公务员面试模拟组织计划方案（通用20篇）

面试是用来验证简历中提到的技能和经验是否真实的环节。通过面试经验的总结和反思，可以帮助求职者更好地理解自己的优势和不足。

公务员面试技巧：计划组织题作答技巧

较为常规的解决计划组织的思路，俗称“万能模板”，主要从“事前、事中、事后”三个维度进行展开。优点在于通俗易懂，适用性强，易掌握;缺点在于不易答出彩，容易引起考官反感。考生在实际应用时，应注意与题干设问相结合，凸显针对性，并且弱化“事前、事中、事后”关键词，过渡词做到大方自然。

【解读】。

打造特色小镇、打造美丽乡村是响应党中央号召，缩小城乡差距发展，进一步巩固维护改革开放宝贵成果的必由之路。做好特色小镇的宣传是整体工作的重要环节，能够进一步推动本乡镇的特色发展、增强乡镇居民的自我认同和幸福感。我会通过确定宣传内容、优选宣传形式和推进宣传效果的原则进行，具体如下：

第一，查阅本乡镇的镇志，结合往年特色小镇规划方案，大致对本乡镇的基本概括做好把握;召集乡镇镇长、景点所在村的村委会主任、高校地质学研究者以及旅游从业人员，共同商讨确定本乡镇的特色定位，包括民俗、特产、观光等。梳理收集板栗生长和药用价值等相关信息、确定旅游参观闭环路线以及不同景点的背景文化故事。

第二，在形式上采取线上和线下相结合，线上邀请高校地质学研究者和旅游从业者撰写推广软文，在微博、微信公众号等主流推广平台进行宣传，注意弱化商业痕迹，凸显家园情怀与乡村情怀。同时组织专业人员拍摄短视频，围绕重点景观，打造“美丽峡谷”舆论爆点。线下在目标地市的火车站和旅行社进行广告投放，一方面是视频动态播放、户外广告;另一方面是旅行社重点路线推广。

第三，后期重视对于线上、线下渠道的维护和调整，在不同季节，宣传的重点和形式要进行调整。比如：在夏季突出避暑和暑假自然实践;在秋季突出收获和金色秋景的主题等。

第三产业是我国供给侧改革重点需要突破的行业，不仅能够贡献优质绿色gdp，而且对群众的精神生活和幸福感的提升有着真切的意义。所以我们一定要做好本乡镇特色小镇的宣传工作，为后期的进一步发展奠定基石。

公务员面试备考：计划组织能力

考察计划组织能力类的题目几乎是结构化面试的必考题，这类题目在经过系统的学习后，大部分考生都可以按照题干要求完成作答。然而很多考生在答题时会存在题目可以作答，但作答不够有针对性，缺乏亮点，自然也就无法博得考官青睐。要想让计划组织类题目脱离同质化的困境，突破答题无亮点的重围，建议大家做到以下几点：

开展任何活动都有其深层意义，把握活动目的，以目的为导向进行活动的策划安排，才能紧扣题目，体现针对性。比如宣传类活动目的都在于通过宣传改变意识甚至行为;调研类的目的大都在于强调通过调研获取有效信息，为下一步工作推动提供数据支撑;培训类活动的目的大都在强调提升能力，继而提高工作效率等。切不可按照模板泛泛而谈。

计划组织类题目一般都是以真实活动为背景而命题的，在现实生活中，组织一场活动往往需要人力、物力、财力等多方面的要素，涉及诸多细节。有些考生在答题时，就会把现实活动中的种种细节都迁移到答题中，觉得这样才全面，比如在活动的时间表述上具体到了某日，活动流程阐述10条甚至更多。当细节过多时细节就变成了了啰嗦，凸显不出重点;当然，如果只是安排活动的前期准备、过程实施、事后总结也会显得套路。因此，在答题时要详略得当，重点突出，具体来讲，整体活动安排的主要流程要清晰，就像一颗大树，必须要有枝干。每个流程中把与活动要素相关的点答出来，在内容和形式上做重点阐释即可。

在结构化面试现场，很有可能当天面试人数超过20人甚至更多，这就意味着同样的题目考官要听几十遍，想要让考官对考生的答题印象深刻，就必须要让考官记得答题大概答了哪些内容。采用第一、第二、……或者首先，其次……等这样的逻辑词，(注意第一、第二……是配套使用的逻辑词，首先、其次、再次、最后是配套的逻辑词，不可混用。)会让整体的答题呈现出次序性，流程和思路也更加清晰，便于考官捕捉考生的作答信息。考试更推荐考生使用第一、第二这套逻辑词，因为会有很多考生在使用首先、其次、再次后作答还没有结束，于是用然后代替逻辑词，使得作答条理不清晰，影响考官的听觉感受。

公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”

热点背景：

近日，上海市公布了中芯学校食品安全风波的调查结果，经查，民办中芯学校食堂存在蔬菜霉变、半成品提前标注加工日期、调味品和半成品超过标注的保质期限等问题，已对涉嫌存在食品安全违法行为的上海怡乐食食品科技有限公司立案调查，查实违法行为将依法从严从重处罚。如在调查中一旦发现学校和企业利益输送，将严惩不贷。

发霉的番茄，“早产”的猪皮，沾着洗洁精的餐具，还有提前3天泡发的木耳……而这竟然是给学生准备的食物，民办中芯学校暴露出的食品安全，再次突破底线。

命题预测：

解析：

民以食为天，食以安为先。食品安全是我们老生常谈的话题。但网络上却频频爆料安全隐患问题，着实令人担忧。而对于题目中的上海“中芯事件”更是让人痛心。也完全能够理解家长们当时的心情。筑起校园食品安全的“防火墙”显得迫在眉睫。

随着经济的不断发展和人民对于生活消费的追求，不管是校园里还是市场上充斥着五花八门的食品。随之而来的却是食品安全问题。出现这样的状况，一方面严重威胁着学生的身体健康。发霉的西红柿、沾着洗洁精的餐具等乱象可能会导致学生食物中毒，危及生命;另外一方面孩子在学校饮食不安全，对于家庭来说也是一种痛，不利于良好家校关系的培养，让家长对于学校等部门管理丧失信心;此外，频频出现的食品安全问题，也会扰乱整个社会的秩序。

校园出现食品安全隐患，原因也是多方面的。其一，与校方管理的缺位密不可分。学校并没有对于食材的选用、加工、环境卫生等问题进行严格管理;其二，食堂工作者道德修养的缺失。校园餐饮关乎学生安全问题，他们内心缺乏应有的责任感;其三，相关部门执法的疏漏。不管是食药监局还是教育局，都应该本着对于校园食品安全考虑;其四，惩处的相关措施落地难。法律层面对于食品安全有界定，但相关部门落实难。

为了切实解决校园食品安全隐患，让校园食品为健康“发声”，我认为可以通过以下多措并举来实现。第一，严格监管。学校应该联合食品药品监督管理局加大对于学校食堂管理力度，从源头上杜绝霉变食物，更要对于加工过程予以把控，对于安全隐患秉持零容忍的态度，严惩不怠;第二，完善法律。细化对于校园食品的法律细则，做到有章可循;第三，提升道德。学校也要对于食堂从业者加强培训，严明纪律，提升道德水准，为学生安全负责。

公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”

计划组织协调能力是公务员面试考察中的常见要素，着重于考察面试者的组织能力、对于可预见问题的预判能力以及对于题干中人财物等问题的协调能力，其题目问法从一开始的普通问法，比如你怎么做，到现在越来越多的特殊性问法，比如此项工作的重点和难点是什么、如何保证此项工作的有效性等，可见对于计划组织协调能力的考察越来越灵活化，小编希望广大考生们能够针对性应对。

在计划组织题目回答过程中许多考生会有一些常犯共性问题，今天小编就一道结构化面试真题来帮助大家发现自己的答题问题，学会在计划组织题目中如何回答出针对性。

例题：4月23日，某省为期五个月的第十一届读书节正式拉开帷幕。a局为了推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案，请你谈谈工作思路。

(1)模板化开头：领导把这项工作交给我是对我工作能力的信任和认可，我一定会秉承着认真负责严谨仔细的工作态度完成好此项工作。

之所以称之为模板化开头，是由于该开头可用于所有计划组织题目的开头，完全套路化，仅仅是一个为了凑答题字数的空框架而已。

(2)同质化开头：为了能够推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，我会如此策划此次活动。

之所以称之为同质化开头，是由于该开头使用的方法为阐述题目的目的意义，此方法可以采用，但是如果所有考生都是直接从题干中直接复制复述目的，那么大部分考生的开头就会一模一样，体现不了个性化。

(3)建议开头：建议广大考生们在计划组织题目的开头可以依据题干，挖掘活动背后的目的呈现为答题内容，可以贴合活动的对象去思考，亦可以结合活动背景去思考。

结合活动对象：打造“书香机关”不仅是为了提升机关人员的人文素养，更是为了让他们通过书本所学运用于工作和生活，更好的为民服务，所以这项活动意义重大。

结合活动背景：在机关营造书香氛围，不仅能够广泛调动机关人员的读书积极性，更是为后续全民阅读推动工作做好铺垫和先期示范，我们一定要做好工作筹备。

许多同学在回答读书节的节日活动的时候比较普遍的都会围绕“多读书、读好书、用好书”的要求采用比如读书角、开读书交流会、互相之间推荐好书的活动，这些活动都是考生们比较普遍运用的，听起来比较没有新意，所以在普通的活动形式上我们可以结合现代化的工具来打造亮点，比如在机关单位办读书角，那我们就可以在图书角推出移动图书馆app或者微信阅读打卡等方式来调动机关工作人员读书积极性，还能通过微信打卡评比阅读之星，让机关人员在工作之余能够充分利用碎片化时间阅读，这样结合现代化工具的方式相对于传统方式而言比较新颖，也容易给考官留下印象。

有一定理论基础的考生往往也都知道计划组织题目的重点在于其形式和内容，但是在答题的过程中很多考生基本都会重形式而轻内容，忽略掉了内容是可以用来展现考生自身基本知识或者体现自身岗位匹配性的好渠道，比如例题中要求要读好书、用好书，很多考生只回答了读好书的方式，比如微信推送、定期推荐好书等，但是何为好书却忘记了论述，只回答了书中内容要运用到工作中，但是读什么书能够帮助工作却没有提及。

(2)巧妙体现自身的岗位特性：比如该考生是报考海关的考生，那么在回答用好书上就可以多阅读类似《潮来潮去》、《帝国海关：从海关看中国的沧桑巨变》等书，能够更好的理解岗位职责，如果该考生是报考国税的，那么就可以多阅读类似于《税法》、《税务稽查实务》等相关书籍以更好的学习税务实务。

综上可知，在计划组织题目的回答过程当中，不论是开头还是形式亦或是内容都有考生们可以注意和提升的地方，小编希望各位考生们在备考过程中能够记住这三个拆招，在回答计划组织协调的题目时候能够更有针对性和个性化，拔得头筹。

公务员面试技巧：面试计划组织题作答没经验怎么办

在面试当中，计划组织一直都是常考题型，但是由于很多考生没有没有相关的组织经验，所以在遇到计划题型时经常毫无头绪，甚至在回避。所以在本文中就告诉大家面对这种题型的时候如何去解答。

【参考答案】。

2、由于本次宣传活动的主要对象是社区老年人，尤其是我社区一些城乡结合部的老年人，受众比较有特点，所以工作的重点一方面是保证参与度要高一些，另外一方面就是使得整体的活动形式、活动内容能够被宣传对象所接受。

3、筹备阶段。要联合辖区内部的工商、卫生部门、派出所等相关部门，查找一下进一年来在我们辖区内去发生的一些虚假保健品活动有多少起、具体安检、被骗金额等，同时也要联系我市的食品药品监督管理局，共同完成此次活动，并且联系辖区内物业下发通知，我们活动的具体事件、地点等，希望物业人员通知到位。

4、在活动过程当中针对，针对老年人，可以氛围两个方面进行活动;一方面可以在周一至周五在小区内部将我们的宣传条幅、展板、宣传材料以及宣传单在各个小区进行张贴，主要帮助大家去了解近一年来我小区，所发生有关于保健品诈骗的真实案例，引起大家的重视;也可以在我们社区的公众号、官方网站进行线上宣传，让整体的居民都能够参与进来;另一方面重点将在周六周日等双休日，可以在社区的小广场将邀请的工商人员、食药监的工作人员利用讲座，给大家讲解常见的保健品诈骗手段都有哪些;同时也要给大家普及保健品、药品、食品的区别;以及我们如何去辨别哪些是正规保健品;也可以让一些受骗人现身说法，自己的真是情况更会引起大家的警惕性;也要在视频播放中，将我们工商、食药监部门近期所打击的违法商家进行一一公示，让大家有目的的购买正规保健品。并且也要至老人儿女“一封信”让儿女们在日常生活当中能够明白老人大多数上当受骗还是因为孩子陪伴的缺失，希望儿女能起到劝导的作用;最后也要公布食药监部门、工商部门、辖区内派出所监督举报电话、邮箱，让民众参与进来。

5、活动的收尾工作主要，将这次的活动可以以一种图文并茂的方式进行树立总结，再次上传到我们社区的光房网站上，也要积极的进行活动效果的总结。

小编提醒大家，无论在做什么类型的题目一定要学会审题，要抓住题干当中的关键字，并且查找相关的知识点，这样不仅仅有利于我们扩充自己的知识题库，也有利于我们针对于这种计划题型有更深层次的理解，所以各位学员要记住：计划组织协调类的题型不是我们想当然，而是要结合我们的题干中的身份、活动等信息让工作开展的符合实际，不能一味天马行空。

公务员面试模拟题：如何组织农民工技术培训

【解读】。

第一问:。

组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动:。

首先，做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。

其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性;在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。

最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。

第二问:。

为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作:第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训;第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。

为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工学习。

公务员面试备考：计划组织能力

结构化小组面试是近两年国考税务系统出现的一种新型面试形式，许多备考面试的同学已经了解了结构化小组的作答规则，但是关于这种面试形式的应对策略还是不甚清楚。因此，为了帮助同学们更加从容和高效的应对税务系统的面试，中公教育专家总结出了以下经验方法，希望同学们能够活学活用，在面试中脱颖而出。

每位同学在候考室均有15分钟的备考时间，这15分钟至少需要做三件事情：

1、熟悉规则：即使在平时备考时已经了解考试的规则，在考场上仍需要阅读规则，比较是否有差异。若平时没有备考，则需要在短时间内记忆规则，在草稿纸上做好标记。答题规则不熟悉，导致答题环节不够紧凑，不流畅，甚至在其他同学的提示下才作答，大概率会被扣分。

2、列好提纲：在草稿纸上列出每道题目的作答思路和重要词句，观点要多并且新颖，以便在评价和回应环节能够派上用场。每道题作答时间不超过两分钟，所以要尽量凸显自己独特的观点和想法，切记贪大图全导致答题超时被打断。

3、大胆预测：学会察言观色，从竞争对手的外在仪容仪表和精气神推断对方在答题时可能会出现的不足和漏洞，如年龄大的人思维比较僵化，出现经验主义倾向;对手竞争状态差，自己需要体现出自信等。

在答题阶段，应该尽量做到面带微笑，表情轻松自然，和考官、同学有足够的眼神交流，声音清脆响亮，坐姿端正，无多余动作，外在形象气质俱佳。语言表达有亲和力，流畅自然，掷地有声。内容有逻辑有层次感，观点新颖并且论证充分，有见解有深度。作答不超时也不太过于精简，恰到好处。

1、做好记录：记录对方的答题要点，列举清楚，同时批注存在的问题以及自己为之提出的改进意见，以便在回应阶段能够做到有理有据。

2、注意表情仪态：坐姿仍然需要端正，不能一味的埋头做笔记，也需要和作答考生有适当的眼神交流，表情轻松自然无情绪。

3、完善答案：当自己答案和以作答考生答案一致时，不要轻易修改，考官也会按点给分，若是重要答案，仍然要坚持己见，但是也要让自己的答案详略得当，层次分明，突出重点。同时也可以深入挖掘，思考更多的不同于对方的观点，体现出差异性。

1、遵守规则：时间不超，顺序不乱。流程不断，节奏不乱。

2、体现公职人员的素养：语言精练，点评精准，进退有据，不盛气凌人，不刚愎自用。对方有明显问题要及时指出，并给予解决措施，但也不能抓住对方的问题批评打压，不能对优点视而不见，避而不谈，适当的夸赞表扬也是一种美德体现。对于别人过激的或不切实际的点评，也不能冲动的反驳甚至批评。

公务员面试模拟题：计划组织协调题11.01

活动目的：在“大众创业，万众创新”的时代浪潮中，发挥好人的作用，做好创业创新，都需要“工匠精神”的支撑，作为宣传活动负责人，我会这样组织。

活动主题：弘扬“工匠精神”，想榜样学习，寻找身边的“最美职工”，在全单位掀起学习和践行的浪潮。

活动形式：

1.组织全体职工阅读弘扬工匠精神书籍。让大家了解踏实精进的工匠之心;不为名利、只为追求品质的工匠之情;精益求精、打造品质的工匠之技;敢于挑战、百折不回的工匠之志等重点内容。

2.组织全体职工观看工匠精神的电视节目和网络视频。通过节目让工匠精神在学生中形成一种共识，感受中国制造的独特魅力，使其成为树工匠精神的内在支撑。

3.在学好理论、明白事理的基础上，组织全校职工从基本技能练起，集中强化培训，不断掀起全员练兵比武的热潮，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。

4.在全单位大力开展争先创优活动，培育和树立一批立足专业使长劲、下苦功，具备“燕子垒窝般恒劲、老牛爬坡般拼劲”的先进工匠典型，为全校师生树榜样、立标杆，实现从量变到质变的跨越。

活动总结：宣传过程中以录像和照片形式记录，以达到二次宣传的效果，真正让工匠精神内化于心，外化于形。

公务员面试备考：计划组织能力

一年一度的国家公务员面试就快拉开帷幕了，无论你身处祖国的南方还是北方，也无论你未来要成为税务工作者、海关或者其他岗位的工作人员。在未来的一段时间内你都需要知道一个事情就是，你要迎来一个考试，甚至是决定你未来几十年人生的一次考试。

如此重要的考试，一个好印象当然必不可少。在一个关于考试的心理学实验中，考官只用了7-30秒就决定了淘汰人选，原因很简单，淘汰者的仪容仪表不符合用人标准。虽说这只是个实验，但是某种程度上验证了第一印象的重要性。因此，今天中公教育就给大家分享一些注意事项，说说我们怎么能在第一时间让考官“怦然心动”。

说这个之前先说一个地理常识。一般我们以秦岭淮河为零度分界线，地理上这条线为分界线。以北就是北方，以南就是南方。

1、写给北方的你。国考面试时的北方还处于冬春交叉的气候当中，都有一种乍暖还寒的感觉，如果你身处东北那么恭喜你还是寒冬。在这样的气候下建议大家要以保暖为主。无论男女，选择一套修身西装内加衬衫较为稳妥，有风度也有温度。当然由于温度很低，我们还需要穿一条秋裤，所以建议大家一定要亲身试装，或者提前网购，这样有充足的时间选择最合适的服装，避免过大或者过小!

2、写给南方的你。国考面试时南方应该已经进入了春天，同学们踏着春天的步伐就走进了考场。对于女同学我建议可以考虑一下西装+套裙，突出女孩子的职业感，当然如果感觉有点小凉，套装也是一种选择。男孩子还是西装衬衫!如果你在两广那么你已经走出春天了，盛夏以至，建议半袖即可。

面试面试，见的是脸，我们当然要把最美的自己呈现在考官面前。女同学们，建议大家去化个淡妆，略施粉黛就是你的小标准了。头发竖起一个马尾辫清爽干练，盘个丸子头让自己成熟稳重，这都是不错的选择。如果你的头发染过，但只要不是那种灯光下一晃就是“不良青年”的感觉就都不是问题哦!男同学就没那么多说道了。胡子刮干净，头发剪短些，清爽就是你的全部啦。

所谓站如松，坐如钟。咱们除了一身装扮，气质这一块咱也是稳稳的。大方自然是你的标准，随意些，平时的你只要略微调整就是考场上最靓的仔。但是大家记住一句话，随意的意思不是随便哦。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

让企业搬进产业园区，有利于形成集聚效应。园区内各企业可以利用公共基础设施，节省设施投资、降低生产成本。同时，有利于专业化和协作化，便于生产经营管理，组织各种服务型和辅助性的统一服务，减少社会消耗。因此，作为组织企业搬迁进园区的负责人，为了让企业顺利搬迁，我会提供一下服务：

第一，为企业提供搬迁规划。因为企业数量较多，且企业分布位置不一，为了避免企业在搬迁过程中因集中搬迁造成拥堵，我会在企业搬迁之前为企业提供搬迁路线和时间方面的服务。我会提前了解企业的数量、位置，距离产业园的距离和搬迁路况，然后根据这些信息确定不同位置的企业的搬迁时间和路线，让他们分批搬迁，避免出现问题。

第二，搬迁进产业园区的企业提供向导服务。我会让产业园区的工作人员协助企业进行搬迁，等企业进入园区后，由园区工作人员将他们引导至企业在园区内的新地址，帮助企业及时入驻。

第三，在企业入驻园区后，帮助企业熟悉园区。我会安排园区工作人员向已经搬入园区的企业介绍园区内的各项基础设施，办理一些事物的地点，周围的一些便民服务的具体位置，等等。通过这些服务，让各企业尽快熟悉产业园区的一切，尽快融入产业园区，稳定企业生产生活，快速恢复企业生产经营活动。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

a村书记和主任外出考察，出行前将村里事务交给挂职的副书记小王负责处理。一天上午，小王刚到办公室，就发生几件事情：

(1)镇政府办公室主任电话通知，两小时后镇长陪同县政府领导来村里检查扶贫工作开展情况，并看望贫困户。

(2)小王结对帮扶的一名留守儿童被车撞伤，情况危急，在医院救治。

(3)有村民来报告，村水库堤坝发现裂缝，开始渗漏，有溃坝危险。

(4)有群众举报村办企业违法排污，县电视台记者要求电话采访村主任。

如果你是小王，请问你会如何安排这四件事?你在电话中如何与记者接洽采访事宜?请现场模拟。

村书记外出考察，作为村里的挂职副书记，我会按照事情的轻重缓急进行如下安排：

生命高于一切。帮扶对象家的小孩遇到车祸并且情况危急，我会第一时间安排帮扶组的组长带着帮扶资金陪同出车祸的孩子及其家长一起赶往医院，让组长协助孩子家长办好住院手续，做好手术安排，缴纳住院费，并且我会及时与他们进行电话沟通，对小孩家长进行心理安慰。

县领导调研定在两个小时后，时间比较紧，我会先与镇长联系，询问县领导调研需要做的准备工作，并请我村帮扶单位到村里做好协助工作，并把工作安排下去。因为扶贫工作是我村现阶段最重要的工作，县领导来调研能够指出我们工作中的不足之处，我会亲自接待。

布置好调研的准备工作后，我会召集村里的其他村干部与我一起去查看堤坝的情况，留下村主任，让他负责联系相关专家前来我村进行实地勘察，并安排相关人员在堤坝附近设置安全警示牌。

在看完堤坝情况后，我会返回村委会，等待县领导的调研。等待间隙，我会在电话中与记者接洽采访事宜，并向记者说明现在不方便接受采访的情况，与他协调好时间，之后再与他进一步沟通。

在电话中与记者接洽采访事宜，模拟如下：

记者同志，您好。我是村里的挂职副书记，书记外出考察了，由我暂时管理村里的事情，您有什么想了解的情况可以直接和我说。

您是说有人举报我们村企业违规排污吗?上次环保局的工作人员过来视察工作的时候这个企业排污情况是合格的。不过您既然接到了举报，我们就一定会重视。您看这样行吗，我会尽快联系相关人员对这个企业进行排查，找到企业违规排污的证据。一旦我们收集到违规证据一定及时和你联系，如果没有查到这个企业有违规排污的情况我也会及时告知您，打消举报群众的顾虑。

您还有其他采访问题吗?您的问题我都记下了，等书记回来以后我第一时间与您联系。欢迎再来我村采访报道，再见。

公务员结构化面试：计划组织协调能力

面试的考察形式除了传统的结构化，还有无领导小组讨论的形式，结构化面试大多考生已经熟悉，这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项：

无领导小组讨论过程中注意事项及技巧：

2、如果不是破冰者，个人陈述时不要赘述前面组员的观点，要提出自己的一些新想法;。

3、陈述时要严格注意把控时间，不能超时，语速要适中，不能过慢;。

4、如果其他组员发言时间太长可以适时打断，请他能言简意赅的表达自己的观点;。

5、最后一个发言人个人陈述结束后直接带领大家进入下一环节。

2、冷场时，对前面讨论的内容做下阶段性总结来推进讨论(阶段性总结非常重要);。

3、讨论过程中要抓住别人的漏洞进行反击，不要浪费时间复述自己的观点;。

5、抢到话语权时，要把自己的观点论述完整，要注意推进整场讨论;。

7、最后一个亮明观点与大家达成共识的人做最后的总结陈词。

3、做总结陈词的组员站起来做以示对大家的尊重。

1、社会现象类问题，影响、问题、对策等要分开叙述，注意条理清晰;。

2、方案策划类问题：框架包括活动的目的、对象、方式、活动内容、流程和活动要求等;。

4、资源分配式问题，资金分配是重点，重点在于选出来的选项以及排序问题。

举止仪表、表达能力(清晰、流畅、有条理、自然)、倾听能力、团队合作能力(避免参与度过低、避免咄咄逼人)、情绪控制能力、组织能力(时间把控、照顾弱者、牵制强者、引导发言)、讨论过程中要提高音量。

公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

政府思维需要具备以下几个方面：

这点很简单，我们都知道，政府工作人员是执法者，代表群众行使执法权，如果政府自己都做不到的话，法律也会被亵渎，也会给人民群众传递错误的示范作用。

如：南方某市为了治理酒驾维护交通安全，修订了《道路交通安全违法行为处罚条例》，对酒后驾车提出了细化的处罚规定：除对酒驾司机进行处罚外，一同饮酒的同车人均会受到相应处罚。这个新规虽然能够提高司机以及乘车人的意识，减少交通事故的发生，但是我们应该看到，从法的渊源和法的效力大小而言，国家为上位法，地方为下位法，该法效力无效。

我们的政府是为人民服务的政府，在做任何政策或活动时，都要考虑到群众是否满意是否答应，我们做任何事情都是为群众服务的，李克强总理提出，我们为人民群众的服务要从原来的端菜到现在的点菜，就证明了服务型政府的理念。但是一定是群众合理的需求，譬如一夜暴富是不允许的。

我们政府的任何决策都要符合中国目前的国情和整个社会的情况，如二孩政策就是个典型的案例。我们国家已经进入老龄化社会，老年人口剧增，但是由于年轻人晚婚晚育甚至丁克的理念，青壮年劳动力越来越少，因此，人口红利急剧下降。所以，原来的计划生育政策就要发生改变，出台了二孩政策。

公序良俗也就是人们的宗教信仰、风俗习惯，也就是说，有些时候政府的政策没有问题，合法合理合规，但是还是执行不下去，就是因为不符合公序良俗。如“限燃令”，除夕的时候为了保护环境，不允许放炮，而这个政策在城市里实行的比较好，但是在农村依然放炮，就是因为放炮是中国人年味的体现，这么多年流传下来的习俗，还是需要慢慢改善的。

其实，政府思维还有很多体现，这些是在面试题目过程中常用的一些，剩下的下一篇继续分享。很多考生会问，如何才能提高政府思维呢?给大家几个建议：

1、每天养成看新闻的习惯，有条件可以看电视，条件不允许的可以通过一些app看新闻。

2、关注一些主流官方公众号，如：人民网、新华网、光明网等，看看文章中的评论，提升政府思维。

3、转化思维，把自己从一名普通的老百姓，转化成政府工作人员，想一想政府会如何思考，而不是愤青。

国考面试高分策略：提升沟通能力。

国考面试复习资料：公共道德该如何约束?

国考面试答题技巧：可用“古人名言” 展现情怀。

公务员面试技巧：仪容谈吐影响你的成败。

公务员面试复习资料：将爱国基因播撒在教育的沃野上。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

首先，面对领导的批评和小周的意见我会摆正心态，第一时间从自身查找原因。领导安排我在工作中多带一带同事，是对我能力的认可，我应该感谢领导的信任。但是出现这种不良状况，我会全面分析原因，一方面是客观原因，我和小周的工作时间不一致，因家庭琐事，有时不能及时帮助小周解答疑问;另一方面是主观原因，我和小周沟通不畅，若我提前告知小周家中有事，就可以减少或避免这种事件的发生。

其次，我会分别与领导、小周进行沟通。在与领导沟通时，我会注意反思自身存在的问题，虚心接受领导的批评，同时委婉地向领导表明客观原因，并说明解决办法，如在以后的工作中多与小周沟通，在家中确实有事不能及时回复他时，希望他能够谅解，自己也会尽最大努力帮助小周快速成长。

在与小周沟通时，我会站在他的角度思考问题，理解他对我的“意见”。最重要的是，针对这种情况与小周一起商量解决办法，也向他说明自己家中事务繁杂的情况，取得他的谅解。比如在没有紧急工作的情况下，可以在上班时间询问，若遇到紧急情况，可以在下班后给我打电话或留言，我会在看到后第一时间回复他。

再次，在以后的工作中，我会注意自己与小周合作及交流的方式方法，遇到问题多沟通、多交流，避免因为工作琐事产生矛盾，从而影响工作质量和工作进度。

最后，相信通过我积极地沟通交流，小周会理解我，两人齐心协力将工作做好。

公务员面试技巧：如何“反套路”面试计划组织协调题

每个活动如果做得好都有最直接的意义和长远的意义。因此，我们在说目的时候就可以从这两方面入手。

【例题展示】。

【技巧展示】。

(1)眼前意义：对于此情况调查的眼前利益，就是通过调查能直接了解到少有人去图书阅览室的原因，找出图书阅览室存在的问题。

(2)长远意义：在未来能够针对问题，提出完善措施，从而能够发挥图书阅览室价值，丰富职工文娱生活，提升知识储备及素养。

(3)完整表述：领导让我负责调查，是为了直接了解职工少去阅览室的原因，从而解决目前少人去的困境，能够在未来，让图书阅览室丰富职工文娱生活，提升其知识储备及素养，发挥真正价值。因此，我会从以下几个方面开展调查。

【操作指南】。

一般情况，眼前意义一般都是最直接能够获得的东西，即活动类型的目的，而长远意义是希望得到的最终结果，最终的目的，即活动主题的意义。例如单位内部宣传深阅读;宣传本身的意义即眼前意义，为了让职工重视深阅读，改变阅读习惯;宣传的主题是深阅读，深阅读可以帮助职工丰富知识，提升自我精神文化素养即长远意义。可以使用上述方法练习3道题目的意义。使用时切勿生搬硬套，结合提干，以便于提高表述的准确性，避免出现形式化的问题。

公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

结构化面试试题中。计划组织类型的问题一直是很多考生头疼和发愁的题目类型。缺乏政府实际工作经验，缺乏组织方法，又缺乏实际的组织工作内容，导致考生的答题往往不尽如人意，问题主要出现在答题的内容上不贴合政府工作实际，答题的逻辑上套路的痕迹过分明显。另外也很可能有的考生在答题的过程中会偏离主题。不由自主地往熟悉的题目中的问题上去套。这些问题导致了答题结构内容上的同质化，不能在面试中取得高分。那么我们就结合一篇政府的公文：国家公务员局、国务院扶贫办《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》，来看看在政府工作的实务中。到底计划组织题应该注意哪些方面。

所谓思想是行动的先导，清晰明确的工作目的和意义，有助于考生在答题中把握主题和思考方向，也不会偏离题目中的任务，那么比如要开展一次公务员脱贫攻坚培训。在这种问题中，如果考生在答题中考虑清晰了指导意义。就是为贫困地区的经济社会发展提供人才支持。最重要的提示提升大家的工作实务能力。那么如果没有考虑全面，那么可能我们的答题就会偏向于普通的培训。一定会落入时间地点场所的窠臼。比如说在这次培训中就一定要把握因地制宜，根据不同地区的致贫原因安排不同的培训内容。在培训形式上就一定要把握工作实务。在培训结果的要求上就一定要严格，必须百分之百优秀合格。这样就指导我们后续的答题更加有针对性。

在考场上，尤其是计划组织题目的回答过程中，大部分的考生的答题内容会类似或趋同。比如说培训的形式上无非就是理论讲授，实际模拟等等。对于考官来讲，这样的内容已经听过千百次。所以要想在面试过程中吸引考官的注意，创新的工作方法也一定是他们所乐意听到的，也一定是政府工作中所需要的。比如说在培训中改进班次设置，以中短期培训、研讨会为主，以实际工作事例开展教学，请先进经验的优秀脱贫代表进行讲授，还可以积极提高互联网+的程度开展网络课堂，更可以送课下乡，送课到集中连片的贫困地区去提高当地公务员的扶贫水平，还能加强合作，邀请发达和贫困地区互相帮扶改进工作和管理水平。

在政府工作的实务中，有些工作及部门众多，人员繁杂。对于一些可能出现的问题一定是要有所事前准备的，由此才能让这项工作做到优秀。那么比如在这次培训中可能会组织管理不到位，可能会流于形式，造成落实培训精神敷衍等问题，那么这种情况下对于培训的过程监管一定要严格。比如说要严格加强对学员的管理，对于违反规定的要严肃处理。对于讲师的挑选要严格和认真，而且还要加强经费的监管去节俭办学。另外对于培训效果监督检查一定要到位，可以通过多种形式去进行考核，另外，对于考核的评估和监督检查一定要责任落实到人等等。

由政府的工作实务要求可见，对于计划组织题目来说流水账式，死板教条式的答题并不能打动考官，反而一定要重点突出，切合主题，才能出奇制胜，所以要求考生从思维的角度上调整到做事的思维，而不是仅仅把他当成一道题目去回答，从解决问题入手，从工作的重点实务出发才能取得领先。

公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

在公务员面试的形式当中，有一种比较令学生头疼的模式是无领导面试。在这种面试过程中，打破以往结构化多对一的模式，而是让每个学生都参与进来，看到自己竞争对手的情况，这样一方面可以了解考生最真实的信息，另一方面可以让大家看到对手的状态，最大程度的保障公平，所以这种行为逐渐慢慢多了起来，今天小编就和大家一起来探讨一下如何在无领导的面试过程中取得高分。

在作答过程中，因为是依次作答，每个学生都可以表达自身的观点，当然在观点阐释的过程中会与其他学生的观点产生冲突，在这个时候，就是考察我们人际交往以及应变能力的时候。不要着急去反对或者辩驳对方的观点，首先要看看对方观点的合理性，冷静的进行分析，利用横向分析与纵向分析。接着有理有据的辩驳。切忌莽撞行事，无逻辑，无条理的胡搅蛮缠。

在阐述题目观点的时候，每个人都会有自己的看法，同时也会有别的考生跟自己的观点一致，在这个时候就需要我们发挥自己的沟通能力，尽量团结更多的队友，使自己的观点逐渐强大，同时这样才能够更好与对方抗衡。另外一方面在队友答题的过程中，自己尽量处于领导者的位置，对于题目尽量能够概括出来要点，让盟友以我们为核心。

在讨论陷入僵局的时候，用自己的知识储备打破冰点，推动话题。例如当大家的讨论方向出现偏差的时候，要勇敢的站出来，指出问题，以及应该继续的方向。这样也会给考官留下更加深刻的印象。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

作为火车站值班巡逻的民警，我要以保障旅客安全和维护候车大厅秩序为己任。当遇到题目中的情况时，如果我不及时制止，不仅会造成候车大厅的秩序混乱，还会因乘客在候车大厅吸烟而引发安全事故，所以我一定会沉着冷静，妥善处理此事。

首先，我会及时制止争执的双方。告诉双方在候车大厅争吵会引起群众围观，造成秩序混乱，影响大家的出行，请双方都先冷静一下，并请这名带小孩的女士安抚好孩子的情绪，不要让孩子因为争吵而受到惊吓。同时，我会请同事帮忙疏散围观的群众，维持好现场秩序。

其次，我会对吸烟男乘客进行批评教育。告知这名男乘客火车站候车大厅属于消防安全重点区域，我站长期以来一直实行全面禁烟令，且在进站大厅、候车室等处都贴有“禁止吸烟”的标志，请他注意遵守相关规定，掐灭烟头再扔进垃圾箱。此外，我还会向这名吸烟的男乘客说明，在公共场所吸烟不仅危害自身和他人健康，对公众生命财产安全也存在威胁，所以请其配合，以后不要在火车站等公共场所吸烟。

再次，我会向带小孩的女士说明争吵并不能解决问题，如果以后再发生此类情况，可以寻求车站工作人员及民警的帮助，我们一定会尽力帮助其解决。

最后，我还要将此次事件的处理办法向领导如实汇报，询问领导及有经验的同事对此类问题的解决办法，为今后遇到类似的事情积累经验。并且在以后的工作中，我也会和同事一起，加强巡逻监管和对群众的宣传教育，请乘客们共同维护候车大厅环境，杜绝不文明行为，从而保障铁路交通的文明有序和运营安全。

公务员结构化面试：计划组织协调能力

计划组织协调能力在面试中也是很重要的测评要素之一，但是由于很多学生都缺乏相关的活动组织经验，所以往往看到题目没有反应，或者不知道如何开展，只有一些流程化的东西，空洞且套路，没有实际的内容。但是，如果能够很好的分析活动的目的和意义，很多内容都是围绕着目的展开的，所以分析目的很关键，但大部分考生分析目的往往是把题干简单重复一下，这对于我们答题其实作用不大。所以今天主要分享一些计划组织类题目分析目的的方法，让这些目的帮助我们更好的展开内容，都说好的开头是成功的“多一半”，有一个好的开头对于答题也是锦上添花，分析目的意义一般采用以下两种方法：

【目的意义分析】领导让我负责调研，是为了了解自助借书机少有人问津的原因，从而能够提升自助借书机的使用率，能够在未来，让自助借书机发挥作用，营造良好的读书氛围，助力书香型社会建设，让自助借书机发挥其真正的价值。因此，我会从以下几个方面开展调查。

【如何用目的推断内容】直接目的，活动结束后就能直接获得，明确少有人问津的原因。而长远意义是希望得到的最终结果，是为解决问题去的，本次活动结束后通过分析原因，投入人力，最终实现提高使用率，助力读书氛围实现。根据直接目的我们可以分析调研的内容，比如说：自助借书机使用率低的原因有哪些，这跟自助借书机、维护人员、使用人员都是有关系的，可以使用主体分析法或者主客观分析原因。比如，自助借书机的数量、位置、分布、操作流程、书的种类等等都会影响人们借书。通过我们深入分析目的，即就是分析自助借书机少有人用的原因，我们的调研活动就有内容了。

【目的意义分析】互联网时代的到来，电子商务在各行各业广泛应用，在乡镇举办农村电子商务知识培训班，一方面是为了帮助农民深入了解学习电子商务，不仅为农民提供更多的就业创业岗位，还可以帮助农产品更好的拓宽销路。另一方面也是响应了当前国家“大众创业，万众创新”号召。因此，我计划这样开展。

【如何用目的推断内容】社会背景就是我们国家、社会层面，在相关方面的发展情况、政策情况，这就需要大家认真的积累相关热点。通过目的我们同样可以推出活动内容：电子商务培训，农民根本不了解，就算大概知道也不一定会来参加，所以前期宣传动员很重要，怎么动员呢，农民都是要实在的东西，所以我们可以宣传一些案例，经过培训成功就业或者创业的例子。关于培训内容，农民要想深入学习电子商务，就必须学习相关专业知识，光学习专业知识还不够，想要达成就业的目的，那么内容除了专业知识应该还包括实操技巧，因为是农民，电子商务相关知识带有专业性所以我们讲解人员一定要通俗易懂，或者需要现场演示、让大家现场实操，有什么不懂得还需要及时解答。所以，目的直接决定了宣传前期准备工作怎么开展、中期培训内容和培训形式怎么设置，包括培训结束应该如果保证此次培训有效果，能真正帮助大家就业创业，后期可以深入农村，形成学习小组，安排专业人定期指导等等。

公务员计划组织面试技巧：如何避免套路

计划组织能力在公务员面试当中属于考查比较频繁的能力，计划组织类题目考查主要涉及调研，宣传，活动策划，培训，接待等，这些题目基本上都有一个比较固定的答题模式，而我们考生在回答计划组织类问题的时候，往往会陷入到套路当中，一般使用我们时间流程的答题，分为前期，中期，后期，思路比较局限，而且很容易把活动类的题目变成了流水账，不能够很好的答出重点，也不能获得考官的青睐。

那么我们如何在计划组织的题目当中回答更加出色，不会陷入到答题套路中呢?小编准备了三点和大家分享。

第一，答题要想答出针对性，一定要在审题上下功夫，先要把题目中的问法审题审清楚，题目的到底是让你组织活动，还是问的活动重点，是让你做前期准备，还是要后期保证效果，这些都是会容易出现答题不针对的情况，题目怎么问，我们就需要怎么回答，调整好作答题目的答题结构，确保回答问题的针对性。

第二，答题思路也要灵活应对，题目中会有很多的改变与我们答题思路出现不一样的地方，例如我们开展宣传活动的时候，可能运用我们的媒介就可以达到宣传效果，那就不需要过多的去动用其他的宣传方式，剩下的宣传方式辅助媒介宣传即可，所以题目信息不同，答题思路需要做一些调整，不能千篇一律，容易造成套路化和模板化。

第三、计划组织的题目还要充分考虑到活动中会产生的问题，例如我们调研题目当中，出现了我们的留守儿童，了解他们的生活情况，这个时候留守儿童可能在沟通交流上没有太多的话语，那么我们就要考虑到这种情况，而我们在直击问题的时候往往会采用拍摄的形式了解实际情况，这也就启示我们要考虑这些特殊情况，要把活动中的潜在问题及时发现，体现我们的组织能力。

当然这些技巧还是需要大家在做了很多题的基础上去理解，相信你通过这些方法一定能够在计划组织题目中能够减少套路和模板，考出一个好成绩。