公务员面试模拟组织计划方案(优秀5篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

公务员面试模拟组织计划方案篇一

计划组织协调能力是公务员面试考察中的常见要素，着重于考察面试者的组织能力、对于可预见问题的预判能力以及对于题干中人财物等问题的协调能力，其题目问法从一开始的普通问法，比如你怎么做，到现在越来越多的特殊性问法，比如此项工作的重点和难点是什么、如何保证此项工作的有效性等，可见对于计划组织协调能力的考察越来越灵活化，小编希望广大考生们能够针对性应对。

在计划组织题目回答过程中许多考生会有一些常犯共性问题，今天小编就一道结构化面试真题来帮助大家发现自己的答题问题，学会在计划组织题目中如何回答出针对性。

例题：4月23日，某省为期五个月的第十一届读书节正式拉开帷幕。a局为了推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案，请你谈谈工作思路。

(1)模板化开头：领导把这项工作交给我是对我工作能力的信任和认可，我一定会秉承着认真负责严谨仔细的工作态度完成好此项工作。

之所以称之为模板化开头，是由于该开头可用于所有计划组织题目的开头，完全套路化，仅仅是一个为了凑答题字数的空框架而已。

(2)同质化开头：为了能够推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，我会如此策划此次活动。

之所以称之为同质化开头，是由于该开头使用的方法为阐述题目的目的意义，此方法可以采用，但是如果所有考生都是直接从题干中直接复制复述目的，那么大部分考生的开头就会一模一样，体现不了个性化。

(3)建议开头：建议广大考生们在计划组织题目的开头可以依据题干，挖掘活动背后的目的呈现为答题内容，可以贴合活动的对象去思考，亦可以结合活动背景去思考。

结合活动对象：打造“书香机关”不仅是为了提升机关人员的人文素养，更是为了让他们通过书本所学运用于工作和生活，更好的为民服务，所以这项活动意义重大。

结合活动背景：在机关营造书香氛围，不仅能够广泛调动机关人员的读书积极性，更是为后续全民阅读推动工作做好铺垫和先期示范，我们一定要做好工作筹备。

许多同学在回答读书节的节日活动的时候比较普遍的都会围绕“多读书、读好书、用好书”的要求采用比如读书角、开读书交流会、互相之间推荐好书的活动，这些活动都是考生们比较普遍运用的，听起来比较没有新意，所以在普通的活动形式上我们可以结合现代化的工具来打造亮点，比如在机关单位办读书角，那我们就可以在图书角推出移动图书馆app或者微信阅读打卡等方式来调动机关工作人员读书积极性，还能通过微信打卡评比阅读之星，让机关人员在工作之余能够充分利用碎片化时间阅读，这样结合现代化工具的方式相对于传统方式而言比较新颖，也容易给考官留下印象。

有一定理论基础的考生往往也都知道计划组织题目的重点在于其形式和内容，但是在答题的过程中很多考生基本都会重形式而轻内容，忽略掉了内容是可以用来展现考生自身基本知识或者体现自身岗位匹配性的好渠道，比如例题中要求要读好书、用好书，很多考生只回答了读好书的方式，比如微信推送、定期推荐好书等，但是何为好书却忘记了论述，只回答了书中内容要运用到工作中，但是读什么书能够帮助工作却没有提及。

(2)巧妙体现自身的岗位特性：比如该考生是报考海关的考生，那么在回答用好书上就可以多阅读类似《潮来潮去》、《帝国海关：从海关看中国的沧桑巨变》等书，能够更好的理解岗位职责，如果该考生是报考国税的，那么就可以多阅读类似于《税法》、《税务稽查实务》等相关书籍以更好的学习税务实务。

综上可知，在计划组织题目的回答过程当中，不论是开头还是形式亦或是内容都有考生们可以注意和提升的地方，小编希望各位考生们在备考过程中能够记住这三个拆招，在回答计划组织协调的题目时候能够更有针对性和个性化，拔得头筹。

公务员面试模拟组织计划方案篇二

a村书记和主任外出考察，出行前将村里事务交给挂职的副书记小王负责处理。一天上午，小王刚到办公室，就发生几件事情：

(1)镇政府办公室主任电话通知，两小时后镇长陪同县政府领导来村里检查扶贫工作开展情况，并看望贫困户。

(2)小王结对帮扶的一名留守儿童被车撞伤，情况危急，在医院救治。

(3)有村民来报告，村水库堤坝发现裂缝，开始渗漏，有溃坝危险。

(4)有群众举报村办企业违法排污，县电视台记者要求电话采访村主任。

如果你是小王，请问你会如何安排这四件事?你在电话中如何与记者接洽采访事宜?请现场模拟。

村书记外出考察，作为村里的挂职副书记，我会按照事情的轻重缓急进行如下安排：

生命高于一切。帮扶对象家的小孩遇到车祸并且情况危急，我会第一时间安排帮扶组的组长带着帮扶资金陪同出车祸的孩子及其家长一起赶往医院，让组长协助孩子家长办好住院手续，做好手术安排，缴纳住院费，并且我会及时与他们进行电话沟通，对小孩家长进行心理安慰。

县领导调研定在两个小时后，时间比较紧，我会先与镇长联系，询问县领导调研需要做的准备工作，并请我村帮扶单位到村里做好协助工作，并把工作安排下去。因为扶贫工作是我村现阶段最重要的工作，县领导来调研能够指出我们工作中的不足之处，我会亲自接待。

布置好调研的准备工作后，我会召集村里的其他村干部与我一起去查看堤坝的情况，留下村主任，让他负责联系相关专家前来我村进行实地勘察，并安排相关人员在堤坝附近设置安全警示牌。

在看完堤坝情况后，我会返回村委会，等待县领导的调研。等待间隙，我会在电话中与记者接洽采访事宜，并向记者说明现在不方便接受采访的情况，与他协调好时间，之后再与他进一步沟通。

在电话中与记者接洽采访事宜，模拟如下：

记者同志，您好。我是村里的挂职副书记，书记外出考察了，由我暂时管理村里的事情，您有什么想了解的情况可以直接和我说。

您是说有人举报我们村企业违规排污吗?上次环保局的工作人员过来视察工作的时候这个企业排污情况是合格的。不过您既然接到了举报，我们就一定会重视。您看这样行吗，我会尽快联系相关人员对这个企业进行排查，找到企业违规排污的证据。一旦我们收集到违规证据一定及时和你联系，如果没有查到这个企业有违规排污的情况我也会及时告知您，打消举报群众的顾虑。

您还有其他采访问题吗?您的问题我都记下了，等书记回来以后我第一时间与您联系。欢迎再来我村采访报道，再见。

公务员面试模拟组织计划方案篇三

让企业搬进产业园区，有利于形成集聚效应。园区内各企业可以利用公共基础设施，节省设施投资、降低生产成本。同时，有利于专业化和协作化，便于生产经营管理，组织各种服务型和辅助性的统一服务，减少社会消耗。因此，作为组织企业搬迁进园区的负责人，为了让企业顺利搬迁，我会提供一下服务：

第一，为企业提供搬迁规划。因为企业数量较多，且企业分布位置不一，为了避免企业在搬迁过程中因集中搬迁造成拥堵，我会在企业搬迁之前为企业提供搬迁路线和时间方面的服务。我会提前了解企业的数量、位置，距离产业园的距离和搬迁路况，然后根据这些信息确定不同位置的企业的搬迁时间和路线，让他们分批搬迁，避免出现问题。

第二，搬迁进产业园区的企业提供向导服务。我会让产业园区的工作人员协助企业进行搬迁，等企业进入园区后，由园区工作人员将他们引导至企业在园区内的新地址，帮助企业及时入驻。

第三，在企业入驻园区后，帮助企业熟悉园区。我会安排园区工作人员向已经搬入园区的企业介绍园区内的各项基础设施，办理一些事物的地点，周围的一些便民服务的具体位置，等等。通过这些服务，让各企业尽快熟悉产业园区的一切，尽快融入产业园区，稳定企业生产生活，快速恢复企业生产经营活动。

公务员面试模拟组织计划方案篇四

不同的活动，目的不同，也就决定着重点内容是不同的。例如：会议的重点在于参会对象、会议内容、与会流程;宣传的重点在于宣传的内容、宣传的形式、宣传的对象等;培训的重点在于培训的内容、培训的形式和培训师的选择等。所以我们可以通过以要素为展开维度进行答题。

【解读】

打造特色小镇，进行推广宣传，一方面有利于本乡镇知名度的提高，进一步促进招商引资的开展;另一方面有利于将风景和特产转化为实际效益，切实提升小镇居民的生活水平;同时还可以为我们的板栗寻找销路，打造产业化农业。基于这些情况，我们可以进行如下的宣传：

第一，确定主要的宣传内容，为了打造高知名度，梳理本乡镇独一无二的峡谷景观，精选观景位置和时间以及背后的文化故事，邀请摄影家进行照片拍摄、邀请传媒公司制作视频;为了实际收益转化，邀请业内专家进行整体小镇的规划设计，把握重点项目;为了板栗推广，邀请生物学家分析本地板栗的优势和特点，调研村民饮食传统，打造特色板栗衍生品。

第二，确定本次宣传的重点对象，结合我们的宣传目的，重点对象应为：乡镇周边200公里范围内的城乡居民，可以吸引他们在3小时内到达，进行一天的旅游活动;本省和周边省份的餐饮企业、大型商超以及零食加工企业，可以打开板栗市场销路，推广板栗的饮食文化;全国范围内的旅游产品经销商、房地产开放商和养老机构从业者，充分发挥地域文化和自然景色特点，吸引其进行投资。

第三，结合内容选择合适的形式。重点突破周边县区的旅行社，推广旅游线路;在省内和周边省份的主流报刊媒体刊登峡谷特色景观图片，在电视台播放主题景观宣传片，树立较为高档的形象氛围;通过微博、微信等自媒体进行病毒式营销;筛选重点目标经销商和开放商，上门进行推广宣传。

总之，宣传的形式多种多样，我会在宣传的过程中，坚持以目的为导向，对象特点为倾向以及形式效果为方向的基本原则，真正将本次宣传活动做到有的放矢。

公务员面试模拟组织计划方案篇五

很多考生都有这样的感受，计划组织题答题容易，但是想答好却很难。具体的活动流程，形式大家都差不多，很难出亮点。其实，这都是在审题的时候没有抓住重点，泛泛而想导致蜻蜓点水，难以深入。大家都知道，计划组织题的答题思路主要围绕“工作目的”和“工作重点”两部分展开。那怎样才能答出亮点，体现高度，胜人一筹呢?其实，在题目中，出题人早就给我们留下了线索。下面小编带大家通过一些例题，让大家来感受一下如何透过审题来丰富答题内容，从而让考官耳目一新。

【例1】

【解析】

关键信息一：“政府决定开放大院”。理由：一方面明确了工作的意义，可以结合树立政府形象这一角度来谈;另一方面，政府身份也决定了开放大院时可以开放的内容，可以结合政务公开来谈。

关键信息二：“花园式大院”、“有许多‘有故事’的‘老’建筑”。理由：点明了该政府大院的特点。一方面，明确了工作目的，可以结合传扬文化这一角度来谈;另一方面，提供了可以开放的内容，怎样设计路线，如何让老建筑“讲出”故事。

【例2】

【解析】

关键信息一：“正月十五”。理由：明确了活动时间，并有传统节日、文化、习俗在其中，可以结合节日文化习俗谈工作目的。

关键信息二：“万人”。理由：明确了活动规模规模宏大，一方面是城市宣传、打造名片、带来经济收入的机会;另一方面，也会有安全、环境、人员身份不明等隐患。

关键信息三：“赏灯”。理由：明确了活动内容，给出了一些工作重点的思考维度：一方面，需要提供更多观赏性强的花灯及赏灯场地，另一方面，可能有电、火等安全隐患。

关键信息四：“猜灯谜”。理由：明确了活动内容，并给出了要想实现这一内容的工作重点的思考维度。“猜”可以有奖励、有竞技、有互动，“灯谜”可以涵盖哪些方面等。

【例3】

【解析】

关键信息一：“由你来落实路线的选定工作”。理由：明确了工作任务，同时也提供了一项工作重点，即要有选择标准和选的过程。

关键信息二：“为进一步挖掘辖区内的旅游资源”。理由：明确了工作的目的意义，同时也要求所选路线应满足“挖掘旅游资源”的要求，为选定路线提供了标准。

关键信息三：“成功举办了一次”。理由：为本次选择路线提供了经验借鉴，为作答提供了一个工作重点的思考角度，可以通过调研来了解之前徒步活动的优缺点。

关键信息四：“集休闲、娱乐、健身于一体的徒步走活动”。理由：说明本次活动也要具备这些功能，为所选路线提供了标准。

关键信息五：“五条”。理由：明确了任务要求。这五条路线应该各有特色，可以结合不同的人群，不同的功能进行分类;并且最终打造五条徒步路线，则路线选定过程中应多于5条，方便最终对路线进行筛选、论证。