资质规划报告 资质整改报告

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

资质规划报告 资质整改报告篇一

资质规划报告 资质整改报告篇二

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

我作为一名出纳人员，下一年我将按照以下几方面开展的工作：

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、做好应对突发事件的应急工作。

5、坚持原则，秉公办事，做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作。

结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。

预算的目的是设法增加收入，减少成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。

1、预算一定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。

2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，部门预算要求每月25日必须上报财务部，部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。

3、制定费用额度控制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行；无计划开支必须专项审批。

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

资质规划报告 资质整改报告篇三

资质规划报告 资质整改报告篇四

工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文结尾，感谢阅读。

工作计划范文结尾(一)

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中，我们会做好09年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。

工作计划范文结尾(二)

充分发挥政协的独特优势，切实做好各项联谊工作。加强联谊交往，增强人民政协的凝聚力，要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，求同存异，把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来，团结一切可以团结的力量，在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来，努力增进全县人民的.大团结、大联合。进一步加强海内外联谊，多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友，不忘老朋友，为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势，不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域，为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

工作计划范文结尾(三)

探索创新是应有的职责，也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，做好人事年度工作计划，参与人事电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣称号，无愧于学校领导所委托的重任。

资质规划报告 资质整改报告篇五

为保证选择合格的承包商,对承包商实施全过程的安全检查、监督和管理,确保承包商符合公司安全管理要求,特制定本制度。

本制度适用于公司雇佣来完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。

1.供应科与安全科负责审查承包商的安全资质。

2.人劳科与安全科参加对承包商的安全业绩审查;负责监督承包商对用工人员进行作业前的'安全教育,检查监督承包商在施工中的安全活动。

1.1服务类型、经营范围和资质证书;

1.2承包商安全施工方案;

1.3特种作业人员操作证;

1.4承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息;

1.5承包商安全管理规章制度。

2.签订合同的要求

2.1 明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款;

2.3 承包商应选择合格的管理人员和作业人员,并经过专业的培训;

2.4 承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具;

2.5 承包方必须接受现场安全检查和监督;

3. 承包商人员需接受安全培训与有关管理规范的培训。

3.1 承包商人员的培训内容主要包括:作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的注意事项。

3.2 承包商的安全资源配置

a) 按要求配备安监员;

c) 承包商为检修人员配备必要的个人防护用品;

d) 承包商配备符合安全要求的设备、设施;

e) 承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等;

4. 作业过程的协调与监督

4.2 作业过程的监督

b) 承包商应定期组织安全检查,对检查发现的问题及时组织整改;

d) 对于违反项目安全管理规定和合同的行为或违章作业行为,安全科有权进行处罚、责令其停工。

5. 事故报告承包商在施工过程中发生事故,由承包商负责调查处理。

资质规划报告 资质整改报告篇六

（一）设立保密工作机构，明确工作职责。设置测绘核心涉密人员1人。

（二）有较健全的测绘成果及资料档案管理制度、保密制度，测绘成果及资料档案的登记、保管、借阅、使用、归档、销毁、检查等各个环节有章可循，手续完备。与涉密测绘成果管理人员签订保密责任书。

（三）有专（兼）职管理人员，管理人员熟知测绘成果及资料档案管理制度和保密制度。

（四）有专门存放测绘成果及资料档案的资料室或专用橱柜。采取必要的安全保密防范措施，成果资料存放整齐。对光介质、磁介质测绘成果及资料应采用防磁设备保管。

（五）定期对各项管理制度执行情况进行检查，做到检查有记录。

第七条测绘核心涉密人员，需经省级以上测绘行政主管部门培训，取得岗位培训合格证书。

第八条按照分级管理原则，测绘单位向测绘行政主管部门提出考核申请，并提交以下材料。

（一）单位测绘成果及资料档案管理基本情况；

（二）保密工作机构、专（兼）职测绘成果及资料档案管理人员证明文件；

（四）单位测绘成果及资料档案管理制度、保密制度；

（六）测绘成果及资料档案管理、保密制度定期自查记录；

（七）测绘成果及资料档案管理相应设施配置情况。

测绘单位应对提交材料的真实性负责，对弄虚作假的，测绘行政主管部门依法严肃处理。

第九条测绘行政主管部门自收到考核材料之日起5日内决定是否受理，对不予受理的应说明理由。

第十条测绘行政主管部门依据相应的考核标准进行审查，审查方式采取书面审查与实地查验相结合。

第十一条测绘行政主管部门自决定受理之日起15日内完成审查。经审查合格的，出具考核合格通知书；不合格的说明理由。

考核合格通知书有效期与《测绘资质证书》有效期一致，在《测绘资质证书》有效期内，测绘单位申请资质升级的，应按本细则的规定，重新申请考核。

（一）擅自大量复制涉密测绘成果及资料档案的；

（二）擅自销毁涉密测绘成果及资料档案情节严重的；

（三）擅自转借、转让涉密测绘成果及资料档案的；

（四）非法向国（境）外提供涉密测绘成果及资料档案的；

（五）有涉密测绘成果失泄密行为的；

（六）对考核中存在问题逾期不整改的。

第十三条测绘行政主管部门及其工作人员在测绘成果及资料档案管理考核工作中玩忽职守、滥用职权的，依法追究责任。

资质规划报告 资质整改报告篇七

1、202x年初，我局从领导重视、秘密安全工作谋划部署、保密相关文件和条例学习贯彻落实情况、涉密载体清查情况等方面对我局202x年以来秘密安全工作进行了总结，并制定了202x年秘密安全工作要点，从加强组织领导、建立健全秘密安全工作管理体系，抓好宣传教育、营造人人保密的工作氛围，抓好制度建设、不断深化保密管理，抓好督查督办、严防失泄密事件发生等四个方面明确了202x年我局秘密安全工作的任务目标。(自评分5分)

2、今年年初，我局召开局党组会议，专题研究部署202x年市城乡规划局秘密安全工作，经会议讨论研究制定了202x年秘密安全工作要点，重点以“一加强三抓好”(即：加强组织领导，建立健全秘密安全工作管理体系;抓好宣传教育，营造人人保密的工作氛围;抓好制度建设，不断深化保密管理;抓好督查督办，严防泄密事件发生。)为切入点，扎实开展秘密安全工作。8月期间，局党组又召开会议，对我局上半年工作落实情况进行总结分析，其中秘密安全工作作为一项重点工作进行了认真总结，查找了工作不足，并提出了下一阶段的工作目标和举措。(自评分5分)

3、进一步加强局机关、二级机构的秘密安全工作，由局秘密安全工作领导小组办公室牵头，定期对涉密部门进行保密检查，并形成常态化机制。落实对机关、单位借用人员和聘用人员的保密培训教育，通过召开中心组理论学习会，认真学习秘密安全工作相关条例、文件，切实增强干部职工的保密意识。严格落实保密责任制，由市城乡规划局与各科室、二级机构、重要涉密岗位负责人签订202x年秘密安全工作责任书21份。(自评分8分)

4、进一步加强秘密载体的保密管理，由确定的局兼职保密干部对一些涉密的纸档文件、移动存储设备、电脑硬盘等进行统一的管理，对以上涉密的载体在必要或者必须进行销毁时，由保密领导小组指派一名成员与保密干部一起进行集中销毁或者送达市保密委指定的地点进行销毁。(自评分7分)

5、积极对规划系统的秘密安全工作开展调研，对出现的新情况和新问题进行认真细致的调研，并形成书面情况上报。(自评分5分)

8、按照上级要求，我局在组织重要涉密会议和重大涉密活动时都高度重视保密管理和服务保障工作，明确要求参加会议人员关闭手机，用保密簿记录，会议涉密内容不许向无关人员透露等。(自评分4分)

9、积极参加以口为单位的保密协作组活动，并按照要求认真完成目标任务。(自评分5分)

10、认真按照上级要求做好由我局承担的组织国家和省统一考试的试卷保密室、试卷保管、考场监控、考卷押运等考务全过程保密管理工作，对有关考务人员进行严格的教育与培训，确保顺利完成考务工作，杜绝泄露题事件发生。(自评分5分)