公务员面试模拟组织计划方案（实用20篇）

面试是一个双向选择的过程，不仅雇主在选择合适的人才，求职者也在选择适合自己的工作和公司。以下是一些成功的面试技巧分享，希望能给大家提供一些灵感和思路。

公务员计划组织面试技巧：如何避免套路

计划组织能力在公务员面试当中属于考查比较频繁的能力，计划组织类题目考查主要涉及调研，宣传，活动策划，培训，接待等，这些题目基本上都有一个比较固定的答题模式，而我们考生在回答计划组织类问题的时候，往往会陷入到套路当中，一般使用我们时间流程的答题，分为前期，中期，后期，思路比较局限，而且很容易把活动类的题目变成了流水账，不能够很好的答出重点，也不能获得考官的青睐。

那么我们如何在计划组织的题目当中回答更加出色，不会陷入到答题套路中呢?小编准备了三点和大家分享。

第一，答题要想答出针对性，一定要在审题上下功夫，先要把题目中的问法审题审清楚，题目的到底是让你组织活动，还是问的活动重点，是让你做前期准备，还是要后期保证效果，这些都是会容易出现答题不针对的情况，题目怎么问，我们就需要怎么回答，调整好作答题目的答题结构，确保回答问题的针对性。

第二，答题思路也要灵活应对，题目中会有很多的改变与我们答题思路出现不一样的地方，例如我们开展宣传活动的时候，可能运用我们的媒介就可以达到宣传效果，那就不需要过多的去动用其他的宣传方式，剩下的宣传方式辅助媒介宣传即可，所以题目信息不同，答题思路需要做一些调整，不能千篇一律，容易造成套路化和模板化。

第三、计划组织的题目还要充分考虑到活动中会产生的问题，例如我们调研题目当中，出现了我们的留守儿童，了解他们的生活情况，这个时候留守儿童可能在沟通交流上没有太多的话语，那么我们就要考虑到这种情况，而我们在直击问题的时候往往会采用拍摄的形式了解实际情况，这也就启示我们要考虑这些特殊情况，要把活动中的潜在问题及时发现，体现我们的组织能力。

当然这些技巧还是需要大家在做了很多题的基础上去理解，相信你通过这些方法一定能够在计划组织题目中能够减少套路和模板，考出一个好成绩。

公务员面试技巧：面试计划组织题作答没经验怎么办

在面试当中，计划组织一直都是常考题型，但是由于很多考生没有没有相关的组织经验，所以在遇到计划题型时经常毫无头绪，甚至在回避。所以在本文中就告诉大家面对这种题型的时候如何去解答。

【参考答案】。

2、由于本次宣传活动的主要对象是社区老年人，尤其是我社区一些城乡结合部的老年人，受众比较有特点，所以工作的重点一方面是保证参与度要高一些，另外一方面就是使得整体的活动形式、活动内容能够被宣传对象所接受。

3、筹备阶段。要联合辖区内部的工商、卫生部门、派出所等相关部门，查找一下进一年来在我们辖区内去发生的一些虚假保健品活动有多少起、具体安检、被骗金额等，同时也要联系我市的食品药品监督管理局，共同完成此次活动，并且联系辖区内物业下发通知，我们活动的具体事件、地点等，希望物业人员通知到位。

4、在活动过程当中针对，针对老年人，可以氛围两个方面进行活动;一方面可以在周一至周五在小区内部将我们的宣传条幅、展板、宣传材料以及宣传单在各个小区进行张贴，主要帮助大家去了解近一年来我小区，所发生有关于保健品诈骗的真实案例，引起大家的重视;也可以在我们社区的公众号、官方网站进行线上宣传，让整体的居民都能够参与进来;另一方面重点将在周六周日等双休日，可以在社区的小广场将邀请的工商人员、食药监的工作人员利用讲座，给大家讲解常见的保健品诈骗手段都有哪些;同时也要给大家普及保健品、药品、食品的区别;以及我们如何去辨别哪些是正规保健品;也可以让一些受骗人现身说法，自己的真是情况更会引起大家的警惕性;也要在视频播放中，将我们工商、食药监部门近期所打击的违法商家进行一一公示，让大家有目的的购买正规保健品。并且也要至老人儿女“一封信”让儿女们在日常生活当中能够明白老人大多数上当受骗还是因为孩子陪伴的缺失，希望儿女能起到劝导的作用;最后也要公布食药监部门、工商部门、辖区内派出所监督举报电话、邮箱，让民众参与进来。

5、活动的收尾工作主要，将这次的活动可以以一种图文并茂的方式进行树立总结，再次上传到我们社区的光房网站上，也要积极的进行活动效果的总结。

小编提醒大家，无论在做什么类型的题目一定要学会审题，要抓住题干当中的关键字，并且查找相关的知识点，这样不仅仅有利于我们扩充自己的知识题库，也有利于我们针对于这种计划题型有更深层次的理解，所以各位学员要记住：计划组织协调类的题型不是我们想当然，而是要结合我们的题干中的身份、活动等信息让工作开展的符合实际，不能一味天马行空。

公务员面试技巧：计划组织题作答技巧

较为常规的解决计划组织的思路，俗称“万能模板”，主要从“事前、事中、事后”三个维度进行展开。优点在于通俗易懂，适用性强，易掌握;缺点在于不易答出彩，容易引起考官反感。考生在实际应用时，应注意与题干设问相结合，凸显针对性，并且弱化“事前、事中、事后”关键词，过渡词做到大方自然。

【解读】。

打造特色小镇、打造美丽乡村是响应党中央号召，缩小城乡差距发展，进一步巩固维护改革开放宝贵成果的必由之路。做好特色小镇的宣传是整体工作的重要环节，能够进一步推动本乡镇的特色发展、增强乡镇居民的自我认同和幸福感。我会通过确定宣传内容、优选宣传形式和推进宣传效果的原则进行，具体如下：

第一，查阅本乡镇的镇志，结合往年特色小镇规划方案，大致对本乡镇的基本概括做好把握;召集乡镇镇长、景点所在村的村委会主任、高校地质学研究者以及旅游从业人员，共同商讨确定本乡镇的特色定位，包括民俗、特产、观光等。梳理收集板栗生长和药用价值等相关信息、确定旅游参观闭环路线以及不同景点的背景文化故事。

第二，在形式上采取线上和线下相结合，线上邀请高校地质学研究者和旅游从业者撰写推广软文，在微博、微信公众号等主流推广平台进行宣传，注意弱化商业痕迹，凸显家园情怀与乡村情怀。同时组织专业人员拍摄短视频，围绕重点景观，打造“美丽峡谷”舆论爆点。线下在目标地市的火车站和旅行社进行广告投放，一方面是视频动态播放、户外广告;另一方面是旅行社重点路线推广。

第三，后期重视对于线上、线下渠道的维护和调整，在不同季节，宣传的重点和形式要进行调整。比如：在夏季突出避暑和暑假自然实践;在秋季突出收获和金色秋景的主题等。

第三产业是我国供给侧改革重点需要突破的行业，不仅能够贡献优质绿色gdp，而且对群众的精神生活和幸福感的提升有着真切的意义。所以我们一定要做好本乡镇特色小镇的宣传工作，为后期的进一步发展奠定基石。

公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

结构化面试试题中。计划组织类型的问题一直是很多考生头疼和发愁的题目类型。缺乏政府实际工作经验，缺乏组织方法，又缺乏实际的组织工作内容，导致考生的答题往往不尽如人意，问题主要出现在答题的内容上不贴合政府工作实际，答题的逻辑上套路的痕迹过分明显。另外也很可能有的考生在答题的过程中会偏离主题。不由自主地往熟悉的题目中的问题上去套。这些问题导致了答题结构内容上的同质化，不能在面试中取得高分。那么我们就结合一篇政府的公文：国家公务员局、国务院扶贫办《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》，来看看在政府工作的实务中。到底计划组织题应该注意哪些方面。

所谓思想是行动的先导，清晰明确的工作目的和意义，有助于考生在答题中把握主题和思考方向，也不会偏离题目中的任务，那么比如要开展一次公务员脱贫攻坚培训。在这种问题中，如果考生在答题中考虑清晰了指导意义。就是为贫困地区的经济社会发展提供人才支持。最重要的提示提升大家的工作实务能力。那么如果没有考虑全面，那么可能我们的答题就会偏向于普通的培训。一定会落入时间地点场所的窠臼。比如说在这次培训中就一定要把握因地制宜，根据不同地区的致贫原因安排不同的培训内容。在培训形式上就一定要把握工作实务。在培训结果的要求上就一定要严格，必须百分之百优秀合格。这样就指导我们后续的答题更加有针对性。

在考场上，尤其是计划组织题目的回答过程中，大部分的考生的答题内容会类似或趋同。比如说培训的形式上无非就是理论讲授，实际模拟等等。对于考官来讲，这样的内容已经听过千百次。所以要想在面试过程中吸引考官的注意，创新的工作方法也一定是他们所乐意听到的，也一定是政府工作中所需要的。比如说在培训中改进班次设置，以中短期培训、研讨会为主，以实际工作事例开展教学，请先进经验的优秀脱贫代表进行讲授，还可以积极提高互联网+的程度开展网络课堂，更可以送课下乡，送课到集中连片的贫困地区去提高当地公务员的扶贫水平，还能加强合作，邀请发达和贫困地区互相帮扶改进工作和管理水平。

在政府工作的实务中，有些工作及部门众多，人员繁杂。对于一些可能出现的问题一定是要有所事前准备的，由此才能让这项工作做到优秀。那么比如在这次培训中可能会组织管理不到位，可能会流于形式，造成落实培训精神敷衍等问题，那么这种情况下对于培训的过程监管一定要严格。比如说要严格加强对学员的管理，对于违反规定的要严肃处理。对于讲师的挑选要严格和认真，而且还要加强经费的监管去节俭办学。另外对于培训效果监督检查一定要到位，可以通过多种形式去进行考核，另外，对于考核的评估和监督检查一定要责任落实到人等等。

由政府的工作实务要求可见，对于计划组织题目来说流水账式，死板教条式的答题并不能打动考官，反而一定要重点突出，切合主题，才能出奇制胜，所以要求考生从思维的角度上调整到做事的思维，而不是仅仅把他当成一道题目去回答，从解决问题入手，从工作的重点实务出发才能取得领先。

公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”

计划组织协调能力是公务员面试考察中的常见要素，着重于考察面试者的组织能力、对于可预见问题的预判能力以及对于题干中人财物等问题的协调能力，其题目问法从一开始的普通问法，比如你怎么做，到现在越来越多的特殊性问法，比如此项工作的重点和难点是什么、如何保证此项工作的有效性等，可见对于计划组织协调能力的考察越来越灵活化，小编希望广大考生们能够针对性应对。

在计划组织题目回答过程中许多考生会有一些常犯共性问题，今天小编就一道结构化面试真题来帮助大家发现自己的答题问题，学会在计划组织题目中如何回答出针对性。

例题：4月23日，某省为期五个月的第十一届读书节正式拉开帷幕。a局为了推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案，请你谈谈工作思路。

(1)模板化开头：领导把这项工作交给我是对我工作能力的信任和认可，我一定会秉承着认真负责严谨仔细的工作态度完成好此项工作。

之所以称之为模板化开头，是由于该开头可用于所有计划组织题目的开头，完全套路化，仅仅是一个为了凑答题字数的空框架而已。

(2)同质化开头：为了能够推动全局人员多读书、读好书、用好书，打造“书香机关”，我会如此策划此次活动。

之所以称之为同质化开头，是由于该开头使用的方法为阐述题目的目的意义，此方法可以采用，但是如果所有考生都是直接从题干中直接复制复述目的，那么大部分考生的开头就会一模一样，体现不了个性化。

(3)建议开头：建议广大考生们在计划组织题目的开头可以依据题干，挖掘活动背后的目的呈现为答题内容，可以贴合活动的对象去思考，亦可以结合活动背景去思考。

结合活动对象：打造“书香机关”不仅是为了提升机关人员的人文素养，更是为了让他们通过书本所学运用于工作和生活，更好的为民服务，所以这项活动意义重大。

结合活动背景：在机关营造书香氛围，不仅能够广泛调动机关人员的读书积极性，更是为后续全民阅读推动工作做好铺垫和先期示范，我们一定要做好工作筹备。

许多同学在回答读书节的节日活动的时候比较普遍的都会围绕“多读书、读好书、用好书”的要求采用比如读书角、开读书交流会、互相之间推荐好书的活动，这些活动都是考生们比较普遍运用的，听起来比较没有新意，所以在普通的活动形式上我们可以结合现代化的工具来打造亮点，比如在机关单位办读书角，那我们就可以在图书角推出移动图书馆app或者微信阅读打卡等方式来调动机关工作人员读书积极性，还能通过微信打卡评比阅读之星，让机关人员在工作之余能够充分利用碎片化时间阅读，这样结合现代化工具的方式相对于传统方式而言比较新颖，也容易给考官留下印象。

有一定理论基础的考生往往也都知道计划组织题目的重点在于其形式和内容，但是在答题的过程中很多考生基本都会重形式而轻内容，忽略掉了内容是可以用来展现考生自身基本知识或者体现自身岗位匹配性的好渠道，比如例题中要求要读好书、用好书，很多考生只回答了读好书的方式，比如微信推送、定期推荐好书等，但是何为好书却忘记了论述，只回答了书中内容要运用到工作中，但是读什么书能够帮助工作却没有提及。

(2)巧妙体现自身的岗位特性：比如该考生是报考海关的考生，那么在回答用好书上就可以多阅读类似《潮来潮去》、《帝国海关：从海关看中国的沧桑巨变》等书，能够更好的理解岗位职责，如果该考生是报考国税的，那么就可以多阅读类似于《税法》、《税务稽查实务》等相关书籍以更好的学习税务实务。

综上可知，在计划组织题目的回答过程当中，不论是开头还是形式亦或是内容都有考生们可以注意和提升的地方，小编希望各位考生们在备考过程中能够记住这三个拆招，在回答计划组织协调的题目时候能够更有针对性和个性化，拔得头筹。

公务员面试模拟题：计划组织协调题11.01

活动目的：在“大众创业，万众创新”的时代浪潮中，发挥好人的作用，做好创业创新，都需要“工匠精神”的支撑，作为宣传活动负责人，我会这样组织。

活动主题：弘扬“工匠精神”，想榜样学习，寻找身边的“最美职工”，在全单位掀起学习和践行的浪潮。

活动形式：

1.组织全体职工阅读弘扬工匠精神书籍。让大家了解踏实精进的工匠之心;不为名利、只为追求品质的工匠之情;精益求精、打造品质的工匠之技;敢于挑战、百折不回的工匠之志等重点内容。

2.组织全体职工观看工匠精神的电视节目和网络视频。通过节目让工匠精神在学生中形成一种共识，感受中国制造的独特魅力，使其成为树工匠精神的内在支撑。

3.在学好理论、明白事理的基础上，组织全校职工从基本技能练起，集中强化培训，不断掀起全员练兵比武的热潮，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围。

4.在全单位大力开展争先创优活动，培育和树立一批立足专业使长劲、下苦功，具备“燕子垒窝般恒劲、老牛爬坡般拼劲”的先进工匠典型，为全校师生树榜样、立标杆，实现从量变到质变的跨越。

活动总结：宣传过程中以录像和照片形式记录，以达到二次宣传的效果，真正让工匠精神内化于心，外化于形。

公务员面试计划组织题怎样“见招拆招”

热点背景：

近日，上海市公布了中芯学校食品安全风波的调查结果，经查，民办中芯学校食堂存在蔬菜霉变、半成品提前标注加工日期、调味品和半成品超过标注的保质期限等问题，已对涉嫌存在食品安全违法行为的上海怡乐食食品科技有限公司立案调查，查实违法行为将依法从严从重处罚。如在调查中一旦发现学校和企业利益输送，将严惩不贷。

发霉的番茄，“早产”的猪皮，沾着洗洁精的餐具，还有提前3天泡发的木耳……而这竟然是给学生准备的食物，民办中芯学校暴露出的食品安全，再次突破底线。

命题预测：

解析：

民以食为天，食以安为先。食品安全是我们老生常谈的话题。但网络上却频频爆料安全隐患问题，着实令人担忧。而对于题目中的上海“中芯事件”更是让人痛心。也完全能够理解家长们当时的心情。筑起校园食品安全的“防火墙”显得迫在眉睫。

随着经济的不断发展和人民对于生活消费的追求，不管是校园里还是市场上充斥着五花八门的食品。随之而来的却是食品安全问题。出现这样的状况，一方面严重威胁着学生的身体健康。发霉的西红柿、沾着洗洁精的餐具等乱象可能会导致学生食物中毒，危及生命;另外一方面孩子在学校饮食不安全，对于家庭来说也是一种痛，不利于良好家校关系的培养，让家长对于学校等部门管理丧失信心;此外，频频出现的食品安全问题，也会扰乱整个社会的秩序。

校园出现食品安全隐患，原因也是多方面的。其一，与校方管理的缺位密不可分。学校并没有对于食材的选用、加工、环境卫生等问题进行严格管理;其二，食堂工作者道德修养的缺失。校园餐饮关乎学生安全问题，他们内心缺乏应有的责任感;其三，相关部门执法的疏漏。不管是食药监局还是教育局，都应该本着对于校园食品安全考虑;其四，惩处的相关措施落地难。法律层面对于食品安全有界定，但相关部门落实难。

为了切实解决校园食品安全隐患，让校园食品为健康“发声”，我认为可以通过以下多措并举来实现。第一，严格监管。学校应该联合食品药品监督管理局加大对于学校食堂管理力度，从源头上杜绝霉变食物，更要对于加工过程予以把控，对于安全隐患秉持零容忍的态度，严惩不怠;第二，完善法律。细化对于校园食品的法律细则，做到有章可循;第三，提升道德。学校也要对于食堂从业者加强培训，严明纪律，提升道德水准，为学生安全负责。

公务员面试模拟题：如何组织农民工技术培训

【解读】。

第一问:。

组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动:。

首先，做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。

其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性;在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。

最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。

第二问:。

为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作:第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训;第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。

为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工学习。

公务员结构化面试：面试计划组织题如何推陈出新

在公务员面试的形式当中，有一种比较令学生头疼的模式是无领导面试。在这种面试过程中，打破以往结构化多对一的模式，而是让每个学生都参与进来，看到自己竞争对手的情况，这样一方面可以了解考生最真实的信息，另一方面可以让大家看到对手的状态，最大程度的保障公平，所以这种行为逐渐慢慢多了起来，今天小编就和大家一起来探讨一下如何在无领导的面试过程中取得高分。

在作答过程中，因为是依次作答，每个学生都可以表达自身的观点，当然在观点阐释的过程中会与其他学生的观点产生冲突，在这个时候，就是考察我们人际交往以及应变能力的时候。不要着急去反对或者辩驳对方的观点，首先要看看对方观点的合理性，冷静的进行分析，利用横向分析与纵向分析。接着有理有据的辩驳。切忌莽撞行事，无逻辑，无条理的胡搅蛮缠。

在阐述题目观点的时候，每个人都会有自己的看法，同时也会有别的考生跟自己的观点一致，在这个时候就需要我们发挥自己的沟通能力，尽量团结更多的队友，使自己的观点逐渐强大，同时这样才能够更好与对方抗衡。另外一方面在队友答题的过程中，自己尽量处于领导者的位置，对于题目尽量能够概括出来要点，让盟友以我们为核心。

在讨论陷入僵局的时候，用自己的知识储备打破冰点，推动话题。例如当大家的讨论方向出现偏差的时候，要勇敢的站出来，指出问题，以及应该继续的方向。这样也会给考官留下更加深刻的印象。

公务员结构化面试：计划组织协调能力

面试的考察形式除了传统的结构化，还有无领导小组讨论的形式，结构化面试大多考生已经熟悉，这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项：

无领导小组讨论过程中注意事项及技巧：

2、如果不是破冰者，个人陈述时不要赘述前面组员的观点，要提出自己的一些新想法;。

3、陈述时要严格注意把控时间，不能超时，语速要适中，不能过慢;。

4、如果其他组员发言时间太长可以适时打断，请他能言简意赅的表达自己的观点;。

5、最后一个发言人个人陈述结束后直接带领大家进入下一环节。

2、冷场时，对前面讨论的内容做下阶段性总结来推进讨论(阶段性总结非常重要);。

3、讨论过程中要抓住别人的漏洞进行反击，不要浪费时间复述自己的观点;。

5、抢到话语权时，要把自己的观点论述完整，要注意推进整场讨论;。

7、最后一个亮明观点与大家达成共识的人做最后的总结陈词。

3、做总结陈词的组员站起来做以示对大家的尊重。

1、社会现象类问题，影响、问题、对策等要分开叙述，注意条理清晰;。

2、方案策划类问题：框架包括活动的目的、对象、方式、活动内容、流程和活动要求等;。

4、资源分配式问题，资金分配是重点，重点在于选出来的选项以及排序问题。

举止仪表、表达能力(清晰、流畅、有条理、自然)、倾听能力、团队合作能力(避免参与度过低、避免咄咄逼人)、情绪控制能力、组织能力(时间把控、照顾弱者、牵制强者、引导发言)、讨论过程中要提高音量。

公务员面试计划组织协调能力答题要素

1.提出观点：

一方面肯定大学生积极参加义工的行为，无论是国内还是国际，能主动参与到义工行列，为其他人提供帮助都是一种崇高精神的体现。另一方面，如果义工项目变味为脱离义工主题的纯“出国游”，的确是对国际志愿服务的误读，也是对志愿精神的扭曲，应该严厉杜绝。

2.论证观点：

原因分析：

(1)很多志愿活动与奖学金评比、保研、出国深造相关。在利益驱动下，“国际义工行”之流被催生。

(2)部分大学生急于求成，为了一份漂亮的“海外公益”的履历而盲目报名参加国际义工项目。

(3)大部分义工组织处于草莽状态，管理无序，不具备真正义工组织的资质，在利益的驱动下，把义工项目做成旅游。

(4)政府对这一领域缺乏相应的规范和监管。

影响分析：

(1)给大学生造成时间和经济损失。

(2)没有给驻在国提供实质性服务，给驻在国家下恶劣影响，破坏国际形象。

(3)不利于国际志愿工作的健康有序发展。

3.落实观点：

(1)各大高校应将各类支教、义工证明与学业成绩脱钩，建立起一套科学、规范的评价体系。

(2)有关部门应对各类以“支教”“义工”为名的组织加强审核，保证其专业资质。

(3)大学生应该增强辨别能力，多了解这一领域的相关知识，并尽可能多一些知识与技能储备，应当杜绝投机取巧的想法，真正践行志愿精神。

2019国考面试提前学习有什么好处?

公务员面试复习资料：乡村医生，心系民生。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

作为火车站值班巡逻的民警，我要以保障旅客安全和维护候车大厅秩序为己任。当遇到题目中的情况时，如果我不及时制止，不仅会造成候车大厅的秩序混乱，还会因乘客在候车大厅吸烟而引发安全事故，所以我一定会沉着冷静，妥善处理此事。

首先，我会及时制止争执的双方。告诉双方在候车大厅争吵会引起群众围观，造成秩序混乱，影响大家的出行，请双方都先冷静一下，并请这名带小孩的女士安抚好孩子的情绪，不要让孩子因为争吵而受到惊吓。同时，我会请同事帮忙疏散围观的群众，维持好现场秩序。

其次，我会对吸烟男乘客进行批评教育。告知这名男乘客火车站候车大厅属于消防安全重点区域，我站长期以来一直实行全面禁烟令，且在进站大厅、候车室等处都贴有“禁止吸烟”的标志，请他注意遵守相关规定，掐灭烟头再扔进垃圾箱。此外，我还会向这名吸烟的男乘客说明，在公共场所吸烟不仅危害自身和他人健康，对公众生命财产安全也存在威胁，所以请其配合，以后不要在火车站等公共场所吸烟。

再次，我会向带小孩的女士说明争吵并不能解决问题，如果以后再发生此类情况，可以寻求车站工作人员及民警的帮助，我们一定会尽力帮助其解决。

最后，我还要将此次事件的处理办法向领导如实汇报，询问领导及有经验的同事对此类问题的解决办法，为今后遇到类似的事情积累经验。并且在以后的工作中，我也会和同事一起，加强巡逻监管和对群众的宣传教育，请乘客们共同维护候车大厅环境，杜绝不文明行为，从而保障铁路交通的文明有序和运营安全。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

a村书记和主任外出考察，出行前将村里事务交给挂职的副书记小王负责处理。一天上午，小王刚到办公室，就发生几件事情：

(1)镇政府办公室主任电话通知，两小时后镇长陪同县政府领导来村里检查扶贫工作开展情况，并看望贫困户。

(2)小王结对帮扶的一名留守儿童被车撞伤，情况危急，在医院救治。

(3)有村民来报告，村水库堤坝发现裂缝，开始渗漏，有溃坝危险。

(4)有群众举报村办企业违法排污，县电视台记者要求电话采访村主任。

如果你是小王，请问你会如何安排这四件事?你在电话中如何与记者接洽采访事宜?请现场模拟。

村书记外出考察，作为村里的挂职副书记，我会按照事情的轻重缓急进行如下安排：

生命高于一切。帮扶对象家的小孩遇到车祸并且情况危急，我会第一时间安排帮扶组的组长带着帮扶资金陪同出车祸的孩子及其家长一起赶往医院，让组长协助孩子家长办好住院手续，做好手术安排，缴纳住院费，并且我会及时与他们进行电话沟通，对小孩家长进行心理安慰。

县领导调研定在两个小时后，时间比较紧，我会先与镇长联系，询问县领导调研需要做的准备工作，并请我村帮扶单位到村里做好协助工作，并把工作安排下去。因为扶贫工作是我村现阶段最重要的工作，县领导来调研能够指出我们工作中的不足之处，我会亲自接待。

布置好调研的准备工作后，我会召集村里的其他村干部与我一起去查看堤坝的情况，留下村主任，让他负责联系相关专家前来我村进行实地勘察，并安排相关人员在堤坝附近设置安全警示牌。

在看完堤坝情况后，我会返回村委会，等待县领导的调研。等待间隙，我会在电话中与记者接洽采访事宜，并向记者说明现在不方便接受采访的情况，与他协调好时间，之后再与他进一步沟通。

在电话中与记者接洽采访事宜，模拟如下：

记者同志，您好。我是村里的挂职副书记，书记外出考察了，由我暂时管理村里的事情，您有什么想了解的情况可以直接和我说。

您是说有人举报我们村企业违规排污吗?上次环保局的工作人员过来视察工作的时候这个企业排污情况是合格的。不过您既然接到了举报，我们就一定会重视。您看这样行吗，我会尽快联系相关人员对这个企业进行排查，找到企业违规排污的证据。一旦我们收集到违规证据一定及时和你联系，如果没有查到这个企业有违规排污的情况我也会及时告知您，打消举报群众的顾虑。

您还有其他采访问题吗?您的问题我都记下了，等书记回来以后我第一时间与您联系。欢迎再来我村采访报道，再见。

公务员面试技巧：如何“反套路”面试计划组织协调题

每个活动如果做得好都有最直接的意义和长远的意义。因此，我们在说目的时候就可以从这两方面入手。

【例题展示】。

【技巧展示】。

(1)眼前意义：对于此情况调查的眼前利益，就是通过调查能直接了解到少有人去图书阅览室的原因，找出图书阅览室存在的问题。

(2)长远意义：在未来能够针对问题，提出完善措施，从而能够发挥图书阅览室价值，丰富职工文娱生活，提升知识储备及素养。

(3)完整表述：领导让我负责调查，是为了直接了解职工少去阅览室的原因，从而解决目前少人去的困境，能够在未来，让图书阅览室丰富职工文娱生活，提升其知识储备及素养，发挥真正价值。因此，我会从以下几个方面开展调查。

【操作指南】。

一般情况，眼前意义一般都是最直接能够获得的东西，即活动类型的目的，而长远意义是希望得到的最终结果，最终的目的，即活动主题的意义。例如单位内部宣传深阅读;宣传本身的意义即眼前意义，为了让职工重视深阅读，改变阅读习惯;宣传的主题是深阅读，深阅读可以帮助职工丰富知识，提升自我精神文化素养即长远意义。可以使用上述方法练习3道题目的意义。使用时切勿生搬硬套，结合提干，以便于提高表述的准确性，避免出现形式化的问题。

公务员面试模拟题：组织企业顺利搬迁到园区

虽然如今的治安环境要比以往复杂很多，警察配枪有利于其在不可预知的危险情境下维护社会治安和自身安全，但是基于某些因素我仍然不太赞成在现阶段就开始实施警察标准化配枪执勤。

根据我国的《警察法》，警察是保障社会治安，贯彻执行法律，必要时动用武力保障执法，打击违法犯罪的职业群体。他们从事的是公共服务的一个部分，而且是涉及人身财产安全的公共安全领域。横向对比国际惯例，给他们配置武器也完全合理、合法、合情。

但是，我国的实际情况显示目前就开始实施警察标准化配枪执勤还不太成熟，主要原因有如下几点：第一，现有警用枪弹不适合普通警察执法使用。我国目前大规模装备的警用枪支大多是曾经的军用制式枪支。枪支弹药的设计和生产都要过总装。第二，警察的枪支操作训练跟不上，使用和控制枪支的水平有限。一线民警紧急时刻不能出枪，出枪了打不响，导致殉职，或者鸣枪示警，子弹落下砸死围观群众，更有遵照规范枪口指天，结果走火打死二楼同僚。这样的情况屡见不鲜，因此警察的枪支训练强度和操作熟练度以及基层民警验枪的有效性亟待加强。第三，缺乏相关体制保障。为什么有枪、什么时候能用枪、什么时候不能开枪、什么时候一定要开枪，相关体制对此缺乏明确规定，全靠当事警察自己摸索，上下揣摩，出了事情某些地方执法机关缺乏担待，一味息事宁人，难怪部分群众担心给警察配枪会导致他们滥用职权。

综上所述，警察的标准化配枪执勤是形势所需，但必须要做到如下几点才可以开始实施：第一，对于基层警察来说，射击技术必须作为一个重要条件，经过严格的枪支射击训练达标后才可以入警上岗，否则不能入警。民警的佩枪要以个人喜爱、习惯选择，达到枪、证、人三合一才行。第二，公安局要有射击训练场所，治安部门要配射击教官，经常组织训练，一年一次民警佩枪考核验证。只有熟练配枪，经常业余自训，保持良好的射击心态和射击技术，才可以配枪，否则一律不得配枪。第三，民警使用枪支必须法律化，开枪是否合法应由法律部门依法调查，其他行政机关不得干预，维护民警依法使用枪支的合法权利。

公务员面试技巧：如何“反套路”面试计划组织协调题

我们在作答计划组织类题目都知道目的是好的，是为了做好某件事，但是好少想到，没有组织好的话会有什么消极影响。所以我们在说目的时还可以采取正反的方式来说，这样的话可以体现我们全面的思维，也比较深入。

【例题展示】。

【技巧展示】。

(1)正：举办此次宣传是为了增强法律意识和自我保护意识，做到懂法守法。

(2)反：可以思考这次活动如果没组织好会有怎样的结果?如果普法活动没有组织好，对于学生来说有些时候就会出现很多超出法律范围的问题不知所措，例如受到侵害、虐待、欺凌等，同时对于家庭来说很多时候会让父母很伤心，也会破坏到家庭和谐，对于社会来说，中学生也是国家的未来和希望，社会的发展和进步，需要他们的力量，而中学生若缺乏法制及自我保护意识，必然会造成恶劣的社会影响。

(3)完整表述：开展普法活动有利于提升中学生法律意识和自我保护意识，做到懂法守法，如果我没有组织好这次活动，可能会使很多学生不能很好的意识到自己的一些问题，可能有时候会做出超出法律范围内的事情，会影响到学生的个人发展，也会对家庭对社会造成恶劣影响，所以我会做好此次宣传活动，我会重点从以下几个方面开展。

【操作指南】。

正面描述即这个活动积极的意义，反面描述即某个问题的消极影响。一般情况组织某个活动也是为了达到某个目的，或者解决某个问题，可以围绕这个问题的危害展开即可。找3道题目进行练习，切勿生搬硬套，具体结合题干，避免出现形式化的问题。

综合来看，计划组织若要真正反套路，就要联系实际，敢于发散思维，多角度思考问题，增加答题亮点。

公务员面试备考：计划组织能力

结构化小组面试是近两年国考税务系统出现的一种新型面试形式，许多备考面试的同学已经了解了结构化小组的作答规则，但是关于这种面试形式的应对策略还是不甚清楚。因此，为了帮助同学们更加从容和高效的应对税务系统的面试，中公教育专家总结出了以下经验方法，希望同学们能够活学活用，在面试中脱颖而出。

每位同学在候考室均有15分钟的备考时间，这15分钟至少需要做三件事情：

1、熟悉规则：即使在平时备考时已经了解考试的规则，在考场上仍需要阅读规则，比较是否有差异。若平时没有备考，则需要在短时间内记忆规则，在草稿纸上做好标记。答题规则不熟悉，导致答题环节不够紧凑，不流畅，甚至在其他同学的提示下才作答，大概率会被扣分。

2、列好提纲：在草稿纸上列出每道题目的作答思路和重要词句，观点要多并且新颖，以便在评价和回应环节能够派上用场。每道题作答时间不超过两分钟，所以要尽量凸显自己独特的观点和想法，切记贪大图全导致答题超时被打断。

3、大胆预测：学会察言观色，从竞争对手的外在仪容仪表和精气神推断对方在答题时可能会出现的不足和漏洞，如年龄大的人思维比较僵化，出现经验主义倾向;对手竞争状态差，自己需要体现出自信等。

在答题阶段，应该尽量做到面带微笑，表情轻松自然，和考官、同学有足够的眼神交流，声音清脆响亮，坐姿端正，无多余动作，外在形象气质俱佳。语言表达有亲和力，流畅自然，掷地有声。内容有逻辑有层次感，观点新颖并且论证充分，有见解有深度。作答不超时也不太过于精简，恰到好处。

1、做好记录：记录对方的答题要点，列举清楚，同时批注存在的问题以及自己为之提出的改进意见，以便在回应阶段能够做到有理有据。

2、注意表情仪态：坐姿仍然需要端正，不能一味的埋头做笔记，也需要和作答考生有适当的眼神交流，表情轻松自然无情绪。

3、完善答案：当自己答案和以作答考生答案一致时，不要轻易修改，考官也会按点给分，若是重要答案，仍然要坚持己见，但是也要让自己的答案详略得当，层次分明，突出重点。同时也可以深入挖掘，思考更多的不同于对方的观点，体现出差异性。

1、遵守规则：时间不超，顺序不乱。流程不断，节奏不乱。

2、体现公职人员的素养：语言精练，点评精准，进退有据，不盛气凌人，不刚愎自用。对方有明显问题要及时指出，并给予解决措施，但也不能抓住对方的问题批评打压，不能对优点视而不见，避而不谈，适当的夸赞表扬也是一种美德体现。对于别人过激的或不切实际的点评，也不能冲动的反驳甚至批评。

公务员面试计划组织协调能力答题要素

在公务员结构化面试中，主要考察六种能力，分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。其中考察计划组织协调能力的题目，在各省份面试中出现的频率较高，而计划组织协调能力又常以调研和宣传的题目作为载体进行考察，所以今天小编主要向大家介绍考察计划组织协调能力的调研题目及其答题要素，使各位考生在答题过程中更加有针对性，进而增加自己答题的亮点，吸引考官。

调研目的——调查内容——调研对象——调研方式——调研报告。

本题所涉及的调研对象可能会有很多，如廉租房一般性的租户，被群众反映的疑似有钱人的廉租房住户，政府负责廉租房工作的工作人员，研究住房政策的专家学者等，所以可以根据主体范围的广泛性来确保新闻调查的客观性。本题的亮点在于如何获得被群众反映为有钱人的廉租房住户的真实信息，既要客观展示，又要符合新闻伦理，即不侵犯对方的隐私。因此需要各类调查方式相结合，必要时可以采取一些特殊的调查方法，如暗访等。本题的调查结果不是一般性的调研报告，而是以新闻报道的形式呈现。具体参考要点如下：1、破题表态，表明此次新闻调查的目的，即还原事实真相，给社会交代。2、阐述新闻调查活动的开展要素，可以按照不同的调查对象采取不同的调查方式了解不同内容进行展开。注意对象的广泛性和方式的多样性。3、写作稿件，客观真实地写作新闻稿件，交给报社领导审阅。

廉租房政策体现出政府对社会中低收入阶层的住房的一种保障。民众反映廉租房都是有钱人居住，无论情况是否符合实际，都要及时做好调查回应工作。我会秉着公正，客观，全面的原则开展此次活动。

针对此次调查活动，我首先要查阅相关资料，了解本地廉租房的地理位置、入住要求等方面的信息，做到心中有数。

正式的调查工作开始后，我将对向我反映情况的热心民众进行一次深入访谈，尽量多地挖掘一些细节方面的情况，如哪些住户疑似不符合廉租房入住要求，从哪些方面能看出他们不符合要求，自己对于廉租房分配的看法等。同时，希望他们能推荐一些也同样了解情况的民众以方便我们得到更多的信息。并感谢大家能够配合我们的调查。

我也会到廉租房管理部门，尽量了解自己廉租房的一些具体情况。比如廉租房如何分配，有没有相应的公示，有没有群众反映问题，有时如何解决的等。而且自己也会到廉租房小区去通过观察或访谈方式，了解群众反映的问题是否存在，入住廉租房的人群的收入水平如何等等。尤其会重点针对民众反映比较集中的住户，采取暗访和观察的方式进行调查。了解这些人的日常生活情况，如是否拥有私家车等等。也可以主动与其接触，了解其大致的消费水平和收入情况，但是要保证不侵犯对方隐私。

在获得上述新闻素材之后，回到报社要尽快起草一篇新闻报道，以还原事情真相，可以对报道中所涉及的图片和姓名等信息进行技术处理，起草完毕交由报社领导。希望本报道能给社会一个满意交代，并能督促政府相关部门改进工作。

通过以上题目，相信大家对于计划组织协调能力有了初步的了解，在此提醒广大考生，此类题目答题思路虽然看似比较简单，但在答题中需要我们结合实际工作，确保活动方式可行，内容有针对性，保证活动效果的同时，还需要尽可能地想到更多创新的点子，只有这样，才能突出重点，避免套路化，获得考官青睐。

公务员面试备考：计划组织能力

在公务员面试中，人际交往的意识与技巧是经常考察的一种能力，它与公务员在未来工作中需要具备的一种基本能力，与实际工作相照应。对于大部分学员来说，这一能力的考察相对来说较为简单，因其答题思路相对好理解，并能够做到快速反映，作答时有迹可循。下面中公教育针对该种类型的作答流程及作答原则进行介绍：

根据历年对这一能力的考察形式和内容来看，主要考察的是考生是否对于工作中的人际关系有正确的认识，在此基础上，能否在实践中正确处理一些矛盾，一些问题。因此其主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、团结合作与协调能力等，基本的提问形式也是较为好判断的，例如：你是政府职能部门的一名工作人员，你的老领导按部就班，新领导雷厉风行，作为下属的你，怎么办?这就是这一能力考察的形式，我们能很明显看出其中既要解决人际问题，又要解决工作问题，在职场中将人际关系维护好，以此支撑服务于工作。

在面试中，审题尤为重要，那么对于这一能力来说审清问题和情境十分重要，重点在于抓住关键词，根据关键词辅助理解问题，明确一些基本思路，例如：你是单位一名老员工，小王是新员工，由你指导小王工作，开始很好，但后来小王情绪低落，工作不积极。经过别人的了解，方知他觉得你对其不信任，经常交给他琐碎工作，你怎么办?在这一问题的情境中，我们能够看到主要是目的要让小王解开心结，工作有所转变。所以我们在处理时要去有针对性地沟通，倾听其想法，解释并且调整对其工作的安排，后续做好跟踪，使其不影响工作进度。

综上，可以明确的是，大体答题思路的基本原则是既要协调好人际，又要解决工作问题。具体来说，可分为两大部分：第一，明确怎么看?即对于人际问题的看法，答题时，可以谈谈处理这一问题的态度、这一问题的影响以及出现这种问题的原因等。第二，明确怎么办?即处理问题的具体举措，包括感谢、道歉、沟通、学习等等。但为了避免套路化，答题时需要把要点细化，使内容更加充实。

总体来说，历年的人际交往都是有其遵循的基本原则的，主要有以下几大方面：一是主动性，即个体按照自己规定或者设置的目标行动，自觉自主、出色完成工作。二是适应性，即个人为适应人际、工作环境达到和谐的心理和行为变化，但需注意的是，适应不是随波逐流，而是发挥组主观能动性，有个人见解，能坚持原则。三是权属意识，即权利与职责皆要担当，一些本职工作既要到位而不缺位，一些需要紧急处理工作，不是自己的职责的要汇报，做到补位而不越位;四是服从意识，即坚决服从领导依法作出的决定，但也要不盲从。五是遵循原则性与灵活性统一，在遵守工作制度规范、底线;约定俗成的规定的同事，要要考虑因人而异，懂得变通，具体问题具体分析。

公务员面试备考：计划组织能力

一年一度的国家公务员面试就快拉开帷幕了，无论你身处祖国的南方还是北方，也无论你未来要成为税务工作者、海关或者其他岗位的工作人员。在未来的一段时间内你都需要知道一个事情就是，你要迎来一个考试，甚至是决定你未来几十年人生的一次考试。

如此重要的考试，一个好印象当然必不可少。在一个关于考试的心理学实验中，考官只用了7-30秒就决定了淘汰人选，原因很简单，淘汰者的仪容仪表不符合用人标准。虽说这只是个实验，但是某种程度上验证了第一印象的重要性。因此，今天中公教育就给大家分享一些注意事项，说说我们怎么能在第一时间让考官“怦然心动”。

说这个之前先说一个地理常识。一般我们以秦岭淮河为零度分界线，地理上这条线为分界线。以北就是北方，以南就是南方。

1、写给北方的你。国考面试时的北方还处于冬春交叉的气候当中，都有一种乍暖还寒的感觉，如果你身处东北那么恭喜你还是寒冬。在这样的气候下建议大家要以保暖为主。无论男女，选择一套修身西装内加衬衫较为稳妥，有风度也有温度。当然由于温度很低，我们还需要穿一条秋裤，所以建议大家一定要亲身试装，或者提前网购，这样有充足的时间选择最合适的服装，避免过大或者过小!

2、写给南方的你。国考面试时南方应该已经进入了春天，同学们踏着春天的步伐就走进了考场。对于女同学我建议可以考虑一下西装+套裙，突出女孩子的职业感，当然如果感觉有点小凉，套装也是一种选择。男孩子还是西装衬衫!如果你在两广那么你已经走出春天了，盛夏以至，建议半袖即可。

面试面试，见的是脸，我们当然要把最美的自己呈现在考官面前。女同学们，建议大家去化个淡妆，略施粉黛就是你的小标准了。头发竖起一个马尾辫清爽干练，盘个丸子头让自己成熟稳重，这都是不错的选择。如果你的头发染过，但只要不是那种灯光下一晃就是“不良青年”的感觉就都不是问题哦!男同学就没那么多说道了。胡子刮干净，头发剪短些，清爽就是你的全部啦。

所谓站如松，坐如钟。咱们除了一身装扮，气质这一块咱也是稳稳的。大方自然是你的标准，随意些，平时的你只要略微调整就是考场上最靓的仔。但是大家记住一句话，随意的意思不是随便哦。