最新地铁员工心得体会总结 年地铁员工的心得体会(优秀8篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

地铁员工心得体会总结篇一

地铁员工是城市交通的一线工作者，他们在忙碌的地铁车厢和站台上默默奉献着自己的力量。作为一名年轻的地铁员工，我有幸能够参与到这个庞大的系统中，工作中的点点滴滴让我深有感触。下面我将结合自己的亲身经历和体验，分享一下我作为年轻地铁员工的心得。

首先，作为一名年轻的地铁员工，我深刻体会到了工作的责任感。地铁一直以来都是城市中重要的交通方式，承载着无数市民的出行需求。因此，作为地铁员工，我们必须时刻保持警惕，确保乘客的安全和顺畅。无论是高峰时段还是平常时段，我们都要保持高度的专注，并及时处理各种突发事件。每天面对成千上万的乘客，我时刻保持着对他们安全的责任感，确保每个人都能安全地到达目的地。

其次，工作中的细节让我明白了沟通的重要性。地铁是大家通行的交通工具，不同的人有着不同的需求和问题。作为地铁员工，我时刻保持着耐心和细心，主动与乘客进行沟通，并解答他们的问题。我发现，只有通过与乘客的有效沟通，我们才能更好地理解他们的需求，并提供更好的服务。我在工作中积累了丰富的沟通经验，学会了处理各种不同类型的人群，这不仅提高了我的服务能力，也让我成为了一个更好的倾听者。

再次，作为一名年轻的地铁员工，我体会到了工作中的团队合作的重要性。地铁系统是一个庞大而复杂的系统，需要各个环节的无缝配合。在工作中，我们时刻与同事们保持着紧密的联系和合作。当工作中遇到紧急情况时，我们要迅速地组织并行动，保证工作的高效进行。团队的默契和协作能力是我们成功完成任务的关键。通过和同事们的共同努力，我们能够更好地应对突发情况，提供高质量的服务。

此外，作为一名年轻的地铁员工，我对城市交通的了解也有了提升。在工作中，我接触到了许多不同行业的乘客，与他们交流和沟通的过程中，我逐渐了解到了不同行业的工作压力和特点。通过与乘客的互动，我深刻体会到了城市交通对于城市发展的重要性。我也更加深入地了解到了地铁系统在城市发展中的作用，它不仅提供了便捷的交通方式，还促进了城市的经济和社会发展。

最后，作为一名年轻的地铁员工，我非常感激自己能够从事这份工作。地铁工作可能有繁重的压力和高强度的工作，但每一次乘客对我的赞扬和感谢也是最好的回报。我深深地体会到了服务他人的快乐和成就感，在工作中发现了自己的价值。地铁工作让我学会了更好地与人沟通，学会了承担责任并寻找解决问题的方法。我相信在这个职业中，我将不断成长和进步，为城市交通事业贡献自己的力量。

总之，作为一名年轻的地铁员工，我深刻感受到了工作的责任感、沟通的重要性、团队合作的重要性以及对城市交通的认识提升。我感激这份工作给予了我成长的机会，我会继续努力为城市交通事业贡献自己的力量。无论将来发生什么，我都将怀着热情和责任心，全身心地投入到我的工作中，为乘客提供更好的服务。

地铁员工心得体会总结篇二

一、实习目的：

通过一年的地铁专业知识的学习，我们学生掌握了一定专业知识，需要到地铁站去实习，以此来检验我们所学的知识是否到家。此次的地铁实习工作不仅能巩固我们所学知识，同时我们学生也可以学到书本上没有的知识或老师课堂讲不到的专业知识。通过这次的地铁实习工作可以增强我们学生的社会意识，有利于以后出去工作的适应。本次的实习要求学生认真刻苦完成实习内容，秉承广州地下铁道公司的服务宗旨，以诚恳的服务态度服务乘客。

希望通过这次的地铁实习工作，我们学生能从中获取宝贵的实习经验，为我们以后从事地铁相关工作打下坚实的基础。

广州地铁20____年规划方案：

二、实习内容及过程：

为期两个星期的地铁实习工作大概可以分为两个过程：一是作为一位地铁站务员在动物站大厅内巡视，二是在中低峰期作为一位跟车巡视员要上车进行巡视和文明乘车引导。我们上车后对列车卫生情况进行仔细巡视，同时对列车乘客的不文明进行引导，引导乘客给有需要的乘客让座!

第一部分：

地铁站务员

以地铁站务员工作任务：按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。

工作范围

执行下列工作任务：

负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。

负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。

负责车站售票设备和其它设备的操作。

监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。

监控设备的维修情况。

1、岗位的主要工作介绍

按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，同时负责车站内其它客运工作。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。

2、岗位的工作难点及挑战站务员工作要求认真负责，保持积极向上，对乘客要热情周到，保证高水平的服务质量。

1.衣着平整，配套穿戴，不可敞胸露怀。禁止缺扣、立领、挽裤、挽袖、拖拉鞋。

2.无论是否当班，穿着制服均视为上岗。

3.服务牌应佩戴于左前胸第一粒扣子上方。

4.肩章应佩戴于左肩距肩膀5厘米处。

5.鞋袜要标准，保持干净。

6.头发整洁，发型优美，男职工头发长度适宜，女职工应梳短发或束发。

7.面部干净整洁，淡妆上岗，精神饱满。

8.主动热情，诚恳周到，文明礼貌，全面服务做到“四心”，重点照顾做到“四鼓劲”。

第二部分

地铁列车巡视员：

巧遇来自动物园站的地铁列车巡视员郭天岑，1米78的个身子在车厢内格外显眼。

觉得做地铁列车巡视员遇过最难受的事是什么?“就是你对他不文明行为的劝阻，他们不理会我，但也不会难受，因为我也尽力了。”那最开心的是事呢?“我给老人家找位置，他们很开心;我捡了垃圾，到终点站保洁阿姨都对我说谢谢;问路的，也知道怎样走，我自己也开心起来。”

曾多次，笔者都被远远抛在后面，然而郭文波的脚步从未停止、速度保持平稳，原来在多日的工作中，他已练就一身站如松的好功夫。笔者算过，大概6分钟他能在车厢走一个来回，从动物园至滘口约20分钟车程，来回40多分钟，约7个来回，即走了14遍车厢。

作为一位地铁列车巡视员，最大的职责就是在列车上巡视各种情况，如发现异常情况，以最快的方式通知地铁站的工作人员，或是正在驾驶室的地铁司机。引导乘客文明乘车，告知乘客勿在车厢内饮食，注意卫生，为有需要的乘客(老、弱、病、残、及怀抱婴儿者、孕妇)让座。

三、实习总结及体会：

为期十五天的地铁实习工作的结束，伴随而来的是经验的总结!在实习中，我尽自己的最大的努力去完成学习任务。我以诚恳的态度服务每一位需要帮助的乘客以及极力协助地铁工作人员处理遇到的各种情况，从而学习了解到地铁站的各部门的分工与协调，了解认识到直接面向乘客的站务员的基本工作任务。以及了解到地铁的环境(温度，隧道通风，照明控制，熟悉进路排列，地铁列车运行图)。

这次的实习使我深刻的认识到，对于我们地铁专业的学生而言，亲自到地铁站去，是一种提前认识熟悉工作环境，以便以后的工作。

地铁员工心得体会总结篇三

地铁员工是一支极具特殊性质的队伍，他们需要在繁忙的地铁运营中保障地铁线路的正常运转。为了更好地提升员工的素质，进一步加强团队协作，地铁公司对员工进行了一次集中军训。本文将从三个方面介绍这次军训的心得体会。

第二段：紧扣主题，从身体方面谈体验

在军训的过程中，员工们时刻保持身体训练和体能训练的状态，从一开始的负重训练到跑步训练，不断变换训练项目，进一步训练员工们的耐力、力量和身体韧度。在这样的训练过程中，员工们亲身感受到了军训的艰辛和拼搏，但同时也深刻理解到了运动的乐趣和身体锻炼的重要性。

第三段：从团队方面谈体验

在军训的过程中，员工们由原本的分散小组逐渐融合为一个团队。在一起分享体验、抱团取暖，彼此鼓励、互相奋斗的过程中，员工们逐渐感受到彼此间的默契和团队协作能力的重要性。在共同完成任务的同时，员工们也通过军训进一步加强了团队精神和组织纪律，达成了心中的团队目标，不仅让团队变得更加紧密，更是增强了员工们的凝聚力和向心力。

第四段：从自身内心的体验谈体验

除了身体和团队方面的收获，员工们还在军训过程中有了内心的收获。经过这样的一次锻炼和磨练，员工们更深刻地认识到自己，理解自己的优点和不足，同时也充满信心地面对自己的缺点。在军训的过程中，员工们还不断结交新朋友，了解了更多的职业知识和个人技能。这不仅增强了员工的自我意识和自我认知，更是为身心的提升和未来的发展奠定了坚实的基础。

第五段：总结

总的来说，地铁员工的军训意义重大，不仅可以提升员工的身体素质，厘清员工的个人目标和职业追求，更进一步强化了团队协作、营造了良好的企业文化和价值观。相信，通过这次军训，员工们必将勇攀新的高峰，更加努力地投入到地铁运营和服务工作中，进一步提升务实、创新、高效的工作质量，为推动城市运行提供更加优质的服务。

地铁员工心得体会总结篇四

时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。在这段时间里收获了许多，慢慢的在成长，当然还存在许多的不足。有总结才有进步，才能发现自己的优缺点。现将我今年的工作总结如下：

1、对有些部位的施工细节不熟练。例如：

（3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的控制，每开挖出一段就要及时跟进测量及支撑，以便及时处理，在顶板作业过程中控制好垫层厚度，脚手架高度；防水材料的铺设问题，搭接要求满足规定；尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的控制，钢筋的搭接长度必须满足规范要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的规格；梁的尺寸及要求；焊缝的焊接长度及饱满度；模板的平整度；浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高控制，浇筑完成后的养护；预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。这些施工中的细节问题都要及时总结及时发现，避免每一次的主观错误。

能及时改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平时施工中没有严格按程序施工，这在我们今后的工作重要严格规范遵守。

3、对现场的一些工作考虑不到，有些工作没有及时上报给领导，导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作，我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题，而且要多向经验丰富的领导、老师傅学习，对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的意见。

4、现场工作交接班不清楚，有时候由于白班和夜班之间没有及时交接清楚导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平时的工作中一定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要及时沟通，做好口头与书面的技术交底。

5、施工日志记录有些地方不够详细，对于施工日志我们技术员要足够重视，做好每天的记录可以了解整个施工的情况和进度，有便于我们以后对下道工序的安排，可以及时发现问题，提前计划，把自己分内的事情做得更好。

6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的责任心，对于自己分内的事情一定要按质按量的完成。

和施工队交流协调缺乏经验。在不断的交流磨合中还是进步很大，在后期中有问题还是可以及时配合解决。相信在以后的处理问题中可以不断进步；在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强，做事要更加主动。

1、学习不够主动，遇到问题没及时请教。

2、缺少总结，图纸看得不够仔细。

3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，制定计划，当天的事情

即日完成，在做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要善于发现问题并及时改正。

1、在各项工作开展前必须准备工作要到位。

2、进行主体施工的、一定要认真、严肃、从大局着想，管理一定要到位。

3、做好各项技术方面的交底。

4、不能年轻气盛、搞好人际关系。

通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，不断成长，为深圳地铁7号线7305标项目建设而努力。

深圳地铁7号线7305标华强北路站：

二分部一中队技术员： 张彦军

20xx/12/3

地铁员工心得体会总结篇五

第一段：引言（100字）

地铁作为现代城市交通的重要组成部分，承载着无数市民的出行需求。年地铁员工作为地铁运营的重要一环，亲身参与着地铁线路的运行和乘客服务。在长期的工作中，他们积累了丰富的经验和感悟，对于地铁这一特殊工作环境更是有着独到的理解和感受。以下是年地铁员工从业多年后的心得体会。

第二段：自我进修的重要性（250字）

年地铁员工深知自我进修的重要性，不断学习和了解最新的地铁技术和操作规程。只有不断提升自己的技能水平，才能更好地应对各种突发状况。例如，了解安全设备的使用方法，学习维修地铁车辆的技巧等，能够有效地解决日常工作中可能出现的问题。此外，了解地铁线路的优化措施以及时刻表的调整，年地铁员工也能更好地为乘客提供准确、高效的服务。

第三段：乘客服务的重要性（250字）

乘客服务是年地铁员工工作中至关重要的一部分。他们时刻关注乘客需求，并尽力提供帮助和便利。从事这一工作多年，他们总结出了一些服务的经验和技巧。例如，面对拥挤的车厢，他们会合理引导乘客上下车，尽量避免拥堵和摩擦。同时，他们也学会了如何对待苛刻的乘客，通过耐心和友善的沟通，化解矛盾和纠纷。年地铁员工深知乘客满意度的重要性，因此时刻以微笑和热情服务乘客。

第四段：团队合作的重要性（250字）

年地铁员工清楚地认识到团队合作的重要性。他们紧密配合，相互支持，共同完成各项任务。在面对突发事件时，团队合作更是至关重要。年地铁员工需要迅速行动，密切配合，以最快的速度解决问题，确保乘客的安全和顺利出行。在长期的相互配合中，团队成员之间建立了深厚的信任和友谊，形成了高效的工作模式和默契。

第五段：用心生活，精心服务（350字）

年地铁员工认为，用心生活是提供更好服务的基础。只有在工作之余的生活中充实自己，才能更好地面对工作中的各种困难和压力。因此，他们注重培养自己的兴趣爱好，保持身心健康。同时，在服务乘客时，年地铁员工也精心准备。他们定期参加培训，学习沟通技巧，不断提升自己的服务质量。在工作中，他们会主动积极地和乘客进行交流，关心他们的需求和感受。通过这种用心和精心服务，年地铁员工希望能够给乘客留下良好的印象，让他们的出行更加安全、便捷和愉快。

总结（200字）

年地铁员工的心得体会凝聚着他们对地铁工作的深刻理解和感受。他们通过自我进修、乘客服务和团队合作等方面不断提升自己，以用心和精心的态度服务乘客。年地铁员工把自己的工作当做一份责任和对社会的贡献，他们用自己的实际行动体现了他们的专业精神和职业品质。

地铁员工心得体会总结篇六

时光如梭，转眼间几个月的实习期即将过去，在这几个月的实习期里，在学校、公司、站区领导的关怀下，在各位师傅的精心培育、热情鼓励帮助下，我不断学习、实践，使自己由一个懵懂迷茫的毕业生逐渐成长为一名合格的地铁新员工。

通过这几个月的实习工作，我不光巩固了以往在课堂上所掌握的相关专业知识，也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容，而且自己的个人能力、社会交往能力也有了较大的提高。

感觉时间过的真是挺快的，几个月的实习生活就这样结束了，好像就是那么一转眼的功夫。在这段时间了，我经历了很多，收获了很多，也学到了很多。那么，接下来就来简单的总结一下我这几个月以来的实习生活。

记得刚刚分到站区的时候，虽然带着从学校学习成果进入这里，不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然，而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我们的周围环境是在不断变化的，而我所能做的，就是要不断调节自己的思想和行为，才能适应这种变化。

好在，在站区领导和师傅们很热心，有时候我提出了各种问题，他们会很耐心的给我讲解;有时候也会主动给我介绍这里，不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业知识。所以，我很快地就熟悉了这儿的工作，适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打下了一个良好的基础。

刚开始我们在公司里学习了安全及劳动纪律。到站区班组都进行了安全生产以及我们从业人员具备必要的安全知识，使用有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就会很容易出现问题，在综控行车造成不良的后果，严重还有承担法律责任。

所以，学习安全教育，是一项很重要的课程。劳动纪律，劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其中的内涵可以知道，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行，劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重要保证。

记得站区报道那天，我们来到站区，站区领导在会议室问了问我们几个相关的专业知识，当时正直10月份。冬天比较冷，这个站的男同事现在都已经穿上秋裤了，叫我们多穿衣服，站区领导对我们说道，当时就感觉挺好的，感觉真的很温暖。

第二天到放寒假都一直在综控跟着师傅们做行车每天相关的工作，偶尔人员紧缺的情况下，也到票务去替替岗，比如交接班，开关各种设备，调度电话，命令，施工登记、注销，还有就是控制台的排列进路等等，自己也给自己制定了要求，就是工作上要虚心、认真、努力、积极主动，踏踏实实的做好师傅布置的任务。师傅们也很负责，督促我没事多背背题库，以后早晚都要考的，渐渐地，熟悉了综控室里的相关设备设施。清楚了作为一个合格综控员每天工作的的内容和步骤。

地铁员工心得体会总结篇七

近日，我有幸参加了地铁员工讲座，从中受益匪浅。在这次讲座中，讲师向我们介绍了地铁员工的工作职责、技能要求以及面临的困难和挑战。通过听讲师的讲解，我深刻体会到了地铁员工的辛勤工作和奉献精神，同时也收获了对地铁员工职业的更多了解。

首先，讲师给我们介绍了地铁员工的工作职责。地铁员工负责地铁线路的运营、安全和服务工作，包括站台运营、乘客引导、车辆排查等。他们需要时刻保持警觉，保障行车安全，并确保乘客的安全和秩序。地铁员工每天都要面对繁重的工作量和复杂的工作环境，肩负着保障城市交通畅通和乘客的出行安全的重任。这些职责让我感受到了地铁员工所承担的巨大压力，也让我更加尊重和敬佩他们的职业。

其次，讲师向我们介绍了地铁员工所需要具备的技能要求。地铁员工需要掌握地铁运营规章制度、应急处理和救援知识等工作技能。特别是在应对突发事件和紧急情况时，地铁员工需要冷静应对、妥善处理，并及时向相关部门汇报。在此过程中，良好的沟通和协作能力也非常重要，只有团队合作才能确保地铁线路的正常运转。通过听讲师的讲解，我意识到地铁员工除了需要具备专业知识外，还要具备高度的责任感和应变能力，这是他们顺利完成工作的基础。

此外，讲师还向我们讲述了地铁员工所面临的困难和挑战。随着城市的发展和人口的增加，地铁员工的工作负荷也在不断增加。高峰期的客流压力、涉及恶劣天气和乘客纠纷等情况都会给地铁员工带来困扰和困难。然而，地铁员工仍然坚守在自己的岗位上，勇敢地面对挑战，用自己的智慧和努力保障乘客的出行。他们的精神值得我们学习和钦佩。

最后，讲师鼓励我们从地铁员工身上学习，树立正确的价值观和职业道德。地铁员工在工作中展现出的服务意识、责任感和奉献精神都是我们应该学习的榜样。无论从事什么职业，只要我们怀揣着一颗乐于助人和服务他人的心，就能够在自己的工作岗位上取得成功。同时，我们也应该关注地铁员工的工作环境和待遇，争取为他们创造更好的工作条件，使他们更好地履行自己的职责。

通过这次地铁员工讲座，我对地铁员工的工作内容和要求有了更加深入的了解。他们肩负着城市交通运营的重任，需要具备高度的责任感和协作能力。同时，他们也面临着乘客纷纷和各种挑战，需要冷静应对和妥善处理。我深深地感受到了地铁员工的辛勤付出和奉献精神，更加尊重和佩服他们的职业。作为一个地铁乘客，我将更加自觉地遵守交通规则、文明用车，并积极为地铁员工提供支持和尊重。同时，我也希望更多的人能够关注地铁员工的工作环境和待遇，为他们创造更好的工作条件，让他们更好地为城市交通畅通和乘客的出行安全贡献自己的力量。

地铁员工心得体会总结篇八

（一）

北京地铁安检员招聘简章

会中小型企业管理局等相关部门正式批准，面向地铁提供安检服务。

公司现有员工5200余名，在2008年、2009年被评为a级企业。并获得了企业管理体系iso0001:2008认证。地铁安检分公司作为中国新兴的安检组织、规模较大的专业化安检服务公司之一，始终致力于社会公共安全服务事业，努力为社会各界提供多元化的安检服务产品。

一、招聘条件

1.招工对象：退伍军人、大专毕业生。

3.会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力。

4.身体健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无o型腿，无口吃。

5.思想品德好，遵纪守法，组织纪律性强，未受过劳动教养，治安处罚和刑事处分，热爱安检工作，品质良好，政审合格。

二、所需证件：

1.查验身份证原件、交身份证复印件5张，二代身份证需正反面印在同一张纸上；

2.毕业证复印件4张；

3大头证件照片.蓝底一寸水洗免冠照片8张，水洗白底6张（要求露出额头、耳朵）；

4.户口本户主页（第一页）同本人页4张；

5.无犯罪记录证明一份（户口所在地派出所开具）；

上述5项，缺一不可，来之前准备。

6.体检：来北京后统一安排到三甲医院体检。

三、工资待遇

1.试用期满，签订劳动合同一至两年为自愿，自合同签订之日起，享受以下安检员待遇。

2.工资标准：试用期前两个月基本工资1280元，第三月后基本1700元/月以上（每月综合工资在1700元—3000元），每天工作时间三班制，实行综合工时制；免费负责员工的住宿和伙食,然后逐年递增,工资每月10日发放到工资卡上。（2012年1月开始，工资计划上调300-500元）

3.转证后按国家有关规定交纳保险，外阜农业户口上两险（工伤、医疗），外阜城镇户口上三险（养老、医疗、工伤、）。注：保险年底前会统一上四险，工伤、医疗、意外、养老。

4.患病、因公负伤、致残按国家劳动法和国家有关规定执行。

5.每月工作日为上两天休一天，总休为10天。 甲乙丙三班制，工作时间没工作1.5小时休息0.5小时。

6.工作证件出示可全北京交通公共汽车地铁免费乘坐。

7.工作满一年者均有15日带薪休假，工资增长5%。

四、安检培训科目

安检仪器设备使用。

2.基础培训

（1）法律法规基础知识

（2）职业道德和外事常识

(3）礼仪和体能队列训练

（4）北京市地铁运营有限公司概况

（5）安检分公司概况。

地铁安检员基地

工作场景

上岗安检员合影 员工宿舍

员工宿舍楼道 员工宿舍卫生间 基地电脑房

辅警招聘简章

北京恒安卫士安全防范技术有限公司经北京市工商局注册成立于2005年，是由北京市公安局、北京市公安局内部单位管理局，北京发展改革委员会中小型企业管理局等相关部门正式批准，面向社会各界、各行业提供安全服务，协助首都公安机关维护社会治安的专业化服务企业，北京市a级资质企业，拥有六个大型培训基地，具备雄厚的师资力量。

面对当前严峻的治安形势，警力资源明显不足，为迅速扭转局面，有效提高对犯罪的预防与控制能力，北京市公安局公共交通安全保卫分局决定在增加在编警力的同时，采取大量增加辅助警力量的办法，缓解一线警力不足，同时又使大量在编警察从简单、繁杂的行政事务中解脱出来，从事更为专业化的警务活动，提高了警力资源的效能。我公司受北京市公安局公共交通安全保卫分局委托，现面向社会招聘协警员，主要负责协助北京市公安局公共交通安全保卫分局维护首都治安、协助民警执法工作。

一、招考方式

此次辅警报考人员按照规定组织报名后，统一参加面试、体检、政审、岗前培训等相关环节。

二、招聘条件

1.招聘岗位人数：

本次共招聘辅警2000人。

2.基本条件：

（1）户籍不限，具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件。

（2）男性，年龄18-28周岁，身高171厘米以上（赤足），女性，身高161厘米（赤足）以上，裸视须在4.8以上，普通话流利；无纹身，五官端正、身体健康、无传染性疾病；无明显缺陷，中专以上学历。思想进步，无犯罪记录并热爱协警工作的有志青年均可报名。

（3）具有体育专长和具有擒拿、格斗等技能者优先聘用。

三、工作性质

合同警察，协助警察行使职权，对犯罪行为有效预防与控制。

四、工资及劳动待遇

1.免费提供警察服装、被褥、包食宿。

100元，节假日发放工资300%，按《保险法》规定公司给予缴纳社会保险（六险一金）。

五、报名时请携带以下资料

1.户口所在地公安机关开具的政审证明。

2.本人身份证（或有身份证编码和本人照片的公安机关的户口证明，并在照片上加盖公章）。

3.县级以上医院常规体检证明。