最新德育处主任岗位职责 班主任德育计划(大全5篇)

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德育处主任岗位职责篇一

本学期我继续担任高二(6)班文科重点班的班主任。这个班级通过我上一学期的精心管理，在各个方面都有了一些小的进步。但是离我心目中重点班的标准还有一定的距离。主要在这几个方面还有待加强：

1、学习方面：重点班的纯度不够，学生的学习两极分化严重，女生的数学和地理较弱，男生的英语基础很差，个别学生学习的积极性不高，有的甚至想放弃某一科。

2、纪律方面：有谈恋爱的现象;女住校生较多，宿舍出现的问题不少;有抽烟和玩手机的情况。

3、三仪方面：个别女生有改校裤和在校服上乱涂乱画的现象。

二、德育目标

用脑子做事，向优秀学习，创学习型优秀班集体。

三、具体措施:

(一)学习方面:

1、响应学校和年级组的号召，开学初进行了分流考试，从班级分出去了一些学生，提高了班级的纯度。

2、建立了新型的学习小组，6个人一个小组，主要是以数学、英语和地理这三科的成绩为分组标准，尽量使每个小组的总体成绩均衡。

3、在每一小组推选出学科带头人，负责该学科的相关事务(收发作业、组织背书、上传下达等)。

4、学习委员每周末定时去任课老师处了解本周各小组的课堂表现情况，做好登记并及时向班主任汇报，班主任找表现落后组的小组长进行谈话，指出不足和改进方法。

5、坚持晨读，每天清晨提前半小时在操场旗杆左侧读书(做值日的除外)，班主任亲自监督。每天下午提前半小时进班进行小组学习，值日班委严格考核，班主任抽查。

(二)纪律方面

1、建立班级考核委员会，班主任任组长，班长、副班长、纪律委员、学习委员和班主任助理为副组长，劳动委员、三仪委员和各小组长为成员。

2、考核委员会发挥集体的智慧，讨论、制定出适合班级的考核制度，作为操行评定的标准，并定期召开会议。

3、为了提高小组的团队意识，实行小组“捆绑式”的考核。班长每周六负责收集资料并汇总，班主任审核，每周一考核，每周一公示。表现落后的两个小组，下周为大家营造良好的学习环境，以示“奖励”。

4、班主任定期找“烟民”的和有恋爱倾向的同学谈话，进行正面引导和教育。使其认识到自身的错误，树立正确的人生观和价值观。

5、班主任不定时地进宿舍，加强对宿舍的管理。经常召开宿舍长和住校生会议，并学习住宿部的规章制度。男生部副班长总负责、女生部班长总负责，发现问题及时处理并汇报班主任。

6、建立手机管理制度。为了家远的方便与家长联系，由家长书面申请或电话申请，经班主任同意后，可带手机进校园，但是周日必须上交班主任，放假时取回。否则发现后，没收不予归还。

7、出现重大违纪视其态度好坏，请家长来校协助处理或上报学校处理。

(三)卫生方面

1、劳动委员要发挥好监督作用，发现问题及时解决并上报。

2、周末大扫除分为两组，家远的一组，家近的一组，遇到临时放假家近的帮忙，返校后家远的补上。劳动委员要做好登记。

3、平时值日由考核落后的两组服务，如考核不分高下时，则按小组顺序进行。

4、在做卫生的时候如质量不高，给一次继续服务的机会，如不悔改甚至逃跑者，由班主任采取非常措施。

(四)三仪方面

1、三仪委员要认真履行职责，定时检查(升国旗、课间操、眼操和班会时)，每周六自查，发现问题及时整改上报。

2、男生平头，女生前无刘海，后不触衣领，两旁无鬓发，不染不烫，简言之符合学校的要求。

3、发现校服、校裤有问题的一律没收，责令重新购置并写5000字的书面认识。

(五)宿舍方面

1、楼长、宿舍长和班委要发挥好带头作用，舍友要团结互助，共创

文明宿舍。

2、宿舍一周最多可以犯一次小错误，但是要自觉前去聆听班主任的教诲。

3、宿舍出现集体性的违纪，第一次限期写5000字的书面说明，一次以上，除此之外者，把教学楼的卫生间拖洗一周。(宿舍的“奖励”除外)

只要大家认真践行“用脑子做事，向优秀学习”的班级理念，高二(6)班创“学习型优秀班集体”的目标不是神马传说!

德育处主任岗位职责篇二

首先，xx非常感谢领导的赏识与栽培，工作8年间，能在xx、xx、xx担任学校的教务工作，非常荣幸，也有助于我成长，虽没有什么出色的地方，也算尽职尽责。但现由于种种原因，也算是思量许久，特提出辞去教务一职的申请。

我非常喜欢教师这个职业，也喜欢班主任工作，喜欢和学生在一起。其实我不喜欢教务工作，主要是不适合干学校行政管理这一块，在望平小学期间由于教师老龄化，为了帮助学校，而我又是年轻教师懂电脑，所以无可逃避;来到xx小学也是为了能配合胡校长做点材料，实质上我没有管理一个学校的能力;之后来到xx小学，原本想回归单纯的本职然后配合学校做些力所能及的事，可是由于xx老师意外受伤，而临时担负起了学校教务工作这块，经过半个学期的工作后，我发现要做好教务这个工作其实并非易事，xx小学是一所好学校，有很多好的老师，无奈能力的有限不能做一个好的教务主任，也没有管理好一个大学校的能力，愧对领导的栽培。xx小学和xx、xx的情况不一样，这里有着很多年轻人，不再有由于老龄化而不懂电脑的老师，学校里有能力的人比比皆是，我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师，因此我特此提出辞去学校教务工作的申请，望领导理解与同意。

辞去教务一职后，我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培，其实，辞去教务一职并不代表我退出学校的.工作，比如说，我可以配合教务干教研工作，还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等，我都会尽心尽职地配合学校发展学校，尽自己的一点力让我们的学校越办越好，希望领导批准为谢!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

德育处主任岗位职责篇三

本班共70人，男生45人，女生25人，参加理工类高考共66人，体育理3人，艺术1人。学校结合高二期末考试成绩给本班下达b级指标17人，c级指标23人。结合本班学生基础知识薄弱，学习习惯差，信心不足的现状及学校下达的目标，从以下方面入手，并取得了一定的成绩。

一、增强学生的信心，培养学生阳光般的心态

快乐是通向成功的必经之路。要想学生快乐必须对自己充满信心。记得斯宾塞·约翰逊曾说：永远要记住，在某个高度上，就没有风雨云层，如果你生命中的云层遮住了阳光，那是因为你的心灵飞得还不够高。

在你生命的天空中，难免会有云遮雾障的日子，但不是每一片乌云都下雨。只要你不再盯着那片云朵，埋怨那片云朵，而是通过自我努力超越那片云朵，你就会沐浴在灿烂的阳光下。帮助学生找到使他们上升到云层之上的途径，拥有那里永远是碧蓝的的天空。

经常读一些有关励志的故事，讲一些原来学生成功的例子，谈一谈自己奋斗的经历，同时还建立学生档案，对于学习和生活中的每一点进步及时的给予表扬。通过师生的共同努力，学生确定了自己的奋斗目标并付出了行动。很有一部分同学得到了很大的发展。如__同学有分班时班上的51名上升为前15名，李芳，李剑等进入了c级，班上消除了200分以下的同学。

二、加强集体荣誉感，确定班级明确的奋斗目标

刚进入高三班，我们共同宣誓力争每月完成学校下达的任务，并在力所能及的条件下向b级20人c级30人奋进和文明班级。通过大家齐心协力的奋斗，本班每月都评为文明班级，完成了学校下达的任务并每次都超额。同时男生公寓406，408，409寝室多次评为文明寝室。

三、保证两读、晚辅导、晚四等自支时间的纪律

在自支时间里采用班主任抽查，学生干部值日，普通学生监督的形式全面保证纪律，要求早晨书声朗朗，平时寂静无声，以创造良好的班风和学风。

四、实行培优辅差措施，确保工作层面学生整体上升

九月确定了工作层面，针对工作层面学生规定补弱时至少请教老师二到三次，每月找老师分析月考试卷，找出问题，及时的给以解决。同时学生每月总结该学科的得与失，老师跟踪辅导，提高辅导的成功率。

五、建立后进生成长档案。

对于后进生充分利用足够的耐心，饱满的热情和集体的力量，给予集体的温暖，及时的奖励同时不断地结合实际提出纪律要求，让他们慢慢的融入班集体中。

六、班会有规划。

高考是学生人生中的一件大事，针对学生不同时期的不同心态及表现，适时的给予引导和鼓励，让学生始终能够应付生活中的棘手问题。针对学生的学习状况，给予方法上的指导，读一些优美的有深意的文章，让学生自觉感悟生活的真谛，更好的生活。

七、完成高考报名工作，评语录入工作。

通过大家的共同努力，获得了比较喜人的成绩，在未来的日子里我们会再接再厉，力争在明年的高考中创下辉煌的业绩。

德育处主任岗位职责篇四

第一段：引言（100字）

作为一所学校的德育主任，我参加了最近的春训会。会上，我们与来自全市各学校的德育主任们进行了交流和互动，共同探讨德育工作的新思路和方法。通过这次春训会，我深刻体会到了德育工作的重要性，并对如何提高学校的德育水平有了更深入的认识。

第二段：认识到德育工作的重要性（200字）

会上，通过专家的讲座和分享交流，我意识到德育工作对于学生的成长和发展具有重要的意义。德育不仅仅是道德教育的一部分，更是学校培养学生综合素质和培养良好行为习惯的核心任务。在社会发展进入新时代的背景下，德育工作的价值和意义更加凸显。只有通过良好的德育工作，学生们才能拥有正确的人生观、价值观，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

第三段：学到了提高德育水平的方法（300字）

在春训会上，我结合学校的实际情况，从专家的讲座和其他学校的交流中学到了许多提高德育水平的方法。首先，明确目标，制定科学合理的德育方案。德育工作需要有清晰的目标，需要有规划。其次，注重激励与引导。德育工作不能一刀切，需要因材施教，注重激励和引导学生。再次，注重家校合作。家庭是培养学生品德的第一环，通过与家长的沟通合作，可以形成良好的德育合力。最后，合理评估和反馈。德育工作需要定期进行评估和反馈，及时调整工作方向和方法。

第四段：认识到自身的不足（300字）

通过和其他学校的德育主任们交流，我也深刻认识到了自身工作中的不足之处。首先，缺乏创新意识和思维方式。随着社会的变化和学生的成长，我们需要不断创新德育方法，才能更好地适应时代的需求。其次，与其他学校相比，我们的资源和条件相对较差。我们需要更加积极求变，通过创新方式，充分利用有限的资源，提高德育水平。最后，需要加强与学生的沟通和理解。学生是德育工作的主体，我们需要更好地倾听他们的声音和需求，真正站在学生角度思考问题，与他们建立良好的关系。

第五段：总结与展望（200字）

通过参加春训会，我深刻认识到了德育工作的重要性，学到了提高德育水平的方法，并发现了自身的不足之处。在今后的工作中，我将结合自身的经验，进一步提高德育工作的质量和水平。同时，我也希望能够与其他学校的德育主任们继续保持交流和合作，共同推动德育工作的发展。我相信，通过我们的努力，我们能够为学生提供更好的德育教育，培养更多优秀的人才，为社会的进步做出更大的贡献。

德育处主任岗位职责篇五

班主任是学生的第一任老师，更是为学生奠定德育基础的重要角色。作为一名低年级班主任，我深刻体会到了德育工作的重要性。借此机会，我想分享一下我在低年级班主任工作中的心得体会。

首先，在低年级班主任工作中，与学生的良好互动是非常必要的。孩子们正处于发展阶段，他们对世界充满了好奇心和求知欲。作为班主任，我时刻保持着与学生的亲近感，与他们互动交流。我通过带领学生展开小组活动、问答互动等形式，既能够让学生走出桌椅，活跃活动思维，同时也能够让学生感受到老师的关心和亲切，建立起良好的师生关系。

其次，在低年级班主任工作中，营造和谐的班级氛围至关重要。班级是学生学习和成长的重要场所，一个和谐的班级氛围可以让学生更好地融入集体，积极参与各项活动。为了营造和谐的班级氛围，我经常组织班级活动，如班会、班级游戏等，让学生在游戏和交流中培养友谊、增进感情。同时，我坚持每周一次的学生评优表扬，每月一次的班级荣誉称号评选，通过认可和激励学生的积极表现，使每个学生都能够在班级中找到自己的位置，发挥自己的优势。

再次，在低年级班主任工作中，注重培养学生的良好习惯和行为规范。低年级是学生养成良好习惯的关键时期，班主任应该及早引导学生养成文明礼仪、守时守规等好习惯。在我担任班主任期间，我经常组织班级卫生清扫日，组织学生参与校园守则的制定和宣传活动，并结合日常教育工作，注重引导学生树立正确的价值观，树立起学生良好的行为规范。

最后，在低年级班主任工作中，重视家校合作也是必不可少的。家长是学生的第一任老师，他们对学生的影响和教育至关重要。作为班主任，我时刻保持与家长的沟通和联系，密切关注学生在家庭环境中的情况，及时了解学生的成长和进步。我定期组织家长会，邀请家长参与班级活动和家庭作业检查，引导家长与学生一同参与学生的成长，形成家校合力，共同培养学生的综合素质。

总之，低年级班主任肩负着培养学生良好德育素养的重要使命。通过与学生的良好互动，营造和谐班级氛围，培养良好习惯和行为规范，以及注重家校合作，我们可以更好地引导学生走向正确的德育之路，为他们的成长和发展奠定坚实基础。