最新制作寿司技巧(实用20篇)

小编: 飞雪

范文范本是对某一类文体或语言形式的典型范例的统称,可以作为学习和借鉴的样本。以下是小编为大家整理的一些范文范本,希望对大家的写作有所帮助和启发。

面试简历制作技巧

面试简历制作有什么技巧?简历就是一份个人的广告,它是最初联系着应聘者和用人单位的纽带,它在大学毕业生的求职历程中起着举足轻重的作用!下面小编就带你学习一些关于如何制作一份优秀简历的知识吧!


 

在封面上突出你的个人信息,显示你的姓名、专业、毕业院校、联系方式和求职创意宣言。

一句富有个性的求职创意宣言会使你的面试官眼前一亮哟!

基本信息

姓名 、 政治面貌 、性别 、 学历∕专业 出生年月 、毕业院校 、籍贯 、通讯地址 健康情况 、联系电话。

注意事项:照片最好为彩色照片,不要为复印件。

求职意向

求职意向有二种格式:

1、简约式:

注明求职岗位即可,例:应聘财务会计。

2、详细式:

工作性质 、工作地点 、希望行业 、目标职能 、期望薪酬。

注意事项:求职意向要根据不同的用人单位及招聘岗位制定,不能以一概全。

专业课程

专业课程不需全部罗列,根据自身学习情况,及应聘岗位 信息,将专业对口的课程、 自身学习成绩优异的课程 排在前列。

社会工作实践

社会工作实践经历,是用人单位较为关注的部分,也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。

建议:将简历中实习实践经历改为工作实践经历

自我评价及获奖情况

自我评价——把自己最优秀、最有特质

的一面,用最简短文字表达出来。

获奖情况——要按照时间由近到远的

顺序罗列奖项。

证书、奖项尽量结合应聘岗位需求罗列。

个人简历制作注意事项;

1、真实性:简历的真实是大学生诚信问题的直接体现,只有真实的信息才能全面的展示属于你自己的才能。

2、仅凭一份简历包打天下是不可能的.,要根据不同公司、不同的职位进行修改。

修改的原则是“与职位最相关的信息”。

3、简历的修饰:不要因为省钱而用低价劣质的纸张,制作完毕后应检查是否有排版,是否有语法上的错误。

4、字符大小:如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚完整地把你的经历和取得的成绩表现出来,不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

5、根本不同的企业和应聘岗位,可附上英文版的简历。

附件种类:

1、设计作品。

2、专业资格证书。

3、具有代表性的获奖证书。

建议:可以根据附件大小,通过扫描、缩小复印等式,将2-4个证书等集中在一个页面上,同时要注意排版美观。

豆皮寿司的制作方法

我们今天来试试这道“豆皮寿司”,也许你会觉得不错。以下是小编给大家带来豆皮寿司的做法,以供参阅。

东北珍珠米,寿司醋粉,豆皮,黑芝麻,嫩腌姜片

1.寿司饭:煮好的饭趁热盛出,因为热的.米饭在拌醋粉的时才能入味.把米饭盛到稍大的容器中,放进寿司醋粉之后就用饭勺翻搅稍凉后就可以使用了.(四杯米煮出来的白饭我加入约50g的寿司醋粉。

2.将豆腐皮剥开,用手紧握揉捏出一小团饭后压装入并沾少许芝麻即可.

1、寿司皮煮一锅沸水(份量外),将炸豆腐包放入煮约5分钟捞起,将水分尽量压出不要。(此步骤可将豆包表面炸油去除)

2、依序将寿司皮材料到入锅中小火煮至糖溶化。

3、放入步骤1的豆腐包,中小火煮10分钟至汤汁大致收乾,将汤汁压出,放凉放冰箱冷藏备用,寿司皮ok。

4、醋饭白饭照一般程序煮好,趁热加入白醋及细砂糖拌匀放凉。

5、[组合]寿司皮自冰箱取出,侧面用剪刀剪出一道开口水沾开水,取适量醋饭捏紧成团状,放入切开的寿司皮中,洒上黑芝麻即可。

6、其他寿司皮依序完成。

主料:稻米200克,油皮200克,

辅料:猪肉松50克,黑芝麻30克,花生仁(生)10克,

调料:白砂糖10克,白醋5克

1.米煮熟成米饭,盛入碗中,趁热加入白糖、白醋搅拌均匀,放凉;

2.豆皮(油皮)用凉开水冲净,放在竹片上摊开,放入适量米饭铺平,加入肉松、花生米和黑芝麻,用手卷成竹片,包成饭团,收口处沾水黏紧。

3.食用前切小段,即可盛出;

食物相克:

稻米:唐孟诜:“粳米不可同马肉食,发瘤疾。不可和苍耳食,令人卒心痛。”

清王盂英:“炒米虽香,性燥助火,非中寒便泻者忌之。”

猪肉松:猪肉松忌与鹌鹑肉同食,否则会使人面生黑斑。

黑芝麻:芝麻忌与鸡肉同食。

花生仁(生):对于肠胃虚弱者,花生不宜与黄瓜、螃蟹同食,否则易导致腹泻。

三角豆皮 一包,白米 2杯,黑米 一杯,水 2.8杯

1、黑米与白米一起洗净后加入2.8杯的水一起放入电子锅煮成饭

2、将煮好的饭取出拌入附赠的寿司醋吹凉

3、将豆皮取出后沥干,包入黑米饭即可~

醋饭 2碗,海苔 适量,起司 适量,豆皮 10个,蛋皮 适量,美奶滋 少许

日本寿司的制作步骤

铺饭的时候在海苔的上下两边各留出点空挡,不用全部铺满。饭不要压的太紧,也不要太厚。(如图)

在家自己做寿司卷,不像店里规定一定要放什么。自己喜欢吃什么就放什么。一般比较常见的有:黄瓜、苹果、火腿、寿司蛋卷、蟹棒、色拉酱、黄酱瓜...!在放料的时候也有讲究的,颜色尽量分开放,有层次感,这样切出来的寿司看上去更加有食欲!所有的料一般放在饭的中间位置。(如下图)下面顺便给大家介绍一下料理店两种寿司粗卷的用料(基本上所有的寿司店是统一的)

1、加洲卷(加里佛尼亚卷)

原料:苹果丝、黄瓜丝、牛油果、飞鱼籽(这个卷是反卷,就是饭是卷在外面的。 最后在饭上面铺上鱼籽。)

2、太卷

原料:黄瓜条一根、甜蛋(鸡蛋加味琳翻的蛋卷)、干飘(葫芦瓢蜜烧)、寿司香菇、飞鱼籽、照烧鸡、鳗鱼、蟹柳。

所有的料放好以后,开始卷拉~~~用帘子托着最下面的饭和海苔往上卷,同时用手指压着饭里面的'料,防止在翻的过程中把料漏出来。(如下图)在卷的时候始终保持尽量用手指收紧帘子的感觉,这样卷出来的卷够结实!!!当卷到和上面的饭汇合时,把最上面的帘子掀开,顺势将卷往前一滚,卷就成型拉!

将卷好的寿司卷用帘子包住,如下图一样收一下,整一下形状。基本上就ok了!

最后拍好的照片,放一次性盒子里送人的。一合正好放一根卷!

馅料:胡萝卜、黄瓜、香菇、蟹足棒、 鸡蛋、绿芥末……其实用什么馅料都是可以根据自己的喜好来决定的。比如还可以用三文鱼、萝卜干、梅子等。而且可以放一种或者多种。创造出不同口味的寿司。

外层材料:米饭、片状的海苔或者烤紫菜。片状的海苔和烤紫菜超市就有卖的,但是这样的超市比较有限,我曾经像寻宝一样徘徊于好多超市,甚至还用比较贵的波力海苔拼凑起来作为替代品。但最后终于还是找到了它。

调料:白醋、白糖、酱油、绿芥末。

工具:寿司卷帘。在我向朋友学习做寿司的那天,还意外的得到了一个寿司卷帘,日本原装。而且那个朋友也是刚从日本回来,所以让我深信这种做寿司的方法一定非常的民间、非常的正宗。

1.寿司饭:

把米饭煮熟,比平时在家吃的米饭稍微软一些,就是煮的时候多放一点点水。煮好的先不要开锅,让饭再焖10~15分钟,使米粒的口感更能发挥出来。趁热盛出,因为热的米饭在拌醋的时候才能入味。把米饭盛到一个稍大的容器中,放进适量白醋,之后就用饭勺翻搅、碾压等,把米饭挤压成一体,最终达到分不出米饭的颗粒是最好的效果。晾凉后就可以使用了。

使用的糯米要提前浸泡一个晚上,这样比较好哦

2. 鸡蛋:

鸡蛋打散后放入适量盐搅拌均匀。用平底锅煎成鸡蛋饼,切成条即可。我曾经试过把蛋清和蛋黄分开,做成白色和黄色两种饼,这样做成的寿司颜色会更丰富的。鸡蛋饼也可以不切条,用整块。但是我觉得这样比较浪费,还是切条比较好,每天吃一个鸡蛋就能满足营养需求,过量反而不好。要是用整块的鸡蛋饼那岂不是一个寿司就得用一个鸡蛋,所以肯定会过量了。

3.蟹足棒:

买直接可以生吃的就可以,超市冷冻食品中就有卖的,去掉包装,也是切成条,备用。

4.香菇:

洗净去菇柄,切成条,用少量水煮,水没过香菇就行。放入适量酱油和白糖。煮开后用小火焖煮至收汁即可。

5. 胡萝卜、黄瓜:

去皮、切成条,待用。生的就可以。

现在开始做寿司卷了:

1. 展开寿司卷帘

2. 在寿司卷帘上放一片片状的海苔或者烤紫菜。

3. 在片状的海苔或者烤紫菜上平铺一层米饭。米饭经过碾压后都粘到了一起,所以这个步骤可能会比较麻烦,不过有诀窍的,如果太粘的话就用勺沾点水吧,那样米饭就会乖乖听话了。

4. 米饭铺好后可以在上面挤一些绿芥末,如果喜欢吃芥末的话也可以把它当成馅料的一种。然后就可以把之前准备好的馅料放到上面了,集中放在中间,可以占满整个米饭的宽度,材料一定要放均匀,这样切寿司的时候才能保证每块寿司内的材料都一样。根据自己喜欢的口味,可以有选择的用馅料,一种到多种的搭配就形成不同的口味。

不要小看这一步,这也是有诀窍的。如果直接用刀切,那很有可能切成的寿司不是圆形。因为米饭很粘,会让刀变钝。要有耐心,切一块,然后把刀上的米饭洗干净,让刀保持一定的湿度,再切下一块。这样,一盘精致的寿司就做好了。还可以挑选一些具有日式风格的精致的小盘子,放上这些寿司,那就再合适不过了。还可以用一个小碟子放上一些酱油和芥末,沾寿司吃。

寿司的制作方法

材料:海苔、米饭、酱油、肉松、火腿。

做法:

1、一部分米饭用寿司醋拌匀待用(白色部分),另一部分米饭用酱油和肉松拌匀待用(棕色部分)。

2、用海苔将棕色米饭卷成小卷(做耳朵),再用棕色米饭和火腿卷成卷(做脸)。

3、把小卷卷放在白米饭里卷成大卷卷。

4、把海苔剪成小片做眼睛和鼻子。

稲荷寿司制作方法

1. 蒸饭的.时候准备寿司醋,糖和盐要一定要完全融化,适当用微波炉加热一下更容易融化。饭要趁热浇上寿司醋,画十字搅拌均匀,盖上湿布,晾至温热备用。(可以把厨房用纸湿润后当湿布用,不用清洗了)

2. 开始煮油豆腐。

3. 油豆腐一切两半,同时准备热水。

4. 将切好的油豆腐在热水中煮2、3分钟,去掉多余油脂,捞出,用水冲洗,用手轻轻挤掉多余水分,备用。

5. 倒掉之前的热水,将煮油豆腐的材料全部倒入锅中,加热,放入油豆腐,小火煮至入味,收干汤汁,晾至温热,即可包入寿司饭。

6. 一种方法是直接将饭填入油豆腐,另一种则是先将饭捏成大小适中的椭圆型饭团,再将饭团放进油豆腐里包裹起来,我比较喜欢第二种,捏过的饭团吃起来更紧实,口感比较好。

简历制作的技巧

简历模板与简历内容组成了个人简历,不过在制作个人简历的时候大部分求职者都会忽视简历模板,因为我国用人单位对于简历模板没有一 个明确的要求,所以在选择简历模板时也没有一个清楚的概念。实际上简历模板非常重要,要知道简历模板是招聘人员第一眼看到,如果能够吸引招聘人员的眼球就 能够获得被有限阅读的机会。选择一份好的简历模板难度非常大,只有根据一些要素进行选择才能够提高个人简历的竞争力。

众所周知,想要获得面试机会就需要制作优秀的个人简历并且必须要做到精简无误。因此在选择简历模板时,首先需要重视模板分布是否简洁,只有简洁的简历模板才能够提升简历内容的阅读性。选择简历模板时不要为了想要吸引招聘人员的眼光而选择过于花哨的,要知道这种简历模板会增加简历内容的阅读难度,从而会让招聘人员认为这种简历模板华而不实。在选择简历模板时想要吸引招聘人员的眼光,可以适当的增加一些能够凸显自身特色的.设计。

除了需要掌握简历模板的制作方式,还需要在编写简历内容时注重言语使用的方式。只有在编写过程中做到言简意赅才能够获得面试机会,因此在使用词语时不要过于拖沓。当然在制作过程中还需要注重篇幅长度,只有将篇幅控制在一张纸内才会让招聘人员有浏览的兴趣。制作个人简历的时候需要重视简洁性,只有这样才能够获得面试机会。

个人简历中不要吝啬凸显自身优势 抓住每一次求职机会

想要在用人单位中为自己争取一席之地,就需要编写出一份能够获得招聘人员青睐的个人简历,只有这样才能够获的面试机会。但是大多求职者都是第一次编写个人简历,不知道什么样的个人简历才能够获得招聘人员的认可。实际上,想要编写出能够获得面试机会的个人简历非常简单,只需要按照以下所述编写个人简历就能够战胜竞争者在求职路上脱颖而出。

专家详解:究竟什么样的个人简历才能够在求职路上发光发亮?

有些求职者是应届毕业生,在制作个人简历的时候习惯性的制作成个人论文,不过长篇大论的个人简历并不会获得招聘人员的认可,因此在编写过程中需要控制篇幅。具备求职经验的求职者都知道言简意赅主次分明这八个字道出个人简历的主旨,因此在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸之内,这样才能够打造出能够获得招聘人员认可的个人简历。

在编写个人简历时除了需要学会控制篇幅,还需要凸显自身优势。只有将自 身优势通过个人简历展现给招聘人员看,才能够在最大程度上获得招聘人员的认可。每个人的求职优势都不同,有人具备丰富的工作经验而有人则具备高等学历,因 此在编写个人简历的时候,只需要围绕着自身优势就能够编写出最完美的个人简历。不要在个人简历中吝啬提及自身优势更不要过度谦虚,这种编写方式才能够为个 人简历加分。

编写个人简历时需杜绝盲从 有自己的主见才能够获得面试机会

有些求职者能够凭借投递个人简历获得面试机会,而有些人多次投递个人简历都无法获得面试机会。出现这种情况是因为个人简历的制作方式上出现了问题,想要凭借个人简历获得招聘人员的认可,首先就需要明确知道自身优势,并且着重编写在个人简历中。个人简历的制作方式讲究的是扬长避短,只有这样才能够凭借个人简历战胜其余竞争者。

根据自身优势编写个人简历,不要盲目跟对他人的编写方式要有自己的主见,只有这样才能够凭借个人简历获得面试机会。

现在大多用人单位都十分看重工作经验,有些甚至直接在招聘广告上直接标注出有工作经验者优先聘用。因此打造高品质的个人简历需注重编写工作经验,在编写工作经验时需要结合自己的求职意向,只有这样才能够为个人简历增加竞争能力。在编写工作经验时需要注重数量,并不是越多越好,过于丰富的工作经验会让招聘人员认为你对待工作没有长性。

如果求职者比较缺乏工作经验也不要气馁,在编写个人简历时可以着重凸显自己的学业成绩、专业技能或者自我凭借。这些信息都能够作为个人简历的亮点,从而能够像招聘人员证明自己具备可发展性。如果想要吸引招聘人员的眼球,可以在编写时附上自己曾经获得过的荣誉证书,这样还能够有效提高个人简历的可信度,从而凭借投递个人简历获得面试机会。

制作简历的技巧

1、“我是最适合这份工作的人选”

在简历上出现这句话是不负责任和自负的行为。很明显,你不知道还有谁在应聘这个职位,你也不知道你的条件是否可以与其他人媲美。所以,为了安全起见,你可以说:"我对这份工作很感兴趣,我相信我有资格胜任这份工作。”

2、“我有成功的经验”

除了100%的陈词滥调之外,这句话没有任何意义。能有什么样的成绩记录呢?如果没有正式的记录就根本不存在。用"成功"这个词只会让hr觉得求职者的智商很低。与其使用如此模糊不清的描述,不如列出你做过的事情,这样就会更有说服力了。

3、“我离开是因为我和老板有矛盾”

不能在简历上撒谎是对的,但这并不意味着你必须把所有的真相都写出来。不管你离开的原因是什么,不要在简历上写上"与同事的冲突"和"与老板的冲突"这些字样。在简历上透露关系中的矛盾就像一个突兀的点,这会给你带来很多麻烦。

1、在简历中,有针对性的方式突出自己的能力。

在撰写简历时,求职者必须对目标岗位进行全面、深入的分析和理解,明确目标岗位的职责和岗位能力要求,将其作为简历的核心内容,有针对性的突出目标岗位的匹配部分。

2、评估自己的核心竞争力,并用关键词加以总结。

求职者应该对自己职业的核心竞争力有一个客观和清晰的认识,最好把他们集中在3行左右的文字中,用"关键词"来突出重点。

3、重点突出,表达准确。

求职者在描述工作经验时,应避免习惯性的按时间顺序思考,要根据目标职位的要求,突出与其直接相关的工作经验和能力。对于有经验的求职者来说,兴趣和爱好等修饰相对于经验而言是可以忽略的。

4、中肯细致的描述业绩。

无论你的工作经验多么丰富,最重要的还是你工作的真正的效果,每个职位的绩效关键点是不同的,求职者应该善于分析申请职位的关键考核点,并在简历中有针对性、中肯充实的'方式展示自己的业绩。

写一份有竞争力的简历既是艺术又是科学,是求职者成功的关键。对于具有丰富工作经验的中高级人才来说,掌握简历写作要点是赢得理想面试机会的关键之一。

1、字或语法错误。

2、缺乏细节。

招聘经理需要详细了解你以前做过什么,以及你在这个行业有多熟练,例如:

以前在餐馆工作;

以前在餐馆工作,雇佣、培训和监督20多名员工,年销售额达200万。

两者都描述了同样的经历,但充满重要细节的第二种描述可以吸引更多招聘经理的注意力。

每当你试图制作一份万能的简历并将其递交给所有雇主时,大多数招聘经理都会把你的简历扔进废纸框里。每个面试官都希望你为他们专门准备一份简历,他们希望你弄清楚为什么你适合他们想要的职位,以及你将如何适应他们的团队。

4、注重责任而不是成就。

你的简历可以很容易地变成一个简单的工作职责列表,比如:

参加小组会议及实时记录、在托儿所照顾小孩子、更新部门档案。

然而,我们的大多数招聘经理都不在乎你做了什么或做过什么。他们希望在简历中看到这样的描述:

用掌上电脑记录每周会议记录,用办公软件编辑完成,以备日后使用查看;

整理过去十年累积的有价值的宝贵文件,方便各部门人员查询。

5、拖得太久或减得太短。

不管你听到或读到什么,简历的长短都没有固定的规定,这是因为对每个人来说都有不同的偏好和期望。

当然,这并不意味着你必须写一份很多页的简历。一般来说,最好把简历的长度控制在两页内。但也不是说你必须用两页的篇幅来写简历,相反,不要删除太多的细节只有一张纸的标准。

黑板报制作技巧

黑板报版面色彩,是指通栏标题、报头、题花、尾花、插图、框线及版面各种装饰的有色彩系,固定的白色板书和黑板底色(无色彩系)不在其列。因此,黑板报的版面色彩含义主要是指以宣传主题思想为设色基础,通过黑板报各个有色组成部分的色彩形式,在版面上所反映出的总体色彩倾向,也就是说以色调倾向确定的版面色彩。如整个版面呈现的是以暖色为主,版面就可称为暖调,反之就是冷调。按色性分则有红调、黄调、蓝调等等。由此说来,黑板报版面设计总体色彩可从以下两个方面进行着手设置:

1、从主题中心思想确定色彩基调。我们知道,色彩是有象征性的(在《报头设计》一节中已有阐述),当黑板报题意是热烈的、喜庆的,版面总体色彩就应该是以红色、黄色和橙色来作为主色,使版面色彩形式呈暖色调。对于涉及比较宽泛的宣传主题,版面色彩就要侧重一个重要主题,选择一个主要色调,兼顾其它形式的色调搭配和调和,来达到整体版面的色彩协调和统一。

2、运用色调关系设置整体版面色彩。色调关系的`含义是指主色调与非主色调、亮调与暗调、暖调与冷调的对比和调和。黑板报各有色组成部分在版面上虽然是单独的色彩个体,但它们显示在黑板报上还应该是相互联系、相互兼顾的一个统一整体。那么将这些个体色彩统一到一个整体色调上,就要注重各组成部分相互间的色彩对比、调和、节奏、韵律、强弱和次序。使之各个部分不是各自为阵,独立显赫,而是相互呼应、相互兼顾,紧密联系。从这方面来进行版面整体色彩设计,我们就会在确定通栏标题色彩时兼顾报头的色彩表现形式,而报头的画面形象选择、构图方式、色彩运用也要围绕标题色彩或对比、或调和来进行设计。同样,文章标题、题花、尾花、插图、花边、框线等部分,也应以随之形成的大的色彩基调,运用对比、调和、变化、统一的手法设色。这样,版面色彩就会比较稳定和协调。就会使人感到版面色彩既有局部变化,又有整体统一。

黑板报版面色彩在实际应用中,对于颜色、对比、调和、色调等色彩关系的把握,应根据不断的实践和经常揣摩研究,才能逐步理解和适应。因此,黑板报的色彩在最开始设计时应避免花哨,版面上使用较多色相的颜色并不等于色彩鲜艳 ,有时会适得其反。当然,也不能为了色彩的绝对统一,只运用一种色相设计版面色彩。这样会显得版面色彩单调和呆板。因此,我们应该根据画面、字体和总的色调关系,设定好每一个组成部分的主要色彩或是色调,在主体色彩中寻求变化。这样才能收到版面色彩对比相间,变化和谐,整体统一的效果。

英文简历制作技巧英文简历制作技巧和方法

包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

2、内容简明扼要,不要啰啰嗦嗦。

语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如(本文由本网小编/编辑提供阅读)体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。

3、列举所获奖励和发表的作品。

将自己所获奖项及所发表过的.作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

4、把“技能”写清楚。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

个人简历制作技巧

如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧!

如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

通过以上几点,结合自己的想法,以诚信为主,有些东西自己觉得能蒙骗过关的,实际上在老练的应聘者面前一眼识破。所以真诚的面对,能力重要,但不是最重要的,一个诚实守信的人会得到别人的赞赏和尊重。

制作技巧

我们都非常清楚ppt是微软公司所设计的演示文稿软件,主要供用户在投影仪或计算机上进行演示,广泛应用于演讲、会议、展示、商务办公等多种场合,其软件的开发初衷是通过ppt演示让我们与人沟通的更加生动与有效,因此ppt基本定位就是沟通的辅助工具。

我们需要清楚认识ppt能为我们做什么,简单的来说就是帮助我们沟通打腹稿与提示,如奥x马总统的精彩演讲都有配有ppt支撑(据新闻报道,一次ppt出了问题,他的演讲大不如从前,逻辑不强,漏洞很多),从这个例子可以看出ppt的重要性,但我们也不能过于夸大ppt的功能,ppt也只是我们沟通的辅助工具,演讲过程中,ppt是提示、演示的工具,不能代替演生动、煽情的演讲者本身这个焦点,不能喧宾夺主。因此,清晰的定位ppt为沟通的辅助工具是我们使用与制作ppt的根基。

ppt拿来做什么用途,给谁看,直接决定着你这个ppt如何制作,因此,搞清楚ppt观看对象是制作ppt的最重要的一步,根据经验判断你要展示ppt的观看对象基本需求是什么,通过我这次展示要达到什么目的。不同的观看对象直接决定着ppt制作类型与风格,例如面对万人演讲,ppt必须是简洁、生动、醒目(字必须要少,而且字体必须要大)占据其内容大多是有震撼力的图片;科研汇报或咨询成果展示,ppt大多内容详实(文字不会少)、模型与图表内容较多。在我们制作ppt实践中,会不断去总结与判断针对不同观看对象的ppt该是什么样子的。

大道至简,结合本人多年的实践与前人的经验,我认为ppt制作应该遵循如下几个原则:

(1)换位思考原则

上面提到我们使用ppt的目的及针对不同观看对象,我们始终是把要沟通的对象放在第一位的,我们在制作ppt过程中和制作完成后,我们要始终要想,观看的人能一下明白、简洁、直观吗?以对方的角度去看问题和做事情,更容易得到对方赞同与理解,因此我们在制作ppt的过程中,要始终把观看对象放在第一位,做到换位思考原则。例如我们是听众和观看者,看到有一百多页ppt和密密麻麻的小字,我们是什么感觉,我想大家第一感觉就是催眠曲来了,通过从听众与观看者的角度出发,我们要严格控制ppt篇幅与内容,业内也有很多人提出“10/20/30法则”,即演示文件不超过10页,演讲时间不超过20分钟,演示使用的字体不小于30点。

(2)简单易懂原则

我们制作ppt大多是为演讲辅助之用(除有些特殊做研究参考之用),内容简单易懂是其基本原则,要做到观看者看到其ppt演示页,无需思考就能看明白,而且能记住。因此在制作过程中,需要把握几个方面,如每页标题需要简洁醒目,只能有一个重点,相关论据观点不易超过4个,并且每个观点需要高度概括。据我们人类对文字、图表理解与接收快慢与难度,我们制作ppt要坚持“能用图,不用表,能用表,不用字”的一个原则。

(3)逻辑清晰原则

制作ppt和我们讲话一样要讲逻辑,清晰的逻辑能让别人更能听清楚与记住我们所说的内容。ppt的灵魂-逻辑大到整篇演示稿怎么来进行阐述,先说什么,后说什么,最后总结什么等等,小到每一页ppt要讲什么,这个主旨需要哪些论点支撑等等。好的有清晰的逻辑演示稿能让观看者顺着我们思维逻辑走下去,更易融入其中,较容易达到我们演讲沟通的目的。

4修炼阶段

学习ppt制作没有捷径可走,需要我们大量的学习与实践,方能制作出满意的成果来。我们修炼制作ppt犹如学习一门武功一样,都要经历基本功、招数练习和融会贯通三个阶段。

(1)基本功阶段:首先必须要掌握ppt软件主要功能技巧学习,如ppt模板设计,插入图片编辑等基本技能,其次要掌握与ppt制作相关辅助软件的学习,如ppt辅助画图软件think cell,图片处理器photo shop等。最后需要掌握结构化表达的一些基本技能,如学会选择模板或画出模板来表达观点等。

(2)招数练习阶段:这个阶段重要的是掌握针对不同的观看者、不同的场合,我们如何完整清晰的表达我们的观点,做到很好辅助我们沟通的目的。这个阶段学习是最长的,也只有通过我们勤加苦练和多做才能悟出其中的道道来,如整个文稿的逻辑怎么安排,大的目录怎么做,每个大目录下分几个小部分阐述、颜色如何搭配、图表如何运用,字体大小讲究等等每个招数学习都不是一蹴而就的,需要在多做的过程中去反复自我审视和他人的建议去改进,招商练习阶段可以先从一页ppt制作开始,从一页ppt基本布局、字体设置、颜色搭配等着手,逐步完善,找出感觉,也可以借鉴模板优秀前人所做ppt,模仿着去做,这样效率较高。

(3)融会贯通阶段:结合软件的基本技能及制作相关招数的掌握,我们能形成一套自我的ppt制作套路,也就如我们说的武功大功告成,这个融会贯通阶段,在制作过程中,并没有多少招数与技巧指挥你怎么出招,而是形成意识性制作习惯,也就是我们常说的“无招胜有招”,达到这个阶段我们制作ppt效率和展示效果都达到一定水平,虽然达到这个阶段,但并不是说不用在学习与进步,在制作的过程中也回过头来检视自己,否定自我,再行进步,把武功修炼到更高层次。

(1)上来就往ppt上写,不注重前期策划:我们都说过逻辑思考是ppt的关键,好的ppt一定经过精心策划出来的,所以,在制作前我们需要相关素材及内容筹划好,结构安排心中大致有个方向,才可以动笔开始制作,这样的成效最高,这也是很多新手最容易犯的误区。

(2)文字太多:整篇ppt文稿基本都是文字,基本的做法就是把word文稿上的直接复制上去了,全是文字的ppt视觉效果还不如word展示好,目前以文字为主的ppt制作基本以高校学术及新手制作为多,很多人会说,写的文字太少,别人不明白或我讲的时候没有依据,不太好讲,这正是犯了ppt制作的大忌,ppt制作是辅助沟通的工具,而不是让你拿来做演讲用来念的稿子,我们需要针对每页ppt所展示的观点,形成自己的语言,而非对着ppt上的文字去念,因此,要想制作一篇好的ppt应该以图表为主,文字需要高度概括及精炼才行。

(3)颜色搭配我行我素:颜色搭配犹如我们人所穿的衣服,是衬托整个ppt视觉效果的关键,有些初学者自认为自己喜欢什么颜色,就把ppt文字或图表搞成自己喜欢的颜色,有些直接把ppt做成大红或大绿的颜色(我最初也犯过这样的错误),前面原则中提到过,要有换位思考的原则,我们做的ppt是给别人看或欣赏的,我们的颜色搭配必须适合大部分的人的视觉偏好的,从人的视觉程度上来看,有些颜色是不适合放在一起的,如深红与深绿搭配,让人的感觉很突兀,刺眼,感觉不舒服。

(4)太过注重技巧与特效:初学者都有一种好奇,把自己的做ppt搞成动画、音效俱全的,这样才能显示出专业性,其实不然,很多情况下,ppt的动画和音效在较多商务场合下应用是不恰当的,因为动画与音效是具有较大吸引力的,把听众更多注意力转移到看动画与听声音上了,而无法专注于你所讲内容上,因此,现在很多商业ppt制作基本都不做动画与音效,简洁大方的ppt配合生动的演讲能够达到沟通更好的效果。

微电影制作技巧

在视频制作剪辑合成节目时,如果不直接使用白帧叠化,而是在原素材上调高gamma和亮度做一个简单的动画,然后再叠化,这样画面的亮部先泛出白色,然后整个画面才显白。感觉就像光学变化,不单调,而且最好保持即使在最白的时候也隐约有东西可见,也就是说不采用纯白的单色。

合成时以1-2帧的叠化来代替用简单的切,过渡会平滑一些。

画面中尽量避免纯黑,纯白色,即使是黑色,采用压到非常暗的红色,蓝色等来代替,将会使整体的色彩更协调,由整体色调来决定具体的色调。如果感觉片子不够亮或不够暗,尽量避免整体加亮或减暗的绝对方法处理,代之以增大亮部面积和比例之类的相对方法解决。使用曲线工具更易控制画面局部的调整。对于金属光泽的质感,主要原则是“金不怕黑”,也就是说金属质感的产生必须要有暗部,尽量使用移动的灯光营造流动的高光效果来代替反射贴图,可以使用负值的灯光来制造暗部。

除了严肃、权威、力量等表现场景以外,尽量采用不对称构图;尽量从视频制作剪辑、衔接的角度考虑构图,不要太执着于单画面构图。以电视的长宽比、单个镜头的构图非常困难,构图的时候我们通常考虑的不仅仅是电视上展现出来的那一部分,应该全面考虑动态的、时间与空间都有变化的立体构图。

对于是环境声,不必和视频画面的制作剪辑严格对应,一般来说环境声先入后出。根据波形图和画面的剪切点错开1-2帧感觉比较好,用眼睛和耳朵去感觉,不要太执着与波型图和剪切点的一致。有的时候要考虑声音传到您的机器里面所对应的环境声比“环境场景”可能要稍有延迟,对于一些大的场景的现场收音与后期制作,我们要注意这点,毕竟光速与声音的传递速度相差很多。

电视上正常的画面色彩在电脑上的表现往往过于饱和,电视的特性之一就是,亮度会增加,饱和度会下降,但是过于饱和的色彩容易看腻,解决这个问题的方法之一:注意颜色层次过渡,不要仅仅把注意力放在色块上。

首先去掉颜色,只看灰度图,调整出正确的过渡和明暗层次,避免过度调整。然后先调好色块部分颜色,也就是最有色彩对比倾向的部分。比如说远处是冷色调,近处是暖色调,也就是颜色的设计过程。 控制颜色过渡,使得过渡不单调,颜色曲线工具与线性过渡相比具有更多的调节控制。颜色的调整不应明显导致画质下降,否则宁可不调或微调;画质第一是视频制作剪辑中的首要前提。

比如说使用ps画个几层,然后再在合成中去调整,直接使用软件插件的光效虽然简单实用,但很多时候不适合具体问题。不要滥用光效以及避免长时间使用光效,同时要控制光效的层次,即使是最简单的glow发光特效;建立2-3层亮度和颜色都有偏差的层上去分别调整,效果会更出色。

动画制作要避免过度的规律和协调,安排好节奏关系,适当打破节奏。

对于变化不大的镜头,可以用mask功能来控制调整范围,需要取舍,不必只着眼于一个镜头。

不能单独只通过一个镜头来调节,要把握整体的感觉。

分三种,包括物理真实、视觉真实和心理真实。心理真实通常指在合成一些我们没有视觉经验的镜头时候,比如说太空中的爆炸,对于这种没有真实经验的场景,强调先要心理真实,应找合适的借鉴视觉经验,在画面上往往70%的画面真实就足以让观众满意即可。

碎切是指在2段或者快速白闪的素材之间放入2-3段局部画面或强烈偏色的画面,长度一般每段不超过2帧,可以有关系的,也可以毫无关系的,将形成强烈的节奏和冲击。

在一些时间紧凑但无法省略的'广告片中,有时候不考虑动作是否连续,采用因果视频制作剪辑法。

要获得更多的控制和更好的效果,必须依靠优秀的视频制作剪辑与特效技术和丰富的思维,通过简单点击鼠标,才能实现更好的与众不同的效果,指望自动生成恐怕无法实现。

抠像最重要的就是根据原素材,结合多种调节方式,把差异最大化。抠像以绿色背景为佳,考虑摄像机的指标,4:2:2的模式能提供较好的图像采集录制效果,大大减轻边缘的紫边效应。

水墨晕开的部分并不仅仅是一个blur的部分,往往加上一点gamma来破坏下线性过渡会有更好的效果。

不要相信任何显示器和监视器。最好是在系统上创建一张标准pal色卡,对比着调,同时尊重眼睛的识别与审美能力,毕竟眼睛是最为精密的设备。

当在选择不好某个颜色时,可以通过遮罩,渲染一段动画,然后选出颜色最好看的那张。或者通过色相调节从0-360的数值循环变化,从中挑选指出最有意境的色彩。

每台电视机的显示范围都不同,因此在摄像和后期的影视制作中,安全框只能作为参考。左右安全框比上下安全框更不保险,一些16:9的电视完全可以看见左右安全框外的东西。而液晶、等离子电视相对于crt电视有着更大的显示范围。

在视频制作剪辑的色彩应用上,谨慎使用黄色;黄色在显示终端中会呈现出脏、暗的弊端,虽然是假象但会带来审美瑕疵;在黄色加入一点红,使用橙色代替比较出众。

色彩和景深非常容易调得过度,导致片子强烈偏向某一色调或景深层次太过分明,粗看一眼觉得好看,多看几遍就不耐看。

西点制作技巧

均衡的营养是现代人饮食的基本需求。所谓天然饮食乃是去除日常生活中精制部分,回归到较粗糙、原始的面貌,不论是全麦、燕麦或核桃,本文结合各式谷类、豆类和水果,精心制作西点的烹饪方法,使西点不仅香甜浓郁,而且拥有多种均衡和足量的营养。以下为烘焙西点时的注意事项:蛋糕、糕点制作步骤和要点是准确计量每一种材料的重量,熟悉制作要领,注意每一个动作环节,如此便可制作出美味可口的糕点。

1.奶油与糖打发:加蛋时,须等奶油和糖确实打发之后,才可逐次加蛋,否则,容易导致奶油和蛋分离。

2.在蛋糕烘烤时,如上火或下火温度太高,但蛋糕未熟,可利用烤盘或铝箔纸来减缓温度。

3.本文所列材料的重量皆以克为单位。

4.鸡蛋的重量:一个鸡蛋约为50克,蛋白、蛋黄分别为30克和20克。以上为粗略的'统计,实际重量还是以称出的重量为准。

1.在需要用到奶油的时候,必须在操作前2~4小时,先将奶油解冻,可用手指压一下奶油来试试看是否已解冻。

2.所有蛋糕制作之前,都须将所有粉末类材料过筛。

3.在糕点制作完成前15分钟,先把蒸笼下的水烧开,待用。

4.在蛋糕、糕点制作前20分钟,先把烤箱预热到所需温度,待用。 资料

制作寿司心得体会

寿司是一道传统的日本美食,受到了全球食客的欢迎。我作为一个寿司爱好者,经常自己在家制作寿司。在这个过程中,我积累了一些心得体会。下面我将分享一下我的经验。

首先,制作寿司需要选择好的食材。寿司的美味主要来自于新鲜、优质的食材。当我去购买寿司材料时,我会仔细挑选各种原料,如鱼肉、海鲜、米饭等。一般来说,我会选择鱼和海鲜的时令品种,因为时令食材口感更好,新鲜度更高。此外,米饭也是制作寿司的重要因素。我会选用品质好、黏性适中的短粒米,这样才能制作出口感细腻、香气扑鼻的寿司。

其次,制作寿司需要掌握一些基本的技巧。首先是鱼肉的处理。鱼肉必须切割得精细均匀,以保证口感的一致性。我通常会用锋利的刀具将鱼肉切成薄片,然后再修整成适合寿司卷的大小。此外,米饭的处理也很关键。我将米饭拌入少许寿司醋,然后用手轻轻搓揉,使其呈现出均匀的酸甜味,之后再用厨具摆放在海苔上。

接下来是寿司的摆放和装饰。比如,当我制作寿司卷时,我会将米饭均匀地铺在海苔上,然后在中间放上鱼肉或蔬菜等配料。接着,我用手指轻轻将海苔卷起,然后再用竹帘轻压一下,让寿司卷紧密合并。当我制作寿司寿子时,我会将米饭捏成圆形,并在上面放上一小块鱼肉或其他配料,然后轻轻捏紧。最后,我会将寿司切成整齐的小块,并用一些色彩鲜艳的食材作为点缀,使寿司更加美观。

尝试不同口味的寿司也是制作寿司的一个重要环节。寿司的口味可以有很多变化,我尝试过多种不同的味道,如酱油、芥末、鳗鱼酱等。适量的调料可以增添寿司的风味,但过多的调料可能会掩盖食材本身的味道。所以,我通常会选择简单的调料,以保留食材的原味。此外,我也会尝试一些创新的寿司口味,如酱料和配料的改良,以制作出独具特色的寿司。

最后,我希望能与家人和朋友分享我制作的寿司,并邀请他们品尝。自制的寿司不仅能保证安全卫生,还能将自己的心意传达给亲朋好友。寿司制作过程中的愉悦和乐趣也能够增进与家人和朋友的情感交流。

总的来说,制作寿司并不是一件困难的事情,只要我们选择好的食材,掌握一些基本的技巧,注重寿司的摆放和装饰,尝试不同口味的寿司,并与家人和朋友分享,相信都可以制作出美味的寿司。制作寿司的过程不仅是一种烹饪技能的提升,更是对食物和生活的热爱的体现。我希望以后还能继续不断地尝试和创新,制作出更多令人惊艳的寿司。

制作寿司作文

今天,我满怀期待地来到翰林写作,因为今天是个“大日子”——制作寿司。一路上,我的心情就像海上的波浪,即使再冷的凉风也吹不散我的兴奋与激动。

“真美味啊!”同学们津津有味地吃着,但是,制作寿司的过程却让人欲哭无泪!

首先,老师让刘胜寒试做了一下。她做的寿司侧面看圆溜溜的,外层是绿色的海苔,里面包着米饭,米饭里裹着黄瓜条、火腿肠、胡萝卜丝等,看着就让人垂涎三尺!同学们迫不及待了,因为美味的寿司正等着他们呢!

开始制作了,老师先给每位同学发了一个竹帘和手套,还有一片海苔,没等老师说开始,大家就动手了。我先抓了一把好似拳头那么大的米饭,但是米粒掉了一桌子,这让我措手不及,老师说:“先把米饭攥成一个团,这样米粒就不会掉了。”原来自己动手做寿司并没有看上去那么简单啊!米饭虽然已经运送到海苔上面了,但是又没法把米饭铺平,我只能向同伴求助,原来米饭要使劲推压,费了九牛二虎之力,米饭被我折腾了个“半死”,真是让人欲哭无泪啊!里面做好了,开始卷了,卷可是做寿司一个重要的部分,如果卷不好,最后切寿司的时候就容易散架。可是应该怎么卷啊,对于卷寿司我可是一头雾水,脑子里一片空白,还好刘胜寒跑来帮忙。原来卷寿司要用竹帘赶着卷,翻滚,边使劲边压,这样就会防止最后切寿司的时候散开。终于,大功告成了!

卷好的'寿司呈一个圆形,里面裹着米饭、黄瓜、火腿等。期盼已久的寿司终于可以开吃了,大家的脸上都洋溢着快乐的笑容,吃着自己辛勤做的寿司,心里美滋滋的。当然,也感受到了“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的滋味。我们以后不要浪费粮物,不要让餐桌上到处是剩菜剩饭。

制作寿司心得体会

寿司作为一道日本传统美食,以其精致的制作工艺和独特的口味在世界范围内享有盛誉。作为一位热爱美食的人,我对寿司的制作充满了兴趣。在多次尝试和实践中,我逐渐积累了一些制作寿司的心得和体会。

首先,制作寿司的关键在于选材。作为一道以生鱼片为主料的美食,选用新鲜、优质的鱼类非常重要。在购买鱼类时,一定要选择肉质细腻、脂肪丰富的鱼。此外,选用的酱料和调料也直接影响了寿司的风味。市场上有很多不同种类的酱料,可以根据自己的口味选择,但是建议尽量选用纯天然的酱料,不要使用添加剂过多的调味品。只有选用了好的材料,才能做出口感鲜美、口味纯正的寿司。

其次,制作寿司时需要注重刀工。一个切割得整齐漂亮的寿司是一道让人食欲大增的美食。在切割鱼片时,要使用锋利的刀具,并采用正确的切割方法,保持刀具与鱼肉的夹角稳定。在切割米饭压制鱼片时,需要掌握一定的技巧,以确保每个寿司卷都能长条分明,外形美观。刀工的娴熟与否直接影响到寿司的质感和观感,因此需要日复一日的练习和积累,才能做出巧夺天工的寿司。

再者,制作寿司需要注重原料的搭配。寿司搭配是一门高超的艺术。在搭配时,可以根据不同的季节和自己的喜好选择不同的配料。比如,夏天可以选用清爽的蔬菜、柠檬和薄荷等来调味,增加清凉感。而冬天可以选用热炒菜、酱油和姜末等来调味,增加温暖感。寿司的搭配需要统一整体的口感和风格,同时又要注重不同食材之间的互补和协调。只有合理搭配了寿司的配料和调味,才能让寿司的口感更加丰富和多样化。

另外,制作寿司需要注意米饭的制作。好的寿司必须由香喷喷的米饭作为基底。在制作米饭时,应选用优质的寿司米,并采用正确的煮饭方法。煮好的米饭应保持适当的黏性和湿润的口感,但又不能太稠或过于粘滞。煮熟的米饭应立即放在扇子或专业的寿司托进行凉却,以保持米饭的松软和口感。制作寿司时,将米饭压制在海苔上,需要注意用力的均匀与适度,避免米饭过于紧实或太松散。只有制作出饱满、松软的米饭,才能制作出令人满意的寿司。

最后,制作寿司需要讲究细致的工艺。在制作过程中,要保持手的干净和卫生,以免对最终制作的寿司造成污染。在制作时要注重细节,比如切割寿司时应修剪边角,使寿司卷的外形更加整齐。另外,为了营造更好的口感,可以在寿司上加上一些红姜、芥末或酱油等辅料,使寿司的口感更加丰富和多样化。细致的工艺和巧妙的处理能让寿司的制作更加精致,满足人们对美食的追求。

总之,制作寿司是一项需要耐心、细致和技巧的工作。只有把握好选材、刀工、原料的搭配、米饭的制作和细致的工艺,才能制作出口感鲜美、风味独特的寿司。制作寿司不仅是一项烹饪技巧的展示,更是对美食的热爱和理解的体现。通过不断地实践和积累,我对制作寿司有了更深入的认识和理解,也更加热爱这道美味的传统佳肴。

寿司制作心得体会

第一段:简介寿司制作的背景和重要性(200字)。

寿司作为日本的传统美食,已经在全球范围内享有盛誉。而寿司制作技艺作为一门独特的手艺,也已成为人们追求独特味觉体验的一个方向。制作寿司不仅需要技巧和经验,同时也需要创造力和感觉。有些人将这个过程视为一种艺术,因为它不仅要求食物的味道绝佳,还要求寿司的外观具有吸引力。在长时间的学习和实践中,我逐渐掌握了寿司制作的一些技巧和心得,并从中获得了乐趣和满足感。

第二段:选材和准备工作(200字)。

寿司中最重要的是米饭和鱼生,因此选材是制作寿司最关键的一环。米饭的品质直接影响着寿司的口感,我喜欢使用优质的寿司米,为了使米饭更加粘稠,我会在煮米饭的时候适量加入醋和糖。对于鱼生的选择,新鲜度和质量是非常重要的。我通常会选用新鲜的生鱼片以保证美味和安全性。在制作过程中,我将米饭的温度控制在人体温度左右,以便使酸菜与鱼更好地结合。此外,制作寿司的同时,我还会准备芥末、酱油、海苔等辅助材料,以增加寿司的美味。

第三段:制作寿司的经验和技巧(300字)。

寿司的制作需要一定的技巧和经验。首先,我学会了如何将米饭均匀地涂抹在海苔上,并用手轻轻拍打以使其紧密粘合。在放置鱼生时,我会将其均匀覆盖整个米饭,并用手指轻轻按压以确保不会散开。此外,切割寿司也需要技巧。我会使用锋利的刀具,以稳定的手法切割寿司,并确保刀锋始终湿润,以便切割更加顺畅。另外,注意切割时角度和力度的控制,以便每一口都有完美的形状和大小。根据鱼的种类和质地的不同,我会调整切割的角度和方式,以便充分展现寿司的美味。

虽然制作寿司对技术和经验要求较高,但完成寿司后的成就感和快乐是无法言表的。寿司制作需要耐心和细致的观察力,一道好寿司需要多次尝试和改进。在一次次的尝试中,我发现自己越来越熟练,并能创造出个人特色的寿司作品。这种创造力和挑战性也使我感受到了制作寿司的乐趣。此外,和朋友一起制作寿司也是一种愉快的体验。大家可以一起动手,分享技巧和心得,互相激发创造力。这种合作和交流的温馨氛围,也使寿司制作更加有趣和有意义。

第五段:结语(200字)。

寿司制作是一种复杂而有趣的过程,其中蕴含着日本人独特的饮食文化和审美观念。通过学习和实践,我逐渐掌握了寿司制作的技巧和心得。这不仅让我能够享受到美味的寿司,还培养了我的耐心和创造力。制作寿司不仅是一种饮食活动,更是一种艺术和享受。我希望通过我对寿司制作的心得,能够让更多的人认识和体验到这种独特的美食文化。无论是创造与品尝,寿司制作都是一种值得探索和琢磨的乐趣。

最容易做制作的寿司散寿司的做法

做法:

1.鸡蛋打散成蛋液,藕去皮切成薄片。

2.米饭盛入便当盒中,再倒入5ml白醋和5g白砂糖,搅拌均匀自然晾凉。

3.取一容器,倒入剩余的白醋和白砂糖,搅拌均匀。

4.坐一小锅清水,沸腾后将藕片放入焯熟,然后放在凉水中浸泡。

5.小锅中的水再次沸腾后,将虾放入锅中焯熟。

6.将焯好的藕片和虾放入盛有白醋和白砂糖的容器中,拌匀后腌制片刻。

7.蛋液摊成蛋皮,点击查看蛋皮。。。

8.将蛋皮对折两次,切成细条状。

9.先撒一层海苔碎,然后铺上蛋皮丝。

10.将腌制好的藕片和虾,与凉拌荷兰豆(点击查看做法)混合拌匀,铺在便当最上层即可。

小编的贴心提示:

1.白醋和白砂糖的搭配可以称为简易版寿司醋,也可以直接在超市中直接购买寿司醋。

2.如果觉得煎蛋皮比较麻烦,也可用炒蛋取代。

3.藕片焯熟后放入凉水中浸泡是为了保持爽脆的口感。

邮件简历制作技巧

网络的普及让网络求职成为招聘求职的一支生力军。很多招聘单位要求用email发送简历。而很多求职者用email发送简历大多如石沉大海。这并不是因为你的履历不够吸引人。而是你的应注意email发送简历的几个技巧。

注明申请的职位。

在发简历的时候,应该注明申请的是何职位,并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司,对自己也有一个较准确的认识,不是病急乱投医的一类,于是给你一个较高的印象分。不要用附件形式不少求职者把简历用附件的形式e-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

格式简洁明了。

不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司。

求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。

关键词很重要。

求职信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

要注意的是求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,但你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”,“.”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送。

发送后要跟踪向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站,要把你的简历放到他们的数据库中。

因为用人公司会来这些网站浏览或要人。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。

一般来讲,每隔三四周询问一次是比较合适的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

如何描述简历特长。

求职者简历中的爱好特长怎么写?一般来说是有什么写什么,当然要突出你在爱好中擅长什么,如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。

1、写强项。

弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的'弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。

2、强项要写也只写两到三项。

因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

3、不具体的爱好不写。

这些都是非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面鹿死谁手就不得而知了。

4、最好能写上一两项体育爱好。

否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。

注意事项。

个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计,按照公司对应聘者的要求,结合自身的实际情况,在自己的特长中有倾向性,有针对性的写简历,比如公司要招聘公关人员,那么就要突出自己口才好,思维敏捷等特点,如果要招聘工会人员,则可以突出自己的会写书法,或者擅长歌舞等特长。

个人特长可参考:

2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;

3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;

4.喜好书法并有一定的书写能力。

阅读,游泳,篮球,演讲,辩论。

性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力。

办事认真、责任心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学。

待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。

开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。

简历制作内容技巧

简历模板与简历内容组成了个人简历,不过在制作个人简历的时候大部分求职者都会忽视简历模板,因为我国用人单位对于简历模板没有一个明确的要求,所以在选择简历模板时也没有一个清楚的概念。实际上简历模板非常重要,要知道简历模板是招聘人员第一眼看到,如果能够吸引招聘人员的眼球就能够获得被有限阅读的机会。选择一份好的简历模板难度非常大,只有根据一些要素进行选择才能够提高个人简历的竞争力。

众所周知,想要获得面试机会就需要制作优秀的个人简历并且必须要做到精简无误。因此在选择简历模板时,首先需要重视模板分布是否简洁,只有简洁的简历模板才能够提升简历内容的阅读性。选择简历模板时不要为了想要吸引招聘人员的眼光而选择过于花哨的,要知道这种简历模板会增加简历内容的阅读难度,从而会让招聘人员认为这种简历模板华而不实。在选择简历模板时想要吸引招聘人员的眼光,可以适当的增加一些能够凸显自身特色的设计。

除了需要掌握简历模板的制作方式,还需要在编写简历内容时注重言语使用的方式。只有在编写过程中做到言简意赅才能够获得面试机会,因此在使用词语时不要过于拖沓。当然在制作过程中还需要注重篇幅长度,只有将篇幅控制在一张纸内才会让招聘人员有浏览的兴趣。制作个人简历的时候需要重视简洁性,只有这样才能够获得面试机会。

个人简历中不要吝啬凸显自身优势抓住每一次求职机会。

想要在用人单位中为自己争取一席之地,就需要编写出一份能够获得招聘人员青睐的个人简历,只有这样才能够获的面试机会。但是大多求职者都是第一次编写个人简历,不知道什么样的个人简历才能够获得招聘人员的认可。实际上,想要编写出能够获得面试机会的个人简历非常简单,只需要按照以下所述编写个人简历就能够战胜竞争者在求职路上脱颖而出。

专家详解:究竟什么样的个人简历才能够在求职路上发光发亮?

1)将篇幅控制在一张纸内。

有些求职者是应届毕业生,在制作个人简历的时候习惯性的制作成个人论文,不过长篇大论的个人简历并不会获得招聘人员的认可,因此在编写过程中需要控制篇幅。具备求职经验的求职者都知道言简意赅主次分明这八个字道出个人简历的主旨,因此在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸之内,这样才能够打造出能够获得招聘人员认可的个人简历。

2)能够凸显自身求职优势。

在编写个人简历时除了需要学会控制篇幅,还需要凸显自身优势。只有将自身优势通过个人简历展现给招聘人员看,才能够在最大程度上获得招聘人员的`认可。每个人的求职优势都不同,有人具备丰富的工作经验而有人则具备高等学历,因此在编写个人简历的时候,只需要围绕着自身优势就能够编写出最完美的个人简历。不要在个人简历中吝啬提及自身优势更不要过度谦虚,这种编写方式才能够为个人简历加分。

编写个人简历时需杜绝盲从有自己的主见才能够获得面试机会。

有些求职者能够凭借投递个人简历获得面试机会,而有些人多次投递个人简历都无法获得面试机会。出现这种情况是因为个人简历的制作方式上出现了问题,想要凭借个人简历获得招聘人员的认可,首先就需要明确知道自身优势,并且着重编写在个人简历中。个人简历的制作方式讲究的是扬长避短,只有这样才能够凭借个人简历战胜其余竞争者。

根据自身优势编写个人简历,不要盲目跟对他人的编写方式要有自己的主见,只有这样才能够凭借个人简历获得面试机会。

现在大多用人单位都十分看重工作经验,有些甚至直接在招聘广告上直接标注出有工作经验者优先聘用。因此打造高品质的个人简历需注重编写工作经验,在编写工作经验时需要结合自己的求职意向,只有这样才能够为个人简历增加竞争能力。在编写工作经验时需要注重数量,并不是越多越好,过于丰富的工作经验会让招聘人员认为你对待工作没有长性。

如果求职者比较缺乏工作经验也不要气馁,在编写个人简历时可以着重凸显自己的学业成绩、专业技能或者自我凭借。这些信息都能够作为个人简历的亮点,从而能够像招聘人员证明自己具备可发展性。如果想要吸引招聘人员的眼球,可以在编写时附上自己曾经获得过的荣誉证书,这样还能够有效提高个人简历的可信度,从而凭借投递个人简历获得面试机会。