不足有关。随着科技的快速发展，煤矿行业也应该紧跟时代的步伐，引进智能化设备，提高煤矿生产效率和安全性。然而，实际上，许多煤矿还停留在传统的生产模式上，没有引入先进的技术和设备，使得煤矿生产环境仍然存在诸多隐患。在这一点上，煤矿企业应该加大科技投入力度，引进先进的技术设备，提高生产效率的同时，也要注意安全性。
最后，对于煤矿从业人员来说，安全意识的提高是非常重要的。他们应该时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，确保自身和他人的安全。同时，煤矿企业也应该加强对员工的培训和安全意识教育，让他们充分了解到安全事故的危害性和严重后果，真正把安全意识深深地印在心中，以确保煤矿安全生产的进行。
总之，煤矿近期的事故给我们带来了很多思考，让我们意识到煤矿安全生产的重要性。管理不到位、执法监管不到位、科技创新不足以及从业人员安全意识不强等问题是导致煤矿事故频发的主要原因。针对这些问题，煤矿企业、政府以及从业人员都应该积极采取措施，进一步加强煤矿安全生产的管理和监管，加强科技创新和设备更新，提高员工的安全意识，最终实现煤矿安全生产水平的提高。只有这样，我们才能真正达到“生命至上，安全第一”的目标。
煤矿安全事故心得体会
从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定，下面小编整理的关于20xx精选煤矿安全事故。
范文，欢迎阅读参考!
安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生产。
增强安全意识，促进安全生产。
增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。
增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。
提高综合素质，实现安全生产。
安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。
20xx年8月20日，集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故，集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析，对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”，实现“零工亡”。
为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也积极组织召开贯彻安全科务会，结合实际，分析工作中存在的不足和问题，对涉及到本专业的相关安全生产情况进行讨论，及时找出管理不到位的地方，制定了相关措施，并认真落实，保证矿井的安全生产。
一、地质方面：
1、超前钻探：严格执行集团公司239号文的规定，根据我矿实际情况，各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。
2、地质预报：每月5日前发放地质预报月报，遇特殊情况发放临时预报，指导本月安全生产。
二、测量方面：
1、巷道进尺日报：每天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收，划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。
2、贯通控制：岩巷20米，煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报，并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透，再次确定距离，保证准确安全贯通。
三、防治水：
1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查，并对检查出的问题进行五定落实，并到期复查。
2、矿井涌水量观测：每旬进行一次水量观测，及时掌握井下各淋水点水量变化。
3、巷道积水和水沟情况：每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情况和水沟的通畅情况进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。
存在的问题和隐患：
1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段，施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出，巷道迎头极易积水，影响施工的同时，也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵，造成的问题就是风泵扬程不够，对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求;备有潜水泵的工作面只有一台，没有备用水泵，而放置潜水泵的水窝往往清理不及时，导致潜水泵堵塞，造成水泵经常损坏，影响工作面排水。
整改措施：
2、工作中，九月份组织两次井下排水设施、设备检查，督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。
亮点工作：
1、日进尺和旬进尺验收工作的开展，对井下各类情况能够及时掌握，防止超掘。
2、井下物探的实施，巷道掘进到位后，先物探后钻探，对前方区域的地质情况进行探测，同时指导钻探的进行，使钻探更有目的性，真正达到物探先行钻探验证的目的。
事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。
李村煤矿建设管理处地测部。
20xx年8月26日。
整改措施：
2、工作中，九月份组织两次井下排水设施、设备检查，督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。
亮点工作：
1、日进尺和旬进尺验收工作的开展，对井下各类情况能够及时掌握，防止超掘。
2、井下物探的实施，巷道掘进到位后，先物探后钻探，对前方区域的地质情况进行探测，同时指导钻探的进行，使钻探更有目的性，真正达到物探先行钻探验证的目的。
事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。
李村煤矿建设管理处地测部。
20xx年8月26日。
《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本，安全第一”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是20xx年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。
《煤矿安全规程》防治水部分共有44条，本次修改了39条，只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》中有如下几个特点：
一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
生产方针，为煤矿企业的发展提供了科学依据。
结合我们生产的实际，我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下，认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》，不断总结经验教训，提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素，加大狠反“三违”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好安全工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。
煤矿安全事故心得体会
一、认真学习煤矿安全规程，严格落实安全生产，加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障，是对我们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重大事故的手段。
二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真学习事故措施，深刻反思，确保工作安全进行。
三、深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳定。
一、安全第一，是我们一直遵循的安全核心手段。安全运输，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比如胶带司机职责，胶带保护，运输注意事项等等，当然我们得更加加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保障供电安全及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。
些都需要我们每个人认真对待，如何做好安全供电，如何做好安全运输，如何做好安全事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。
三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
煤矿安全事故心得体会
20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了20xx年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。
对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。
一、事故对于人身、对家庭的伤害。
什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。
二、安全的经济账。
一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。
我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。
其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。
再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。
总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。
煤矿安全事故心得体会
一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。
煤矿事故安全心得体会
根据《中共x县委员会办公室、x县人民政府办公室关于印发〈x县开展煤矿安全教育实践活动实施方案〉的通知。结合我矿实际，我矿在20xx年2月5日至2月7日组织集中学习三次，个人好学习了一些x县煤矿矿安全教育实践活动的相关文件和书籍，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作。
为能更好的把握住安全，不但要加强自身的对安全的深刻了解，更要注重安全的落实，不论任务的大小轻重，我们首先要想到的就是我把安全放在第一位，不论是任务安排，技术措施的学习讨论，现场实施情况，都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去，并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松，现结合本岗位工作需要，谈下安全工作要紧抓的几点要求：
一、完善制度、严格执行。制度是一种行为规范。任何一个企业要有序运转，都必须制度执行制度必须严明。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行，制度就没有效果;不抓制度落实，就等于没有制度。再好的制度，如果不落实，一切等于零。
二、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托，企业应配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要必须做到“四不放过”的原则进行教育。
三、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句。
口号。
现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。
四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，对查出的隐患做到“五落实”进行整改，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。
对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。
安全重于泰山，是我们最常见的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那，想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。
班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。
二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展。
安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。
一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。
二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。
三是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导。xx年取消科室月度效益工资达1100元，个人最高奖励500元，最高罚款100元。由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》，对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发。
开展保持共产党员先进性教育活动以来，安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学习动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学习,按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段，通过自己查找、征求职工群众意见和建议，找出了党总支存在的突出问题，我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提高阶段，我们要对这些问题进行更深入的整改，使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。
安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于煤矿工人来说，安全永远是一个至关重要的话题，无论是谁，都应该爱惜生命，在工作生活中了解一些保护生命安全的最基本常识。对于一个在煤矿一线工作的上有老下有小的成年人来说，安全的重要性更是毋庸置疑的。
近日，区里组织大家学习了近两年来我省发生的多起煤矿煤矿事故案例，讲述我们身边真实的安全事故，一条条生命的逝去让我感到无比的震撼。
过去的错误就是将来的智慧和成功，任何教训都是学问。对于安全生产工作而言，事故教训也是宝贵的财富。解析它，追问它，透视机理，发现规律，从而举一反三，突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任，从而推动工作。通过学习近年来发生的一些典型煤矿事故案例，通过回顾反思，强化意识，宣传法规，传授知识，进一步加深了安全意识。事故教训不应该结束，不应该过去，更不应该忘记。煤矿事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响，以案论教增强了我们的安全意识。从案例中我发现了很多因安全知识缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训，使我认识到，我需要进一步学习安全知识、提高安全技能。
总之，只有自己打心底里认识了安全的意义、理解了安全本质，而且在工作中不断地、自觉地通过自身的努力来提高安全意识、安全素养，才能真正的实现自身的安全、他人的安全、企业的安全。
平庆煤矿安全事故心得体会
平庆煤矿安全事故是一起令人痛心的生命悲剧，这起事故发生在某年某月，当时矿井内部发生爆炸，造成了大量煤尘爆炸，导致上百名矿工遇难。该事故引发了社会各界的广泛关注，也暴露出我国煤矿安全管理仍然存在不少问题。作为一名普通公民，我深感煤矿安全问题的严重性，同时也深刻认识到自身的安全责任。
二、深刻反思矿井安全问题。
平庆煤矿安全事故的发生让我深刻反思矿井安全问题。事故发生前，矿井管理层是否充分重视安全问题，是否执行了矿井安全管理制度，是否进行了充分的安全培训等等，这些问题都值得深思。同时，作为矿工，个人是否自觉遵守安全规定，是否重视安全警示，是否具备安全意识等，也需要反思。只有通过深刻反思，才能意识到安全问题的重要性，才能不断提升安全意识和安全能力。
平庆煤矿安全事故让我认识到煤矿安全问题的关键在于强化管理。一方面，矿井管理层应该高度重视安全问题，加强安全管理制度的执行力度。安全培训和教育要做到位，矿工的安全意识要得到提升，从而确保每一个人都能够自觉遵守安全规定。另一方面，政府要加大对煤矿安全的监管力度，加强对煤矿企业的安全检查和日常管理，及时发现和解决潜在的安全隐患。
平庆煤矿安全事故的发生也让我认识到，技术创新在煤矿安全中扮演着重要的角色。传统的安全设备和手段已经不能满足煤矿安全的需求，需要引进先进的技术手段来强化安全管理。比如，可以引入无人机进行巡查，可以使用智能传感器监测矿井安全状态，可以利用大数据和人工智能来分析矿井安全数据等等。通过技术创新，可以提高矿工的安全感和安全能力，减少事故发生的可能性。
五、加强全社会安全教育。
平庆煤矿安全事故不仅仅是煤矿企业和矿工的问题，而是一个全社会共同关注的问题。我们每个人都有责任关心和参与煤矿安全工作。因此，全社会应该加强安全教育，提高公众对安全问题的认识和了解。学校教育要将安全教育融入课程中，让孩子们从小就懂得安全知识；媒体要加大宣传力度，增加安全知识的传播；社会组织和志愿者要积极参与安全宣传活动，为公众提供安全咨询和帮助。只有全社会形成共识，才能共同推动煤矿安全工作的进一步发展。
总结起来，平庆煤矿安全事故发生后，我对矿井安全问题有了更深刻的认识。我们不能只关注煤矿事故的发生，而是应该积极思考如何预防和解决这些问题。通过强化安全管理、推动技术创新和加强全社会安全教育，我们可以共同努力，为实现煤矿安全目标而不懈奋斗。
近期煤矿事故心得体会
20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了20xx年吉林八宝煤矿“3?29”和“4?1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。
对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。
一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。
我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的'思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。
其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。
再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。
总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。
我的煤矿安全事故心得体会
在中国，煤矿事故一直是一个严重的社会问题，数以百计的家庭因此失去了亲人。我也曾亲身经历过一次煤矿事故，这次经历让我深刻认识到煤矿事故的严重性，并引起了我对煤矿安全的思考和反思。
第二段：故事叙述。
记得那是一个阳光明媚的早上，我和其他几个同事一起下井采煤。我们在井下工作了几个小时，突然间，煤矿发生了事故：一次煤气爆炸导致了煤矿坍塌，我们被困在井下。这时候，我们的生命受到了威胁，但幸运的是，救援人员及时赶到，成功地救出了我们。
第三段：思考与反思。
这次煤矿事故让我深刻地认识到在煤矿这个工作环境中，安全问题任重而道远。在井下，我们经常会遇到各种各样的安全隐患，如煤气泄漏、煤尘爆炸等等，如果我们不加以重视，就有可能会出现类似于当时我们遭遇的事故。
第四段：吸取教训。
在这次事故之后，我对煤矿安全的认识得到了进一步提升。作为从业人员，我们要严格遵守安全操作规程、及时进行安全交底、认真听从领导和监工的指挥等等，只有这样，我们才能够更好地为自己的生命安全和企业发展贡献力量。
第五段：结尾。
总之，这次煤矿事故让我深刻认识到了煤矿事故的危害性，我也更加明确了在煤矿工作中我们要注重安全、严格遵守操作规程等方面的重要性。我们要以此为教训，在今后的工作和生活中，更加注重安全，珍惜生命，为自己、家人、企业和社会做出更大的贡献。
煤矿电气事故安全心得体会
煤矿电气事故是近年来引起广泛关注的严重安全问题。目前，我国煤矿电气事故率虽然有所下降，但仍然存在许多安全隐患。为了加强煤矿电气安全管理，培养安全意识，减少事故发生，我参加了一个为期三个月的煤矿电气安全培训班，深刻体会到了煤矿电气事故的严重性以及安全管理的重要性。下面我将从个人经验和体会出发，总结一些关于煤矿电气事故安全的心得体会。
首先，加强培训教育是预防煤矿电气事故的重要手段。通过培训，我们不仅学到了关于煤矿电气安全的相关法律法规和政策，还学习了急救知识和事故预防技巧。培训还通过实地考察和案例分析的方式，让我们深入了解了煤矿电气事故的典型类型和发生原因。在实际工作中，我们要将培训所学知识应用到实践中，不断加强自身安全意识和技能水平。
其次，严格执行安全操作规程是预防煤矿电气事故的关键。在煤矿电气作业过程中，应严格按照规程要求操作，不得擅自修改电气设备接线或更换元件。对于检修电气设备，必须按照规定的操作程序和安全标准进行，严禁违章操作。对于发现的电气设备故障、隐患或者其他异常情况，应及时上报并妥善处理，不能掩盖和擅自处理问题。同时，要保持工作环境的整洁和良好的通风条件，减少因灰尘和温度过高引发的事故。
再次，加强设备管理是确保煤矿电气安全的重要环节。煤矿电气设备应定期检查，及时发现问题并进行维护和修理。设备负责人应制定详细的设备管理计划，明确责任人和操作流程。安全检查人员要按照标准，进行全面、细致的设备检查，确保设备正常运行。对于出现严重故障或已达到报废期限的设备，要及时淘汰并替换，避免因老旧设备引发事故。另外，应建立完善的“设备档案”管理制度，记录设备的检查情况、维修记录和故障处理情况，为设备管理和事故调查提供依据。
最后，加强事故应急响应是减轻煤矿电气事故后果的重要方式。每个煤矿都应建立健全的事故应急预案，明确各种事故的应急处理措施和责任人。事故预案要根据煤矿实际情况进行制定，包括应急演练和应急救援培训，提高事故应急处理能力。在事故发生后，要迅速启动应急预案，及时组织人员进行救援和抢修工作，并通知相关部门，及时发布应急信息。同时，要与公安、消防、医疗等部门建立紧密联系，提高事故处理的效率和准确性，最大限度地降低事故后果。
综上所述，煤矿电气事故安全是一个重要的课题，需要从各个方面进行有效的管理和预防。通过加强培训教育、严格执行操作规程、加强设备管理和加强事故应急响应，可以有效降低煤矿电气事故的发生率，保障煤矿工人的生命安全和身体健康。作为矿工，我们要时刻保持高度的安全意识，严守操作规程，勤学做好安全知识，提高自身安全管理能力，为煤矿电气安全作出积极贡献。
煤矿班长安全事故心得体会
煤矿班长是煤矿生产中至关重要的岗位，而安全更是必不可少的因素。无数的煤矿事故曾经发生过，从而导致了无数的生命财产的损失，令我们不胜痛惜。但是安全事故的发生往往都是在一些微不足道的“小问题”上逐渐激化而起的。作为一名煤矿班长，我在工作之中遇到了不少事故，也学到了很多的教训和心得体会。下面我将这些心得体会简述为五点，以期能够更好的遵守安全规定、防止安全事故的发生。
第一，班组先进超越不等于安全管理完善。时常有这样的情况发生，在班组中有那么一两个工人是个“行家里手”，在操作方面超越了其他人，在生产效率上也有超出平均值的优越表现，岗位职责上也有过目不忘的记忆。这样的情况在班组中很常见，领导也经常赞扬及表彰这些员工，但是领导千万别忘了安全管理并不应该只看生产效益或者职责能力，不能因为个别人员的表现忽视整个班组的综合安全情况。班组安全管理与生产效率的关系不是排斥关系而是协同效应。
第二，安全规定不是“纸老虎”。每个班组都有安全规定，每个员工肯定也都听过领导多次说的安全教育，但是事故就是在这样的环境下发生了。这是因为安全规定只有在员工和班组领导严格遵守的情况下才能发挥最大的防范作用。在实际工作过程中，应当认真理解并切实遵守安全规定，不能盲目越过安全规定做出某些高风险的决定。
第三，勇于承认自身错误。在这些年的工作过程中，我发现很多人煤矿事故都是由于负责人犯错而导致的。这种处理错误的方式，让整个班组以及煤矿的安全面临极大的挑战。因此班组领导要勇于承认自身的责任和错误，及时反馈现场情况，承担起管理不到位的责任，而不是逃避或者“推卸责任”，该谁负责就由谁负责，能够把事故控制在最小化程度之内。
第四、对员工进行更加细致的管理、培训和教育。员工的素质水平和安全思想对整个煤矿的安全都非常重要。因此作为班长，要认真对待员工的教育和管理工作，保证每个员工都能够工作安全。此外，更加细致的管理，可以让员工在工作过程中更好地把控风险和避免危险。
第五，班组领导要经常进行检查，对隐患要高度警惕。安全生产剖面要在平时注意观察固定，不局限于表面的感官式检查，更要注意潜在的危险和隐患的梳理和解决。若有一些不安全的隐患，一定要发现并及时处理，防止后续的事故发生。
总之，煤矿班长是煤矿生产中的重要保障，同时也是管理者。在生产中，安全第一，我们要严格按照安全规定进行生产，保障每一名员工的健康和安全。同时，班长也应该增强对于员工的管理能力，提高员工的综合素质。最后，煤矿班长还应该不断严格地检查，以及同步修复排查出的隐患，加强安全生产的体系管理能力、提高安全意识，为煤矿生产的安全、高效、可持续发展做出更大的贡献。
煤矿安全事故心得体会
什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2015年度文明单位，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩，但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来，集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩，也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账。
以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xxxx元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2015年，某矿共为工伤支付医疗费12xxxx元，2015年支付61.7xxxx元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达17xxxx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xxxx元左右，其中包括：
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资，以全矿工资基数64xxxx元算，全矿扣减3xxxx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩，如果不出安全事故，效益奖提高25.如果出了安全事故，效益奖下降25.全矿发放效益奖按50xxxx元测算，提高25是62xxxx元，下降25是37xxxx元，其损失为25xxxx元。
3、出现工亡后，集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xxxx元被取消；治理“三违”效果2xxxx奖励被取消；实现安全年2xxxx奖励被取消；另外，集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xxxx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等，计20xxxx万元，在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好。
通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。
首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。
实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。
平庆煤矿安全事故心得体会
近期，平庆煤矿发生了一起严重的安全事故，造成了多人伤亡。这一系列的事故再次敲响了我们关于煤矿安全的警钟，也让我们进一步认识到煤矿安全事故的严重性。在此，我想谈一下我对平庆煤矿安全事故的一些心得体会。
首先，我们应该认识到安全无小事的道理。安全事故所带来的后果是不可估量的，不仅会给个人和家庭带来巨大的痛苦，也会给企业和社会带来巨大的损失。平庆煤矿安全事故的发生，是由于对安全管理的不重视和安全意识的不强烈造成的。只有我们每个人都充分认识到安全事故的严重性，才能给自己和他人带来一个安全的工作和生活环境。
其次，我们需要加强安全知识的学习和培训。平庆煤矿安全事故的发生，让我们看到了知识的重要性。只有具备一定的安全知识和技能，我们才能更好地应对突发事件。因此，我们应该不断充实自己的知识，主动参加安全培训课程，了解和学习相关的法律法规和安全操作规程，提高自己的安全意识和应急能力。
第三，安全是需要集体的力量来保障的。平庆煤矿安全事故的发生，揭示出企业的安全管理存在一定的问题。企业应该建立健全安全管理体系，加强对员工的安全教育和培训，提高安全意识，落实安全措施，确保安全生产。同时，政府应该加强对企业的监管，建立严格的安全标准，加大对安全事故的惩处，提高企业的安全责任感。
第四，我们要时刻保持警惕。平庆煤矿安全事故的发生，告诉我们安全工作永远不能松懈。我们必须时刻保持警惕，时刻牢记安全第一的原则，时刻注意自己的工作环境和工作条件，时刻检查和排除隐患，时刻保持对安全的关注和监督。只有这样，我们才能有效地预防和避免安全事故的发生。
最后，我要呼吁每个人都要以身作则，践行安全理念。平庆煤矿安全事故的发生，是多种原因综合作用的结果。但其中最核心的问题是大家对安全的重视程度不够。我们每个人都应该时刻关注自己的安全问题，严格遵守安全规定，不以身试法。只有每个人都能践行安全理念，才能够为自己和他人创造一个安全、和谐的环境。
综上所述，平庆煤矿安全事故给我们敲响了警钟。我们应该从事故中汲取教训，增强安全意识，加强安全知识学习和培训，理解安全的重要性，加强对安全的管理和监督，牢记安全第一的原则，以身作则践行安全理念。只有这样，我们才能有效地预防和应对安全事故的发生，为自己和他人创造一个安全、和谐的工作和生活环境。
煤矿班长安全事故心得体会
煤矿一直是一个充满危险的职业，而煤矿班长则是保障煤矿生产安全的重要角色。作为一名煤矿班长，我亲身经历了一次安全事故，这让我更加深刻地认识到了安全工作的重要性，也让我深刻体会到了班长的责任与使命。
那一天，我在煤矿井下工作时，忽然听到了一声巨响。当我赶去查看时，发现一名工人已经被卡在了机器内。看到这一幕，我第一时间报警，同时组织其他工人将机器停止运行并紧急将被卡住的工人救出。结果被救出的工人幸运地存活了下来，但这起事故也使我深感到了巨大的压力和责任。
在这起事故的教训中，我认识到正确的安全指导和操作流程的重要性。在煤矿工作中，安全关乎的不仅是我们自己的人身安全，更关乎着整个煤矿的稳定和持续发展。因此，在平时的工作中，我们需要加强培训，提高职工的安全意识，严格遵守操作规程，确保班组的安全生产。
第四段：班长的责任与使命。
作为一名班长，我们不仅需要有扎实的技术水平，更需要有一颗敬业专注的心。我们必须时刻关注职工的安全情况，随时准备应对潜在的危险，同时要注重引导和教育职工，提高职工的业务水平和操作技能。只有当每个人都严格遵守规定，时刻注意安全，才能成为一个合格的班长。
第五段：结语。
煤矿工作是一个危险且紧张的职业，需要有专业知识和丰富经验的人才来保障生产安全。但无论我们是否拥有这些，我们都必须时刻保持警觉，并时刻关注职工的安全情况。当我们遇到危险时，需要冷静应对，并迅速采取正确的行动，以保障自己和其他职工的生命安全。在今后的工作中，我将更加注重安全生产，认真履行班长的责任与使命，为煤矿的健康发展奉献自己的力量。
近期三起煤矿事故心得体会
近期，发生了三起煤矿事故，不仅给矿工和家属带来了巨大的痛苦，也对整个社会造成了严重的影响。通过对这些事故的深思熟虑，我们可以得出一些宝贵的经验和教训。本文将从煤矿安全观念、企业责任、监管机制、救援措施和技术发展等方面展开讨论，以期引起人们对煤矿安全问题的重视和警惕。
首先，三起煤矿事故再次提醒我们煤矿安全观念的重要性。在事故发生前，矿方和矿工对安全意识的薄弱是其中一个重要因素。煤矿作为一个重要的能源产业，其特殊性和危险性决定了安全的重要性。矿方要时刻牢记矿工的生命和安全至上，把安全纳入到企业发展的战略考量中，切实加强安全教育，提高矿工的安全意识，以防范未然。
其次，企业责任是确保煤矿安全的关键。在上述三起事故中，矿方对安全措施的违规违章行为不可忽视。一些煤矿为了追求利润，忽视了安全的投入和管理，甚至采取了违反规定的偷工减料做法，严重危及了矿工的生命安全。因此，企业要树立正确的经营理念，切实履行企业社会责任，将矿工的生命安全放在首位，从源头上杜绝违规行为和安全隐患。
第三，监管机制的完善是预防和应对矿难的重要保障。事实上，我国已经建立了一套完善的煤矿安全监管体系，但在某些地方和环节仍然存在不足之处。首先，监管力度不够，对于一些问题煤矿的监管不够到位，容易导致安全事故发生。其次，监管手段有待创新，现有的监管手段无法满足对煤矿的全面监管需求。因此，要进一步加强煤矿安全监管，加大对问题煤矿的整治力度，同时引入新的监管手段，提高监管的效能和精准度。
第四，救援措施的及时有效是关键。三起煤矿事故中，救援措施的不力导致了矿工伤亡的进一步扩大。在事故发生后，应立即启动救援机制，组织专业的救援队伍和设备，采取有效的救援措施，努力确保被困矿工的安全。此外，救援过程中要加强与矿方和相关部门的沟通协调，确保救援工作的顺利开展。在煤矿安全中，人命关天，时间是生命，应以最快的速度，最大限度地减少伤亡人数。
最后，技术发展对提高煤矿安全起着举足轻重的作用。煤矿是一个技术含量较高的行业，应不断引进和推广先进的煤矿安全技术和设备。例如，应用无人机技术进行矿井安全巡查和监测，可以极大地降低人员伤亡风险。煤矿井下的安全监测设备也需要进行更新换代，提高预警和监控的精准性。同时，矿工应接受相关的技术培训和知识普及，提高操作技能和应急能力，以更好地应对突发状况。
综上所述，近期三起煤矿事故给我们敲响了警钟，我们深刻认识到煤矿安全问题的危害性和复杂性。加强煤矿安全，不仅需要矿方加强安全意识和责任担当，更需要政府加强监管和救援工作，并促进煤矿安全技术的发展和应用。只有通过全社会的共同努力，才能实现真正的煤矿安全，保护好每一个矿工的生命与安全。
煤矿安全环保事故心得体会
煤矿安全环保是当前社会关注的焦点，因为煤炭是国家能源的主要来源，煤矿产业在我国经济发展中扮演着重要的角色。随着冶金、建材、化工、电力等行业的不断发展，煤炭的需求量越来越大，同时也给煤矿安全环保带来了挑战。在煤炭产业长期快速发展的背景下，我们应该如何保障煤炭生产安全和环保工作的顺利开展呢？下面将从自身经历出发，分享对煤矿安全环保事故的心得体会。
第一段：认识问题，提高安全意识。
在煤矿生产中，生产安全是首要问题。作为煤炭企业的一名普通员工，我们时刻要认识到问题的严重性，始终保持高度的安全意识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则。我亲身经历过的一起煤矿事故给我的启示是：一定要时刻保持冷静、警觉，避免操之过急、出现失误。只有把安全问题放在心头，时刻提醒自己，才能在煤矿作业中做到“安全为先”。
第二段：遵守规章制度，落实责任。
在整个煤炭生产过程中，规章制度是安全生产的重要保障。在生产前，我们必须深入学习、规范理解煤矿生产的规章制度，确保按照规定操作，遵守操作规程和操作规定，并将安全责任划分到位，定义好每个人的职责和权限。同时，还要开展操作风险评估和应急预案演练，提高员工的安全防范意识，确保遇到问题能够迅速作出正确的反应。
第三段：强化工作纪律，保护环境。
煤炭生产在一定程度上带来了环境污染问题，我们必须在工作中始终保持对环保的关注和呵护。在煤炭生产过程中，要遵守相关环境保护法律法规，执行环保监测和评估制度，严格控制企业污染物排放，积极推行节能减排、资源保护、环境友好的煤炭生产模式，做好环保文明建设和社会责任落实，为建设生态文明和可持续发展做出积极贡献。
第四段：推行设备管理，减少事故。
在煤炭生产中，设备管理是安全生产保障的关键之一。我们要对设备质量进行严格控制，采用先进的设备管理制度，促进设备更新换代，建立必要的检测和预防措施，保障设备运行的可靠性和安全性。同时，我们还要加强设备维护和保养，以及消除事故隐患的能力，及时检修设备，在设备维修和保养中减少事故的发生，最大程度保障煤炭生产安全。
第五段：加强人员培训，提高技能水平。
人员技能培训是煤炭生产的基础保障，必须加强员工的技能水平，使员工具备必要的生产技能和安全防护知识，才能更好的实现安全生产目标。我们要定期进行技能培训和创新学习，使员工的技能水平在实践中不断提高，更好的适应日新月异的煤炭生产工作，对煤炭开采工艺做出改进和优化，更好的实现强力打造“安全、绿色、智能、高效”的煤炭生产目标。
总之，煤矿安全环保事故的发生不是单一原因造成的，幸免于难的人们都认真总结了事故教训，以更为严格的要求和更为勤勉的工作态度参与到安全生产事务中，做好安全、环保和生产三个方面的协调，才能更好地保障煤炭生产的安全稳定和环保可持续发展。在这个长期而艰难的道路上，我们必须始终保持高度的安全意识和紧迫感，用互相交流经验和积极探索创新的方法，实现煤炭的可持续发展。