家具年度工作总结个人

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

家具年度工作总结个人篇一

一xx家具/家居严格执行国家有关产品三包(包修、包换、包退)的规定，从圣奥家具/家居产品交货之日起，实行三包、五年保修、终身维护的优质售后服务。

二、从产品交货之日起，圣奥家具/家居在三包期内出现有关家具/家居产品质量问题，本公司将积极提供优质的售后服务，以最大限度地维护广大消费者的消费权益，请消费者务必保留毁损零配件以作证明，否则将酌情收费。三包期以外，本公司提供有偿优质服务，零配件等材料费用由客户承担。

三、本公司将不定期地回访消费者，了解、检查圣奥家具/家居产品在使用中的性能、质量状况，如发现问题将及时帮助处理、维护。

四、如消费者有家具/家居调整或拆装需要，本公司将提供相关拆装的指导性服务。

五、在接到客户维修服务电话后，本公司将24小时内给予电话明确回复，圣奥家具/家居售后服务网点如在客户所在地区的，售后服务人员将在24小时内做出响应;如在周边县市的，将在3天内做出响应;如属跨省市的，将在7天内做出响应。若问题特殊，无法在短时间内解决的，本公司也将在36小时内做出合理解释并明确解决时间及方案。

xxxx家具制造有限公司

家具年度工作总结个人篇二

1.金珍木品，品质一流。

2.穿越古今文化，引领中式时尚。

3.明“智”选择，尔愿必“宸”(成)。

4.红木上品，名扬天下。

5.红木归来，尽显宸者风范。

6.雕琢生活，金质品位。

7.凝智精品，必有所“宸”。

8.件件精雕细琢，款款高贵华丽。

9.上等珍贵红木，制作工艺精良。

10.一流红木家具，件件韵味十足。

11.珍贵红木，经典家具。

12.昕艺品质，一流风采。

13.宏力智森，欣美圣家。

14.古色古香，红木文化。

15.经典红木家具，传世珍稀佳品。

家具年度工作总结个人篇三

2009年，是××矿历史上不平凡的一年，是实现企业二次创业、各项工作取得新突破的一年。截止目前，原煤产量已突破112万吨，预计全年原煤产量可完成130万吨，销售收入6个亿，职工收入28000元以上。企业首次实现扭亏增盈，职工收入跨越式增长，安全生产建设迅猛发展，矿区面貌日新月异。同时，工会工作在集团公司工会和矿党政的坚强领导下，以打造“党政靠得住，职工信得过”的一流工会组织为目标，固本强基服务大局，凝心聚力共创合谐，在促进和保障企业又好又快发展上发挥了积极作用。

（一）促进企业发展，维护职工权益，固本强基服务大局。

1、星级职代会创建稳步推进。结合××矿工会自身基础差、底子薄的实际情况，我们把星级职代会的创建列为工会的中心工作，从明确思路定目标、强化学习找差距；增强宣传重培训、统一思想促落实；依托发展求支持、加大投入强基础；完善机制抓规范、加强考核促提高等几个方面入手开展工作，实现了创建工作的稳步提高。

一是明确思路定目标，强化学习找差距。矿工会结合具体工作实际，提出了一年内达“三星”、两年创“四星”、三年争“五星”的职代会创建目标。同时，为从思想上提高单位党政领导特别是工会干部的对创建工作的认识，我们分别组织班子成员和工会干部认真学习星级职代会的创建标准，并通过开展专题讨论，讲认识、找差距、谈思路、表决心，为星级职代会创建活动的开展奠定了思想基础。

二是增强宣传重培训，统一思想促落实。针对××矿加盟集团公司较晚，干部职工的民主管理意识相对薄弱，对创建“星级职代会”、落实职工民主管理权利等方面存在着模糊认识的现状。我们通过召开创建工作现场会、下发考核简报、新闻稿件、电视媒体等多种有效的宣传形式，对各基层单位在创建星级职代会工作中的新思路、新做法以及职工代表深入调研履行职能情况进行广泛宣传，力求做到新典型及时发现、好做法及时推广，并通过对基层各单位创建工作的严格考核，指导基层单位开展创建工作，促进创建工作的深入开展。加强对职工代表的培训力度，分四期分别对165名集团公司和矿两级职工代表进行了专题的培训，促进了单位民主管理水平的提高。

三是依托发展求支持，加大投入强基础。依托企业的又好又快发展，工会围绕中心，服务大局，积极争取各方面的支持，不断夯实基础建设。矿行政投资300万元，按照三级职工培训基地的标准兴建了职工培训中心，进行职工安全知识培训、岗前培训和技能培训，为提高职工的业务技术水平和实际操作技能提供了阵地。借助质量标准化建设，同时对工会办公楼、职工食堂、职工洗衣房、职工文化活动室，老干部活动中心、矿区公园等娱乐和生活设施进行修缮改造，极大地丰富和改善了矿、井、队三级工会工作的条件和环境，为星级职代会创建工作奠定了坚实的硬件基础。

四是完善机制抓规范，加强考核促提高。把建立健全平等协商和集体合同制度，以职代会为主要形式的民主管理、厂务公开及民主评议干部制度作为维护职工合法权益的基本载体和手段。在平等协商和签订集体合同方面，进一步健全和完善协商机制，在规范内容、创新形式、严格程序上力求有新进展。建立劳动关系三方协调机制，在各基层单位建立起以工资协商为重点内容的单项集体合同协商制度。在职工民主管理制度建设方面，除保证职代会职权的落实外，积极探索多种形式的民主管理途径和方式，以三级厂务公开为重点，抓好源头公开、过程公开和结果公开几个主要环节。我们把厂务公开工作重点向基层工会负责人传递，重心向区队、车间下移，按照厂务公开实施方案的内容、程序和要求，订目标、明责任、加强检查与考核，并通过“民情反应机制”等解决问题的途径，对职工的意见和建议及时进行整改。坚持职代会民主评议干部制度，按照程序、规定和要求对我矿140多名科级干部进行了评议，对评议结果较差的干部，给予了戒免谈话，发挥了职代会民主监督作用。同时，我们把建立健全两个维权的机制列入重要工作和检查考核范围，做到全达标和全覆盖，并按月进行检查和考核。通过加强对劳动合同的检查、管理力度，增强工会对合同履行情况的监督，将《集体合同》有关条款“对号入座”，分解落实到各有关部门，对履行情况实行动态管理，跟踪调查，定期检查，加强监督。建立和完善了平等协商、履约责任、监督检查、职工参与和评价等相关制度，加大对集体合同、劳动合同的群众性监督。通过认真研究三级机构民主管理模式，推动民主管理工作制度化、规范化开展。按照规定、程序如期举行××矿一届四次职代会，讨论审议并通过了各项职代会工作报告，并在职代会闭会期间召开了两次职代会联席会议，对棚户区改造工程住房分配方案、89名和138名职工解除劳动合同等重大涉及职工切身利益的问题进行审议。充分发挥了职工代表参政议政的主渠道作用，真正实现了企业决策层与职工共商企业改革发展大计，同议涉及职工利益重要事项。

2、职工素质提升工程全面启动

充分发挥工会的组织优势、阵地优势和资源优势，把提高职工的业务技术水平和实际操作技能，增强自主保安能力作为重点工作。通过营造氛围，搭建平台，开展竞赛等手段，在全矿倡导一种学知识、比技术、赶先进的良好风气，极大地促进了职工整体素质的提升。

一是完善设施，创造条件抓学习。××矿以前由于经济原因，职工学习场地匮乏，学习条件也不够完善。今年以来，我们在集团公司工会和矿党政的大力支持下，成立了××矿职工技术协会，建立起了××矿职工学习工作室，配备了电脑、投影仪、桌椅、书柜等学习设施，建立了学习制度和工作机制，由矿专业工程技术人员负责学习活动室的日常管理。并在××公司、××井等单位，成立3个基层职工学习室，为职工成长成才搭建了平台。同时，为工会图书室增订了报刊杂志80余种，增购图书3000余册，并倡议职工开展交换读书活动，通过捐、购等形式建立起基层单位图书室、区队读书角12个。学习工作室的投入使用、基层各单位图书室、读书角的建立，有效地改善了职工的学习条件。

二是落实待遇，制定政策抓导向。制定下发了《××集团××矿职工职业技能大赛考核奖励暂行办法》，建立起了职工学技术、岗位成才激励机制。规定对获得全矿技能运动会各工种前三名的选手，授予矿“技术标兵”、“技术能手”、“岗位标兵”等称号，可优先评选为当年矿先进生产（工作）者；获得全矿技能运动会各工种第一名的选手，是外来工的可直接评为年度劳动模范，进行转招等。同时，坚持三级竞赛，突出全员参与。按照井（厂）每季度一次、战线每半年一次、全矿一年一次的要求，鼓励职工参加职业技能竞赛活动，打破年龄限制，只要是本矿职工，不论男女、年龄、身份和资历，都可定期开展全员职业技能竞赛。同时，在空档时间段里，要求各单位组织技术学习小组，经常性地开展业务学习和岗位练兵，实现了经常化和集中化相结合的效果。

三是营造氛围开展活动抓提高。在广泛开展读书学习、技能培训、岗位练兵的基础上，我们适时举办了××矿首届职工技能运动会。全矿所有基层单位选拔优秀选手596名，进行了27个工种的技术比武。优胜单位、技术能手、岗位标兵、优秀选手分别获得了荣誉和物质奖励，奖励资金高达16万元，并对获得奖励的选手分别享受每月80到200元的技术津贴。从而增强了广大职工对企业培养人才、选拔人才，使用人才重视程度的认识，使全矿职工形成了岗位学习、争当能手的浓厚氛围。同时，为了破解安全生产中遇到的难题，我们组织矿现有的专业技术人员、技术大拿成立了瓦斯治理、防治水等专项研究课题小组，并在职工中开展技术创新、技术协作、合理化建议征集等活动，技术改新成果达17项，产生经济效益近300万元。

家具年度工作总结个人篇四

乙方)：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》与项目行业有关的法律法规，以及向阳镇居家养老社会化服务采购项目(采购项目编号：向政采竞【20xx】001号)的《谈判文件》，乙方的《投标文件》、《最终报价及服务承诺》及《成交通知书》，甲、乙双方同意签订本合同。详细技术说明及其他有关合同项目的特定信息由合同附件予以说明，合同附件及本项目的《谈判文件》、《竞标文件》、《最终报价及承诺》、《成交通知书》等均为本合同的组成部分。

第一条

项目基本情况

为向阳镇60周岁以上的散居城镇“三无”老人、散居农村五保供养对象、60岁以上居家养老城乡低收入家庭中的失能老人、残疾老人和独居老人、城乡低收入家庭中80岁以上居家养老的老人提供居家养老服务。共计470人，政府购买服务人均每人300元/年，合计金额14.10万元。根据每个老人需求进行服务，按照服务内容及工作量确定单次服务费，直到每个老人服务费用完为止，人均服务次数不得低于5次，服务质量为良好。

第二条

合同期限

从20xx年12月至20xx年11月止，共12个月。

第三条服务内容、单价与质量标准

第四条 服务费用及支付方式

(一)本项目服务费用由以下组成：

完成服务项目所需的一切费用均包含在项目单价之中。

(二)服务费支付方式：

乙方在每月结束后10日内，将本月的服务情况及补助资金方案汇总上报，经镇民政办核实、广汉市民政局审批后，由市财政局将补助资金直接划拨给乙方。

第五条履约保证金

1、乙方交纳人民币4000元作为本合同的履约保证金。

2、履约保证金作为违约金的一部分及用于补偿甲方因乙方不能履行合同义务而蒙受的损失。

第六条甲方的权利和义务

1、甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查，拥有监管权。有权定期核对乙方提供服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分有权下达整改通知书，并要求乙方限期整改。

2、甲方有权依据双方签订的考评办法对乙方提供的服务进行定期考评。当考评结果未达到标准时，有权依据考评办法约定的数额扣除履约保证金。

3、负责检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。

4、根据本合同规定，按时向乙方支付应付服务费用。

5、国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。

第七条乙方的权利和义务

1、对本合同规定的委托服务范围内的项目享有管理权及服务义务。

2、根据本合同的规定向甲方收取相关服务费用，并有权在本项目管理范围内管理及合理使用。

3、及时向甲方通告本项目服务范围内有关服务的重大事项，及时配合处理投诉。

4、接受项目行业管理部门及政府有关部门的指导，接受甲方的监督。

5、国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。

第八条违约责任

1、甲乙双方必须遵守本合同并执行合同中的各项规定，保证本合同的正常履行。

第九条不可抗力事件处理

1、在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。

2、不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。 3、不可抗力事件延续180天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。

第十条解决合同纠纷的方式

1、在执行本合同中发生的或与本合同有关的争端，双方应通过友好协商解决，经协商在30天内不能达成协议时，应提交仲裁委员会仲裁。

2、仲裁裁决应为最终决定，并对双方具有约束力。

3、除另有裁决外，仲裁费应由败诉方负担。

1、合同经双方法定代表人或授权委托代理人签字并加盖单位公章后生效。 2、合同执行中涉及采购资金和采购内容修改或补充的，须经政府采购监管部门审批，并签书面补充协议报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。

3、本合同一式三份，自双方签章之日起起效。甲方一份，乙方一份，同级财政部门备案一份，具有同等法律效力。

第十二条 附件 1、项目招标文件 2、项目投标文件 3、中标通知书

甲方： (盖章)

乙方： (盖章)

签约日期： 年 月 日

家具年度工作总结个人篇五

1、鲁班之手，章氏精品家具。

2、天造地设，章显其华。

3、品质铸品牌，章氏创未来。

4、外美内坚，章氏家具。

5、和谐家室，家具点亮。

6、彰显独特，世代传承。

7、诚信至尚京都，章氏家具。

8、引领风尚，彰显品质。

9、实木之美，美在章氏。

10、章氏家具，把自然带回家。

11、专业，成就章氏家具辉煌。

家具年度工作总结个人篇六

2、美思达：美思达依恋百家百家依恋美思达

3、迪高乐家私：优质的家具完美的组合

4、奥神床垫：飘香世界闻香入眠

5、蓝鸟家具：飞向世界的品牌

6、海俊：演绎时尚尽显华贵

7、六郎家具：演绎生活时尚

8、帝罗伦家具：华贵典雅彰显时尚

9、金马·凯旋家居：品非凡·家非凡

10、联乐床垫：好人好梦联乐一生

11、威迪克家具公司：统领美国家具业整整一个世纪

12、科内瓦格家具公司：科内瓦格--天长地久的美

13、尼特沙发公司：象手风琴般伸缩自如的沙发

14、皇家家具公司：手艺人的自豪高于一切

15、邓巴家具公司：明天做“邓巴”的朋友

16、南洋胡氏：成功人士的标志

17、喜来美家具：居家，更温馨把喜带给全世界(喜爱你的美)

18、欧派：有家，有爱，有欧派。

19、南洋·迪克：品质见证实力

20、巨王星床垫：健康睡眠专家

21、福乐床垫：为你塑造健康每一天

22、天工家具：天工家具·精益求精

23、中南家具：给你一个温馨的家

24、雅宝：家具好家更好

25、大班沙发：钻石品质首领风范

26、美邦家私：富贵典雅尽在美邦家私

27、凯尔家具公司：价值与时间同步增长的艺术杰作

28、罗恩韦伯家具公司：它的美符合任何时代的标准

29、辛迪勒家具公司：充满内在的价值，绝无内在的危险

30、克拉马克家具公司：家具领域的第一名字，质量方面的最终发言权

31、金色勋章牌家具：只有最好的房子才配放z“金色的勋章”

32、韦伯家具公司：超越时光的美

33、麦卡勒家具公司：家具是每个家庭的珠宝

34、思兰蒂沙发：真正的沙发专家

35、艾可佳：因为不是最好所以更加努力

36、标致家具：因为不是第一，所以更加努力

37、玉庭家具：收纳我的幸福

38、华日家具：实木时代绿色生活(承诺伴您一生)

39、雅堂家具：品味发自内涵

40、百强家具：“德国设计德国工艺德国板材”

41、皇朝家私：恒久魅力你我共有

42、曲美家具：(时尚选择，个性生活)来自北欧，服务中国

43、世纪京洲：创造力决定生命力

44、欧美家：实实在在的欧美家

45、红苹果：真材实料才是真诚所在

46、斯帝罗兰：有一种生活主张

47、联邦：高素质生活

48、爱依瑞斯：欧洲时尚，意在中国(风彩来自意大利)

49、顾家工艺：因为顾家，所以爱家

50、迪信：永恒力学，新的美学

51、左右：左右沙发，彰显冠军风范(创造客厅文化第一品牌)

52、美迪：绿色时尚，美迪家具

家具年度工作总结个人篇七

一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不使用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。

三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。

四、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。

五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

承诺企业名称（盖章）：

承诺企业法定代表人或负责人：

签订时间： 年 月 日

玩具生产企业质量安全承诺书（例）

一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不使用应获证而未获证产品或不合格原料、着色胶和涂料等原辅材料进行生产。

三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。

四、按照《中华人民共和国认证认可条例》的要求，生产、销售纳入强制性产品认证管理的玩具产品。

五、生产的玩具产品中铅等重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。

六、使用说明、警示标识和认证标识符合强制性标准要求和强制性认证规则。

七、严格执行《儿童玩具召回管理规定》，对存在危及儿童健康和安全的不合理危险的玩具实施召回。

承诺企业名称（盖章）：

承诺企业法定代表人或负责人：

签订时间： 年 月 日

服装生产企业质量安全承诺书（例）

一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不非法使用偶氮类染料，不使用不合格的原辅材料进行生产。

三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充

真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，生产的羽绒服中羽绒含量、羊绒（毛）服装中羊绒（毛）含量、婴幼儿和儿童服装中棉纤维含量等符合国家标准、行业标准和企业明示的含量，不虚假标注。

四、生产的服装产品甲醛含量、ph值、染料中有害芳香胺的含量和染色牢度符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。

五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

承诺企业名称（盖章）：

承诺企业法定代表人或负责人：

签订时间： 年 月 日

油漆涂料生产企业质量安全承诺书（例）

一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定。

三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注，不伪造或冒用认证标志。

四、内墙涂料中游离甲醛、铅镉等重金属、挥发性有机物等有害物质和油漆中有机挥发物、铅等重金属、苯、tdi等有害物质的含量符合国家标准要求，生产的油漆涂料产品经检验合格后出厂销售。

性产品认证管理的油漆涂料产品。

六、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

承诺企业名称（盖章）：

承诺企业法定代表人或负责人：

签订时间：

年 月 日

家具年度工作总结个人篇八

卖方撤离展销会或市场的，由展销会或市场主办单位先行承担赔偿责任;主办单位承担责任之后，有权向卖方追偿。

(一)提交仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

其他约定事项：

卖方(章)：买方(章)：

住所：住所：

电话：电话：

账号：账号：

签订时间：

签订地点：

家具年度工作总结个人篇九

1、精湛品质，永恒之选。

2、篆刻古典，品味经典。

3、富贵典雅，尽在福隆红木家具。

4、红木古香，家具首选，尽在万福隆!

5、收藏生活点滴幸福。

6、福隆红家具，选得放心，用得满意。

7、珍藏每一寸美好时光。

8、用典雅红木，筑万富之家。

9、福隆红木家具，身份和地位的象征。

10、红木，传承历史的记忆。

11、中国古老文化——万福隆红木家具。

12、万福隆红木家具，彰显低调的华丽。

13、万福隆红木家具，尽享朴实中的奢华。

14、舒适生活，品质享受。

15、古韵悠然，质朴归真。

16、有家的感觉，有爱的入住。

17、红木之选，家居(具)经典。

18、荣享万福，红遍天下。

19、万年传家具，红木万隆福。

20、选万福隆红木家具，享奢华幸福人生!

21、回味古时的故事，穿越光阴的证据。

22、典藏精品红木，韵味傲视天下，品味自然生活，福隆红木家具。

23、选红木家具，咱最看重的还是质量，选来选去啊，还是万福隆红木家具最满意。